約有422項(xiàng)符合搜索社會保障的查詢結(jié)果,以下是第131-140項(xiàng)。
實(shí)事資訊 合肥市社會保障局職責(zé)及惠民舉措
摘要:社會保障局對于人們的社保問題有著重要作用。記者近日從合肥市社會保障局了解到,市民期待的新社???,上半年將啟動發(fā)放,年內(nèi)計(jì)劃發(fā)放60萬張。對于這一舉措,給更多市民帶來了便利。合肥市社會保障局的職責(zé)有哪些?
合肥人力資源和社會保障局職能職責(zé):(一)貫徹執(zhí)行國家和上級部門人力資源和社會保障法律、法規(guī)、規(guī)章和方針政策;擬訂相關(guān)發(fā)展規(guī)劃、政策措施,并組織實(shí)施和監(jiān)督檢查;擬訂機(jī)構(gòu)改革人員定崗和分流政策。(二)貫徹執(zhí)行公務(wù)員分類、錄用、考核、職務(wù)任免與升降、獎懲、培訓(xùn)、交流與回避、辭職辭退、申訴控告、職位聘任等方面的法律、法規(guī)、規(guī)章和方針政策;負(fù)責(zé)區(qū)政府各部門國家公務(wù)員非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的設(shè)置和職數(shù)管理;依法對公務(wù)員實(shí)施監(jiān)督,負(fù)責(zé)公務(wù)員信息統(tǒng)計(jì)管理工作;負(fù)責(zé)事業(yè)單位工作人員參照公務(wù)員法管理的審核上報(bào)、登記工作。(三)擬訂人力資源市場發(fā)展規(guī)劃和促進(jìn)人力資源流動的政策措施,建立統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場,促進(jìn)人力資源合理流動、有效配置;綜合管理人力資源市場和流動調(diào)配工作。(四)負(fù)責(zé)促進(jìn)就業(yè)服務(wù)工作,擬訂并實(shí)施統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的就業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策措施,完善公共就業(yè)服務(wù)體系,擬訂并實(shí)施就業(yè)援助制度;負(fù)責(zé)開展高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)工作。(五)擬訂城鄉(xiāng)勞動者職業(yè)培訓(xùn)和高技能人才、農(nóng)村實(shí)用人才培養(yǎng)和激勵政策;負(fù)責(zé)就業(yè)訓(xùn)練、職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)、職業(yè)技能鑒定、技工等級考核工作;指導(dǎo)管理職工技能培訓(xùn)和下崗失業(yè)人員再就業(yè)培訓(xùn)工作;完善職(執(zhí))業(yè)資格制度,統(tǒng)籌建立面向城鄉(xiāng)勞動者的職業(yè)培訓(xùn)制度。(六)統(tǒng)籌建立覆蓋城鄉(xiāng)的社會保障體系,貫徹執(zhí)行城鄉(xiāng)社會保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)政策和標(biāo)準(zhǔn);貫徹執(zhí)行社會保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)續(xù)辦法;貫徹執(zhí)行社會保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)基金管理和監(jiān)督制度,承擔(dān)社會保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)基金行政監(jiān)督責(zé)任。(七)負(fù)責(zé)就業(yè)、失業(yè)、社會保險(xiǎn)基金預(yù)測預(yù)警和信息引導(dǎo),擬訂應(yīng)對預(yù)案,實(shí)施預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制。(八)貫徹執(zhí)行機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員工資收入分配、津補(bǔ)貼政策和企業(yè)職工工資收入分配的調(diào)控政策、措施,建立機(jī)關(guān)企事業(yè)單位人員工資正常增長和支付保障機(jī)制;貫徹執(zhí)行機(jī)關(guān)企事業(yè)單位人員福利、工(公)傷和離退休政策。(九)牽頭推進(jìn)事業(yè)單位人事制度改革;貫徹執(zhí)行事業(yè)單位人事制度改革總體發(fā)展規(guī)劃、方案及事業(yè)單位職員、專業(yè)技術(shù)人員和工勤人員的聘用、考核、任免、培訓(xùn)、獎勵、辭聘解聘等配套政策法規(guī);綜合管理事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員的考核和錄(聘)用工作;負(fù)責(zé)事業(yè)單位工作人員的日常懲戒工作(監(jiān)察機(jī)關(guān)立案調(diào)查并直接給以處分的除外);牽頭推進(jìn)深化職稱制度改革工作;負(fù)責(zé)專業(yè)技術(shù)人員的職稱管理和組織實(shí)施各類專業(yè)技術(shù)職稱考試、考核和聘用制度;負(fù)責(zé)專家綜合管理和高層次專業(yè)技術(shù)人才選拔、培養(yǎng)工作。合肥市社會保障局:合肥新型社??磳l(fā)行去年國家在全國范圍內(nèi)試點(diǎn)多功能社會保障卡,蕪湖市成為試點(diǎn)城市之一。去年12月,我省多功能社會保障卡首發(fā)儀式在蕪湖市舉行,這意味著我省新社??ǖ陌l(fā)放將全面鋪開。我們昨日從省人社廳獲悉,目前,合肥的后臺系統(tǒng)已經(jīng)建好,正處于測試階段。“現(xiàn)在后臺已經(jīng)建好了,接下來就是采集數(shù)據(jù),完成后即可發(fā)放。”省人社廳有關(guān)負(fù)責(zé)人告訴我們,屆時(shí),合肥市參保人都能夠拿到新社???,可進(jìn)行各類業(yè)務(wù)信息的查詢,辦理社會保險(xiǎn)費(fèi)的繳納、領(lǐng)取、結(jié)算支付和省內(nèi)及跨省醫(yī)療費(fèi)用結(jié)算等異地社保業(yè)務(wù)。“這張卡完全可以當(dāng)借記卡使用,并且一卡多用,全省通用,今后將發(fā)展為全國通用。”省人社廳有關(guān)負(fù)責(zé)人告訴我們,新社??▋?nèi)分為兩個區(qū)域,分別為社保區(qū)和金融區(qū)。參保人往卡里存錢后,還可以拿著這張社??ǖ匠小⑸虉龅鹊厮⒖ㄏM(fèi)。

農(nóng)民最先拿到新社保卡今年開始,我省開始全面發(fā)放加載金融功能的新社???。新社??üδ軓?qiáng)大,市民對其十分期待,合肥市具體發(fā)放時(shí)間還不能確定,但記者了解到,合肥今年計(jì)劃發(fā)放60萬張新社???。“目前信息采集正在進(jìn)行當(dāng)中,因?yàn)樾畔⒉杉枰粋€過程,所以具體發(fā)放時(shí)間還不能確定。”市人社局信息中心相關(guān)負(fù)責(zé)人告訴記者,初步預(yù)計(jì)上半年就將開始發(fā)放。去年,合肥養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)現(xiàn)了城鄉(xiāng)全覆蓋,目前城鎮(zhèn)居民社??òl(fā)放基本完成,但部分參保農(nóng)民尚未領(lǐng)到社???。該負(fù)責(zé)人說,新社??ǖ陌l(fā)放,將優(yōu)先滿足尚未領(lǐng)到社保卡的居民。
 
2024-12-02 17:53:05
實(shí)事資訊 廣州市勞動保障信息網(wǎng):最低工資已調(diào)整
摘要:日前,從廣州市勞動保障信息網(wǎng)了解到,全市企業(yè)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)和非全日制職工小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)從5月1日起進(jìn)行調(diào)整:全市企業(yè)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一執(zhí)行省一類地區(qū)標(biāo)準(zhǔn),調(diào)整為1550元/月,小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為8.91元/小時(shí),非全日制職工小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為15元/小時(shí)。最低工資標(biāo)準(zhǔn)同城同價(jià)此次調(diào)整,首度將“大廣州”十區(qū)二市最低工資標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一。市人社局表示,全市從今年5月1日起十區(qū)、兩縣級市均統(tǒng)一執(zhí)行省一類地區(qū)的最低工資標(biāo)準(zhǔn)(1550元/月),以提高這些地區(qū)的就業(yè)吸引力,緩解“招工難”問題。調(diào)整之后,廣州最低工資標(biāo)準(zhǔn)將僅次于深圳的1600元/月,位列全國第二。筆者了解到,目前,本市(番禺區(qū)、花都區(qū)、南沙區(qū)、從化市、增城市除外)企業(yè)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行省一類地區(qū)標(biāo)準(zhǔn)為1300元/月,小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為7.47元/小時(shí);非全日制職工小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為12.5元/小時(shí)。番禺區(qū)、花都區(qū)、南沙區(qū)、從化市、增城市的最低工資標(biāo)準(zhǔn)按省二類地區(qū)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,其企業(yè)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1100元/月、小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為6.32元/小時(shí);非全日制職工小時(shí)最低工資為10.5元/小時(shí)。調(diào)整應(yīng)對“招工難”近兩年,廣州市物價(jià)水平結(jié)構(gòu)性上漲明顯,城市居民消費(fèi)價(jià)格總指數(shù)累計(jì)上漲了8.56%,食品價(jià)格累計(jì)上漲了21.74%。市人社局表示,適度提高最低工資標(biāo)準(zhǔn)可以保障和提高低收入勞動者的生活水平。另一個促成調(diào)整的重要因素,則是近年愈演愈烈的“招工難”。根據(jù)人社部門開展的最低工資問卷調(diào)查數(shù)據(jù),被調(diào)查企業(yè)中,73.39%的企業(yè)表示存在“缺工”和“招工難”情況,56.4%的企業(yè)用工缺口在10%以上。而且,河南、湖南、湖北等主要用工輸出地的一類地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)與廣州最低工資標(biāo)準(zhǔn)之間的差距也在不斷縮小。因此,廣州有必要通過提高最低工資標(biāo)準(zhǔn)以增強(qiáng)廣州市的就業(yè)吸引力,以緩解企業(yè)“招工難”問題。到手約1220元/月如果單單看標(biāo)準(zhǔn),目前廣州的最低工資標(biāo)準(zhǔn)是全國僅次于深圳的1600元/月。如果從勞動者實(shí)際領(lǐng)取到手的水平來看,因?yàn)樯虾5?450元/月和北京的1400元/月的最低工資標(biāo)準(zhǔn)中不包含勞動者個人繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金,廣州按1550元/月的標(biāo)準(zhǔn),扣除了勞動者個人繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金,實(shí)際領(lǐng)取到手在1220元左右,在全國各大城市中也處于較高水平,與廣州市的經(jīng)濟(jì)地位是匹配的。市人社部局提醒廣大勞動者,如果用人單位支付給勞動者的工資低于最低工資標(biāo)準(zhǔn),勞動者可以到當(dāng)?shù)貏趧颖U媳O(jiān)察部門進(jìn)行舉報(bào),廣州地區(qū)受理舉報(bào)勞動違法行為熱線是:12333,各區(qū)縣也都設(shè)立了投訴舉報(bào)電話,具體號碼可以在廣州勞動保障信息網(wǎng)上查詢。對違反最低工資規(guī)定的單位有何處罰措施?根據(jù)《最低工資規(guī)定》第十三條明確地規(guī)定:勞動者提供正常勞動的情況下,用人單位支付給勞動者的工資低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由勞動保障行政部門責(zé)令其限期補(bǔ)發(fā)所欠勞動者工資,并可責(zé)令其按所欠工資的1至5倍支付勞動者賠償金。登錄廣州市勞動保障信息網(wǎng)“辦事大廳”,可查各類對私、對公社保詳細(xì)信息廣州社保參保單位、參保個人只要登錄廣州市勞動保障信息網(wǎng)“辦事大廳”,就能查詢各類對私、對公社保待遇的詳細(xì)信息,包括基本養(yǎng)老、農(nóng)轉(zhuǎn)居養(yǎng)老、城鎮(zhèn)老年居民養(yǎng)老和新農(nóng)保、失業(yè)、工傷、生育等險(xiǎn)種。廣州人社局負(fù)責(zé)人介紹,社保參保人和參保單位只需登錄市人力資源社會保障局官網(wǎng),分別選擇“個人網(wǎng)辦”或“單位網(wǎng)辦”,進(jìn)入廣州市勞動保障局網(wǎng)上業(yè)務(wù)大廳;輸入身份證或單位社保號以及相應(yīng)的密碼,即可在“社會保險(xiǎn)”欄目的“信息查詢”查到社保待遇支付信息。例如通過選擇“臺賬年月”、“險(xiǎn)種”等,可以查詢某段時(shí)間的各險(xiǎn)種社保待遇;通過“社保待遇支付按支付文件名的匯總信息”,可查詢到單位收到某筆社保待遇的具體人員名單。人社局表示,新的查詢功能系統(tǒng)極大方便了參保對象。查詢到的數(shù)據(jù)完整且操作便捷,并提供了分類匯總功能。同時(shí),查詢界面的設(shè)計(jì)更加合理和人性化,個人和單位能夠在同一界面實(shí)現(xiàn)所有險(xiǎn)種的基本查詢,不需要在不同險(xiǎn)種界面間切換,查詢結(jié)果能批量導(dǎo)出為電子文檔進(jìn)行保存。獲悉,原來需要參保單位前往社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)查詢的對公待遇詳細(xì)信息,現(xiàn)在參保單位均能自助查詢到明細(xì)具體到個人的名單,從而節(jié)省了前往社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)查詢打印的時(shí)間和交通成本,更好地滿足了廣大參保對象對社保公共服務(wù)的需求。
 
2024-12-02 17:53:05
行業(yè)資訊 青島市民辦理社保須知
摘要:青島,是全國5個計(jì)劃單列市之一,副省級城市,全國文明城市,全國衛(wèi)生城市,中國歷史文化名城,中國優(yōu)秀旅游城市,中國東部沿海重要的經(jīng)濟(jì)、文化中心,全國14個沿海開放城市之一,是中國面向世界的重要區(qū)域性經(jīng)濟(jì)中心和外貿(mào)口岸。它是中國東部沿海重要的經(jīng)濟(jì)中心和港口城市,是國家歷史文化名城和風(fēng)景旅游勝地,沿黃河流域最大的出??诤托畔ⅰ⒔鹑?、貨物集散中心之一,以其所具有的港口貿(mào)易、海洋科研、現(xiàn)代工業(yè)、發(fā)達(dá)農(nóng)業(yè)、金融服務(wù)、旅游度假等優(yōu)勢與開發(fā)潛力,成為中國最具有經(jīng)濟(jì)活力的城市之一。隨著青島的不斷繁榮,人才不斷引進(jìn),許許多多的中高級人才在青島市安家。工作和生活中一項(xiàng)必不可缺的話題便是社保問題。

青島市民辦理社保方法

  • 青島市社會保險(xiǎn)管理服務(wù)大廳李滄分中心
  • 地址:永年路27號
  • 青島市人力資源和社會保障局
  • 地址:山東省青島市香港中路11號
  • 電話:(0532)85911281
  • 青島市人力資源和社會保障局
  • 地址:青島市遼寧路百腦匯后
  • 電話:(0532)85911281
  • 青島市李滄區(qū)人力資源和社會保障局
  • 地址:棗園路17號
  • 青島市四方區(qū)人力資源和社會保障局
  • 地址:鞍山二路62
  • 青島市市北區(qū)人力資源和社會保障局
  • 地址:延吉路80號
  • 電話:(0532)85801160
  • 青島市嶗山區(qū)人力資源和社會保障局
  • 地址:仙霞嶺路
  • 電話:(0532)88996310
  • 青島市市南區(qū)人力資源和社會保障局
  • 地址:青島市寧夏路286號
  • 電話:(0532)88729569
  • 青島市社會勞動保險(xiǎn)事業(yè)辦公室
  • 地址:福州南路9號青島社會保險(xiǎn)大廈
  • 青島市勞動和社會保障局綜合辦公樓
  • 地址:福州南路8號
  • 電話:(0532)85719191
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辦理青島市勞動和社會保障卡流程

企業(yè)參保:繳費(fèi)單位攜帶增減變化表---到開發(fā)區(qū)社會保障大廳二樓19號窗口辦理---七個工作日后領(lǐng)取社保卡。自謀職業(yè)參保:新參保人員繳納自謀職業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)到帳后---個人攜帶身份證原件及復(fù)印件一份---到開發(fā)區(qū)社會保障大廳二樓醫(yī)保窗口辦理新卡,七個工作日后領(lǐng)取社??ㄒ騺G失或消磁補(bǔ)辦青島市勞動和社會保障卡:丟失:本人撥打12333進(jìn)行掛失---本人攜帶身份證原件及復(fù)印件一份---到開發(fā)區(qū)社會保障大廳二樓辦理補(bǔ)卡,七個工作日后領(lǐng)取社??ㄗⅲ赫业娇ê髷y帶以上資料到開發(fā)區(qū)社會保障大廳二樓辦理解掛失消磁:本人攜帶身份證原件及復(fù)印件一份---到開發(fā)區(qū)社會保障大廳二樓辦理補(bǔ)卡,七個工作日后領(lǐng)取社保卡
2024-12-02 17:53:05
行業(yè)資訊 生育保險(xiǎn)辦法意見稿出臺 單位不交生育險(xiǎn)須擔(dān)生育費(fèi)用
摘要:人社部、國務(wù)院法制辦昨天(21日)公布了《生育保險(xiǎn)辦法(征求意見稿)》。該辦法明確生育保險(xiǎn)將實(shí)現(xiàn)各類職工人群的全覆蓋。生育險(xiǎn)標(biāo)準(zhǔn)將全國統(tǒng)一,單位拒繳須掏生育費(fèi)并面臨滯納金處罰。具體為國家機(jī)關(guān)、企業(yè)、事業(yè)單位、有雇工的個體經(jīng)濟(jì)組織以及其他社會組織等各類用人單位及其職工。人社部表示,覆蓋范圍擴(kuò)大將有利于生育保險(xiǎn)制度的統(tǒng)一,有利于體現(xiàn)社會保障的公平性。現(xiàn)行的生育保險(xiǎn)辦法由原勞動部于1994年頒布實(shí)施,其僅適用于城鎮(zhèn)企業(yè)及其職工。隨后全國31個地區(qū)出臺了生育保險(xiǎn)的地方性法規(guī)或規(guī)章文件。2011年7月,我國社保法實(shí)施后,明確社會保險(xiǎn)的普惠性質(zhì)。作為社保法的配套法規(guī),人社部表示,起草生育保險(xiǎn)辦法,將明確生育保險(xiǎn)的覆蓋范圍不再僅限當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)職工。為了讓這項(xiàng)社保福利真正落實(shí),征求意見稿規(guī)定,如果用人單位不依法為職工繳納生育保險(xiǎn),造成職工不能享受生育保險(xiǎn)待遇的,由用人單位支付相關(guān)待遇費(fèi)用;同時(shí),用工單位還要面對社保滯納金的處罰。意見稿明確,參加生育保險(xiǎn),用人單位繳納參保費(fèi),職工個人不用繳納任何費(fèi)用。用人單位繳納的參保費(fèi),按照本單位職工工資總額的一定比例計(jì)算,繳費(fèi)比例一般不超過0.5%,這比現(xiàn)行1%左右的比例降低了一半。具體繳費(fèi)比例由各地根據(jù)實(shí)際情況確定。人社部特別提出,為了有效控制企業(yè)的繳費(fèi)負(fù)擔(dān),地方生育保險(xiǎn)的繳費(fèi)比例如果超過0.5%,要報(bào)人社部備案。意見稿對于生育保險(xiǎn)待遇的領(lǐng)域也作出了說明,為了保證生育醫(yī)療費(fèi)的及時(shí)支付也方便參保人員,擬規(guī)定相關(guān)費(fèi)用由社保機(jī)構(gòu)與協(xié)議醫(yī)院直接結(jié)算。北京趙天慶律師事務(wù)趙天慶認(rèn)為,如果人社部的該意見稿最終能夠通過,費(fèi)率能夠有所調(diào)整,企業(yè)的負(fù)擔(dān)將會有所減輕,同時(shí)也會減少一些因?yàn)樯龁栴}引起的用工糾紛。

  江蘇省生育險(xiǎn)早已取消戶籍限制

記者昨天從省人社廳獲悉,其實(shí)江蘇省生育保險(xiǎn)早就突破了戶籍限制。凡是在江蘇省就業(yè)的職工,企業(yè)都必須為其繳納生育保險(xiǎn)。不僅如此,江蘇省今年還啟動了生育保險(xiǎn)立法程序,擬將所有機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、個體雇工等所有就業(yè)人員全都納入生育保險(xiǎn)范圍。今年前三季度,全省生育保險(xiǎn)參保職工已達(dá)1259萬人,參保率超過95%?!墩髑笠庖姼濉芬?guī)定生育保險(xiǎn)費(fèi)率為0.5%,而江蘇省正在征求意見的《江蘇省職工生育保險(xiǎn)規(guī)定》(送審稿)提出,生育保險(xiǎn)繳費(fèi)比例要求一般不超過0.5%,具體繳費(fèi)比例由設(shè)區(qū)的市人民政府根據(jù)當(dāng)?shù)貙?shí)際情況測算后提出;繳費(fèi)比例超過0.5%的,經(jīng)省人力資源社會保障行政部門批準(zhǔn),報(bào)人社部備案。省人社廳相關(guān)人士介紹,目前江蘇省的送審稿并不是最終定稿,在此期間如果國家有新規(guī)出臺,江蘇省將會嚴(yán)格按照國家規(guī)定執(zhí)行。同時(shí),江蘇省還將晚育女職工的產(chǎn)假延長到了128天,配偶晚育的男職工也能享受10天的生育津貼。此外,江蘇省一些地區(qū)如南京、蘇州、南通等地,根據(jù)當(dāng)?shù)鼗鸾Y(jié)余情況,通過政策變通的辦法逐步將靈活就業(yè)人員也納入生育保險(xiǎn)保障范圍。

  北京生育保險(xiǎn)2011年已取消戶籍限制

在年底新聞大事頻發(fā)的時(shí)候,有一條新聞險(xiǎn)些被人們忽略掉了:從元旦起,北京市生育保險(xiǎn)將正式取消戶籍限制,非京籍職工也可以享受生育津貼和生育醫(yī)療待遇。還沒有面臨生育問題的年輕人,大概對這條新聞沒什么感覺,但對于那些曾經(jīng)歷過生育,且因?yàn)楸kU(xiǎn)缺失而感受過歧視和屈辱的人們,一定對這項(xiàng)姍姍來遲的政策感慨良多。這項(xiàng)政策會改變多少人的生活呢?官方估計(jì),400萬。我和我絕大多數(shù)同事的家庭,都是這400萬中的一員。實(shí)話實(shí)說,就生育這件事來說,幾千甚至上萬元的醫(yī)療費(fèi),本不算多重的負(fù)擔(dān),但一直以來我們對生育險(xiǎn)的缺失耿耿于懷,一個重要原因在于“差別對待”:同樣繳稅,沒理由因戶籍而差別對待。何況,按照《社會保險(xiǎn)法》的規(guī)定,用人單位負(fù)責(zé)繳納保險(xiǎn)費(fèi),職工不繳納,既然如此,企業(yè)更沒有必要在一個單位里搞差別對待。所以,無論如何,都要為這項(xiàng)糾偏政策的出臺,予以肯定和贊許。有了這項(xiàng)政策,想必很多懷揣夢想在大城市里辛苦打拼的年輕人,不會再為回老家生孩子還是留在城里生而苦惱,那些因?yàn)閾?dān)心生活壓力而對生育望而生畏的人也可以稍稍釋然一些。如果說政府的首要任務(wù)是解決民生問題,那生兒育女大概是第一民生,如果年輕人連生育都不敢了,那大概是對未來所有的希望都泯滅的時(shí)刻。因此,我愿意把這項(xiàng)政策看作是一項(xiàng)事關(guān)基本民生的重要舉措,是關(guān)乎社會基本公平和年輕人夢想的公共政策。

  單位不交保險(xiǎn)須擔(dān)生育費(fèi)用

在明確將擴(kuò)大參保范圍的同時(shí),意見稿特別說明,作為社會保險(xiǎn),單位必須為職工繳納。如果未繳納,職工生育保險(xiǎn)待遇由單位承擔(dān)。人社部統(tǒng)計(jì),截至2012年9月,全國生育保險(xiǎn)參保人數(shù)1.5億人。相比其他各類社保,參保人群規(guī)模相對較小。實(shí)際中,單位不給職工繳納生育保險(xiǎn)的現(xiàn)象并不少見。為了讓這項(xiàng)社保福利真正落實(shí),此次征求意見稿規(guī)定,用人單位不依法為職工繳納生育保險(xiǎn),造成職工不能享受生育保險(xiǎn)待遇的,由用人單位支付相關(guān)待遇費(fèi)用。同時(shí)還要面對社保滯納金的處罰。意見稿對于生育保險(xiǎn)待遇領(lǐng)域也做了說明,為了保證生育醫(yī)療費(fèi)的及時(shí)支付、方便參保人員,擬規(guī)定相關(guān)費(fèi)用,由社保機(jī)構(gòu)與協(xié)議醫(yī)院直接結(jié)算。

  企業(yè)繳費(fèi)減負(fù)比例下降一半

值得注意的是,此次征求意見稿對于生育保險(xiǎn)的繳費(fèi)比例也做了較大調(diào)整。意見稿明確,生育保險(xiǎn)的繳費(fèi)比例一般不超過0.5%,比現(xiàn)行的1%左右,降低了一半。意見稿明確,參加生育保險(xiǎn),用人單位繳納參保費(fèi),職工個人不用繳納任何費(fèi)用。用人單位繳納的參保費(fèi),按照本單位職工工資總額的一定比例計(jì)算,繳費(fèi)比例一般不超過0.5%,具體繳費(fèi)比例由各地根據(jù)實(shí)際情況確定。據(jù)人社部測算,近二十年,我國各地生育保險(xiǎn)費(fèi)率不一,但目前總體水平在1%左右。此次意見稿提出不超過0.5%,意味著,費(fèi)率將平均降低0.5%。人社部特別提出,為有效控制企業(yè)的繳費(fèi)負(fù)擔(dān),地方生育保險(xiǎn)的繳費(fèi)比例如果超過0.5%,要報(bào)人社部備案。一家企業(yè)的人力資源專員林女士告訴記者,目前北京市生育保險(xiǎn)費(fèi)率為0.8%,今年北京市生育保險(xiǎn)擴(kuò)面后,企業(yè)的生育保險(xiǎn)支出加大。如果人社部的該意見稿最終能夠通過,費(fèi)率能夠有所調(diào)整,企業(yè)的負(fù)擔(dān)將會有所減輕。
2024-12-02 17:53:05
實(shí)事資訊 2012養(yǎng)老金上調(diào)各地標(biāo)準(zhǔn)實(shí)例分析
摘要:人力資源和社會保障部稱,2011年全國月人均養(yǎng)老金達(dá)到1531元。尹成基說,2011年社會保險(xiǎn)待遇水平穩(wěn)步提高。連續(xù)7年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平,全國月人均養(yǎng)老金達(dá)到1531元。2012年1月1日起,全國退休人員養(yǎng)老金將進(jìn)一步提高,幅度約為人均基本養(yǎng)老金的10%。各地也按照規(guī)定對養(yǎng)老金進(jìn)行了上調(diào)。本文以山東、廣東、重慶養(yǎng)老金上調(diào)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行實(shí)例分析。2012山東養(yǎng)老金上調(diào)標(biāo)準(zhǔn):根據(jù)國家規(guī)定,2012山東省養(yǎng)老金上調(diào)幅度也將在10%以上。此次調(diào)整2012山東企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金,采取普遍調(diào)整和適當(dāng)傾斜相結(jié)合的辦法。普遍調(diào)整要體現(xiàn)公平并與退休人員的繳費(fèi)年限等因素掛鉤。在普遍調(diào)整的基礎(chǔ)上,對具有高級職稱的企業(yè)退休科技人員、高齡人員等群體再適當(dāng)提高調(diào)整水平。對基本養(yǎng)老金偏低的企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部,繼續(xù)按照中央規(guī)定予以傾斜,確保其基本養(yǎng)老金不低于當(dāng)?shù)仄髽I(yè)退休人員平均水平。2012山東養(yǎng)老金上調(diào)方案中“普遍調(diào)整”的原則是按以下兩部分增加基本養(yǎng)老金:調(diào)整范圍內(nèi)的退休人員每人每月至少增加一定金額;按調(diào)整范圍內(nèi)退休人員本人的繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限,不含折算工齡),每滿一年增加一定金額,繳費(fèi)年限不滿一年的按一年計(jì)算。“適當(dāng)傾斜”的原則是在普遍調(diào)整基礎(chǔ)上,具有高級職稱的企業(yè)退休科技人員、高齡人員等群體再適當(dāng)提高調(diào)整水平。對基本養(yǎng)老金偏低的企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部,繼續(xù)按照中央規(guī)定予以傾斜,確保其基本養(yǎng)老金不低于當(dāng)?shù)仄髽I(yè)退休人員平均水平。2012廣東養(yǎng)老金上調(diào)額度:(一)普遍調(diào)整(兩部分加起來,就是上調(diào)的額度)1、定額部分:每人每月按照2011年全省企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金的5%即83元定額計(jì)發(fā)。2、定比例部分:2011年12月31日前已經(jīng)領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的人員,按本人調(diào)整前基本養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)的5%定比計(jì)算調(diào)整額;2012年1月至6月首次領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的人員,按本人首次領(lǐng)取基本養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)的5%定比計(jì)算調(diào)整額。(二)傾斜調(diào)整。1、提高高級職稱專項(xiàng)津貼標(biāo)準(zhǔn)。對具有高級職稱的企業(yè)退休科技人員提高專項(xiàng)津貼標(biāo)準(zhǔn),繼續(xù)單列發(fā)放,不納入基本養(yǎng)老金年度調(diào)整基數(shù)。2012年1月1日后首次領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的人員,從首次領(lǐng)取基本養(yǎng)老金之月起,領(lǐng)取高級職稱專項(xiàng)津貼。高級職稱專項(xiàng)津貼的標(biāo)準(zhǔn),正高級職稱提高為每月700元,副高級職稱(包括高級技師)提高為每月600元;此前歷年已享受對具有高級職稱企業(yè)退休科技人員基本養(yǎng)老金年度傾斜性調(diào)整的,其累計(jì)加發(fā)額統(tǒng)一轉(zhuǎn)為高級職稱專項(xiàng)津貼并按上述標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)齊后從2012年1月1日起發(fā)放。2、對2012年6月30日前(含當(dāng)日)年滿75周歲及以上的企業(yè)退休人員,每人發(fā)放一次性養(yǎng)老金600元,不納入基本養(yǎng)老金年度調(diào)整基數(shù)。3、企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部基本養(yǎng)老金經(jīng)本次調(diào)整后仍未達(dá)到所在市調(diào)整后月人均基本養(yǎng)老金水平的,按所在市月人均基本養(yǎng)老金水平計(jì)發(fā)。2012重慶養(yǎng)老金上調(diào)標(biāo)準(zhǔn):2011年12月31日及以前以個人身份參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)并按規(guī)定辦理退休審批手續(xù)且按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的人員(不含2011年12月31日及以前死亡的人員)。2012重慶養(yǎng)老金上調(diào)方案規(guī)定建國前參加革命工作的退休老工人、兩航起義退休人員、原南僑機(jī)工服務(wù)團(tuán)退休人員不執(zhí)行企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整辦法。第一檔時(shí)間期限是,2002年12月31日及其以前退休并領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的人員,每月增加基本養(yǎng)老金130元。第二檔時(shí)間期限是,2003年1月1日至2005年12月31日期間退休并領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的人員,每月增加基本養(yǎng)老金110元。2012重慶養(yǎng)老金上調(diào)方案規(guī)定2011年12月31日及以前已年滿80周歲及以上的企業(yè)退休人員,從2012年1月1日起,每人每月增加基本養(yǎng)老金100元;2012年1月1日及以后年滿80周歲的企業(yè)退休人員,從其達(dá)齡之月起每月增加基本養(yǎng)老金100元。
2024-12-02 17:53:05
行業(yè)資訊 安陽社會保障局的職能和相關(guān)政策
摘要:安陽社會保障局主要職責(zé):(一)貫徹執(zhí)行國家、省人力資源和社會保障法律、法規(guī)、政策;擬訂全市人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃、政策,起草全市人力資源和社會保障規(guī)范性文件草案,并組織實(shí)施和監(jiān)督檢查;負(fù)責(zé)全市基層人力資源和社會保障平臺及信息網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)中心建設(shè)工作。(二)擬訂全市人力資源市場發(fā)展規(guī)劃和人力資源流動政策,建立統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場,促進(jìn)人力資源合理流動、有效配置。(三)負(fù)責(zé)全市促進(jìn)就業(yè)工作,擬訂全市統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的就業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策,完善公共就業(yè)服務(wù)體系和公共創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系,建立健全就業(yè)援助制度,完善職業(yè)資格制度,統(tǒng)籌建立面向城鄉(xiāng)勞動者的職業(yè)培訓(xùn)制度,負(fù)責(zé)全市高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)工作,會同有關(guān)部門擬訂高技能人才、農(nóng)村實(shí)用人才培養(yǎng)和激勵政策。(四)統(tǒng)籌建立覆蓋全市城鄉(xiāng)的社會保障體系。貫徹執(zhí)行城鄉(xiāng)社會保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)政策和標(biāo)準(zhǔn),負(fù)責(zé)全市統(tǒng)一的社會保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)續(xù)工作,負(fù)責(zé)全市機(jī)關(guān)企事業(yè)單位社會保險(xiǎn)工作,貫徹實(shí)施全市社會保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)基金管理和監(jiān)督工作,編制全市社會保險(xiǎn)基金預(yù)決算草案。(五)負(fù)責(zé)全市就業(yè)、失業(yè)、社會保險(xiǎn)基金預(yù)測預(yù)警和信息引導(dǎo),擬訂應(yīng)對預(yù)案,實(shí)施預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制,貫徹實(shí)施經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整中涉及職工安置權(quán)益保障的有關(guān)政策,保持全市就業(yè)形勢穩(wěn)定和社會保險(xiǎn)基金總體收支平衡。(六)貫徹實(shí)施機(jī)關(guān)、事業(yè)單位人員工資收入分配政策,建立全市機(jī)關(guān)企事業(yè)單位人員工資正常增長和支付保障機(jī)制,貫徹實(shí)施機(jī)關(guān)企事業(yè)單位人員福利和離退休政策。(七)會同有關(guān)部門指導(dǎo)全市事業(yè)單位人事制度改革,擬訂全市事業(yè)單位人員和機(jī)關(guān)工勤人員管理政策,參與人才管理工作,制定全市專業(yè)技術(shù)人員管理和繼續(xù)教育政策,負(fù)責(zé)全市職稱制度改革工作,貫徹實(shí)施博士后管理制度,負(fù)責(zé)全市高層次專業(yè)技術(shù)人才選拔和培養(yǎng)工作,擬訂吸引國(境)外專家、留學(xué)人員來安工作或定居政策。安陽社會保障局相關(guān)政策為認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十八大精神,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng),更好地服務(wù)參保單位和工傷職工,根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》和《河南省工傷保險(xiǎn)條例》有關(guān)規(guī)定,對于正常工傷認(rèn)定,各縣(市、區(qū))應(yīng)在受理后30日內(nèi)完成調(diào)查核實(shí)并上報(bào)市局審核,市局在15日內(nèi)審核完畢并作出工傷認(rèn)定決定。在此基礎(chǔ)上,為進(jìn)一步提高工作效率,對受傷程度輕微的職工試行工傷事故簡易處理辦法。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下:一、適用范圍同時(shí)具備下列條件的工傷事故可以適用簡易處理辦法:(一)受傷害職工在發(fā)生事故時(shí)已參加工傷保險(xiǎn)。=(二)職工受傷害程度輕微,受傷事實(shí)經(jīng)過清楚,明顯達(dá)不到《職工工傷與職業(yè)病致殘等級》規(guī)定的傷殘等級評定標(biāo)準(zhǔn),且符合《工傷保險(xiǎn)條例》和《河南省工傷保險(xiǎn)條例》關(guān)于應(yīng)當(dāng)認(rèn)定工傷情形規(guī)定。(三)受傷職工醫(yī)療費(fèi)用總額2000元(含)以下。(四)用人單位和職工對事故性質(zhì)、事故經(jīng)過、職工受傷害程度和待遇總金額均無異議。(五)用人單位與受傷害職工均同意適用簡易處理辦法。二、 申請、受理和認(rèn)定(一)適用簡易處理辦法的傷害事故,用人單位及時(shí)向所在地人力資源和社會保障部門提出工傷事故簡易處理申請,申請時(shí)提供以下資料:
  1、安陽市工傷事故簡易處理申請認(rèn)定表;
  2、受傷害職工的身份證復(fù)印件;
  3、受傷害職工的初診病歷、就診發(fā)票復(fù)印件及診斷證明。根據(jù)《河南省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于將在校大學(xué)生納入城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)范圍實(shí)施意見的通知》(豫政辦〔2009〕126號)和《關(guān)于高校大學(xué)生參加城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)門診醫(yī)療費(fèi)統(tǒng)籌的意見》(豫人社〔2009〕388號)精神,結(jié)合我市實(shí)際,現(xiàn)將進(jìn)一步做好大學(xué)生城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)工作的有關(guān)事宜通知如下:一、 確保將大學(xué)生全部納入城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)范圍(一)高校應(yīng)采取有效措施,積極組織在校大學(xué)生參保。告知在校大學(xué)生應(yīng)按照屬地原則參加學(xué)校所在地城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn),不用再在戶籍地參加城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)。(二)高校在每年開學(xué)和新生入校時(shí),應(yīng)及時(shí)收取大學(xué)生應(yīng)繳納的城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。二、 完善大學(xué)生城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)門診統(tǒng)籌(一)高校應(yīng)將符合定點(diǎn)條件的高校醫(yī)療機(jī)構(gòu)納入醫(yī)療保險(xiǎn)定點(diǎn)范圍。不具備條件的,可委托就近的醫(yī)療保險(xiǎn)定點(diǎn)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)作為定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu),確保大學(xué)生的普通門診醫(yī)療需求。(二)高校大學(xué)生城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)門診統(tǒng)籌基金結(jié)余較高的,可結(jié)合本校實(shí)際,采取以下措施,合理控制門診醫(yī)療統(tǒng)籌資金年度結(jié)余和累計(jì)結(jié)余:
  1.提高門診統(tǒng)籌資金支付比例。
  2.提高門診統(tǒng)籌資金封頂線。
  3.從門診統(tǒng)籌資金中劃出一定比例或額度,為大學(xué)生建立個人賬戶。個人賬戶用于支付大學(xué)生門診醫(yī)療費(fèi)用,參保待遇期限過后,個人賬戶資金余額歸大學(xué)生個人所有。各高校根據(jù)本意見,結(jié)合實(shí)際情況,組織本校大學(xué)生參保繳費(fèi);制定門診就醫(yī)具體管理辦法和醫(yī)療費(fèi)報(bào)銷規(guī)定,并報(bào)當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障部門和教育主管部門備案。
 
2024-12-02 17:53:05
實(shí)事資訊 大連養(yǎng)老保險(xiǎn)查詢:退休職工養(yǎng)老金再提高
摘要:歲月變遷,每個人都會到老年階段。養(yǎng)老保險(xiǎn)給了更多老年人晚年保障,養(yǎng)老金每年都會調(diào)整,從大連市人社局了解到,此次調(diào)整退休金共涉及61萬企業(yè)退休職工,調(diào)整后大連市企業(yè)退休人員人均月養(yǎng)老金為1900多元。大連養(yǎng)老保險(xiǎn)查詢提高養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)今年還將繼續(xù)加大社會保障投入,擬投入63.72億元用于社會保障和就業(yè),增長20.0%。將繼續(xù)提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金待遇,人均提高10%左右;2013年下半年將城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一提高至每人每月150元;將城鄉(xiāng)低保補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)提高10%以上;安排再就業(yè)資金,落實(shí)高校畢業(yè)生、失地失海人員等群體的一系列就業(yè)再就業(yè)扶持政策。大連養(yǎng)老保險(xiǎn)查詢大連61萬企退人員養(yǎng)老金再漲市人社局養(yǎng)老保險(xiǎn)處負(fù)責(zé)人告訴記者:“我市2013年1月1日起,調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平,提高幅度為2012年企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金的10%。此次調(diào)整對退休早、年齡大、高級職稱、軍轉(zhuǎn)干部等群體,適當(dāng)再提高調(diào)整水平。”據(jù)介紹,從2005年至今,我市已連續(xù)9年較大幅度調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平,這次企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的調(diào)整對象,為2012年12月31日前已經(jīng)辦理退休手續(xù)的人員。企業(yè)退休前,擔(dān)任高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)(含高級技師)的退休人員,將在基本養(yǎng)老金普調(diào)的基礎(chǔ)上,按本地區(qū)事業(yè)單位同期同條件人員退休費(fèi)進(jìn)行比對,確定再增加的養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn),此項(xiàng)調(diào)整預(yù)計(jì)將在4月份結(jié)束,并補(bǔ)發(fā)到位。企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部,在和其他條件相同的退休人員同辦法、同標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整后,還將增加基本養(yǎng)老金。增加辦法為:統(tǒng)籌項(xiàng)目內(nèi)養(yǎng)老金總額低于我市企業(yè)退休人員統(tǒng)籌項(xiàng)目內(nèi)月人均養(yǎng)老金水平的,待我市企業(yè)退休人員統(tǒng)籌項(xiàng)目內(nèi)月人均養(yǎng)老金水平公布后,補(bǔ)發(fā)到位。本次養(yǎng)老金調(diào)整工作,也包含了這一部分群體。按政策規(guī)定,“五七家屬工”每人每月增加基本養(yǎng)老金55元,其中2011年12月31日前納入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌的,每人每月再增加基本養(yǎng)老金50元。與此同時(shí),我市“五七家屬工”的參保工作仍在進(jìn)行中,有關(guān)部門近期將出臺有關(guān)破產(chǎn)改制等企業(yè)的“五七家屬工”的認(rèn)定辦法。大連養(yǎng)老保險(xiǎn)查詢方法指南大連養(yǎng)老保險(xiǎn)查詢電話:大連市養(yǎng)老保險(xiǎn)中心統(tǒng)一查詢電話(0411)12333,同時(shí)可以咨詢養(yǎng)老保險(xiǎn)辦理、養(yǎng)老金補(bǔ)繳(補(bǔ)交)、退休金轉(zhuǎn)移等問題的查詢。
  
大連養(yǎng)老保險(xiǎn)上門查詢:大連市社會保險(xiǎn)基金管理中心負(fù)責(zé)全市各類城鎮(zhèn)企業(yè)及其職工、個體工商戶以及靈活就業(yè)人員的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷及生育保險(xiǎn)費(fèi)征繳工作;負(fù)責(zé)全市養(yǎng)老保險(xiǎn)的擴(kuò)面工作;負(fù)責(zé)市內(nèi)四區(qū)采暖費(fèi)補(bǔ)貼專項(xiàng)基金的征繳工作持本人身份證及社??ㄌ栔苯拥酱筮B社保局辦公大廳查詢。地址:大連市西崗區(qū)高爾基路18-1號,郵編:116011,電話:0411-83709011(辦公室)39788390(個體征繳)
2024-12-02 17:53:05
行業(yè)資訊 大連社會保障網(wǎng):大連市發(fā)全國通用社???/a>
摘要:大連社會保障網(wǎng)發(fā)布消息稱,大連市欲打造全市“每人一張社???rdquo;,大力發(fā)展全民社保。從根本上提升居民的生活水平,對此大連市社保局提出了一系列改革措施。大連市政府辦公廳近日下發(fā)通知,公布了《大連社會保障卡管理暫行辦法》,其中對社會保障卡管理、使用、補(bǔ)換、掛失等進(jìn)行了明確說明,記者昨日了解到,目前該暫行辦法已經(jīng)開始施行,社會保障卡具備在全國使用的功能。社會保障卡在全國通用社會保障卡的制作和應(yīng)用采用全國統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,保證在全國使用。該卡記錄的個人信息包括視讀信息和機(jī)讀信息。視讀信息包括持卡人姓名、社會保障號碼、發(fā)卡日期、個人照片等基本信息,以及相應(yīng)銀行名稱和銀行卡號。機(jī)讀信息包括持卡人基本信息和持卡人在社會保障卡各應(yīng)用領(lǐng)域中的相關(guān)管理和應(yīng)用信息。申領(lǐng)卡時(shí)需交驗(yàn)有效身份證明記者了解到,申領(lǐng)社會保障卡主要有兩種途徑。用人單位在職人員、中小學(xué)生申領(lǐng)社會保障卡,由用人單位(學(xué)校)統(tǒng)一辦理,用人單位(學(xué)校)到指定社會保障卡業(yè)務(wù)管理機(jī)構(gòu)申領(lǐng);離退休(職)人員、靈活就業(yè)人員、城鄉(xiāng)居民參保人員申領(lǐng)社會保障卡,由其本人辦理,到戶口所在地的街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))社會保障卡經(jīng)辦點(diǎn)申領(lǐng)。其中未滿16周歲的,由法定監(jiān)護(hù)人代為辦理;特殊原因本人無法親自領(lǐng)取的,可由代辦人辦理。申領(lǐng)社會保障卡時(shí),需交驗(yàn)有效身份證明。申請人無居民身份證的,須交驗(yàn)護(hù)照、軍官證、戶口本等個人有效身份證件;本人未辦理二代身份證的,須按照要求提供電子版免冠彩色照片(441×358像素)。申領(lǐng)次月月末,用人單位在職人員、中小學(xué)生由用人單位(學(xué)校)持單位介紹信、領(lǐng)取人身份證明原件等相關(guān)手續(xù)統(tǒng)一領(lǐng)取社會保障卡。離退休(職)人員、靈活就業(yè)人員、城鄉(xiāng)居民參保人員由其本人持有效身份證明原件(代理人或法定監(jiān)護(hù)人代辦的,還須持代理人或法定監(jiān)護(hù)人身份證明原件)領(lǐng)取社會保障卡。此外,社會保障卡有效使用期屆滿前3個月,持卡人須到社會保障卡業(yè)務(wù)管理機(jī)構(gòu)申請換卡。卡丟失的,持卡人應(yīng)及時(shí)掛失,以確保賬戶安全。持卡人在掛失后找回卡的,可以辦理解除掛失手續(xù)。持卡人丟失社會保障卡并辦理掛失手續(xù)的,可以向社會保障卡業(yè)務(wù)管理機(jī)構(gòu)申請補(bǔ)卡,一般在受理申請后7個工作日內(nèi)可以換卡或補(bǔ)卡。持卡人終止社會保險(xiǎn)關(guān)系的,應(yīng)當(dāng)及時(shí)辦理社會保障卡的注銷手續(xù)。社會保障卡是指按照人力資源社會保障部《社會保障(個人)卡規(guī)范》標(biāo)準(zhǔn)和人民銀行相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一制作,面向社會公眾發(fā)行,集各項(xiàng)人力資源和社會保障以及金融服務(wù)等事務(wù)于一體的多功能聯(lián)名復(fù)合卡。關(guān)于大連市社會保障卡發(fā)放和使用的問題回答:大連市社會保障卡發(fā)行對象有哪些?答:面向在大連市參保的所有人員(除學(xué)齡前兒童)發(fā)放加載金融功能的社會保障卡。社會保障卡的發(fā)行時(shí)間?答:2013年至2015年底,將在全市范圍發(fā)放社會保障卡,逐步實(shí)現(xiàn)全市參保人員“每人一卡”。2015年底后醫(yī)??▽⑼V故褂?。社會保障卡發(fā)行和管理部門?答:大連市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)大連市社會保障卡的發(fā)行和管理。大連市人力資源和社會保障數(shù)據(jù)管理中心具體經(jīng)辦,負(fù)責(zé)社會保障卡補(bǔ)換、掛失、解掛、密碼設(shè)置和修改、注銷等日常業(yè)務(wù)。發(fā)卡地址:中山區(qū)長江路309號(香榭里廣場東側(cè))服務(wù)電話:12333如何申領(lǐng)社會保障卡?答:第一步,核對個人基本信息。其中,用人單位(學(xué)校)可通過大連市人力資源和社會保障網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng)或到社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)窗口核對個人基本信息;非在職人員可到本轄區(qū)街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))核對個人基本信息。第二步,領(lǐng)取社會保障卡。在職人員(學(xué)生)可通過單位(學(xué)校)統(tǒng)一領(lǐng)取;非在職人員可到本轄區(qū)街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))領(lǐng)取。第三步,開通社會保障卡。參保人領(lǐng)取社會保障卡后,本人須持社會保障卡、有效身份證件原件到對應(yīng)銀行窗口開通社會保障卡,未成年人需由監(jiān)護(hù)人持社會保障卡、監(jiān)護(hù)人有效身份證件原件、戶口簿辦理。申領(lǐng)社會保障卡是否要收費(fèi)?答:為降低百姓負(fù)擔(dān),個人首次申領(lǐng)社會保障卡免收工本費(fèi)。社會保障卡丟失或因個人原因的損壞換卡將根據(jù)物價(jià)部門有關(guān)規(guī)定收取工本費(fèi)。
2024-12-02 17:53:05
行業(yè)資訊 惠及民生 多城市實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)社會養(yǎng)老保險(xiǎn)全覆蓋
摘要:社會養(yǎng)老保險(xiǎn)在一定程度上保障了市民的基本生活。許多地區(qū)也在不斷完善社會保障,努力社會養(yǎng)老保險(xiǎn)全覆蓋。安陽市城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)現(xiàn)全覆蓋3月11日,記者從安陽市人力資源和社會保障工作會議上獲悉,全市各級人力資源社會保障部門,面向困難人員就業(yè)援助計(jì)劃已形成長效機(jī)制,城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)制度實(shí)現(xiàn)全覆蓋。2012年,全市新增城鎮(zhèn)就業(yè)人員8.25萬人,失業(yè)人員再就業(yè)3.17萬人,就業(yè)困難人員再就業(yè)1.03萬人。公共就業(yè)服務(wù)的基礎(chǔ)在基層,服務(wù)靠平臺。湯陰縣強(qiáng)化公共就業(yè)服務(wù)平臺建設(shè),人力資源社會保障服務(wù)站達(dá)54個,并率先在全省范圍內(nèi)成立了產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)人力資源社會保障服務(wù)所。就業(yè)工作要注重提升質(zhì)量,社會保障工作要注重統(tǒng)籌城鄉(xiāng)。我市自從2009年啟動新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)、2011年啟動城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)以來,在2012年實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)制度全覆蓋,全市近300萬城鄉(xiāng)居民得到實(shí)惠,其中領(lǐng)取養(yǎng)老金的城鄉(xiāng)老年人達(dá)到60萬人。全市企業(yè)退休人員養(yǎng)老金實(shí)現(xiàn)了連續(xù)8年調(diào)整,月人均養(yǎng)老金水平達(dá)1581.5元,企業(yè)職工養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放率和社會化發(fā)放率均達(dá)100%。  福建省養(yǎng)老保險(xiǎn)將實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)一體化今后,福建省城鄉(xiāng)居民“養(yǎng)老險(xiǎn)”將不會再有差異。福建省日前下發(fā)《關(guān)于城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)制度一體化的實(shí)施意見》(以下簡稱《意見》),決定將本省新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險(xiǎn)和城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)兩項(xiàng)制度合并實(shí)施,建立一體化的城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)制度,并提高政府補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。該《意見》指出:年滿16周歲(不含在校學(xué)生)、未參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的城鄉(xiāng)居民,均可以在戶籍地自愿參加城鄉(xiāng)居民保。城鄉(xiāng)居民保基金由個人繳費(fèi)、集體補(bǔ)助、政府補(bǔ)貼構(gòu)成。個人繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)目前設(shè)為每年100元至2000元,以每100元為一個繳費(fèi)檔次,共20檔。各縣(市、區(qū))可根據(jù)當(dāng)?shù)貙?shí)際情況增設(shè)繳費(fèi)檔次。參保人自主選擇檔次繳費(fèi),鼓勵多繳多得。選擇繳費(fèi)檔次100元的,政府補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為每人每年30元。每提高一個繳費(fèi)檔次,政府補(bǔ)貼增加5元。選擇1000元至2000元的,政府補(bǔ)貼均為每人每年75元。新農(nóng)?;虺蔷颖V贫葘?shí)施時(shí)46~59周歲的參保人,應(yīng)按年繳費(fèi)至60周歲,在辦理養(yǎng)老金領(lǐng)取手續(xù)前允許一次性補(bǔ)繳不足15年的部分,補(bǔ)繳部分政府給予相應(yīng)繳費(fèi)補(bǔ)貼。龍舟坪鎮(zhèn)實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)全覆蓋2011年來,龍舟坪鎮(zhèn)城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)工作以完善城鄉(xiāng)居保體系為目標(biāo),以提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)為宗旨,以村、社區(qū)服務(wù)平臺為抓手,不斷探索便捷的辦理程序,不斷解決服務(wù)中出現(xiàn)的問題,通過一年多時(shí)間的努力,基本實(shí)現(xiàn)了全鎮(zhèn)城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)全覆蓋。城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)工作啟動以來,該鎮(zhèn)黨委、政府高度重視鎮(zhèn)、村和社區(qū)服務(wù)平臺建設(shè),將人力資源和社會保障服務(wù)中心納入全鎮(zhèn)便民服務(wù)工作的重中之重安排,在新建的便民服務(wù)中心開設(shè)了服務(wù)窗口,高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)了人社服務(wù)中心的辦公場所,高標(biāo)準(zhǔn)配備了辦公設(shè)備。同時(shí),加強(qiáng)了村、社區(qū)人力資源和社會保障服務(wù)站的平臺建設(shè),落實(shí)資金,解決辦公場所,做到了村、社區(qū)平臺專業(yè)化、設(shè)備現(xiàn)代化、交流網(wǎng)絡(luò)化。為使城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)工作順利實(shí)施,鎮(zhèn)政府調(diào)配工作能力強(qiáng)的干部專抓城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)工作,為人社服務(wù)中心調(diào)配了5名工作人員,同時(shí)建立了一支政策領(lǐng)悟能力強(qiáng)、工作責(zé)任心強(qiáng)、服務(wù)群眾意識強(qiáng)的村、社區(qū)人力資源和社會保障協(xié)理員隊(duì)伍,及時(shí)進(jìn)行政策和業(yè)務(wù)培訓(xùn),為快速穩(wěn)妥地推進(jìn)城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)工作提供了人員保障。鎮(zhèn)黨委、政府還將城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)工作納入了全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展目標(biāo)管理責(zé)任體系,明確規(guī)定村、社區(qū)主要負(fù)責(zé)人為城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)工作的第一責(zé)任人,將城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)工作和其它工作一樣,同安排、同部置、同檢查、同考核,強(qiáng)化責(zé)任管理,對各村、社區(qū)城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)工作及時(shí)進(jìn)行通報(bào),加強(qiáng)檢查督辦。
2024-12-02 17:53:05
實(shí)事資訊 長沙社保卡率先實(shí)現(xiàn)“一卡通全國”
摘要:今年,長沙將發(fā)放200萬張社???,身份證號作為居民的社??ㄌ柦K身不變。這一集社會保險(xiǎn)、就醫(yī)約診、金融支付等多種功能于一體的社保卡,將給參保老百姓帶來更多的生活便利。昨日,副市長何寄華對全市社?;鸸芾硎褂们闆r進(jìn)行調(diào)研時(shí)要求,各級人社部門要進(jìn)一步強(qiáng)化社?;鸬墓δ埽鉀Q老百姓“老有所養(yǎng)”、“病有所醫(yī)”等民生問題,提高社保征繳力度、經(jīng)辦水平和監(jiān)管能力,確保社保基金安全。   新型社會保障卡:身份證號作為居民社??ㄌ?/strong>“目前,市人社部門正在對發(fā)卡工作進(jìn)行籌備,今年內(nèi),長沙將面向城鄉(xiāng)居民發(fā)放200萬張社???。”據(jù)了解,去年,集醫(yī)保卡、診療卡、銀行卡等功能于一體的湖南社會保障卡在株洲試點(diǎn)首發(fā)。全省將在三年內(nèi)發(fā)行新卡4000萬張,到2015年前實(shí)現(xiàn)社??ㄈ「采w。這種“一卡多用,全國通用”的社??ㄓ扇肆Y源和社會保障部統(tǒng)一規(guī)劃,采用全國統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),卡面印有國徽和藍(lán)色底紋圖案,面向社會公眾發(fā)行。通過這張卡,市民可進(jìn)行自助掛號、網(wǎng)上預(yù)約掛號,并直接刷卡支付掛號費(fèi)和醫(yī)藥費(fèi)用;可以在全省各社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)、定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)、金融網(wǎng)點(diǎn)辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等各項(xiàng)社會保險(xiǎn)服務(wù)。據(jù)了解,新社??ㄓ涊d著每一個持卡人的姓名、身份證號、參保繳費(fèi)情況等個人信息,實(shí)現(xiàn)了“以人為本、記錄一生、管理一生、服務(wù)一生”,具有在各金融網(wǎng)點(diǎn)和社保定點(diǎn)網(wǎng)點(diǎn)查詢、領(lǐng)取、支付、結(jié)算等功能。“人臉建模”防冒領(lǐng)據(jù)了解,近年來,長沙社保制度不斷完善,社保覆蓋范圍不斷擴(kuò)大,待遇水平也不斷提高。為維護(hù)參保人員的合法權(quán)益,長沙去年對用人單位欠繳社保費(fèi)進(jìn)行全面清理,收回歷史欠費(fèi)4.9億元。為堵塞社保基金收支和管理漏洞,長沙采取了人臉識別技術(shù)進(jìn)行建模,嚴(yán)查欺詐冒領(lǐng)養(yǎng)老金行為。去年,長沙完成了21.96萬企業(yè)退休職工人臉建模工作。不僅如此,長沙成立了醫(yī)療保險(xiǎn)監(jiān)督委員會,對全市定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)掛床住院、冒名頂替住院等違規(guī)情況進(jìn)行嚴(yán)肅處理。去年,市醫(yī)保局對5家存在普通疾病高套特殊病種費(fèi)用指標(biāo)行為的定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行嚴(yán)肅查處,拒付違約醫(yī)療費(fèi)用103萬元。相關(guān)鏈接:  內(nèi)蒙古:銀行網(wǎng)點(diǎn)發(fā)放二代社會保障卡內(nèi)蒙古自治區(qū)人力資源和社會保障廳發(fā)布消息,內(nèi)蒙古將通過合作銀行網(wǎng)點(diǎn)或其他第三方機(jī)構(gòu)直接面向參保人發(fā)放第二代社會保障卡,并啟用社保和金融功能。據(jù)悉,自治區(qū)目前已與中國銀行內(nèi)蒙古分行、中國建設(shè)銀行內(nèi)蒙古自治區(qū)分行、中國農(nóng)業(yè)銀行內(nèi)蒙古分行、中國工商銀行內(nèi)蒙古自治區(qū)分行、中國光大銀行呼和浩特分行5家合作發(fā)卡銀行建立專線網(wǎng)絡(luò),形成信息共享機(jī)制。并通過業(yè)務(wù)授權(quán)、系統(tǒng)互聯(lián)、數(shù)據(jù)交換等方式,實(shí)現(xiàn)社會保障卡發(fā)放全程電子化記錄,共同為持卡人提供及時(shí)、準(zhǔn)確、便捷的服務(wù)。自治區(qū)要求,各盟市要核實(shí)清理城鎮(zhèn)基本醫(yī)療保險(xiǎn)和城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人員基本信息,未通過自治區(qū)人口基本信息庫實(shí)名制校驗(yàn)的數(shù)據(jù),并在服務(wù)前臺通過身份證閱讀器讀取本人二代身份證,核實(shí)修正個人基本信息;已通過自治區(qū)人口基本信息庫實(shí)名制校驗(yàn),但電子照片不符合要求的制卡數(shù)據(jù),需由參保人登錄內(nèi)蒙古自治區(qū)社會保障卡服務(wù)網(wǎng)提交電子照片(同二代身份證照片標(biāo)準(zhǔn))。此外,為方便參保人通過第二代社會保障卡享受醫(yī)保即時(shí)結(jié)算、社保待遇發(fā)放、社保信息查詢和金融應(yīng)用等服務(wù),有條件的地區(qū)將通過第二代社會保障卡加載的金融功能,將靈活就業(yè)人員、城鄉(xiāng)居民參保人員等人群社會保險(xiǎn)費(fèi)的繳納,面向個人的各類社會保險(xiǎn)待遇報(bào)銷以及就業(yè)扶持政策補(bǔ)貼的領(lǐng)取等業(yè)務(wù),集成到社會保障卡加載的銀行賬戶中辦理,以改變現(xiàn)金收支結(jié)算方式,規(guī)范全區(qū)社會保險(xiǎn)的征繳發(fā)放工作。在安徽省蕪湖市,揚(yáng)子農(nóng)商行作為本市第一個發(fā)放社會保障卡的銀行,已在市區(qū)各營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)設(shè)立了社??▽9?,通過短信和電話的方式通知首批客戶前往申領(lǐng)網(wǎng)點(diǎn)辦理領(lǐng)卡手續(xù)。領(lǐng)卡時(shí),銀行工作人員向客戶詳細(xì)介紹了領(lǐng)卡的相關(guān)手續(xù)和社會保障卡的使用知識,并現(xiàn)場發(fā)放了社??剀疤崾尽P(yáng)子農(nóng)商行提醒廣大市民需攜帶本人身份證和回執(zhí)單到申領(lǐng)網(wǎng)點(diǎn)辦理領(lǐng)卡手續(xù),領(lǐng)卡后請廣大市民注意保管好卡片,不要隨意將密碼告知他人。同時(shí)提醒尚未辦理社會保障卡的客戶盡快至銀行辦理申領(lǐng)手續(xù)。
 
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