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實(shí)事資訊 37年臨時(shí)工養(yǎng)老保險(xiǎn)無著落: 摘要：工作37年，他是單位上最熟悉的“外人”。6月21日上午，肖輝芝來到湖南省株洲縣交通運(yùn)輸局時(shí)，幾乎和這里的每一個(gè)人都能熱情地攀談起來。肖輝芝一直認(rèn)為自己是交通局的一員，是有工齡的。從1974年到2011年，他在株洲縣從事農(nóng)村公路養(yǎng)護(hù)長(zhǎng)達(dá)37年。但是交通局并不認(rèn)可與肖輝芝存在勞動(dòng)關(guān)系，他無法享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，這讓肖輝芝感到苦惱。
養(yǎng)路37年領(lǐng)薪酬從記工分開始
肖輝芝當(dāng)初沒有預(yù)料到，他的一生幾乎都與養(yǎng)路工分不開，而薪酬的發(fā)放方式，則見證了他的歷史。1974年，肖輝芝還只是一個(gè)25歲的小伙子。這一年，他走出老家株洲縣磚橋鄉(xiāng)杉木橋大隊(duì)，成為全大隊(duì)唯一一個(gè)被抽調(diào)到株洲縣農(nóng)村公路管理站從事道路養(yǎng)護(hù)的工人。“當(dāng)時(shí)是按生產(chǎn)隊(duì)上等勞力，一年記5500工分。”另外，由國家每天補(bǔ)助半斤大米，每月補(bǔ)助7.5元伙食費(fèi)。1984年，肖輝芝開始領(lǐng)工資，最初為每月60元，“那時(shí)候機(jī)關(guān)單位職工都只有50多塊。”回憶當(dāng)年，肖輝芝的眼神中還有些許向往。從2004年起，肖輝芝與株洲縣農(nóng)村公路管理站簽訂承包合同，承包道路養(yǎng)護(hù)施工，2011年，他承包施工一段8公里的道路，得到酬金1.8萬元。2011年也是肖輝芝和株洲縣交通運(yùn)輸局終止一切合同的時(shí)間。從這一年起，已經(jīng)62歲的肖輝芝不再從事道路養(yǎng)護(hù)，屈指一算，他干了37年的養(yǎng)路工。
始終是臨時(shí)工他享受不到養(yǎng)老保險(xiǎn)
2011年合同終止后，肖輝芝開始向株洲縣交通運(yùn)輸局提交申請(qǐng)，認(rèn)為自己工齡長(zhǎng)達(dá)37年，應(yīng)當(dāng)享受到養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，但遭到拒絕。局里認(rèn)為他與該局并無勞動(dòng)關(guān)系，此后，肖輝芝不斷上訪。肖輝芝手里握著數(shù)份工資清單，最早可追溯至1994年，最晚為2001年。他認(rèn)為，這些證據(jù)都能證明，他與株洲縣交通運(yùn)輸局存在勞動(dòng)關(guān)系。肖輝芝也曾找人作證簽字，株洲縣農(nóng)村公路管理站退休會(huì)計(jì)鐘建芝簽字為“19971999年肖輝芝同志負(fù)責(zé)磚花養(yǎng)護(hù)”；退休站長(zhǎng)萬代良簽字為“任班長(zhǎng)臨時(shí)合同工”，現(xiàn)任站長(zhǎng)余剛簽字為“19872001年是一年一訂的臨時(shí)合同工”。余剛代表株洲縣交通運(yùn)輸局回復(fù)此事。他拿出一份去年10月份交通局給肖輝芝的答復(fù)，在答復(fù)中指出，肖輝芝從1974年至2003年在株洲縣農(nóng)村公路管理站從事農(nóng)村道路臨時(shí)養(yǎng)護(hù)，屬農(nóng)民代表工，沒有勞動(dòng)關(guān)系。即使有，也給予了一次性補(bǔ)償，勞動(dòng)關(guān)系已終止；2004年至2011年期間屬于承包性質(zhì)的勞務(wù)關(guān)系，不是勞動(dòng)關(guān)系。
株洲縣交通局只要政策支持就給辦養(yǎng)老金
近日，記者來到株洲縣人社局，就肖輝芝辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)事宜進(jìn)行詢問，工作人員給出了兩種補(bǔ)繳計(jì)算方式。首先，肖輝芝若要個(gè)人補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)，則需要一次性補(bǔ)繳15年，以湖南省每年在職職工平均工資不低于60%為基數(shù)，在基數(shù)基礎(chǔ)上再乘以20%，就是肖輝芝需要補(bǔ)繳的金額。按照湖南省2012年在職職工平均工資為基礎(chǔ)，3346元×60%×20%=401.52元，肖輝芝今年需要補(bǔ)繳的是該數(shù)字乘以12個(gè)月，綜合前15年，他總共需要補(bǔ)繳7.1萬余元。其次，肖輝芝若有工作單位，則由工作單位補(bǔ)繳20%的比例，肖輝芝本人則補(bǔ)繳8%。若補(bǔ)繳了養(yǎng)老保險(xiǎn)，肖輝芝每月可以拿到600多元養(yǎng)老保險(xiǎn)金。“只要政策有規(guī)定，就給辦，并不是交通局不給他辦。”株洲縣交通運(yùn)輸局一名黨委委員告訴記者。臨時(shí)工是一群特殊的群體，他們一般都是做做短工，而也有很多的公司企業(yè)違規(guī)操作，不和勞動(dòng)工人簽訂勞動(dòng)合同，導(dǎo)致很多人被成了臨時(shí)工，所以養(yǎng)老保險(xiǎn)公司就以此為借口拒接繳納。目前我國臨時(shí)工養(yǎng)老保險(xiǎn)面臨著幾大問題。; #養(yǎng)老保險(xiǎn) #社會(huì)保險(xiǎn) #養(yǎng)老保險(xiǎn)
2024-12-02 17:53:05

行業(yè)資訊大病保險(xiǎn)實(shí)施助推商業(yè)補(bǔ)充保險(xiǎn)新熱點(diǎn): 摘要：8月30日《關(guān)于開展城鄉(xiāng)居民大病保險(xiǎn)工作的指導(dǎo)意見》(下稱《意見》)頌布以后，城鄉(xiāng)居民大病保險(xiǎn)成為熱議的焦點(diǎn)，雖承辦大病保險(xiǎn)的具體細(xì)節(jié)還未出臺(tái)，作為大病保險(xiǎn)的商業(yè)保險(xiǎn)已經(jīng)嗅到了商機(jī)，不少保險(xiǎn)公司聞風(fēng)而動(dòng)，僅9月至今就有近10家公司推出重大疾病保險(xiǎn)產(chǎn)品，商業(yè)健康險(xiǎn)多日萎靡的現(xiàn)狀有望改變。近日記者了解到，在“大病醫(yī)保”政策細(xì)則正在調(diào)研中，不少消費(fèi)者紛紛提出疑問，這是否意味著商業(yè)重大疾病保險(xiǎn)不再需要呢？有保險(xiǎn)專家明確表示，對(duì)于目前醫(yī)保范圍外的藥品、檢查和材料費(fèi)，醫(yī)保并不能報(bào)銷，所以重疾險(xiǎn)的保障缺口仍然很大。專家建議，人均需要補(bǔ)充的重大疾病保險(xiǎn)保額至少需要30萬元，有了大病醫(yī)保后，最好再補(bǔ)充一份商業(yè)重疾險(xiǎn)。商業(yè)重疾險(xiǎn)是屬于定額給付型，根據(jù)保單合同簽訂的保額，在疾病確診的情況下，不管其治療手段、用藥種類，都是一次性給付對(duì)應(yīng)的保額，以長(zhǎng)期繳費(fèi)為主。而醫(yī)保屬于補(bǔ)償型，根據(jù)治療所發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用進(jìn)行補(bǔ)償，按比例報(bào)銷藥品，并設(shè)有起付線和最高額度。商業(yè)保險(xiǎn)對(duì)約定保單列表范圍中的重大疾病(一般在40種左右)，只要是被保險(xiǎn)人提供醫(yī)院的確診病例，就可以理賠，對(duì)于理賠金的使用完全沒有權(quán)利干涉，依照被保險(xiǎn)人的意愿使用。而基本醫(yī)保和商業(yè)保險(xiǎn)完全不同，覆蓋的病種非常多，給付的范圍很寬，但缺點(diǎn)是只有就醫(yī)才能得到理賠，也就是統(tǒng)籌基金，并且不能隨意使用統(tǒng)籌基金，統(tǒng)籌基金支付不包括乙類藥品、乙類診療項(xiàng)目和醫(yī)療服務(wù)設(shè)施項(xiàng)目先行自付部分及丙類藥品、丙類診療項(xiàng)目和醫(yī)療服務(wù)設(shè)施項(xiàng)目自費(fèi)部分。
　　健康險(xiǎn)的困境
根據(jù)此前六部委聯(lián)合發(fā)布的《關(guān)于開展城鄉(xiāng)居民大病保險(xiǎn)工作的指導(dǎo)意見》(以下簡(jiǎn)稱《指導(dǎo)意見》)，以“湛江模式”、“太倉模式”為代表的商業(yè)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)承辦城鄉(xiāng)居民大病保險(xiǎn)的方式得以從政策層面確定下來。商業(yè)健康險(xiǎn)將會(huì)越來越廣泛地參與到我國衛(wèi)生服務(wù)體系、醫(yī)療產(chǎn)業(yè)體系的建設(shè)中來。但是，從目前來看，作為人身險(xiǎn)的重要險(xiǎn)種，在國內(nèi)保險(xiǎn)市場(chǎng)上，健康險(xiǎn)長(zhǎng)期處于規(guī)模較小、賠付率較高的狀態(tài)。加上管理費(fèi)用等經(jīng)營成本，健康險(xiǎn)基本處于微利或虧損狀態(tài)。相關(guān)統(tǒng)計(jì)顯示，自2000年以來，我國健康險(xiǎn)保費(fèi)復(fù)合增長(zhǎng)率為24%，略高于壽險(xiǎn)23.5%的增速。然而，我國商業(yè)健康險(xiǎn)總體規(guī)模仍然不大，約為700億元，保費(fèi)收入在人身險(xiǎn)保費(fèi)總收入中所占比例一直維持在7%左右，而在歐美發(fā)達(dá)地區(qū)，健康保險(xiǎn)的保費(fèi)收入占總保費(fèi)收入的比例均達(dá)20%左右。另一方面，盈利能力不佳也從另一角度映射出健康險(xiǎn)的困境。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，在經(jīng)營健康險(xiǎn)的100多家保險(xiǎn)公司中，80%以上的公司賠付率超過80%，其中40%左右的公司賠付率超過100%，個(gè)別公司甚至高達(dá)200%，加上代理費(fèi)和管理費(fèi)用等經(jīng)營成本，基本處于虧損狀態(tài)。我國目前有四家專業(yè)健康險(xiǎn)公司，2011年和2010年普遍虧損。對(duì)此，申銀萬國分析師孫婷稱，虧損原因之一便是傳統(tǒng)健康險(xiǎn)經(jīng)營模式中保險(xiǎn)人處于先天弱勢(shì)地位：保險(xiǎn)公司作為第三方付費(fèi)，被保人與提供者是利益共同體，而保險(xiǎn)人不是，醫(yī)療服務(wù)的信息不對(duì)稱性使提供者成為絕對(duì)的主導(dǎo)者。而“湛江模式”的探索者中國人保健康總裁李玉泉認(rèn)為，健康險(xiǎn)人均保費(fèi)較低也是原因之一。健康保險(xiǎn)是以疾病發(fā)生率和醫(yī)療數(shù)據(jù)變化為基礎(chǔ)的，相對(duì)壽險(xiǎn)和財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)而言，健康保險(xiǎn)的人均保費(fèi)較低，經(jīng)營成本相對(duì)較高，個(gè)人保費(fèi)一般是500到800元，群體業(yè)務(wù)人均保費(fèi)是100元左右。“此外，與財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)、壽險(xiǎn)相比，健康保險(xiǎn)的服務(wù)鏈條更長(zhǎng)，涉及領(lǐng)域更寬闊，甚至在一定程度上已經(jīng)跳出了保險(xiǎn)領(lǐng)域，涉及醫(yī)療、養(yǎng)生等行業(yè)。”李玉泉進(jìn)一步分析，參與主體多、風(fēng)險(xiǎn)影響因素復(fù)雜，加之受國家醫(yī)療衛(wèi)生政策和體制環(huán)境影響較大，信息不對(duì)稱，由此產(chǎn)生的逆選擇和道德風(fēng)險(xiǎn)突出，不合理賠付較高。
　　大病保險(xiǎn)派發(fā)“紅包”
雖然上述問題的解決仍面臨很多障礙，但業(yè)內(nèi)人士認(rèn)為，商業(yè)健康險(xiǎn)長(zhǎng)期不振的狀況有望隨著“大病保險(xiǎn)”政策的推出得到改善。根據(jù)《指導(dǎo)意見》，從城鎮(zhèn)居民醫(yī)?；?、新農(nóng)合基金中劃出一定比例或額度作為大病保險(xiǎn)資金，采取向商業(yè)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)購買大病保險(xiǎn)的方式，由商業(yè)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)向醫(yī)療機(jī)構(gòu)支付醫(yī)療費(fèi)用。同時(shí)國家鼓勵(lì)商業(yè)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)在承辦好大病保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)上，提供多樣化的健康保險(xiǎn)產(chǎn)品。中德安聯(lián)人壽首席執(zhí)行官陳良認(rèn)為，這一政策首先是對(duì)健康保障意識(shí)的一次大范圍普及。醫(yī)保在大病保險(xiǎn)上選擇與商業(yè)保險(xiǎn)公司合作，本身就是對(duì)商業(yè)保險(xiǎn)公司產(chǎn)品設(shè)計(jì)、風(fēng)險(xiǎn)管理和服務(wù)品質(zhì)的重要肯定，有利于改善大眾對(duì)商業(yè)保險(xiǎn)公司的信任感和認(rèn)知度。除了可以提高公眾保障意識(shí)，大病醫(yī)保對(duì)保險(xiǎn)公司在產(chǎn)品設(shè)計(jì)、風(fēng)險(xiǎn)管理等方面的推動(dòng)作用也是顯而易見的。湘財(cái)證券分析師戚海鵬指出，《指導(dǎo)意見》的實(shí)施將推動(dòng)保險(xiǎn)公司發(fā)展健康險(xiǎn)市場(chǎng)。事實(shí)上，分析人士普遍認(rèn)為，保險(xiǎn)公司參與醫(yī)保將有利于突破健康險(xiǎn)發(fā)展瓶頸。安信證券日前發(fā)布報(bào)告稱，我國商業(yè)健康保險(xiǎn)未能發(fā)展起來的原因主要是沒有解決好收入端和支出端的問題，“一方面購買健康保險(xiǎn)沒有稅收激勵(lì)，也不能享受更低的醫(yī)療價(jià)格；另一方面保險(xiǎn)公司無法有效控制醫(yī)療開支。”安信證券認(rèn)為，隨著健康險(xiǎn)收入端和支出端兩方面問題的解決，保險(xiǎn)公司既可獲得龐大客戶群的第一手資料，極大地提高客戶黏性，為銷售商業(yè)保險(xiǎn)創(chuàng)造條件，又可在政府授權(quán)下監(jiān)督醫(yī)院的醫(yī)療行為，逐步積累起對(duì)醫(yī)院的約束力。除了完善產(chǎn)品設(shè)計(jì)和加快健康保險(xiǎn)業(yè)務(wù)創(chuàng)新外，未來保險(xiǎn)公司加快商業(yè)健康保險(xiǎn)發(fā)展的措施，還包括通過探索保險(xiǎn)公司興辦醫(yī)療機(jī)構(gòu)、參與公立醫(yī)院改制重組等途徑延長(zhǎng)健康保險(xiǎn)產(chǎn)業(yè)鏈。在這樣的假設(shè)下，申銀萬國預(yù)測(cè)，中性假設(shè)下，到2050年商業(yè)醫(yī)療險(xiǎn)參保率有望達(dá)到40%，件均保費(fèi)500/人/年，至2050年保費(fèi)規(guī)模將由現(xiàn)在的650億元提升至8000億元，復(fù)合增長(zhǎng)率將達(dá)7%左右。
　　有錢買點(diǎn)商業(yè)險(xiǎn) 團(tuán)險(xiǎn)額度要充足
這次大病醫(yī)保新政的推出，提高了個(gè)人就醫(yī)費(fèi)用的保障力度，那么個(gè)人還有必要再投保商業(yè)重疾險(xiǎn)嗎？對(duì)此，中宏保險(xiǎn)精英部理財(cái)顧問趙先生告訴記者，醫(yī)?？梢越鉀Q基本的醫(yī)療費(fèi)用需求，但是“保而不包”，不能滿足重疾所有治療費(fèi)用的開支。即便這次《指導(dǎo)意見》提出將對(duì)醫(yī)保報(bào)銷后個(gè)人負(fù)擔(dān)的部分進(jìn)行二次報(bào)銷，但是仍然有報(bào)銷比例的限制，況且一些自費(fèi)藥以及后續(xù)的護(hù)理費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、誤工費(fèi)等都不能在社保體系內(nèi)得到賠付。而商業(yè)重疾險(xiǎn)確診即可賠付，是對(duì)社保醫(yī)療的有力補(bǔ)充。至于多少保額合適，鑒于人均重大疾病醫(yī)療支出已超過10萬元，所以保額至少在10萬以上，如果經(jīng)濟(jì)能力允許，建議20萬元以上為好。還有一種情況，當(dāng)下，很多公司都會(huì)給員工購買補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)，作為一項(xiàng)福利，幫助員工彌補(bǔ)社保醫(yī)療的不足。記者在采訪中了解到，相對(duì)于個(gè)人購買重大疾病保險(xiǎn)來說，團(tuán)體醫(yī)療保險(xiǎn)很受員工的歡迎。趙先生告訴記者，公司如果給員工買了補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)，還需要考慮的事情就比較簡(jiǎn)單了，一是看補(bǔ)充的重大疾病保額是否充足，風(fēng)險(xiǎn)來臨時(shí)是否夠用？二是看如果發(fā)生重大疾病，自己是否還能勝任或承受現(xiàn)在的工作壓力？收入損失會(huì)有多大？ “實(shí)際上，很多人在得病之后因?yàn)椴幌胧ナ杖雭碓矗赡苌晕⒑棉D(zhuǎn)又投入緊張的工作中，結(jié)果導(dǎo)致疾病惡化。越是收入高地位高的人，收入的潛在損失越大，所以至少要為自己準(zhǔn)備5年的生活費(fèi)用作為重大疾病發(fā)生時(shí)的收入補(bǔ)償。”趙先生說。
　　新聞背景
發(fā)改委等6部委8月30日正式公布《關(guān)于開展城鄉(xiāng)居民大病保險(xiǎn)工作的指導(dǎo)意見》(下稱《意見》)。保障范圍是城鎮(zhèn)居民醫(yī)保和新農(nóng)合的參保(合)，不包括城鎮(zhèn)職工醫(yī)保?；I資來源于城鎮(zhèn)居民醫(yī)?；鸷托罗r(nóng)合基金中，有結(jié)余的地區(qū)利用結(jié)余籌集大病保險(xiǎn)資金，結(jié)余不足或沒有結(jié)余的地區(qū)，則在城鎮(zhèn)居民醫(yī)保、新農(nóng)合年度提高籌資時(shí)統(tǒng)籌解決資金來源，逐步完善城鎮(zhèn)居民醫(yī)保、新農(nóng)合多渠道籌資機(jī)制。補(bǔ)償比例實(shí)際不低于50%，按醫(yī)療費(fèi)用高低分段制制定支付比例，原則上醫(yī)療費(fèi)用越高支付比例越高。商業(yè)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)承辦大病保險(xiǎn)的保費(fèi)收入，按現(xiàn)行規(guī)定免征營業(yè)稅。; #社會(huì)保險(xiǎn) #大病保險(xiǎn)
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實(shí)事資訊社保卡查詢網(wǎng)12333全國社保都可查: 摘要：12333社保查詢網(wǎng)是一個(gè)公益性質(zhì)網(wǎng)站，是全國性的社保綜合查詢平臺(tái)，目前主要提供全國的養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)和住房公積金個(gè)人帳戶查詢！12333社保查詢網(wǎng)的服務(wù)宗旨是“構(gòu)建交流平臺(tái)、提供信息查詢、服務(wù)百姓生活”。12333勞動(dòng)保障電話簡(jiǎn)介12333是全國勞動(dòng)保障電話公益咨詢服務(wù)專用號(hào)碼,在全國范圍內(nèi)使用,是勞動(dòng)保障部門提供公共服務(wù)的服務(wù)窗口和平臺(tái)。主要是面向市民與用人單位免費(fèi)提供勞動(dòng)就業(yè)、社會(huì)保障、勞動(dòng)關(guān)系、勞動(dòng)工資等政策法規(guī)咨詢和辦事指南服務(wù)，接受社會(huì)監(jiān)督與舉報(bào)等。為進(jìn)一步加強(qiáng)勞動(dòng)保障公共咨詢服務(wù)工作，提高勞動(dòng)保障系統(tǒng)的公共服務(wù)水平，2003年勞動(dòng)保障部通知各地啟用12333全國統(tǒng)一公益服務(wù)電話號(hào)碼，開始勞動(dòng)保障電話咨詢服務(wù)系統(tǒng)建設(shè)，要求各地建立勞動(dòng)保障電話咨詢服務(wù)中心，向社會(huì)提供一個(gè)統(tǒng)一的勞動(dòng)保障公共服務(wù)窗口。服務(wù)時(shí)間：12333電話咨詢中心提供24小時(shí)自動(dòng)語音服務(wù)，提供法定工作時(shí)間人工解答服務(wù)。收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：用戶撥打12333只需承擔(dān)市話通信費(fèi)用。服務(wù)內(nèi)容：勞動(dòng)保障法制工作、就業(yè)管理、工資（報(bào)酬）與福利、勞動(dòng)關(guān)系、勞動(dòng)爭(zhēng)議、勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)、技能培訓(xùn)與鑒定、養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等各類勞動(dòng)保障政策法規(guī)咨詢；勞動(dòng)保障各項(xiàng)事務(wù)辦理程序和辦理機(jī)構(gòu)查詢。查詢功能：?jiǎn)挝焕U費(fèi)情況查詢；人員基本信息查詢；離退休人員基本信息查詢；養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶查詢；醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人賬戶查詢；消費(fèi)查詢；失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)繳費(fèi)情況查詢等。市民需依據(jù)社會(huì)保障號(hào)碼或18位身份證號(hào)碼對(duì)上述內(nèi)容進(jìn)行查詢。上海1333社?？ú樵兙W(wǎng)：2013年上海市社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人員：參加新農(nóng)保的農(nóng)村居民，應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。個(gè)人繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)設(shè)為每年500元、700元、900元、1100元、1300元5個(gè)檔次，參保人自主選擇檔次繳費(fèi)。區(qū)縣政府（含鄉(xiāng)鎮(zhèn)）對(duì)參保人繳費(fèi)給予補(bǔ)貼，對(duì)應(yīng)上述繳費(fèi)檔次，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為每年200元、250元、300元、350元、400元。城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人員：城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)設(shè)為每年500元、700元、900元、1100元、1300元、1500元、1700元、1900元、2100元、2300元10個(gè)檔次，參保人自主選擇檔次繳費(fèi)。區(qū)縣政府對(duì)參保人繳費(fèi)給予補(bǔ)貼，對(duì)應(yīng)上述繳費(fèi)檔次，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為每年200元、250元、300元、350元、400元、425元、450元、475元、500元、525元。城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保人員城鎮(zhèn)居民醫(yī)保的籌資標(biāo)準(zhǔn)和個(gè)人繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按照參保人員的不同年齡分段確定，具體為：70周歲以上人員，籌資標(biāo)準(zhǔn)為每人每年3300元，其中個(gè)人繳費(fèi)340元；60周歲以上、不滿70周歲人員，籌資標(biāo)準(zhǔn)為每人每年3300元，其中個(gè)人繳費(fèi)500元；超過18周歲、不滿60周歲人員，籌資標(biāo)準(zhǔn)為每人每年1700元，其中個(gè)人繳費(fèi)680元；中小學(xué)生和嬰幼兒，籌資標(biāo)準(zhǔn)為每人每年750元，其中個(gè)人繳費(fèi)90元。開心提示：1、單位職工個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)上限為14076元，下限為2815元。單位繳費(fèi)基數(shù)按單位內(nèi)個(gè)人月繳費(fèi)基數(shù)之和確定。2、非城鎮(zhèn)戶籍的外來從業(yè)人員繳費(fèi)基數(shù)根據(jù)規(guī)定在本標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行期內(nèi)按上年度全市職工月平均工資的50%，經(jīng)用人單位及其從業(yè)人員協(xié)商一致也可按本市城鎮(zhèn)職工社會(huì)保險(xiǎn)的規(guī)定參保繳費(fèi)。3、原參加小城鎮(zhèn)社會(huì)保險(xiǎn)的用人單位及其具有本市戶籍的從業(yè)人員繳納城鎮(zhèn)職工社會(huì)保險(xiǎn)的基數(shù)和繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的比例根據(jù)規(guī)定在2011年7月至2014年3月期間逐步過渡，經(jīng)用人單位及其從業(yè)人員協(xié)商一致也可按本市城鎮(zhèn)職工社會(huì)保險(xiǎn)的規(guī)定參保繳費(fèi)。4、失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間，繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)所需費(fèi)用由失業(yè)保險(xiǎn)基金支付，個(gè)人不繳納。5、本標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行期：2013年4月1日至2014年3月31日; #社會(huì)保險(xiǎn)
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實(shí)事資訊大連農(nóng)村社保養(yǎng)老保險(xiǎn)新政策: 摘要：高達(dá)65%的城市化率，讓大連這個(gè)海濱城市充滿了現(xiàn)代氣息。如何讓占總?cè)丝?5%的農(nóng)民也過上城市生活？如何讓這個(gè)城市都內(nèi)到外都“城市”起來？隨著《大連市人民政府關(guān)于開展新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作實(shí)施意見》的出臺(tái)，從2011年4月1日起，大連地區(qū)超過60周歲的農(nóng)村老人都可以像城里的退休職工一樣，按月領(lǐng)取退休工資。自2011年4月1日起，大連農(nóng)村60歲以上的老人就可以享受每月60元養(yǎng)老金了。市新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)正式啟動(dòng)運(yùn)行，大連農(nóng)村社保養(yǎng)老保險(xiǎn)新政策的實(shí)施，使大連市農(nóng)民依靠?jī)号B(yǎng)老、土地養(yǎng)老、儲(chǔ)蓄養(yǎng)老的傳統(tǒng)家庭養(yǎng)老模式即將成為歷史。大連市政府印發(fā)了《大連市人民政府關(guān)于開展新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作的實(shí)施意見》（大政發(fā)［2011]16號(hào)），決定自2011年起在大連市開展新農(nóng)保工作?！秾?shí)施意見》明確了大連市的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、待遇標(biāo)準(zhǔn)、集體補(bǔ)助和地方財(cái)政補(bǔ)貼等具體政策；其基本原則是“?；尽V覆蓋、有彈性、可持續(xù)”；最大特點(diǎn)是采取個(gè)人繳費(fèi)、集體補(bǔ)助和政府補(bǔ)貼相結(jié)合的模式。《實(shí)施意見》規(guī)定，年滿16周歲以上（不含在校生）、未參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的農(nóng)村居民，可以在戶籍地自愿參加新農(nóng)保。據(jù)介紹，養(yǎng)老金待遇支付終身。新農(nóng)保制度實(shí)施前，年滿60周歲以上、符合條件的農(nóng)村居民，不再繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，可以按月領(lǐng)取60元基礎(chǔ)養(yǎng)老金，但其符合條件的子女應(yīng)當(dāng)參保繳費(fèi)；年齡超過45周歲、不滿60周歲的農(nóng)村居民，參保時(shí)應(yīng)一次性補(bǔ)繳繳費(fèi)年限不滿15年部分；距領(lǐng)取年限超過15年的，應(yīng)按年繳費(fèi)，累計(jì)繳費(fèi)年限不得低于15年。新農(nóng)保制度實(shí)施后，累計(jì)繳費(fèi)滿15年、年滿60周歲且未享受城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的農(nóng)村居民，可以按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。這部分人群的養(yǎng)老金由60元基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶組成。市委常務(wù)、常務(wù)副市長(zhǎng)肖盛峰說，實(shí)施新農(nóng)保制度，政府的支出是兩筆賬，財(cái)政將投入3.5億元。第一筆賬是針對(duì)全市48萬60及60周歲以上農(nóng)業(yè)人口。這一群體不需繳費(fèi)，直接享受市縣兩級(jí)每年財(cái)政將投入的2.9億元補(bǔ)貼，按月領(lǐng)取60元基礎(chǔ)養(yǎng)老金。第二筆賬是針對(duì)全市16至59周歲的153萬農(nóng)業(yè)人口。市縣兩級(jí)財(cái)政對(duì)參保人繳費(fèi)的個(gè)人賬戶上給予每人每年30元~50元補(bǔ)貼，按平均40元計(jì)算，兩級(jí)財(cái)政每年須再投入6000萬元。繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)政府補(bǔ)貼新農(nóng)?；鹩蓚€(gè)人繳費(fèi)、集體補(bǔ)助、政府補(bǔ)貼構(gòu)成。個(gè)人繳費(fèi)。參加新農(nóng)保的農(nóng)村居民應(yīng)當(dāng)按規(guī)定繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)目前設(shè)為每年100元、200元、300元、400元、500元5個(gè)檔次，參保人員自主選擇繳費(fèi)檔次，多繳多得。個(gè)人繳費(fèi)按年繳納。集體補(bǔ)助。有條件的村集體應(yīng)當(dāng)對(duì)參保人繳費(fèi)給予補(bǔ)助，補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)由村民委員會(huì)召開村民會(huì)議民主確定。鼓勵(lì)其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)公益組織、個(gè)人為參保人繳費(fèi)提供資助。政府補(bǔ)貼。政府對(duì)符合領(lǐng)取條件的參保人全額支付新農(nóng)?；A(chǔ)養(yǎng)老金。政府對(duì)參保人繳費(fèi)給予補(bǔ)貼。其中：100元補(bǔ)貼30元；200元補(bǔ)貼35元；300元補(bǔ)貼40元；400元補(bǔ)貼45元；500元補(bǔ)貼50元。對(duì)農(nóng)村重度殘疾人等繳費(fèi)困難群體，政府為其代繳部分或全部最低標(biāo)準(zhǔn)的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。具體補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)由市人力資源和社會(huì)保障、財(cái)政、民政、殘聯(lián)、人口計(jì)生等相關(guān)部門共同研究確定。每月標(biāo)準(zhǔn)支付終身養(yǎng)老金待遇由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金組成，支付至身故?；A(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)為每人每月60元。繳費(fèi)年限累計(jì)超過15年的，每超1年，基礎(chǔ)養(yǎng)老金增加5%。個(gè)人賬戶養(yǎng)老金月計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)為個(gè)人賬戶全部?jī)?chǔ)存額除以139（與國家規(guī)定的城鎮(zhèn)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶養(yǎng)老金計(jì)發(fā)系數(shù)相同）。個(gè)人賬戶養(yǎng)老金由個(gè)人賬戶資金支付，個(gè)人賬戶資金不足時(shí)，轉(zhuǎn)由財(cái)政補(bǔ)貼資金支付。參保人身故的，其個(gè)人賬戶資金余額，除政府補(bǔ)貼外（本息合計(jì)），可以依法繼承；政府補(bǔ)貼余額用于支付其他參保人的養(yǎng)老金。領(lǐng)取條件適時(shí)調(diào)整新農(nóng)保制度實(shí)施后，累計(jì)繳費(fèi)滿15年、年滿60周歲且未享受城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的農(nóng)村居民，可以按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。新農(nóng)保制度實(shí)施前，年滿60周歲以上、符合條件的農(nóng)村居民，不再繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，可以按月領(lǐng)取基礎(chǔ)養(yǎng)老金，但其符合條件的子女應(yīng)當(dāng)參保繳費(fèi)；年齡超過45周歲、不滿60周歲的農(nóng)村居民，參保時(shí)應(yīng)一次性補(bǔ)繳繳費(fèi)年限不滿15年部分；距領(lǐng)取年限超過15年的，應(yīng)按年繳費(fèi)，累計(jì)繳費(fèi)年限不得低于15年，累計(jì)繳費(fèi)低于15年的，不享受基礎(chǔ)養(yǎng)老金，將個(gè)人繳費(fèi)本息一次性返還給本人。建立基礎(chǔ)養(yǎng)老金正常調(diào)整機(jī)制。根據(jù)國家統(tǒng)一規(guī)定，并結(jié)合經(jīng)濟(jì)發(fā)展和物價(jià)變動(dòng)等情況，適時(shí)調(diào)整基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)。; #社會(huì)保險(xiǎn) #養(yǎng)老保險(xiǎn)政策 #農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)
2024-12-02 17:53:05

實(shí)事資訊東莞鼓勵(lì)市民刷社?？?推出1元消費(fèi)活動(dòng): 摘要：手執(zhí)一張社?？?，走遍東莞都“不怕”。從8月3日起，在東莞多個(gè)商戶刷新社?？?，即可享受“1元看電影、1元洗車、1元喝早茶”等優(yōu)惠，同時(shí)還可當(dāng)做診療卡、就業(yè)卡、借書卡……這恐怕是新社保卡給人帶來的最深刻印象。有市民會(huì)不自覺的提高警惕，1元看電影、洗車、喝早茶？不會(huì)是騙人的吧？針對(duì)市民的懷疑，有人還真就體驗(yàn)了一把。8月3日下午4點(diǎn)，楊女士等候在橙天嘉禾電影院外，手上拿著一張電影票《我愛灰太狼2》，一臉笑容，“剛刷社保卡買的，只要1塊錢，專門陪兒子來看。”8月3日下午4點(diǎn)，楊女士等候在橙天嘉禾電影院外，手上拿著一張電影票《我愛灰太狼2》，一臉笑容，“剛刷社保卡買的，只要1塊錢，專門陪兒子來看。”1元看電影8月3日下午，東莞匯一城三樓橙天嘉禾影院外，“1元看電影”的宣傳海報(bào)非常醒目。“1元看電影，現(xiàn)在還有名額嗎？”下午3點(diǎn)，記者來到影院售票處詢問。“還有，請(qǐng)出示下您的社保卡，我們登記下。里面要確保有費(fèi)用才能刷。”隨后，工作人員拿出登記表，寫下社?？ㄌ?hào)，并交由記者本人簽名。“您想看今天哪一場(chǎng)？都可以。”完成登記后，工作人員示意。記者選擇了5:25的《驚天危機(jī)》，隨后，工作人員拿起社保卡在POS機(jī)上刷了一下，記者輸入密碼后，電影票即刻打印出來，整個(gè)過程約2分鐘，非常順暢。消費(fèi)提醒：不同影城，預(yù)約登記方式不同。橙天嘉禾第一國際影城工作人員說，可先電話預(yù)約登記，然后現(xiàn)場(chǎng)刷卡取票。而橙天嘉禾又一城影城工作人員表示，暫不接受電話預(yù)約登記，需現(xiàn)場(chǎng)預(yù)約登記，刷卡消費(fèi)。不過，可先致電優(yōu)惠影院，了解名額剩余情況。1元喝早茶優(yōu)惠提示：8月3日——9月20日（法定節(jié)假日除外），在指定的優(yōu)質(zhì)餐飲商戶喝早茶，市民憑社?？ǖ慕鹑谫~戶刷卡消費(fèi)，即可享受以1元購買早茶點(diǎn)心1份，或享受折扣優(yōu)惠。目前，東莞會(huì)展國際酒店、世博唐宮海鮮、樟木頭花園酒店等18個(gè)商戶參與。消費(fèi)提醒：記者致電上述優(yōu)惠商家，由于8月3日和8月4日是周六周日，并沒有開展此活動(dòng)，“1元喝早茶”只在周一至周五執(zhí)行。不過，目前參與的18個(gè)商戶卻表示，只有周一至周五才有，每天還只有25個(gè)名額，因此，要真正享受優(yōu)惠，只有趁早。; #東莞社保 #社?？?/a> #社會(huì)保險(xiǎn)
2024-12-02 17:53:05

實(shí)事資訊石家莊靈活就業(yè)者不許跨年進(jìn)行養(yǎng)老金補(bǔ)繳: 摘要：養(yǎng)老保險(xiǎn)需要繳納費(fèi)用滿15年，方可在退休時(shí)享受養(yǎng)老保障。那么，如果由于某種原因造成養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納中斷該怎么辦呢？對(duì)此，國家實(shí)施了養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)繳政策以解決這一問題。國家和省規(guī)定的應(yīng)參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的單位，應(yīng)按國家和省規(guī)定，為與本單位建立勞動(dòng)關(guān)系的所有人員（以下簡(jiǎn)稱“職工”）參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。在國家規(guī)定勞動(dòng)年齡內(nèi)的職工，由于用人單位原因應(yīng)繳未繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，用人單位可以向勞動(dòng)保障部門提出書面補(bǔ)繳申請(qǐng)，并提交申請(qǐng)補(bǔ)繳期間與被保險(xiǎn)人存在勞動(dòng)關(guān)系的證明，以及工資收入憑證，經(jīng)確認(rèn)后，由企業(yè)和職工個(gè)人從規(guī)定實(shí)行企業(yè)和個(gè)人共同繳費(fèi)之月起，補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。單位整體未參保的，應(yīng)從企業(yè)注冊(cè)成立之日起為職工全員參保，補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。但補(bǔ)繳時(shí)間最早不早于1995年1月。按規(guī)定參保補(bǔ)繳后，其已辦理退休手續(xù)由單位負(fù)擔(dān)其養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用的人員納入養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌。石家莊靈活就業(yè)者不許跨年進(jìn)行養(yǎng)老金補(bǔ)繳根據(jù)省、市有關(guān)規(guī)定，從2012年1月起，石家莊市參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)體工商戶、靈活就業(yè)人員，不能再跨年度繳費(fèi)，也不允許跨年度補(bǔ)繳往年的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，因此，要繳費(fèi)的人員應(yīng)盡快繳費(fèi)。靈活就業(yè)人員的退休條件是什么？按照規(guī)定，女工年滿50歲可辦理退休手續(xù)，女干部和靈活就業(yè)人員滿55歲可退休，男性60歲可退休。除了年齡要求，退休人員還需滿足最低繳費(fèi)年限15年，其中實(shí)際繳費(fèi)年限5年以上。曾在原公有制企業(yè)、事業(yè)單位參保繳費(fèi)滿10年（其中實(shí)際繳費(fèi)年限滿5年）以上的職工與單位解除勞動(dòng)關(guān)系后，以個(gè)人身份參保2年以上的女參保人員，可以選擇50至55周歲之間任一周歲年齡，辦理領(lǐng)取基本養(yǎng)老金手續(xù)。石家莊市人社局提醒，參保人員的退休條件，以檔案審核為準(zhǔn)。工作調(diào)動(dòng)，養(yǎng)老保險(xiǎn)如何轉(zhuǎn)移接續(xù)？參保人員在省內(nèi)流動(dòng)，只需轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系，基金不再轉(zhuǎn)移。參保人員跨省轉(zhuǎn)移接續(xù)養(yǎng)老保險(xiǎn)的，轉(zhuǎn)移模式依然為“雙轉(zhuǎn)移”，即個(gè)人賬戶基金和統(tǒng)籌基金都要轉(zhuǎn)移。當(dāng)然，由于每個(gè)人的具體情況不同，轉(zhuǎn)移接續(xù)的具體事宜也不同。至于退休后在哪里領(lǐng)取養(yǎng)老金，河北省規(guī)定，參加本省職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的本省戶籍人員，其養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系所在地為養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇領(lǐng)取地。在本省范圍內(nèi)存在多處養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系，最后養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系所在地為待遇領(lǐng)取地。參加本省企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的外省戶籍人員，曾在本省一地或多地存在養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系，所有養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系所在地累計(jì)繳費(fèi)年限滿10年的參保人員，到達(dá)法定退休年齡，本省最后養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系所在地為待遇領(lǐng)取地。參加外省企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的本省戶籍人員，達(dá)到法定退休年齡時(shí)，所有養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系分段所在地（含臨時(shí)繳費(fèi)賬戶）均累計(jì)繳費(fèi)年限不滿10年的，本省戶籍所在地為養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇領(lǐng)取地。; #養(yǎng)老金 #社保補(bǔ)繳 #社會(huì)保險(xiǎn) #石家莊社保
2024-12-02 17:53:05

實(shí)事資訊廣東省社會(huì)保障局：完善社會(huì)保障體系: 摘要：黨的十八大報(bào)告提出全國各地統(tǒng)籌推進(jìn)城鄉(xiāng)社會(huì)保障體系建設(shè)，促進(jìn)城鄉(xiāng)居民社保保障。對(duì)此，廣東省社會(huì)保障局不斷改革完善社保制度。1月7日，省政府在廣州召開全省人力資源和社會(huì)保障工作會(huì)議。常務(wù)副省長(zhǎng)肖志恒出席會(huì)議并講話強(qiáng)調(diào)，要努力開創(chuàng)人力資源和社會(huì)保障工作新局面，為廣東深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，率先全面建成小康社會(huì)，率先基本實(shí)現(xiàn)社會(huì)主義現(xiàn)代化提供更加堅(jiān)實(shí)的人才支撐和社會(huì)保障。要增強(qiáng)社保的公平性，持續(xù)穩(wěn)定提升社保待遇，確保小康生活更加殷實(shí)。要著力深化收入分配制度改革，注重平衡企業(yè)收益和員工之間、企業(yè)與機(jī)關(guān)事業(yè)單位之間和區(qū)域之間的收入分配，使發(fā)展成果公平普惠全民。省政府在廣州召開全省人力資源和社會(huì)保障工作會(huì)議，深入貫徹落實(shí)黨的十八大、習(xí)近平總書記視察廣東重要講話和全國人力資源和社會(huì)保障工作會(huì)議精神，總結(jié)回顧過去5年工作，明確今后5年工作思路，全面部署2013年工作。常務(wù)副省長(zhǎng)肖志恒出席會(huì)議并講話。肖志恒強(qiáng)調(diào)，全省人社系統(tǒng)要牢記宗旨、不辱使命，弘揚(yáng)務(wù)實(shí)作風(fēng)，大膽改革創(chuàng)新，努力開創(chuàng)我省人力資源和社會(huì)保障工作新局面，為我省深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，率先全面建成小康社會(huì)，率先基本實(shí)現(xiàn)社會(huì)主義現(xiàn)代化提供更加堅(jiān)實(shí)的人才支撐和社會(huì)保障。一是著力提高就業(yè)質(zhì)量。二是著力集聚高素質(zhì)人才，加快建設(shè)人才強(qiáng)省，為產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)提供人才智力支撐。三是著力提升全民社保水平。四是著力深化收入分配制度改革。五是著力構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，促進(jìn)社會(huì)大局穩(wěn)定。六是著力提高服務(wù)效能，讓人民群眾更加滿意。黨的十八大報(bào)告提出，要統(tǒng)籌推進(jìn)城鄉(xiāng)社會(huì)保障體系建設(shè)，堅(jiān)持全覆蓋、?；?、多層次、可持續(xù)方針。這一重要方針的提出，是基于對(duì)我國現(xiàn)階段經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展基本國情和實(shí)現(xiàn)全面建成小康社會(huì)目標(biāo)的科學(xué)判斷，必須完整準(zhǔn)確地理解和把握。第一，緊緊抓住統(tǒng)籌推進(jìn)城鄉(xiāng)社會(huì)保障制度改革的重點(diǎn)任務(wù)。下一步改革的重點(diǎn)任務(wù)是：1、改革完善企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位社會(huì)保險(xiǎn)制度，在推進(jìn)事業(yè)單位分類改革的基礎(chǔ)上，同步推進(jìn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位社會(huì)保險(xiǎn)制度改革，實(shí)現(xiàn)企業(yè)與機(jī)關(guān)事業(yè)單位各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)制度的有效銜接，實(shí)現(xiàn)新老制度的合理銜接和平穩(wěn)過渡；2、整合城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度，將城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)和新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)整合為城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，將城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)和新型農(nóng)村合作醫(yī)療整合為城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度，實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)居民在基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度上的平等和管理資源上的共享；3、逐步做實(shí)養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶，更好地體現(xiàn)我國養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌和部分積累相結(jié)合的制度要求。4、實(shí)現(xiàn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金全國統(tǒng)籌，更好地發(fā)揮社會(huì)統(tǒng)籌的調(diào)節(jié)作用，更好地保障退休人員和老年居民的基本生活；5、建立兼顧各類人員的社會(huì)保障待遇確定機(jī)制和正常調(diào)整機(jī)制，合理確定社會(huì)保障待遇水平，實(shí)現(xiàn)社會(huì)保障待遇的正常調(diào)整，處理好各類人員的社會(huì)保障待遇關(guān)系，使保障水平持續(xù)、有序、合理地提高；6、完善社會(huì)救助體系，健全社會(huì)福利制度，支持發(fā)展慈善事業(yè)，更好地保障低收入者和特殊困難人員的基本生活；7、建立市場(chǎng)配置和政府保障相結(jié)合的住房制度，加強(qiáng)保障性住房建設(shè)和管理，滿足困難家庭基本需求。第二，健全社會(huì)保障經(jīng)辦管理體制和服務(wù)體系是更好地適應(yīng)社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展、更好地服務(wù)參保人員和保障對(duì)象的迫切要求。根據(jù)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)社會(huì)保障制度改革進(jìn)展情況和統(tǒng)籌層次的逐步提高，要及時(shí)調(diào)整和理順社會(huì)保障行政管理體制，健全社會(huì)保障經(jīng)辦管理體制，著力整合社會(huì)保障管理資源，加強(qiáng)基層社會(huì)保障服務(wù)平臺(tái)建設(shè)，切實(shí)提高管理服務(wù)效率。同時(shí)，要更好地滿足廣大保障對(duì)象的服務(wù)需求，建立更加便民快捷的社會(huì)保障服務(wù)體系，加強(qiáng)社會(huì)保障規(guī)范化、信息化、專業(yè)化建設(shè)。要加快建立標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一、全國聯(lián)網(wǎng)的社會(huì)保險(xiǎn)管理信息系統(tǒng)，全面推行社會(huì)保障卡。第三，擴(kuò)大社會(huì)保障基金籌資渠道，建立社會(huì)保險(xiǎn)基金投資運(yùn)營制度，確?；鸢踩捅Ｖ翟鲋?。為有效應(yīng)對(duì)我國人口老齡化問題，實(shí)現(xiàn)社會(huì)保障基金的長(zhǎng)期平衡，必須抓住經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展的有利時(shí)機(jī)，擴(kuò)大和開辟新的社會(huì)保障資金籌集渠道，建立社會(huì)保障戰(zhàn)略儲(chǔ)備基金，進(jìn)一步充實(shí)已經(jīng)建立的全國社會(huì)保障基金。社會(huì)保險(xiǎn)基金關(guān)系參保人員的切身利益，是參保人員的養(yǎng)命錢和保命錢，既要確保各項(xiàng)待遇當(dāng)期支付和基金安全，切實(shí)加強(qiáng)基金監(jiān)管，又要加快建立社會(huì)保險(xiǎn)基金投資運(yùn)營制度，積極穩(wěn)妥推進(jìn)基金投資運(yùn)營，適當(dāng)拓寬基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金投資渠道和運(yùn)營方式，努力實(shí)現(xiàn)保值增值。; #廣東社保 #社會(huì)保障局 #社保局 #社會(huì)保險(xiǎn)
2024-12-02 17:53:05

實(shí)事資訊 2013年煙臺(tái)社保繳費(fèi)基數(shù)最低1900: 摘要：近日有網(wǎng)友留言問道：2013年煙臺(tái)的社保繳費(fèi)基數(shù)是多少？繳費(fèi)基數(shù)是如何確定的？等等一系列問題，在此給廣大網(wǎng)友作以解答。記者就此事采訪了煙臺(tái)市人力資源社會(huì)保障局的工作人員，工作人員稱煙臺(tái)市2013年度企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)及計(jì)發(fā)待遇基數(shù)最終確定，2013年度月繳費(fèi)基數(shù)暫定最低￥1900.00、最高￥9498.00。1、煙臺(tái)開發(fā)區(qū)的繳納保險(xiǎn)的基數(shù)是怎樣規(guī)定的？
2、是每年1月份調(diào)整嗎？
3、這個(gè)繳費(fèi)基數(shù)是用上一年的平均工資嗎？
4、這個(gè)平均工資是指扣掉保險(xiǎn)和扣稅額前的？還是扣掉保險(xiǎn)和扣稅額后的實(shí)發(fā)工資？
5、年終獎(jiǎng)金那部分算不算？怎么算？
6、國家或省市是否有相關(guān)的法律條文依據(jù)？
煙臺(tái)人力資源和社會(huì)保障局回復(fù):繳費(fèi)基數(shù)由上年度全省在崗職工平均工資確定，最低繳費(fèi)基數(shù)為上年度全省在崗職工平均工資的60%，最高繳費(fèi)基數(shù)為上年度全省在崗職工平均工資的300%。月工資收入按照國家統(tǒng)計(jì)部門規(guī)定列入工資總額統(tǒng)計(jì)的項(xiàng)目計(jì)算，職工月工資收入低于上年度全省在崗職工平均工資60%的按60%計(jì)算繳費(fèi)工資基數(shù)；超過上年度全省在崗職工平均工資300%以上部分，不計(jì)入繳費(fèi)工資基數(shù)。年工資總額包括計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資、特殊情況下支付的工資，是未扣除社保、稅收前的應(yīng)得收入。
新單位交保險(xiǎn)滯后期間怎么辦？煙臺(tái)人力資源和社會(huì)保障局回復(fù):用人單位與勞動(dòng)者(勞動(dòng)者與用人單位)解除、終止勞動(dòng)合同，用人單位應(yīng)及時(shí)辦理失業(yè)手續(xù)，將職工檔案送交當(dāng)?shù)?用人單位所在地)就業(yè)辦公室(人才中心)辦理掛檔，失業(yè)人員按規(guī)定享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇，可以自己選擇是否繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，失業(yè)人員不繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)期間不計(jì)算繳費(fèi)年限，繼續(xù)繳納社會(huì)保險(xiǎn)或再就業(yè)(按規(guī)定辦理就業(yè)手續(xù))后，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)可以與失業(yè)前及失業(yè)期間繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)合并計(jì)算。具體情況請(qǐng)直接咨詢當(dāng)?shù)貏趧?dòng)就業(yè)辦公室(人才中心)。掛檔與單位給繳納社保領(lǐng)養(yǎng)老金一樣嗎？在社會(huì)上掛檔交保險(xiǎn)和在單位掛檔交保險(xiǎn)(每年交的基數(shù)都是一樣的)，到退休時(shí)的退休工資一樣嗎？不一樣的話在哪交的退的多？煙臺(tái)社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)事業(yè)處回復(fù)：如果繳納的年限一樣，歷年的基數(shù)一樣，退休的時(shí)間一樣，領(lǐng)取的養(yǎng)老金數(shù)額也一樣。休產(chǎn)假期間公司該不該給交保險(xiǎn)？網(wǎng)民問道：我想咨詢一下，我休產(chǎn)假5個(gè)月期間，公司發(fā)給了我基本工資，生育報(bào)銷了3500元，休產(chǎn)假期間公司就不給交保險(xiǎn)了嗎？
城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)處回復(fù)：休產(chǎn)假期間，各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)仍應(yīng)由用人單位繳納，當(dāng)然也要扣除個(gè)人負(fù)擔(dān)的部分，若對(duì)此有爭(zhēng)議，可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁維權(quán)。
產(chǎn)假期間工資調(diào)整，我該拿多少工資？
網(wǎng)友問道：我是煙臺(tái)國美電器的一名員工。2010年8月至12月我因產(chǎn)假在家休班，休息期間已將5個(gè)月的工資一次領(lǐng)取。但公司在10月份根據(jù)國家政策上調(diào)了崗位工資，其他所有的員工都上調(diào)了崗位工資。此時(shí)公司沒有給我通知，我當(dāng)時(shí)全然不知。我在休完產(chǎn)假回來后領(lǐng)取的工資依然在執(zhí)行8月份我休產(chǎn)假之前的標(biāo)準(zhǔn)。公司的人資部門給的解釋是因?yàn)槲以谡{(diào)整工資的時(shí)候沒有在崗，而且并不是所有的人都能上調(diào)工資，并告訴我補(bǔ)上這部分差額是不可能的。請(qǐng)問：他們的這個(gè)說法合法么？我又該如何維權(quán)？
市人力資源和社會(huì)保障局回復(fù)：女職工生育后，由單位經(jīng)辦人員到醫(yī)療保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按照產(chǎn)假天數(shù)一次性領(lǐng)取生育津貼。生育津貼以職工本人上年度月平均繳費(fèi)工資為標(biāo)準(zhǔn),按應(yīng)享受的生育產(chǎn)假天數(shù)計(jì)發(fā)。職工按規(guī)定領(lǐng)取生育津貼，用人單位可以不再支付職工工資。生育保險(xiǎn)各縣市區(qū)分別進(jìn)行統(tǒng)籌，具體情況請(qǐng)直接咨詢各縣市區(qū)生育保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。; #社會(huì)保險(xiǎn)
2024-12-02 17:53:05

實(shí)事資訊濟(jì)南市社保查詢系統(tǒng) 社保信息隨時(shí)查: 摘要：隨著《社會(huì)保險(xiǎn)法》的出臺(tái)，個(gè)人的社會(huì)保險(xiǎn)情況日益成為社會(huì)關(guān)注的焦點(diǎn)，查詢個(gè)人社會(huì)保險(xiǎn)信息的人越來越多。為滿足百姓需求，市人勞社保局于去年11月中旬開通了個(gè)人社保信息查詢系統(tǒng)。查詢者只要輸入自己的身份證號(hào)碼和姓名，就可以查詢到自己的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)情況和個(gè)人賬戶的余額。個(gè)人社保信息可上網(wǎng)查詢?nèi)缃?，只要在?jì)南市社保網(wǎng)站上點(diǎn)擊個(gè)人社保信息查詢系統(tǒng)，市民便可了解個(gè)人社保信息。這是濟(jì)南市社保查詢系統(tǒng)推出的一項(xiàng)便民服務(wù)新舉措。手機(jī)撥打13800531202社保個(gè)人帳戶查詢新途徑由濟(jì)南市社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)事業(yè)辦公室與山東移動(dòng)通信濟(jì)南分公司共同合作完成的移動(dòng)之家聲訊臺(tái)的社保查詢部分已于近日開通，移動(dòng)通信用戶需用手機(jī)撥打13800531202，就可對(duì)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶及相關(guān)政策進(jìn)行查詢。查詢內(nèi)容包括企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶、社保政策、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)政策等，職工只需提供個(gè)人的身份證號(hào)碼就可以查詢到自己個(gè)人帳戶的相關(guān)信息，包括：個(gè)人帳戶累計(jì)金額，其中的個(gè)人繳費(fèi)部分、單位劃入部分;當(dāng)年個(gè)人賬戶記入金額，其中的個(gè)人繳費(fèi)部分、單位劃入部分;當(dāng)年繳費(fèi)月數(shù)，累計(jì)繳費(fèi)月數(shù)等。固定電話用戶可撥打16882002即可查詢到上述信息。“陽光社保”手機(jī)短信息查詢平臺(tái)在濟(jì)南市移動(dòng)公司正式啟動(dòng)單位有沒有參加社保，是否足額繳費(fèi)？參保市民只需通過一條短信就可查詢到自己的醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)等社保繳費(fèi)信息。近日由山東加樂爾科技有限公司提供服務(wù)，濟(jì)南市人力資源和社會(huì)保障局和濟(jì)南市移動(dòng)公司共同合作開發(fā)的“陽光社保”濟(jì)南市社保查詢系統(tǒng)手機(jī)短信息查詢平臺(tái)在濟(jì)南市移動(dòng)公司正式啟動(dòng)。該平臺(tái)旨在方便廣大群眾查詢掌握個(gè)人社保繳費(fèi)信息、增強(qiáng)普及人民的社保意識(shí)、進(jìn)一步完善以養(yǎng)老保險(xiǎn)為主的社會(huì)保障體系建設(shè)。通過手機(jī)短信息的方式向我市130多萬參保人員提供個(gè)人社保繳費(fèi)信息查詢和社保政策信息告知服務(wù)。自即日起，濟(jì)南市行政區(qū)內(nèi)的移動(dòng)手機(jī)用戶編輯短信DZSBCX+個(gè)人身份證號(hào)發(fā)至10658666定制即可(信息費(fèi)1元/月)享受該服務(wù)。定制成功后，每月28號(hào)平臺(tái)統(tǒng)一下發(fā)包括繳費(fèi)基數(shù)、個(gè)人記賬、醫(yī)?？ㄓ囝~等在內(nèi)的個(gè)人當(dāng)月社保繳費(fèi)信息，平臺(tái)還會(huì)向定制用戶免費(fèi)下發(fā)最新的社保政策信息。該短信平臺(tái)的開通成為繼12333和濟(jì)南市社保網(wǎng)絡(luò)后又一創(chuàng)新式的便捷查詢渠道。另據(jù)記者了解，目前全國開通社保短信平臺(tái)的省會(huì)城市有成都、杭州、長(zhǎng)春、長(zhǎng)沙等，為參加社會(huì)保險(xiǎn)的群眾提供了方便快捷的服務(wù)，社會(huì)反應(yīng)很好。相關(guān)鏈接：濟(jì)南市社保查詢系統(tǒng)：養(yǎng)老保險(xiǎn)查詢濟(jì)南市養(yǎng)老保險(xiǎn)中心統(tǒng)一查詢電話0531-12333，同時(shí)可以咨詢養(yǎng)老保險(xiǎn)辦理、養(yǎng)老金補(bǔ)繳(補(bǔ)交)、退休金轉(zhuǎn)移等問題的查詢。; #社會(huì)保險(xiǎn) #社保查詢
2024-12-02 17:53:05

實(shí)事資訊深圳社?，F(xiàn)在多少錢每月交多少錢: 摘要：通常所說的社保即是“五險(xiǎn)一金”，包括：養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、失業(yè)、工傷五種保險(xiǎn)以及住房公積金。參保年度指的是：上年度7月1日--本年度6月30日。深圳社保繳費(fèi)基數(shù)，和2012年度深圳在崗職工月均工資密切相關(guān)。2013年7月1日起，深圳的月平均工資標(biāo)準(zhǔn)從4595元調(diào)整為4918元。要知道深圳社保險(xiǎn)種多少錢，就要了解一下2013年度深圳社保的繳費(fèi)情況。
繳費(fèi)基數(shù)
深圳戶籍人員：養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納基數(shù)：1600<=個(gè)人工資<=4918*3醫(yī)療保險(xiǎn)（綜合）繳納基數(shù)：4918*60%<=個(gè)人工資<=4918*3失業(yè)保險(xiǎn)：1600*2%（單位繳納）+1600*1%（個(gè)人繳納），共48元工傷保險(xiǎn)：1600<=個(gè)人工資<=4918*3住房公積金繳納基數(shù)：以個(gè)人工資為繳納基準(zhǔn)，最低1600元，最高4918*5元。非深圳戶籍人員：養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納基數(shù)：1600<=個(gè)人工資<=4918*3醫(yī)療保險(xiǎn)（住院或合作）繳納基數(shù)：住院醫(yī)療：4918元；合作醫(yī)療：無；失業(yè)保險(xiǎn)：1600*2%（單位繳納）+1600*1%（個(gè)人繳納），共48元工傷保險(xiǎn)：1600<=個(gè)人工資<=4918*3住房公積金繳納基數(shù)：個(gè)人工資為繳納基準(zhǔn)，最低1600元，最高4918*5元。（區(qū)間：1600--22975 元）
2013深圳社保繳費(fèi)比例
深圳戶籍人員：養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納比例：?jiǎn)挝焕U納14%，個(gè)人繳納8%，共計(jì)：22%。最低繳費(fèi)：?jiǎn)挝?1600*14%=240元，個(gè)人 1600*8%=128 元醫(yī)療保險(xiǎn)繳納比例：?jiǎn)挝焕U納比例6.5%（綜合醫(yī)療）+0.5%（生育保險(xiǎn)），個(gè)人繳納2%（綜合醫(yī)療），共計(jì)：9% 。單位 4918*（6.5%+0.5%）=321.65元，個(gè)人 4918*2%=91.9元失業(yè)保險(xiǎn)：1600*2%（單位繳納）+1600*1%（個(gè)人繳納），共48元工傷保險(xiǎn)：基準(zhǔn)比例：0.4%，0.8%，1.2% 。按實(shí)行浮動(dòng)費(fèi)率后的實(shí)際繳費(fèi)費(fèi)率繳交住房公積金繳納比例（單位和個(gè)人比例一致）：10%--40%之間，單位和個(gè)人各承擔(dān)一半。比如最低繳納10%，單位個(gè)人各繳納5%。非深圳戶籍人員：養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納比例：?jiǎn)挝焕U納比例13%，個(gè)人繳納8% 共計(jì)：21%最低繳費(fèi)：?jiǎn)挝?1600*13%=208元，個(gè)人 1600*8%=128元醫(yī)療保險(xiǎn)繳納比例：A、綜合醫(yī)療保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U納比例7%，個(gè)人繳納2%，共計(jì)：9% 。同深戶綜合醫(yī)療單位 4918*（6.5%+0.5%）=344.26元，個(gè)人 4918*2%=98.36元B、住院醫(yī)療保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U納比例0.6%+0.2%（住院醫(yī)療+生育保險(xiǎn)），個(gè)人繳納0.2%（住院醫(yī)療），共計(jì)：1% 。單位：4918*0.8%=393.44元，個(gè)人 4918*0.2%=9.836元C、合作醫(yī)療（農(nóng)民工醫(yī)療）保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U納8元，個(gè)人繳納4元。失業(yè)保險(xiǎn)：1600*2%（單位繳納）+1600*1%（個(gè)人繳納），共48元工傷保險(xiǎn)：基準(zhǔn)比例：0.4%，0.8%，1.2% 。按實(shí)行浮動(dòng)費(fèi)率后的實(shí)際繳費(fèi)費(fèi)率繳交住房公積金繳納比例（單位和個(gè)人比例一致）：10%--40%之間，單位和個(gè)人各承擔(dān)一半。比如最低繳納10%，單位個(gè)人各繳納5%。; #深圳社保 #社會(huì)保險(xiǎn)
2024-12-02 17:53:05