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約有2741項(xiàng)符合搜索社保的查詢結(jié)果,以下是第1-10項(xiàng)。
實(shí)事資訊 全國(guó)各地城市最低工資標(biāo)準(zhǔn)
摘要:4月25日上午,人力資源和社會(huì)保障部召開(kāi)新聞發(fā)布會(huì),介紹2013年第一季度人力資源和社會(huì)保障工作。人力資源社會(huì)保障部新聞發(fā)言人尹成基表示,人社部加強(qiáng)對(duì)地方最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整工作的指導(dǎo),一季度,8個(gè)省份調(diào)整了最低工資標(biāo)準(zhǔn),平均調(diào)增幅度為13.8%。 第一季度,全國(guó)月最低工資標(biāo)準(zhǔn)最高的是深圳的1600元,小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)最高的是北京的15.2元。 5月1日,云南省的最低工資標(biāo)準(zhǔn)將第10次上調(diào)。截至目前,全國(guó)已有15省市對(duì)最低工資標(biāo)準(zhǔn)做了調(diào)整。其中,上海月最低工資標(biāo)準(zhǔn)最高,為1620元;每小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)最高的是北京,為15.2元。今天正式執(zhí)行的云南月最低工資標(biāo)準(zhǔn)(一類地區(qū))為1265元,排在全國(guó)第9位,貴州則以1030元月最低工資標(biāo)準(zhǔn)暫列最后一位。 云南時(shí)薪標(biāo)準(zhǔn)最低為9元 從已經(jīng)公布要調(diào)整或已經(jīng)調(diào)整的省市來(lái)看,共有15個(gè)省市上調(diào)了最低工資標(biāo)準(zhǔn),其中包括上海、廣東、天津、浙江、北京、山東、山西、河南、江西、廣西、深圳、甘肅、陜西、貴州、云南等。 此次云南調(diào)整一、二、三類地區(qū)的月最低工資標(biāo)準(zhǔn)依次調(diào)整為1265元、1130元、955元;一、二、三類地區(qū)的小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)依次調(diào)整為11元、10元、9元。 多數(shù)打工者不知有標(biāo)準(zhǔn) “我們的最低工資是老板定的,老板想給多少就給多少,沒(méi)有聽(tīng)說(shuō)還有最低工資保障。”在昆明市區(qū)一家餐館做事的吳阿姨說(shuō),老板承諾每個(gè)月給她1200元,但是每個(gè)月真正拿到手的沒(méi)有這么多,好幾個(gè)月都只有900多塊錢(qián)。 月最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于全日制就業(yè)的勞動(dòng)者。計(jì)入月最低工資標(biāo)準(zhǔn)的工資報(bào)酬,包括按規(guī)定應(yīng)由勞動(dòng)者個(gè)人繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金、醫(yī)療保險(xiǎn)金和住房公積金;不包括支付給勞動(dòng)者的加班加點(diǎn)工資,中班、夜班、高溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼,以及法律、法規(guī)和國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)者福利待遇等。此外,小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于非全日制就業(yè)的勞動(dòng)者。 最低工資標(biāo)準(zhǔn)本是國(guó)家法定的“下限”,但部分傳統(tǒng)制造企業(yè)卻將最低工資當(dāng)做工資標(biāo)準(zhǔn),甚至還有的企業(yè)采取各種非法手段,對(duì)最低工資制度進(jìn)行規(guī)避,使最低工資制度在執(zhí)行過(guò)程中大打折扣。如按最低工資標(biāo)準(zhǔn)確定底薪,將不屬于最低工資組成部分的列入最低工資,通過(guò)加班加點(diǎn)變相降低最低工資。
2024-12-02 17:53:05
實(shí)事資訊 濟(jì)南社保查詢保障內(nèi)容及發(fā)放
摘要:全市66.77萬(wàn)城鄉(xiāng)居民受益于濟(jì)南社保查詢保障。同時(shí),市人社局在全市范圍內(nèi)試點(diǎn)開(kāi)展養(yǎng)老金發(fā)放“村村通”工程,參保人員不出村居即可領(lǐng)取城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老金的目標(biāo)有望得到實(shí)現(xiàn)。“四個(gè)統(tǒng)一”打破城鄉(xiāng)壁壘《濟(jì)南市城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)施意見(jiàn)》近日出臺(tái),濟(jì)南社保查詢實(shí)現(xiàn)了養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)、繳費(fèi)檔次、繳費(fèi)補(bǔ)貼、優(yōu)撫政策“四個(gè)統(tǒng)一”。國(guó)家和省確定的基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)為每人每月55元,啟動(dòng)之初我市將城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)同步提高至每人每月60元。按照省里的要求,這次同步提高5元,達(dá)到65元。國(guó)家確定的“新農(nóng)保”繳費(fèi)為100至500元5個(gè)檔次,城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)為100至1000元10個(gè)檔次。養(yǎng)老金實(shí)行社保卡發(fā)放今年年底前將為新農(nóng)保參保人員發(fā)放社會(huì)保障卡68萬(wàn)張,該卡不僅是新農(nóng)保參保人的參保憑證,濟(jì)南社保查詢也搭載了記錄個(gè)人身份信息、記載參保人繳費(fèi)歷史、個(gè)人賬戶及養(yǎng)老金發(fā)放等多個(gè)功能。此外,市人社局對(duì)“新農(nóng)保”信息管理系統(tǒng)進(jìn)行改版升級(jí),加載了城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)功能,實(shí)現(xiàn)了城鎮(zhèn)居民參保登記、繳費(fèi)管理、待遇支付、財(cái)務(wù)管理、個(gè)人賬戶、查詢分析等全業(yè)務(wù)過(guò)程的信息化管理。同時(shí),通過(guò)加強(qiáng)與金融機(jī)構(gòu)合作,促成銀行網(wǎng)絡(luò)與社保業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)成功對(duì)接,實(shí)現(xiàn)了“賬在網(wǎng)上流、錢(qián)在銀行走”。濟(jì)南社保查詢醫(yī)保卡什么時(shí)候發(fā)放濟(jì)南市城鎮(zhèn)居民領(lǐng)取醫(yī)???,應(yīng)先上濟(jì)南社保查詢網(wǎng)查詢醫(yī)??ǖ陌l(fā)卡通知,免繳費(fèi)的低保、重殘人員到本人戶口所在街道有關(guān)工作機(jī)構(gòu)領(lǐng)??;在校學(xué)生及入托兒童的居民醫(yī)??ㄓ蓪W(xué)?;蛘咄杏讬C(jī)構(gòu)統(tǒng)一發(fā)放;其他參保居民攜帶相關(guān)證明到相關(guān)領(lǐng)取點(diǎn)領(lǐng)取。濟(jì)南社保查詢經(jīng)過(guò)前期程序開(kāi)發(fā)、信息采集、制卡測(cè)試,將于近期陸續(xù)分批發(fā)放,現(xiàn)將居民醫(yī)保卡發(fā)放使用過(guò)程中的有關(guān)問(wèn)題通知如下:一、濟(jì)南社保查詢發(fā)卡通知1.市醫(yī)保辦將通過(guò)濟(jì)南醫(yī)保網(wǎng)向社會(huì)公布每批次的居民醫(yī)保卡發(fā)卡通知,各區(qū)醫(yī)保辦、街道(鎮(zhèn))勞動(dòng)保障工作機(jī)構(gòu)、各參保學(xué)校、托幼機(jī)構(gòu)須隨時(shí)關(guān)注濟(jì)南醫(yī)保網(wǎng)首頁(yè),查詢每一批居民醫(yī)??ǖ陌l(fā)卡通知。2.街道(鎮(zhèn))勞動(dòng)保障工作機(jī)構(gòu)以電話通知、張貼公告、通過(guò)居委會(huì)工作人員上門(mén)通知等方式,及時(shí)通知本轄區(qū)內(nèi)的參保居民到其本人繳納醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的建行網(wǎng)點(diǎn)領(lǐng)取居民醫(yī)??ā6?、濟(jì)南社保查詢醫(yī)保卡的發(fā)放與領(lǐng)取居民醫(yī)??ㄖ饕ㄟ^(guò)協(xié)議合作銀行--建設(shè)銀行在濟(jì)南市內(nèi)各營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)發(fā)放。各類參保居民按照以下規(guī)定領(lǐng)取居民醫(yī)保卡:1.免繳費(fèi)的低保、重殘人員到本人戶口所在街道(鎮(zhèn))勞動(dòng)保障工作機(jī)構(gòu)領(lǐng)取。領(lǐng)卡時(shí)須攜帶本人身份證及免繳費(fèi)認(rèn)定表,由他人代辦的還須攜帶代辦人的身份證、由本人簽字按手印的授權(quán)委托書(shū)。新生兒及未在校(入托)的兒童領(lǐng)卡時(shí)需攜帶家庭戶口簿、家長(zhǎng)身份證原件。2.在校學(xué)生及入托兒童的居民醫(yī)???,由所在學(xué)校及托幼機(jī)構(gòu)統(tǒng)一領(lǐng)取后,發(fā)放到學(xué)生、兒童手中。各學(xué)校、托幼機(jī)構(gòu)根據(jù)發(fā)卡通知,攜帶加蓋了單位公章的介紹信、經(jīng)辦人身份證、繳費(fèi)通知單,到繳費(fèi)的建行網(wǎng)點(diǎn)領(lǐng)卡。建行上門(mén)收費(fèi)的,可聯(lián)系建行上門(mén)發(fā)卡。學(xué)校、托幼機(jī)構(gòu)中的低保、重殘學(xué)生兒童,由學(xué)校、托幼機(jī)構(gòu)攜帶單位介紹信、經(jīng)辦人身份證到所在區(qū)醫(yī)保辦領(lǐng)取。3.其他參保居民在接到領(lǐng)卡通知后,攜帶本人身份證、繳費(fèi)通知單,到本人繳費(fèi)時(shí)的建行營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)領(lǐng)取居民醫(yī)??āS伤舜k的還須攜帶代辦人的身份證、由本人簽字按手印的授權(quán)委托書(shū)。新生兒及未在校(入托)的兒童領(lǐng)卡時(shí)需攜帶家庭戶口簿、家長(zhǎng)身份證原件。建行上門(mén)收費(fèi)的,可聯(lián)系建行上門(mén)發(fā)卡。三、濟(jì)南社保查詢醫(yī)??ǖ墓δ軡?jì)南市居民醫(yī)??ㄓ袃纱蠊δ埽粸獒t(yī)保功能,主要記載持卡居民的個(gè)人基本信息及繳費(fèi)狀況,通過(guò)卡片上的集成電路芯片實(shí)現(xiàn)其功能。除此以外,該卡還是建設(shè)銀行的銀聯(lián)借記卡,具有與普通銀行借記卡同樣的金融功能,醫(yī)??ǖ慕鹑诠δ茏袷匕l(fā)卡銀行的相關(guān)規(guī)定。
2024-12-02 17:53:05
行業(yè)資訊 關(guān)于社保退休金怎么算問(wèn)題的解答
摘要:

社保退休金相關(guān)問(wèn)題解析

典型咨詢:

市民王女士說(shuō),她每個(gè)月都交幾百元的社保費(fèi),很關(guān)心將來(lái)能拿到多少退休金。但卻沒(méi)有人能明確告訴她將來(lái)能領(lǐng)到多少錢(qián),反而是很多商業(yè)保險(xiǎn)都明確現(xiàn)在參保,將來(lái)能拿到多少。請(qǐng)問(wèn)社保退休金如何算的?

專家分析:

這正是社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn) 的優(yōu)勢(shì)之一。將來(lái)退休時(shí)能拿到多少養(yǎng)老金 ,現(xiàn)在是無(wú)法精確計(jì)算出來(lái)的,因?yàn)槲赐诵葜埃瑓⒈H说睦U費(fèi)年限和繳費(fèi)水平無(wú)法確定,將來(lái)退休時(shí)社會(huì)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平也無(wú)法確定。從養(yǎng)老金的計(jì)算辦法來(lái)看,繳費(fèi)年限越長(zhǎng)、繳費(fèi)基數(shù)越高、退休時(shí)的社會(huì)平均工資越高,將來(lái)能拿到的養(yǎng)老金就越多。比如,作為養(yǎng)老金的“大頭”---基礎(chǔ)養(yǎng)老金,就與職工的繳費(fèi)相對(duì)于職工平均工資的高低、繳費(fèi)時(shí)間的長(zhǎng)短以及將來(lái)退休時(shí)職工的月平均工資等直接掛鉤。因此,雖然現(xiàn)在不知道將來(lái)具體能領(lǐng)多少錢(qián),但將來(lái)的退休金是可以保證其基本生活的。并且,國(guó)家規(guī)定各級(jí)財(cái)政要保證養(yǎng)老金的支付,即作出兜底承諾,這樣社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的保障就更加牢靠了。退休金(PensionPlan),是企業(yè)或事業(yè)單位職工或工作人員退休后一次或分次支付給職工的服務(wù)酬勞的一部分。企業(yè)制訂的退休辦法,應(yīng)有利于提高職工的勞動(dòng)積極性,使其老有所依,對(duì)社會(huì)的安定和提高企業(yè)效益的均有益處。退休金算法萠睶卑情況可直接咨詢當(dāng)?shù)仞B(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。

社保退休金計(jì)算方法

1.繳費(fèi)年限:

參保人符合下列條件之一的,可申請(qǐng)按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金:(1)1998年7月1日后參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn),達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休年齡,累計(jì)繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限,下同)滿15年的。(2) 1998年6月30日 前參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn), 2013年6月30日 前達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休年齡,累計(jì)繳費(fèi)年限滿10年的。(3)1998年6月30日前參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn),2013年7月1日后達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休年齡,累計(jì)繳費(fèi)年限滿15年的。(4)1998年6月30日前應(yīng)參加未參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn),1998年7月1日以后辦理參保補(bǔ)繳手續(xù),達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休年齡,累計(jì)繳費(fèi)年限滿15年的。

2.按月領(lǐng)?。?/h3>A.基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(全省上年度在崗職工月平均工資×a+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)×1%。B.個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額÷個(gè)人賬戶養(yǎng)老金計(jì)發(fā)月數(shù)C.以上兩項(xiàng)A+B之和為每月領(lǐng)取額。

3.基本養(yǎng)老金每年7月根據(jù)全省統(tǒng)一公布的方案實(shí)施年度調(diào)整

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咨詢內(nèi)容:

我剛在勞保所辦理了社保 養(yǎng)老險(xiǎn) ,一個(gè)月繳納290元多,農(nóng)村戶口。需要交15年,請(qǐng)問(wèn)以后每月領(lǐng)的養(yǎng)老金怎么計(jì)算?是否是保障性比較小呢?

專家解答:

你好,關(guān)于你的社保問(wèn)題的確很難解答。就我們北京市的社保上一年度的月均工資能計(jì)算出的都是基本交費(fèi)額,到你退休時(shí)能領(lǐng)得數(shù)值計(jì)算方法只是參照在職人員的退休金計(jì)算額。因個(gè)人繳納向您和我這樣自由職業(yè)者未來(lái)的養(yǎng)老金的領(lǐng)取,不確定因素太多沒(méi)法計(jì)算!不過(guò)給您一個(gè)例子:25歲年輕人月收入6000遠(yuǎn)的在職職工,連續(xù)交費(fèi)至55歲領(lǐng)取,到70歲時(shí)這位才能把說(shuō)教的錢(qián)拿回來(lái),不虧本!領(lǐng)取金是他現(xiàn)在越收如入的1/4倍,月領(lǐng)240元左右。
2024-12-02 17:53:05
行業(yè)資訊 深圳市關(guān)于社保問(wèn)題的新規(guī)定
摘要:11月5日,深圳市社會(huì)保險(xiǎn)基金管理局局長(zhǎng)曾思克一行做客深圳電臺(tái)先鋒898民心橋,解讀深圳市即將實(shí)施的新醫(yī)保辦法。據(jù)了解,從明年起,退休人員實(shí)行滿足一定的醫(yī)保繳費(fèi)年限條件后才可免費(fèi)享受醫(yī)保待遇,目前設(shè)置了“最低繳費(fèi)年限從15年到25年”過(guò)渡期;新辦法還打破戶籍、非戶籍界限,規(guī)定退休人員按其在職時(shí)參加的險(xiǎn)種及年限來(lái)確定享受何種醫(yī)保待遇。

設(shè)置最低繳費(fèi)年限過(guò)渡期

深圳市新的醫(yī)療保險(xiǎn)辦法將于明年1月1日實(shí)施。以前,退休人員不管其退休前醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)多長(zhǎng)時(shí)間,退休后均不用自己繳費(fèi)就可享受醫(yī)保待遇,其醫(yī)保由養(yǎng)老保險(xiǎn)基金繳費(fèi)。但國(guó)家社保法規(guī)定,退休人員醫(yī)療保險(xiǎn)不再由養(yǎng)老保險(xiǎn)基金繳費(fèi),而實(shí)行滿足一定的醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)年限條件后免費(fèi)享受待遇。之前,在征求意見(jiàn)稿中,“醫(yī)療保險(xiǎn)最低繳費(fèi)年限需要達(dá)到25年,退休后才能享受免費(fèi)醫(yī)保待遇”的條款引起社會(huì)廣泛關(guān)注和討論。市社保局局長(zhǎng)曾思克介紹,新醫(yī)保辦法設(shè)計(jì)了“最低繳費(fèi)年限從15年到25年”過(guò)渡期,確保大部分參保人在退休時(shí)能達(dá)到最低醫(yī)保繳費(fèi)年限的要求。按照新辦法,從2014年起,本市醫(yī)療保險(xiǎn)實(shí)際繳費(fèi)年限10年、累計(jì)繳費(fèi)年限15年,退休后可免費(fèi)享受醫(yī)療保險(xiǎn)待遇;通過(guò)10年過(guò)渡,到2024年退休人員累計(jì)繳費(fèi)年限達(dá)到25年及本市實(shí)際繳費(fèi)年限達(dá)15年的,退休后可免費(fèi)享受醫(yī)療保險(xiǎn)待遇;退休時(shí)繳費(fèi)年限不足的,應(yīng)繼續(xù)繳費(fèi)至規(guī)定的年限。

退休后醫(yī)保待遇打破戶籍界限

周先生是非深圳戶籍,公司一直為他辦理的是綜合醫(yī)療保險(xiǎn),他關(guān)心自己退休后能否享受綜合醫(yī)保待遇。對(duì)此,市社保局副局長(zhǎng)黃貴權(quán)說(shuō),以前退休人員是按深圳戶籍、非深戶籍來(lái)界定其享受哪種形式的醫(yī)保,深圳戶籍退休人員享受綜合醫(yī)保待遇,非深戶籍退休人員享受住院醫(yī)保待遇。但新辦法打破了戶籍界限,按其在職時(shí)參加的險(xiǎn)種及時(shí)限來(lái)認(rèn)定退休醫(yī)保待遇,更加科學(xué)。他說(shuō):“參保人在本市參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)一檔(原綜合醫(yī)保)的累計(jì)年限滿15年,可繼續(xù)享受基本醫(yī)療保險(xiǎn)一檔待遇;如果參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)一檔的累計(jì)年限不滿15年的,享受基本醫(yī)療保險(xiǎn)二檔(原住院醫(yī)保)待遇;如果不符合享受一檔醫(yī)保待遇的條件,但又想享受一檔醫(yī)保待遇,可以在退休后繼續(xù)繳費(fèi)參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)一檔,并享受待遇,繳費(fèi)滿15年后可停止繳費(fèi),免費(fèi)享受基本醫(yī)療保險(xiǎn)一檔待遇。”比如一名參保人在職的時(shí)候在深圳參加了10年一檔醫(yī)保以及5年二檔醫(yī)保,他60歲退休的時(shí)候只可以享受二檔醫(yī)保待遇。如果他想享受一檔醫(yī)保待遇,可以繳費(fèi)參加一檔醫(yī)保并同時(shí)享受一檔醫(yī)保待遇,至65歲時(shí)他參加一檔醫(yī)保累計(jì)達(dá)到15年,則可以免費(fèi)享受一檔醫(yī)保待遇。

未退休人員不可享受免費(fèi)醫(yī)保

市民王女士說(shuō):“我到50歲的時(shí)候在深圳的醫(yī)保繳費(fèi)就可以達(dá)到25年,但55歲才退休,我50歲以后是否可以不繳費(fèi)就能享受醫(yī)保待遇?”對(duì)此,市社保局新聞發(fā)言人黃險(xiǎn)峰強(qiáng)調(diào),在職職工的醫(yī)療保險(xiǎn)只有在參保狀態(tài)下才能享受待遇。“只有到了法定退休年齡,在辦理退休手續(xù)后,身份已經(jīng)不是在職職工,才可以在滿足繳費(fèi)年限的條件下不繳費(fèi)繼續(xù)享受待遇;假如你沒(méi)有到退休年齡,一旦終止參保就不能享受相應(yīng)的醫(yī)保待遇。”吳先生在內(nèi)地退休后長(zhǎng)期在深圳跟隨子女生活,他希望異地就醫(yī)醫(yī)保報(bào)銷(xiāo)能更便利。對(duì)此,市社保局醫(yī)保處處長(zhǎng)沈華亮透露,老人異地就醫(yī)報(bào)銷(xiāo)手續(xù)繁雜問(wèn)題有望得到逐步解決,廣東省內(nèi)今年年底有望實(shí)現(xiàn)異地就醫(yī)直接刷卡記賬。“全國(guó)各地包括廣東省正在做這件事,首先實(shí)行省內(nèi)的異地就醫(yī)實(shí)現(xiàn)刷卡記賬,享受待遇是按照參保地的待遇,由參保地的社保機(jī)構(gòu)和就醫(yī)地的社保機(jī)構(gòu)結(jié)算。但有個(gè)前提條件要建立一個(gè)信息交換平臺(tái),廣東省的信息交換平臺(tái)已經(jīng)建了一兩年了,今年年底預(yù)計(jì)能實(shí)現(xiàn)省內(nèi)的異地就醫(yī)刷卡記賬。將來(lái)跨省的也可以通過(guò)這種模式來(lái)解決。”

關(guān)于社保問(wèn)題——相關(guān)資訊

中石化關(guān)于社保問(wèn)題的回應(yīng):屬于歷史遺留

石化實(shí)說(shuō) :有關(guān)欠繳社保費(fèi)用問(wèn)題,經(jīng)小石頭核實(shí),屬中石化南京工程公司重組前原南化設(shè)計(jì)院的歷史遺留問(wèn)題。從2010年7月開(kāi)始,就已開(kāi)始進(jìn)行核查和糾正,今年12月份底可按要求完成社保費(fèi)用補(bǔ)繳工作,其他有分歧問(wèn)題將依據(jù)政府批復(fù)意見(jiàn)按時(shí)間進(jìn)度解決。中石化總部已督促其加快解決,也歡迎相關(guān)各方監(jiān)督。
2024-12-02 17:53:05
實(shí)事資訊 青島社保電話是多少
摘要:青島社保個(gè)人繳費(fèi)明細(xì)查詢方式一般是有三種,網(wǎng)絡(luò)、電話和現(xiàn)場(chǎng)。這三種方式對(duì)于不同習(xí)慣的城鎮(zhèn)職工來(lái)說(shuō)都是可靠方便的。那么青島社保電話是多少?青島社保電話是多少?一般通過(guò)網(wǎng)絡(luò),電話和現(xiàn)場(chǎng)都可以查到,但是這三種方式也是有一定的區(qū)別的。一般來(lái)說(shuō)通過(guò)網(wǎng)絡(luò)查詢個(gè)人社保的繳費(fèi)情況,不同的地區(qū)網(wǎng)絡(luò)顯示的內(nèi)容是有區(qū)別的,例如在深圳,蘇州等地,網(wǎng)絡(luò)查詢社保是看不到生育保險(xiǎn)的基本情況的,一般只能看到養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)的繳費(fèi)明細(xì),其他保險(xiǎn)的繳費(fèi)情況并不能顯示出來(lái)。青島社保電話是多少?我們知道社保的費(fèi)用是個(gè)人與公司按照不同的比例共同繳納的,社保屬于公司對(duì)于職員的一個(gè)公司福利,也是國(guó)家強(qiáng)制性規(guī)定的一個(gè)用來(lái)保障人們基本生活的制度。繳納了費(fèi)用之后如如何查詢青島社保個(gè)人繳費(fèi)明細(xì)呢,在個(gè)人和公司繳費(fèi)明細(xì)方面如何能夠清晰的了解呢?青島社保電話是多少?每個(gè)地方的電話查詢號(hào)碼不同,所以在第一次購(gòu)買(mǎi)社保的時(shí)候,一般是社保工作人員是會(huì)告知社保查詢的網(wǎng)站,電話,和現(xiàn)場(chǎng)地點(diǎn)的地址的。這樣如果有個(gè)人想通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)來(lái)查詢社保信息的話,也可以拿著本人的身份證和社保卡到當(dāng)?shù)氐纳绫V行牟樵兝U費(fèi)情況,同時(shí)也可以隨機(jī)咨詢一些疑問(wèn)或者辦理其他事項(xiàng),這樣更清晰,更方便。青島社保電話是多少?當(dāng)然通過(guò)電話來(lái)查詢青島社保個(gè)人繳費(fèi)明細(xì)是沒(méi)有任何限制的,只要輸入自己的身份證號(hào)碼已經(jīng)社保號(hào)都是可以查詢到詳細(xì)的繳費(fèi)情況,包括公司和個(gè)人的往年的繳費(fèi)明細(xì)等,也是非常清楚的。青島社保電話是多少??社會(huì)保障卡綜合服務(wù)電話為12345,社會(huì)保障卡自動(dòng)掛失和人工掛失統(tǒng)一由12345受理,社會(huì)保障卡的業(yè)務(wù)咨詢可撥打12345,也可以撥打當(dāng)?shù)氐姆?wù)電話:市內(nèi)三區(qū)(市南區(qū)、市北區(qū)、李滄區(qū)):12345;嶗山區(qū):88996000;黃島區(qū)(開(kāi)發(fā)區(qū)):67712345(86812345);城陽(yáng)區(qū):87712345;即墨市:83512345;膠州市:87212345;平度市:88312345;萊西市:88412345。
2024-12-02 17:53:05
行業(yè)資訊 深圳社保局官網(wǎng)的相關(guān)信息
摘要:根據(jù)《中共深圳市委深圳市人民政府關(guān)于印發(fā)<深圳市人民政府機(jī)構(gòu)改革方案>的通知》(深發(fā)[2009]9號(hào)),設(shè)立深圳市人力資源和社會(huì)保障局(簡(jiǎn)稱市人力資源保障局),為市政府工作部門(mén)。  深圳社保局主要職責(zé)(一)貫徹執(zhí)行國(guó)家、省、市有關(guān)人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展的法律、法規(guī)、和政策;起草有關(guān)地方性法規(guī)、規(guī)章和政策,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施;擬定人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃。(二)承擔(dān)綜合管理人力資源及其市場(chǎng)的責(zé)任,促進(jìn)人力資源合理流動(dòng),有效配置。(三)負(fù)責(zé)促進(jìn)就業(yè)工作,建立就業(yè)援助制度,完善公共就業(yè)服務(wù)體系;負(fù)責(zé)就業(yè)、失業(yè)預(yù)測(cè)預(yù)警和信息引導(dǎo),實(shí)施預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制。(四)負(fù)責(zé)職業(yè)能力建設(shè)工作,統(tǒng)籌建立職業(yè)培訓(xùn)制度;按管理權(quán)限,綜合管理公職人員培訓(xùn)和專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育;監(jiān)督管理技工學(xué)校、職業(yè)技能培訓(xùn)和考核鑒定機(jī)構(gòu)。(五)完善勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制,監(jiān)督實(shí)施企業(yè)職工工時(shí)、工休制度和女工、未成年工特殊勞動(dòng)保護(hù)工作;組織實(shí)施人力資源和社會(huì)保障監(jiān)察、爭(zhēng)議仲裁工作,協(xié)調(diào)勞動(dòng)者維權(quán),依法查處重大案件。(六)會(huì)同有關(guān)部門(mén)開(kāi)展農(nóng)民工管理服務(wù)工作,協(xié)調(diào)解決重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題;負(fù)責(zé)開(kāi)展區(qū)域勞務(wù)合作。深圳市社會(huì)保險(xiǎn)基金管理局技術(shù)保障部主要職能:一、負(fù)責(zé)本局社會(huì)保險(xiǎn)信息系統(tǒng)發(fā)展規(guī)劃、信息系統(tǒng)建設(shè)和信息系統(tǒng)運(yùn)行維護(hù),全面實(shí)現(xiàn)社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)計(jì)算機(jī)化管理,努力提高社會(huì)保險(xiǎn)管理和服務(wù)的工作質(zhì)量和工作水平,使信息系統(tǒng)達(dá)到安全、準(zhǔn)確、科學(xué)、高效。二、負(fù)責(zé)對(duì)信息系統(tǒng)的硬件和軟件維護(hù),保障社會(huì)保險(xiǎn)信息系統(tǒng)的正常運(yùn)行。三、負(fù)責(zé)本局社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)工作。四、開(kāi)展對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)人員的信息技術(shù)培訓(xùn)。深圳社保局官網(wǎng)的相關(guān)信息南山社保局員工回答問(wèn)題不耐煩深圳市民痛哭記者來(lái)到南山社保局,服務(wù)大廳中央設(shè)有“便民服務(wù)站”,提供手機(jī)充電、愛(ài)心藥箱、失物招領(lǐng)等服務(wù),等候區(qū)備有飲水機(jī)和紙杯。在自助辦理區(qū),3臺(tái)社保自助清單打印機(jī)中有2臺(tái)出現(xiàn)故障,市民在剩下一臺(tái)打印機(jī)前排起長(zhǎng)隊(duì)。在業(yè)務(wù)受理區(qū),因?yàn)闆](méi)有取號(hào)機(jī),市民只能站著排隊(duì)等候。在一側(cè)的電梯口,當(dāng)記者看到市民李女士神情焦急,上前詢問(wèn)碰到什么問(wèn)題時(shí),她突然當(dāng)眾失聲痛哭起來(lái):“他們什么事都不說(shuō)清楚,回答像擠牙膏一樣,很不耐煩地問(wèn)一句說(shuō)一句,讓我覺(jué)得自己像個(gè)傻子!”李女士告訴記者,她從加拿大趕回深圳辦理業(yè)務(wù),之前很多事情是朋友代辦的,所以她對(duì)流程、申報(bào)材料都不太熟悉,難免反復(fù)咨詢窗口人員。“為什么不設(shè)個(gè)專門(mén)的咨詢窗口,或者寫(xiě)個(gè)業(yè)務(wù)辦理流程圖呢?”發(fā)現(xiàn)有記者在現(xiàn)場(chǎng)暗訪調(diào)查后,相關(guān)工作人員主動(dòng)作出一番解釋:由于市里已停止對(duì)信息化建設(shè)的立項(xiàng)審批,自助打印設(shè)備的升級(jí)和維護(hù)費(fèi)用未納入財(cái)政預(yù)算,服務(wù)大廳的社保清單自助打印機(jī)等設(shè)備出現(xiàn)故障后就停止使用。目前,市社保局已與兩家銀行協(xié)商,在全市投放300臺(tái)新的社保清單自助打印機(jī),近期安裝到位。對(duì)李女士碰到的問(wèn)題會(huì)耐心作解釋。 
2024-12-02 17:53:05
實(shí)事資訊 代辦社會(huì)保險(xiǎn)的公司提供哪些服務(wù)
摘要:社保代辦是勞動(dòng)保障事務(wù)代辦中的一種代辦方式,指由政府人事部門(mén)所屬的人才服務(wù)中心,按照國(guó)家有關(guān)人事政策法規(guī)要求,接受單位或個(gè)人委托,在其服務(wù)項(xiàng)目范圍內(nèi),為個(gè)人或單位繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)及工傷保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)的費(fèi)用。社保代辦的對(duì)象(一)全國(guó)境內(nèi)境內(nèi)的各類企業(yè)、個(gè)體工商戶、外國(guó)或外省駐粵機(jī)構(gòu)及與之建立勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者;(二)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位及與之建立勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者;(三)流動(dòng)就業(yè)人員;(四)外國(guó)企業(yè)及華僑、臺(tái)港澳企業(yè)常駐廣東代表機(jī)構(gòu)或分支機(jī)構(gòu)及其雇員;(五)失業(yè)人員、自謀職業(yè)的勞動(dòng)者及其他在職流動(dòng)人員;(六)其他符合政策規(guī)定的單位和個(gè)人。代辦社會(huì)保險(xiǎn)的內(nèi)容社會(huì)保險(xiǎn)的險(xiǎn)種有5種:養(yǎng)老,工傷,生育,失業(yè),醫(yī)療;社保年審,殘聯(lián)年審,人事外包,社保費(fèi)補(bǔ)繳,欠費(fèi)滯納金查詢,社保證明等;退休申報(bào),生育保險(xiǎn)備案,工傷保險(xiǎn)報(bào)銷(xiāo);住房公積金開(kāi)戶,代繳等。社保代理的流程1、業(yè)務(wù)咨詢:初步了解雙方意向,確認(rèn)合法資質(zhì),交換公司、個(gè)人基本情況并加以說(shuō)明;2、分析考察:依據(jù)用人單位、個(gè)人提出的要求,對(duì)實(shí)際工作環(huán)境、崗位進(jìn)行了解,如有必要可進(jìn)行考察。3、提出社保代理方案:根據(jù)不同用人單位、個(gè)人的要求及現(xiàn)有狀況,制定社保代理方案;4、洽談方案:代理公司與被代理人研究、協(xié)商社保代理方案內(nèi)容,并在合法用工的前提下修改、完善社保代理方案;5、簽訂《社保代理協(xié)議》:明確雙方權(quán)利、義務(wù),分清法律責(zé)任,依法簽訂《社保代理協(xié)議》;6、收集被代理人公司的資料、信息并加以整理;7、前往社保局辦理手續(xù),進(jìn)入服務(wù)流程相關(guān)鏈接成都開(kāi)展人力資源和社保代理服務(wù)機(jī)構(gòu)專項(xiàng)治理從成都市人力資源和社會(huì)保障局獲悉,為進(jìn)一步規(guī)范人力資源市場(chǎng)和社保代理服務(wù)秩序,嚴(yán)肅查處違規(guī)違法行為,維護(hù)城鄉(xiāng)群眾合法權(quán)益,按照《成都市場(chǎng)中介組織突出問(wèn)題專項(xiàng)治理試點(diǎn)工作方案》,即日起將在全市開(kāi)展人力資源和社保代理服務(wù)領(lǐng)域中介機(jī)構(gòu)專項(xiàng)治理行動(dòng)。此次專項(xiàng)治理行動(dòng)覆蓋范圍涵蓋全市各級(jí)民營(yíng)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、民辦職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)(定點(diǎn)培訓(xùn)中介機(jī)構(gòu))、社保代理中介機(jī)構(gòu)。成都市人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹,這次人力資源和社保代理服務(wù)中介機(jī)構(gòu)專項(xiàng)治理行動(dòng),主要目的是理順人力資源市場(chǎng)、民辦職業(yè)培訓(xùn)、社保代理監(jiān)管體制,健全自律和誠(chéng)信體系,依法打擊違規(guī)違法行為,完善長(zhǎng)效管理機(jī)制,實(shí)現(xiàn)推動(dòng)全市人力資源市場(chǎng)和社保代理服務(wù)健康有序發(fā)展。專項(xiàng)行動(dòng)分三個(gè)階段實(shí)施,11月中旬結(jié)束,其中9月為自查階段,10月至11月中旬為治理整改階段。此次行動(dòng)嚴(yán)厲打擊“黑中介”和以人力資源、社保代理中介服務(wù)為名坑騙群眾或用人單位財(cái)物等違法犯罪行為,加強(qiáng)對(duì)人力資源和社保代理中介機(jī)構(gòu)整改落實(shí)情況的跟蹤督查。充分利用輿論媒介,及時(shí)曝光典型案例,以案釋法。加強(qiáng)社會(huì)監(jiān)督和輿論監(jiān)督,依法依規(guī)查處群眾的舉報(bào)和投訴。
2024-12-02 17:53:05
實(shí)事資訊 青島社??ǜ鼡Q釋疑
摘要:據(jù)悉,青島已經(jīng)開(kāi)始啟動(dòng)社會(huì)保障卡試點(diǎn)發(fā)卡和應(yīng)用測(cè)試工作,面向社會(huì)公眾發(fā)行的加載金融功能的IC卡,將主要用于辦理個(gè)人事務(wù),在享受政府社會(huì)保障公共服務(wù)的同時(shí),具有金融服務(wù)的電子憑證。青島社保卡的發(fā)放對(duì)象為依法享受我市社會(huì)保障公共服務(wù)的人員。發(fā)卡初期,先發(fā)放參加我市社會(huì)保險(xiǎn)的參保人員,含城鎮(zhèn)職工和城鄉(xiāng)居民。城鎮(zhèn)職工的社??ㄊ褂闷谙拊瓌t為10年;特殊人員的社會(huì)保障卡有效期限為長(zhǎng)期有效;城鄉(xiāng)居民的社保卡在持卡人參保身份發(fā)生變化前長(zhǎng)期有效。初次申領(lǐng)青島社??ǖ膮⒈H藛T,社保卡發(fā)卡銀行對(duì)符合制卡條件的,應(yīng)當(dāng)自受理申請(qǐng)之日起30個(gè)工作日內(nèi)向申領(lǐng)人發(fā)卡。申領(lǐng)人可按約定時(shí)間和地點(diǎn),憑本人有效身份證件到社??ǚ?wù)網(wǎng)點(diǎn)辦理。特殊情況,經(jīng)人力資源和社會(huì)保障部門(mén)同意,可適當(dāng)延長(zhǎng),但最長(zhǎng)不超過(guò)60天。在職人員和機(jī)關(guān)事業(yè)退休人員,由參保單位統(tǒng)一領(lǐng)取后發(fā)放給參保人員;企業(yè)退休人員由養(yǎng)老金代發(fā)銀行負(fù)責(zé)發(fā)放;靈活就業(yè)人員由其社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)代扣代繳銀行負(fù)責(zé)發(fā)放;離休人員由指定的合作銀行負(fù)責(zé)發(fā)放。新增參保人員的社??☉?yīng)于參保繳費(fèi)后,由本人攜帶二代居民身份證等有效證件就近到指定的社??ǚ?wù)網(wǎng)點(diǎn)申領(lǐng)。其中,非本市戶籍或無(wú)二代居民身份證的參保人員,攜帶本人有效身份證件,可到社保卡發(fā)卡銀行指定的服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)拍照采集照片信息后,直接辦理青島社???o:p>青島社??ǔ松鐣?huì)保障公共服務(wù)功能外,還加載了金融功能,可作為銀行借記卡使用,具有現(xiàn)金存取、轉(zhuǎn)賬、消費(fèi)等金融功能,暫不支持貸記功能。青島社??ㄊ羌虞d金融功能的復(fù)合卡,設(shè)有兩個(gè)獨(dú)立賬戶,一個(gè)是用于社會(huì)保障公共服務(wù)功能的社保賬戶,例如刷卡看病、購(gòu)藥和查詢社保信息等;另一個(gè)是銀行賬戶,例如領(lǐng)取各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇、存取款等。兩個(gè)賬戶完全獨(dú)立、互不關(guān)聯(lián),分別由人力資源社會(huì)保障部門(mén)和發(fā)卡銀行管理。目前,青島社??ㄓ?家合作銀行,分別是:中國(guó)工商銀行股份有限公司青島市分行、中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行股份有限公司青島市分行、中國(guó)銀行股份有限公司山東省分行、交通銀行股份有限公司青島分行、青島銀行股份有限公司、中國(guó)建設(shè)銀行股份有限公司。每張社??ㄖ荒苡梢患液献縻y行負(fù)責(zé)提供相關(guān)服務(wù)。青島社??òl(fā)行后,已發(fā)行的勞動(dòng)和社會(huì)保障卡、城鎮(zhèn)居民醫(yī)??ā⑻厥馊藛T醫(yī)療賬戶卡逐步更換為社???。老社保卡具體廢止時(shí)間由人力資源社會(huì)保障局確定,并提前半年向社會(huì)公布。 
2024-12-02 17:53:05
行業(yè)資訊 中國(guó)勞動(dòng)保障網(wǎng):做好農(nóng)民工春節(jié)工資發(fā)放
摘要:農(nóng)歷的新年馬上就要到了,伴隨著春運(yùn)的開(kāi)始,很多打工人士開(kāi)始返鄉(xiāng)回家過(guò)年。一到年底,大家都會(huì)關(guān)心工資的問(wèn)題,國(guó)家和政府更是高度重視,新政策實(shí)施更加保護(hù)打工者的利益。據(jù)社會(huì)保障網(wǎng)消息稱:130余名陜西農(nóng)民工日前在富平縣人民廣場(chǎng)集體下跪討薪,引來(lái)大批民眾圍觀,隨后成為網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)。此次拖欠農(nóng)民工工資的,是陜西益豐置業(yè)發(fā)展有限公司旗下的龍湖國(guó)際項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)商。經(jīng)富平縣勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)核算,龍城國(guó)際項(xiàng)目共欠薪4900多萬(wàn)元,涉及2600多名農(nóng)民工。之前工人們?cè)啻瓮ㄟ^(guò)各種渠道討要自己的工資。每到年關(guān),便會(huì)上演一幕又一幕的“討薪劇”。說(shuō)是“劇”,文戲有花樣百出的討薪“秀”,連民工圍成一圈的裸體秀都曾真實(shí)上演;武戲有民工打殺老板,更有老板打殺民工。但這樣說(shuō),分明又是對(duì)討薪民工的侮辱,因?yàn)榈灿姓揽勺?,急需拿錢(qián)回家上養(yǎng)老下養(yǎng)小的他們,習(xí)慣于卑微地位的他們,是絕不會(huì)劍走偏鋒的。社會(huì)保障網(wǎng)記者了解到,1月11日,人社部、發(fā)改委、公安部、監(jiān)察部、財(cái)政部、住房城鄉(xiāng)建設(shè)部、交通運(yùn)輸部、鐵道部、水利部、國(guó)資委、工商總局、全國(guó)總工會(huì)12部門(mén)聯(lián)合召開(kāi)視頻會(huì)議,對(duì)做好保障春節(jié)前農(nóng)民工工資支付工作進(jìn)行動(dòng)員部署。人社部部長(zhǎng)尹蔚民出席會(huì)議并講話。尹蔚民指出,工資是勞動(dòng)者的勞動(dòng)所得,是勞動(dòng)者及其家庭生活的基本來(lái)源。解決工資拖欠問(wèn)題事關(guān)廣大農(nóng)民工切身利益,事關(guān)社會(huì)公平正義,事關(guān)社會(huì)穩(wěn)定大局,也事關(guān)政府的公信力。近年來(lái),在各地各有關(guān)部門(mén)的共同努力下,預(yù)防和解決拖欠農(nóng)民工工資工作取得積極進(jìn)展,但拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題仍未能從根本上得到解決。隨著春節(jié)臨近,保障農(nóng)民工工資支付工作任務(wù)更加艱巨。要進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí),增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感,把做好這項(xiàng)工作作為當(dāng)前學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神的重要舉措,從保障改善民生、維護(hù)公平正義、促進(jìn)社會(huì)和諧的高度出發(fā),切實(shí)抓緊抓好。尹蔚民強(qiáng)調(diào),努力實(shí)現(xiàn)春節(jié)前農(nóng)民工工資基本無(wú)拖欠,重點(diǎn)要抓好4項(xiàng)工作。一是繼續(xù)加強(qiáng)重點(diǎn)監(jiān)控,加大監(jiān)察執(zhí)法力度。對(duì)容易發(fā)生拖欠工資問(wèn)題的重點(diǎn)行業(yè)、發(fā)生過(guò)拖欠工資問(wèn)題的用人單位和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難企業(yè)實(shí)施重點(diǎn)監(jiān)控。進(jìn)一步暢通網(wǎng)絡(luò)、電話、窗口、信箱等多種舉報(bào)投訴渠道,做到 “一地舉報(bào)投訴,區(qū)域聯(lián)動(dòng)受理”,實(shí)現(xiàn)農(nóng)民工就近就便維權(quán)。二是加強(qiáng)行政司法聯(lián)動(dòng),依法打擊欠薪犯罪行為。對(duì)涉嫌拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬的案件,勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)要及時(shí)移送有關(guān)部門(mén)依法處理,協(xié)助公安部門(mén)立即查明犯罪事實(shí),配合檢察院、法院做好起訴、受理和審理等工作。三是加大調(diào)解仲裁力度,依法快速調(diào)處爭(zhēng)議案件。繼續(xù)開(kāi)辟勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁“綠色通道”,對(duì)拖欠工資案件優(yōu)先受理、優(yōu)先開(kāi)庭,集中力量快立、快審、快裁,力爭(zhēng)在春節(jié)前辦結(jié)。對(duì)10人以上的集體勞動(dòng)報(bào)酬?duì)幾h,要當(dāng)天立案并加快結(jié)案,其中人均涉案金額1000元以上的案件,由仲裁委員會(huì)主任掛牌督辦。四是強(qiáng)化欠薪應(yīng)急管理,妥善處置群體性事件。春節(jié)前嚴(yán)格落實(shí)24小時(shí)專人值班要求。對(duì)已繳納工資保證金的企業(yè)發(fā)生拖欠的,要及時(shí)動(dòng)用工資保證金支付拖欠的工資;對(duì)其他企業(yè)因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)無(wú)力支付工資或欠薪逃匿的,要協(xié)調(diào)有關(guān)部門(mén)通過(guò)應(yīng)急周轉(zhuǎn)金及其他渠道先行墊付部分工資或給予農(nóng)民工生活救助。尹蔚民要求,各地要認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),進(jìn)一步研究加強(qiáng)長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè),加大根治欠薪工作力度,力爭(zhēng)在 “十二五”期末基本實(shí)現(xiàn)農(nóng)民工工資無(wú)拖欠目標(biāo)。會(huì)上,住房城鄉(xiāng)建設(shè)部、交通運(yùn)輸部、國(guó)資委、全國(guó)總工會(huì)等部門(mén)和單位的有關(guān)負(fù)責(zé)同志,對(duì)本系統(tǒng)做好春節(jié)前保障農(nóng)民工工資支付工作提出了要求。各省、自治區(qū)、直轄市、新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)的人力資源社會(huì)保障、發(fā)展改革、公安、監(jiān)察、財(cái)政 (務(wù))、住房城鄉(xiāng)建設(shè)、交通運(yùn)輸、水利、國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理、工商行政管理(局、委)、總工會(huì),各鐵路局、各鐵路公司有關(guān)負(fù)責(zé)同志在各地分會(huì)場(chǎng)參加會(huì)議。
2024-12-02 17:53:05
行業(yè)資訊 鄭州市勞動(dòng)和社會(huì)保障局職責(zé)調(diào)整情況和新政策
摘要:根據(jù)《中共鄭州市委市人民政府關(guān)于印發(fā)鄭州市人民政府機(jī)構(gòu)改革實(shí)施意見(jiàn)的通知》(鄭文〔2009〕179號(hào)),設(shè)立鄭州市人力資源和社會(huì)保障局,為市政府工作部門(mén)。職責(zé)調(diào)整(一)劃入的職責(zé)
  1.將原市人事局、原市勞動(dòng)和社會(huì)保障局的職責(zé)整合,劃入新組建的市人力資源和社會(huì)保障局。
  2.將市民政局承擔(dān)的農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)職責(zé)劃入新組建的市人力資源和社會(huì)保障局。(二)取消的職責(zé)本數(shù)據(jù)來(lái)源于百度地圖,最終結(jié)果以百度地圖數(shù)據(jù)為準(zhǔn)。
  1.市政府已公布取消的行政審批事項(xiàng)。
  2.制定技工學(xué)校年度指導(dǎo)性招生計(jì)劃。
  3.綜合協(xié)調(diào)外商投資企業(yè)勞動(dòng)工資政策。
  4.制定企業(yè)懲處職工的基本準(zhǔn)則。(三)劃出移交的職責(zé)
將技工學(xué)校和職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)辦學(xué)能力評(píng)估認(rèn)定工作交給事業(yè)單位或社會(huì)中介組織。(四)加強(qiáng)的職責(zé)
  1.加強(qiáng)統(tǒng)籌全市機(jī)關(guān)企事業(yè)單位人員管理職責(zé),加強(qiáng)收入分配宏觀調(diào)控,完善勞動(dòng)收入分配制度,充分發(fā)揮人力資源優(yōu)勢(shì)。
  2.加強(qiáng)統(tǒng)籌全市城鄉(xiāng)就業(yè)和社會(huì)保障政策職責(zé),建立健全從就業(yè)到養(yǎng)老的服務(wù)保障體系。
  3.加強(qiáng)統(tǒng)籌全市人才市場(chǎng)與勞動(dòng)力市場(chǎng)整合職責(zé),加快建立統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場(chǎng),促進(jìn)人力資源合理流動(dòng)、有效配置。
  4.加強(qiáng)統(tǒng)籌全市機(jī)關(guān)企事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)職責(zé),建立健全農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)制度,逐步提高基金統(tǒng)籌層次,推進(jìn)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革。
  5.加強(qiáng)全市促進(jìn)就業(yè)職責(zé),健全公共就業(yè)服務(wù)體系,完善職業(yè)培訓(xùn)制度,逐步建立城鄉(xiāng)勞動(dòng)者平等就業(yè)制度,促進(jìn)社會(huì)就業(yè)更加充分。
  6.加強(qiáng)組織實(shí)施全市勞動(dòng)保障監(jiān)察、社會(huì)保險(xiǎn)稽查、勞動(dòng)人事調(diào)解仲裁和協(xié)調(diào)農(nóng)民工工作職責(zé),切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益,確?;鸢踩?。為應(yīng)對(duì)國(guó)際金融危機(jī)的影響,切實(shí)減輕企業(yè)負(fù)擔(dān),幫助困難企業(yè)度過(guò)難關(guān),鼓勵(lì)困難企業(yè)不裁員或少裁員,穩(wěn)定就業(yè)局勢(shì),根據(jù)省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳、財(cái)政廳《關(guān)于采取積極措施減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)穩(wěn)定就業(yè)局勢(shì)的實(shí)施意見(jiàn)》(豫勞社〔2009〕7號(hào))文件精神,結(jié)合我市實(shí)際,經(jīng)市人民政府同意,制定一些優(yōu)惠措施。允許困難企業(yè)在一定期限內(nèi)緩繳失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)1. 各統(tǒng)籌地區(qū),在確保失業(yè)保險(xiǎn)基金結(jié)余最少留足按不低于參保人數(shù)5%的比例支付12個(gè)月以上的失業(yè)保險(xiǎn)待遇,失業(yè)保險(xiǎn)基金不出現(xiàn)缺口的前提下,可允許暫時(shí)無(wú)力繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的困難企業(yè)緩繳失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。緩繳執(zhí)行期為2009年內(nèi),最長(zhǎng)不超過(guò)6個(gè)月。2. 符合條件的困難企業(yè),可向統(tǒng)籌地區(qū)失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出緩繳失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的申請(qǐng),填寫(xiě)《鄭州市困難企業(yè)申請(qǐng)緩繳失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)審批表》。失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的緩繳辦法仍按《河南省失業(yè)保險(xiǎn)條例》《鄭州市失業(yè)保險(xiǎn)條例》的規(guī)定執(zhí)行。3. 經(jīng)核準(zhǔn)緩繳失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的困難企業(yè),應(yīng)與失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)簽訂緩繳及補(bǔ)繳失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的協(xié)議,失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可以要求企業(yè)提供擔(dān)保、抵押。4. 經(jīng)核準(zhǔn)緩繳期間,困難企業(yè)應(yīng)繼續(xù)按規(guī)定申報(bào)應(yīng)繳的失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi),企業(yè)和職工繳費(fèi)年限連續(xù)計(jì)算。在核準(zhǔn)緩繳期間,發(fā)生職工流動(dòng)、退休、死亡的,該職工欠繳部分應(yīng)由企業(yè)和職工補(bǔ)齊。集體破產(chǎn)企業(yè)退休人員將享受大病統(tǒng)籌醫(yī)療保險(xiǎn),市民不出家門(mén)便可查詢養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶,社?;樾畔⒍ㄆ谙蛏鐣?huì)披露。記者從1月19日召開(kāi)的鄭州市勞動(dòng)保障工作會(huì)上獲悉,2012年鄭州市勞動(dòng)和社會(huì)保障局將推出更多民生政策。今年新增就業(yè)12萬(wàn)人今年,鄭州市要確保城鎮(zhèn)新增就業(yè)12萬(wàn)人,其中包括下崗失業(yè)人員再就業(yè)3萬(wàn)人、就業(yè)困難人員再就業(yè)1萬(wàn)人,將城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4%以內(nèi),全年實(shí)現(xiàn)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)12萬(wàn)人。擴(kuò)大小額擔(dān)保貸款發(fā)放范圍和貸款額度,今年將發(fā)放7000萬(wàn)元。同時(shí),鄭州市還將研究出臺(tái)促進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)意見(jiàn),進(jìn)一步完善促進(jìn)自主創(chuàng)業(yè)的財(cái)政、稅收、工傷、金融等政策體系,把下崗失業(yè)人員、大學(xué)畢業(yè)生、復(fù)員軍人和返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員全都納入創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)范圍。計(jì)劃完成職業(yè)技能培訓(xùn)各類勞動(dòng)者26萬(wàn)人,職業(yè)技能鑒定5萬(wàn)人,初步實(shí)現(xiàn)職業(yè)技能鑒定信息網(wǎng)絡(luò)化管理。養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶可網(wǎng)上查詢此外,完善企業(yè)離退休人員社會(huì)化管理服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè),居住20名企業(yè)退休人員以上的社區(qū)(行政村)基本建立社會(huì)化管理服務(wù)站;全市企業(yè)離退休人員社會(huì)化管理服務(wù)率達(dá)到98.5%以上,社區(qū)管理率達(dá)到90%以上。
 
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