約有35項(xiàng)符合搜索招聘的查詢結(jié)果,以下是第21-30項(xiàng)。
實(shí)事資訊 2013華夏人壽校園招聘開始了
摘要:華夏人壽保險(xiǎn)股份有限公司(以下簡稱“華夏人壽”)是2006年12月經(jīng)中國保險(xiǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)批準(zhǔn)設(shè)立的全國性保險(xiǎn)公司。公司主營業(yè)務(wù)包括人壽保險(xiǎn)、健康保險(xiǎn)和意外傷害保險(xiǎn)等人身保險(xiǎn)業(yè)務(wù),現(xiàn)已建立了覆蓋全國大部分經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)區(qū)域的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。 隨著公司業(yè)務(wù)的擴(kuò)大,2013年面向廣大應(yīng)屆畢業(yè)生提供眾多崗位,歡迎畢業(yè)生朋友前來應(yīng)聘。

河南分公司招聘信息

●招聘專業(yè): 金融、保險(xiǎn)、精算、市場(chǎng)營銷、財(cái)務(wù)等經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)、師范類專業(yè) ●招聘崗位:
  • 營銷管理類(6人):營銷企劃崗、行銷支持崗、督導(dǎo)崗、業(yè)務(wù)管理崗、人員管理崗
  • 培訓(xùn)類(6人):新人訓(xùn)練崗、主管訓(xùn)練崗、教務(wù)崗、講師管理崗、組訓(xùn)崗
  • 銀行管理類(5人):人管業(yè)管崗、督訓(xùn)崗、綜合內(nèi)勤崗
  • 財(cái)務(wù)類(5人):預(yù)算崗、核算崗、會(huì)計(jì)崗、收付費(fèi)崗、資金單證崗
●招聘要求:
  • 全日制本科學(xué)歷,金融、保險(xiǎn)、精算、市場(chǎng)營銷、財(cái)務(wù)類、師范類等相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生;
  • 具備良好的表達(dá)、計(jì)算機(jī)操作能力,積極進(jìn)取,勇于創(chuàng)新,認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)、原則性強(qiáng),保密性強(qiáng)。
  • 責(zé)任心強(qiáng)、工作細(xì)致、思維敏捷、能承受壓力,良好的溝通技巧、學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
  • 請(qǐng)將應(yīng)聘簡歷、資格證書發(fā)送至郵箱:yanchunyan@hxlife.com,并附近期生活照一張。
公司地址:鄭州市花園路144號(hào)信息大廈10樓

四川分公司招聘信息

●招聘崗位:
  • 營銷管理類:組訓(xùn)、講師、培訓(xùn)管理、市場(chǎng)企劃、業(yè)績督導(dǎo)、人員管理、縣域發(fā)展、渠道管理等;
  • 運(yùn)營管理類:核保、理賠、客戶服務(wù)、品質(zhì)管理、柜面服務(wù)等;
  • 后援管理類:IT支持,系統(tǒng)維護(hù)、人力資源、行政文秘、品牌宣傳、內(nèi)審合規(guī)、會(huì)計(jì)核算、資金管理等。
●基本要求:
  • 2013年本科或以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生,英語四級(jí)以上,全國計(jì)算機(jī)二級(jí)以上;
  • 具有社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)者及學(xué)生干部經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)優(yōu)先考慮。
  • 有意向者請(qǐng)將招聘簡歷、資格證書、近期生活照發(fā)至郵箱:hxlife_schr@sina.com
  • 郵件標(biāo)題格式:姓名學(xué)校專業(yè)學(xué)歷應(yīng)聘***崗位
辦公地點(diǎn):成都市青羊區(qū)鼓樓南街117號(hào)世貿(mào)中心A座7樓

華夏人壽北京總公司招聘信息

戰(zhàn)略企劃部-戰(zhàn)略研究崗 ●崗位職責(zé):
  • 參與擬訂和管理公司中、長期戰(zhàn)略規(guī)劃;
  • 進(jìn)行公司內(nèi)部經(jīng)營情況及問題調(diào)研;
  • 研究分析國家及國際經(jīng)濟(jì)環(huán)境對(duì)金融壽險(xiǎn)行業(yè)的作用及影響;
  • 負(fù)責(zé)重大管理制度與管理體制研究項(xiàng)目的立項(xiàng)、論證和組織實(shí)施。
●任職資格:
  • 全日制碩士以上學(xué)歷,市場(chǎng)、金融、管理類專業(yè),有相關(guān)工作(實(shí)習(xí))經(jīng)驗(yàn)、熟悉壽險(xiǎn)公司運(yùn)作和管理流程者優(yōu)先;
  • 熟悉戰(zhàn)略規(guī)劃制定的專業(yè)流程,具備獨(dú)立開展研究項(xiàng)目的能力,熟練操作微軟OFFICE等辦公軟件;
  • 自律、嚴(yán)謹(jǐn)、正直,能承受壓力,善于溝通,有創(chuàng)新意識(shí),富有團(tuán)隊(duì)精神,有很強(qiáng)的人際交往能力和較強(qiáng)的邏輯思維能力。
戰(zhàn)略企劃部-經(jīng)營分析崗 ●崗位職責(zé):
  • 分析分公司業(yè)務(wù)計(jì)劃達(dá)成狀況以及主要KPI指標(biāo);
  • 分析分公司業(yè)務(wù)經(jīng)營特點(diǎn)和規(guī)律;
  • 分析分公司經(jīng)營存在的主要問題,為公司領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營決策提供基礎(chǔ)支持。
●任職資格:
  • 全日制碩士以上學(xué)歷,金融保險(xiǎn)、經(jīng)濟(jì)管理、統(tǒng)計(jì)分析或相關(guān)專業(yè),有壽險(xiǎn)公司經(jīng)營企劃相關(guān)工作(實(shí)習(xí))經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
  • 熟練操作微軟OFFICE等辦公軟件;
  • 工作認(rèn)真、細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),對(duì)數(shù)據(jù)敏感,善于發(fā)現(xiàn)問題,勤于思考,有較寬廣的視野和縝密的思維。
2024-12-02 17:53:05
實(shí)事資訊 民生人壽浙江分公司招聘信息
摘要:民生人壽保險(xiǎn)股份有限公司2003年正式開業(yè),注冊(cè)資本60億元。公司經(jīng)營范圍包括人壽保險(xiǎn)、健康保險(xiǎn)、意外傷害保險(xiǎn)、上述保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的再保險(xiǎn)業(yè)務(wù)和資金運(yùn)用業(yè)務(wù)。民生保險(xiǎn)以“創(chuàng)造受人尊敬的公司”為企業(yè)愿景,以“為民生服務(wù)”為企業(yè)使命,堅(jiān)持內(nèi)涵式可持續(xù)發(fā)展之路,為廣大民眾提供真誠體貼、專業(yè)全面的風(fēng)險(xiǎn)保障服務(wù)。民生保險(xiǎn)自成立以來,始終堅(jiān)持科學(xué)管理、穩(wěn)健發(fā)展的理念,持續(xù)推動(dòng)公司又好又快發(fā)展。截至2012年年底,公司總資產(chǎn)突破423億元,各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)在同類公司中名列前茅,業(yè)務(wù)品質(zhì)指標(biāo)達(dá)到國內(nèi)先進(jìn)水平,償付能力充足率始終保持健康水平。目前公司已擁有24個(gè)省級(jí)分公司、近700個(gè)分支機(jī)構(gòu),基本形成了覆蓋全國的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)布局。招聘崗位:儲(chǔ)備管理干部【崗位描述】
  • 1、該崗位性質(zhì)為內(nèi)勤崗,正式入司即簽訂勞動(dòng)合同享受五險(xiǎn)一金;
  • 2、嚴(yán)格按照總公司09年大學(xué)生后備干部項(xiàng)目重點(diǎn)培養(yǎng),主要培養(yǎng)方向?yàn)椋汗靖鳁l后援線骨干;
  • 3、公司將長期重點(diǎn)培育,協(xié)助其3-5年職涯規(guī)劃,并充分尊重其個(gè)人意愿,及全省9個(gè)地級(jí)市支公司崗位空缺情況確定其工作地點(diǎn);
  • 4、名額有限,擇優(yōu)錄用,錄用者提供赴總公司參加09年后備干部項(xiàng)目培訓(xùn)的機(jī)會(huì)。
【任職要求】
  • 1、正規(guī)院校畢業(yè),大學(xué)本科以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
  • 2、個(gè)性樂觀,有朝氣,責(zé)任心強(qiáng);
  • 3、敢于挑戰(zhàn),較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
  • 4、有強(qiáng)烈的個(gè)人發(fā)展意愿及長期服務(wù)意愿。
招聘崗位:組訓(xùn)【崗位職責(zé)】1、參與營業(yè)單位經(jīng)營計(jì)劃的分析、制訂、執(zhí)行和評(píng)估,切實(shí)督導(dǎo)營業(yè)單位的經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成,推動(dòng)營業(yè)單位的業(yè)務(wù)發(fā)展;2、參與營業(yè)單位日常管理活動(dòng)(包括差勤、早會(huì)、組會(huì)、夕會(huì)、周會(huì)、報(bào)表及各種業(yè)務(wù)指標(biāo)經(jīng)營會(huì)議),檢討關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo),策劃專項(xiàng)銷售活動(dòng);3、充分尊重其個(gè)人意愿,及全省9個(gè)地級(jí)市支公司崗位空缺情況確定其工作地點(diǎn);【任職要求】
  • 1、正規(guī)院校畢業(yè),大學(xué)本科以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
  • 2、個(gè)性樂觀,有朝氣,責(zé)任心強(qiáng);
  • 3、敢于挑戰(zhàn),較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
  • 4、有強(qiáng)烈的個(gè)人發(fā)展意愿及長期服務(wù)意愿。
招聘崗位:區(qū)域經(jīng)理【崗位職責(zé)】
  • 1、公司各項(xiàng)營銷及各項(xiàng)管理制度宣導(dǎo)、追蹤、評(píng)估及反饋;
  • 2、組織團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)和會(huì)議;
  • 3、總、分、支公司業(yè)務(wù)競(jìng)賽方案追蹤、落實(shí);
【任職要求】
  • 1、本科學(xué)歷,三年以上工作經(jīng)驗(yàn),有壽險(xiǎn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
  • 2、熟悉營銷團(tuán)隊(duì)運(yùn)作;
  • 3、工作責(zé)任心強(qiáng),具備團(tuán)隊(duì)合作和創(chuàng)新意識(shí);
  • 4、溝通協(xié)調(diào)能力佳,進(jìn)取、拼搏,具有較好的推動(dòng)執(zhí)行能力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力
招聘崗位:人事專員【崗位職責(zé)】
  1. 1、負(fù)責(zé)員工人事信息維護(hù)和相關(guān)報(bào)表統(tǒng)計(jì)、分析;
  2. 2、負(fù)責(zé)員工人事檔案的建立、維護(hù)與管理;
  3. 3、負(fù)責(zé)辦理員工錄用、退工、轉(zhuǎn)正、合同簽訂等日常工作;
  4. 4、負(fù)責(zé)員工法定福利的辦理;
  5. 5、負(fù)責(zé)收集整理人力資源需求,完成招聘工作;
  6. 6、擅長處理員工關(guān)系,并能協(xié)助完成部門的其他工作。
【任職要求】
  • 1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,人力資源或相關(guān)專業(yè)畢業(yè),熟悉國家的人事管理政策和勞動(dòng)法規(guī);
  • 2、具有1年以上人事管理工作經(jīng)驗(yàn);
  • 3、良好的溝通能力及組織協(xié)調(diào)能力;
  • 4、工作嚴(yán)謹(jǐn)、積極主動(dòng),具有強(qiáng)烈的責(zé)任心。
2024-12-02 17:53:05
實(shí)事資訊 太平洋人壽保險(xiǎn)招聘信息
摘要:中國太平洋保險(xiǎn)1991年5月13日誕生于上海,具有雄厚的實(shí)力和良好的品牌形象,2011年分別入選美國《財(cái)富》、《福布斯》和英國《金融時(shí)報(bào)》世界500強(qiáng)企業(yè)。中國太平洋保險(xiǎn)實(shí)施以客戶需求為導(dǎo)向的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型,針對(duì)消費(fèi)者的不同需求, 推出差異化的產(chǎn)品、銷售渠道和區(qū)域策略,建立了覆蓋全國的營銷網(wǎng)絡(luò)和多元化服務(wù)平臺(tái),通過5700多個(gè)分支機(jī)構(gòu),7.4萬余名員工和30多萬名產(chǎn)壽險(xiǎn)營銷員,為全國5600萬個(gè)人客戶和330萬機(jī)構(gòu)客戶提供包括人身險(xiǎn)和財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)在內(nèi)的全方位風(fēng)險(xiǎn)保障解決方案、投資理財(cái)和資產(chǎn)管理服務(wù)。

崗位:培訓(xùn)講師

工作經(jīng)驗(yàn): 1-3年最低學(xué)歷: 本科工作地點(diǎn): 廣安崗位職責(zé):
  • 1、組織落實(shí)教學(xué)計(jì)劃,擔(dān)當(dāng)授課任務(wù),以確保年度教學(xué)計(jì)劃的達(dá)成;
  • 2、搜集調(diào)研分析培訓(xùn)需求,提供培訓(xùn)支援并開發(fā)相應(yīng)課程,滿足個(gè)險(xiǎn)業(yè)務(wù)及團(tuán)隊(duì)發(fā)展需求;
  • 3、追蹤評(píng)估培訓(xùn)效果,以完善培訓(xùn)計(jì)劃。
招聘要求:
  • 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
  • 2、具有培訓(xùn)工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
  • 3、較強(qiáng)的溝通能力、抗壓能力。

崗位:保險(xiǎn)服務(wù)專員

工作經(jīng)驗(yàn): 1-3年最低學(xué)歷: 中專工作地點(diǎn): 石家莊任職資格:
  • 1、大中專以上學(xué)歷,優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬;
  • 2、形象氣質(zhì)俱佳;
  • 3、有積極的進(jìn)取心、自信心、責(zé)任心和自律心,并渴望通過努力成就事業(yè);
  • 4、有良好的溝通及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
  • 5、有過創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先,從事過銷售/金融/教育/財(cái)務(wù)工作者優(yōu)先,創(chuàng)業(yè)失敗者鼓勵(lì)入職;
  • 6、年齡26周歲以上,條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。
崗位職責(zé):
  • 1、為客戶提供信息咨詢、保單管理、理賠、保險(xiǎn)金領(lǐng)取等全方位金融理財(cái)服務(wù);
  • 2、維系并管理客戶關(guān)系,并在此基礎(chǔ)上擴(kuò)展業(yè)務(wù),提升售后服務(wù)滿意度。

崗位:電話銷售

工作地點(diǎn):江蘇職位描述
  • 1、務(wù)實(shí)有做事的干勁、想創(chuàng)業(yè)成功!
  • 2、20歲以上,男女不限,高中以上文化程度;
  • 3、能吃苦耐勞,做事認(rèn)真勤奮,熱衷于業(yè)務(wù)工作,有良好服務(wù)心態(tài);
  • 4、有上進(jìn)心,善于與人溝通,有較好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),責(zé)任心強(qiáng);
  • 5、能承受工作壓力,有強(qiáng)烈的成功欲望,勇于挑戰(zhàn)高薪;
  • 6、生熟手均可,有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
薪資待遇:
  • 1.實(shí)行五天工作制,早8:30點(diǎn)至晚5點(diǎn)午休1個(gè)半小時(shí);
  • 2.無責(zé)固定底薪(1000-2000)+高額月度提獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)金+競(jìng)賽獎(jiǎng)金;
  • 3.法定節(jié)假日休假;
  • 4.良好的培訓(xùn)機(jī)制及廣闊的晉升空間。

崗位:銷售主管

工作經(jīng)驗(yàn): 1-3年最低學(xué)歷: 大專工作地點(diǎn):南寧崗位職責(zé):帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人壽保險(xiǎn)、財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)、團(tuán)體保險(xiǎn)、等各類金融業(yè)務(wù)開拓。職位要求
  • 1. 年齡25-50周歲,大專以上學(xué)歷;未滿25歲的,個(gè)別優(yōu)秀的可破格錄取。
  • 2. 身心健康,品行正直,誠實(shí)守信,性格開朗,熱情主動(dòng),踏實(shí)勤奮,積極樂觀;
  • 3. 有較強(qiáng)事業(yè)心,具有較好的社交能力,富有激情、敢于挑戰(zhàn)高收入;
  • 4. 具有良好的挫折承受力及良好的心態(tài)調(diào)節(jié)能力;
  • 5. 具有金融、保險(xiǎn)、策劃、銷售、醫(yī)學(xué)、法律、教育、財(cái)務(wù)等行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
  • 6. 有業(yè)務(wù)銷售、客戶服務(wù)、曾自己創(chuàng)業(yè)或有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
福利待遇:
  • 1、服務(wù)津貼+訓(xùn)練津貼+提成獎(jiǎng)+超額獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+季度獎(jiǎng)金
  • 2、公司提供公平、公正晉升平臺(tái)及個(gè)人發(fā)展空間
  • 3、享受試用期、轉(zhuǎn)正期、晉升各階段公司提供的免費(fèi)職級(jí)培訓(xùn),每年派遣優(yōu)秀員工到上??偛窟M(jìn)修
  • 4、享有國家規(guī)定的雙休日及國家法定節(jié)假日、帶薪年假等待遇。
2024-12-02 17:53:05
實(shí)事資訊 2013中華保險(xiǎn)全國校園招聘開始
摘要:中華聯(lián)合財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司始創(chuàng)于1986年7月15日,是新中國誕生后我國成立的第二家具有獨(dú)立法人資格的國有保險(xiǎn)公司。20多年來,公司搶抓機(jī)遇、加快發(fā)展,成功實(shí)現(xiàn)了走向全國、冠名“中華”、體制改革三大目標(biāo)任務(wù),使公司由一個(gè)起家于農(nóng)險(xiǎn)、誕生于新疆、名不見經(jīng)傳的區(qū)域性小公司,發(fā)展成為一個(gè)服務(wù)機(jī)構(gòu)覆蓋全國,業(yè)務(wù)規(guī)模位居中國財(cái)險(xiǎn)市場(chǎng)第四位的全國性財(cái)險(xiǎn)公司,走出了一條獨(dú)具特色的中華保險(xiǎn)發(fā)展之路。發(fā)展過程中,公司始終踐行"服務(wù)至上、信守承諾、回報(bào)社會(huì)"的服務(wù)宗旨,通過誠信服務(wù)贏得市場(chǎng),通過樹立品牌形象贏得客戶,得到了社會(huì)各界的廣泛認(rèn)可。 2010年12月中華保險(xiǎn)總部正式遷址北京,公司進(jìn)入了全新的戰(zhàn)略發(fā)展時(shí)期,集團(tuán)化組織機(jī)構(gòu)已經(jīng)搭建完成:中華保險(xiǎn)控股股份有限公司,下設(shè)中華財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司、中華人壽保險(xiǎn)股份有限公司(已批籌)兩家子公司,并計(jì)劃在三年內(nèi)成立中華保險(xiǎn)資產(chǎn)管理有限公司。規(guī)劃利用十年的時(shí)間,把集團(tuán)建成一個(gè)包含全國性財(cái)險(xiǎn)、壽險(xiǎn)、農(nóng)險(xiǎn)子公司和資產(chǎn)管理公司的綜合保險(xiǎn)集團(tuán)公司。 面向未來,公司將努力打造一個(gè)治理結(jié)構(gòu)完善、管理機(jī)制科學(xué)、償付能力充足、經(jīng)營效益良好、綜合競(jìng)爭力較強(qiáng),充滿生機(jī)和活力的現(xiàn)代金融保險(xiǎn)集團(tuán)。 隨著公司業(yè)務(wù)的不斷發(fā)展壯大,公司將需要大量的金融保險(xiǎn)、工商管理、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、法律事務(wù)等高學(xué)歷專業(yè)人才。公司也將為各類人才提供廣闊的發(fā)展空間與嶄新的事業(yè)平臺(tái)。 公司自2002年走出新疆、走向全國以來,實(shí)現(xiàn)了跨越式的發(fā)展。截至2011年底,公司已在全國設(shè)立了23家省級(jí)分公司、1900多家各級(jí)經(jīng)營機(jī)構(gòu),共有員工27000多名,形成了比較完整的營銷服務(wù)網(wǎng)絡(luò),建立了一支高素質(zhì)的保險(xiǎn)經(jīng)營與營銷專業(yè)隊(duì)伍。2011年,公司實(shí)現(xiàn)保費(fèi)收入209億元,位居國內(nèi)產(chǎn)險(xiǎn)市場(chǎng)第四位,實(shí)現(xiàn)凈利潤22.8億元,各項(xiàng)主要經(jīng)營指標(biāo)名列行業(yè)前茅。 公司的業(yè)務(wù)經(jīng)營范圍涵蓋非壽險(xiǎn)業(yè)務(wù)的各個(gè)領(lǐng)域,包括機(jī)動(dòng)車輛保險(xiǎn)、企業(yè)財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)、家庭財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)、工程保險(xiǎn)、船舶保險(xiǎn)、貨物運(yùn)輸保險(xiǎn)、責(zé)任保險(xiǎn)、信用保證保險(xiǎn)、農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)以及短期健康保險(xiǎn)和意外傷害保險(xiǎn)等。近年又適時(shí)開發(fā)推出了電話營銷專用車險(xiǎn)、商務(wù)旅行意外傷害險(xiǎn)、物流責(zé)任險(xiǎn)、資產(chǎn)監(jiān)管責(zé)任險(xiǎn)、食品安全責(zé)任險(xiǎn)等符合市場(chǎng)需求的新險(xiǎn)種,還開發(fā)了一系列適合農(nóng)村市場(chǎng)的涉農(nóng)險(xiǎn)種,目前經(jīng)營的險(xiǎn)種已達(dá)200多個(gè)。 站在新的歷史起點(diǎn),公司將以市場(chǎng)為導(dǎo)向,以客戶為中心,以改革創(chuàng)新為驅(qū)動(dòng),著力實(shí)施“二次創(chuàng)業(yè)”發(fā)展戰(zhàn)略,努力把公司建設(shè)成為一個(gè)“業(yè)外有影響、業(yè)內(nèi)受尊重的創(chuàng)新型、多元化的保險(xiǎn)集團(tuán)公司”,為全面建設(shè)社會(huì)主義小康社會(huì)提供更加優(yōu)質(zhì)的保險(xiǎn)保障服務(wù)。 中華聯(lián)合財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司福建分公司成立于2004年,在全省9地市設(shè)立了中心支公司(含廈門)、65家縣級(jí)機(jī)構(gòu),員工1100多人,形成覆蓋八閩的服務(wù)網(wǎng)絡(luò),保費(fèi)規(guī)模穩(wěn)居全省財(cái)險(xiǎn)業(yè)前列,客戶服務(wù)樹立了中華保險(xiǎn)品牌。公司榮獲“全國誠信單位”、“福建省質(zhì)量管理優(yōu)秀單位”稱號(hào)。“中華保險(xiǎn),情系中華,誠信為民”,我們誠愿與社會(huì)各界朋友精誠合作、風(fēng)雨同舟、攜手共進(jìn),為海西經(jīng)濟(jì)發(fā)展、和諧社會(huì)做出積極的貢獻(xiàn)。中華財(cái)險(xiǎn)客服專線:95585;電話車險(xiǎn):4001-999-999 中華保險(xiǎn)福建分公司招聘 職位需求:省級(jí)分公司意外和健康保險(xiǎn)部“業(yè)務(wù)管理與人傷審核崗”1-2名; 崗位要求:男性;2013年(若2012年畢業(yè)還未找到合適工作的也可以)公共事業(yè)管理專業(yè)醫(yī)事法律方向本科應(yīng)屆畢業(yè)生;語言表達(dá)清晰、溝通能力較強(qiáng); 工作地點(diǎn):福州 聯(lián)系方式:中華保險(xiǎn)福建分公司人力資源部總經(jīng)理梁勝鳳電話:0591-87382366,手機(jī):13328226312 請(qǐng)有意應(yīng)聘者將個(gè)人簡歷發(fā)郵箱:alsf@163.com或致電聯(lián)系 中華保險(xiǎn)總公司2013校園招聘職位: 管理培訓(xùn)生 中華保險(xiǎn)天津分公司2013校園招聘職位: 查勘定損崗、人傷跟蹤崗、財(cái)務(wù)管理崗 中華保險(xiǎn)北京分公司2013校園招聘職位: 批改保全崗、人傷跟蹤崗、文秘宣傳崗、統(tǒng)計(jì)分析崗、業(yè)務(wù)管理崗、農(nóng)險(xiǎn)管理崗、銷售管理崗
2024-12-02 17:53:05
車輛保險(xiǎn)知識(shí) 車險(xiǎn)理賠員招聘要求高嗎?應(yīng)具什么條件?
摘要:車主接觸到的保險(xiǎn)公司的服務(wù)人員一般是兩種工作性質(zhì):第一種是車險(xiǎn)出單員,也就算是保險(xiǎn)公司的前臺(tái)業(yè)務(wù)了,負(fù)責(zé)幫客戶辦理車輛投保的相關(guān)事宜;第二種就是車險(xiǎn)理賠員,就是保險(xiǎn)公司的售后服務(wù)人員了,負(fù)責(zé)車主出險(xiǎn)后的理賠工作?,F(xiàn)在車主多為網(wǎng)上投保,能見到的就只是保險(xiǎn)公司的車險(xiǎn)理賠員了。有人覺得車險(xiǎn)理賠員待遇真的不錯(cuò),每天開著保險(xiǎn)公司配的車,四處轉(zhuǎn)轉(zhuǎn),出出現(xiàn)場(chǎng),拍幾張照片就是一天的工作內(nèi)容。其實(shí),這是普通車主對(duì)車險(xiǎn)理賠員工作性質(zhì)的認(rèn)識(shí)片面產(chǎn)生的影響。車險(xiǎn)理賠員待遇雖然看起來非常優(yōu)越,但是車險(xiǎn)理賠員的工作卻非常辛苦,按照工作要求,一名普通的理賠員,每天處理六七個(gè)案件工作量就飽和了。但由于現(xiàn)在汽車數(shù)量激增,一名理賠員每天處理量多達(dá)十余個(gè)以上的比比皆是,經(jīng)常需要加班加點(diǎn),有時(shí)忙的飯也顧不上吃。隨著車險(xiǎn)業(yè)務(wù)的增多,對(duì)車險(xiǎn)理賠方面的專業(yè)人員的需求也在不斷提高。對(duì)那些看中車險(xiǎn)理賠員待遇,想加入到行業(yè)中的人來說,必須對(duì)理賠員的工作性質(zhì)和專業(yè)要求有個(gè)正確的認(rèn)識(shí)才行。隨著車險(xiǎn)業(yè)務(wù)的增多,對(duì)車險(xiǎn)理賠方面的專業(yè)人員的需求也在不斷提高。對(duì)那些看中車險(xiǎn)理賠員待遇,想加入到行業(yè)中的人來說,必須對(duì)理賠員的工作性質(zhì)和專業(yè)要求有個(gè)正確的認(rèn)識(shí)才行。首先,要想勝任車險(xiǎn)理賠員的工作,必須要有足夠的專業(yè)知識(shí)和靈活的頭腦。歷經(jīng)數(shù)十年的發(fā)展,國內(nèi)車險(xiǎn)行業(yè)逐漸建立起了規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化的理賠服務(wù)體系。在車險(xiǎn)理賠員待遇不斷提高的同時(shí),對(duì)車險(xiǎn)理賠員的素質(zhì)要求也日益提高。一般來說,車險(xiǎn)理賠員主要負(fù)責(zé)在接到查勘定損通知后,組織客戶及有關(guān)人員,現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查取證,核定保險(xiǎn)事故的損失;接待客戶,檢查確定財(cái)產(chǎn)權(quán)利的有效性,查找警察和醫(yī)院記錄,確定責(zé)任;調(diào)查取證,收集、整理并審核查勘定損資料等工作。但是,車險(xiǎn)理賠歷來是最容易出現(xiàn)糾紛的環(huán)節(jié),在處理理賠事故時(shí),不僅需要嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)的專業(yè)態(tài)度,還需要靈活運(yùn)用一些與客戶溝通的技巧。在維護(hù)公司利益的同時(shí),還要幫助客戶獲得最大化的車險(xiǎn)賠償。其次,車險(xiǎn)理賠員還應(yīng)了解汽車保險(xiǎn)理賠的基本知:汽車保險(xiǎn)理賠時(shí)的基本常識(shí)
  • (1)報(bào)案方式:電話報(bào)案、網(wǎng)上報(bào)案、到保險(xiǎn)公司報(bào)案以及理賠員轉(zhuǎn)達(dá)報(bào)案。
  • (2)保險(xiǎn)事故發(fā)生后,應(yīng)在24小時(shí)之內(nèi)通知派出所或者刑警隊(duì),在48小時(shí)內(nèi)通知保險(xiǎn)公司。
  • (3)理賠周期:被保險(xiǎn)人自保險(xiǎn)車輛修復(fù)或事故處理結(jié)案之日起,3個(gè)月內(nèi)不向保險(xiǎn)公司提出理賠申請(qǐng),或自保險(xiǎn)公司通知被保險(xiǎn)人領(lǐng)取保險(xiǎn)賠款之日起1年內(nèi)不領(lǐng)取應(yīng)得的賠款,即視為自動(dòng)放棄權(quán)益。車輛發(fā)生撞墻、臺(tái)階、水泥柱及樹等不涉及向他人賠償?shù)氖鹿蕰r(shí),可以不向交警等部門報(bào)案,及時(shí)直接向保險(xiǎn)公司報(bào)案就可以。在事故現(xiàn)場(chǎng)附近等候保險(xiǎn)公司來人查勘,或?qū)④囬_到保險(xiǎn)公司報(bào)案、驗(yàn)車。
汽車保險(xiǎn)理賠的基本流程出現(xiàn)交通事故后首先要做的是及時(shí)報(bào)案。出了交通事故除了向交通管理部門報(bào)案外,還要及時(shí)向保險(xiǎn)公司報(bào)案。一方面讓保險(xiǎn)公司知道投保人出了交通事故,另一方面也可以向保險(xiǎn)公司咨詢?nèi)绾翁幚?、保護(hù)現(xiàn)場(chǎng),保險(xiǎn)公司會(huì)教車友如何向?qū)Ψ剿饕鹿首C明等。車主在理賠時(shí)的基本流程:
  • (1)出示保險(xiǎn)單證
  • (2)出示行駛證
  • (3)出示駕駛證
  • (4)出示被保險(xiǎn)人身份證
  • (5)出示保險(xiǎn)單
  • (6)填寫出險(xiǎn)報(bào)案表
  • (7)詳細(xì)填寫出險(xiǎn)經(jīng)過
  • (8)詳細(xì)填寫報(bào)案人、駕駛員和聯(lián)系電話
  • (9)檢查車輛外觀,拍照定損
  • (10)理賠員帶領(lǐng)車主進(jìn)行車輛外觀檢查
  • (11)根據(jù)車主填寫的報(bào)案內(nèi)容拍照核損
  • (12)理賠員提醒車主車輛上有無貴重物品
  • (13)交付維修站修理
  • (14)理賠員開具任務(wù)委托單確定維修項(xiàng)目及維修時(shí)間
  • (15)車主簽字認(rèn)可
  • (16)車主將車輛交于維修站維修。
以上是車險(xiǎn)理賠員招聘最基本的要求高以及應(yīng)具的條件。
 
2024-09-03 16:23:22
認(rèn)識(shí)保險(xiǎn) 首創(chuàng)安泰人壽保險(xiǎn)公司校園招聘活動(dòng)
摘要:近兩年,求賢心切的各家保險(xiǎn)公司越來越早地啟動(dòng)校園招聘。保險(xiǎn)公司之所以如此受青睞,一方面,與大學(xué)生就業(yè)的大環(huán)境有關(guān)。另一方面,則與金融業(yè)優(yōu)厚的待遇相關(guān)。各家保險(xiǎn)企業(yè)校園招聘活動(dòng)如火如荼的開展。首創(chuàng)安泰人壽是由享譽(yù)世界的多元化金融財(cái)團(tuán)---荷蘭國際集團(tuán)(ING)旗下荷蘭保險(xiǎn)有限公司與中國大型國有企業(yè)—北京首都創(chuàng)業(yè)集團(tuán)共同出資在大連設(shè)立的東北地區(qū)第一家中外合資人壽保險(xiǎn)公司。首創(chuàng)安泰人壽保險(xiǎn)有限公司于2002年6月初開始籌建,經(jīng)過中國保險(xiǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)的批準(zhǔn)和國家工商總局的注冊(cè),于2002年12月16日正式營業(yè)。首創(chuàng)安泰人壽以大連總部為基礎(chǔ),開業(yè)六年來取得了快速的發(fā)展。截至2008年底,首創(chuàng)安泰人壽的總資產(chǎn)超過38億元人民幣,擁有超過3700名的專業(yè)保險(xiǎn)代理人,內(nèi)勤員工超過700人。目前,首創(chuàng)安泰人壽已經(jīng)開設(shè)了北京、遼寧、山東、河南、大連、安徽六家分公司,不僅發(fā)展成為環(huán)渤海經(jīng)濟(jì)圈內(nèi)最具優(yōu)勢(shì)的中外合資保險(xiǎn)公司,也在中國中部地區(qū)積極謀求發(fā)展。未來,首創(chuàng)安泰人壽計(jì)劃在中國更多地區(qū)開設(shè)分支機(jī)構(gòu)。面向廣闊的市場(chǎng)空間,首創(chuàng)安泰人壽將不斷追求業(yè)界最高道德指標(biāo),滿足客戶多樣化的保險(xiǎn)理財(cái)需要,建立“全方位的金融服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)”,創(chuàng)造最大的財(cái)富價(jià)值,努力成為中國保險(xiǎn)行業(yè)最具競(jìng)爭力、最優(yōu)秀的典范企業(yè)。職位名稱:1、銀行客戶經(jīng)理見習(xí)生;2、銀行客戶經(jīng)理
    招聘人數(shù): 40
    薪資待遇: 面議
    職位描述:
    1、負(fù)責(zé)完成營業(yè)部分配的業(yè)務(wù)計(jì)劃;
    2、負(fù)責(zé)所屬網(wǎng)點(diǎn)的日常維護(hù)和信息搜集;
    3、負(fù)責(zé)所屬網(wǎng)點(diǎn)有關(guān)資料和單證的配送;
    4、負(fù)責(zé)所屬網(wǎng)點(diǎn)的日常培訓(xùn)和業(yè)務(wù)輔導(dǎo);
    5、負(fù)責(zé)所屬網(wǎng)點(diǎn)的宣傳和業(yè)務(wù)咨詢。招聘條件:20-30周歲;正規(guī)全日制專科(含)以上學(xué)歷;語言表達(dá)能力較好,具有較強(qiáng)溝通、協(xié)調(diào)、公關(guān),以及分析和解決問題能力;身體健康、相貌端正、有強(qiáng)烈進(jìn)取心;熱愛銷售工作,認(rèn)同保險(xiǎn)銀行業(yè)務(wù);工作職責(zé):負(fù)責(zé)所轄網(wǎng)點(diǎn)有效溝通和日常維護(hù);負(fù)責(zé)培訓(xùn)和輔導(dǎo)網(wǎng)點(diǎn)人員銷售公司產(chǎn)品;負(fù)責(zé)所轄網(wǎng)點(diǎn)的客戶和業(yè)務(wù)溝通;負(fù)責(zé)所轄網(wǎng)點(diǎn)有關(guān)資料和證件的配備;負(fù)責(zé)完成分配的業(yè)務(wù)計(jì)劃;行銷支援  職責(zé)描述: 公司內(nèi)刊的策劃與執(zhí)行,行銷增員輔助品的策劃開發(fā)與執(zhí)行,渠道及分公司行銷增員輔助品的審核與管理,產(chǎn)品DM設(shè)計(jì)。任職資格:大學(xué)本科以上學(xué)歷,營銷、新聞、中文相關(guān)專業(yè),具有兩年以上策劃、編輯、設(shè)計(jì)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有平面設(shè)計(jì)、美術(shù)相關(guān)背景尤佳,具有良好的策劃創(chuàng)意能力,良好的文案寫作能力,能夠勝任版面編輯、設(shè)計(jì)等,具有良好的責(zé)任心,具有良好的審美能力,注重團(tuán)隊(duì)合作,組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng),具有良好的決策判斷能力。策略規(guī)劃專員(機(jī)構(gòu)開拓)職責(zé)描述:研究分析國內(nèi)主要城市和地區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況和保險(xiǎn)業(yè)發(fā)展情況,協(xié)助公司規(guī)劃3-5年的機(jī)構(gòu)開拓計(jì)劃。任職資格:本科以上學(xué)歷,保險(xiǎn)、金融或相關(guān)專業(yè),2-3年保險(xiǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),了解保險(xiǎn)行業(yè)的運(yùn)作以及公司經(jīng)營管理模式,具有策略規(guī)劃、企劃工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,英文六級(jí)以上,口語、英文寫作能力強(qiáng);具有良好的責(zé)任心,具有良好的分析能力,具有良好的書面表達(dá)和語言溝通能力,具有良好的市場(chǎng)敏感度,職業(yè)操守良好。產(chǎn)品開發(fā)企劃職責(zé)描述:負(fù)責(zé)新產(chǎn)品前可行性報(bào)告、上市計(jì)劃等準(zhǔn)備工作;組織產(chǎn)品追蹤、對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行分析討論;進(jìn)行產(chǎn)品啟動(dòng)、推廣等方案制定和檢視。任職資格:大學(xué)本科以上學(xué)歷,保險(xiǎn)專業(yè)優(yōu)先;2年以上從事產(chǎn)品開發(fā)、啟動(dòng)、推廣、分析的工作經(jīng)驗(yàn),熟悉壽險(xiǎn)行業(yè)產(chǎn)品類型;熟練使用ppt及excel等辦公軟件;英語聽說讀寫熟練。具有良好的溝通表達(dá)能力,具有良好的學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力,具有良好的市場(chǎng)敏感度。
 
2024-09-03 16:23:22
認(rèn)識(shí)保險(xiǎn) 誰知道中意財(cái)險(xiǎn)的招聘職位以及應(yīng)聘方式?
摘要:中意財(cái)險(xiǎn)保險(xiǎn)有限公司是由意大利忠利保險(xiǎn)有限公司和中國石油天然氣集團(tuán)公司合資組建的人壽保險(xiǎn)公司,于2002年1月15日經(jīng)中國保險(xiǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)批準(zhǔn)成立,是中國加入世界貿(mào)易組織后首家獲準(zhǔn)成立的中外合資保險(xiǎn)公司。目前,中意財(cái)險(xiǎn)為進(jìn)一步發(fā)展,提升企業(yè)品牌,擴(kuò)大勢(shì)力范圍,廣招保險(xiǎn)人才。為實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值,共同見證成長,歡迎有志之士與中意人壽一起創(chuàng)造未來!營銷員招聘(中意知識(shí)型FE計(jì)劃)中意知識(shí)型經(jīng)理人FE計(jì)劃曾榮獲中國保險(xiǎn)學(xué)會(huì)興亞創(chuàng)新基金保險(xiǎn)制度創(chuàng)新成果三等獎(jiǎng)。公司集優(yōu)勢(shì)資源,全力打造具有中意烙印的未來的理財(cái)專家(Financial Executive)和管理專家(Future Entrepreneur)。營銷員傭金收入及福利體系:季度分紅、年度分紅、新人津貼、納賢津貼、管理津貼、優(yōu)質(zhì)續(xù)保獎(jiǎng)、傭金、長期服務(wù)獎(jiǎng)、獨(dú)立經(jīng)營獎(jiǎng)、晉升獎(jiǎng)勵(lì)、精英大獎(jiǎng)、快樂行銷獎(jiǎng)、保險(xiǎn)福利。應(yīng)聘方式:若您有意應(yīng)聘以上職位,請(qǐng)?zhí)峁┠膫€(gè)人簡歷、一寸近照、身份證復(fù)印件、學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件,并按以下方式投遞電子郵件 FE.HQ-Agency@generalichina.com中意保險(xiǎn)的人才理念選才之道:德才兼?zhèn)?德為先 認(rèn)同公司價(jià)值觀 有思想 有執(zhí)行力 有開拓精神用人之道:把合適的人放到合適的位置上育人之道:給予每個(gè)人以成長發(fā)展的階梯,打造學(xué)習(xí)型組織留人之道:用事業(yè)、待遇和情感多層面留才員工職業(yè)規(guī)劃中意財(cái)險(xiǎn)業(yè)務(wù)發(fā)展的廣闊性為員工提供了高起點(diǎn)、高速度、高收入、多元化的個(gè)人職涯發(fā)展平臺(tái)!員工一旦加入中意人壽,就會(huì)得到公司在專業(yè)學(xué)習(xí)、工作表現(xiàn)和個(gè)人潛力挖掘等方面的幫助。無論您的專業(yè)和職位是什么,您都將對(duì)自己的發(fā)展前景了然于胸。中意不僅提供正規(guī)的培訓(xùn),而且還通過個(gè)人輔導(dǎo)和在職培訓(xùn)等途徑為您的職業(yè)生涯發(fā)展指路。在這里,您將有機(jī)會(huì)與一群志存高遠(yuǎn)的專業(yè)人士一起,從事著充滿機(jī)遇與挑戰(zhàn)的工作。依靠大家的齊心協(xié)力,始終如一地為將中意人壽打造成為國內(nèi)一流保險(xiǎn)公司的愿景而奮斗。希望開始新的職場(chǎng)體驗(yàn)么?現(xiàn)在就來申請(qǐng)加入吧!
2024-09-03 16:23:22
車輛保險(xiǎn)知識(shí) 人保車險(xiǎn)招聘職位條件
摘要:人保電話車險(xiǎn)入職資格:1、高中以上學(xué)歷。2、年齡在20周歲36周歲。3、在工作兩年以上(廣州戶口優(yōu)先) 。4、善于人際溝通,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能吃苦耐勞。5、有責(zé)任心,有進(jìn)取心,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神。6、有電話銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。工作職責(zé):1、按公司提供的客戶資料和客戶做預(yù)約。2、五天8小時(shí)工作制。具體招聘崗位與條件車險(xiǎn)崗:年齡35周歲以下,全日制研究生及以上學(xué)歷,金融、保險(xiǎn)、精算、汽車等相關(guān)專業(yè)。有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬條件。財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)崗:年齡35周歲以下,全日制研究生及以上學(xué)歷,金融、保險(xiǎn)、精算、工程等相關(guān)專業(yè),工科學(xué)士學(xué)位者優(yōu)先。有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬條件。責(zé)任信用險(xiǎn)崗:年齡35周歲以下,全日制研究生及以上學(xué)歷,金融、保險(xiǎn)、精算等相關(guān)專業(yè),應(yīng)具備良好的溝通能力。有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者可放寬條件。船貨險(xiǎn)崗:年齡35周歲以下,全日制研究生及以上學(xué)歷,金融、保險(xiǎn)、精算、船舶等相關(guān)專業(yè),應(yīng)具備良好的溝通能力。有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者可放寬條件。農(nóng)險(xiǎn)崗:年齡35周歲以下,全日制研究生及以上學(xué)歷,金融、保險(xiǎn)、精算、農(nóng)業(yè)等相關(guān)專業(yè),應(yīng)具備良好的溝通能力。有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者可放寬條件。意外健康險(xiǎn)崗:年齡35周歲以下,全日制研究生及以上學(xué)歷,金融、保險(xiǎn)、精算等相關(guān)專業(yè),應(yīng)具備良好的溝通能力。有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者可放寬條件。財(cái)務(wù)崗:年齡35周歲以下,全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè),持有會(huì)計(jì)師資格證。有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者或持有注冊(cè)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)審計(jì)師、注冊(cè)稅務(wù)師資格者優(yōu)先。會(huì)計(jì)電算化崗:年齡35周歲以下,全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)兼修計(jì)算機(jī)專業(yè)(或計(jì)算機(jī)專業(yè)兼修會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè))。具有一定的IT專業(yè)軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn),具有軟件開發(fā)設(shè)計(jì)證、中級(jí)程序員以上資格者可適當(dāng)放寬條件。有志于從事財(cái)務(wù)管理工作者優(yōu)先。定向支公司財(cái)務(wù)人員:年齡35周歲以下,渝北、北碚、渝中要求全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,綦江、合川、長壽、大足、永川、開縣、巫溪、云陽、忠縣、豐都、黔江、秀山等要求全日制大專及以上學(xué)歷。主修會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)。持有會(huì)計(jì)師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)審計(jì)師或注冊(cè)稅務(wù)師資格者優(yōu)先。人保電話新車保險(xiǎn) 簡介人保電話車險(xiǎn) 是中國人民財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司(簡稱人保財(cái)險(xiǎn))為用戶推出的一種便捷車險(xiǎn)購買方式。用戶可以通過撥打保監(jiān)會(huì)特批的電話購買車險(xiǎn)(商業(yè)險(xiǎn)以及交強(qiáng)險(xiǎn))??头T與用戶通過電話咨詢用戶信息,用戶告知相關(guān)信息后,保險(xiǎn)公司進(jìn)行核保,并通過上門收費(fèi)、網(wǎng)上收費(fèi)的方式完成收費(fèi),并派送保單。人保電話車險(xiǎn) 盡最大可能給所有購買車險(xiǎn)用戶最大的優(yōu)惠。人保電話車險(xiǎn)價(jià)格因?yàn)椴捎帽kU(xiǎn)公司直銷的方式,電銷車險(xiǎn)的價(jià)格節(jié)省了代理費(fèi),價(jià)格是社會(huì)車險(xiǎn)最低價(jià)格上再降低15%。舉例用戶購買人保財(cái)險(xiǎn)公司的車險(xiǎn)的價(jià)格為2000元,目前社會(huì)非電話購買渠道的最低價(jià)格為7折,即1400元,電話購買車險(xiǎn)的價(jià)格再降低15%,價(jià)格將為:1400*85%=1190元。相當(dāng)于是2000元的5.95折。人保電話車險(xiǎn)產(chǎn)品主要包括4個(gè)主險(xiǎn):機(jī)動(dòng)車損失保險(xiǎn)、第三者責(zé)任保險(xiǎn)、車上人員責(zé)任保險(xiǎn)和機(jī)動(dòng)車盜搶保險(xiǎn)。 此外,還提供包括玻璃單獨(dú)破碎險(xiǎn)、自燃損失險(xiǎn)、車身劃痕損失險(xiǎn)、不計(jì)免賠率特約等在內(nèi)的多個(gè)附加險(xiǎn)種。人保電話車險(xiǎn)客戶在保險(xiǎn)期限內(nèi)可以享受公司提供的“車險(xiǎn)管家”服務(wù),包括4項(xiàng)基礎(chǔ)服務(wù):保險(xiǎn)顧問、免費(fèi)送單、快速理賠和理賠回訪、同時(shí),人保電話車險(xiǎn)還提供多項(xiàng)特色增值服務(wù),包括:移動(dòng)POS收費(fèi)服務(wù)、事故車托管服務(wù)、理賠進(jìn)度查詢等。
2024-09-03 16:23:22
認(rèn)識(shí)保險(xiǎn) 合眾人壽招聘理念和員工應(yīng)聘條件
摘要:每一家壽險(xiǎn)公司都希望招很多人,招人是保險(xiǎn)業(yè)永恒的主題之一。保險(xiǎn)銷售是需要靠人去實(shí)現(xiàn)的,總業(yè)績的提高有兩個(gè)途徑,一是提高單人的業(yè)績,另一個(gè)就是提高銷售人員的數(shù)量。當(dāng)然,保險(xiǎn)銷售也是個(gè)淘汰率很高的行業(yè),這也迫使保險(xiǎn)公司不斷招人以進(jìn)行淘汰,以期找到合適做保險(xiǎn)的人,甚至保險(xiǎn)銷售高手。合眾人壽的招聘理念我覺得很先進(jìn)的。

  合眾人壽保險(xiǎn)股份有限公司

合眾人壽保險(xiǎn)股份有限公司(以下簡稱合眾人壽)經(jīng)中國保險(xiǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)批準(zhǔn)于2005年2月正式開業(yè)。企業(yè)性質(zhì)為全國性、股份制壽險(xiǎn)公司。作為綜合性人壽保險(xiǎn)公司,公司可經(jīng)營一切人身險(xiǎn)險(xiǎn)種(含各種法定保險(xiǎn))。合眾人壽由北京永泰房地產(chǎn)開發(fā)有限公司等六家公司發(fā)起設(shè)立。由于股東的精誠團(tuán)結(jié),共同創(chuàng)業(yè),使公司在保監(jiān)會(huì)批籌的八家壽險(xiǎn)公司中率先開業(yè),顯示了股東雄厚的資金實(shí)力和長久經(jīng)營保險(xiǎn)業(yè)的理念。合眾人壽以中國傳統(tǒng)思想的精髓"和合"文化為企業(yè)理念的基石,倡導(dǎo)一種和諧、自然的企業(yè)文化。"和合"文化廣可涵蓋天地萬物,狹可蘊(yùn)藏人心之中。"天地人和;禮之用,和為貴;王之道,斯為美"--用人與自然和諧相處的理念化解人世間的風(fēng)險(xiǎn),用今天的積善求和應(yīng)對(duì)明天的變化,是合眾人對(duì)和合文化執(zhí)著的期盼。合眾人壽秉承穩(wěn)健經(jīng)營的理念,自創(chuàng)業(yè)之日起,就建立了科學(xué)、明晰的投資組織架構(gòu)、專業(yè)化的決策體系及風(fēng)險(xiǎn)管控體系,保證了投資決策的穩(wěn)健性和有效防范風(fēng)險(xiǎn)。公司開發(fā)了一整套完備的產(chǎn)品體系,覆蓋傳統(tǒng)的長期壽險(xiǎn)、分紅保險(xiǎn)、重大疾病保險(xiǎn)和短期險(xiǎn)產(chǎn)品等種類。合眾人壽具有業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的后援系統(tǒng)。作為一家新型綜合性保險(xiǎn)公司,合眾人壽從開業(yè)之初就建立了完善的集中后援運(yùn)營模式,并采用目前國內(nèi)市場(chǎng)上先進(jìn)的軟件產(chǎn)品,其功能穩(wěn)居業(yè)界前列,這為客戶享受到人性化服務(wù)提供了高科技的技術(shù)保證。合眾人壽秉承"投資于人"的理念,將員工視為公司最重要的資源和最寶貴的財(cái)富,為員工提供具有競(jìng)爭優(yōu)勢(shì)的薪酬福利待遇與學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)會(huì),努力營造良好的人才成長環(huán)境,使合眾人壽成為引才、納才、聚才、留才之地。公司通過明晰的企業(yè)戰(zhàn)略、明確的發(fā)展目標(biāo)、寬松和諧的工作氛圍、獎(jiǎng)懲分明的工作制度,全面激發(fā)員工的最大潛能,實(shí)現(xiàn)個(gè)人與公司事業(yè)的雙重成功。通過公司全體員工的努力拼搏,相信在不久的將來,隨著中國金融保險(xiǎn)業(yè)的成長,合眾人壽也必將達(dá)成自己的愿景:成長為一流的民族化、人文化、國際化的綜合性金融服務(wù)集團(tuán)。

  合眾人壽保險(xiǎn)股份有限公司招聘要求

  應(yīng)聘條件:

1、誠實(shí)守信、品行端正,無不良記錄;2、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,畢業(yè)時(shí)取得相應(yīng)學(xué)歷;3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和語言表達(dá)能力;4、熟練操作計(jì)算機(jī),能較好的運(yùn)用OFFICE辦公軟件;5、在校期間擔(dān)任學(xué)生干部或參加社團(tuán)活動(dòng)者、中共黨員、“211工程”、“985工程”院校畢業(yè)優(yōu)先。

  招聘流程

校園宣講會(huì)(雙選會(huì))、招聘網(wǎng)站 ——投遞簡歷—— 篩選簡歷 —— 初試 —— 復(fù)試 —— 體檢——簽訂三方協(xié)議——公司實(shí)習(xí)——簽訂勞動(dòng)合同

  應(yīng)聘方式

您可以通過以下方式投遞簡歷:1、直接投遞簡歷至公司郵箱; 2、登錄前程無憂招聘網(wǎng)站,搜索“合眾人壽保險(xiǎn)股份有限公司”投遞;3、登錄合眾人壽招聘網(wǎng)站http://www.unionlife.com.cn/tab638/填寫簡歷投遞。

  注意事項(xiàng)

1、投遞簡歷時(shí)請(qǐng)注明:學(xué)校 專業(yè) 應(yīng)聘崗位 期望工作地點(diǎn),并附近期證件照一張;2、篩選簡歷后公司將以95515短信方式通知應(yīng)聘者面試日程,請(qǐng)保持手機(jī)暢通;3、其他未盡事宜,請(qǐng)登錄合眾人壽官網(wǎng)。
2024-09-03 16:23:22
認(rèn)識(shí)保險(xiǎn) 從太平保險(xiǎn)招聘看保險(xiǎn)業(yè)跳槽機(jī)制分配
摘要:在保監(jiān)會(huì)發(fā)出對(duì)保險(xiǎn)行業(yè)營銷人員進(jìn)行整頓的消息后,各大保險(xiǎn)公司的人員暗流涌動(dòng),太平保險(xiǎn)公司亦是如此,在面對(duì)年末業(yè)績沖刺之季,太平保險(xiǎn)面向全國進(jìn)行人才招聘,以引進(jìn)優(yōu)秀人才。本報(bào)記者走訪了近期有過“跳槽”經(jīng)歷的一些人士,并邀請(qǐng)業(yè)內(nèi)人士及專家做了解讀。 A、高層管理者:“職員制”帶來認(rèn)同感【采訪對(duì)象】:陳新立/恒安標(biāo)準(zhǔn)人壽江蘇分公司總經(jīng)理【職場(chǎng)生涯】:十余年保險(xiǎn)從業(yè)經(jīng)歷;曾任平安人壽主持工作的財(cái)務(wù)副總、友邦中國區(qū)助理副總裁陳新立1994年進(jìn)入平安,一直從事財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)方面工作。8年后負(fù)責(zé)整個(gè)平安人壽的財(cái)務(wù)管理。當(dāng)時(shí)事業(yè)上面臨兩個(gè)選擇,要么是在專業(yè)化的財(cái)會(huì)領(lǐng)域繼續(xù)走下去,擴(kuò)大職業(yè)范圍;要么是參與整個(gè)壽險(xiǎn)經(jīng)營,擴(kuò)大職業(yè)范圍。后來走的是第二條路。2004年底,保監(jiān)會(huì)一下子批了18家財(cái)壽險(xiǎn)公司,幾家公司紛紛通過各種途徑聯(lián)系他“挖角”,最終去了一家總部在上海的壽險(xiǎn)公司任CFO。但在籌備過程中,他看到股東不穩(wěn)定,公司也無核心競(jìng)爭力,半年后迅速抽身而退,接受了友邦中國區(qū)助理副總裁一職。2006年,他又選擇了恒安標(biāo)準(zhǔn)人壽?!灸壳靶匠辍浚耗晷剑ê?jiǎng)金)三位數(shù)(以萬計(jì)),默認(rèn)過百萬【跳槽風(fēng)險(xiǎn)評(píng)級(jí)】:最初設(shè)想★★,后來★★★,現(xiàn)在★B、中層人員:薪酬體現(xiàn)個(gè)人價(jià)值【采訪對(duì)象】:吳健(化名)/某合資壽險(xiǎn)理賠部經(jīng)理【職場(chǎng)生涯】:在南京一家大醫(yī)院做過5年五官科醫(yī)生;某老牌壽險(xiǎn)公司4年核保理賠工作。
吳健上世紀(jì)90年代初從名牌醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)。最早從醫(yī)院跳到保險(xiǎn)公司,包括至親都不理解他,只有他自己明白,其個(gè)性不適合事業(yè)單位那種按部就班的生活。對(duì)新興保險(xiǎn)業(yè)來說,具有醫(yī)學(xué)經(jīng)歷的復(fù)合型人才等于是“元老”。于是他從最低層做起,令他迅速成長起來,很好地完成了從醫(yī)生到保險(xiǎn)公司經(jīng)理角色的轉(zhuǎn)變,并在去年某“洋保險(xiǎn)”進(jìn)江蘇時(shí),被獵頭公司相中。吳健毫不諱言,進(jìn)現(xiàn)在這家公司,薪酬占主要因素。當(dāng)初,這家公司嫌貴,讓獵頭公司跟他討價(jià)還價(jià)。他的回答斬釘截鐵,“你們看中的是人才,還是錢?”其強(qiáng)勢(shì)最終令對(duì)方“屈服”。吳健說薪酬體現(xiàn)了一個(gè)人的價(jià)值。【目前薪酬】:月薪20000元,加上其它獎(jiǎng)金福利,年薪30萬元左右?!咎埏L(fēng)險(xiǎn)評(píng)級(jí)】:最初設(shè)想★,后來★★★,現(xiàn)在★C、基層業(yè)務(wù)員:我賣保險(xiǎn)不丟人【采訪對(duì)象】:俞淑琴(化名)/某合資公司壽險(xiǎn)業(yè)務(wù)員【職場(chǎng)生涯】:消防器材推銷員、某化妝品牌促銷員,共計(jì)3年
  俞淑琴以前也看不起保險(xiǎn),覺得賣保險(xiǎn)的跟人死纏爛打,還經(jīng)常誤導(dǎo)人家買保險(xiǎn),不負(fù)責(zé),當(dāng)初自己并沒有想過會(huì)入這一行。去年一次無意中陪朋友聽了一個(gè)保險(xiǎn)公司的宣導(dǎo)會(huì),覺得保險(xiǎn)不是想像中那樣,而且這家公司還不招以前賣過保險(xiǎn)的,招那些有過其它推銷經(jīng)驗(yàn)的。再說這畢竟是合資保險(xiǎn)公司,給員工培訓(xùn)機(jī)會(huì),所以她就想試試?,F(xiàn)在做了大半年,在同入行的同事中算中上水平。她覺得,只要不坑蒙拐騙,好好給人家介紹產(chǎn)品,賣保險(xiǎn)也不丟人?!灸壳靶匠辍浚涸滦?000-7000元,另有固定的培訓(xùn)、個(gè)人發(fā)展規(guī)劃【跳槽風(fēng)險(xiǎn)評(píng)級(jí)】:最初設(shè)想★★ 現(xiàn)在★★★(注:風(fēng)險(xiǎn)評(píng)級(jí)★越多代表風(fēng)險(xiǎn)越高。)【提醒篇】■儲(chǔ)備斷層加速需求南京大學(xué)商學(xué)院金融學(xué)系副教授葉朝暉:保險(xiǎn)業(yè)人才流動(dòng)較為頻繁,一方面跟整個(gè)金融業(yè)都缺人才的大背景吻合,另一方面也有其歷史原因。我國自“文革”后保險(xiǎn)業(yè)停止,到1979年才恢復(fù),少了20年的人才累積。近年來隨著入世等原因擴(kuò)張更快,人才奇缺矛盾尤顯突出。保險(xiǎn)業(yè)內(nèi)現(xiàn)有的人才通過薪酬、職級(jí)實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值,這都造成保險(xiǎn)業(yè)人才流動(dòng)頻繁?!瞿霰kU(xiǎn)市場(chǎng)“流星”某外資保險(xiǎn)公司江蘇分公司資深人士:保險(xiǎn)行業(yè)中高層人員換工作,一定要關(guān)注以下幾類風(fēng)險(xiǎn):一,看公司實(shí)力,跳過去籌備新公司,要看股東背景和穩(wěn)定性;二,看管理層的文化,隨便捏合而成的發(fā)展較難;三,看公司核心競(jìng)爭力。今后5年保險(xiǎn)行業(yè)也會(huì)呈兩極分化——好的公司更好,差的更差。所以個(gè)人跳槽一定要謹(jǐn)慎,莫做市場(chǎng)發(fā)展中的“流星”,應(yīng)注重長遠(yuǎn)價(jià)值。中國太平保險(xiǎn)有限公司河南分公司急招電話營銷人員工作地址:鄭州-金水 
工資待遇:面議
學(xué)歷要求:大專 崗位職責(zé):1、 負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通,開發(fā)新客戶;2、 通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績;3、 維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的最大潛力;4、 定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系。任職資格:1、 20-30歲,口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力;2、 對(duì)銷售工作有較高的熱情;3、 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力;4、 性格堅(jiān)韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力;5、 無責(zé)任底薪1500,根據(jù)個(gè)人能力,每月最高6500。
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正品保險(xiǎn)

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