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約有5項(xiàng)符合搜索安陽(yáng)社保的查詢(xún)結(jié)果，以下是第1-10項(xiàng)。

行業(yè)資訊安陽(yáng)社保局充分利用網(wǎng)絡(luò)便民: 摘要：對(duì)于互聯(lián)網(wǎng)單位來(lái)說(shuō)建網(wǎng)站，掛客服，開(kāi)微博已經(jīng)成為司空見(jiàn)慣的事情，如今安陽(yáng)社保局也緊跟潮流，將服務(wù)推上了網(wǎng)絡(luò)，不僅架設(shè)了門(mén)戶(hù)網(wǎng)站，而且開(kāi)通了微博，這讓安陽(yáng)的市民著實(shí)感覺(jué)到了政府的近民服務(wù)。市社保局是直接為參保企業(yè)和參保群眾提供服務(wù)的窗口單位。在“落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)大討論”中，他們本著以人為本的精神，提出了“傾全力為您服務(wù)，注真情使您滿(mǎn)意”的口號(hào)，采取了一系列便民措施。在經(jīng)費(fèi)緊張的情況下，該局克服困難，把辦公樓一樓改造為綜合服務(wù)大廳，為群眾提供“一站式”服務(wù)，并配備了電子觸摸屏和電子顯示屏，開(kāi)通了社會(huì)保險(xiǎn)網(wǎng)站，免費(fèi)向社會(huì)提供表格下載和查詢(xún)服務(wù)；為殘疾人、轉(zhuǎn)業(yè)復(fù)員退伍軍人開(kāi)辟了“綠色通道”，優(yōu)先為他們辦理各種手續(xù)；推出通過(guò)郵政儲(chǔ)蓄代扣代繳靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)的便民舉措，免費(fèi)發(fā)放存折24000余個(gè)，為靈活就業(yè)人員繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)提供了方便。該局還與市移動(dòng)公司聯(lián)合開(kāi)展了養(yǎng)老保險(xiǎn)手機(jī)短信查詢(xún)業(yè)務(wù)，使參保人員隨時(shí)隨地都能查詢(xún)到養(yǎng)老保險(xiǎn)信息。今年年初以來(lái)，安陽(yáng)市社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理局全力確保養(yǎng)老保險(xiǎn)金按時(shí)足額發(fā)放，實(shí)現(xiàn)了目標(biāo)與任務(wù)同步推進(jìn)。1月至4月，全市共向14萬(wàn)名企業(yè)離退休人員發(fā)放養(yǎng)老金74749萬(wàn)元，按時(shí)足額發(fā)放率和社會(huì)化發(fā)放率均保持100%。該局通過(guò)采取加大宣傳力度、推進(jìn)“百戶(hù)私企進(jìn)社保”、“百家商戶(hù)進(jìn)社保”等活動(dòng)，不斷強(qiáng)化內(nèi)部目標(biāo)量化管理，積極做好養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移接續(xù)工作，努力做好企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳工作，提高養(yǎng)老保險(xiǎn)基金支撐能力。今年1月至4月，全市共征繳企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)49363萬(wàn)元，較去年同期增加8078萬(wàn)元，全市新擴(kuò)面86家參保單位，擴(kuò)面人數(shù)7796人，較去年同期增加645人，確保養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放。據(jù)統(tǒng)計(jì)，截至4月底，全市參保人數(shù)達(dá)534730人(含離退休人數(shù))。第一季度我市還順利完成了13.38萬(wàn)名企業(yè)退休人員的養(yǎng)老金調(diào)整工作，月人均增加養(yǎng)老金149.73元，調(diào)整后全市企業(yè)退休人員月人均養(yǎng)老金達(dá)1180元。市社保局深入開(kāi)展“送溫暖訪(fǎng)民生轉(zhuǎn)作風(fēng)”活動(dòng)為深入貫徹落實(shí)黨的十八大精神，認(rèn)真貫徹落實(shí)關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項(xiàng)規(guī)定，安陽(yáng)市社保局積極響應(yīng)市委、市政府在“雙節(jié)”期間集中開(kāi)展“萬(wàn)名干部送溫暖、訪(fǎng)民生、轉(zhuǎn)作風(fēng)”活動(dòng)的號(hào)召，局領(lǐng)導(dǎo)班子分組帶領(lǐng)干部職工先后走訪(fǎng)慰問(wèn)了原造紙廠(chǎng)、原自行車(chē)廠(chǎng)、原內(nèi)衣廠(chǎng)等家原國(guó)有企業(yè)20名困難退休人員，給他們送去慰問(wèn)金和面粉、食用油等慰問(wèn)品，讓老人們深刻地感受到了黨和政府對(duì)困難企業(yè)退休人員的關(guān)心和愛(ài)護(hù)，增強(qiáng)了老國(guó)有企業(yè)退休人員的集體歸屬感。1月23日，市人社局黨委委員、市社保局局長(zhǎng)索小建親自走訪(fǎng)慰問(wèn)了原造紙廠(chǎng)趙彩順、程寶珍、郭秀英等困難退休人員，零距離傾聽(tīng)了企業(yè)退休人員對(duì)當(dāng)前養(yǎng)老金增資和發(fā)放情況的意見(jiàn)和建議，以進(jìn)一步密切聯(lián)系群眾，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，不斷改進(jìn)和完善社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦服務(wù)工作。; #安陽(yáng)社保 #社會(huì)保險(xiǎn) #社保查詢(xún)
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行業(yè)資訊安陽(yáng)市社保網(wǎng)：社?？?015年實(shí)現(xiàn)全省通用: 摘要：近日，農(nóng)行河南安陽(yáng)分行金融社保卡項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)取得突破，在全省首家成功發(fā)行金融社會(huì)保障卡650余張，預(yù)計(jì)發(fā)卡總量將達(dá)到3萬(wàn)余張。從安陽(yáng)市社保網(wǎng)獲悉：2015年安陽(yáng)市社會(huì)保障一卡通全省通用。農(nóng)行安陽(yáng)分行提前布局，緊盯項(xiàng)目，實(shí)行高端營(yíng)銷(xiāo)。該行與醫(yī)保中心、社保局等部門(mén)積極溝通，在多家金融機(jī)構(gòu)拼搶該項(xiàng)目的情況下，及早著手，提前介入，組建了由行長(zhǎng)帶頭的專(zhuān)項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)，密切關(guān)注客戶(hù)動(dòng)向，積極了解客戶(hù)需求，誠(chéng)心提供金融服務(wù)，經(jīng)過(guò)多次協(xié)商溝通，最終與安陽(yáng)縣醫(yī)療保險(xiǎn)中心達(dá)成協(xié)議，贏(yíng)得了該項(xiàng)目的全權(quán)代理。由于社會(huì)保障卡項(xiàng)目是安陽(yáng)分行乃至全省農(nóng)行首次運(yùn)作，在項(xiàng)目投放、軟件開(kāi)發(fā)、操作流程、功能適用等諸多環(huán)節(jié)需要進(jìn)行大量的研討和實(shí)踐，為此，安陽(yáng)分行專(zhuān)門(mén)成立了社保卡項(xiàng)目攻關(guān)小組，由電子銀行部、信息技術(shù)管理部、運(yùn)營(yíng)管理部等相關(guān)部室為成員，進(jìn)行專(zhuān)題布置，全力推進(jìn)，協(xié)調(diào)發(fā)展。在時(shí)間緊、任務(wù)重、人員少的情況下，派出專(zhuān)人兩次趕赴深圳，三次趕赴鄭州，與制卡公司科技人員結(jié)合攻關(guān)，解決了密鑰生產(chǎn)難題，使社會(huì)保障卡的使用安全得到了有效保障。安陽(yáng)分行此次發(fā)放的社會(huì)保障卡是集身份認(rèn)證、信息存儲(chǔ)、支付等功能于一體的多用途智能卡?？ㄆO(shè)計(jì)為“32K接觸式CPU芯片+隱形磁條”的二合一芯片復(fù)合卡，具備“一卡多用”的強(qiáng)大功能，能夠兼容目前的銀行卡和社?？??？蛻?hù)反饋該卡功能齊全、操作方便、使用安全、效果良好。社會(huì)保障卡的成功營(yíng)銷(xiāo)，取得了良好的社會(huì)效益，同時(shí)也為該行銀政、銀企合作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。安陽(yáng)市社保網(wǎng)：2015年安陽(yáng)市社會(huì)保障一卡通全省通用社會(huì)保障一卡通是實(shí)現(xiàn)對(duì)城鄉(xiāng)居民“記錄一生、服務(wù)一生、保障一生”的重要途徑。記者昨日從安陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局獲悉，到2015年，全市將有300萬(wàn)市民擁有社會(huì)保障一卡通，并將實(shí)現(xiàn)全省人力資源社會(huì)保障業(yè)務(wù)一卡通用，為全面建成小康社會(huì)提供水平適度、持續(xù)穩(wěn)定的社會(huì)保障網(wǎng)。據(jù)悉，為確保社會(huì)保障卡全市通用，今后安陽(yáng)市將整合人力資源社會(huì)保障各項(xiàng)信息資源、各類(lèi)政務(wù)信息資源，實(shí)現(xiàn)公共信息資源的共享，實(shí)現(xiàn)醫(yī)療費(fèi)用即時(shí)結(jié)算、各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇支付、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納、社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移、公共就業(yè)服務(wù)等業(yè)務(wù)的全面應(yīng)用，實(shí)現(xiàn)全省人力資源社會(huì)保障業(yè)務(wù)一卡通。據(jù)了解，社會(huì)保障卡由全省統(tǒng)一制作發(fā)行，安陽(yáng)市將遵照全省社會(huì)保障卡技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和應(yīng)用規(guī)范，到“十二五”末，全市發(fā)卡量達(dá)到300萬(wàn)張。并基本建立覆蓋全市、標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一、多領(lǐng)域應(yīng)用的社會(huì)保障一卡通應(yīng)用服務(wù)體系與運(yùn)行管理機(jī)制，方便持卡人在全省各地享受公共就業(yè)、參保繳費(fèi)、待遇領(lǐng)取等人力資源社會(huì)保障服務(wù)，享受銀行提供的金融服務(wù)，并探索將卡應(yīng)用拓展到其他政府公共服務(wù)領(lǐng)域，實(shí)現(xiàn)“一卡多用、全省通用”。條件成熟時(shí)，安陽(yáng)市一卡通系統(tǒng)將與全國(guó)一卡通系統(tǒng)對(duì)接。同時(shí)，通過(guò)社會(huì)保障卡上加載的金融功能，為持卡人提供安全、便捷的金融服務(wù)，確保社會(huì)保障卡“一發(fā)就用、一用就通”。并建設(shè)社會(huì)保障卡密鑰管理系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)安全防護(hù)系統(tǒng)及數(shù)字認(rèn)證系統(tǒng)，保護(hù)金融應(yīng)用產(chǎn)品和終端的安全，嚴(yán)防保障對(duì)象信息泄露，提高服務(wù)水平，確保社會(huì)保障卡應(yīng)用環(huán)境的安全。安陽(yáng)市社保查詢(xún)方法（1）社保中心查詢(xún)?nèi)绻麑?duì)自己的社保帳號(hào)不清楚，可以攜帶身份證到各區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)辦理大廳查詢(xún)。（2）上網(wǎng)查詢(xún)登陸所在城市的勞動(dòng)保障網(wǎng)或社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)網(wǎng)站，點(diǎn)擊“個(gè)人社保信息查詢(xún)”窗口，輸入本人身份證和密碼（密碼是你的社保證編號(hào)或者身份證出生年月），即可查詢(xún)本人參保信息。（3）電話(huà)咨詢(xún)撥打勞動(dòng)保障綜合服務(wù)電話(huà)“12333”進(jìn)行政策咨詢(xún)和信息查詢(xún)。（4）觸摸屏查詢(xún)各區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)辦理大廳內(nèi)如果設(shè)有社會(huì)保險(xiǎn)觸摸屏查詢(xún)系統(tǒng)，刷卡或根據(jù)屏幕提示輸入卡號(hào)或身份證號(hào)進(jìn)行查詢(xún)。安陽(yáng)市勞動(dòng)和社會(huì)保障局主要職責(zé)：貫徹執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)和社會(huì)保險(xiǎn)工作基本方針、政策和法律法規(guī)，擬定全市勞動(dòng)和社會(huì)保險(xiǎn)制度規(guī)定及其改革總體方案；編制全市勞動(dòng)和社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)發(fā)展規(guī)劃、年度工作計(jì)劃和宏觀(guān)調(diào)控措施并組織實(shí)施。; #安陽(yáng)社保 #社會(huì)保險(xiǎn)
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行業(yè)資訊安陽(yáng)勞動(dòng)保障網(wǎng)：出臺(tái)社會(huì)養(yǎng)老規(guī)劃: 摘要：據(jù)統(tǒng)計(jì)，截至2011年底，安陽(yáng)市老年人已占全市總?cè)丝诘?3%。預(yù)計(jì)到2015年，全市60歲以上老年人將超過(guò)76萬(wàn)，占到全市總?cè)丝诘?6%。新年過(guò)后，經(jīng)過(guò)短暫的全家團(tuán)聚之后，很多人回到了各自的工作崗位上，許多家庭再次成為“空巢”。老人們?cè)撊绾芜x擇養(yǎng)老？安陽(yáng)勞動(dòng)保障網(wǎng)帶市民了解社會(huì)養(yǎng)老規(guī)劃。我省自1998年進(jìn)入老齡化社會(huì)之后，人口老齡化進(jìn)入快速發(fā)展期。據(jù)預(yù)測(cè)，到“十二五”末，60歲以上老年人將達(dá)到1595萬(wàn)人，占常住人口的15.71%；到2020年，60歲以上老年人將達(dá)到1754萬(wàn)人，占常住人口的16.98%。同時(shí)，我省人口多、底子薄、基礎(chǔ)弱、人均水平低、發(fā)展不平衡的基本省情沒(méi)有根本改變，養(yǎng)老服務(wù)尚處于起步階段。據(jù)民政部門(mén)相關(guān)人士介紹，目前我省養(yǎng)老的問(wèn)題還比較多，養(yǎng)老床位總量不足，結(jié)構(gòu)不合理。絕大部分養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)和社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施規(guī)模小、功能少，只能提供簡(jiǎn)單生活服務(wù)，護(hù)理、康復(fù)、精神慰藉、文化娛樂(lè)等服務(wù)功能亟待加強(qiáng)，居家養(yǎng)老服務(wù)功能薄弱。安陽(yáng)勞動(dòng)保障網(wǎng)：多方面保障人人老有所養(yǎng)2月20日從安陽(yáng)市民政局獲悉，安陽(yáng)市日前下發(fā)的《社會(huì)養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)規(guī)劃》(2011-2015年)，從居家養(yǎng)老、社區(qū)養(yǎng)老和機(jī)構(gòu)養(yǎng)老三個(gè)層面作出規(guī)劃，繼2010年出臺(tái)《關(guān)于加快安陽(yáng)市養(yǎng)老服務(wù)業(yè)發(fā)展的意見(jiàn)》后又一次出臺(tái)促進(jìn)養(yǎng)老事業(yè)發(fā)展的新政策。據(jù)了解，該規(guī)劃以十八大提出的“積極應(yīng)對(duì)人口老齡化，大力發(fā)展老齡服務(wù)事業(yè)和產(chǎn)業(yè)”為指導(dǎo)方針，從規(guī)劃背景、內(nèi)涵和功能定位、指導(dǎo)思想和基本原則、目標(biāo)和任務(wù)、保障措施五個(gè)方面統(tǒng)籌安排全市養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)，重點(diǎn)建設(shè)與全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展和老齡化現(xiàn)狀相適應(yīng)的以居家養(yǎng)老為基礎(chǔ)、社區(qū)服務(wù)為依托、機(jī)構(gòu)養(yǎng)老為支撐的社會(huì)養(yǎng)老服務(wù)體系，實(shí)現(xiàn)老有所養(yǎng)戰(zhàn)略目標(biāo)，到2015年每千名老年人擁有養(yǎng)老床位數(shù)達(dá)到30張。支持社會(huì)資本進(jìn)入養(yǎng)老服務(wù)領(lǐng)域，進(jìn)一步擴(kuò)大福利服務(wù)惠及范圍，采取公建民營(yíng)、民辦公助、政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)、補(bǔ)助貼息等多種模式，引導(dǎo)和支持社會(huì)資本進(jìn)入養(yǎng)老服務(wù)領(lǐng)域。安陽(yáng)勞動(dòng)保障網(wǎng)：重點(diǎn)推進(jìn)醫(yī)護(hù)型等養(yǎng)老機(jī)構(gòu)建設(shè)關(guān)于養(yǎng)老，安陽(yáng)市的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心醫(yī)養(yǎng)結(jié)合的養(yǎng)老方式做出了有益的探索，提供了很好的一個(gè)范本。該中心的一大特色就是有老年護(hù)理康復(fù)中心，有專(zhuān)業(yè)的醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行護(hù)理。在居家養(yǎng)老層面，該規(guī)劃指出，將支持有需求的老年人實(shí)施家庭無(wú)障礙設(shè)施和適老性改造，扶持居家服務(wù)機(jī)構(gòu)發(fā)展，為老年人居家養(yǎng)老提供便利服務(wù)。在社區(qū)養(yǎng)老層面，今后安陽(yáng)市將重點(diǎn)建設(shè)居家養(yǎng)老服務(wù)站、老年人日間照料中心、托老所、老年人活動(dòng)中心、互助式養(yǎng)老服務(wù)中心等服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，覆蓋全市城鎮(zhèn)社區(qū)和60%以上的農(nóng)村建制村。在機(jī)構(gòu)養(yǎng)老層面，全市將重點(diǎn)推進(jìn)供養(yǎng)型、養(yǎng)護(hù)型、醫(yī)護(hù)型養(yǎng)老機(jī)構(gòu)建設(shè)，市區(qū)建設(shè)一個(gè)具備多種服務(wù)功能的綜合型老年養(yǎng)護(hù)中心，每個(gè)縣級(jí)城市至少建有一所政府主辦的，以收養(yǎng)失能、半失能和失獨(dú)失子老年人為主的老年養(yǎng)護(hù)機(jī)構(gòu)，每所老年養(yǎng)護(hù)機(jī)構(gòu)規(guī)模要達(dá)到100張床位以上。同時(shí)鼓勵(lì)引導(dǎo)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)向規(guī)模化、專(zhuān)業(yè)化、連鎖化方向發(fā)展，對(duì)實(shí)施連鎖經(jīng)營(yíng)的養(yǎng)老機(jī)構(gòu)，符合條件的，一同享受政府相應(yīng)扶持政策。在保障人群方面，全市將重點(diǎn)保障孤老優(yōu)撫對(duì)象及低收入的高齡、獨(dú)居、失能老人，在全省、全市首次明確將計(jì)劃生育家庭失獨(dú)失子老年人納入政策保障范圍，提出失獨(dú)失子老年人享有與普通老年人入住養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的平等權(quán)利，并予以?xún)?yōu)先照顧。在社區(qū)養(yǎng)老中，我省將重點(diǎn)建設(shè)老年人日間照料中心、托老所、老年人活動(dòng)中心、互助式養(yǎng)老服務(wù)中心等社區(qū)養(yǎng)老設(shè)施,增強(qiáng)社區(qū)綜合服務(wù)設(shè)施的養(yǎng)老服務(wù)功能,使日間照料服務(wù)基本覆蓋城市社區(qū)和60%以上的農(nóng)村社區(qū)。在機(jī)構(gòu)養(yǎng)老中，每個(gè)縣級(jí)以上城市至少建有一所政府主辦的,以收養(yǎng)失能、半失能老年人為主的老年養(yǎng)護(hù)機(jī)構(gòu),其中省轄市的規(guī)模要達(dá)300張床位等。安陽(yáng)勞動(dòng)保障網(wǎng)：新建小區(qū)要配套建養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施 值得關(guān)注的是，我省提出，將通過(guò)新建、擴(kuò)建、改建、購(gòu)置等方式,因地制宜建設(shè)養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施。新建小區(qū)要統(tǒng)籌規(guī)劃,將養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施納入公建配套實(shí)施方案。鼓勵(lì)通過(guò)整合、置換或轉(zhuǎn)變用途等方式，將閑置的醫(yī)院、企業(yè)、農(nóng)村集體閑置房屋以及各類(lèi)公辦培訓(xùn)中心、活動(dòng)中心、療養(yǎng)院、小旅館、小招待所等設(shè)施資源改造用于養(yǎng)老服務(wù)。; #安陽(yáng)社保 #社會(huì)保險(xiǎn) #勞動(dòng)保障網(wǎng)
2024-12-02 17:53:05

行業(yè)資訊安陽(yáng)社會(huì)保障局的職能和相關(guān)政策: 摘要：安陽(yáng)社會(huì)保障局主要職責(zé)：（一）貫徹執(zhí)行國(guó)家、省人力資源和社會(huì)保障法律、法規(guī)、政策；擬訂全市人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃、政策,起草全市人力資源和社會(huì)保障規(guī)范性文件草案，并組織實(shí)施和監(jiān)督檢查；負(fù)責(zé)全市基層人力資源和社會(huì)保障平臺(tái)及信息網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)中心建設(shè)工作。（二）擬訂全市人力資源市場(chǎng)發(fā)展規(guī)劃和人力資源流動(dòng)政策，建立統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場(chǎng)，促進(jìn)人力資源合理流動(dòng)、有效配置。（三）負(fù)責(zé)全市促進(jìn)就業(yè)工作，擬訂全市統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的就業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策，完善公共就業(yè)服務(wù)體系和公共創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系，建立健全就業(yè)援助制度，完善職業(yè)資格制度，統(tǒng)籌建立面向城鄉(xiāng)勞動(dòng)者的職業(yè)培訓(xùn)制度，負(fù)責(zé)全市高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)工作，會(huì)同有關(guān)部門(mén)擬訂高技能人才、農(nóng)村實(shí)用人才培養(yǎng)和激勵(lì)政策。（四）統(tǒng)籌建立覆蓋全市城鄉(xiāng)的社會(huì)保障體系。貫徹執(zhí)行城鄉(xiāng)社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)政策和標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)全市統(tǒng)一的社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)續(xù)工作，負(fù)責(zé)全市機(jī)關(guān)企事業(yè)單位社會(huì)保險(xiǎn)工作，貫徹實(shí)施全市社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)基金管理和監(jiān)督工作，編制全市社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)決算草案。（五）負(fù)責(zé)全市就業(yè)、失業(yè)、社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)測(cè)預(yù)警和信息引導(dǎo)，擬訂應(yīng)對(duì)預(yù)案，實(shí)施預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制，貫徹實(shí)施經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整中涉及職工安置權(quán)益保障的有關(guān)政策，保持全市就業(yè)形勢(shì)穩(wěn)定和社會(huì)保險(xiǎn)基金總體收支平衡。（六）貫徹實(shí)施機(jī)關(guān)、事業(yè)單位人員工資收入分配政策，建立全市機(jī)關(guān)企事業(yè)單位人員工資正常增長(zhǎng)和支付保障機(jī)制，貫徹實(shí)施機(jī)關(guān)企事業(yè)單位人員福利和離退休政策。（七）會(huì)同有關(guān)部門(mén)指導(dǎo)全市事業(yè)單位人事制度改革，擬訂全市事業(yè)單位人員和機(jī)關(guān)工勤人員管理政策，參與人才管理工作，制定全市專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員管理和繼續(xù)教育政策，負(fù)責(zé)全市職稱(chēng)制度改革工作，貫徹實(shí)施博士后管理制度，負(fù)責(zé)全市高層次專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才選拔和培養(yǎng)工作，擬訂吸引國(guó)(境)外專(zhuān)家、留學(xué)人員來(lái)安工作或定居政策。安陽(yáng)社會(huì)保障局相關(guān)政策為認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十八大精神，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，更好地服務(wù)參保單位和工傷職工，根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》和《河南省工傷保險(xiǎn)條例》有關(guān)規(guī)定，對(duì)于正常工傷認(rèn)定，各縣（市、區(qū)）應(yīng)在受理后30日內(nèi)完成調(diào)查核實(shí)并上報(bào)市局審核，市局在15日內(nèi)審核完畢并作出工傷認(rèn)定決定。在此基礎(chǔ)上，為進(jìn)一步提高工作效率，對(duì)受傷程度輕微的職工試行工傷事故簡(jiǎn)易處理辦法。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：一、適用范圍同時(shí)具備下列條件的工傷事故可以適用簡(jiǎn)易處理辦法：（一）受傷害職工在發(fā)生事故時(shí)已參加工傷保險(xiǎn)。＝（二）職工受傷害程度輕微，受傷事實(shí)經(jīng)過(guò)清楚，明顯達(dá)不到《職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》規(guī)定的傷殘等級(jí)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)，且符合《工傷保險(xiǎn)條例》和《河南省工傷保險(xiǎn)條例》關(guān)于應(yīng)當(dāng)認(rèn)定工傷情形規(guī)定。（三）受傷職工醫(yī)療費(fèi)用總額2000元（含）以下。（四）用人單位和職工對(duì)事故性質(zhì)、事故經(jīng)過(guò)、職工受傷害程度和待遇總金額均無(wú)異議。（五）用人單位與受傷害職工均同意適用簡(jiǎn)易處理辦法。二、申請(qǐng)、受理和認(rèn)定（一）適用簡(jiǎn)易處理辦法的傷害事故，用人單位及時(shí)向所在地人力資源和社會(huì)保障部門(mén)提出工傷事故簡(jiǎn)易處理申請(qǐng)，申請(qǐng)時(shí)提供以下資料：
　　1、安陽(yáng)市工傷事故簡(jiǎn)易處理申請(qǐng)認(rèn)定表；
　　2、受傷害職工的身份證復(fù)印件；
　　3、受傷害職工的初診病歷、就診發(fā)票復(fù)印件及診斷證明。根據(jù)《河南省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于將在校大學(xué)生納入城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)范圍實(shí)施意見(jiàn)的通知》（豫政辦〔2009〕126號(hào)）和《關(guān)于高校大學(xué)生參加城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)門(mén)診醫(yī)療費(fèi)統(tǒng)籌的意見(jiàn)》（豫人社〔2009〕388號(hào)）精神，結(jié)合我市實(shí)際，現(xiàn)將進(jìn)一步做好大學(xué)生城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)工作的有關(guān)事宜通知如下：一、確保將大學(xué)生全部納入城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)范圍（一）高校應(yīng)采取有效措施，積極組織在校大學(xué)生參保。告知在校大學(xué)生應(yīng)按照屬地原則參加學(xué)校所在地城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)，不用再在戶(hù)籍地參加城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)。（二）高校在每年開(kāi)學(xué)和新生入校時(shí)，應(yīng)及時(shí)收取大學(xué)生應(yīng)繳納的城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。二、完善大學(xué)生城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)門(mén)診統(tǒng)籌（一）高校應(yīng)將符合定點(diǎn)條件的高校醫(yī)療機(jī)構(gòu)納入醫(yī)療保險(xiǎn)定點(diǎn)范圍。不具備條件的，可委托就近的醫(yī)療保險(xiǎn)定點(diǎn)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)作為定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)，確保大學(xué)生的普通門(mén)診醫(yī)療需求。（二）高校大學(xué)生城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)門(mén)診統(tǒng)籌基金結(jié)余較高的，可結(jié)合本校實(shí)際，采取以下措施，合理控制門(mén)診醫(yī)療統(tǒng)籌資金年度結(jié)余和累計(jì)結(jié)余：
　　1．提高門(mén)診統(tǒng)籌資金支付比例。
　　2．提高門(mén)診統(tǒng)籌資金封頂線(xiàn)。
　　3．從門(mén)診統(tǒng)籌資金中劃出一定比例或額度，為大學(xué)生建立個(gè)人賬戶(hù)。個(gè)人賬戶(hù)用于支付大學(xué)生門(mén)診醫(yī)療費(fèi)用，參保待遇期限過(guò)后，個(gè)人賬戶(hù)資金余額歸大學(xué)生個(gè)人所有。各高校根據(jù)本意見(jiàn)，結(jié)合實(shí)際情況，組織本校大學(xué)生參保繳費(fèi)；制定門(mén)診就醫(yī)具體管理辦法和醫(yī)療費(fèi)報(bào)銷(xiāo)規(guī)定，并報(bào)當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障部門(mén)和教育主管部門(mén)備案。; #安陽(yáng)社保 #社會(huì)保障
2024-12-02 17:53:05

行業(yè)資訊安陽(yáng)市勞動(dòng)保障網(wǎng)市民了解政策的窗口: 摘要：安陽(yáng)市勞動(dòng)和社會(huì)保障局主要職責(zé)：貫徹執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)和社會(huì)保險(xiǎn)工作基本方針、政策和法律法規(guī)，擬定全市勞動(dòng)和社會(huì)保險(xiǎn)制度規(guī)定及其改革總體方案;編制全市勞動(dòng)和社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)發(fā)展規(guī)劃、年度工作計(jì)劃和宏觀(guān)調(diào)控措施并組織實(shí)施。為安陽(yáng)市市民提供社保個(gè)人信息查詢(xún)、養(yǎng)老保險(xiǎn)賬號(hào)查詢(xún)、醫(yī)保卡余額查詢(xún)的政府官方入口，包括安陽(yáng)市各區(qū)縣社保機(jī)構(gòu)的辦公地址及查詢(xún)熱線(xiàn)。安陽(yáng)市人民政府關(guān)于調(diào)整安陽(yáng)市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知根據(jù)《河南省人民政府關(guān)于調(diào)整河南省最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》(豫政[2012]104號(hào))規(guī)定，從2013年1月1日起，我市調(diào)整并執(zhí)行新的最低工資標(biāo)準(zhǔn)?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：一、市區(qū)及各縣（市）最低工資標(biāo)準(zhǔn)
安陽(yáng)市區(qū)月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1240元/月，小時(shí)最低工資為11.7元/小時(shí)；林州市、湯陰縣、安陽(yáng)縣月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1100元/月，小時(shí)最低工資為10.4元/小時(shí)；內(nèi)黃縣月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為960元/月，小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為9元/小時(shí)。二、月最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于全日制就業(yè)勞動(dòng)者，小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于非全日制就業(yè)勞動(dòng)者。三、根據(jù)《河南省最低工資規(guī)定》（河南省人民政府令2011年第141號(hào)）第六條規(guī)定，最低工資不包括下列各項(xiàng):（一）加班加點(diǎn)工資；（二）中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼；（三）用人單位通過(guò)貼補(bǔ)伙食、住房等支付給勞動(dòng)者的非貨幣性收入;（四）用人單位依法為勞動(dòng)者繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金;(五)用人單位按照國(guó)家規(guī)定為勞動(dòng)者提供的福利待遇。此次發(fā)布施行的新的月最低工資標(biāo)準(zhǔn)包括勞動(dòng)者繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳費(fèi)部分及住房公積金個(gè)人繳納部分。四、根據(jù)原勞動(dòng)和社會(huì)保障部《關(guān)于職工全年月平均工作時(shí)間和工資折算問(wèn)題的通知》（勞社部發(fā)[2008]3號(hào)）規(guī)定，月工資標(biāo)準(zhǔn)按21.75天換算日工資，按8小時(shí)換算小時(shí)工資。五、最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整以后，用人單位應(yīng)在最低工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)布后10日內(nèi)將該標(biāo)準(zhǔn)向本單位全體勞動(dòng)者公示。安陽(yáng)市勞動(dòng)保障網(wǎng)最新相關(guān)信息安陽(yáng)湯陰縣人社局勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)：為民辛苦為民忙“終于可以安心回家過(guò)個(gè)好年了！你們的工作效率真高！明天就是大年三十了，你們還不能放假，你們的工作確實(shí)辛苦?。?rdquo;臘月二十八晚上十點(diǎn)多，安陽(yáng)湯陰縣人社局勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)工作人員卻依然在縣城某小區(qū)工地忙碌著，來(lái)自河南省周口市商水縣的農(nóng)民工劉敬春一邊數(shù)著一年的工資，一邊滿(mǎn)含淚花地對(duì)縣人社局勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)工作人員說(shuō)。原來(lái)，商水縣農(nóng)民工劉敬春等200余名農(nóng)民工2013年元月30日到該縣人社局投訴某小區(qū)工地拖欠其工資，接到投訴，勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)立即聯(lián)合住建局展開(kāi)調(diào)查。經(jīng)調(diào)查得知，該小區(qū)由某建筑公司承建，共拖欠200余名農(nóng)民工二百多萬(wàn)元工資，由于勞務(wù)分包公司資金短缺一直未能發(fā)放農(nóng)民工工資?？紤]到臨近年關(guān)，農(nóng)民工著急回家過(guò)年，且該案件涉及人數(shù)眾多、拖欠工資金額較大，如不及時(shí)處理極易造成群體性事件，該縣人社局緊急與住建局協(xié)商，決定提取農(nóng)民工工資保證金257萬(wàn)元，于臘月二十八，在該工地工棚內(nèi)發(fā)放農(nóng)民工工資，這才出現(xiàn)了開(kāi)頭那一幕場(chǎng)景。臨近年關(guān)，農(nóng)民工工資拖欠案件較多，縣委常委、常務(wù)副縣長(zhǎng)侯燕民召集人社、住建、公安等部門(mén)，召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議，成立聯(lián)合維權(quán)辦公室，抽調(diào)各部門(mén)精干人員20名組成，安排6臺(tái)車(chē)輛輪流值班，三部門(mén)合署辦公，統(tǒng)一行動(dòng)，共同解決春節(jié)前農(nóng)民工工資拖欠問(wèn)題。聯(lián)合辦公室的工作人員經(jīng)常加班加點(diǎn)干到晚上十一點(diǎn)、十二點(diǎn)，春節(jié)前，共解決農(nóng)民工工資拖欠案件27起，涉及農(nóng)民工903人，追討農(nóng)民工工資1035萬(wàn)元。; #安陽(yáng)社保 #社會(huì)保險(xiǎn) #勞動(dòng)保障
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