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越秀區(qū)簡況

越秀區(qū)是中國第三大城市廣東省廣州市的老中心城區(qū)，東起廣州大道，與天河區(qū) 接壤；南臨珠江，與海珠區(qū)隔江相望；西至人民路，與荔灣區(qū) 毗鄰；北面到白云山山腳，與白云區(qū)相鄰。2005年，越秀區(qū)總面積為32.82平方公里，下轄流花、東風、洪橋、六榕、廣衛(wèi)、光塔、詩書、北京、大新、人民、東山、農(nóng)林、黃花崗、大東、大塘、白云、珠光、建設(shè)、華樂、梅花村、礦泉、登峰22條行政街道，總戶籍人口為115.84萬（六普），人口密度為34735人/平方公里。

2013年越秀區(qū)企業(yè)退休人員月均養(yǎng)老金有多少？

人力資源社會保障部部長尹蔚民日前答記者問時指出，十幾年來，國家不斷提高社保待遇水平。1998年全國企業(yè)退休人員月均基本養(yǎng)老金只有413元，2005年至2013年連續(xù)9年上調(diào)，2013年可達到1900多元。各級財政對城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險補助標準從2007年的人均不低于40元提高到2013年的280元;職工和居民基本醫(yī)保的診療項目、用藥范圍、報銷比例和最高支付限額都不斷提高，在一定程度上緩解了看病貴的問題。我國仍然是一個發(fā)展中國家，處于社會主義初級階段，社保待遇水平的提高，要與國家綜合國力和發(fā)展階段相適應(yīng)，必須堅持盡力而為、量力而行。

穩(wěn)步提高社會保障待遇水平應(yīng)采取的措施

尹蔚民提出，穩(wěn)步提高社會保障待遇水平，一要建立社保待遇的正常調(diào)整機制。依據(jù)經(jīng)濟發(fā)展水平和各方面承受能力，以工資增長、城鄉(xiāng)居民收入水平提高、物價變動等為重要參數(shù)，形成正常調(diào)整社保待遇的機制。二要完善社保待遇與繳費更緊密聯(lián)系的激勵機制。我國的社會保險，不是政府全包下來的福利制度。待遇水平的提高不能全靠政府，個人和單位也有重要責任。特別是養(yǎng)老保險，要強化多繳多得、長繳多得的激勵機制，對選擇高檔繳費的提高政府補貼，對繳滿15年后繼續(xù)繳費的也要增加補貼或基礎(chǔ)養(yǎng)老金，鼓勵和引導(dǎo)群眾持續(xù)參保長期繳費，以更好地保障老年生活。三要推動多層次社會保險的發(fā)展。要發(fā)展補充性的社會保險和商業(yè)保險，實施更有力的稅收優(yōu)惠等鼓勵政策，促進補充性社會保險和商業(yè)保險的發(fā)展，同時依法依規(guī)監(jiān)管市場運行，使更多的群眾從多層次保障體系中得到更好待遇。此外，越秀區(qū)的養(yǎng)老保險包括基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個人賬戶養(yǎng)老金以及過渡性養(yǎng)老金等;其計算方法如文中所介紹。一般地，養(yǎng)老金要交滿15年，到退休的時候才能終生享受養(yǎng)老金,所以想拿養(yǎng)老金的人請務(wù)必在自己退休前15年就開始交。

一般情況：

一般地，養(yǎng)老金要交滿15年，到退休的時候才能終生享受養(yǎng)老金,所以想拿養(yǎng)老金的人請務(wù)必在自己退休前15年就開始交。如果到退休年齡交養(yǎng)老保險不滿15年,那等到退休時候國家會把個人帳戶上存的8%的養(yǎng)老金全部退還。

補繳：

當然未交滿15年社保的，也可以在退休后一次性把欠的養(yǎng)老保險金繳齊，補到15年應(yīng)繳的養(yǎng)老保險金額后，就可以享受終生的養(yǎng)老保險金福利了！

分類：

1997年，國家頒布了養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌與個人帳戶相結(jié)合的新政策（點擊查看政策全文），即下文提到的改革制度。改革前后，養(yǎng)老保險金的計算，發(fā)生了很大的變化。于是業(yè)內(nèi)把參加養(yǎng)老保險的人群分為三種：

一是“老人”，指養(yǎng)老制度改革之前已經(jīng)退休的職工，他們按原定標準支付;
二是“中人”，指改革之前已經(jīng)參加工作，但還沒有退休的職工，他們的養(yǎng)老金分為基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個人賬戶、過渡性養(yǎng)老金、補助性養(yǎng)老金;
三是“新人”，指改革之后參加工作的職工，他們的養(yǎng)老金按基礎(chǔ)養(yǎng)老金加個人賬戶來核發(fā)。

即：1、老人養(yǎng)老金計算，按原定標準支付；2、中人養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金賬戶+個人賬戶+過渡養(yǎng)老金+過渡調(diào)節(jié)金；3、新人養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金賬戶+個人賬戶。

#廣州社保局 #社會保險

2024-09-03 16:23:22

認識保險義烏社保局的職能: 摘要：
每個人可能都知道社保是對自己退休后的保障，但是對于保障社保有序進行的社保局卻不甚了解，下面介紹下義烏社保局的職能。義烏社保局的職能：（一）貫徹執(zhí)行黨和國家關(guān)于人力資源和社會保障工作的方針、政策和法律、法規(guī)、規(guī)章；起草人才開發(fā)、人事行政管理、勞動和社會保障工作政策，并組織實施和監(jiān)督檢查。（二）負責編制全市人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，擬訂機關(guān)企事業(yè)單位人事制度改革方案、勞動和社會保障制度改革方案并組織實施；負責全市人力資源和社會保障方面的統(tǒng)計工作。（三）綜合管理全市人才開發(fā)工作；會同有關(guān)部門擬訂和實施全市人才發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)劃和綜合性政策；負責指導(dǎo)和協(xié)調(diào)全市人才選拔、培養(yǎng)、引進項目的組織實施；負責全市博士后和來義工作專家、留學人員的綜合管理；擬訂人力資源市場發(fā)展規(guī)劃和人力資源流動政策，建立統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場，促進人力資源有效開發(fā)、合理配置。（四）負責促進創(chuàng)業(yè)、就業(yè)工作。擬訂統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的創(chuàng)業(yè)、就業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策，完善公共創(chuàng)業(yè)、就業(yè)服務(wù)體系，建立健全創(chuàng)業(yè)扶持和就業(yè)援助制度；牽頭擬訂高校畢業(yè)生就業(yè)政策，負責畢業(yè)生離校后的就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)工作；建立健全就業(yè)、失業(yè)預(yù)測預(yù)警、監(jiān)控分析制度，保持就業(yè)形勢穩(wěn)定。（五）負責統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的社會保障體系工作。擬訂城鄉(xiāng)社會保險及其補充保險政策和標準；會同有關(guān)部門擬訂社會保險基金及補充社會保險基金管理和監(jiān)督制度，編制全市社會保險基金預(yù)決算草案；組織實施社會保險基金的預(yù)測預(yù)警分析，擬訂應(yīng)對措施；管理所屬社會保險經(jīng)辦機構(gòu)，負責社會保險服務(wù)體系建設(shè)；負責各類補充保險相關(guān)內(nèi)容的審核和備案。（六）綜合管理全市機關(guān)事業(yè)單位的工資福利工作。擬訂機關(guān)事業(yè)單位工作人員工資收入分配、福利和離退休政策并組織實施；對全市企業(yè)職工工資收入進行宏觀管理，指導(dǎo)和監(jiān)督國有企業(yè)工資總額管理工作。（七）會同有關(guān)部門指導(dǎo)全市事業(yè)單位改革和人事制度改革；擬訂事業(yè)單位人員和機關(guān)工勤人員管理政策，綜合管理事業(yè)單位人員的聘用、考核、培訓、獎懲以及公開招聘、崗位設(shè)置管理等工作。（八）擬訂專業(yè)技術(shù)人員管理和繼續(xù)教育政策；牽頭推進深化職稱制度改革，負責專業(yè)技術(shù)人員的資格評價和資格考試工作；歸口管理博士后工作和留學人員來義工作；擬訂高技能人才、農(nóng)村實用人才培養(yǎng)和激勵政策。（九）負責全市引進國（境）外人才智力工作，擬訂全市引進國（境）外人才智力政策；負責全市外國專家及港澳臺專家的管理工作；負責促進與國（境）外人才智力交流與合作；歸口管理全市出國（境）培訓工作。（十）會同有關(guān)部門擬訂營以下軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置計劃并組織實施。負責軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部教育培訓工作，組織擬訂部分企業(yè)軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部解困和穩(wěn)定政策，負責自主擇業(yè)軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部管理服務(wù)工作。（十一）負責全市公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員的綜合管理；擬訂有關(guān)人員調(diào)配政策和特殊人員安置政策；擬訂本市榮譽制度、政府獎勵制度；配合有關(guān)部門開展政府公務(wù)員績效考核。; #義烏社保 #社保局
2024-09-03 16:23:22

認識保險社保局公布2011年北京社保基數(shù): 摘要：經(jīng)濟發(fā)展帶動人們生活水平，如今人們對生活水平要求越來越高，人們的保險意識也在逐漸加深。為了更好的提升居民生活，社保成為了人們的基本保障。市人力社保局公布，由于2010年北京市職工年平均工資上漲為50415元，北京市各項社保繳費基數(shù)也將隨之調(diào)整，由去年的4037元調(diào)整至4201元，提高了164元。農(nóng)民工失業(yè)保險基數(shù)將參照養(yǎng)老險。職工月均繳費工資基數(shù)均調(diào)整為4201元。根據(jù)市統(tǒng)計局公布的統(tǒng)計結(jié)果，2010年市職工年平均工資為50415元，比上年的48444元增長了1971元，月平均工資為4201元。據(jù)此，市社保中心昨天公布了2011年度各項社會保險繳費工資基數(shù)和繳費金額，凡是以上一年北京市職工月平均工資作為繳費的基數(shù)，月均繳費工資基數(shù)均調(diào)整為4201元。按照規(guī)定，凡是上一年職工月平均工資收入超過北京市上一年職工月平均工資300%（即12603元）的，其社保繳費工資基數(shù)將按照12603元確定，比去年提高了492元。同時，由于北京市上一年職工月平均工資的70%、60%、40%分別為2941元、2521元、1680元，按照各個險種的政策規(guī)定，凡是以上一年職工月平均工資的70%、60%、40%作為繳費基數(shù)的，其繳費工資基數(shù)將分別為2941元、2521元、1680元。農(nóng)民工失業(yè)保險基數(shù)將參照養(yǎng)老險對于月收入在1680元至12603元區(qū)間的參保人員，則按本人上一年度月平均工資作為社保繳費基數(shù)。以基本養(yǎng)老保險為例，社保繳費基數(shù)調(diào)整之后，按照基本養(yǎng)老保險個人繳納8%計算，今年職工每月最低個人繳費為134.4元，最高月繳費為1008.24元。另外，農(nóng)民工的失業(yè)保險繳費基數(shù)規(guī)定和以往將有所不同。之前是按照上一年度北京市職工最低工資標準繳納，今年將參照基本養(yǎng)老保險繳費基數(shù)進行繳納。據(jù)了解，繳費基數(shù)決定每個參保人每月繳納的社保費用，在繳納不同保險費時，視具體情況，以相應(yīng)繳費基數(shù)乘以繳費比例，計算出應(yīng)繳的保險費金額。繳費比例不變時，隨著繳費基數(shù)的提高，應(yīng)繳保險費金額也會相應(yīng)提高。基本說明：1. 城鎮(zhèn)職工基數(shù)確定：每年4月根據(jù)上年平均收入核定，當年4月至次年3月基數(shù)不變。養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育保險上限上年社平工資300%/下限為上年社平工資的40%，醫(yī)療保險上限為上年社平工資300%/下限為上年社平工資60%。2. 農(nóng)民工基數(shù)確定：每年4月根據(jù)上年最低工資和社平工資核定，當年4月至次年3月基數(shù)不變。養(yǎng)老、失業(yè)保險基數(shù)為本市最低工資，生育、醫(yī)療保險基數(shù)為上年社平工資60%，本市、外埠農(nóng)民工工傷保險基數(shù)為上年社平工資60%。3. 工傷保險實行行業(yè)差別費率。視各單位情況由社保核定。一般在0.2%-2%之間。4. 生育保險只覆蓋本市戶口職工、或者有居住證的外地戶口職工。5. 各項社會保險繳費保留兩位小數(shù)。6. 農(nóng)民工繳費辦法比較特殊。; #北京社保 #社?；鶖?shù) #社保局 #繳費比例
2024-09-03 16:23:22

認識保險汕頭市社保局職責介紹: 摘要：為了更好的為居民社保服務(wù)，政府在全國各地區(qū)成立社保局，監(jiān)督引導(dǎo)我國居民社保的健康發(fā)展。汕頭市社保局是根據(jù)《中共汕頭市委、汕頭市人民政府關(guān)于印發(fā)〈汕頭市人民政府機構(gòu)改革方案〉的通知》（汕發(fā)〔2009〕14號），設(shè)立汕頭市人力資源和社會保障局，為市政府工作部門。職責調(diào)整（一）將原市人事局、原市勞動和社會保障局的職責整合，劃入市人力資源和社會保障局。（二）取消和調(diào)整已由省、市人民政府公布取消和調(diào)整的行政審批事項。（三）將境外就業(yè)管理的職責劃給市對外貿(mào)易經(jīng)濟合作局。（四）加強統(tǒng)籌機關(guān)企事業(yè)單位人員管理、城鄉(xiāng)就業(yè)和社會保障政策、人才市場與勞動力市場整合、機關(guān)企事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險的職責。（五）加強促進就業(yè)的職責，加強組織實施勞動監(jiān)察和協(xié)調(diào)農(nóng)民工工作的職責。社保查詢方法：1、你可持本人身份證到參保地社保局服務(wù)大廳打印個人帳戶繳費清單。2、你可以打汕頭市社保局電話報個人身份證號查詢個人帳戶社保繳費情況。3、你可以用社保號或身份證號，進入汕頭市社保局網(wǎng)站，查詢個人社保帳戶繳費情況。汕頭市社保局一覽汕頭市社會保險基金管理局（辦公地址：汕頭市中山路130號協(xié)華大廈五樓）市社會保險基金管理局龍湖分局（辦公地址：汕頭市珠江路23號珠江樓7樓）市社會保險基金管理局金平分局（辦公地址：汕頭市中平街5號1座）市社會保險基金管理局濠江分局（辦公地址：濠江區(qū)紅橋路113號5幢）市社會保險基金管理局潮陽分局（辦公地址：潮陽區(qū)棉城石珠路勞動培訓大樓二樓）市社會保險基金管理局潮南分局（辦公地址：潮南區(qū)峽山鎮(zhèn)汕尾工業(yè)南區(qū)三街二棟三樓）市社會保險基金管理局澄海分局（辦公地址：澄海新區(qū)府東路丹霞園B幢）市社會保險基金管理局南澳分局（辦公地址：南澳縣光明路27號）; #汕頭社保 #社保局 #社會保險
2024-09-03 16:23:22

人壽保險知識深圳公明社保局電話和地址是什么: 摘要：深圳社會保險是深圳市民社會保障制度的一個最重要的組成部分，我們常說的社保一般就是指“五險一金”，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金。深圳社會保險由用人單位和個人共同繳納，作為單位福利待遇的一種和深圳市民生活的基本保障，社保必不可少并在我們生活中發(fā)揮著重要的作用。深圳市民查詢自己的社保賬戶，可以通過以下幾種方式進行。一、網(wǎng)上查詢。最直接最簡便的方法就是登錄深圳市社會保險基金管理局網(wǎng)站。二、電話查詢。撥打深圳社會保險服務(wù)電話12333進行電話查詢，同時也可以查詢社會養(yǎng)老保險金繳費基數(shù)、比例查詢，社?？ㄓ囝~、明細查詢等信息。三、上門查詢。攜帶個人身份證原件和社?？ǖ缴钲谌松缇执髲d服務(wù)窗口查詢，地址位于深圳市福田區(qū)彩田南路2038號海天綜合大廈。深圳公明社保局電話和地址是什么深圳市社會保險基金管理局公明管理站（簡稱：公明社保局）地址：光明新區(qū)公明街道風景路65號電話：0755 - 27155485新聞鏈接深圳2013-2014學年度在校學生醫(yī)療保險申報工作開始一、集中申報時間：2013年9月9日至2013年11月15日。二、申報對象：（一）入園入校新生（含轉(zhuǎn)校生，轉(zhuǎn)校生在原學校已參保的，轉(zhuǎn)校后也必須通過新轉(zhuǎn)入學校重新申報），由學校統(tǒng)一申報。（二）去年在本園本校已申報學生，不需重新申報；（三）已畢業(yè)學生，也不需申報，我局將按照原來已登記的畢業(yè)時間自動辦理停保。三、申報繳費時間：在以上集中申報時間內(nèi)申報繳費的，以2013年9月份為開始參保時間，參保繳費時段從2013年9月開始計算到2014年8月；超過以上集中申報繳費時間申報的，以申報完成的月份為開始參保時間，參保繳費時段從申報月開始計算到2014年8月。四、申報流程：學校通過我局網(wǎng)站（深圳市社會保險基金管理局）統(tǒng)一申報，同時應(yīng)通知學生家長（監(jiān)護人）或?qū)W生在網(wǎng)上錄入詳細信息。具體流程可登陸我局網(wǎng)站查詢，所需參保資料可向所在轄區(qū)社保機構(gòu)索取。深圳市首次參保的少兒與大學生如何繳費？經(jīng)社保機構(gòu)審核符合參保條件的首次參保在園在校學生，將于9月至10月通過銀行托收醫(yī)保費，請保證銀行賬戶有充足余額。繳費標準為本市上年度在崗職工月平均工資×0.8%×12個月。以2011學年為例，繳費標準為每人404元（4205×0.8%×12月），其中個人繳納204元，財政補助200元（未按要求提供本市計劃生育證明的，不享受財政補助）。繳費是按每學年度（當年的9月份至次年的8月份）一次性繳費，通過銀行賬戶托收。深戶新生兒自入戶之日起1個月內(nèi)申報參保的，繳費從出生月份開始計算到次年8月份，并自出生之日起享受醫(yī)療保險待遇；之后申報的，從繳清費用的次月起享受醫(yī)療保險待遇。首次參保的非在園在校深戶少兒在當月19日（含19日）以前申報的，繳費從申報當月開始計算到次年8月份，統(tǒng)一托收時間為申報當月。在19日后申報的，繳費從申報月的次月開始計算到次年8月份，統(tǒng)一托收時間為申報月的次月，從繳清費用的次月起享受醫(yī)療保險待遇。; #社保局 #社會保險 #深圳社保
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認識保險中國社會保障網(wǎng):如何完善社會保障？: 摘要：在人口老齡化的背景下，為了構(gòu)建和諧社會，不僅要實現(xiàn)老有所養(yǎng)，還要確保老年人口收入和福利分配的公平性和可及性。目前我國的社會保障實行“社會統(tǒng)籌與個人賬戶相結(jié)合”的籌資模式。因此，需要以收入分配為重要視角，總結(jié)改革與建設(shè)的成績和不足，借鑒國際經(jīng)驗，使社會養(yǎng)老保險體系有效覆蓋各個社會群體，向著城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)、地區(qū)協(xié)調(diào)、兼顧效率與公平的方向發(fā)展。中國社會保障網(wǎng)是中國社會保障論壇的官方網(wǎng)站，是社保領(lǐng)域的大型綜合性網(wǎng)站，由中國社會保障論壇組委會秘書處主辦。中國社會保障網(wǎng)，一方面作為論壇信息交流傳播的載體，它將是一個沒有會期限制、沒有規(guī)模限制、沒有資格限制的開放論壇、虛擬論壇。另一方面，它還要為社會保障政策宣傳服務(wù)，為經(jīng)辦機構(gòu)培訓交流服務(wù)，為社會公眾提供咨詢檢索服務(wù)，為相關(guān)部門及時聽取人民群眾在社會保障方面的意愿與心聲、意見與建議服務(wù)。網(wǎng)站將貫徹"以人為本"的科學發(fā)展觀，宣傳社會保障方針政策，反映社會保障事業(yè)發(fā)展成就和面臨的問題與難點，反映人民群眾和社會各界對社會保障的關(guān)注、意愿和呼聲；充分發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)信息資源豐富、傳播快捷、開放共享和互動參與性強的特點，廣泛整合社會保障信息資源，將網(wǎng)站做成社會保障領(lǐng)域集新聞發(fā)布、政策咨詢、學術(shù)交流、經(jīng)驗分享、信息服務(wù)等功能于一體的綜合性網(wǎng)站。目前，我國已經(jīng)建立了養(yǎng)老保障制度的基本框架：城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險制度、機關(guān)事業(yè)單位職工養(yǎng)老保險制度、新型農(nóng)村居民養(yǎng)老保險制度、城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險制度等。這些制度理論上應(yīng)該能夠覆蓋所有人，也應(yīng)該解決所有中國人的基本養(yǎng)老問題。然而，中國社會科學院人口與勞動經(jīng)濟研究所副所長張車偉認為，雖然制度框架基本完成，但距離為老年提供基本保障仍然有相當差距，很多問題需要解決。一是制度之間的分割和碎片化嚴重。二是制度之間的差距大，不平等問題突出。城鎮(zhèn)職工和機關(guān)事業(yè)單位退休待遇越拉越大，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險待遇與城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險待遇之間差距過大，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險待遇保障功能不足。三是城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險繳費水平過高，制度難以持續(xù)。他表示，“28%的繳費率，恐怕是世界上最高的國家，這使得名義繳費率和實際繳費率之間存在差距。”目前我國的社會保障實行“社會統(tǒng)籌與個人賬戶相結(jié)合”的籌資模式。個人賬戶是權(quán)益明確劃歸個人的基金制賬戶，由于是個人自主繳費，繳費和收入成正比。個人賬戶繳費率越高，收入分配差距就越大。所以，它不具備再分配功能，而是發(fā)揮強制性儲蓄和保險功能。而社會統(tǒng)籌的基本功能是收入再分配，體現(xiàn)社會公平。因為在社會保險制度中，社會統(tǒng)籌繳費是按收入水平進行的，而給付水平卻與職工的收入水平?jīng)]有關(guān)系。在我國目前的社會公平有待加強的情況下，今后的社會保險改革應(yīng)逐步提高社會統(tǒng)籌的比例，縮小個人賬戶的規(guī)模，強化社會統(tǒng)籌賬戶的作用，以增強社會保險的互濟功能和收入分配調(diào)節(jié)功能。擴大社會統(tǒng)籌比例有利于籌集更多為政府統(tǒng)一調(diào)配的資金和更好地調(diào)節(jié)收入分配。但如果統(tǒng)籌層次不高，就無法實現(xiàn)大范圍內(nèi)的調(diào)配，不能很好地在大范圍內(nèi)調(diào)節(jié)貧富差距。因此在社會保障制度安排上，要提高社會統(tǒng)籌層次，將原來的市、縣級統(tǒng)籌逐步提高到省級統(tǒng)籌，最后過渡到全國統(tǒng)籌。這不僅打破了地區(qū)差異，而且對社會保障在全國范圍內(nèi)自由流動，實現(xiàn)從“地方糧票”向“全國糧票”的轉(zhuǎn)變有重要作用，以在全國范圍內(nèi)的縮小貧富差距，促進勞動力資源的合理配置，提高社會效率。; #社保局 #社會保障網(wǎng)
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