約有156項(xiàng)符合搜索勞動(dòng)保障的查詢結(jié)果，以下是第71-80項(xiàng)。
行業(yè)資訊 繼網(wǎng)上備案后沈陽(yáng)勞動(dòng)保障網(wǎng)新舉動(dòng)
摘要：在網(wǎng)絡(luò)化辦公越發(fā)普及的今天，沈陽(yáng)勞動(dòng)保障網(wǎng)成為沈陽(yáng)政府和勞動(dòng)者溝通的平臺(tái)，如今，沈陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障信息化網(wǎng)絡(luò)已經(jīng)覆蓋全市區(qū)縣和大部分街道、社區(qū)，為沈陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障工作的發(fā)展提供了較好的服務(wù)，為了進(jìn)一步滿足社會(huì)的需求，沈陽(yáng)勞動(dòng)保障部又有了新的舉動(dòng)。3月起社?？▎⒂么鄞U功能2月25日，記者從沈陽(yáng)市醫(yī)療保險(xiǎn)管理局獲悉，從2013年3月1日起，沈陽(yáng)市社會(huì)保障卡將啟用養(yǎng)老金發(fā)放、失業(yè)保險(xiǎn)金發(fā)放、靈活就業(yè)參保人員的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)代扣代繳功能。屆時(shí)參保者可直接使用“社?？?rdquo;實(shí)現(xiàn)多險(xiǎn)種的扣繳費(fèi)功能。自去年底沈陽(yáng)市發(fā)放了首批“社會(huì)保障卡”至今，已經(jīng)有數(shù)十萬(wàn)的參保者領(lǐng)取并使用了新的社?？āＴ谛驴òl(fā)放的近兩個(gè)月時(shí)間里，沈陽(yáng)市醫(yī)保局熱線收到上百條關(guān)于新社?？ǖ脑儐?wèn)。社?？ㄟ€能實(shí)現(xiàn)啥功能？這些功能如何實(shí)現(xiàn)和激活？為此，記者采訪了沈陽(yáng)市醫(yī)保局政策咨詢處處長(zhǎng)王宏。新增金融功能“社保卡”變身“借記卡”據(jù)王宏介紹，社會(huì)保障卡具有兩大功能：社會(huì)保險(xiǎn)功能和金融功能。社會(huì)保險(xiǎn)功能中包括醫(yī)保功能，其使用方法與原醫(yī)保卡相同，同時(shí)又加入了養(yǎng)老金發(fā)放、失業(yè)保險(xiǎn)金發(fā)放、靈活就業(yè)參保人員的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)代扣代繳功能，以及銀行借記卡的所有功能。所謂金融功能，就是可以同使用銀行卡一樣對(duì)社保賬戶中的資金進(jìn)行使用，甚至還可以透支。那么賬戶如何啟動(dòng)呢？據(jù)介紹，對(duì)于社?？ㄩ_(kāi)戶行為工商銀行的參保單位，可以與銀行預(yù)約上門(mén)啟用服務(wù)。社保卡開(kāi)戶行為工商銀行的持卡人，需持社保卡和本人有效身份證件到銀行柜臺(tái)辦理金融功能啟用業(yè)務(wù)。如果社?？ㄩ_(kāi)戶行為盛京銀行的持卡人，需持社?？ê捅救擞行矸葑C件到銀行柜臺(tái)辦理金融功能啟用業(yè)務(wù)。隨同社?？ㄒ煌l(fā)放的密碼封內(nèi)六位數(shù)字為銀行賬戶初始密碼。三種方式啟用社保功能那么社?？ㄖ械纳绫９δ苡秩绾芜M(jìn)行啟動(dòng)呢？王宏處長(zhǎng)介紹，參保人可以通過(guò)三種方式進(jìn)行啟動(dòng)。首先，你可以在定點(diǎn)醫(yī)院使用社保卡直接啟用，這種啟用方式適用于所有參保人員。其次，你可以在定點(diǎn)藥店啟用。領(lǐng)取過(guò)醫(yī)?？?，并且為原醫(yī)?？ㄔO(shè)置了密碼的參保人員，可以在定點(diǎn)藥店持新卡輸入原醫(yī)?？艽a直接啟用社?？?。啟用后，社?？ㄈ匝赜迷艽a。領(lǐng)取過(guò)醫(yī)?？?，但醫(yī)保卡未設(shè)置密碼的參保人員，可以在定點(diǎn)藥店以原醫(yī)?？▎⒂眯驴?。第三，參保人可以到銀行啟動(dòng)金融功能的同時(shí)啟用社保功能，這種方式適用于所有參保人員。2013年底前完成3級(jí)勞動(dòng)用工網(wǎng)上備案用人單位7月前須完成備案近日，沈陽(yáng)市人社局下發(fā)了《沈陽(yáng)市勞動(dòng)用工備案管理辦法的通知》。從今年1月1日起，沈陽(yáng)市行政區(qū)域內(nèi)所有用人單位招用依法形成勞動(dòng)關(guān)系的職工，都應(yīng)按規(guī)定到縣級(jí)以上人力資源和社會(huì)保障行政部門(mén)辦理用工備案手續(xù)；到2013年底，市、區(qū)縣(市)和開(kāi)發(fā)區(qū)、街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))3級(jí)用工備案制度普遍建立，基本形成沈陽(yáng)市勞動(dòng)用工信息基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫(kù)體系。市人社局相關(guān)工作人員解釋，勞動(dòng)合同備案對(duì)于加強(qiáng)勞動(dòng)合同管理、維護(hù)用人單位和勞動(dòng)者的合法權(quán)益具有重要意義。該《通知》規(guī)定，今年6月30日前，全市所有用人單位可以持勞動(dòng)合同或用工備案手續(xù)辦理勞動(dòng)保障相關(guān)業(yè)務(wù)。在7月1日前，登錄用人單位用工備案系統(tǒng)，完成用人單位和職工基本信息的錄入工作，然后按照要求，到所轄人力資源和社會(huì)保障部門(mén)辦理用工備案手續(xù)。從7月1日開(kāi)始，未辦理用工備案的用人單位，不予辦理其他業(yè)務(wù)。備案內(nèi)容不實(shí)將被立案查處據(jù)了解，各區(qū)、縣(市)、開(kāi)發(fā)區(qū)人力資源和社會(huì)保障行政部門(mén)將采取提前通告、上門(mén)服務(wù)、跟蹤催辦和監(jiān)督檢查等辦法，督促用人單位及時(shí)辦理用工備案。同時(shí)建立勞動(dòng)者信息查詢舉報(bào)渠道，勞動(dòng)者可以通過(guò)網(wǎng)絡(luò)或者直接到人力資源和社會(huì)保障部門(mén)查詢用人單位是否進(jìn)行了用工備案、備案的內(nèi)容是否真實(shí)等。對(duì)勞動(dòng)者舉報(bào)用人單位不履行備案義務(wù)、備案內(nèi)容不真實(shí)、不依法簽訂勞動(dòng)合同的，勞動(dòng)保障監(jiān)察部門(mén)會(huì)及時(shí)立案查處。用人單位到人力資源和社會(huì)保障行政部門(mén)辦理勞動(dòng)保障書(shū)面審查、社會(huì)保險(xiǎn)登記或依法申請(qǐng)變更登記、核定五險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)和繳費(fèi)額、結(jié)算保險(xiǎn)待遇時(shí)不再提供勞動(dòng)合同，應(yīng)根據(jù)辦理相關(guān)業(yè)務(wù)的需要，出具經(jīng)人力資源和社會(huì)保障行政部門(mén)審核備案的對(duì)應(yīng)職工名冊(cè)。在核發(fā)《工資總額使用手冊(cè)》時(shí)，要以用工備案系統(tǒng)中備案簽訂勞動(dòng)合同的職工數(shù)為準(zhǔn)。 
2024-12-02 17:53:05
行業(yè)資訊 重慶勞動(dòng)保障網(wǎng)提供政策了解快渠道
摘要：重慶勞動(dòng)保障網(wǎng)是重慶市勞動(dòng)和社會(huì)保障局架設(shè)的，為重慶市民提供社保信息政策和問(wèn)題解答的平臺(tái)，平臺(tái)貫徹國(guó)家勞動(dòng)和社會(huì)保險(xiǎn)工作基本方針、政策和法律法規(guī)，擬定勞動(dòng)和社會(huì)保險(xiǎn)制度改革方案，編制勞動(dòng)和社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度工作計(jì)劃并組織實(shí)施。是市民快速了解勞動(dòng)政策的渠道。重慶合川區(qū)切實(shí)抓好基金監(jiān)督管理服務(wù)保障民生重慶市合川區(qū)人力社保局不斷改進(jìn)社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)督管理方式，切實(shí)加強(qiáng)專項(xiàng)檢查，加大實(shí)地稽核力度，提高基金使用效率，防止基金流失，保證基金支出規(guī)范有序，“五個(gè)著力”扎實(shí)推進(jìn)基金監(jiān)督管理保障服務(wù)民生。據(jù)介紹，該區(qū)人力社保局與區(qū)財(cái)政及經(jīng)辦機(jī)構(gòu)密切配合，著力做好每季度社?；疬\(yùn)行情況分析，以季報(bào)的形式，就基金收支運(yùn)行總體狀況、社會(huì)保險(xiǎn)基金分項(xiàng)收支及參保人員情況作具體分析，便于及時(shí)查找問(wèn)題，研究措施，嚴(yán)把政策關(guān)控制支出，加強(qiáng)基金監(jiān)督管理，保證基金支出的合法合規(guī)，堅(jiān)決杜絕冒領(lǐng)、多領(lǐng)、騙取社會(huì)保障資金的現(xiàn)象發(fā)生。嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)基金管理政策，嚴(yán)禁擴(kuò)大基金支出范圍，著力抓好社保基金支出管理。嚴(yán)格按照國(guó)家、重慶市和合川區(qū)政府文件規(guī)定的對(duì)象、項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)和用途進(jìn)行列支，對(duì)違規(guī)擠占挪用社會(huì)保險(xiǎn)基金的責(zé)任人員，由紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)按規(guī)定追究行政責(zé)任。始終堅(jiān)持獨(dú)立核算、封閉運(yùn)行，有效防范各類冒領(lǐng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇的行為，加強(qiáng)經(jīng)辦業(yè)務(wù)管理，防止各類社會(huì)保險(xiǎn)投機(jī)行為和變相騙保行為。據(jù)了解，該區(qū)充分認(rèn)識(shí)專項(xiàng)治理工作的重要性和必要性，針對(duì)管理和使用過(guò)程中存在的主要問(wèn)題重點(diǎn)著力抓好社?；饘ｍ?xiàng)檢查，努力做到專項(xiàng)治理工作既全面又突出重點(diǎn)。通過(guò)開(kāi)展專項(xiàng)治理，發(fā)現(xiàn)經(jīng)辦管理中的薄弱環(huán)節(jié)，促使內(nèi)部控制工作機(jī)制更加完善，業(yè)務(wù)流程更加清楚、規(guī)范和科學(xué)。做好專項(xiàng)治理發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的整改落實(shí)和查處工作，對(duì)發(fā)現(xiàn)的貪污、截留、擠占、挪用、騙取資金等嚴(yán)重違紀(jì)違法案件，堅(jiān)決依法查處。加大實(shí)地稽核力度，配合實(shí)施《社會(huì)保險(xiǎn)法》，著力抓好社會(huì)保險(xiǎn)征繳稽核，確保社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)應(yīng)收盡收。集中組織力量并聘請(qǐng)社會(huì)中介機(jī)構(gòu)和專業(yè)人士，對(duì)重點(diǎn)險(xiǎn)種和重點(diǎn)業(yè)務(wù)開(kāi)展有針對(duì)性的支付環(huán)節(jié)稽核檢查，防范基金風(fēng)險(xiǎn)，維護(hù)基金安全。對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題屬于經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的，督促限期整改，同時(shí)加大懲罰力度，堅(jiān)決打擊各類弄虛作假、套取基金的違法行為，防止基金流失，降低基金不合理支出，提高基金使用效率。據(jù)悉，該區(qū)在整個(gè)網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)過(guò)程中，扎實(shí)做好業(yè)務(wù)內(nèi)網(wǎng)建設(shè)的組織協(xié)調(diào)工作，并加強(qiáng)與各鎮(zhèn)街相互溝通，積極配合內(nèi)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)商搞好網(wǎng)絡(luò)維護(hù)等工作。抽查各鎮(zhèn)街落實(shí)內(nèi)網(wǎng)標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)的情況，督促各鎮(zhèn)街早日完成村、社一級(jí)的內(nèi)網(wǎng)建設(shè)，加快完成全區(qū)兩定機(jī)構(gòu)與經(jīng)辦機(jī)構(gòu)間的專網(wǎng)建設(shè)，落實(shí)金保外網(wǎng)建設(shè)工作，確保社會(huì)保險(xiǎn)基金管理規(guī)范有序。積極籌劃勞動(dòng)保障監(jiān)察“兩網(wǎng)化”建設(shè)重慶市合川區(qū)從提升社會(huì)管理能力出發(fā)，不斷加強(qiáng)社會(huì)管理創(chuàng)新，積極籌劃勞動(dòng)保障監(jiān)察“兩網(wǎng)化”建設(shè)工作，促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定。據(jù)介紹，該區(qū)將成立區(qū)勞動(dòng)保障監(jiān)察網(wǎng)格監(jiān)管中心、鎮(zhèn)（街道）勞動(dòng)保障監(jiān)察中隊(duì)，設(shè)立村（社區(qū)）勞動(dòng)就業(yè)和社會(huì)保障服務(wù)站，配備勞動(dòng)保障監(jiān)察員（協(xié)管員），建設(shè)區(qū)、鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）三級(jí)監(jiān)察機(jī)構(gòu)和隊(duì)伍。區(qū)勞動(dòng)保障監(jiān)察網(wǎng)格監(jiān)管中心，以及各鎮(zhèn)（街）進(jìn)行聯(lián)網(wǎng)，采集網(wǎng)格內(nèi)用人單位的用工信息，建立電子信息檔案，形成全區(qū)用人單位網(wǎng)格化管理數(shù)據(jù)庫(kù)與市勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)聯(lián)網(wǎng)。并在全區(qū)范圍內(nèi)建立區(qū)、鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）三級(jí)勞動(dòng)保障監(jiān)察網(wǎng)格，每個(gè)網(wǎng)格依托區(qū)、鎮(zhèn)（街）、村（社區(qū)）三級(jí)監(jiān)察隊(duì)伍對(duì)網(wǎng)格地域的勞動(dòng)保障實(shí)施監(jiān)察和監(jiān)督。據(jù)了解，勞動(dòng)保障監(jiān)察“兩網(wǎng)化”建設(shè)是新時(shí)期加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理的重要舉措，“兩網(wǎng)化”建設(shè)完成后，對(duì)用人單位在勞動(dòng)合同、社會(huì)保險(xiǎn)、工資支付、勞動(dòng)條件等情況實(shí)施監(jiān)管更加便捷及時(shí)，勞動(dòng)者投訴舉報(bào)渠道進(jìn)一步拓寬，大大地節(jié)約維權(quán)成本，方便勞動(dòng)者維權(quán)，維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定。據(jù)悉，今年底，該區(qū)將基本落實(shí)網(wǎng)格、人員、職責(zé)、制度、場(chǎng)地等，預(yù)計(jì)2013年12月前，覆蓋全區(qū)的鎮(zhèn)（街道），2014年底，覆蓋全區(qū)的村（社區(qū)）。
 
2024-12-02 17:53:05
行業(yè)資訊 深圳市勞動(dòng)和社會(huì)保障局回應(yīng)醫(yī)保新規(guī)質(zhì)疑
摘要：2012年一場(chǎng)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)風(fēng)波襲擊了整個(gè)社保行業(yè)。很多居民紛紛提出異議，究竟是一個(gè)什么樣的決定引發(fā)居民如此反響呢？去年在深圳，一場(chǎng)因醫(yī)保新政引發(fā)的爭(zhēng)議，在官方、學(xué)界和市民之間的交鋒碰撞中不斷升級(jí)。去年5月4日，深圳市人力資源與社會(huì)保障局制定的《深圳市社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)辦法(修訂稿)》通過(guò)深圳市人民政府法制辦網(wǎng)站公開(kāi)征求意見(jiàn)。該修訂稿中，“累計(jì)繳費(fèi)年限滿25年”、“醫(yī)保繳費(fèi)中斷超過(guò)3個(gè)月連續(xù)繳費(fèi)清零”等新規(guī)引發(fā)了深圳市民的強(qiáng)烈質(zhì)疑。深圳社保新規(guī)被批“繳費(fèi)繳到死”根據(jù)深圳市法制辦公布的《社保辦法(修訂稿)》第十三條關(guān)于退休人員繳費(fèi)的規(guī)定，在深圳市按月領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的參保人，參加醫(yī)療保險(xiǎn)并且在深圳市基本醫(yī)療保險(xiǎn)實(shí)際繳費(fèi)和累計(jì)繳費(fèi)年限達(dá)到規(guī)定年限的，可以停止繳費(fèi)并繼續(xù)享受基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。具體的規(guī)定如下：2012年辦理按月領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇手續(xù)的人員，在深圳市實(shí)際繳費(fèi)年限滿10年，累計(jì)繳費(fèi)年限滿15年。從2012年開(kāi)始，辦理按月領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇手續(xù)的年份每推后一年，在深圳市實(shí)際繳費(fèi)年限就要增加一年，累計(jì)繳費(fèi)年限要增加兩年。修訂稿規(guī)定，2017年及以后辦理按月領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇手續(xù)的人員，在深圳市實(shí)際繳費(fèi)年限需要滿15年，累計(jì)繳費(fèi)年限需要滿25年。欠款人員退休時(shí)不滿繳費(fèi)年限的，要繼續(xù)繳費(fèi)到規(guī)定的年限。這條規(guī)定第一次把退休醫(yī)保待遇和繳費(fèi)年限掛鉤，顛覆了過(guò)去不管繳費(fèi)多長(zhǎng)時(shí)間，退休時(shí)都可以不用自己繳費(fèi)而享受醫(yī)保待遇的規(guī)定。其中，“2017年及以后辦理按月領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇手續(xù)的人員，需要累計(jì)繳費(fèi)年限滿25年”的規(guī)定，把退休時(shí)不繳費(fèi)享受醫(yī)保待遇的繳費(fèi)年限擴(kuò)展到25年，成為大家關(guān)注的焦點(diǎn)。有不少深圳市民表示反對(duì)，認(rèn)為這個(gè)繳費(fèi)期限太長(zhǎng)了，有人甚至用“繳費(fèi)繳到老死”來(lái)形容。短短20天內(nèi)，深圳市法制辦就收到市民反饋意見(jiàn)兩萬(wàn)多條。由于關(guān)注度過(guò)高，法制辦最終將意見(jiàn)征集的截止時(shí)間從5月31日延遲到6月7日。質(zhì)疑之初，民間輿論還只是聚焦于某些具體的技術(shù)性條款，隨著爭(zhēng)議的不斷升級(jí)，焦點(diǎn)開(kāi)始轉(zhuǎn)入對(duì)深圳醫(yī)?；疬\(yùn)作的公開(kāi)透明、醫(yī)保辦法的立法程序及醫(yī)保理念等更深層次問(wèn)題的追問(wèn)。深圳醫(yī)保新規(guī)受質(zhì)疑從5月7日開(kāi)始，有網(wǎng)友注意并開(kāi)始發(fā)帖質(zhì)疑辦法修訂稿中有關(guān)“退休人員醫(yī)保待遇與繳費(fèi)年限掛鉤、繳費(fèi)中斷超過(guò)3個(gè)月連續(xù)繳費(fèi)年限清零”等條款，隨后，這些質(zhì)疑通過(guò)微博等渠道迅速擴(kuò)散，各界對(duì)醫(yī)保新政的關(guān)注也急劇升溫。首先引發(fā)市民不滿的是辦法修訂稿的第13條有關(guān)退休人員的繳費(fèi)條款。該條款規(guī)定，2017年及以后辦理按月領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇手續(xù)的參保人，須滿足在本市實(shí)際繳費(fèi)年限滿15年，累計(jì)繳費(fèi)年限滿25年，方可停止繳費(fèi)并享受基本醫(yī)保待遇。不少市民認(rèn)為，繳費(fèi)期限過(guò)長(zhǎng)，而退休后還要繼續(xù)掏錢參保也不盡合理。“在深圳流動(dòng)性這么大的城市，除了公務(wù)員外，誰(shuí)能保證自己從參加工作以來(lái)25年不失業(yè)，不換工作？如果退休后還要繼續(xù)繳納醫(yī)保費(fèi)用，有限的退休金豈不更加捉襟見(jiàn)肘？”針對(duì)市民的質(zhì)疑，6月15日，深圳市社會(huì)保險(xiǎn)基金管理局發(fā)言人通過(guò)媒體釋疑，市民不存在多繳費(fèi)的情況，過(guò)去在深圳按月領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)的退休人員并非不用繳納醫(yī)保費(fèi)用，而是由養(yǎng)老保險(xiǎn)基金代為支出這筆費(fèi)用。但2011年7月1日開(kāi)始施行的《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》明確規(guī)定，養(yǎng)老保險(xiǎn)基金不能再代繳醫(yī)保費(fèi)，如果由醫(yī)?；馂橥诵萑藛T代繳這筆費(fèi)用，那醫(yī)?；鹞磥?lái)就有可能“收不抵支”，深圳必須考慮基金收支平衡問(wèn)題，因此，提高繳費(fèi)年限是遲早的事。為何把繳費(fèi)期限定為25年？深圳社保局方面表示，這是基于中國(guó)醫(yī)療保險(xiǎn)研究會(huì)的研究報(bào)告，全國(guó)的醫(yī)保繳費(fèi)期限都有延長(zhǎng)的趨勢(shì)。對(duì)此翟玉娟并不認(rèn)同，她提出，中國(guó)醫(yī)療保險(xiǎn)研究會(huì)的主管部門(mén)是國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部，不夠中立。而據(jù)她了解，國(guó)內(nèi)一些地方的繳費(fèi)年限實(shí)際上都有縮短的趨勢(shì)。市民關(guān)注的另一焦點(diǎn)則是，對(duì)連續(xù)繳費(fèi)年限的規(guī)定。依據(jù)辦法修訂稿，參保人在醫(yī)療保險(xiǎn)年度內(nèi)累計(jì)中斷參保超過(guò)3個(gè)月，自重新參保之月起重新計(jì)算其連續(xù)參保年限。對(duì)此條款，深圳市社保局方面的解釋是，這是為了規(guī)避有些人生病才參保的道德風(fēng)險(xiǎn)。深圳大學(xué)法學(xué)院的趙明昕認(rèn)為，這條規(guī)定非常，還不如保險(xiǎn)公司的商業(yè)保險(xiǎn)人性化。趙明昕告訴記者，在商業(yè)保險(xiǎn)中還存在著有利于參保人的“合同中止和復(fù)效”條款，當(dāng)合同的某些條件無(wú)法滿足而失去效力后，在兩年的中止期限內(nèi)，投保人如果重新具備繳納保險(xiǎn)費(fèi)的能力并且愿意補(bǔ)交保費(fèi)，合同效力會(huì)恢復(fù)。而根據(jù)辦法修改稿的規(guī)定，參保人一旦中斷參保超過(guò)3個(gè)月，合同就被中斷且不能恢復(fù)，對(duì)那些已經(jīng)支付了長(zhǎng)時(shí)間保費(fèi)但由于失業(yè)等原因短時(shí)間無(wú)法繳納保費(fèi)的參保人來(lái)說(shuō)，這顯然極不公平。醫(yī)保支付需要一本明白賬5月20日，深圳大學(xué)勞動(dòng)法和社會(huì)保障法研究所、深圳勞資關(guān)系發(fā)展論壇組織有關(guān)專家學(xué)者和民間觀察人士召開(kāi)研討會(huì)，希望對(duì)正在征求意見(jiàn)的辦法修改稿提出質(zhì)疑和建議。與會(huì)專家認(rèn)為，深圳的養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)都是通過(guò)人大立法的形式確定，而醫(yī)療保險(xiǎn)辦法只是部門(mén)立法，立法層次低，有較大的部門(mén)立法痕跡，建議醫(yī)療保險(xiǎn)辦法也通過(guò)人大進(jìn)行立法。同時(shí)，要加強(qiáng)對(duì)醫(yī)?；疬\(yùn)行管理的監(jiān)督力度，成立由普通參保人、社會(huì)中立人士、審計(jì)專業(yè)人員組成的醫(yī)療保險(xiǎn)基金監(jiān)督委員會(huì)。翟玉娟認(rèn)為，目前深圳醫(yī)保基金的運(yùn)行情況、支出情況如何，作為參保人根本不知道，也沒(méi)有渠道知道。“我們居民花多少錢，公務(wù)員花多少錢，住院平均是多少，門(mén)診是多少，我覺(jué)得一定要細(xì)化，不能告訴我一個(gè)大數(shù)，只是今年收多少支多少”。研討會(huì)上，有專家指出，辦法修改稿中規(guī)定的三級(jí)醫(yī)保形式對(duì)非深戶、農(nóng)民工及弱勢(shì)群體的醫(yī)療保障力度不夠。修改稿中設(shè)計(jì)有綜合式、統(tǒng)籌式及綁定式3種醫(yī)療保險(xiǎn)形式，除了深戶強(qiáng)制性規(guī)定要參加綜合醫(yī)療保險(xiǎn)外，對(duì)非深戶人員用人單位可自由選擇，出于降低成本的考慮，用人單位必然會(huì)選擇繳費(fèi)最少的類型。深圳勞資關(guān)系發(fā)展論壇負(fù)責(zé)人吉峰則認(rèn)為，在3種醫(yī)療保險(xiǎn)模式中，真正起到基本醫(yī)療保障作用的只有綜合醫(yī)療保險(xiǎn)這一種，但辦法修訂稿借助“戶籍”身份的限制性規(guī)定，將在深圳占絕對(duì)數(shù)量的非深戶群體屏蔽在綜合醫(yī)療保險(xiǎn)體系之外，這顯然有失公平。對(duì)此說(shuō)法，深圳社保局方面并不認(rèn)同，該局發(fā)言人黃險(xiǎn)峰在接受媒體采訪時(shí)表示，深圳是農(nóng)民工醫(yī)保的參保率最高的大中型城市，農(nóng)民工和所在單位每月各出4元和8元就能享受醫(yī)療保障。在他看來(lái)，三級(jí)醫(yī)保并非歧視，而是尊重參保人意愿。“硬是要他們參加綜合醫(yī)療保險(xiǎn)，交納工資總額的2%，他們就不來(lái)參保了”。已經(jīng)在深圳打工十余年的農(nóng)民工鄺燕玉用自己的親身經(jīng)歷講述了農(nóng)民工對(duì)綜合醫(yī)保的渴望。之前，鄺燕玉參加的是勞務(wù)工醫(yī)保，得了白血病后，根據(jù)勞務(wù)工醫(yī)保的要求，她必須到社康中心去看病，但是社康中心根本看不了這種病，只能轉(zhuǎn)診到高一級(jí)醫(yī)院，開(kāi)轉(zhuǎn)院證明又是件非常麻煩的事情，最終還是企業(yè)給她購(gòu)買了綜合醫(yī)保才解決問(wèn)題。為了盡可能將市民的意見(jiàn)表達(dá)出來(lái)，吉峰在網(wǎng)上發(fā)起了一次超過(guò)2.5萬(wàn)人參與的調(diào)查問(wèn)卷，征求市民對(duì)該辦法意見(jiàn)稿的看法，他認(rèn)為，醫(yī)保辦法應(yīng)由第三方學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)起草并廣泛吸納公眾參與、聽(tīng)取公眾意見(jiàn)。在辦法修改稿征求意見(jiàn)的最后一天，吉峰向深圳市法制辦提交了一份長(zhǎng)達(dá)5000余字的11項(xiàng)質(zhì)疑，對(duì)辦法修改稿中總則的“目的”、“醫(yī)保體系”、“監(jiān)督機(jī)構(gòu)”以及此前市民熱議的“中斷3個(gè)月，連續(xù)參保年限清零”和“累計(jì)繳費(fèi)需滿25年”等條款提出自己的意見(jiàn)和建議。其中，吉峰多次提到“公開(kāi)”：建議有關(guān)部門(mén)能公開(kāi)醫(yī)療保險(xiǎn)和其他社會(huì)保險(xiǎn)險(xiǎn)種的詳細(xì)信息；公開(kāi)市財(cái)政、審計(jì)部門(mén)對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)基金各險(xiǎn)種(包括醫(yī)療保險(xiǎn)基金)的審計(jì)報(bào)告；公開(kāi)市社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)督委員會(huì)成員名單及產(chǎn)生過(guò)程；公開(kāi)市醫(yī)療保險(xiǎn)專家委員會(huì)名單及產(chǎn)生過(guò)程。如何破解醫(yī)保資金運(yùn)行難題在辦法修改稿中，除了“累計(jì)繳費(fèi)年限滿25年”、“醫(yī)保繳費(fèi)中斷超過(guò)3個(gè)月連續(xù)繳費(fèi)清零”等具體條款受到市民的質(zhì)疑外，部分專家學(xué)者對(duì)辦法修訂稿的立法理念也提出了質(zhì)疑。在接受本報(bào)記者采訪時(shí)，深圳大學(xué)勞動(dòng)法和社會(huì)保障法研究所所長(zhǎng)翟玉娟表示，深圳此次醫(yī)保新政之所以引發(fā)市民的強(qiáng)烈質(zhì)疑，主要的問(wèn)題在于政府有關(guān)部門(mén)在醫(yī)保理念上存在誤區(qū)，在她看來(lái)，醫(yī)療保險(xiǎn)不能以養(yǎng)老保險(xiǎn)的思路來(lái)運(yùn)作，社會(huì)保險(xiǎn)更不能以商業(yè)保險(xiǎn)的理念來(lái)設(shè)計(jì)。翟玉娟進(jìn)一步解釋說(shuō)，醫(yī)療保險(xiǎn)和養(yǎng)老保險(xiǎn)涉及的理念是不一樣的，養(yǎng)老保險(xiǎn)采取的是權(quán)利義務(wù)相結(jié)合的原則，交得多則拿得多，醫(yī)療保險(xiǎn)則不同，可以根據(jù)收入的不同設(shè)計(jì)不同的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，但在獲得基本的醫(yī)療保障上面不應(yīng)該有差別，對(duì)弱勢(shì)群體更要有傾斜的保護(hù)，這是醫(yī)療保險(xiǎn)必須貫穿始終的理念。因此，醫(yī)療保險(xiǎn)義務(wù)主體不僅僅是企業(yè)和勞動(dòng)者，政府也應(yīng)該承擔(dān)責(zé)任。在深圳新聞網(wǎng)舉辦的市民論壇上，針對(duì)翟玉娟的觀點(diǎn)，深圳社保局新聞發(fā)言人黃險(xiǎn)峰予以反駁，他認(rèn)為由于社保法把當(dāng)期享受的待遇延伸到退休后，因此，醫(yī)保不是當(dāng)期支付，而涉及遠(yuǎn)期支付的問(wèn)題。黃險(xiǎn)峰認(rèn)為，醫(yī)療保險(xiǎn)與國(guó)家福利無(wú)關(guān)，國(guó)民只有在參加保險(xiǎn)的前提下才享受醫(yī)療保障，國(guó)家責(zé)任則體現(xiàn)在承擔(dān)社會(huì)保險(xiǎn)的經(jīng)辦成本，幫助沒(méi)有繳費(fèi)能力或繳費(fèi)能力低下的人參加保險(xiǎn)。除此之外，辦法修改稿中被詬病的地方仍有不少，吉峰向記者列舉了“綜合式醫(yī)療保險(xiǎn)、統(tǒng)籌式醫(yī)療保險(xiǎn)、綁定式醫(yī)療保險(xiǎn)、公務(wù)員醫(yī)療補(bǔ)助制度、用人單位補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)制度以及統(tǒng)籌基金、大病頭籌基金、社區(qū)門(mén)診統(tǒng)籌基金和調(diào)劑基金”等眾多專業(yè)詞語(yǔ)，這些詞語(yǔ)均沒(méi)有相應(yīng)的解釋，這讓參保人很難清楚知道自己的權(quán)益所在。采訪中，深圳大學(xué)管理學(xué)院一位副教授還表示，這部辦法修改稿中，處處可見(jiàn)戶籍與非戶籍、在職與退休等參保人身份與參保權(quán)益掛鉤的做法，文本充斥著社會(huì)排斥與制度排斥的味道，這與深圳正在大力弘揚(yáng)的“來(lái)了就是深圳人”的觀念格格不入。在深圳，這場(chǎng)有關(guān)醫(yī)保政策的爭(zhēng)論仍在繼續(xù)，吉峰告訴記者，接下來(lái)，他將依照程序向醫(yī)?；鸨O(jiān)管部門(mén)提出“信息公開(kāi)”的要求。深圳市社保局負(fù)責(zé)人則表示，法制辦正在整理收到的意見(jiàn)，對(duì)于其中合理的訴求，也會(huì)考慮作相應(yīng)的修改。而在翟玉娟看來(lái)，這次市民關(guān)于醫(yī)保新政的質(zhì)疑，給了深圳市民了解、參與公共政策的制定提供了非常好的一個(gè)契機(jī)，每一個(gè)參保公民的參與才會(huì)推動(dòng)立法的進(jìn)步，才會(huì)推動(dòng)整個(gè)社會(huì)的進(jìn)步。
 
2024-12-02 17:53:05
行業(yè)資訊 廣州勞動(dòng)保障信息網(wǎng)開(kāi)通“辦事大廳”
摘要：為了更方便居民社保業(yè)務(wù)，廣州勞動(dòng)保障信息網(wǎng)開(kāi)通辦事大廳業(yè)務(wù)，幫助更多社保方面需要咨詢的人們。自2012年1月1日起，廣州社保參保單位、參保個(gè)人只要登錄廣州市勞動(dòng)保障信息網(wǎng)“辦事大廳”，就能查詢各類對(duì)私、對(duì)公社保待遇的詳細(xì)信息，包括基本養(yǎng)老、農(nóng)轉(zhuǎn)居養(yǎng)老、城鎮(zhèn)老年居民養(yǎng)老和新農(nóng)保、失業(yè)、工傷、生育等險(xiǎn)種。廣州人社局負(fù)責(zé)人介紹，社保參保人和參保單位只需登錄市人力資源社會(huì)保障局官網(wǎng)，分別選擇“個(gè)人網(wǎng)辦”或“單位網(wǎng)辦”，進(jìn)入廣州市勞動(dòng)保障局網(wǎng)上業(yè)務(wù)大廳；輸入身份證或單位社保號(hào)以及相應(yīng)的密碼，即可在“社會(huì)保險(xiǎn)”欄目的“信息查詢”查到社保待遇支付信息。例如通過(guò)選擇“臺(tái)賬年月”、“險(xiǎn)種”等，可以查詢某段時(shí)間的各險(xiǎn)種社保待遇；通過(guò)“社保待遇支付按支付文件名的匯總信息”，可查詢到單位收到某筆社保待遇的具體人員名單。人社局表示，新的查詢功能系統(tǒng)極大方便了參保對(duì)象。查詢到的數(shù)據(jù)完整且操作便捷，并提供了分類匯總功能。同時(shí)，查詢界面的設(shè)計(jì)更加合理和人性化，個(gè)人和單位能夠在同一界面實(shí)現(xiàn)所有險(xiǎn)種的基本查詢，不需要在不同險(xiǎn)種界面間切換，查詢結(jié)果能批量導(dǎo)出為電子文檔進(jìn)行保存。據(jù)悉，原來(lái)需要參保單位前往社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)查詢的對(duì)公待遇詳細(xì)信息，現(xiàn)在參保單位均能自助查詢到明細(xì)具體到個(gè)人的名單，從而節(jié)省了前往社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)查詢打印的時(shí)間和交通成本，更好地滿足了廣大參保對(duì)象對(duì)社保公共服務(wù)的需求。廣州市勞動(dòng)保障網(wǎng)上辦事系統(tǒng)常見(jiàn)問(wèn)題解答一、請(qǐng)問(wèn)個(gè)人用戶如何登錄答：主要有兩種方式：1、以身份證方式登陸：對(duì)于修改過(guò)原初始密碼8888的，請(qǐng)?jiān)谠艽a前加88；若未修改則初始密碼為個(gè)人社保編號(hào)（八位，不足八位在前面用0補(bǔ)足），登陸后請(qǐng)修改密碼。如果忘記個(gè)人密碼，請(qǐng)帶齊證件到各區(qū)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)前臺(tái)進(jìn)行密碼初始化辦理。2、以市民郵箱登陸：具體詳見(jiàn)以下市民郵箱說(shuō)明
  • （1）廣州市民郵箱（個(gè)人用戶）申請(qǐng)須知
  • （2）市民郵箱申請(qǐng)
  • （3）市民郵箱簡(jiǎn)介
  • （4）市民郵箱常見(jiàn)問(wèn)題
二、為何網(wǎng)辦系統(tǒng)登錄后無(wú)法正常查詢或辦理相關(guān)業(yè)務(wù)，登錄后點(diǎn)擊左邊菜單無(wú)響應(yīng)或查詢/辦理業(yè)務(wù)后自動(dòng)退出系統(tǒng)需重新登陸等。答：由于網(wǎng)辦系統(tǒng)目前存在與部分瀏覽器不兼容情況，為確保應(yīng)用效果，建議使用IE瀏覽器登陸。三、網(wǎng)辦系統(tǒng)社保查詢是否提供其他途徑查詢？答：廣州勞動(dòng)保障局“智慧社保”手機(jī)終端應(yīng)用平臺(tái)已上線。可通過(guò)手機(jī)的各種市場(chǎng)或應(yīng)用商店免費(fèi)下載，帳號(hào)密碼與網(wǎng)上服務(wù)大廳一致（帳號(hào)：身份證號(hào)/密碼：社保編號(hào)）。廣州市勞動(dòng)保障信息網(wǎng)主要職責(zé)* 負(fù)責(zé)全市勞動(dòng)保障信息管理系統(tǒng)的規(guī)劃和組織實(shí)施工作；* 負(fù)責(zé)勞動(dòng)和社會(huì)保障信息的收集、儲(chǔ)備、整理、發(fā)布，為社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)及勞動(dòng)力市場(chǎng)提供信息，計(jì)算機(jī)技術(shù)服務(wù)和決策咨詢；* 負(fù)責(zé)醫(yī)療保險(xiǎn)信息管理的網(wǎng)絡(luò)開(kāi)發(fā)和建設(shè)；* 負(fù)責(zé)與國(guó)家勞動(dòng)和社會(huì)保障部、省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳信息中心的網(wǎng)絡(luò)通訊；* 負(fù)責(zé)市勞動(dòng)保障系統(tǒng)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)庫(kù)的建設(shè)、管理及政策法規(guī)資料計(jì)算機(jī)信息化的管理工作；* 負(fù)責(zé)市勞動(dòng)力市場(chǎng)信息網(wǎng)、社會(huì)保險(xiǎn)信息網(wǎng)和局各處室的設(shè)備維護(hù)工作；* 負(fù)責(zé)指導(dǎo)各區(qū)、縣級(jí)市勞動(dòng)保障網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，組織有關(guān)人員的技術(shù)培訓(xùn)及交流工作；* 完成局交辦的其他有關(guān)信息化建設(shè)工作。
2024-12-02 17:53:05
行業(yè)資訊 連云港勞動(dòng)保障網(wǎng)熱點(diǎn)匯總
摘要：參保就業(yè)的問(wèn)題一直都是大家很關(guān)心的，社保如何辦理？有哪些程序需要注意？本文對(duì)連云港勞動(dòng)保障網(wǎng)熱點(diǎn)問(wèn)題作了匯總。連云港勞動(dòng)保障網(wǎng)簡(jiǎn)介連云港市人力資源和社會(huì)保障局貫徹執(zhí)行國(guó)家、省有關(guān)勞動(dòng)和社會(huì)保險(xiǎn)工作的方針、政策、法律法規(guī)，擬定全市勞動(dòng)和社會(huì)保險(xiǎn)制度改革方案，編制全市勞動(dòng)和社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度工作計(jì)劃并組織實(shí)施；依法擬定全市勞動(dòng)和社會(huì)保險(xiǎn)工作有關(guān)規(guī)定，制定相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)、管理規(guī)則、實(shí)施辦法并組織實(shí)施和監(jiān)督檢查。連云港勞動(dòng)保障網(wǎng)熱點(diǎn)1一、 商業(yè)保險(xiǎn)代理員、家政服務(wù)員等自由職業(yè)者如何參保？首次參保人員憑哪些證件辦理？答：各類采取靈活方式就業(yè)的自由職業(yè)者首次參保的，攜帶戶口本、身份證、一寸照片3張到市社會(huì)保險(xiǎn)征繳中心辦理個(gè)人參保登記、由征繳中心為其發(fā)放《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》、醫(yī)療保險(xiǎn)證卡，為其建立個(gè)人帳戶。參加過(guò)養(yǎng)老保險(xiǎn)的自由職業(yè)者和失業(yè)人員接續(xù)養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系時(shí)，攜帶《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》、醫(yī)療保險(xiǎn)證卡到市社會(huì)保險(xiǎn)征繳中心服務(wù)前臺(tái)4-7號(hào)窗口，選擇繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，由市社會(huì)保險(xiǎn)征繳中心打印《個(gè)人繳費(fèi)核定單》。連云港勞動(dòng)保障網(wǎng)熱點(diǎn)2二、 職工參保繳費(fèi)滿15年，但未達(dá)到退休年齡，是不是就可以不繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)？答：參保人員繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)滿15年時(shí)，參保人員未達(dá)到國(guó)家法定退休年齡前，單位和個(gè)人應(yīng)繼續(xù)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。期間對(duì)停止繳納的，其到達(dá)法定退休年齡時(shí)，應(yīng)在補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)和依法繳納滯納金之后，再按規(guī)定享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。生活困難符合享受社保補(bǔ)貼條件的可申請(qǐng)政府補(bǔ)貼。連云港勞動(dòng)保障網(wǎng)熱點(diǎn)3海州區(qū)城鎮(zhèn)居民醫(yī)?；菁叭珔^(qū)低保人群海州區(qū)城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保繳費(fèi)工作進(jìn)入尾聲，全區(qū)城鎮(zhèn)低保人員1827人全部參加城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)，特殊困難群體有123人參加了城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)，享受由政府全買單或半買單的保險(xiǎn)待遇。根據(jù)城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)相關(guān)政策，城鎮(zhèn)低保人員可免交城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)保費(fèi)120元/年.人，享受一般參保人員同等醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。為避免部分低保人員因信息不通、行動(dòng)不便等原因漏參保，進(jìn)而使看病就醫(yī)變成困難家庭的又一經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，區(qū)人社局組織各鎮(zhèn)街勞動(dòng)保障平臺(tái)工作人員入戶征求低保人員意見(jiàn)，按照自愿參保的原則，讓所有低保人員都能享受到居民醫(yī)療保險(xiǎn)待遇，使政府的惠民政策得到了最大普及。連云港勞動(dòng)保障網(wǎng)熱點(diǎn)4社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼是怎么回事？如何辦理社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼？答：社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼就是對(duì)已經(jīng)辦理了《再就業(yè)優(yōu)惠證》（2009年1月31日前辦理，并已享受了優(yōu)惠政策的）和按照市政府62號(hào)文認(rèn)定符合條件的就業(yè)困難人員，從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)或靈活就業(yè)后申報(bào)并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，可憑相關(guān)材料到戶口所在地的社區(qū)勞動(dòng)保障事務(wù)站申請(qǐng)本年已繳的社會(huì)保險(xiǎn)的補(bǔ)貼返還。“符合條件的就業(yè)困難人員”是指有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望的登記失業(yè)人員中，符合以下條件之一者，就可辦理社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼返還手續(xù)，：1、享受最低生活保障的；2、女40周歲、男50周歲以上的；3、特困職工家庭的；4、殘疾的；5、城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭和農(nóng)村零轉(zhuǎn)移家庭貧困戶的；6、連續(xù)失業(yè)一年以上的；7、城市規(guī)劃區(qū)范圍內(nèi)被征地農(nóng)民；8、困難家庭大學(xué)畢業(yè)生；9、夫妻雙方均失業(yè)的；10、單親家庭的等十類人員。經(jīng)過(guò)認(rèn)定的就業(yè)困難人員，每年的7月1日至9月30日可持以下材料到戶口所在地社區(qū)勞動(dòng)保障事務(wù)站申請(qǐng)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼：（1）本人《居民身份證》原件及復(fù)印件；（2）本人《就業(yè)登記證》、《再就業(yè)優(yōu)惠證》或《就業(yè)失業(yè)登記證》原件及復(fù)印件；（3）就業(yè)困難人員的相關(guān)證明材料；（4）社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)憑證原件；（5）靈活就業(yè)證明；（6）檔案托管協(xié)議書(shū)復(fù)印件等相關(guān)材料。補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為市區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)最低繳費(fèi)基數(shù)繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)和醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的50%，補(bǔ)貼期限最長(zhǎng)不超過(guò)3年。        
2024-12-02 17:53:05
行業(yè)資訊 南京勞動(dòng)保障網(wǎng):重度和貧困殘疾人將入社保
摘要：南昌市勞動(dòng)和社會(huì)保障局貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家勞動(dòng)和社會(huì)保障方針、政策和法律、法規(guī)，履行《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》賦予的職責(zé)，研究制定本市勞動(dòng)和社會(huì)保障工作的具體方針、政策和改革方案，編制全市勞動(dòng)和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度計(jì)劃，并負(fù)責(zé)組織實(shí)施。去年，南京市所有街道(鎮(zhèn))級(jí)殘疾人專職委員待遇得到了提高，與社工同酬。而社區(qū)(村)級(jí)殘疾人專職委員沒(méi)有繳納社會(huì)保險(xiǎn)，拿著最低工資標(biāo)準(zhǔn)的收入，不少人抱怨待遇過(guò)低，工作積極性不高。一般每社區(qū)有1名專職社工，他們肩負(fù)著落實(shí)國(guó)家省市級(jí)、街道級(jí)下達(dá)的殘疾人工作任務(wù)。南京市殘聯(lián)工作人員表示，目前社區(qū)(村)級(jí)殘疾人專職委員普遍是兼職，大多是殘疾人，主要利用業(yè)余時(shí)間參與社區(qū)(村)殘疾人工作，因此，他們只享受工作補(bǔ)貼。今后有可能實(shí)現(xiàn)職業(yè)化，待遇將得到提高。同時(shí)，殘聯(lián)也注意到，不同區(qū)縣的殘疾人專職委員收入存在地區(qū)差異，今后將逐步縮小差異。南京市殘聯(lián)最近正在草擬《南京市殘疾人專職委員管理辦法》，將提出具體措施。殘疾人將享更多保障政策今年，殘疾人將享受到更完善的保障救助政策。江南八區(qū)的城鎮(zhèn)中享受低保待遇的殘疾人、重度殘疾人，全部納入城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)。需個(gè)人繳納的費(fèi)用，由市、區(qū)財(cái)政全額補(bǔ)助，江寧、浦口、六合、溧水、高淳按照當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)、新型農(nóng)村合作醫(yī)療的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)“無(wú)固定收入重殘”、“一戶多殘、依老養(yǎng)殘”、“低保內(nèi)重殘”等特殊困難殘疾人給予生活救助。對(duì)需要托養(yǎng)的殘疾人發(fā)放護(hù)理補(bǔ)貼。落實(shí)殘疾人護(hù)理補(bǔ)貼、重殘補(bǔ)貼金等發(fā)放工作，并將護(hù)理補(bǔ)貼發(fā)放對(duì)象擴(kuò)大至二級(jí)智力和精神殘疾人，做到應(yīng)補(bǔ)盡補(bǔ)。符合條件的殘疾人可優(yōu)先享受廉租房和保障性住房。有不少市民投訴，精神病人住院費(fèi)過(guò)高。南京市殘聯(lián)回應(yīng)，他們已向醫(yī)保部門(mén)提出意見(jiàn)，爭(zhēng)取提高住院病人的醫(yī)保標(biāo)準(zhǔn)。此外，南京腦科醫(yī)院和青龍山醫(yī)院也在擴(kuò)建床位，不久全市將增加近千張床位。各區(qū)殘疾人托養(yǎng)機(jī)構(gòu)建成南京市各區(qū)級(jí)殘疾人托養(yǎng)機(jī)構(gòu)陸續(xù)建成，除下關(guān)區(qū)受財(cái)力、場(chǎng)地等因素制約，條件尚不具備外，各區(qū)均有了新進(jìn)展。據(jù)了解，雨花臺(tái)區(qū)已建成6000平方米、152張床位區(qū)級(jí)殘疾人托養(yǎng)機(jī)構(gòu)，去年11月投入使用;棲霞區(qū)去年11月底竣工，即將啟用。江寧區(qū)已完成選址、規(guī)劃許可等前期工作，即將開(kāi)建;浦口區(qū)正在進(jìn)行內(nèi)部裝修，建筑面積4000平方米，擁有120張床位;玄武區(qū)重新選址、打造，即將完工;六合區(qū)已開(kāi)建，與康復(fù)中心“合體”，建成后將涵蓋托養(yǎng)、日間照料、康復(fù)、職業(yè)技能培訓(xùn)、文化體育訓(xùn)練等功能。南京勞動(dòng)保障網(wǎng)社保指南南京養(yǎng)老保險(xiǎn)查詢電話南京市養(yǎng)老保險(xiǎn)中心統(tǒng)一查詢電話（0516）12333，同時(shí)可以咨詢養(yǎng)老保險(xiǎn)辦理、養(yǎng)老金補(bǔ)繳(補(bǔ)交)、退休金轉(zhuǎn)移等問(wèn)題的查詢。南京養(yǎng)老保險(xiǎn)上門(mén)查詢南京市勞動(dòng)和社會(huì)保障局南京市企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)結(jié)算管理中心主要職責(zé)（1）負(fù)責(zé)企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的結(jié)算和管理工作；（2）負(fù)責(zé)企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的支付工作；（3）負(fù)責(zé)企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶的建立和管理工作；聯(lián)系電話：025-86590871地址：南京市水西門(mén)大街61號(hào)南京市機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)結(jié)算管理中心負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)參保資格的審核工作，協(xié)助辦理機(jī)關(guān)事業(yè)單位社會(huì)保險(xiǎn)登記、變更、年檢等工作；聯(lián)系電話：025-86590708地址：水西門(mén)大街61號(hào)南京市勞動(dòng)和社會(huì)保障局電話咨詢中心（1）負(fù)責(zé)勞動(dòng)保障咨詢服務(wù)信息的收集、整理和編輯，建立和維護(hù)勞動(dòng)保障咨詢服務(wù)信息庫(kù)。
　?。?）負(fù)責(zé)通過(guò)12333咨詢電話、網(wǎng)站、觸摸屏、LED屏向社會(huì)提供勞動(dòng)保障信息咨詢、查詢服務(wù)。
　?。?）負(fù)責(zé)通過(guò)12333咨詢電話、網(wǎng)站接受勞動(dòng)保障舉報(bào)投訴案件，做好舉報(bào)投訴案件轉(zhuǎn)送和處理跟蹤。
2024-12-02 17:53:05
實(shí)事資訊 上海社會(huì)勞動(dòng)保障網(wǎng)解析社保常見(jiàn)問(wèn)題
摘要：上海市勞動(dòng)和社會(huì)保障局根據(jù)2008年11月4日下發(fā)的 《上海市人民政府機(jī)構(gòu)改革方案》明確：組建市人力資源和社會(huì)保障局。將市人事局的職責(zé)、市勞動(dòng)和社會(huì)保障局的職責(zé)、市醫(yī)療局的職責(zé)，整合劃入市人力資源和社會(huì)保障局。掛市外國(guó)專家局、市醫(yī)療保險(xiǎn)辦公室牌子。組建市公務(wù)員局，由市人力資源和社會(huì)保障局管理。不再保留市人事局、市勞動(dòng)和社會(huì)保障局。上海社會(huì)勞動(dòng)保障網(wǎng) 如何辦理上海市民社區(qū)醫(yī)療互助幫困計(jì)劃登記、繳費(fèi)一、 適用范圍1、 原本市戶籍并由本市動(dòng)員分配支援外省市建設(shè)，在外省市辦理退休（職）手續(xù)，享受外省市社會(huì)保險(xiǎn)待遇，經(jīng)本市公安機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，報(bào)入本市常住戶口的支內(nèi)、支疆、上山下鄉(xiāng)知青、易地安置離退休干部等人員。2、 上述人員的外省市戶籍配偶中，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，在外省市辦理退休（職）手續(xù)，享受外省市社會(huì)保險(xiǎn)待遇，經(jīng)本市公安機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，報(bào)入本市常住戶口的人員。屬于本市市民社區(qū)醫(yī)療互助幫困計(jì)劃參加對(duì)象的人員按照自愿原則，在登記繳費(fèi)期（以醫(yī)保部門(mén)公布的繳費(fèi)日期為準(zhǔn)）至其戶籍所在地的醫(yī)保服務(wù)點(diǎn)申請(qǐng)參加醫(yī)療互助幫困計(jì)劃。次年全年享受醫(yī)療互助幫困待遇。二、  辦理登記手續(xù)1、 符合參加醫(yī)療互助幫困計(jì)劃的人員，應(yīng)到戶籍所在地的醫(yī)保服務(wù)點(diǎn)辦理登記手續(xù)，并按規(guī)定提供相關(guān)證件、資料：本人身份證、戶口簿、《本市支援外地建設(shè)退休（職）回滬定居人員生活幫困補(bǔ)助申請(qǐng)表》、退休證、養(yǎng)老金領(lǐng)取證明、原戶籍遷出證明（異地安置干部及配偶除外）。填寫(xiě)《上海市市民社區(qū)醫(yī)療互助幫困計(jì)劃參加人員申請(qǐng)表》。2、 辦理登記手續(xù)時(shí)，申請(qǐng)參加醫(yī)療互助幫困計(jì)劃的人員，應(yīng)將上述證件、資料及資料復(fù)印件交醫(yī)保服務(wù)點(diǎn)經(jīng)辦人員初審。經(jīng)審核不符合參加條件的，醫(yī)保服務(wù)點(diǎn)會(huì)及時(shí)告知申請(qǐng)人。上海社會(huì)勞動(dòng)保障網(wǎng) 勞動(dòng)者與用人單位發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，可以選擇以下處理方式：1、 雙方當(dāng)事人自行協(xié)商，或請(qǐng)工會(huì)、律師等他人進(jìn)行協(xié)商解決。2、 不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)，或依法設(shè)立的基層人民調(diào)解組織，或設(shè)在街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解；外地勞動(dòng)力與用人單位發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的，應(yīng)當(dāng)向所在區(qū)縣的外地勞動(dòng)力勞務(wù)糾紛調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。3、 用人單位拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的，勞動(dòng)者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾?qǐng)支付令。4、 因支付拖欠勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金事項(xiàng)達(dá)成調(diào)解協(xié)議，用人單位在協(xié)議約定期限內(nèi)不履行的，勞動(dòng)者可以持調(diào)解協(xié)議書(shū)依法向人民法院申請(qǐng)支付令。5、 勞動(dòng)者以用人單位的工資欠條為證據(jù)，且不涉及勞動(dòng)關(guān)系其他爭(zhēng)議的，可直接向人民法院起訴。不愿調(diào)解或調(diào)解不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。在仲裁階段，提起仲裁的一方當(dāng)事人可申請(qǐng)撤訴，也可以與對(duì)方達(dá)成和解。6、 對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)一裁終局的仲裁裁決不服的，勞動(dòng)者可以在收到裁決書(shū)后15日內(nèi)向人民法院起訴，用人單位可以在收到裁決書(shū)后30日內(nèi)向中級(jí)人民法院申請(qǐng)撤消。對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)非一裁終局的仲裁裁決不服的，勞動(dòng)者和用人單位可以在收到裁決書(shū)后15日內(nèi)向人民法院起訴。7、 對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)生效的調(diào)解書(shū)或裁決書(shū)，一方不履行的，另一方可以向人民法院申請(qǐng)執(zhí)行。
2024-12-02 17:53:05
行業(yè)資訊 廣州市勞動(dòng)保障局開(kāi)展便民服務(wù)
摘要：廣州市勞動(dòng)保障局主要職責(zé)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和人員編制規(guī)定根據(jù)《中共廣州市委廣州市人民政府關(guān)于印發(fā)〈廣州市人民政府機(jī)構(gòu)改革方案〉、〈廣州市人民政府機(jī)構(gòu)改革方案實(shí)施意見(jiàn)〉的通知》（穗字〔2009〕11號(hào)），組建廣州市人力資源和社會(huì)保障局，為市人民政府工作部門(mén)。一、 職責(zé)調(diào)整（一）將原市人事局、勞動(dòng)和社會(huì)保障局的職責(zé)整合劃入市人力資源和社會(huì)保障局。
　?。ǘ┤∠驼{(diào)整已由市政府公布取消和調(diào)整的行政審批事項(xiàng)。
　?。ㄈ┘訌?qiáng)統(tǒng)籌機(jī)關(guān)企事業(yè)單位人員管理、城鄉(xiāng)就業(yè)和社會(huì)保障政策、人才市場(chǎng)與勞動(dòng)力市場(chǎng)整合、機(jī)關(guān)企事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的職責(zé)。
　?。ㄋ模┘訌?qiáng)促進(jìn)就業(yè)的職責(zé)，加強(qiáng)組織實(shí)施勞動(dòng)監(jiān)察和協(xié)調(diào)農(nóng)民工工作的職責(zé)。
　?。ㄎ澹┘訌?qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)市級(jí)統(tǒng)籌和基金監(jiān)督管理，加強(qiáng)人力資源和社會(huì)保障信息化建設(shè)職責(zé)。二、 主要職責(zé)（一）貫徹執(zhí)行國(guó)家和省、市人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展的法律、法規(guī)和方針政策，擬訂本市人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃、政策，起草有關(guān)地方性法規(guī)、規(guī)章草案，并組織實(shí)施和監(jiān)督檢查。
　?。ǘM訂并組織實(shí)施人力資源市場(chǎng)發(fā)展規(guī)劃和人力資源流動(dòng)政策，建立統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場(chǎng)，促進(jìn)人力資源的合理流動(dòng)和有效配置；負(fù)責(zé)人力資源和社會(huì)保障統(tǒng)計(jì)和信息化建設(shè)工作。
　?。ㄈ┴?fù)責(zé)促進(jìn)就業(yè)和職業(yè)培訓(xùn)工作。擬訂統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的就業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策，完善公共就業(yè)服務(wù)體系，健全就業(yè)援助制度，完善職業(yè)資格制度，統(tǒng)籌建立面向城鄉(xiāng)勞動(dòng)者的職業(yè)培訓(xùn)制度并組織實(shí)施，負(fù)責(zé)技工學(xué)校、職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、考核鑒定機(jī)構(gòu)和就業(yè)訓(xùn)練機(jī)構(gòu)的管理，牽頭擬訂大中專和技校畢業(yè)生就業(yè)政策并組織實(shí)施相關(guān)工作，會(huì)同有關(guān)部門(mén)組織實(shí)施國(guó)家關(guān)于境外人員到本市就業(yè)的管理政策，牽頭擬訂高技能人才、農(nóng)村實(shí)用人才培養(yǎng)和激勵(lì)政策。
　?。ㄋ模┙y(tǒng)籌建立覆蓋城鄉(xiāng)的社會(huì)保障體系。統(tǒng)籌擬訂城鄉(xiāng)社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)政策和標(biāo)準(zhǔn)并逐步提高統(tǒng)籌層次，會(huì)同有關(guān)部門(mén)擬訂社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)基金管理和監(jiān)督制度，會(huì)同有關(guān)部門(mén)編制本市社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)決算草案，參與擬訂本市社會(huì)保障基金投資政策；負(fù)責(zé)退休人員管理工作，完善退休人員管理服務(wù)體系。廣州市勞動(dòng)保障信息網(wǎng)“辦事大廳”開(kāi)通自2012年1月1日起，廣州社保參保單位、參保個(gè)人只要登錄廣州市勞動(dòng)保障信息網(wǎng)“辦事大廳”，就能查詢各類對(duì)私、對(duì)公社保待遇的詳細(xì)信息，包括基本養(yǎng)老、農(nóng)轉(zhuǎn)居養(yǎng)老、城鎮(zhèn)老年居民養(yǎng)老和新農(nóng)保、失業(yè)、工傷、生育等險(xiǎn)種。廣州人社局負(fù)責(zé)人介紹，社保參保人和參保單位只需登錄市人力資源社會(huì)保障局官網(wǎng)，分別選擇“個(gè)人網(wǎng)辦”或“單位網(wǎng)辦”，進(jìn)入廣州市勞動(dòng)保障局網(wǎng)上業(yè)務(wù)大廳；輸入身份證或單位社保號(hào)以及相應(yīng)的密碼，即可在“社會(huì)保險(xiǎn)”欄目的“信息查詢”查到社保待遇支付信息。例如通過(guò)選擇“臺(tái)賬年月”、“險(xiǎn)種”等，可以查詢某段時(shí)間的各險(xiǎn)種社保待遇；通過(guò)“社保待遇支付按支付文件名的匯總信息”，可查詢到單位收到某筆社保待遇的具體人員名單。人社局表示，新的查詢功能系統(tǒng)極大方便了參保對(duì)象。查詢到的數(shù)據(jù)完整且操作便捷，并提供了分類匯總功能。同時(shí)，查詢界面的設(shè)計(jì)更加合理和人性化，個(gè)人和單位能夠在同一界面實(shí)現(xiàn)所有險(xiǎn)種的基本查詢，不需要在不同險(xiǎn)種界面間切換，查詢結(jié)果能批量導(dǎo)出為電子文檔進(jìn)行保存。廣州市勞動(dòng)保障局提高辦事效率實(shí)行一站式服務(wù)廣州市勞動(dòng)保障局“一站式”綜合服務(wù)大廳建成將于本月28日正式對(duì)外服務(wù)。原來(lái)分散在5、6個(gè)地方辦理的40多項(xiàng)審批事項(xiàng)今后將集中到綜合服務(wù)大廳辦理，有效地方便了群眾辦事和工作效率的提高。據(jù)悉，投資230萬(wàn)元的服務(wù)大廳面積1200平方米，設(shè)有23個(gè)窗口，主要為用人單位、群眾以及港澳臺(tái)同胞和外國(guó)人辦理有關(guān)就業(yè)培訓(xùn)、勞動(dòng)工資、勞動(dòng)仲裁、行政復(fù)議、技能鑒定、勞動(dòng)年審等事項(xiàng)。為了提高辦事效率，綜合服務(wù)大廳從事項(xiàng)的受理、承辦、辦結(jié)等環(huán)節(jié)都做了嚴(yán)格統(tǒng)一的規(guī)定，凡是能即使辦理的就即使辦理，不能即使辦理的就限時(shí)辦理；同時(shí)實(shí)行計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)自動(dòng)警示方式，當(dāng)服務(wù)事項(xiàng)辦結(jié)期限的前兩天，信息系統(tǒng)將自動(dòng)向承辦人發(fā)出警示。目前廣州市勞動(dòng)保障局的為民服務(wù)體系已構(gòu)建完成，他包括了“一廳”（勞動(dòng)保障“一站式”綜合服務(wù)大廳）、“一網(wǎng)”（勞動(dòng)保障信息網(wǎng)）、“一線”（勞動(dòng)保障電話咨詢熱線）、“一箱”（勞動(dòng)保障局局長(zhǎng)電子信箱）。
 
2024-12-02 17:53:05
行業(yè)資訊 部分省市開(kāi)展勞動(dòng)保障監(jiān)察審核 管轄范圍調(diào)整活動(dòng)
摘要：最近，某網(wǎng)站對(duì)網(wǎng)友進(jìn)行了一次社保基金認(rèn)知調(diào)查，發(fā)現(xiàn)不少網(wǎng)友反應(yīng)，有一些不法分子利用制度缺失對(duì)社?；鹋灿?，克扣等操作，這起因于人力資源和社會(huì)保障部近日發(fā)布的《開(kāi)展社會(huì)保險(xiǎn)基金社會(huì)監(jiān)督試點(diǎn)的意見(jiàn)》，與此同時(shí)不少省份開(kāi)展勞動(dòng)保障監(jiān)察管轄范圍調(diào)整。

　　青島市部分勞動(dòng)保障監(jiān)察管轄范圍調(diào)整

青島市人力資源社會(huì)保障局自元月1日起，將位于市南區(qū)、市北區(qū)、李滄區(qū)的外商投資企業(yè)、港澳臺(tái)投資企業(yè)，下放到單位所在區(qū)人力資源社會(huì)保障局，此舉進(jìn)一步方便了勞動(dòng)者就近舉報(bào)投訴用人單位違法違規(guī)行為，維護(hù)自身合法權(quán)益。管轄范圍調(diào)整后，對(duì)中央屬、省屬、外省駐青用人單位的舉報(bào)投訴，應(yīng)向山東省人力資源社會(huì)保障廳提出；對(duì)市國(guó)資委監(jiān)管的位于市南區(qū)、市北區(qū)、李滄區(qū)的企業(yè)及其下屬單位以及市屬國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社團(tuán)組織及其下屬單位的舉報(bào)投訴，應(yīng)向市人力資源社會(huì)保障局提出；對(duì)外商投資企業(yè)、港澳臺(tái)投資企業(yè)、私營(yíng)企業(yè)、個(gè)體工商戶等其他用人單位的舉報(bào)投訴，應(yīng)向單位所在的區(qū)（市）人力資源社會(huì)保障局提出。

　　勞動(dòng)保障書(shū)面年審 造假單位最高罰2萬(wàn)元

記者從市人社局獲悉，即日起至4月30日，全市范圍內(nèi)將開(kāi)展用人單位2012年度勞動(dòng)保障書(shū)面審查。用人單位不按規(guī)定進(jìn)行勞動(dòng)保障年度書(shū)面審查或弄虛作假、不如實(shí)報(bào)送書(shū)面審查資料的，人社部門(mén)將對(duì)用人單位處以2000元以上20000元以下的奉。據(jù)介紹，審查范圍為本市已經(jīng)辦理勞動(dòng)保障登記并領(lǐng)取《勞動(dòng)和社會(huì)保障證》的各類用人單位。用人單位應(yīng)攜帶相關(guān)書(shū)面資料，到勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)接受書(shū)面審查。對(duì)存在違法違規(guī)行為的，各級(jí)勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)將督促并幫助其進(jìn)行整改，逾期不整改的，將依法予以查處。

　　社會(huì)監(jiān)督應(yīng)成社?；?ldquo;防腐劑”

網(wǎng)民“譚浩俊”指出，社?；鹨胝嬲邮苌鐣?huì)監(jiān)督，就必須將公開(kāi)透明、陽(yáng)光操作放在最核心的位置，從愿意接受社會(huì)監(jiān)督之日起，就將社?；鸸芾砗褪褂玫拿總€(gè)環(huán)節(jié)、每個(gè)細(xì)節(jié)，包括資金的來(lái)源、資金的管理、資金的分配、資金的使用、受益人和領(lǐng)取人的情況等，全部向社會(huì)公開(kāi)，接受社會(huì)的全過(guò)程、全方位監(jiān)督。如果社會(huì)監(jiān)督能夠滲透到社保基金從籌集到使用的全過(guò)程之中，那么，不僅困擾社?；鸸芾砗褪褂玫脑S多問(wèn)題能夠迎刃而解，圍繞社?；鸸芾砗褪褂玫脑S多猜測(cè)與質(zhì)疑也會(huì)慢慢趨于平穩(wěn)。比如說(shuō)資金的缺口問(wèn)題、資金的挪用問(wèn)題等。也有網(wǎng)民表示，在對(duì)人社部此舉表示贊賞的同時(shí)，更希望人社部能夠加大推進(jìn)力度，加快社保基金管理和使用的公開(kāi)步伐，按照政務(wù)公開(kāi)的相關(guān)要求，將社保基金管理和使用的相關(guān)信息，全部向社會(huì)公開(kāi)，接受社會(huì)監(jiān)督，并為其他方面的政務(wù)公開(kāi)、信息公開(kāi)、陽(yáng)光透明提供示范。有分析認(rèn)為，國(guó)務(wù)院部署研究擬定養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的投資運(yùn)營(yíng)辦法，對(duì)于社?；鹪谖磥?lái)的投資運(yùn)營(yíng)將起到建立規(guī)范的作用。網(wǎng)民“周俊生”提出，社保基金確實(shí)需要通過(guò)投資來(lái)實(shí)現(xiàn)保值增值的目的，但社保基金不同于一般的風(fēng)險(xiǎn)投資基金，對(duì)它的投資運(yùn)營(yíng)必須賦予新的思路。那么，有沒(méi)有既能贏利又能控制風(fēng)險(xiǎn)的投資方向呢？在目前的中國(guó)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行路線圖上，這樣的方向還是存在的，那就是主要由央企壟斷的資源性行業(yè)。將能源、通信等領(lǐng)域交由央企全面布控，主要是出于保證國(guó)計(jì)民生安全性的考慮，但是它也客觀上造成了市場(chǎng)的不公平競(jìng)爭(zhēng)，并且助長(zhǎng)了一些既得利益集團(tuán)的形成和壯大。
2024-12-02 17:53:05
行業(yè)資訊 青島人社部培訓(xùn)勞動(dòng)保障協(xié)理員
摘要：本月6日起，青島市黃島區(qū)人力資源和社會(huì)保障部門(mén)開(kāi)始培訓(xùn)900名勞動(dòng)保障協(xié)理員。通過(guò)勞動(dòng)保障協(xié)理員專業(yè)培訓(xùn)，人社部門(mén)的保險(xiǎn)辦理、就業(yè)信息等工作都可以延伸到村居。“給勞動(dòng)保障協(xié)理員培訓(xùn)，跟我們勞動(dòng)保障服務(wù)功能延伸有關(guān)，就是把我們勞動(dòng)就業(yè)、保障等許多項(xiàng)工作內(nèi)容都延伸到基層，甚至延伸到村居，這樣想要保證繁瑣的勞動(dòng)保障工作做好，就需要有相對(duì)專業(yè)的工作人員，我們培訓(xùn)的勞動(dòng)保障協(xié)理員就是在基層辦理村民、市民的勞動(dòng)保障等方面的工作的。”黃島區(qū)人力資源和社會(huì)保障局相關(guān)工作人員告訴記者，為方便村(居)勞動(dòng)保障協(xié)理員參加培訓(xùn)，本次培訓(xùn)采取就近劃片的原則確定培訓(xùn)地點(diǎn)，黃島區(qū)共劃分為16個(gè)片區(qū)，每期培訓(xùn)班為期三天，設(shè)置10個(gè)課時(shí)，計(jì)劃培訓(xùn)900人左右。記者了解到，人力資源和社會(huì)保障局于5月6日舉行黃島區(qū)勞動(dòng)保障協(xié)理員培訓(xùn)班啟動(dòng)儀式，此次培訓(xùn)將利用25天的時(shí)間，對(duì)黃島區(qū)勞動(dòng)保障協(xié)理員開(kāi)展業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)工作。“近年來(lái)，我們不斷推進(jìn)基層公共服務(wù)平臺(tái)機(jī)構(gòu)建設(shè)。各鎮(zhèn)(街道)按照轄區(qū)常駐人口，建立了建筑面積120～300平方米的基層公共服務(wù)平臺(tái)場(chǎng)所。”工作人員表示，目前，各鎮(zhèn)、街道平臺(tái)按照要求設(shè)立服務(wù)窗口，配置桌椅、檔案室、電腦、打印機(jī)等設(shè)備，并配置電子屏、信息欄，還設(shè)立了工作監(jiān)督臺(tái)，硬件建設(shè)基本達(dá)到了規(guī)定要求。“根據(jù)人口數(shù)量，我們?cè)诿總€(gè)村(居)配備了1～2名勞動(dòng)保障協(xié)理員，主要是協(xié)助鎮(zhèn)(街道)做好勞動(dòng)保障基礎(chǔ)服務(wù)工作。”黃島區(qū)人社局相關(guān)工作人員表示，截至目前該區(qū)已經(jīng)先后3次組織1913人的勞動(dòng)保障協(xié)理員培訓(xùn)，通過(guò)勞動(dòng)保障協(xié)理員專業(yè)培訓(xùn)，進(jìn)一步提高了基層勞動(dòng)保障協(xié)理員的工作水平和綜合素質(zhì)，推進(jìn)村(居)基層公共就業(yè)服務(wù)平臺(tái)建設(shè)。協(xié)理員走在最前線，與村民、市民直接接觸，所以說(shuō)此類工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)將直接影響到勞動(dòng)保障等方面工作的成效。“所以我們組織專業(yè)人員到鎮(zhèn)、街道進(jìn)行分批培訓(xùn)，這樣一來(lái)協(xié)管員們就可以就近參加培訓(xùn)，而且由于分批進(jìn)行，就能盡可能的讓參加培訓(xùn)的協(xié)理員更好的掌握所培訓(xùn)的內(nèi)容，更好的上手工作。”黃島人社局相關(guān)工作人員表示。據(jù)了解，城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)知識(shí)、城鄉(xiāng)居民社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)知識(shí)、城鄉(xiāng)勞動(dòng)力資源管理等內(nèi)容都在培訓(xùn)范圍之內(nèi)。村民想要辦理相關(guān)保險(xiǎn)，通過(guò)到協(xié)理員處咨詢、填寫(xiě)相關(guān)材料信息。這樣一來(lái)就省去了村民的不少麻煩，許多業(yè)務(wù)不需要親自跑到人社部門(mén)去辦理了。不出村，就能了解到就業(yè)信息。本次培訓(xùn)從《勞動(dòng)合同法》、《社會(huì)保險(xiǎn)法》等系列勞動(dòng)保障法律、法規(guī)知識(shí)；現(xiàn)行促進(jìn)就業(yè)及創(chuàng)業(yè)政策知識(shí)；城鄉(xiāng)勞動(dòng)力資源管理；城鄉(xiāng)居民社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)知識(shí)；城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)知識(shí)；計(jì)算機(jī)應(yīng)用基本知識(shí)等幾個(gè)方面對(duì)勞動(dòng)保障協(xié)理員進(jìn)行全方位的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。培訓(xùn)結(jié)束后，黃島區(qū)勞動(dòng)保障協(xié)理員將通過(guò)考試獲取職業(yè)資格證書(shū)。
2024-12-02 17:53:05
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