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約有22項符合搜索保險招聘的查詢結果，以下是第1-10項。

實事資訊中華保險壽險人才儲備招聘: 摘要：保險業(yè)的招聘和籌備都在緊鑼密鼓的進行著，隨著東方資產對中華保險的逐步滲透，曾被稱為不會改變的中華保險“二次創(chuàng)業(yè)三步走”的發(fā)展戰(zhàn)略，也面臨微調。記者從中華保險內部獲悉，化解歷史虧損、資產管理公司的籌建，甚至于上市的規(guī)劃均已提速。在東方資產巨額注資解決了資本困局之后，中華保險開始了大手筆的擴張計劃。記者昨日獲悉，中華保險一次性拋出了71人的中高層管理崗位招聘計劃，包括壽險公司、資管公司籌備組都在招聘之列。中華聯(lián)合財產保險股份有限公司是經中國保監(jiān)會批準，于2006年12月由中華聯(lián)合保險控股股份有限公司發(fā)起設立的全國性財產保險公司。其前身是由國家財政部、農業(yè)部專項撥款，新疆生產建設兵團組建成立的新疆兵團保險公司，成立于1986年7月15日，是我國第二家具有獨立法人資格的國有獨資保險公司。2002年9月20日，經國務院同意，新疆兵團保險公司更名為中華聯(lián)合財產保險公司，成為全國唯一一家以“中華”冠名的保險公司。2004年9月，經中國保監(jiān)會批準，公司實行“一改三”的整體改制方案，成立“中華聯(lián)合保險控股股份有限公司”，下設“中華聯(lián)合財產保險股份有限公司”和“中華聯(lián)合人壽保險股份有限公司”兩家獨立法人子公司。2010年12月，為了適應新的發(fā)展形勢，公司總部從烏魯木齊遷至北京。2012年3月，經中國保監(jiān)會核準同意，公司注冊資本金增加至75億元人民幣。公司自2002年走出新疆、走向全國以來，實現(xiàn)了跨越式的發(fā)展。截至2011年底，公司已在全國設立了23家省級分公司、1900多家各級經營機構，共有員工27000多名，形成了比較完整的營銷服務網絡，建立了一支高素質的保險經營與營銷專業(yè)隊伍。2011年，公司實現(xiàn)保費收入209億元，位居國內產險市場第四位，實現(xiàn)凈利潤22.8億元，各項主要經營指標名列行業(yè)前茅。2010年8月，保監(jiān)會內控工作組結束了對中華保險整改，中華保險新一任領導班子提出了“三步走”的發(fā)展戰(zhàn)略，規(guī)劃了中華保險從2011年-2020年的發(fā)展規(guī)劃。登錄中華保險控股官網發(fā)現(xiàn)，在首頁醒目位置打出“中華聯(lián)合保險控股誠聘英才”宣傳，并掛出了招聘71人的招攬人才計劃，這些招聘崗位多涉及各個部門的負責人。在這一招聘計劃中，除了旗下傳統(tǒng)的財險公司的首席信息技術官等諸多崗位負責人在招聘范圍內，還為籌備壽險公司、資產管理公司儲備人才。此次人才招聘表明，中華保險在取得注資化解了償付能力之困后，迅速開始了擴張計劃，而這則招聘啟示更是將其擴張的路線圖曝光。目前，中華保險旗下雖然有財險和壽險兩張牌照，但其壽險業(yè)務并未實質開展。本次招聘涉及的壽險公司和資管公司儲備人選，從上述招聘公告不難看出未來中華保險集團化擴張的雛形。中華財險董事長、總經理李迎春曾透露，今年公司將根據監(jiān)管要求和實際情況，在全國設立2-3個分支機構，爭取用3年時間設置一個覆蓋全國的、合理的機構網絡。據了解，東方資產進駐后，中華保險控股的高層正在重新布局，控股公司在補充新鮮血液，財險公司也在充實力量，壽險公司和資產公司也開始招攬籌備組組長、綜合內控處負責人、產品運營處負責人等。據了解，中華保險控股還有意成立專業(yè)農業(yè)保險公司，將農險業(yè)務獨立出來進行專業(yè)化經營。; #中國保險 #保險招聘
2024-12-02 17:53:05

摘要：近年來，隨著光大永明人壽的發(fā)展，公司需要大量的人才加入，光大永明人壽招聘也備受關注。 2012年9月，光大永明人壽迎來股改兩周年。作為國內第一家由中外合資轉制為中資的壽險公司，該公司兩年來行業(yè)“黑馬”的發(fā)展態(tài)勢令人矚目。轉制后，光大永明人壽成為光大集團控股的保險公司。在光大集團旗下既有銀行，也有證券、保險、基金、租賃，是金融牌照齊全的大型金融集團。光大永明人壽表示，轉制以后，集團內部的合作與資源整合，發(fā)揮集團多金融渠道的特點，將成為光大永明人壽的核心競爭優(yōu)勢之一。光大永明人壽保險有限公司成立于2002年4月22日，由具有逾百年海外壽險經驗的加拿大永明金融與實力雄厚的中國光大集團攜手組建，是中國北方第一家合資壽險公司。自2002年4月成立以來，光大永明堅持“誠信正直、以客為尊、追求卓越、創(chuàng)造價值”的核心理念，開發(fā)了適合消費者需求的系列險種，為客戶提供著優(yōu)質、專業(yè)的壽險服務。兩年來，光大永明人壽在天津市區(qū)和郊縣廣泛建立營銷服務部，成功開拓銀行銷售渠道，并于2004年6月成立北京分公司，邁開了拓展全國市場的第一步。隨著業(yè)務的發(fā)展壯大，公司目前已形成200多人的管理團隊和3000多人的營銷隊伍。開業(yè)至今，光大永明在產品、服務、銷售渠道等方面進行了積極的探索與創(chuàng)新，相繼成為全國首家承保多達33種重大疾病、率先推出“非典”附加醫(yī)療保險、率先簽發(fā)“臨時保單”的壽險公司，并在天津首家推出了區(qū)分吸煙者和非吸煙者費率的分紅保險、專為老年人設計的涵蓋骨折的綜合意外險種、“手機短信息通知系統(tǒng)”服務、流動體檢車服務以及銀行保險客戶經理銷售制等等。同時，光大永明熱心公益事業(yè)、注重學術交流，在各種活動中向公眾展現(xiàn)了具有高度社會責任感、充滿真誠和愛心的壽險公司形象： 2002年，加拿大永明金融向加拿大-中國兒童健康基金會捐贈10萬美金，在天津大港區(qū)成立愛幼中心；2002年5月，向天津市紅十字會捐贈20萬元支持建立天津造血干細胞捐贈者資料庫；2003年5月，向深入非典一線采訪的《天津青年報》記者贈送多重保障的人壽保險；2002年11月，與今晚報社聯(lián)合主辦“走近理財2002”大型專題講座；贊助南開大學出版《團體保險》和《人壽保險的負債評估》；協(xié)助南開大學主辦“發(fā)展金融市場，繁榮天津經濟”研討會；2003年11月，與南開大學、北美精算學會聯(lián)合主辦“壽險經營與風險控制”國際研討會；2003年，贊助成立“南開－光大永明北美精算師考試中心”；2004年6月，贊助北京大學“中國壽險公司資產負債管理與監(jiān)管”研究項目；2004年12月，贊助國際特奧會東亞區(qū)舉行第叁年度特別圣誕慈善晚宴。作為中加合資的代表企業(yè)，光大永明熱忱于促進中加合作交流，積極贊助及參與CCBC加中貿易理事會年會的舉辦，并與加拿大駐華使館、天津市政府外事辦公室聯(lián)合主辦“加拿大—天津經貿合作交流會”，搭建溝通平臺，為加中交流貢獻力量。光大永明將憑借加拿大永明金融帶來的豐富的全球壽險業(yè)經驗，充分發(fā)揮中國光大集團的地域優(yōu)勢，堅持“長期發(fā)展，貢獻中國”的思想以及“誠信正直，以客為尊，追求卓越，創(chuàng)造價值”的核心理念，以天津為基點，逐步拓展到中國其他城市，發(fā)展成為一家“財務穩(wěn)健、信譽卓越、服務專業(yè)”的合資壽險公司。 光大永明人壽保險有限公司所有招聘信息

聯(lián)系人：曹先生
公司地址：天津市（和平區(qū)）南京路75號國際大廈37層
郵編：300050
招聘職位：銀保客戶經理、分公司個險業(yè)務部經理（儲備）、個險業(yè)務部培訓企劃主管、分公司銀行保險部市場企劃崗（儲備）、分公司綜合辦公室文秘崗（儲備）、產品市場主管。

#光大永明 #保險招聘

2024-12-02 17:53:05

行業(yè)資訊保險公司招兵難兼職難補空缺: 摘要：當整個保險行業(yè)都在對“增員難”這個非一時半會兒能解決的問題撓頭時，有保險公司已經開始祭出“曲線救企”的新招了，這個“曲線”就是保險業(yè)務的兼職崗。通過兼職這個相對更有吸引力的職位，保險公司可以招募不少“自由人”，這其中肯定不乏在未來將保險兼職轉為全職專職的可能性。如此來看，保險兼職倒是可以作為險企“招兵買馬”的一條坦途。兼職招聘一次機會也不放過在智聯(lián)招聘、前途無憂等招聘網站上，公司欄輸入“保險”便搜索出多個國內知名大型險企的招聘啟事。而以“保險”“兼職”做篩選條件時，有兩家保險公司浮出水面，分別為中資、外資合資公司各一家。按照這兩家公司的聯(lián)系方式，某日上午，《證券日報》保險周刊記者托一個親友試投了簡歷；出乎意料的是，當天下午該親友人士便“幸運”地接到了上述這兩家公司的面試通知電話。盡管對接到面試電話早有心理準備，但保險公司如此之高的反應效率，還是讓記者出乎意外。專業(yè)、年齡、學歷應聘兼職者背景差別大經歷幾番波折后，《證券日報》記者的親友進入其中一家公司的面試流程，記者也陪同親友來到面試地點。正是在這個過程中看到應征者專業(yè)背景、年齡、學歷差距之大，讓記者對保險公司的“增員難”有了直觀的感受。而在面試過程結束后，一位有過保險從業(yè)經歷的面試者對記者表示，有一些的驚喜，主要在保險公司對于合規(guī)的態(tài)度上。在與幾位面試者有所交流后，記者了解到，這些人中有馳騁于各行業(yè)的專職銷售員、有物流公司的業(yè)務員、有實業(yè)公司的技術員、甚至不乏在航天科技做衛(wèi)星測試的高技術人才；而學歷除了較多數(shù)的大專、本科之外，也不乏少數(shù)的碩士研究生學歷、高中學歷等；應聘者的年齡，更是從26歲至44歲不等。招募盡力堅守合規(guī)盡管在招聘新人時有上述問題在內的種種困難，但根據前述有保險從業(yè)經歷的面試者表述，已能感受到，保險公司仍在盡力堅守保監(jiān)會主導下的各項政策的合規(guī)。其次是在面試過程中，面試官一直強調，各位欲做保險兼職的面試人員，必須保證80個小時的崗前培訓，沒有回旋的余地。面試官在談話中，一再跟各位應聘者確認此點，并希望得到各位的肯定答復。而這正是自2006年7月1日起施行的《保險營銷員管理規(guī)定》第三十九條規(guī)定的，“保險營銷員首次從事保險營銷活動前，應當接受累計不少于80小時的崗前培訓。”業(yè)務員言行有待規(guī)范保險公司整體更趨合規(guī)的同時，部分業(yè)務員的言行仍有待規(guī)范。另外業(yè)務人員在招募新兵時，言語在肯定自己公司之余，仍透露著對其他險企的負面評價。而根據《保險營銷員管理規(guī)定》第三十六條明確規(guī)定，保險營銷員從事保險營銷活動，不得有利用行政處罰結果或者捏造、散布虛假事實，詆毀其他保險公司、保險中介機構或者個人的信譽。; #保險公司 #保險招聘
2024-12-02 17:53:05

行業(yè)資訊保險電銷增員獎勵明碼標價獎勵過千: 摘要：電銷渠道增員難、業(yè)績壓力增大。無論是產險公司還是壽險公司，對于擴充電銷人員、建立電銷渠道一直抱有極大的熱情。“推薦一個沒有電銷保險經驗的，結訓上線獎勵介紹人500元，被推薦者上線留任2個月再獎勵500元，轉正再獎勵500元……”這是某外資壽險公司電銷中心的一張增員海報。這張海報也勾勒出了時下險企缺少優(yōu)秀的電銷人員的困境。增員獎勵明碼標價做保險電銷業(yè)務的人員被稱為電銷坐席，需要經過監(jiān)管要求的規(guī)定課時的培訓，通過保險代理人資格考試后，即可上線呼出電話。一般情況下，若業(yè)績表現(xiàn)合格，三個月即可轉正。與個險渠道保險代理人招募不同，保險公司大多為電銷坐席人員提供無責任底薪并繳納社會保險。上述該電銷中心一位職級較高的坐席表示，該合資壽險公司的電銷坐席有2000元無責任底薪，并繳納法定五險一金。電銷坐席每天需要完成3個半小時的電話呼出，3個月內累計完成4500元保費業(yè)績，即可轉正，若不能完成可以順延3個月。而他們面臨的最大的工作壓力就是客戶的拒絕，需要電銷坐席人員有較強的抗壓能力。另一位電銷坐席表示，投入上來看，招聘耗時費力，面試十個能有一個參加培訓，參加培訓的人也不會都能通過考試，而在通過考試的人當中，十個有一半能干3個月就不錯了。簽下承保責任狀“我承諾在2012年8月的戰(zhàn)斗中，以達成本小組12萬承保任務為己任，并同時完成小組承保率65%的底線指標，如小組未達到65%承保指標，自愿捐人民幣100元！”下面有小組組長及組員的親筆簽名。在電銷中心走了一圈，發(fā)現(xiàn)有近三分之一的席位空著。該電銷中心一位小組組長孫先生說，缺席的人大概是去參加培訓了。雖然職場布置了一些綠色植物，但是仍然掩飾不住緊張的競爭氣氛。辦公室的墻上、展板上寫著達成目標任務多少，已經達成了多少，距離目標還差多少等等，還有把小組成員業(yè)績在展板上做出排名，誰領先誰落后一目了然，競爭的意味濃烈。身處業(yè)績金字塔頂?shù)哪且粋€自然成了明星人物，在該電銷中心看到三四張業(yè)績明星的海報，業(yè)績最好的月薪最高達7萬。上述大型中資壽險公司的小組組長孫先生所在的電銷中心坐席員分為8個職級，職級越高底薪越高；3個月調整一次底薪，每次調整幅度300元左右；職級越高，底薪調整幅度越大，最高底薪是4500元；另外還有9%至20%業(yè)績提成，業(yè)績越高提點越高，比如業(yè)績3000元，可拿9%的提成，業(yè)績5000可拿15%的提成，以此類推。更為重要的是，不同職級的電銷坐席，拿到的客戶名單的質量是不相同的。職級越高，客戶名單質量越好，這也意味著成功的可能性越大。; #保險電銷 #保險公司 #保險招聘
2024-12-02 17:53:05

實事資訊中銀保險安徽分公司招聘信息

摘要：中銀保險有限公司是經中國保監(jiān)會批準設立的全國性財產保險公司，總部設在北京。公司經營由中國保監(jiān)會批準的非壽險保險業(yè)務，目前已在全國24個省、自治區(qū)、直轄市設有分支機構。作為中國銀行的全資附屬機構，公司采用銀行保險創(chuàng)新經營模式，充分利用中國銀行的品牌、渠道、客戶資源和業(yè)務機會，通過與中國銀行的無縫連接，提升集團競爭力，滿足客戶一體化金融服務需求，鞏固多元化金融服務平臺。安徽分公司于2008年8月8日成立。依托中國銀行集團優(yōu)勢和金融一體化經營特點，開業(yè)以來業(yè)務發(fā)展迅速，為滿足公司發(fā)展需要，擬引進一批新鮮力量，充實公司各個部門、分支機構，為公司今后發(fā)展儲備人力資源，也為學生提供實習機會和就業(yè)機會。崗位：電話中心坐席代表職責：

負責按照理賠接報案與調度流程、話術及規(guī)則，受理客戶的電話理賠報案申請；
在系統(tǒng)中完成報案派工與調度作業(yè)；
按照電話查詢與咨詢工作流程、話術及規(guī)則，受理客戶的電話查詢或咨詢；
按照呼出類業(yè)務受理流程和操作規(guī)范，受理公司呼出類電話工作，包括：理賠、投訴、續(xù)保回訪等，以及其他公司根據經營所需而設定的各類呼出話務。

崗位：資料審核崗/集中錄入崗/集中復核崗職責要求：

審核投保申請、批改申請等影像資料；處理、流轉、追蹤及督辦資料審核問題件；
集中錄入日常的投保申請、批改申請等影像資料；處理、流轉、追蹤及督辦錄入問題件；
集中復核日常的投保申請、批改申請等影像資料與錄入信息是否一致；處理、流轉、追蹤及督辦復核問題件。

崗位：車險理算崗職責：

根據總公司車險理算政策、流程及規(guī)則，參與制定運營中心車險理算規(guī)則及管理制度；
執(zhí)行權限內車險案件的日常人工理算作業(yè)；
下發(fā)、追蹤及處理權限內車險人工理算問題件；
分析車險理算數(shù)據并定期形成分析報告；
定期檢視優(yōu)化車險理算流程與規(guī)則；
管理車險理算模塊系統(tǒng)需求并參與系統(tǒng)測試。

崗位：醫(yī)療理算崗

根據總公司意健險理算政策、流程及規(guī)則，參與制定運營中心意健險理算規(guī)則及管理制度；
執(zhí)行權限內意健險案件的日常人工理算作業(yè)；
下發(fā)、追蹤及處理權限內意健險人工理算問題件；
分析意健險理算數(shù)據并定期形成分析報告；
定期檢視優(yōu)化意健險理算流程與規(guī)則；
管理意健險理算模塊系統(tǒng)需求并參與系統(tǒng)測試。

任職條件學歷要求：全日制大學?？萍耙陨蠈W歷；專業(yè)要求：以人文/社科/商務/汽車/醫(yī)學類專業(yè)為主的高校應屆畢業(yè)生；職位勝任能力：

1）正直、踏實、有責任心，工作主動、細致；
2）了解保險業(yè)知識和相關法律法規(guī)；
3）具備一定的溝通、協(xié)調能力和團隊精神；
4）具備一定的分析和解決問題的能力；
5）具有內部客戶服務意識。

#中銀保險 #保險招聘

2024-12-02 17:53:05

實事資訊中銀保險河南分公司招聘信息

摘要：中銀保險有限公司是經中國保監(jiān)會批準設立的全國性財產保險公司，公司成立于2005年1月5日，注冊資本金20億港元，總部設在北京。公司主要經營財產損失保險、責任保險、信用保險和保證保險、短期健康保險和意外傷害保險、上述業(yè)務的再保險業(yè)務、國家法律、法規(guī)允許的保險資金運用業(yè)務、經中國保監(jiān)會批準的其他業(yè)務。作為中國銀行的全資附屬機構，公司采用銀行保險創(chuàng)新經營模式，充分利用中國銀行的品牌、渠道、客戶資源和業(yè)務機會，通過與中國銀行的無縫連接，形成銀行保險合力，提升集團競爭力，提高客戶忠誠度，滿足客戶一體化金融服務需求，鞏固多元化金融服務平臺；同時，公司與中銀（香港）、招商銀行、興業(yè)銀行、南洋商業(yè)銀行、珠海南通銀行等多家銀行建立了業(yè)務合作關系，并有多次成功的銀保合作案例。崗位：公司前臺崗位職責：1、負責領導辦公室區(qū)域的環(huán)境維護；2、收發(fā)公司報刊、傳真等，并做好登記管理以及轉遞工作；3、接待來訪客人；4、完成上級主管交辦的其它工作。任職資格：有較強的服務意識，崗位：綜合管理部人力資源崗學歷要求：本科工作經驗：兩年以上職位性質：全職招聘人數(shù)：1人職位要求：大學本科及以上學歷，3年以上相關工作經驗；熟悉國家有關人事勞動政策和相關法律、規(guī)章，了解人力資源管理各項實務的操作流程；熟練使用電腦及各種辦公軟件；具有良好的語言表達能力、協(xié)調與組織能力，較強的社交能力和團隊合作精神。崗位：業(yè)務團隊經理學歷要求：本科工作經驗：兩年以上招聘人數(shù)：若干職位要求：大學本科及以上學歷，保險、管理及相關專業(yè)；有親和力，吃苦耐勞，勤奮堅韌。崗位：財會部會計崗學歷要求：本科工作經驗：兩年以上招聘人數(shù)：2人職位要求：大學本科及以上學歷，1年以上財會工作經驗；具有會計從業(yè)資格證書，有保險財務工作經驗者優(yōu)先；工作積極主動，責任心強，具備良好的溝通能力及團隊合作精神。崗位：車險核賠崗學歷要求：本科工作經驗：兩年以上招聘人數(shù)：2人職位要求：

相關專業(yè)大學本科及以上學歷；
從事保險專業(yè)工作2年以上；
熟悉車險條款，熟悉保險相關政策、法律及法規(guī)；
具有汽車相關專業(yè)知識，具有核損、核賠人專業(yè)資格證書優(yōu)先。

#中銀保險 #保險招聘

2024-12-02 17:53:05

實事資訊武漢新華保險招聘信息

摘要：新華人壽保險股份有限公司（以下簡稱“公司”或“新華保險”）成立于1996年9月，總部位于北京市，是一家大型壽險企業(yè)，目前擁有新華資產管理股份有限公司、新華家園養(yǎng)老企業(yè)管理（北京）有限公司和新華卓越健康投資管理有限公司等子公司。2011年，新華保險在香港聯(lián)合交易所上海證券交易同步上市，A股代碼為601336，H股代碼為013336。新華保險擁有強大的壽險銷售人員隊伍及約5.7萬正式員工，全國各級分支機構1596個，迄今已為約2770.7萬名個人壽險客戶和約5.9萬名機構客戶提供了各類人壽保險、健康保險、人身意外保險及養(yǎng)老保險服務。2012年公司實現(xiàn)保險業(yè)務收入人民幣977.19億元，公司總資產規(guī)模達到4936.93億元，實現(xiàn)保費收入正增長，繼續(xù)保持行業(yè)三甲地位。招聘職位：保險經紀人招聘人數(shù)：8人工作年限：3-5年 ,可接收應屆生轉正工資：3000-5000元 ,試用期薪資80%崗位職責：1、了解客戶服務需求信息，進行有效跟蹤，做好售前、售后指導和服務工作；2、熟練運用公司產品，解答客戶提問并落實問題；任職資格：

1、至少1-2年以上銷售或客服工作經驗；
2、工作嚴謹，計劃性強，善于分析思考問題，有責任心；
3、勤奮踏實，良好的服務意識與團隊合作精神。
4、有退伍軍人、教師、醫(yī)生、保險、管理經驗優(yōu)，年齡在25歲-45歲。

工作時間：1、周一至周五上午提成方案：

1、轉正后公司簽正式勞動合同，五險一金。
2、所有客戶公司提供，每月50--100個左右。
3、有無責底薪1000--1900元。

招聘職位：保險售后服務專員招聘職位：售前/售后服務招聘人數(shù)：8人工作年限：3-5年崗位職責：

1、了解客戶服務需求信息，進行有效跟蹤，做好售前、售后指導和服務工作；
2、熟練運用公司產品，解答客戶提問并落實問題；
3、維護客戶關系，并開發(fā)新客戶。

任職資格：

1、至少1-2年以上銷售或客服工作經驗；
2、有較強的推廣和維護協(xié)調客戶的能力，熟悉客戶服務流程；
3、具備較強的學習能力，可快速掌握專業(yè)知識，及時開展工作；
4、工作嚴謹，計劃性強，善于分析思考問題，有責任心；
5、勤奮踏實，良好的服務意識與團隊合作精神。
6、有退伍軍人、教師、醫(yī)生、保險、管理經驗優(yōu)，年齡在25歲-45歲。

工作時間：周一至周五上午部門助理崗位職責：

1、每天早會追蹤部門人員出勤，對未按時出勤的營銷部給予問候。
2、節(jié)點追蹤業(yè)績。
3、負責部門網絡招聘。

任職資格：

1、有一定的電話營銷能力，溝通能力強
2、有過網絡招聘經驗優(yōu)先
3、有過保險行業(yè)從業(yè)經驗優(yōu)先

工作時間：每天7.5小時，每周工作6天

#新華保險 #保險招聘

2024-12-02 17:53:05

實事資訊大連船險核保員招聘信息: 摘要：船舶險是投保人為了減少船舶和其它利益的風險責任，與保險人簽定保險合同，并支付保險費，約定對可能發(fā)生的事故因其發(fā)生所造成的財產損失或人身傷亡，由保險人承擔保險賠償責任的保險。保險核保是指保險人對投保申請進行審核，決定是否接受承保這一風險，并在接受承保風險的情況下，確定保險費率的過程。在核保過程中，核保人員會按標的物的不同風險類別給予不同的費率，保證業(yè)務質量，保證保險經營的穩(wěn)定性。核保是承保業(yè)務中的核心業(yè)務，而承保部分又是保險公司控制風險、提高保險資產質量最為關鍵的一個步驟。招聘崗位：船舶保險員招聘單位：大連瑞海船舶管理有限公司所屬行業(yè)：交通物流公司規(guī)模：50-150人公司性質：民營/私營企業(yè)/非上市公司工作地區(qū)：大連市學歷要求：不限工作經驗：不限招聘人數(shù)：若干職位職能：保險理賠職位描述：1、有從事過船舶保險理賠經驗的保險員；2、男女不限。要求大連海事大學畢業(yè)，海法系優(yōu)先考慮。招聘崗位：船舶業(yè)務員所屬行業(yè)：船舶所在城市：西崗公司規(guī)模：50-150人公司性質：民營/私營企業(yè)/非上市公司學歷要求：不限工作經驗：不限職位月薪：2001-2999招聘人數(shù)：若干崗位描述：主要負責船舶業(yè)務的聯(lián)系和拓展，主要工作地點在各個港口，有經驗者優(yōu)先。招聘崗位：船舶電氣專業(yè)教師行業(yè)分類：電氣/船舶/教育/教師職位分類：專業(yè)教師學歷要求：本科工作經驗：三年以上職位性質：全職招聘人數(shù)：1人崗位要求：1、招聘專、兼職教師2、要求能講授輪機自動化、船舶電站與調試課程3、本科學歷中級以上職稱及三年教學經驗或研究生學歷薪資待遇：1、專職教師入職后享受五險一金、寒暑假帶薪休息、免費通勤班車、享受午餐補助2、兼職教師享受午餐補貼、交通補貼招聘崗位：船舶機務管理顧問招聘單位：哥倫布（大連）科技有限公司行業(yè)分類：船舶職位分類：管理顧問學歷要求：不限工作經驗：不限招聘人數(shù)：1人崗位描述：1、精通船舶機務管理；2、有一定航運領域資源者優(yōu)先。工作內容：1、為機務軟件開發(fā)部門提供專業(yè)指導，提供機務管理相應培訓；2、協(xié)助銷售人員完成客戶商談。; #保險招聘 #核保
2024-12-02 17:53:05

實事資訊保費增加中國人壽保險招聘崗位增多: 摘要：行業(yè)的選擇對于一個人的歷程來說很重要，但是就職者如何來查看一個公司的實力呢，當然一個企業(yè)的業(yè)務發(fā)展直接代表著經營狀況的好壞，這經營狀況當然就要從財經新聞中的公司收入看出。今年1月份子公司中國人民財產保險、中國人民健康保險及中國人民人壽保險所獲得的原保險保費收入分別為217.25億元(人民幣，下同)、8.05億元及75.9億元，總共為301.2億元。該公司于2013年1月1日至2013年4月30日期間累計原保險保費收入約為1356億元。中國人壽保險股份有限公司是中國最大的人壽保險公司，2012年升格為副部級國有企業(yè)。作為《財富》世界500強和世界品牌500強企業(yè)——中國人壽保險（集團）公司的核心成員，公司以悠久的歷史、雄厚的實力、專業(yè)領先的競爭優(yōu)勢及世界知名的品牌贏得了社會最廣泛客戶的信賴，始終占據國內保險市場領導者的地位，被譽為中國保險業(yè)的“中流砥柱”。中國人壽筠連縣支公司作為中國人壽保險股份有限公司在筠連的分支機構，是目前筠連縣內機構網絡齊全、從業(yè)人員眾多、規(guī)模領先、服務專業(yè)的人壽保險公司。國壽小額人身保險是中國人壽面向農村地區(qū)低收入群體、保費低廉、保障適度、保單通俗、核保理賠簡單的特定人身保險產品，是有效的金融扶貧手段，也是保險業(yè)充分發(fā)揮社會管理功能、積極服務社會民生的重要途徑。國壽小額人身保險自2010年在我縣啟動以來，對于統(tǒng)籌城鄉(xiāng)保險業(yè)務發(fā)展，緩解我縣農村地區(qū)保險供給不足，擴大農村保險覆蓋面，提高保險業(yè)服務和諧社會建設和新農村建設的能力發(fā)揮了重要作用。中國人壽財險揚州市中心支公司自2008年2月開業(yè)以來，保費規(guī)模不斷擴大。2010年被省公司評為甲A級公司，被總公司授予“規(guī)模效益雙優(yōu)獎”。2011年、2012年連續(xù)兩年榮獲中國人壽財險系統(tǒng)全國“三級機構綜合實力50強”的稱號，同時，揚州公司的行業(yè)優(yōu)勢地位進一步加強，市場份額穩(wěn)踞當?shù)匦袠I(yè)前四位。揚州公司在2008-2012年均獲得省分公司頒發(fā)的“雙文明建設市級先進單位”稱號。崗位需求如下: 支公司負責人崗、銷售經理崗（若干）、查勘定損崗、會計崗、行政管理崗、文秘崗、信息技術崗、重客技術崗; #中國人壽 #保險招聘
2024-12-02 17:53:05

實事資訊人民財產保險股份有限公司招聘信息

摘要：中國人保財險深圳市分公司是中國人民財產保險股份有限公司在深圳地區(qū)設立的直屬分支機構，自1979年開始在深圳開辦保險業(yè)務，是特區(qū)保險業(yè)的開拓者和探索者。中國人保財險深圳市分公司始終堅持“以客戶為中心”的經營理念，大膽創(chuàng)新、銳意進取，致力于建設精品分公司。目前，我們是深圳地區(qū)業(yè)務范圍最廣的財產保險公司，為廣大客戶提供全方位、高質量的保險保障服務。險種涵蓋機動車輛保險、企財險、責任險、貨運險、航空航天險、保證險、家財險等非壽險領域百多個險種。目前，分公司下轄18個支公司和營業(yè)部，有160多個展業(yè)、服務機構分布于深圳市各區(qū)鎮(zhèn)，是深圳規(guī)模最大、網點最多的財產保險公司。我們積極打造客戶服務大平臺：率先在全國開通365天24小時服務專線95518，隨時隨地為客戶提供多功能、個性化服務。95518客戶服務中心連續(xù)多年被評為“中國最佳呼叫中心”。此外，我們還不斷創(chuàng)新服務內容，竭誠為廣大客戶提供專業(yè)、規(guī)范、高效的保險服務?，F(xiàn)因業(yè)務發(fā)展需要，深圳分公司誠聘以下人才。

續(xù)保專員

一、職位描述1、利用先進的車險續(xù)保管理系統(tǒng)，有序跟蹤公司的車險續(xù)保業(yè)務，按勞取酬；2、上崗前提供專業(yè)培訓。二、職位要求1、大專以上學歷；2、年齡30歲以下；3、積極進取、樂于溝通，事業(yè)心強；4、具有團隊合作精神，認同公司文化，服從公司安排。三、其他1、簽訂代理合同；2、提供系統(tǒng)的職前培訓、在崗培訓、學習成長培訓；3、辦公環(huán)境舒適，每年有團體旅游及各種活動。