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推薦產(chǎn)品

京東安聯(lián)百萬玫瑰女性意外險（互聯(lián)網(wǎng)版）: 銷量: 139 ￥299.00起

約有35項符合搜索招聘的查詢結(jié)果，以下是第11-20項。

實事資訊大連船險核保員招聘信息: 摘要：船舶險是投保人為了減少船舶和其它利益的風(fēng)險責(zé)任，與保險人簽定保險合同，并支付保險費，約定對可能發(fā)生的事故因其發(fā)生所造成的財產(chǎn)損失或人身傷亡，由保險人承擔(dān)保險賠償責(zé)任的保險。保險核保是指保險人對投保申請進行審核，決定是否接受承保這一風(fēng)險，并在接受承保風(fēng)險的情況下，確定保險費率的過程。在核保過程中，核保人員會按標的物的不同風(fēng)險類別給予不同的費率，保證業(yè)務(wù)質(zhì)量，保證保險經(jīng)營的穩(wěn)定性。核保是承保業(yè)務(wù)中的核心業(yè)務(wù)，而承保部分又是保險公司控制風(fēng)險、提高保險資產(chǎn)質(zhì)量最為關(guān)鍵的一個步驟。招聘崗位：船舶保險員招聘單位：大連瑞海船舶管理有限公司所屬行業(yè)：交通物流公司規(guī)模：50-150人公司性質(zhì)：民營/私營企業(yè)/非上市公司工作地區(qū)：大連市學(xué)歷要求：不限工作經(jīng)驗：不限招聘人數(shù)：若干職位職能：保險理賠職位描述：1、有從事過船舶保險理賠經(jīng)驗的保險員；2、男女不限。要求大連海事大學(xué)畢業(yè)，海法系優(yōu)先考慮。招聘崗位：船舶業(yè)務(wù)員所屬行業(yè)：船舶所在城市：西崗公司規(guī)模：50-150人公司性質(zhì)：民營/私營企業(yè)/非上市公司學(xué)歷要求：不限工作經(jīng)驗：不限職位月薪：2001-2999招聘人數(shù)：若干崗位描述：主要負責(zé)船舶業(yè)務(wù)的聯(lián)系和拓展，主要工作地點在各個港口，有經(jīng)驗者優(yōu)先。招聘崗位：船舶電氣專業(yè)教師行業(yè)分類：電氣/船舶/教育/教師職位分類：專業(yè)教師學(xué)歷要求：本科工作經(jīng)驗：三年以上職位性質(zhì)：全職招聘人數(shù)：1人崗位要求：1、招聘專、兼職教師2、要求能講授輪機自動化、船舶電站與調(diào)試課程3、本科學(xué)歷中級以上職稱及三年教學(xué)經(jīng)驗或研究生學(xué)歷薪資待遇：1、專職教師入職后享受五險一金、寒暑假帶薪休息、免費通勤班車、享受午餐補助2、兼職教師享受午餐補貼、交通補貼招聘崗位：船舶機務(wù)管理顧問招聘單位：哥倫布（大連）科技有限公司行業(yè)分類：船舶職位分類：管理顧問學(xué)歷要求：不限工作經(jīng)驗：不限招聘人數(shù)：1人崗位描述：1、精通船舶機務(wù)管理；2、有一定航運領(lǐng)域資源者優(yōu)先。工作內(nèi)容：1、為機務(wù)軟件開發(fā)部門提供專業(yè)指導(dǎo)，提供機務(wù)管理相應(yīng)培訓(xùn)；2、協(xié)助銷售人員完成客戶商談。; #保險招聘 #核保
2024-12-02 17:53:05

實事資訊泰康人壽保險公司大連地區(qū)招聘: 摘要：你在找工作嗎？你對行業(yè)感興趣嗎？如果你的回答是肯定的，那么機會已經(jīng)到來。近日，泰康人壽保險公司大連分公司正在招聘各路精英，如果你對泰康人壽保險公司招聘信息感興趣，想要尋求一份保險行業(yè)的工作，那就抓緊投簡歷吧。泰康人壽大連分公司主要針對三類崗位進行招聘，包括：保險類崗位、后援支持類崗位以及市場類崗位。保險類崗位職責(zé)描述主要工作職責(zé)：在主管的指導(dǎo)下，承擔(dān)培訓(xùn)管理/講師或理賠核保等某一工作職責(zé)，并接受千人計劃項目培養(yǎng)，在最初的2年培養(yǎng)期內(nèi)，成長為公司的基層骨干。任職要求：1、大學(xué)本科學(xué)歷，統(tǒng)計、醫(yī)學(xué)、經(jīng)濟、保險等專業(yè)；2、綜合素質(zhì)優(yōu)秀、勤奮進取、踏實上進；3、具備較強的溝通能力和分析判斷能力，良好的團隊合作精神。后援支持類崗位職責(zé)描述主要工作職責(zé)：在主管的指導(dǎo)下，承擔(dān)信息技術(shù)、財務(wù)、人力資源、法務(wù)等某一工作職責(zé)，并接受千人計劃項目培養(yǎng)，在最初的2年培養(yǎng)期內(nèi)，成長為公司的基層骨干。任職要求：1、大學(xué)本科學(xué)歷，計算機、人力資源、法律、財務(wù)、經(jīng)濟、保險等專業(yè)；2、綜合素質(zhì)優(yōu)秀、勤奮進取、踏實上進；3、具備較強的溝通能力和分析判斷能力，良好的團隊合作精神。市場類崗位職責(zé)描述主要工作職責(zé)：在主管的指導(dǎo)下，承擔(dān)市場企劃、經(jīng)營分析或案件追蹤等某一工作職責(zé)，并接受千人計劃項目培養(yǎng)，在最初的2年培養(yǎng)期內(nèi)，成長為公司的基層骨干。任職要求：1、大學(xué)本科學(xué)歷，數(shù)學(xué)、統(tǒng)計、經(jīng)濟、市場營銷等相關(guān)專業(yè)；2、思維縝密、邏輯性強，具備較強的數(shù)據(jù)分析能力和方案策劃能力；3、踏實上進、積極進取，具備良好的團隊協(xié)作精神。公司信息：泰康人壽保險股份有限公司系1996年8月22日經(jīng)中國人民銀行總行批準成立的全國性、股份制人壽保險公司。在董事長兼首席執(zhí)行官陳東升為核心的專業(yè)化、國際化的管理團隊領(lǐng)導(dǎo)下，因市而興，因勢而變，成長為一家以人壽保險為核心，擁有企業(yè)年金、資產(chǎn)管理、養(yǎng)老社區(qū)和健康保險等全產(chǎn)業(yè)鏈壽險服務(wù)的全國性大型保險公司。泰康人壽一直重視公司治理結(jié)構(gòu)的不斷完善。2000年11月，全面完成經(jīng)國務(wù)院同意、保監(jiān)會批準的外資募股工作，建立了國際化的公司治理結(jié)構(gòu)。2011年，泰康人壽引入高盛集團為公司股東，進一步提升了公司在企業(yè)治理、風(fēng)險管理和內(nèi)控合規(guī)方面的競爭力。2012年，泰康人壽增資40億，支持2013年各項業(yè)務(wù)的穩(wěn)定健康發(fā)展。截至2012年，泰康人壽總資產(chǎn)超4100億元，凈資產(chǎn)近210億元，在全國設(shè)立了北京、上海、湖北、山東、廣東等35家分公司，各級機構(gòu)超4200家，構(gòu)建起完整的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)為客戶提供及時和周到的服務(wù)，累計為2776萬個人客戶和25萬機構(gòu)客戶提供過服務(wù)，累計理賠客戶927萬人次，累計理賠金額99億元。2011年，泰康人壽啟用亞洲首位網(wǎng)球大滿貫冠軍李娜作為全球形象代言人，為青春、時尚、健康、幸福的品牌形象注入了新內(nèi)涵，迎接新十五年的到來。泰康人壽旗下?lián)碛刑┛蒂Y產(chǎn)管理有限責(zé)任公司、泰康養(yǎng)老保險股份有限公司和泰康之家投資有限公司。泰康資產(chǎn)是國內(nèi)資本市場大型機構(gòu)投資者之一，受托資產(chǎn)管理總規(guī)模超4600億元，綜合投資收益率居于行業(yè)前列。2012年，泰康人壽和泰康資產(chǎn)分別通過“保監(jiān)會不動產(chǎn)投資能力和投資計劃產(chǎn)品創(chuàng)新能力備案”，成為《保險資金投資不動產(chǎn)暫行辦法》實施以來，行業(yè)內(nèi)第一批取得不動產(chǎn)直接投資、不動產(chǎn)金融產(chǎn)品設(shè)立與發(fā)行雙重資格的保險集團化公司。泰康養(yǎng)老與泰康資產(chǎn)擁有企業(yè)年金受托人、賬戶管理人、投資管理人三項資格，形成了“三位一體”的企業(yè)年金服務(wù)體系，已基本完成全國化布局。泰康之家是經(jīng)中國保監(jiān)會批準設(shè)立的專業(yè)從事養(yǎng)老社區(qū)投資與管理的公司。2012年，泰康之家旗艦養(yǎng)老社區(qū)在北京昌平奠基開工，養(yǎng)老社區(qū)生活體驗館開館，中國保險業(yè)內(nèi)首個保險產(chǎn)品與養(yǎng)老社區(qū)相結(jié)合的綜合養(yǎng)老計劃——“幸福有約終身養(yǎng)老計劃”正式上市，一系列實質(zhì)性舉措標志著養(yǎng)老商業(yè)新模式在中國正式落地。未來，泰康人壽將堅持專業(yè)化經(jīng)營，深耕壽險產(chǎn)業(yè)鏈，為廣大客戶提供“從搖籃到天堂”持續(xù)一生的全方位金融保險服務(wù)，致力于讓保險更便捷、更實惠，讓泰康人壽成為人們生活的一部分。; #泰康人壽 #保險公司 #人才招聘
2024-12-02 17:53:05

行業(yè)資訊中國人民財產(chǎn)保險股份有限公司2014校園招聘: 摘要：中國人民財產(chǎn)保險股份有限公司（PICC P&C，簡稱“中國人保財險”，下同）是經(jīng)國務(wù)院同意、中國保監(jiān)會批準，于2003年7月由中國人民保險集團公司發(fā)起設(shè)立的、目前中國內(nèi)地最大的非壽險公司，注冊資本122.5598億元。其前身是1949年10月20日經(jīng)中國人民銀行報政務(wù)院財經(jīng)委員會批準成立的中國人民保險公司。中國人保財險是“世界500強”企業(yè)中國人民保險集團股份有限公司（PICC）旗下標志性主業(yè)。2003年11月6日，公司在香港聯(lián)交所成功掛牌上市，成為中國內(nèi)地大型國有金融企業(yè)海外上市“第一股”。憑借綜合實力，公司相繼成為北京2008年奧運會、2010年上海世博會保險合作伙伴，為北京奧運會和上海世博會提供全面的保險保障服務(wù)。2008年，公司保費收入突破1000億元，成為國內(nèi)第一家年度保費突破千億元大關(guān)的非壽險公司，進入全球非壽險業(yè)務(wù)前十強。2011年，中國人保財險在全球可比上市非壽險公司中排名攀升至第七位，亞洲排名穩(wěn)居第一。公司的車險保費收入突破1000億元，成為國內(nèi)非壽險企業(yè)首個年保費收入超千億的單一險種；江蘇、廣東、河北分公司年度保費收入突破100億元，成為中國非壽險業(yè)省級分公司首批百億軍團?！韭毼恍枨蟆烤唧w招聘信息請登錄：http://zhaopin.piccnet.com.cn【聯(lián)系方式】單位主頁：http://www.piccnet.com.cn一、招聘流程：
簡歷投遞——宣講會——簡歷篩選——筆試——面試——體檢政審——簽訂三方協(xié)議
二、宣講會行程
（一）、北京地區(qū)宣講會
1、中國人民大學(xué)（本部）逸夫第一報告廳 2013/10/14   19：00-21：00
2、清華大學(xué)（本部）主樓接待廳 2013/10/15   19：00-21：00
（二）、成都地區(qū)宣講會
1、四川大學(xué)（望江校區(qū)）文華活動中心二樓 2013/10/17   19：00-21：00
2、電子科技大學(xué)（清水河校區(qū)）九州廳 2013/10/18   19：00-21：00
（三）、武漢地區(qū)宣講會
1、武漢大學(xué)（信息學(xué)部）就業(yè)服務(wù)中心第一報告廳 2013/10/22   19：00-21：00
2、華中科技大學(xué)（本部）大學(xué)生活動中心513 2013/10/23   19：00-21：00
（四）、廣州地區(qū)宣講會
1、中山大學(xué)（大學(xué)城校區(qū)）行政樓B101 2013/10/29   19：00-21：00
2、華南理工大學(xué)（五山校區(qū)）逸夫人文館報告廳 2013/10/30   19：00-21：00另：中國人民財產(chǎn)保險股份有限公司南充市分公司需求專業(yè)及人數(shù)：一、辦公文秘崗    1人辦公文秘、文學(xué)類或其他專業(yè)；二、監(jiān)察/合規(guī)管理崗   1人法律、管理或其他專業(yè)；三、財務(wù)崗    2人財務(wù)、會計類或其他專業(yè)；四、縣支公司銷售渠道維護崗   3人市場營銷、工商管理若其他專業(yè)。招聘要求： 1、全日制普通高等院校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生；2、辦公文秘崗需有較強文字功底，有公開發(fā)表文章者優(yōu)先；3、能熟練操作計算機及辦公相關(guān)軟件；4、南充本地或周邊地市生源優(yōu)先。選聘方式：非編制聘用經(jīng)與用人單位自行聯(lián)系，綜合考核合格后即簽訂就業(yè)協(xié)議。學(xué)歷層次：本科單位通訊地址：南充市順慶區(qū)西河北路1號郵政編碼： 637000單位固定電話： 0817-2816196、139907單位移動電話：單位傳真電話：單位聯(lián)系人：任女士單位網(wǎng)址： www.picc.com單位電子郵箱： renmin03@sic.picc.com.cn; #財產(chǎn)保險 #保險公司招聘
2024-12-02 17:53:05

實事資訊保費增加中國人壽保險招聘崗位增多: 摘要：行業(yè)的選擇對于一個人的歷程來說很重要，但是就職者如何來查看一個公司的實力呢，當(dāng)然一個企業(yè)的業(yè)務(wù)發(fā)展直接代表著經(jīng)營狀況的好壞，這經(jīng)營狀況當(dāng)然就要從財經(jīng)新聞中的公司收入看出。今年1月份子公司中國人民財產(chǎn)保險、中國人民健康保險及中國人民人壽保險所獲得的原保險保費收入分別為217.25億元(人民幣，下同)、8.05億元及75.9億元，總共為301.2億元。該公司于2013年1月1日至2013年4月30日期間累計原保險保費收入約為1356億元。中國人壽保險股份有限公司是中國最大的人壽保險公司，2012年升格為副部級國有企業(yè)。作為《財富》世界500強和世界品牌500強企業(yè)——中國人壽保險（集團）公司的核心成員，公司以悠久的歷史、雄厚的實力、專業(yè)領(lǐng)先的競爭優(yōu)勢及世界知名的品牌贏得了社會最廣泛客戶的信賴，始終占據(jù)國內(nèi)保險市場領(lǐng)導(dǎo)者的地位，被譽為中國保險業(yè)的“中流砥柱”。中國人壽筠連縣支公司作為中國人壽保險股份有限公司在筠連的分支機構(gòu)，是目前筠連縣內(nèi)機構(gòu)網(wǎng)絡(luò)齊全、從業(yè)人員眾多、規(guī)模領(lǐng)先、服務(wù)專業(yè)的人壽保險公司。國壽小額人身保險是中國人壽面向農(nóng)村地區(qū)低收入群體、保費低廉、保障適度、保單通俗、核保理賠簡單的特定人身保險產(chǎn)品，是有效的金融扶貧手段，也是保險業(yè)充分發(fā)揮社會管理功能、積極服務(wù)社會民生的重要途徑。國壽小額人身保險自2010年在我縣啟動以來，對于統(tǒng)籌城鄉(xiāng)保險業(yè)務(wù)發(fā)展，緩解我縣農(nóng)村地區(qū)保險供給不足，擴大農(nóng)村保險覆蓋面，提高保險業(yè)服務(wù)和諧社會建設(shè)和新農(nóng)村建設(shè)的能力發(fā)揮了重要作用。中國人壽財險揚州市中心支公司自2008年2月開業(yè)以來，保費規(guī)模不斷擴大。2010年被省公司評為甲A級公司，被總公司授予“規(guī)模效益雙優(yōu)獎”。2011年、2012年連續(xù)兩年榮獲中國人壽財險系統(tǒng)全國“三級機構(gòu)綜合實力50強”的稱號，同時，揚州公司的行業(yè)優(yōu)勢地位進一步加強，市場份額穩(wěn)踞當(dāng)?shù)匦袠I(yè)前四位。揚州公司在2008-2012年均獲得省分公司頒發(fā)的“雙文明建設(shè)市級先進單位”稱號。崗位需求如下: 支公司負責(zé)人崗、銷售經(jīng)理崗（若干）、查勘定損崗、會計崗、行政管理崗、文秘崗、信息技術(shù)崗、重客技術(shù)崗; #中國人壽 #保險招聘
2024-12-02 17:53:05

實事資訊人民財產(chǎn)保險股份有限公司招聘信息

摘要：中國人保財險深圳市分公司是中國人民財產(chǎn)保險股份有限公司在深圳地區(qū)設(shè)立的直屬分支機構(gòu)，自1979年開始在深圳開辦保險業(yè)務(wù)，是特區(qū)保險業(yè)的開拓者和探索者。中國人保財險深圳市分公司始終堅持“以客戶為中心”的經(jīng)營理念，大膽創(chuàng)新、銳意進取，致力于建設(shè)精品分公司。目前，我們是深圳地區(qū)業(yè)務(wù)范圍最廣的財產(chǎn)保險公司，為廣大客戶提供全方位、高質(zhì)量的保險保障服務(wù)。險種涵蓋機動車輛保險、企財險、責(zé)任險、貨運險、航空航天險、保證險、家財險等非壽險領(lǐng)域百多個險種。目前，分公司下轄18個支公司和營業(yè)部，有160多個展業(yè)、服務(wù)機構(gòu)分布于深圳市各區(qū)鎮(zhèn)，是深圳規(guī)模最大、網(wǎng)點最多的財產(chǎn)保險公司。我們積極打造客戶服務(wù)大平臺：率先在全國開通365天24小時服務(wù)專線95518，隨時隨地為客戶提供多功能、個性化服務(wù)。95518客戶服務(wù)中心連續(xù)多年被評為“中國最佳呼叫中心”。此外，我們還不斷創(chuàng)新服務(wù)內(nèi)容，竭誠為廣大客戶提供專業(yè)、規(guī)范、高效的保險服務(wù)。現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，深圳分公司誠聘以下人才。

續(xù)保專員

一、職位描述1、利用先進的車險續(xù)保管理系統(tǒng)，有序跟蹤公司的車險續(xù)保業(yè)務(wù)，按勞取酬；2、上崗前提供專業(yè)培訓(xùn)。二、職位要求1、大專以上學(xué)歷；2、年齡30歲以下；3、積極進取、樂于溝通，事業(yè)心強；4、具有團隊合作精神，認同公司文化，服從公司安排。三、其他1、簽訂代理合同；2、提供系統(tǒng)的職前培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)、學(xué)習(xí)成長培訓(xùn)；3、辦公環(huán)境舒適，每年有團體旅游及各種活動。

高級客戶經(jīng)理/客戶經(jīng)理

崗位職責(zé)

1、從事保險業(yè)務(wù)工作，協(xié)助經(jīng)理拓展新業(yè)務(wù)；
2、協(xié)助服務(wù)大型集團客戶，做好日常業(yè)務(wù)維護工作；
3、定期拜訪客戶，銷售公司產(chǎn)品；
4、與客戶進行溝通，及時掌握客戶需要，了解客戶狀態(tài)；
5、定期對客戶檔案進行分析、整理，提供銷售分析數(shù)據(jù)；
6、接受客戶投訴，妥善解決問題；
7、參與合同的談判與簽訂。

任職資格

1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)；
2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，有客戶經(jīng)理工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
3、性格外向，具有較強的溝通能力和語言表達能力，較強的公關(guān)能力、應(yīng)變能力和談判能力；
4、具備良好的客戶服務(wù)意識，良好的品牌及營銷策劃能力。

經(jīng)理助理/秘書（廣東深圳）

崗位職責(zé)

1、普通工作人員職位，協(xié)助上級執(zhí)行一般的不需較多工作經(jīng)驗的任務(wù)；
2、直接為經(jīng)理提供秘書服務(wù)；
3、能獨立處理突發(fā)事件，或當(dāng)上級不在時能主動處理一些緊迫事務(wù)；
4、與其他部門的經(jīng)理進行溝通；
5、確定并安排會議時間；
6、負責(zé)會議材料的整理、存檔工作；
7、完成上級交給的其它事務(wù)性工作。

任職資格

1、大專以上學(xué)歷；
2、有本領(lǐng)域工作經(jīng)驗者（女性）優(yōu)先；
3、有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力，具有很強的判斷與決策能力，計劃和執(zhí)行能力；
4、良好的團隊協(xié)作精神，為人誠實可靠、品行端正；
5、熟練使用辦公軟件；
6、性格開朗、大方、有耐心。

#中國人保 #保險招聘

2024-12-02 17:53:05

行業(yè)資訊人壽保險招聘營銷員難度加大: 摘要：7月是新版《保險銷售從業(yè)人員監(jiān)管辦法》正式實施的時間。該《辦法》中最大的亮點無疑是第二章第七條中的規(guī)定：“報名參加保險代理人資格考試的人員，應(yīng)當(dāng)具備大專以上學(xué)歷和完全民事行為能力。”這條規(guī)定被業(yè)界解讀為保險業(yè)的人才計劃，人壽保險招聘的學(xué)歷要求將從初中生升級為大專生；更被視為今年中國保險業(yè)提升行業(yè)形象以及從業(yè)人員素質(zhì)的重要舉措之一。而此時，也正是保險公司招兵買馬的“旺季”。然而，即使面對“全國高校應(yīng)屆畢業(yè)生699萬的歷史新高”這樣一個供大于求的人才市場，各壽險公司的人力資源部門還是高興不起來。對于他們來說，人壽保險招聘難仍然是擺在眼前的難題。據(jù)一保險公司人力資源部負責(zé)人直言，一方面大學(xué)生遭遇就業(yè)難，而另一方面用人單位卻招不到人，面臨銷售人員不好招的狀況，各個保險公司一般都會去人才市場招聘或者進行網(wǎng)絡(luò)招聘，還有部分保險公司會到各個高校去招聘畢業(yè)生?？纱蠖鄶?shù)高校畢業(yè)生對保險銷售并不“來電”。他指出，大學(xué)生對保險銷售工作抗拒的原因，一方面與目前的就業(yè)觀念、對自身定位不準有關(guān)，另一方面也與保險業(yè)自身的口碑不佳有一定關(guān)系。該人士進一步表示，其所在的保險公司每年也能招到一些大學(xué)生甚至是研究生，但讓他們留下來卻更為困難。因為這些高學(xué)歷人才只是將保險公司視為找不到理想工作時的權(quán)宜之計，“實在找不到工作了才會選擇來保險公司過渡一下，等到有合適的工作立馬就走了”。另有一家人壽保險招聘負責(zé)人也表示，近期他感到人壽保險招聘的難度越來越大，盡管參加招聘會的大學(xué)生很多，但是主動應(yīng)聘銷售員的人數(shù)卻幾乎為零，“大學(xué)生們的職位意向要么是公司管理層，要么就是財務(wù)部或者后勤部。如果你告訴他是保險銷售員，他們會放棄應(yīng)聘機會。”同業(yè)引進成近期人壽保險招聘主力事實上，保險營銷員增員難一直是保險公司的普遍現(xiàn)象。“即使保險傭金再高，沒有社會關(guān)系網(wǎng)的應(yīng)屆生能賣出幾份保險？而且父母家人都不支持我干這行，他們說暫時找不到工作寧可在家呆著也不要去保險公司。”在應(yīng)屆大學(xué)生小張看來，做保險營銷員不僅工作壓力大，收入也不穩(wěn)定，還要經(jīng)受來自家人與社會的異樣眼光。有業(yè)內(nèi)人士交流時也坦言，這兩年個險營銷員一直都面臨增員難的問題，本來要求低學(xué)歷的時候各家保險公司就增員難，提高學(xué)歷之后就會面臨更大的難度。所以營銷員學(xué)歷提到大專的阻力會很大，這種阻力有來自保險公司也有來自地方保監(jiān)局的。這會給目前正處于轉(zhuǎn)型期的保險業(yè)造成更大的壓力。不過，中國保監(jiān)會有關(guān)部門負責(zé)人此前表示，《辦法》將保險銷售從業(yè)人員的學(xué)歷要求提高到大專，這既是回應(yīng)社會關(guān)于提升保險從業(yè)人員素質(zhì)的呼聲，也是基于目前保險營銷人員中高中及以上學(xué)歷人員占比近90%的決策判斷。提高學(xué)歷有基礎(chǔ)、現(xiàn)實可行，但也要靈活對待，不搞一刀切。具備大專以上學(xué)歷的人員通過規(guī)定考試后取得的資格證書，在全國范圍內(nèi)通用；同時各地保監(jiān)局可根據(jù)轄內(nèi)實際調(diào)整參考人員學(xué)歷要求，但取得的資格證書僅在當(dāng)?shù)乇１O(jiān)局轄區(qū)有效，這些人員欲跨區(qū)從事保險銷售，還得另外參加考試取得相應(yīng)資格證書。其實，全國或地方的銷售資格并不能給保險營銷員帶來多大的影響，人壽保險招聘營銷員的一個很大的因素是看中該營銷員在當(dāng)?shù)氐娜嗣}，同時，保險公司也支持異地賬戶劃賬，所以地域上的銷售限制對于險企而言影響甚微。業(yè)內(nèi)人士指出，如果不從根本上解決營銷員的切身利益問題，恐怕保險營銷員的大專學(xué)歷就會成為一張白紙，即便保監(jiān)會的規(guī)定再嚴格，保險公司也會有辦法應(yīng)付的，只有切實讓保險營銷員的利益和他們的社會地位得到提高，保險營銷員隊伍中就會出現(xiàn)越來越多的高學(xué)歷從業(yè)者。據(jù)悉，近期多數(shù)中小人壽保險招聘主力都轉(zhuǎn)為同業(yè)引進的營銷員團隊。“很多團隊的負責(zé)人都能達到一定的業(yè)務(wù)層次，工作時間做長了，基本會被業(yè)內(nèi)其他公司挖角。”為了挖角現(xiàn)成的團隊，險企多數(shù)要付出較大的成本。“若是同業(yè)引進，只要團隊具備能力，能達到關(guān)鍵指標的要求，壽險公司一般會為團隊的負責(zé)人提供一年或兩年的底薪。其他營銷員亦能獲得部分的固定底薪。”; #人壽保險 #保險招聘 #人壽險
2024-12-02 17:53:05

行業(yè)資訊年底保險人才進入跳槽活躍期保險招聘彌補流失: 摘要：年底將至，保險人才流動頻繁。很多保險公司進入年度業(yè)務(wù)收官沖刺階段，很多保險公司都在籌備招聘人才計劃。
　　保險招聘近百家險企籌備籌備中保險公司大規(guī)模招聘
今年以來，保險行業(yè)業(yè)績下滑嚴重，很多保險公司發(fā)生虧損，整個行業(yè)陷入低谷期，但各路資本卻紛紛逆市而上，相繼成立新的保險公司。9月21日，吉祥人壽在長沙舉行了熱鬧的開業(yè)儀式；9月18日，復(fù)星保德信保險公司獲得保監(jiān)會開業(yè)批復(fù)；8月28日，弘康人壽在北京開業(yè)；7月19日，工銀安盛人壽保險有限公司正式成立……在已經(jīng)獲得保監(jiān)會開業(yè)批復(fù)的籌建名單上，我們還可以看到有北京的華誠人壽、長春的建鑫安汽車保險公司、深圳的前海人壽、濟南的中德合資保險公司、南昌的安康人壽、南寧的北灣財險等等。如果時間再往前追溯，2011年，保險市場上多了6位新成員，分別為華匯人壽、華泰財產(chǎn)保險有限公司、江蘇的利安人壽、眾誠汽車保險有限公司、信利保險公司、銀泰財產(chǎn)保險公司。盡管這樣的擴容還不足以讓市場震驚，但事實上除了已經(jīng)獲得保監(jiān)會批復(fù)的公司，還有眾多待籌的保險公司在排隊，包括東海航運保險、西部財險、三峽人壽、君泰財險、廣商財險、中路交通財險、童緣少兒人壽、天倫人壽、恒邦財險、國聯(lián)人壽、神州汽車保險、中韓人壽、金色人壽等等。保險招聘年底保險人才流動頻繁年底，保險公司進入年度業(yè)務(wù)收官沖刺階段，各保險公司紛紛拿出各種人才招聘“計劃”，行業(yè)“跳蚤族”也開始躍躍欲試，進入一年當(dāng)中的“活躍期”。“我打算跳槽了，現(xiàn)在手上已經(jīng)有三家保險公司的offer，不過，我還要考慮一下究竟去哪一家。”某外資保險分公司的渠道經(jīng)理表示，“事實上，我們公司有不少同事最近已經(jīng)過去了，目的就是為了拿"財補"”。事實上，隨著年終沖刺階段的到來，以及一些保險公司營銷基本法逐步頒布，一些營銷團隊主管會在綜合考慮“基本法”和“財補”的前提下另謀“東家”，這更加加劇了保險公司人才缺口的擴大。由此，保險公司的高管層也開始忙著給基層營銷主管加薪，以求穩(wěn)定隊伍，同時，更“挖空心思”，開出各種獎勵措施以招聘增員。“一定要把隊伍做上去，擴大隊伍是保險營銷工作核心中的核心。”一保險公司上海分公司總經(jīng)理表示：“我們招聘的基層業(yè)務(wù)主管，只要你能帶四個業(yè)務(wù)員過來，底薪6000元起，基本沒有業(yè)務(wù)指標，或者說這個業(yè)務(wù)指標達成沒有什么難度。”“我們屬于中小規(guī)模的保險公司，策略就是挖一個主管，然后主管帶團隊過來。過來的團隊按照人數(shù)給予一定的現(xiàn)金獎勵。”另一保險公司人力資源部透露，特別是急需要搭建代理人框架的公司，會直接挖成熟的主管，然后帶來成熟的團隊，團隊每過來一個人，就會給主管500元錢。
　　保險招聘年底高薪“拉隊伍”
事實上，現(xiàn)階段已經(jīng)到了保險公司年度收官沖刺階段，各保險公司紛紛拿出各種招聘人才 “計劃”，行業(yè)“跳蚤族”也開始躍躍欲試，進入一年當(dāng)中的“活躍期”。“像我們招聘的基層業(yè)務(wù)主管，只要你能帶四個業(yè)務(wù)員過來，底薪6000元起，基本上沒有業(yè)務(wù)指標或者說這個業(yè)務(wù)指標達成沒有什么難度。”一位上市保險公司上海分公司部門總經(jīng)理在和記者交流時表示。另一位上市壽險公司上海分公司部門負責(zé)人在與《毎日經(jīng)濟新聞》記者交流時表示，“我們有一個支公司總經(jīng)理就是帶團隊過來的，現(xiàn)在在分公司系統(tǒng)內(nèi)業(yè)務(wù)做得很好，總經(jīng)理給他們的費用也是最多的，而且費用都是給支公司總經(jīng)理，這個費用在團隊內(nèi)怎么分配，由他做主。”事實上，隨著年終沖刺階段的到來，一些保險公司營銷基本法逐步頒布，一些營銷團隊主管會在綜合考慮“基本法”和 “財補”的前提下另謀“東家”。而一些主管營銷隊伍的高管層也在近日忙著和基層營銷主管們“把酒言歡，溝通感情”，以求穩(wěn)定隊伍，為業(yè)務(wù)開展打好感情牌。“一定要把隊伍做上去，擴大隊伍是保險營銷工作核心中的核心。”在某大型保險公司上海分公司高峰會間隙，該分公司總經(jīng)理對記者表示。據(jù)普華永道此前的一份調(diào)查報告顯示，“人才短缺”、“銷售團隊流動率”成為中小保險公司擔(dān)憂的幾個主要問題之一。事實上，越來越多的保險高管們，已經(jīng)開始嘗試走保險營銷的“第三條”道路。據(jù)記者了解，國內(nèi)不少知名風(fēng)投已經(jīng)與保險業(yè)資深經(jīng)理人出資組建中介機構(gòu)，以求在保險業(yè)渠道變革的大環(huán)境下分得一杯“羹”。據(jù)了解，僅今年9月，就有超過30家保險中介機構(gòu)從保監(jiān)會拿到了批復(fù)文件。; #保險招聘
2024-12-02 17:53:05

實事資訊保險公司正式員工招聘信息: 摘要：所謂非正式員工是指保險業(yè)務(wù)員，也叫代理人，簽訂的是《保險代理合同》，仔細研究《保險法》會發(fā)現(xiàn)，業(yè)務(wù)員不是保險公司員工，而是代理機構(gòu)員工。提供保險公司內(nèi)部的醫(yī)療和意外保險。保險公司正式員工是保險公司內(nèi)部員工，簽訂的是《勞動合同》，是繳納社保的五險一金。目前，很多保險公司正式員工崗位都在招聘，以下是部分崗位的招聘信息。
太平洋財險車意險理算崗工作地點：大連（一）崗位職責(zé)負責(zé)審核索賠單證是否齊全有效、合法；負責(zé)對事故責(zé)任、事故損失及免賠率等進行核實；負責(zé)在審核結(jié)束后進行數(shù)據(jù)錄入，繕制賠案；對初審過程中發(fā)現(xiàn)的問題及時與相關(guān)人員進行溝通確認；繕制完畢后的賠案提交核賠人員審核。（二）招聘條件1、大專以上學(xué)歷，保險金融類專業(yè)優(yōu)先；2、五官端正；3、有無工作經(jīng)驗均可；4、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯分析能力、文字表達能力，誠實敬業(yè)；5、熟練運用電子辦公系統(tǒng)。中國人民人壽保險組訓(xùn)工作地點：大連資歷要求：1、23-40歲，大專及以上學(xué)歷；2、具備一定的溝通協(xié)調(diào)、組織領(lǐng)導(dǎo)能力，善創(chuàng)新和數(shù)據(jù)分析；3、身心健康，心態(tài)積極，自信樂觀；4、能熟練使用辦公自動化軟件和設(shè)備。工作職責(zé)：1、參與部門年度經(jīng)營計劃的擬定，指導(dǎo)團隊建立正確的經(jīng)營理念、管理技巧；對每項靜態(tài)工作要做好全面計劃，有序地協(xié)助部經(jīng)理進行組織訓(xùn)練，對各種動態(tài)工作及時研究和策劃，制作出有效方案。2、認真督導(dǎo)部門經(jīng)營目標的達成，協(xié)助擬定增員、業(yè)務(wù)訓(xùn)練計劃與活動；組織各種事件的素材和相關(guān)信息，協(xié)助部經(jīng)理有效地組織各種會議。3、參與公司培訓(xùn)課程的規(guī)劃、編制、執(zhí)行與日常授課；及時了解屬員的心態(tài)，做好壓力舒解與管理溝通的工作。4、協(xié)調(diào)屬員、主管與經(jīng)理之間的溝通與輔導(dǎo)面談；及時向部門反應(yīng)教育訓(xùn)練的問題與情況，實施有效的教育訓(xùn)練控制，以獲得公司的支援。5、參與策劃各項會報活動：月經(jīng)營策劃會、夕會、早會、周工作總結(jié)會；按公司規(guī)定的經(jīng)營理念和階段性業(yè)務(wù)推動目標，進行職場文化布置，形成自己的特色與風(fēng)格。6、參與部門各項業(yè)務(wù)活動管理與績效分析，工作日志檢查；每天坐班工作制。7、參與部各項行政管理活動：新人登記考試指導(dǎo)、會議出席管理等；應(yīng)具備良好的自學(xué)能力和綜合技能，要努力提高演講能力、寫作能力、掌握信息能力與對策能力，為創(chuàng)立有特色的組訓(xùn)方式提供經(jīng)驗。8、參加定期工作例會和組訓(xùn)例會；協(xié)助經(jīng)理達成部門所指定的各項工作任務(wù)。中國人壽保險銀行保險理財規(guī)劃師崗位職責(zé)：為已經(jīng)在我公司購買保險理財產(chǎn)品的中高端客戶提供專業(yè)的售后服務(wù)及專業(yè)的理財建議，針對個人、家庭、企業(yè)經(jīng)營進行風(fēng)險管理、儲蓄規(guī)劃、醫(yī)療養(yǎng)老、投資理財、財務(wù)管理和財務(wù)咨詢等系列的理財需求，最終協(xié)助客戶達成最理想、最完善的各種理財保障規(guī)劃。任職資格：1、本科以上學(xué)歷（優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬至大專學(xué)歷）；2、具備較強的時間管理和良好的溝通能力；3、有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用；4、如應(yīng)屆畢業(yè)生有學(xué)生會或社團工作經(jīng)歷者可考慮。; #保險招聘 #保險公司
2024-12-02 17:53:05

實事資訊廣州人保財險招聘信息

摘要：眼下正值畢業(yè)季，各高校畢業(yè)生目前也在抓緊時間的找工作。一些招聘單位的工作人員通常會這樣說：“先就業(yè)后擇業(yè)”，在茫茫的就業(yè)招聘大軍中，先搶到自己的位置，有了工作經(jīng)驗后再適情況擇業(yè)。目前，廣州人保財險就為廣大求職者提供了眾多崗位，大家不妨先看一下。銷售代表任職條件

1.大專及以上學(xué)歷畢業(yè)（實習(xí)生亦可），專業(yè)不限，性別不限。
2.普通話標準，吐字清晰流暢，表達能力強。
3.打字速度每分鐘40字以上。
4.個性開朗、反應(yīng)敏捷，具有較強的事業(yè)心與團隊協(xié)作精神。

薪酬福利1.薪資

無責(zé)任固定薪資；
高額獎金：根據(jù)工作表現(xiàn)，平均可以獲得2000元左右績效獎金（加上底薪，月薪輕松過四千），公司實行多勞多得制，獎金上不封頂，工作優(yōu)秀者月現(xiàn)金收入過萬，只要你有信心，就沒有我們給不出的薪資。

2.公司按國家政策為員工繳納社會保險和住房公積金，另可享受過節(jié)費、生日費（最高3000）、結(jié)婚補貼（最高5000）、生子補貼、健康體檢和團隊旅游等福利。3舒適的辦公環(huán)境、讓你體驗白領(lǐng)的工作氛圍?？蛻糍Y源均由公司提供，無需利用個人網(wǎng)絡(luò)進行銷售。4.職業(yè)前景：公司提供全方位的技能培訓(xùn)如：崗前培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)、晉升培訓(xùn)，為員工提供通暢的晉升通道。人保車險電話銷售續(xù)約部通過主動撥打電話聯(lián)系客戶，和客戶續(xù)約保單（汽車保險）。

1、初中以上學(xué)歷，歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生；
2 、能聽說流利的粵語、國語這兩項語言；
3 、性格開朗，工作積極主動，思路清晰，喜歡與不同類型的人打交道；
4 、具備良好的心理素質(zhì)，工作態(tài)度積極樂觀，勇于承受工作壓力，敢于接受挑戰(zhàn)；
5 、具有優(yōu)良的客戶服務(wù)觀念及電話溝通技巧。

電子商務(wù)專員任職條件

1.大專及以上學(xué)歷畢業(yè)，專業(yè)不限，性別不限。
2.普通話標準，吐字清晰流暢，表達能力強。
3.打字速度每分鐘40字以上。
4.個性開朗、反應(yīng)敏捷，具有較強的事業(yè)心與團隊協(xié)作精神。

工作時間1、周一到周五9:00-18:00中午休息兩個小時。2、周末雙休，所有節(jié)假日按照國家規(guī)定放。中國人保財險是中國人民保險集團公司（PICC）旗下標志性主業(yè)。2003年，公司在香港成功掛牌上市，成為中國內(nèi)地大型國有金融企業(yè)海外上市“第一股”，2012年，中國人民保險公司在財政部2011年度績效評價中榮獲“優(yōu)（A類AAA級）”的最高評級，成為國內(nèi)保險業(yè)唯一一家獲得該評價的公司。

#人保財險 #保險招聘

2024-12-02 17:53:05

實事資訊光大永明人壽保險有限公司招聘啟事

摘要：光大永明人壽保險有限公司成立于2002年4月，由中國光大集團和加拿大永明金融集團聯(lián)合組建，是中國北方第一家合資壽險公司。為了實現(xiàn)更為快速的發(fā)展，2010年7月，經(jīng)中國保監(jiān)會批準，光大永明人壽完成了股權(quán)結(jié)構(gòu)變更，現(xiàn)有股東包括中國光大集團、加拿大永明金融集團、中國兵器工業(yè)集團公司和鞍山鋼鐵集團公司，光大永明人壽成功轉(zhuǎn)制為由中國光大集團控股的中資壽險公司。股改當(dāng)年，光大永明人壽的規(guī)模保費收入就超過了過去七年的總和，實現(xiàn)了跨越式發(fā)展。目前，光大永明的注冊資本金為42億元，資本實力位于國內(nèi)壽險公司前列。近三年來，公司業(yè)務(wù)發(fā)展迅速，年均保費收入增長率達70%以上，已在全國十九個省、直轄市（計劃單列市）開設(shè)了分支機構(gòu)，營業(yè)網(wǎng)點近200個，開設(shè)了代理人、銀行保險、團體保險、高端理財、電話行銷、網(wǎng)上直銷、經(jīng)紀代理等多種銷售渠道。2012年2月，光大永明資產(chǎn)管理股份有限公司獲準開業(yè)，邁出了公司保險集團化發(fā)展的第一步。2012年公司實現(xiàn)保費收入近百億元，保費增速遠超行業(yè)平均水平。未來，光大永明人壽將最大程度地利用各方股東的優(yōu)勢資源，快速發(fā)展，不斷提升市場地位。光大永明人壽保險有限公司招聘信息電話銷售代表工作地點：深圳崗位職責(zé)：