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約有60項(xiàng)符合搜索社保局的查詢(xún)結(jié)果，以下是第1-10項(xiàng)。
實(shí)事資訊 深圳社保局官網(wǎng)的公告通知
摘要：深圳市社會(huì)保險(xiǎn)基金管理局主要職責(zé) 一、貫徹執(zhí)行國(guó)家、省、市有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)方針、政策，擬訂本市社會(huì)保險(xiǎn)管理和經(jīng)辦辦法、各項(xiàng)工作規(guī)劃和年度計(jì)劃，并組織實(shí)施，研究提出完善社會(huì)保險(xiǎn)政策、法規(guī)的意見(jiàn)。二、負(fù)責(zé)經(jīng)辦本市養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等保險(xiǎn)以及機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)、職業(yè)年金的參保和費(fèi)用征收，公務(wù)員醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)和家屬統(tǒng)籌醫(yī)療費(fèi)的征收以及相應(yīng)險(xiǎn)種項(xiàng)目待遇的審核和支付、服務(wù)、管理等工作。三、負(fù)責(zé)市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員因工傷亡認(rèn)定、待遇核準(zhǔn)及撫恤金、喪葬費(fèi)、遺屬困難補(bǔ)助核準(zhǔn)。 四、受市人力資源和社會(huì)保障行政部門(mén)的委托，負(fù)責(zé)對(duì)全市用人單位和員工遵守執(zhí)行社會(huì)保險(xiǎn)政策、法規(guī)情況的監(jiān)督檢查，依法糾正和處理違規(guī)行為。五、受市人力資源和社會(huì)保障行政部門(mén)的委托，負(fù)責(zé)用人單位員工工傷認(rèn)定；負(fù)責(zé)工傷傷殘康復(fù)、工傷預(yù)防管理工作。六、負(fù)責(zé)對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)和定點(diǎn)藥店提供的社會(huì)保險(xiǎn)醫(yī)療服務(wù)進(jìn)行管理和檢查監(jiān)督。七、負(fù)責(zé)本市社會(huì)保險(xiǎn)基金的管理和運(yùn)營(yíng)，確?；鸢踩驮鲋?。八、負(fù)責(zé)全市社會(huì)保險(xiǎn)信息數(shù)據(jù)的采集、統(tǒng)計(jì)、分析及依法公布；負(fù)責(zé)管理全市參保人員社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人賬戶(hù)和社會(huì)保險(xiǎn)檔案。九、負(fù)責(zé)社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)。十、負(fù)責(zé)享受長(zhǎng)期待遇的社會(huì)保險(xiǎn)參保人及供養(yǎng)對(duì)象生存狀況審驗(yàn)。十一、受市政府委托負(fù)責(zé)殘疾人就業(yè)保障金和企業(yè)欠薪保障費(fèi)征收。十二、承辦上級(jí)主管部門(mén)和市委、市政府交辦的其他事項(xiàng)。深圳社保局官網(wǎng)的公告通知關(guān)于深圳市2012年度養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶(hù)利息記息有關(guān)問(wèn)題的通知
各參保單位、參保人：根據(jù)廣東省社會(huì)保險(xiǎn)基金管理局《關(guān)于做好2012年度全省養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶(hù)利息記息有關(guān)問(wèn)題的通知》（粵社保函〔2012〕281號(hào)）的規(guī)定，現(xiàn)將我市2012年度養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶(hù)利息記息事項(xiàng)通知如下：一、2012年度養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶(hù)計(jì)息期為2012年1月1日起至2012年12月31日止，2012年度養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶(hù)記賬綜合利率為3.24%。二、我市2012年度養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶(hù)利息于2013年1月15日前計(jì)入個(gè)人賬戶(hù)。
特此通知。深圳市社會(huì)保險(xiǎn)基金管理局2013年1月5日關(guān)于個(gè)人社會(huì)保險(xiǎn)登記統(tǒng)一啟用第二代身份證號(hào)碼的通告全市各參保單位、參保人：《中華人民共和國(guó)居民身份證法》規(guī)定第一代居民身份證于2013年1月1日起停止使用，因此，我市個(gè)人社會(huì)保險(xiǎn)登記按規(guī)定將從2013年1月1日起統(tǒng)一啟用第二代身份證號(hào)碼。為保障參保人的社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益，請(qǐng)各參保單位在2012年12月30日前核實(shí)所屬員工個(gè)人社會(huì)保險(xiǎn)登記的身份證信息并統(tǒng)一升級(jí)為第二代身份證號(hào)碼。參保單位可以通過(guò)我局網(wǎng)站上的“企業(yè)網(wǎng)上申報(bào)”系統(tǒng)登錄，在網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng)的“單位申報(bào)業(yè)務(wù)—員工信息變更—非審批業(yè)務(wù)—其他信息變更”進(jìn)行申報(bào)即可。逾期未完成升位申報(bào)的，我局將按照公安機(jī)關(guān)的有關(guān)規(guī)則，對(duì)我局電腦系統(tǒng)中參保人的身份證號(hào)碼自動(dòng)升位變更。如因自動(dòng)升位變更導(dǎo)致參保人的身份證號(hào)碼錯(cuò)誤，或者參保單位通過(guò)網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng)申報(bào)變更因重號(hào)等原因申報(bào)不成功的，各參保單位、參保人可攜帶有關(guān)資料到參保所屬的社保征收窗口辦理升位。特此通告深圳市社會(huì)保險(xiǎn)基金管理局二○一二年十二月十九日
 
2024-12-02 17:53:05
行業(yè)資訊 佛山禪城區(qū)社保局簡(jiǎn)介及網(wǎng)站查詢(xún)
摘要：佛山市禪城區(qū)市民關(guān)于社保內(nèi)容的業(yè)務(wù)均可以在佛山市禪城區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)基金管理局辦理，禪城區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)基金管理局設(shè)立4個(gè)分局，為區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)基金管理局派出機(jī)構(gòu)，依法承擔(dān)有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的各項(xiàng)工作，分別為:
一、佛山市禪城區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)基金管理局南莊分局：（一）、負(fù)責(zé)南莊鎮(zhèn)內(nèi)各類(lèi)企業(yè)、民辦非企業(yè)性質(zhì)單位及個(gè)體工商戶(hù)社會(huì)保險(xiǎn)的登記、建檔、年檢和各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)管理工作；（二）、負(fù)責(zé)南莊鎮(zhèn)內(nèi)企業(yè)職工和城鄉(xiāng)居民參保人員社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系的建檔、中斷、接續(xù)、轉(zhuǎn)移和終止工作；（三）、建立和管理養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶(hù)、檔案資料以及各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收臺(tái)帳；（四）、負(fù)責(zé)南莊鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳和稽核工作（五）、承辦養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、醫(yī)療、生育保險(xiǎn)的部分業(yè)務(wù)工作；（六）、負(fù)責(zé)宣傳各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)政策法規(guī)；（七）、負(fù)責(zé)南莊鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)涉及社會(huì)保險(xiǎn)的信訪(fǎng)、投訴、咨詢(xún)等處理工作；（八）、負(fù)責(zé)辦事處日常電腦硬件維護(hù)工作；（九）、承辦局領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。地址：禪城區(qū)南莊大道西紫洞路口；咨詢(xún)電話(huà)：0757-85398539二、佛山市禪城區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)基金管理局石灣鎮(zhèn)分局：（一）、負(fù)責(zé)石灣街道內(nèi)各類(lèi)企業(yè)、民辦非企業(yè)性質(zhì)單位及個(gè)體工商戶(hù)社會(huì)保險(xiǎn)的登記、建檔、年檢和各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)管理工作；（二）、負(fù)責(zé)石灣街道內(nèi)企業(yè)職工和城鄉(xiāng)居民參保人員社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系的建檔、中斷、接續(xù)、轉(zhuǎn)移和終止工作；（三）、建立和管理養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶(hù)、檔案資料以及各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收臺(tái)帳；（四）、負(fù)責(zé)石灣街道轄區(qū)內(nèi)社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳和稽核工作（五）、承辦養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、醫(yī)療、生育保險(xiǎn)的部分業(yè)務(wù)工作；（六）、負(fù)責(zé)宣傳各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)政策法規(guī)；（七）、負(fù)責(zé)石灣街道轄區(qū)內(nèi)涉及社會(huì)保險(xiǎn)的信訪(fǎng)、投訴、咨詢(xún)等處理工作；（八）、負(fù)責(zé)辦事處日常電腦硬件維護(hù)工作；（九）、承辦局領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。地址：禪城區(qū)魁奇一路瀾石國(guó)際金屬交易中心三樓咨詢(xún)電話(huà)：0757-88017505三、佛山市禪城區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)基金管理局張槎分局：（一）、負(fù)責(zé)張槎街道內(nèi)各類(lèi)企業(yè)、民辦非企業(yè)性質(zhì)單位及個(gè)體工商戶(hù)社會(huì)保險(xiǎn)的登記、建檔、年檢和各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)管理工作；（二）、負(fù)責(zé)張槎街道內(nèi)企業(yè)職工和城鄉(xiāng)居民參保人員社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系的建檔、中斷、接續(xù)、轉(zhuǎn)移和終止工作；（三）、建立和管理養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶(hù)、檔案資料以及各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收臺(tái)帳；（四）、負(fù)責(zé)張槎街道轄區(qū)內(nèi)社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳和稽核工作（五）、承辦養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、醫(yī)療、生育保險(xiǎn)的部分業(yè)務(wù)工作；（六）、負(fù)責(zé)宣傳各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)政策法規(guī)；（七）、負(fù)責(zé)張槎街道轄區(qū)內(nèi)涉及社會(huì)保險(xiǎn)的信訪(fǎng)、投訴、咨詢(xún)等處理工作；（八）、負(fù)責(zé)辦事處日常電腦硬件維護(hù)工作；（九）、承辦局領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。地址：禪城區(qū)張槎塱沙三路123號(hào)咨詢(xún)電話(huà)：0757-82980081四、佛山市禪城區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)基金管理局祖廟分局：（一）、負(fù)責(zé)祖廟街道內(nèi)各類(lèi)企業(yè)、民辦非企業(yè)性質(zhì)單位及個(gè)體工商戶(hù)社會(huì)保險(xiǎn)的登記、建檔、年檢和各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)管理工作；（二）、負(fù)責(zé)祖廟街道內(nèi)企業(yè)職工和城鄉(xiāng)居民參保人員社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系的建檔、中斷、接續(xù)、轉(zhuǎn)移和終止工作；（三）、建立和管理養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶(hù)、檔案資料以及各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收臺(tái)帳；（四）、負(fù)責(zé)祖廟街道轄區(qū)內(nèi)社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳和稽核工作（五）、承辦養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、醫(yī)療、生育保險(xiǎn)的部分業(yè)務(wù)工作；（六）、負(fù)責(zé)宣傳各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)政策法規(guī)；（七）、負(fù)責(zé)祖廟街道轄區(qū)內(nèi)涉及社會(huì)保險(xiǎn)的信訪(fǎng)、投訴、咨詢(xún)等處理工作；（八）、負(fù)責(zé)辦事處日常電腦硬件維護(hù)工作；（九）、承辦局領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。地址：禪城區(qū)朝安路佛山童服交易中心B區(qū)二樓咨詢(xún)電話(huà)：0757-82340562
 禪城區(qū)社保基金管理局的辦公地址在：佛山市禪城區(qū)朝安南路禪城區(qū)政府通濟(jì)大院一樓及五樓
統(tǒng)一咨詢(xún)服務(wù)熱線(xiàn)：0757-82341234佛山市禪城區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)信息網(wǎng)”為佛山市禪城區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)基金管理局的門(mén)戶(hù)網(wǎng)站。是佛山市禪城區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)基金管理局向外宣傳、發(fā)布信息的重要途徑和平臺(tái)，是提供社會(huì)保險(xiǎn)動(dòng)態(tài)、政策法規(guī)、政務(wù)公開(kāi)、社保信息查詢(xún)、資料下載以及與廣大市民群眾互動(dòng)交流平臺(tái)的社會(huì)保險(xiǎn)信息服務(wù)網(wǎng)站。 
2024-12-02 17:53:05
實(shí)事資訊 深圳勞動(dòng)保障局公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員
摘要：據(jù)悉，深圳勞動(dòng)保障局將在全市范圍內(nèi)選調(diào)公務(wù)員，以下為您詳細(xì)介紹選調(diào)公務(wù)員任職崗位與要求。該局面向深圳市內(nèi)公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員若干名。此次選調(diào)擬任職位為市人力資源和社會(huì)保障局局機(jī)關(guān)副主任科員或科員。符合年齡在35周歲以下（1977年3月31日后出生）；普通高等院校全日制本科以上學(xué)歷，學(xué)士以上學(xué)位，專(zhuān)業(yè)不限；具有公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員身份，并已進(jìn)行公務(wù)員登記或已進(jìn)行參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員登記；綜合管理類(lèi)公務(wù)員報(bào)考的，要求現(xiàn)任職務(wù)為副科級(jí)以下。行政執(zhí)法類(lèi)公務(wù)員報(bào)考的，要求在行政執(zhí)法類(lèi)職位工作滿(mǎn)5年（含試用期），由綜合管理類(lèi)套轉(zhuǎn)為行政執(zhí)法類(lèi)的，不受此限。行政執(zhí)法類(lèi)公務(wù)員通過(guò)選調(diào)后轉(zhuǎn)任該局綜合管理類(lèi)公務(wù)員的，職務(wù)確定為科員，任職時(shí)間重新計(jì)算；上年度考核為稱(chēng)職及以上等次等8個(gè)條件的人員可報(bào)名。報(bào)名時(shí)間為4月18日至19日，采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審核。報(bào)名人員可登錄深圳市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站或深圳市考試院網(wǎng)站下載《報(bào)名登記表》并查詢(xún)相關(guān)事項(xiàng)。一、擬任職位深圳市人力資源和社會(huì)保障局局機(jī)關(guān)副主任科員或科員。二、選調(diào)條件根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》的有關(guān)規(guī)定，此次選調(diào)公務(wù)員須同時(shí)具備如下條件：（一）有良好的思想政治素質(zhì)和較強(qiáng)的工作責(zé)任感和事業(yè)心，遵紀(jì)守法，身體健康；（二）普通高等院校全日制本科以上學(xué)歷，學(xué)士以上學(xué)位，專(zhuān)業(yè)不限；（三）年齡在35周歲以下（1977年3月31日后出生）；（四）具有公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員身份，并已進(jìn)行公務(wù)員登記或已進(jìn)行參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員登記；（五）綜合管理類(lèi)公務(wù)員報(bào)考的，要求現(xiàn)任職務(wù)為副科級(jí)以下；行政執(zhí)法類(lèi)公務(wù)員報(bào)考的，要求在行政執(zhí)法類(lèi)職位工作滿(mǎn)5年（含試用期），由綜合管理類(lèi)套轉(zhuǎn)為行政執(zhí)法類(lèi)的，不受此限。行政執(zhí)法類(lèi)公務(wù)員通過(guò)選調(diào)后轉(zhuǎn)任我局綜合管理類(lèi)公務(wù)員的，職務(wù)確定為科員，任職時(shí)間重新計(jì)算；（六）具有較強(qiáng)文字綜合能力；（七）上年度考核為稱(chēng)職及以上等次；（八）符合任職回避規(guī)定。具有下列情形之一的人員不得報(bào)名：（一）正在接受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榧凹o(jì)檢機(jī)關(guān)和監(jiān)察部門(mén)立案審查的；（二）受黨政或政紀(jì)處分尚未解除的；（三）有不符合職位任職要求的其他情況的。三、選調(diào)程序與方法（一）報(bào)名與資格審核1、采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審核。報(bào)名時(shí)請(qǐng)?zhí)峁┮韵虏牧希海?）《報(bào)名登記表》，報(bào)考人員可登錄深圳市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站或深圳市考試院網(wǎng)站下載；（2）本人身份證、戶(hù)口本、學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)，均驗(yàn)原件留復(fù)印件；（3）現(xiàn)職務(wù)任免文件。2、報(bào)名時(shí)間：2013年4月18日-19日。3、報(bào)名地點(diǎn)：深圳市福田區(qū)福中三路市民中心西區(qū)C4131室，聯(lián)系人：聯(lián)系電話(huà)：82101020，82101226 。（二）考試考試形式包括筆試、面試?？荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)另行通知。（三）組織考察根據(jù)考試成績(jī)，我局確定考察對(duì)象，組織考察工作。（四）確定選調(diào)人選綜合考試成績(jī)和考察情況，我局擇優(yōu)確定擬選調(diào)人選，并按照有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)及任職手續(xù)。附件：深圳市人力資源和社會(huì)保障局公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員報(bào)名表深圳市人力資源和社會(huì)保障局
2024-12-02 17:53:05
行業(yè)資訊 東莞社保局簡(jiǎn)介及社保最新措施
摘要：社會(huì)保障作為構(gòu)建和諧社會(huì)的關(guān)鍵一環(huán)，為有需要的群眾解疑釋難。隨著社會(huì)保障事業(yè)的發(fā)展與完善，如何更好地抓好社保政策與相關(guān)知識(shí)的普及，越來(lái)越得到各級(jí)政府與社會(huì)保障部門(mén)的重視。東莞社保局欲為戶(hù)籍人口買(mǎi)重疾和意外險(xiǎn)。東莞市社會(huì)保障局是市人民政府主管社會(huì)保障行政事務(wù)的正處級(jí)職能部門(mén)，內(nèi)設(shè)13個(gè)職能科(室)：辦公室、人事科、社會(huì)保險(xiǎn)政策研究室、法制科、養(yǎng)老保險(xiǎn)科、失業(yè)保險(xiǎn)科、醫(yī)療保險(xiǎn)科、工傷保險(xiǎn)科、退休人員社會(huì)化管理服務(wù)科、市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)辦公室、信訪(fǎng)科、基金監(jiān)督科、監(jiān)察支隊(duì)。另設(shè)紀(jì)委派駐機(jī)構(gòu)紀(jì)檢組(監(jiān)察室)。社會(huì)保險(xiǎn)基金管理中心系社會(huì)保障局的直屬機(jī)構(gòu)，為副處級(jí)事業(yè)單位，內(nèi)設(shè)11個(gè)職能科：養(yǎng)老失業(yè)待遇核發(fā)科、醫(yī)療工傷待遇核發(fā)科、保險(xiǎn)關(guān)系科、社區(qū)及定點(diǎn)醫(yī)藥機(jī)構(gòu)管理科、基層管理科、計(jì)劃財(cái)務(wù)科、信息科、稽核科、宣傳與咨詢(xún)服務(wù)科、檔案管理科、社?？ü芾砜?。 在各鎮(zhèn)(街)設(shè)立社會(huì)保障分局和社會(huì)保險(xiǎn)基金管理中心，為兩塊牌子、兩套人員的合署辦事機(jī)構(gòu)，全稱(chēng)分別為“東莞市社會(huì)保障局XX分局”和“東莞市XX社會(huì)保險(xiǎn)基金管理中心”，實(shí)行市鎮(zhèn)雙重管理，以社會(huì)保障局管理為主，黨(團(tuán))務(wù)工作由鎮(zhèn)(街)負(fù)責(zé)管理。東莞市社會(huì)保障局 東城大道168號(hào)(雍華庭對(duì)面，廣發(fā)行樓上) 12333
　　中堂社會(huì)保障局 中堂鎮(zhèn)斗朗工業(yè)大道江南農(nóng)批市場(chǎng)旁 88815946
　　望牛墩社會(huì)保障局 望牛墩鎮(zhèn)鎮(zhèn)中路花園街1號(hào) 88551822
　　道滘社會(huì)保障局 西部干道道滘路段（即綠福大酒樓斜對(duì)面） 81333362
　　洪梅社會(huì)保障局 洪梅鎮(zhèn)橋東路42號(hào) 88846123
　　長(zhǎng)安社會(huì)保障局 長(zhǎng)安鎮(zhèn)體育路育才街社保大樓 85311396
　　麻涌社會(huì)保障局 中麻公路新基路段（鄰近新基村路口） 88824417
　　厚街社會(huì)保障局 厚街鎮(zhèn)厚街大道西13號(hào)(勞務(wù)市場(chǎng)側(cè)) 85584017 85966611東莞的社保繳費(fèi)費(fèi)率一直是全省最低，但是東莞社保局局長(zhǎng)梁冰在參與沙田組的分組討論時(shí)向市委書(shū)記徐建華匯報(bào)：“今年有一個(gè)新的因素，最低工資標(biāo)準(zhǔn)肯定要調(diào)了，如果從1100元提高到1300元，費(fèi)基變化，鎮(zhèn)村和企業(yè)的壓力會(huì)相應(yīng)增大。”此外，梁冰透露，全市或?qū)⒛贸?億元到1 .5億元，給戶(hù)籍人口買(mǎi)重大疾病和意外險(xiǎn)。頂住社保提升壓力為企業(yè)減負(fù)梁冰介紹，社保在東莞已經(jīng)實(shí)現(xiàn)戶(hù)籍全覆蓋，現(xiàn)在農(nóng)村社保的問(wèn)題不是很大：“但有一點(diǎn)鎮(zhèn)街需要引起注意，照現(xiàn)在這個(gè)趨勢(shì)，費(fèi)率、費(fèi)基會(huì)不斷提升。”他說(shuō)，目前東莞社保繳費(fèi)，費(fèi)基以最低工資標(biāo)準(zhǔn)1100元為標(biāo)準(zhǔn)，費(fèi)率是個(gè)人繳8個(gè)點(diǎn)，企業(yè)繳11個(gè)點(diǎn)，已經(jīng)是全省最低的了，全省是15個(gè)點(diǎn)。省里一直覺(jué)得東莞費(fèi)基費(fèi)率太低，逼著東莞要提，東莞社保局做了一個(gè)方案，分析去年經(jīng)濟(jì)形勢(shì)不好，通過(guò)市委市政府進(jìn)行協(xié)調(diào)。“我們能頂多久算多久，降低提高的速度。”梁冰說(shuō)。李小梅說(shuō)這不是硬扛：“養(yǎng)老保險(xiǎn)畢竟是地方統(tǒng)籌，我們可以把地方賬戶(hù)做實(shí)，就沒(méi)必要在現(xiàn)在的經(jīng)濟(jì)情況下給企業(yè)增加負(fù)擔(dān)。我們這個(gè)是有理有據(jù)的，完完全全實(shí)事求是。”然而梁冰分析今年?yáng)|莞的勞動(dòng)力市場(chǎng)，最低工資標(biāo)準(zhǔn)肯定要調(diào)了，那么鎮(zhèn)村和企業(yè)的負(fù)擔(dān)就會(huì)相應(yīng)提高。尤其是農(nóng)村社保11個(gè)點(diǎn)那部分，市里、鎮(zhèn)里、村里各負(fù)擔(dān)一部分，個(gè)人那部分，村民基本是不負(fù)擔(dān)的，大部分都是集體幫忙繳納的，如果基數(shù)一提高，就會(huì)給鎮(zhèn)、村財(cái)政帶來(lái)新的壓力。東莞社保局社會(huì)保障分局局長(zhǎng)、副局長(zhǎng)分別兼社會(huì)保險(xiǎn)基金管理中心主任、副主任。其中，當(dāng)前東莞市委、市政府大力推進(jìn)擴(kuò)權(quán)強(qiáng)鎮(zhèn)，擬逐步把眾多市直部門(mén)在鎮(zhèn)街的派出機(jī)構(gòu)，人財(cái)物劃轉(zhuǎn)鎮(zhèn)街管理，根據(jù)《關(guān)于印發(fā)<東莞市人事局?jǐn)U權(quán)強(qiáng)鎮(zhèn)試點(diǎn)工作實(shí)施方案>的通知》(東人發(fā)[2009]54號(hào))，石龍鎮(zhèn)、塘廈鎮(zhèn)作為試點(diǎn)鎮(zhèn)，社保分局(含社?；鸸芾碇行?以鎮(zhèn)管理為主，社會(huì)保障局保留對(duì)分局的業(yè)務(wù)垂直管理關(guān)系。
2024-12-02 17:53:05
實(shí)事資訊 廣州市人力資源和社會(huì)保障局上調(diào)養(yǎng)老金
摘要：廣州市人力資源和社會(huì)保障局為更好的解決居民養(yǎng)老問(wèn)題，決定自2013年1月1日起，上調(diào)養(yǎng)老金基本金額，更好的解決民生問(wèn)題。新的養(yǎng)老保險(xiǎn)政策有了更多的惠民政策。廣州退休醫(yī)保向外來(lái)戶(hù)籍人員打開(kāi)大門(mén)確保退休人員生活水平逐步提高自2013年1月1日起，繼續(xù)提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平，提高幅度按2012年企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金的10％確定。在普遍調(diào)整的基礎(chǔ)上，對(duì)企業(yè)退休高工、高齡人員等群體適當(dāng)再提高調(diào)整水平，對(duì)基本養(yǎng)老金偏低的企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部按有關(guān)規(guī)定予以?xún)A斜。為保障企業(yè)退休人員生活，2005年至2012年，國(guó)家已連續(xù)8年較大幅度調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平。2012年調(diào)整后企業(yè)退休人員月人均養(yǎng)老金達(dá)到1721元，與2005年調(diào)整前月人均700元的水平相比，8年累計(jì)月人均增加1021元。會(huì)議要求研究建立企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金正常調(diào)整機(jī)制，確保企業(yè)退休人員生活水平保持穩(wěn)定并逐步提高。記者了解到，2005年，廣州的平均養(yǎng)老金水平為994元/月，而今2614元/月，在七年之間上漲了1720元，增加了173%，增長(zhǎng)速度高過(guò)CPI,也高過(guò)廣州社平工資的增長(zhǎng)速度。“在近三年來(lái)，廣州平均養(yǎng)老金的增長(zhǎng)在8%多一點(diǎn)。”李程表示。國(guó)務(wù)院常務(wù)會(huì)議還決定，在普遍調(diào)整的基礎(chǔ)上，對(duì)企業(yè)退休高工、高齡人員等群體適當(dāng)再提高調(diào)整水平，對(duì)基本養(yǎng)老金偏低的企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部按有關(guān)規(guī)定予以?xún)A斜。符合本市職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)養(yǎng)老保險(xiǎn)）有關(guān)延繳費(fèi)規(guī)定的人員，在延繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)期間，可以個(gè)人身份按34號(hào)文的有關(guān)規(guī)定參加本市基本醫(yī)療保險(xiǎn)。其中，非本市戶(hù)籍人員中斷延繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，同時(shí)停止參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)。在本市延繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的人員符合按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金條件并辦理申領(lǐng)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金手續(xù)時(shí)，達(dá)到本市基本醫(yī)療保險(xiǎn)規(guī)定繳費(fèi)年限的，享受退休人員醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。未達(dá)到本市基本醫(yī)療保險(xiǎn)規(guī)定繳費(fèi)年限的，按規(guī)定繳納過(guò)渡性基本醫(yī)療保險(xiǎn)金后，享受退休人員醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。參加省屬職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的人員，原已在本市參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)，符合本市養(yǎng)老保險(xiǎn)有關(guān)延繳費(fèi)規(guī)定的，在延繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)期間，可參照以上規(guī)定執(zhí)行。案例：養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)13年，還差兩年；基本醫(yī)保繳費(fèi)8年，還差兩年。以前繳交醫(yī)保過(guò)渡金獲得退休醫(yī)保待遇，每月繳納社平工資的7.5%。以后每月按社平工資的4%來(lái)繳交基本醫(yī)療保險(xiǎn)，同時(shí)可享基本醫(yī)保待遇。省一半錢(qián)待遇更好超過(guò)法定退休年齡的人員，在延繳養(yǎng)老保險(xiǎn)期間，仍可參加基本醫(yī)保。這一政策讓本地老年居民省下近半的醫(yī)保過(guò)渡金，也給在廣州辛苦工作但是未能滿(mǎn)足退休待遇的外來(lái)戶(hù)籍人員打開(kāi)了享受退休醫(yī)保的大門(mén)。這是記者昨天從廣州市人力資源和社會(huì)保障局獲悉的一大好消息。累計(jì)繳費(fèi)滿(mǎn)10年可享退休醫(yī)保待遇廣州市民張阿姨已經(jīng)60歲了，但是由于一直沒(méi)有固定工作，她的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限只有13年，按照國(guó)家最低15年的繳費(fèi)年限，張阿姨還要延繳兩年才能領(lǐng)取養(yǎng)老金。同時(shí)她的基本醫(yī)療保險(xiǎn)也沒(méi)有繳費(fèi)滿(mǎn)10年，只有8年，因此，也不能享受退休人員的醫(yī)保待遇。按照之前的相關(guān)規(guī)定，已經(jīng)超過(guò)退休年齡的張阿姨在這期間只能參加居民醫(yī)保；或者等到她養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)滿(mǎn)15年、達(dá)到退休條件的時(shí)候，才能通過(guò)繳納醫(yī)保過(guò)渡金的方式，獲得退休醫(yī)保的待遇。由于居民醫(yī)保不累計(jì)年限，基本醫(yī)保累計(jì)年限。按之前規(guī)定，張阿姨只能每年繳費(fèi)參加居民醫(yī)保，待遇較基本醫(yī)保要低?，F(xiàn)在，張阿姨在延繳養(yǎng)老保險(xiǎn)的同時(shí)繼續(xù)以個(gè)人身份參加基本醫(yī)保的話(huà)，不僅可以享受基本醫(yī)保待遇，而且等到她滿(mǎn)足領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)條件，同時(shí)基本醫(yī)保繳費(fèi)也滿(mǎn)十年（現(xiàn)在的最低年限）之后，直接就可以享受退休人員的醫(yī)保了，待遇比在職人員的醫(yī)保待遇更好,更別提好過(guò)居民醫(yī)保待遇了。本市老年居民：可省近半“醫(yī)療過(guò)渡金”就在日前，廣州市人社局發(fā)布了《關(guān)于達(dá)到法定退休年齡有關(guān)人員參加廣州市基本醫(yī)療保險(xiǎn)有關(guān)問(wèn)題的通知》。通知規(guī)定，從今年1月1日起，符合廣州市職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)養(yǎng)老保險(xiǎn)）有關(guān)延繳費(fèi)規(guī)定的人員，在延繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)期間，可以個(gè)人身份參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)。“對(duì)于本地老年居民來(lái)說(shuō)，最大的利好就是省錢(qián)了。”廣州市人社局醫(yī)保處處長(zhǎng)張學(xué)文昨天向記者表示。因?yàn)槔U納醫(yī)保過(guò)渡金，是按照社平工資的7.5%的比例繳納的，但是繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)是按照社平工資的4%來(lái)繳納的。按照廣州市目前4789元的社平工資，每個(gè)月就相當(dāng)于省下了167.6元的醫(yī)保費(fèi)，如果以張阿姨的情況、相差兩年來(lái)計(jì)算的話(huà)，那就是4022.76元。對(duì)于收入來(lái)源不多的老年居民來(lái)說(shuō)，幾乎省下了近半的過(guò)渡金。“而且，在他們參加基本醫(yī)保的過(guò)程中，同樣可以享受基本醫(yī)保待遇。”張學(xué)文表示。外地戶(hù)籍居民：敞開(kāi)廣州退休醫(yī)保大門(mén)“這一政策對(duì)于外地戶(hù)籍人士的利好更多。”張學(xué)文進(jìn)一步向記者解釋。因?yàn)樵谶@之前，外來(lái)戶(hù)籍人員參加廣州市基本醫(yī)保必須滿(mǎn)足兩個(gè)條件之一：要么具有廣州的勞動(dòng)關(guān)系，是在職人員；要么具有廣州市的退休待遇。廣州之前發(fā)生過(guò)一個(gè)典型案例，一名外來(lái)務(wù)工人員在廣州工作了許多年，但是最后發(fā)現(xiàn)自己的養(yǎng)老保險(xiǎn)年限沒(méi)有達(dá)到退休標(biāo)準(zhǔn)，不能在廣州領(lǐng)取退休金，與此同時(shí)，也不能享受廣州的退休醫(yī)保待遇。而這種情況，將隨著剛剛發(fā)布的這一通知有所解決。“這一政策出來(lái)之后，外來(lái)戶(hù)籍人員，在延繳養(yǎng)老保險(xiǎn)期間，也可以通過(guò)個(gè)人參加基本醫(yī)保的方式達(dá)到退休醫(yī)保待遇了，相當(dāng)于向他們打開(kāi)了退休醫(yī)保的大門(mén)。”張學(xué)文表示。根據(jù)養(yǎng)老保險(xiǎn)相關(guān)規(guī)定，繳費(fèi)滿(mǎn)十年的外來(lái)戶(hù)籍人員，可以在就業(yè)地區(qū)通過(guò)延繳養(yǎng)老保險(xiǎn)的方式達(dá)到退休條件。“如果他們延繳養(yǎng)老保險(xiǎn)，我們認(rèn)為他們想在當(dāng)?shù)赝诵荩酝瑫r(shí)也允許他們以個(gè)人身份參加基本醫(yī)保，最后達(dá)到滿(mǎn)足退休醫(yī)保的條件。但是如果他們中斷了延繳養(yǎng)老保險(xiǎn)，則同時(shí)停止參加基本醫(yī)保。”張學(xué)文表示。
2024-12-02 17:53:05
實(shí)事資訊 貴陽(yáng)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)推進(jìn)社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展
摘要：為了響應(yīng)國(guó)家號(hào)召更好的發(fā)展民生問(wèn)題，人力資源和社會(huì)保障部與政府合作，為更好的建設(shè)發(fā)展貴州省社會(huì)保障制度，更好的服務(wù)大眾。根據(jù)“十二五”人社事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，各地要進(jìn)一步推進(jìn)各項(xiàng)人社事業(yè)的科學(xué)發(fā)展，搞好頂層設(shè)計(jì)，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。對(duì)此，今后一個(gè)時(shí)期人社法制工作總的要求是，著力發(fā)揮人社法制在人社政務(wù)活動(dòng)中的保障作用；推進(jìn)配套立法，完善法律法規(guī)體系；推行規(guī)范行政行為，全面提高依法行政能力；推進(jìn)建立健全行政執(zhí)法責(zé)任制和行政監(jiān)督制度，強(qiáng)化評(píng)議考核制和問(wèn)責(zé)制度；推進(jìn)實(shí)施“六五”普法規(guī)劃，保證各項(xiàng)工作在法制化軌道上運(yùn)行。人力資源和社會(huì)保障部與貴州省人民政府在貴陽(yáng)簽署《共同推進(jìn)貴州人力資源和社會(huì)保障事業(yè)改革與發(fā)展備忘錄》。根據(jù)備忘錄，雙方將加快推進(jìn)城鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)體系建設(shè)，促進(jìn)民族貧困地區(qū)實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)；加快推進(jìn)城鄉(xiāng)社會(huì)保障體系建設(shè)，不斷提高民族貧困地區(qū)社會(huì)保障水平；加快推進(jìn)人事人才機(jī)制體制創(chuàng)新，實(shí)施人才強(qiáng)省戰(zhàn)略；加快健全勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制，推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)和諧包容發(fā)展；加快推進(jìn)公共服務(wù)能力建設(shè)，逐步實(shí)現(xiàn)公共服務(wù)均等化；建立部省合作協(xié)調(diào)機(jī)制，共同推進(jìn)備忘錄落實(shí)。日前，省人力資源和社會(huì)保障廳、省統(tǒng)計(jì)局公布，2011年全省在崗職工平均工資33708元／年(2809元／月)。據(jù)此，貴陽(yáng)市2012年度社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)于7月1日起進(jìn)行調(diào)整。調(diào)整后，單位職工的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)按職工上年度月平均工資據(jù)實(shí)申報(bào)，月平均工資不足2011年全省在崗職工平均工資60%的按1685.4元繳納，超過(guò)300%的按8427元繳納；月平均工資在全省在崗職工平均工資的60%至300%之間的，按實(shí)際工資額為基數(shù)繳納。養(yǎng)老保險(xiǎn)新基數(shù)的執(zhí)行時(shí)間為2012年1月，從2012年7月起，對(duì)單位的參保人員1至6月的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)不足1685.4元的部分一次性進(jìn)行補(bǔ)收。醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)四個(gè)險(xiǎn)種的執(zhí)行時(shí)間為2012年7月。靈活就業(yè)人員(個(gè)人)養(yǎng)老保險(xiǎn)最低繳費(fèi)基數(shù)1685.4元，最高繳費(fèi)基數(shù)2809元。靈活就業(yè)人員需調(diào)整養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)檔次的，可到貴陽(yáng)銀行辦理，2012年7月正常代扣養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)，并補(bǔ)扣1至6月份的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。省人力資源和社會(huì)保障廳提醒：“請(qǐng)確保7月20日前存折中有足量的余額，以免扣款失敗，影響待遇。”
2024-12-02 17:53:05
實(shí)事資訊 2012年江蘇人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)工作回眸
摘要：2013年新年伊始，各城市已經(jīng)開(kāi)始了新的一年的計(jì)劃于安排。江蘇人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)經(jīng)過(guò)了2012年的辛勤努力，為人民造就了更多的福音。2012年，是江蘇貫徹落實(shí)黨的十八大精神，開(kāi)啟基本實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化新征程，又好又快推進(jìn)“兩個(gè)率先”的重要一年。2012年，也是江蘇人力資源和社會(huì)保障工作揚(yáng)帆奮進(jìn)、亮點(diǎn)頻現(xiàn)、精彩紛呈的一年。一年來(lái)，全省各級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門(mén)堅(jiān)持民生為本、人才優(yōu)先，把握穩(wěn)中求進(jìn)總基調(diào)和又好又快工作導(dǎo)向，以實(shí)施民生幸福工程，特別是居民收入七年倍增計(jì)劃、就業(yè)服務(wù)和社會(huì)保障“兩大體系”建設(shè)為抓手，立足率先領(lǐng)先，著力創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)，在宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)復(fù)雜多變、工作難度進(jìn)一步加大的背景下，各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)圓滿(mǎn)完成，工作亮點(diǎn)不斷呈現(xiàn)，難點(diǎn)事項(xiàng)有效突破，整體工作繼續(xù)走在全國(guó)前列，為增進(jìn)民生幸福、為經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn)。【展望2013】主要指標(biāo):1、城鎮(zhèn)新增就業(yè)100萬(wàn)人，新增轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動(dòng)力25萬(wàn)人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4%以?xún)?nèi)。2、企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、城鎮(zhèn)基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)參保人數(shù)分別達(dá)到1880萬(wàn)人、3600萬(wàn)人、1338萬(wàn)人、1450萬(wàn)人、1300萬(wàn)人，主要險(xiǎn)種和新農(nóng)保、城居保參保率穩(wěn)定在95%以上。3、新增專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才30萬(wàn)人，新增高技能人才18萬(wàn)人。4、勞動(dòng)合同和集體合同簽訂率分別穩(wěn)定在98%和92%以上，勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁結(jié)案率穩(wěn)定在94%左右。5、社會(huì)保障卡持卡人數(shù)達(dá)3000萬(wàn)。2013年，全市人社系統(tǒng)要突出抓好五個(gè)方面的重點(diǎn)：一是堅(jiān)持服務(wù)發(fā)展，在“穩(wěn)增長(zhǎng)”提升經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)率上彰顯新作為。要走出機(jī)關(guān)，走進(jìn)企業(yè)，全面落實(shí)、不斷完善服務(wù)企業(yè)、促進(jìn)發(fā)展的政策措施；要加大招才引智力度，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供人才支撐；要破解企業(yè)用工難題，拓寬人力資源引進(jìn)和培養(yǎng)渠道。二是實(shí)現(xiàn)普惠共享，在“惠民生”增加民眾信服感上謀求新突破。要著力建設(shè)創(chuàng)業(yè)示范市、充分就業(yè)市、全民保障市和幸福和諧市。三是創(chuàng)新社會(huì)管理，在“保穩(wěn)定”構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系上作出新貢獻(xiàn)。要堅(jiān)持注重管理、注重預(yù)防、注重調(diào)處和注重穩(wěn)控。四是深化人事制度，在“提效能”增強(qiáng)落實(shí)執(zhí)行力上實(shí)施新舉措。要規(guī)范公務(wù)員考錄、調(diào)轉(zhuǎn)任競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)機(jī)制，全面實(shí)行事業(yè)單位公開(kāi)招聘制度；要深化事業(yè)單位分類(lèi)管理和崗位設(shè)置管理；要健全公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員考核管理制度；要實(shí)施公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員能力提升計(jì)劃。五是夯實(shí)基層基礎(chǔ)，在“強(qiáng)素質(zhì)”提升群眾滿(mǎn)意度上展現(xiàn)新形象。要加強(qiáng)基層平臺(tái)建設(shè)，構(gòu)建較為完善的“十五分鐘人力資源社會(huì)保障公共服務(wù)圈”；要加強(qiáng)信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，推進(jìn)金保工程，提升全市公共信息服務(wù)能力；要加強(qiáng)窗口建設(shè)，優(yōu)化服務(wù)環(huán)境，提升服務(wù)質(zhì)量和水平；要加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，樹(shù)立良好服務(wù)形象。
2024-12-02 17:53:05
實(shí)事資訊 西藏人力資源和社會(huì)保障部改善民生成績(jī)顯著
摘要：西藏自治區(qū)是我國(guó)領(lǐng)土邊緣地區(qū)，一直以來(lái)，西藏的發(fā)展?fàn)肯抵鴩?guó)家政府與人民的心。更好的建設(shè)西藏自治區(qū)是黨和國(guó)家的重要任務(wù)。近年來(lái)，國(guó)家一直發(fā)展西藏民生問(wèn)題，進(jìn)一步加強(qiáng)西藏保障性安居工程建設(shè)。記者從西藏自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障工作電視電話(huà)會(huì)議上了解到，2012年，全區(qū)就業(yè)目標(biāo)超額完成，重點(diǎn)群體的就業(yè)問(wèn)題得到較好解決。就業(yè)目標(biāo)超額完成據(jù)自治區(qū)人社廳廳長(zhǎng)馬相村介紹，2012年，西藏各級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門(mén)圍繞“民生為本”這一工作主線(xiàn)，突出重點(diǎn)、統(tǒng)籌兼顧，就業(yè)形勢(shì)超預(yù)期。2012年全年城鎮(zhèn)新增就業(yè)2.5萬(wàn)人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在2.6%以?xún)?nèi)。1.7萬(wàn)名高校畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)了就業(yè)，就業(yè)率達(dá)到98.36%，實(shí)現(xiàn)了“西藏籍應(yīng)屆高校畢業(yè)生全就業(yè)、往屆畢業(yè)生基本就業(yè)”的目標(biāo)。通過(guò)公益性崗位安置1.99萬(wàn)名就業(yè)困難人員，動(dòng)態(tài)消除了2233戶(hù)零就業(yè)家庭。高校畢業(yè)生就業(yè)力度進(jìn)一步加大。繼續(xù)加大公開(kāi)考錄力度，為高校畢業(yè)生提供公職崗位1.47萬(wàn)個(gè)。就業(yè)援藏取得突破，神華集團(tuán)率先招錄了28名西藏籍大學(xué)生，北京等援藏省市和武漢鋼鐵公司等中央援藏企業(yè)積極響應(yīng)，1300名高校畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)了區(qū)外就業(yè)。積極落實(shí)促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)的各項(xiàng)優(yōu)惠政策，向企業(yè)兌現(xiàn)吸納高校畢業(yè)生就業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)資金1278.4萬(wàn)元，向畢業(yè)生發(fā)放各類(lèi)補(bǔ)貼247.12萬(wàn)元。農(nóng)牧區(qū)勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)質(zhì)量不斷提升。投入100余萬(wàn)元對(duì)6個(gè)區(qū)直勞務(wù)品牌從業(yè)人員進(jìn)行培訓(xùn)，提高勞務(wù)品牌建設(shè)能力。全年品牌勞務(wù)輸出1.5萬(wàn)人、2.2萬(wàn)人次，實(shí)現(xiàn)勞務(wù)收入1億余元。開(kāi)發(fā)農(nóng)牧民技能培訓(xùn)信息管理系統(tǒng)，加強(qiáng)農(nóng)牧民技能培訓(xùn)項(xiàng)目和資金管理。把農(nóng)牧民技能培訓(xùn)與強(qiáng)基惠民活動(dòng)結(jié)合起來(lái)，增強(qiáng)培訓(xùn)的針對(duì)性、實(shí)效性。大力實(shí)施轉(zhuǎn)移培訓(xùn)計(jì)劃等培訓(xùn)項(xiàng)目，全面促進(jìn)農(nóng)牧民轉(zhuǎn)移就業(yè)，不斷提高農(nóng)牧民就業(yè)穩(wěn)定性和收入。社保水平進(jìn)一步提高“這一年，覆蓋城鄉(xiāng)居民的社會(huì)保險(xiǎn)政策制度更加符合西藏實(shí)際，保障水平進(jìn)一步提高。全年共兌現(xiàn)各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇達(dá)23.8億元。”馬相村說(shuō)。新型農(nóng)村和城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)政策進(jìn)一步完善，寺廟僧尼參保工作全面推進(jìn)，鐵路專(zhuān)職護(hù)路人員、被征地農(nóng)牧民等群體納入了養(yǎng)老保險(xiǎn)范圍?！豆ｋU(xiǎn)條例》實(shí)施辦法將國(guó)家機(jī)關(guān)、參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工勤人員和聘用人員納入了工傷保險(xiǎn)范圍，高原病作為職業(yè)病也首次納入了工傷保險(xiǎn)。全年社會(huì)保險(xiǎn)工作重點(diǎn)從制度全覆蓋轉(zhuǎn)向人員全覆蓋，新農(nóng)保參保率持續(xù)上升到91%，制度的普惠性進(jìn)一步體現(xiàn)。西藏各類(lèi)社會(huì)保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)到239.72萬(wàn)人次，創(chuàng)歷史新高。社會(huì)保險(xiǎn)待遇水平穩(wěn)步提高。連續(xù)8次調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金，調(diào)整后月人均養(yǎng)老金達(dá)2704元，居全國(guó)前列。新農(nóng)保月基礎(chǔ)養(yǎng)老金由55元調(diào)整到90元。城鎮(zhèn)居民月基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到120元。城鎮(zhèn)職工醫(yī)保政策范圍內(nèi)住院費(fèi)用支付比例達(dá)到97.5%。城鎮(zhèn)居民醫(yī)保政府補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)提高到260元，年度最高支付限額提高到14萬(wàn)元，政策范圍內(nèi)住院費(fèi)用支付比例達(dá)到75%以上。保障性住房建設(shè)全面推進(jìn)“作為改善中低收入家庭住房困難問(wèn)題的保障房建設(shè)，自治區(qū)黨委、政府一直以來(lái)都十分重視。”自治區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳廳長(zhǎng)陳錦說(shuō)。2012年，自治區(qū)政府出臺(tái)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)西藏保障性安居工程建設(shè)和管理的實(shí)施意見(jiàn)》，各地市也相應(yīng)制定了具體管理規(guī)定，為加快推進(jìn)西藏保障房建設(shè)管理提供了較為全面的政策支持。西藏各地（市）、各有關(guān)部門(mén)在工期緊、任務(wù)重的情況下，采取有力措施，確保2011年1.55萬(wàn)套保障房續(xù)建項(xiàng)目全部完成，2012年1.25萬(wàn)套保障房項(xiàng)目基本建成，完成投資11.05億元。同時(shí)，為加快保障房建設(shè)進(jìn)度，自治區(qū)保障性住房建設(shè)管理小組與各地市簽訂住房保障工作目標(biāo)任務(wù)責(zé)任書(shū)，進(jìn)一步強(qiáng)化了目標(biāo)責(zé)任，地（市）、縣（市、區(qū)）人民政府層層簽訂工作目標(biāo)責(zé)任書(shū)，明確了各級(jí)地方政府、職能部門(mén)的主體責(zé)任。其次，按照“同級(jí)審批，特事特辦”的原則，將1000萬(wàn)元以下投資項(xiàng)目下放地市審批，加快了審批力度。另外，為了解決低收入家庭的住房困難問(wèn)題，2012年，自治區(qū)第三次降低廉租房入住條件，使西藏已建成的廉租房入住率提高到了92%以上。“這是西藏自2007年以來(lái)第三次降低廉租房實(shí)物配租入住‘門(mén)檻’，也是調(diào)整幅度最大的一次。”陳錦說(shuō)。2013年，西藏將實(shí)施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，完善和全面落實(shí)好積極的就業(yè)政策，著力抓好高校畢業(yè)生就業(yè)、多舉措推進(jìn)農(nóng)牧民轉(zhuǎn)移就業(yè)。同時(shí)，將加強(qiáng)職業(yè)技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)并做好就業(yè)援助和就業(yè)服務(wù)工作。
2024-12-02 17:53:05
行業(yè)資訊 上海市人力資源和社會(huì)保障局加快促進(jìn)就業(yè)問(wèn)題
摘要：每年到了這個(gè)時(shí)候，很多畢業(yè)的學(xué)子開(kāi)始找工作了。為了更好的解決就業(yè)問(wèn)題，上海市人力資源和社會(huì)保障局不僅從政策上給予鼓勵(lì)，還召開(kāi)招聘會(huì)，為學(xué)子提供就業(yè)機(jī)會(huì)。2013年應(yīng)屆高校畢業(yè)生首場(chǎng)招聘會(huì)吸引了眾多學(xué)生和家長(zhǎng)。參加招聘會(huì)的用人單位有500家。記者發(fā)現(xiàn)，民營(yíng)企業(yè)仍是招聘的主力軍。500家設(shè)攤企業(yè)中，280家是民營(yíng)企業(yè)，占了56%。國(guó)有大型企業(yè)、事業(yè)單位有123家，占24.6%，其中現(xiàn)代制造業(yè)的招聘需求有所上升。外資（合資）企業(yè)有97家，占19.4%。500家企業(yè)提供的崗位達(dá)7224個(gè)，涵蓋生產(chǎn)制造、計(jì)算機(jī)、生產(chǎn)營(yíng)運(yùn)、建筑工程、貿(mào)易物流、科研、人事、行政、財(cái)務(wù)、管理等專(zhuān)業(yè)技術(shù)、經(jīng)營(yíng)管理、服務(wù)貿(mào)易崗位。為2013年應(yīng)屆高校畢業(yè)生就業(yè)搭建的網(wǎng)上求職信息平臺(tái)也在今天開(kāi)通。中國(guó)上海人才市場(chǎng)網(wǎng)、上海公共招聘網(wǎng)、上海市高校畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)將同步發(fā)布各類(lèi)單位應(yīng)屆高校畢業(yè)生招聘信息。市人才服務(wù)中心還將聯(lián)合各區(qū)（縣）人才服務(wù)中心、行業(yè)人才中心、公共就業(yè)機(jī)構(gòu)舉辦各類(lèi)專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)、校園招聘會(huì)60場(chǎng)。此次招聘會(huì)由上海市人力資源和社會(huì)保障局、上海市教育委員會(huì)主辦，上海市人才服務(wù)中心、上海市學(xué)生事務(wù)中心承辦。上海市人力資源和社會(huì)保障局為進(jìn)一步做好本市就業(yè)促進(jìn)工作，現(xiàn)就調(diào)整本市有關(guān)就業(yè)扶持政策補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的相關(guān)事項(xiàng)通知如下：一、適當(dāng)提高本市用人單位吸納“就業(yè)困難人員”一次性補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，吸納的“就業(yè)困難人員”屬于城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員的，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為每人每年13000元；屬于協(xié)保人員的，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為每人每年6500元；屬于農(nóng)村富余勞動(dòng)力以及征地人員并繳納城鎮(zhèn)“五險(xiǎn)”的，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為每人每年13000元。二、通過(guò)勞務(wù)派遣形式吸納本市戶(hù)籍“就業(yè)困難人員”的本市實(shí)際用工單位，可按照相關(guān)規(guī)定，申請(qǐng)吸納“就業(yè)困難人員”一次性補(bǔ)貼。三、適當(dāng)提高本市農(nóng)村低收入農(nóng)戶(hù)家庭人員實(shí)現(xiàn)非農(nóng)就業(yè)的就業(yè)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，市級(jí)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為每人每月180元，各區(qū)縣應(yīng)根據(jù)有關(guān)規(guī)定對(duì)配套補(bǔ)貼作相應(yīng)調(diào)整。四、適當(dāng)提高本市郊區(qū)農(nóng)村富余勞動(dòng)力跨區(qū)就業(yè)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，市級(jí)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為每人每月180元，各區(qū)縣根據(jù)有關(guān)規(guī)定對(duì)配套補(bǔ)貼作相應(yīng)調(diào)整。五、適當(dāng)提高本市青年職業(yè)見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為當(dāng)年城鎮(zhèn)職工月最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%。六、本次就業(yè)扶持政策補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整所需資金，由市、區(qū)縣按照原渠道解決。
2024-12-02 17:53:05
行業(yè)資訊 北京市社保中心開(kāi)通“12333”短信通知服務(wù)
摘要：購(gòu)買(mǎi)保險(xiǎn)的人大多數(shù)不知道自己的保險(xiǎn)該何時(shí)繳費(fèi)，怎么樣繳費(fèi)，繳費(fèi)多少？對(duì)此，北京市社保中心推出專(zhuān)門(mén)的服務(wù)業(yè)務(wù)，提醒參保人繳納保費(fèi)。哪天該續(xù)社保了，今年自己交了多少社保費(fèi)……這些信息都將通過(guò)短信發(fā)送到參保人員的手機(jī)上，讓大家一目了然，心中有數(shù)。北京市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站是北京市人力資源和社會(huì)保障局在互聯(lián)網(wǎng)上建立的政府網(wǎng)站，是北京人力資源和社會(huì)保障系統(tǒng)的中心網(wǎng)站。北京市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站是為了統(tǒng)一、規(guī)范地宣傳首都人力資源和社會(huì)保障形象，落實(shí)“政務(wù)公開(kāi)，加強(qiáng)行政監(jiān)督”的原則，向社會(huì)各界提供人力資源和社會(huì)保障信息服務(wù)，是北京市人力資源和社會(huì)保障局在互聯(lián)網(wǎng)上對(duì)外宣傳和發(fā)布政策和信息的唯一窗口。北京市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站由北京市人力資源和社會(huì)保障局黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，北京市人力資源社會(huì)保障信息中心負(fù)責(zé)組織實(shí)施，日常維護(hù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)支持和設(shè)備運(yùn)行維護(hù)工作。北京市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站是北京市人力資源社會(huì)保障系統(tǒng)業(yè)務(wù)相關(guān)的服務(wù)性網(wǎng)站的門(mén)戶(hù)網(wǎng)站。北京市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站提供北京人力資源和社會(huì)保障方面最新、最權(quán)威、最準(zhǔn)確的政策信息。北京市人社局開(kāi)通12333社會(huì)保險(xiǎn)應(yīng)用服務(wù)短信平臺(tái)，為北京市參保單位和參保人員提供養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)事項(xiàng)的通知通告，以及友情提示等短信服務(wù)。此次短信發(fā)送對(duì)象是已提供手機(jī)號(hào)碼的城鎮(zhèn)老年人、學(xué)生兒童和城鎮(zhèn)無(wú)業(yè)居民參保人員或者親屬。發(fā)送此短信主要是提醒“一老一小”參保人員及時(shí)辦理參保繳費(fèi)手續(xù)。據(jù)介紹，下一步，北京市社保中心將進(jìn)一步擴(kuò)大發(fā)送人群范圍，并且將社保繳費(fèi)工資申報(bào)、社保對(duì)賬單以及各項(xiàng)保險(xiǎn)參保繳費(fèi)等內(nèi)容，以短信形式通知參保單位和參保人員。市社保中心提示廣大參保人員，收到短信時(shí)請(qǐng)仔細(xì)核對(duì)發(fā)送號(hào)碼，市人力社保局發(fā)送的號(hào)碼僅為12333。同時(shí)，參保群眾如更換手機(jī)號(hào)碼，請(qǐng)及時(shí)到社保機(jī)構(gòu)變更相關(guān)信息。由于目前12333短信平臺(tái)處于建設(shè)初期，僅有北京移動(dòng)提供了專(zhuān)用短信服務(wù)通道，所以，目前該平臺(tái)僅能為北京移動(dòng)的用戶(hù)提供相關(guān)短信服務(wù)。今后，市社保中心將努力拓展業(yè)務(wù)功能，為更多的人群提供方便服務(wù)。
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