推薦產(chǎn)品
約有922項符合搜索養(yǎng)老保險的查詢結(jié)果,以下是第221-230項。
行業(yè)資訊 上海養(yǎng)老金2013年有望新突破
摘要:隨著我國人口老齡化的發(fā)展,養(yǎng)老保險成為我國保險市場最受歡迎的保險的保險產(chǎn)品之一。上海市每年新增養(yǎng)老保險人數(shù)不斷上升,養(yǎng)老保險金逐漸成為大家關(guān)心的重要問題。    近日,記者從上海市人力資源和社會保障局獲悉,根據(jù)國家關(guān)于2013年增加企業(yè)退休人員養(yǎng)老金的總體要求,今年起,對2012年底前已按城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險規(guī)定辦理退休手續(xù)且確定為按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)退休人員,以及按“鎮(zhèn)保”、“城居保”、“新農(nóng)保”規(guī)定辦理按月領(lǐng)取養(yǎng)老金手續(xù)人員增加養(yǎng)老金。其中,城鎮(zhèn)企業(yè)退休人員,2013年養(yǎng)老金增長水平按照月平均增加310元左右安排。增加的養(yǎng)老金由四個部分組成:一是按絕對額增加,每人每月增加140元;二是按本人繳費年限(含視同繳費年限)增加,每滿1年每月增加3元;三是按本人養(yǎng)老金增加,以本人2012年12月份按月領(lǐng)取的基本養(yǎng)老金為基數(shù),每人每月增加3%;四是按特定年齡檔增加,對2012年12月31日前女年滿60周歲及以上、男年滿65周歲及以上的人員,每人每月增加20元。另外,對上述人員中2012年當年內(nèi)女年滿60周歲(1952年出生),男年滿65周歲(1947年出生),以及當年內(nèi)年滿70周歲(1942年出生)、75周歲(1937年出生)、80周歲(1932年出生)的人員,每人每月再增加20元。據(jù)悉,上海市約321萬城鎮(zhèn)企業(yè)退休人員可按規(guī)定增加養(yǎng)老金。而“鎮(zhèn)保”按月領(lǐng)取養(yǎng)老金人員,每人每月增加養(yǎng)老金130元。上海市約45萬“鎮(zhèn)保”領(lǐng)取養(yǎng)老金人員可按規(guī)定增加養(yǎng)老金。“城居保”和“新農(nóng)保”按月領(lǐng)取養(yǎng)老金人員,每人每月增加70元。全市約45萬“城居保”和“新農(nóng)保”領(lǐng)取養(yǎng)老金人員可按規(guī)定增加養(yǎng)老金。據(jù)悉,根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,上海市事業(yè)單位退休人員去年已建立補貼制度。目前,本市有關(guān)部門正在研究補貼標準調(diào)整方案。上海居民養(yǎng)老金的再度上漲,意味著在短期難以廢除“雙軌制”的現(xiàn)實狀況下,上海下決心著力縮小雙軌制養(yǎng)老金差距,在增加各群體現(xiàn)有養(yǎng)老金水平時,將增量部分向企業(yè)退休人員傾斜,特別是退休較早、退休金明顯偏低的企業(yè)退休人員。同時也意味著,上海市部分居民可支配收入再上臺階。據(jù)了解,去年上海市城市居民家庭人均可支配收入40188元,比上年增長10.9%,扣除價格因素后增長7.9%;農(nóng)村居民家庭人均可支配收入17401元,增長11.2%,扣除物價因素后增長8.2%。    上海今年的政府工作報告中透露,將開展個人稅收遞延型養(yǎng)老保險的試點。目前,相關(guān)保險產(chǎn)品的設(shè)計、系統(tǒng)設(shè)置已經(jīng)基本完成,投保的主要方式是,通過單位代扣代繳。    跟目前個人收入納稅以后才繳納保險金的做法不同,個稅遞延型養(yǎng)老保險,是指投保人所繳納的保險費在一定比例內(nèi),可以在個人所得稅之前扣除,將來退休后領(lǐng)取保險金時再補繳個人所得稅。    投保人通過這種養(yǎng)老保險獲得的收益主要是分成兩部分,一部分是投保人在購買個人稅收遞延型養(yǎng)老保險時這一部分的稅,在稅機計算里是可以作為免稅來扣除的。另外一部分收益就是投保人達到一定年齡可以領(lǐng)取這一部分養(yǎng)老金的時候,他獲取的收益就是在稅收優(yōu)惠這一塊,可能稅率這塊會有一個優(yōu)惠。另外一個,個人繳納養(yǎng)老金到領(lǐng)取養(yǎng)老保險這一期間還是有幾十年的時間,如果把通貨膨脹等因素計算進去的話,可能對投保人來說這一部分收益會更大一些。    上海養(yǎng)老保險查詢辦法:    "上海養(yǎng)老保險查詢"給上網(wǎng)者提供了一個快速方便地查詢自己養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險繳費情況,及個人帳戶儲存額結(jié)算單信息的窗口。    你可輸入自己的身份證號碼查詢到各類社會保險的繳費和記帳情況,或使用個人密碼查詢自己的個人帳戶儲存額結(jié)算單,便于你及時了解用人單位是否按時足額為你繳納社會保險費。    如果你沒有成功查詢到自己的個人帳戶,請按以下方式處理:    1、如需查詢個人繳費信息、養(yǎng)老信息、協(xié)保信息,請到單位所在地區(qū)(縣)社保中心聯(lián)系;    2、如需查詢失業(yè)保險信息,請到戶口所在地區(qū)縣職介中心(失保窗口)聯(lián)系;    3、如需查詢勞動能力鑒定情況,請到您申請所在地的區(qū)(縣)勞動能力鑒定中心聯(lián)系;    4、上海勞動保障網(wǎng)“12333在線”咨詢;
2024-12-02 17:53:05
實事資訊 2013遼寧退休養(yǎng)老金將上調(diào)超過10%
摘要:從國家人力資源社會保障部獲悉,中共中央、國務院決定,從2013年1月1日起調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金。企業(yè)單位退休人員2013年有望漲工資,退休職工一年工齡60元漲到100元。各地勞動保障部門和財政部門正在抓緊組織實施2013退休人員的工資漲幅情況。這次調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的對象,為2008年12月31日前已經(jīng)辦理退休手續(xù)人員。調(diào)整的水平,按照當?shù)?008年企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金的10%左右確定。遼寧省人社廳的相關(guān)負責人表示,“目前,即將上調(diào)的遼寧省企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金數(shù)額還沒有確定下來,上調(diào)比率應該會大于國家所確定的10%。”按照目前遼寧省企業(yè)退休人員平均基本養(yǎng)老金的金額1662元計算,上漲10%之后,企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金月人均將達到1828.2元,上漲166.2元?!裆虾J衅髽I(yè)退休人員2013年養(yǎng)老金月平均加310元增加的養(yǎng)老金由四個部分組成:一是按絕對額增加,每人每月增加140元;二是按本人繳費年限(含視同繳費年限)增加,每滿1年每月增加3元;三是按本人養(yǎng)老金增加,以本人2012年12月份按月領(lǐng)取的基本養(yǎng)老金為基數(shù),每人每月增加3%;四是按特定年齡檔增加,對2012年12月31日前女年滿60周歲及以上、男年滿65周歲及以上的人員,每人每月增加20元。另外,對上述人員中2012年當年內(nèi)女年滿60周歲(1952年出生),男年滿65周歲(1947年出生),以及當年內(nèi)年滿70周歲(1942年出生)、75周歲(1937年出生)、80周歲(1932年出生)的人員,每人每月再增加20元。全市約321萬城鎮(zhèn)企業(yè)退休人員可按規(guī)定增加養(yǎng)老金?!窠K企業(yè)退休人員養(yǎng)老金水平有望達2000元左右今年江蘇省將整合城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險制度,繼續(xù)提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險基礎(chǔ)養(yǎng)老金、城鄉(xiāng)低保、農(nóng)村五保戶供養(yǎng)和優(yōu)撫對象待遇水平。據(jù)透露,今年我省江蘇企業(yè)退休人員月人均養(yǎng)老金至少可漲181.5元,這也意味著,江蘇企業(yè)退休人員月人均養(yǎng)老金水平將有望達2000元左右。2005年至2012年,國家已連續(xù)8年提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平,累計月人均增加1021元。這是2005年以來,國家連續(xù)第9年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金。遼寧省企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金2008年上調(diào)100.1元,2009年上調(diào)110元,2010年上調(diào)121.7 元,2011年上調(diào)140元。去年,遼寧企業(yè)退休人員的基本養(yǎng)老金再次上調(diào),月人均增加200元,增長幅度達到13.7%,人均基本養(yǎng)老金達到了1662 元,是歷年來上調(diào)幅度最大的一次。
2024-12-02 17:53:05
實事資訊 加快建立個人養(yǎng)老保險金快速查詢系統(tǒng)
摘要:“政府應高度重視,加快建立單位個人繳納養(yǎng)老保險金快速查詢系統(tǒng)。”全國政協(xié)委員、江蘇省文聯(lián)副主席言恭達在今年的提案中表示。“究竟單位為職工個人繳了多少養(yǎng)老金,成了一筆糊涂賬。”言恭達在提案中稱,長期以來,由于我國很多省市地區(qū)單位個人繳納養(yǎng)老保險金的情況不對外公開,在網(wǎng)上查詢不到,直接導致有許多單位(特別是民營企業(yè)、個體戶)違反勞動法,替職工個人少繳、甚至不繳養(yǎng)老金。“因為信息不透明,給多個家庭多個個體勞動者帶來的麻煩和困難,已經(jīng)無法統(tǒng)計,損失不可彌補。”言恭達在提案中稱。為此,他提出5點建議:首先,加快建立單位個人繳納養(yǎng)老保險金快速查詢系統(tǒng),要像在網(wǎng)上查個人住房公積金那樣方便快捷,能隨時通過網(wǎng)上查到個人養(yǎng)老金賬戶上繳費的情況。其次,建立手機快速查詢系統(tǒng),發(fā)個短信到人社部門,就能知道單位有沒有給當事人繳納養(yǎng)老保險金、繳了多少、有沒有少繳、甚至不繳。第三,要像銀行那樣,設(shè)立免費服務電話快速查詢系統(tǒng),通過個人自報身份證號碼直接查詢。第四,要像稅務局稅單、住房公積金對賬單那樣,每個月發(fā)一次對賬單給個人,讓個人即時核對,以免發(fā)生差錯。最后,言恭達建議,政府如果確有困難,一時難以辦到,可先在社區(qū)建立查詢系統(tǒng)服務點,要像重視在社區(qū)設(shè)立征繳養(yǎng)老金服務點那樣,重視設(shè)立社區(qū)單位個人養(yǎng)老金賬戶快速查詢系統(tǒng),然后再逐步完善。讓社區(qū)為老百姓提供更加便捷的查詢服務。中廣網(wǎng)消息:中央人民廣播電臺《新聞縱橫》播出了有關(guān)貴州省銅仁市因數(shù)百環(huán)衛(wèi)工人的養(yǎng) 老保險被單位遲繳而引發(fā)的城區(qū)內(nèi)多處垃圾無人清掃的報道。報道播出后,當?shù)攸h委、政府高度重視。目前,除部分環(huán)衛(wèi)工人因年齡超限等原 因無法辦理養(yǎng)老保險外,政府承諾補交的養(yǎng)老保險資金已經(jīng)全部到位?,F(xiàn)在在銅仁市碧江區(qū),已經(jīng)看不到垃圾隨處堆放無人清掃的景象,大街小巷都可以看到穿著黃色制服打掃衛(wèi)生的環(huán)衛(wèi)工人。有著“桃源” 美譽的銅仁市又恢復了往日的整潔美麗。“叫我們帶領(lǐng)工人到社保局去查一下!消除誤會了嘛!養(yǎng)老保險解決了我們還是滿意的。”環(huán)衛(wèi)工人 楊柳樂呵呵地告訴記者,政府承諾15號到位的補交養(yǎng)老保險金已經(jīng)到位,大家已經(jīng)沒有怨氣,紛紛復工上崗。在銅仁市環(huán)衛(wèi)處,記者看到了一張日期為4月15號的撥款憑證,上面寫著“碧江區(qū)社會保險基金”數(shù)額為3231975.6元整,用途為“撥城管 局環(huán)衛(wèi)工人養(yǎng)老保險補貼(2011-2012年)。”銅仁市環(huán)衛(wèi)處處長楊素昌拿著2006年《貴州省人民政府關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的通知》告訴記者,由于2006年7月1日起,個人賬戶規(guī)模由本人繳費工資的11%調(diào)整為8%,全部由個人繳費形成,單位繳費不在劃入個人賬戶,所以職工在個人賬戶上查詢不到,但是通過社保系統(tǒng)是能夠查詢的。環(huán)衛(wèi)工人的怨氣源于認為政府6年沒給繳納養(yǎng)老保險金,這實屬誤會。“因為這個群體很特殊,有的他是超過這個保險年齡的?,F(xiàn)在我們要求是男60、女50這個保險年齡,超過這個年齡社保局就說他不能辦。但是我們現(xiàn)實又要做工。加班費照發(fā)的、工資照發(fā)的,勞保紅利照發(fā)的。”楊素昌說,現(xiàn)在,前兩年沒給繳納上的環(huán)衛(wèi)工人養(yǎng)老保險金已經(jīng)全部發(fā)放到位,但是由于部分環(huán)衛(wèi)工人因為年齡超限等問題,在環(huán)衛(wèi)處依然享受不到養(yǎng)老保險金,他們也覺得很無奈。碧江區(qū)轄區(qū)內(nèi)有700多名環(huán)衛(wèi)工人,現(xiàn)在下?lián)艿倪@筆錢負責補交355名環(huán)衛(wèi)工人2011年和2012年的養(yǎng)老保險。針對另外那些現(xiàn)在已經(jīng)無法享受到養(yǎng)老保險待遇以及生活困難的環(huán)衛(wèi)工人,環(huán)衛(wèi)處每年都會到每家每戶走訪慰問,現(xiàn)在處里正打算購置一些電動車,輔助環(huán)衛(wèi)工人的日常工作,減輕環(huán)衛(wèi)工人們的負擔。環(huán)衛(wèi)工人們的要求并不高,他們跟普通百姓一樣也求能夠“老有所養(yǎng)”。事實上,環(huán)衛(wèi)工人們的薪水也并不高,但是他們對前些年每月800多,現(xiàn)在每月能拿1200的狀況已經(jīng)很滿足。他們是城市的“美容師”,理應得到更多的尊重和關(guān)愛。
2024-12-02 17:53:05
行業(yè)資訊 沈陽市養(yǎng)老保險中心 服務周全 查詢方便
摘要:以往在沈陽市養(yǎng)老保險管理中心,總能看到排著長隊查詢養(yǎng)老保險繳費狀況的人們。12月4日,記者從市養(yǎng)老保險管理中心獲悉,沈陽市養(yǎng)老保險中心開通了社會養(yǎng)老保險信息短信查詢系統(tǒng)。只要發(fā)一條短信,就可及時查詢到養(yǎng)老保險的繳費信息。讓您能更快方便查詢。短信查詢的方法是:移動用戶發(fā)送短信至0916855;聯(lián)通用戶發(fā)送短信至816855;小靈通用戶發(fā)送短信至1216855。服務項目包括:個人養(yǎng)老保險短信查詢,編寫“AS+身份證號碼”發(fā)送短信,獲取職工編號、繳費狀態(tài)、繳費單位等基本參保信息;編寫“AZ+職工編號+年(四位)或月(兩位)”發(fā)送短信,可查詢某年份或本年份某月份的繳費記錄。費用為每條0.3元。同時,也可以定制養(yǎng)老保險短信包月提醒服務,方法是編寫“D”進行定制,每個月都會收到養(yǎng)老保險繳費信息。企業(yè)短信查詢,只需發(fā)送“AD+單位編號”,即可查詢企業(yè)上月實際繳費金額明細。同時,記者也將針對養(yǎng)老保險政策咨詢這一題目開展一系列活動,邀請沈陽市養(yǎng)老保險管理中心的專家進社區(qū),與廣大市民面對面,回答您關(guān)于養(yǎng)老保險政策方面的困惑?;攫B(yǎng)老保險政策問答遼沈晚報:企業(yè)養(yǎng)老保險政策繳費的工資基數(shù)如何確定?沈陽市養(yǎng)老保險中心:按照現(xiàn)行規(guī)定,參加基本養(yǎng)老保險的企業(yè)單位應繳納的基本養(yǎng)老保險費的繳費工資基數(shù)由地方稅務機關(guān)審核確定。企業(yè)職工個人以本人上月工資收入為繳費基數(shù)。最高不超過當?shù)芈毠ぴ缕骄べY的300%,最低不低于當?shù)芈毠ぴ缕骄べY的60%。無法確定工資收入的,以本市企業(yè)職工月平均工資為繳費基數(shù),由其所在單位代扣代繳。記者:自由職業(yè)者、城鎮(zhèn)個體工商戶及其從業(yè)人員的繳費工資基數(shù)如何確定?沈陽市養(yǎng)老保險中心:個體從業(yè)人員按我市上年職工月平均工資(上年是指社保年度,即每年7月1日至次年的6月30日)為月繳費基數(shù),每年7月調(diào)整一次。記者:企業(yè)繳納基本養(yǎng)老保險費比例如何確定?沈陽市養(yǎng)老保險中心:企業(yè)繳納養(yǎng)老保險費比例為上月在職職工工資總額的19%,企業(yè)職工個人養(yǎng)老保險繳費比例是上月個人工資收入的8%。記者:自由職業(yè)者、城鎮(zhèn)個體工商業(yè)主及其從業(yè)人員繳納基本養(yǎng)老保險費的比例如何確定?沈陽市養(yǎng)老保險中心:自由職業(yè)者、城鎮(zhèn)個體工商戶按照繳費基數(shù)的18%繳納,其中8%記入個人賬戶,10%納入社會統(tǒng)籌基金;城鎮(zhèn)個體工商戶從業(yè)人員按照本人繳費基數(shù)的8%繳納,全部記入個人賬戶;城鎮(zhèn)個體工商戶業(yè)主為其從業(yè)人員按照繳費基數(shù)的10%繳納,全部劃入統(tǒng)籌基金。繳費方式記者:個人和企業(yè)通過何種方式交納養(yǎng)老保險?沈陽市養(yǎng)老保險中心:企業(yè)職工個人繳費由其所在單位代扣代繳,養(yǎng)老保險費由地稅部門統(tǒng)一征繳。個體從業(yè)人員到戶口所在區(qū)的街道辦事處辦理登記及銀行代扣繳費手續(xù)。個體工商戶到從業(yè)所在區(qū)、縣(市)養(yǎng)老保險分中心辦理參保手續(xù)。記者:自由職業(yè)者及失業(yè)人員參加養(yǎng)老保險,關(guān)系如何接續(xù)?沈陽市養(yǎng)老保險中心:持工商銀行結(jié)算存折(預存金額不低于三個月應繳額)、戶口簿、身份證,失業(yè)人員持停保證明,到戶口所在區(qū)街道辦事處辦理接續(xù)手續(xù)及銀行代扣手續(xù),失業(yè)前的繳費年限與失業(yè)后的繳費年限可連續(xù)計算。記者:繳費滿15年后可否中斷繳費?沈陽市養(yǎng)老保險中心:職工達到法定退休年齡且個人繳費年限(含視同繳費年限,下同)滿15年的(個人繳費年限累計12個月為一年),按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。個人繳費不滿15年的,不發(fā)給基礎(chǔ)養(yǎng)老金,個人賬戶全部儲存額一次支付給本人。但是個人繳費滿15年,僅僅是領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的一個基本條件,只要職工沒有達到法定退休年齡,仍處于就業(yè)、有收入狀態(tài),就要按時足額繳納基本養(yǎng)老保險費。養(yǎng)老保險全覆蓋最近沈陽市養(yǎng)老保險中心舉行新型農(nóng)村和城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險全覆蓋養(yǎng)老金發(fā)放儀式這意味著萬名未就業(yè)的城鎮(zhèn)居民和萬名農(nóng)民將真正迎來社會化養(yǎng)老新時代這也標志著沈陽市基本實現(xiàn)社會養(yǎng)老保險全覆蓋在發(fā)放儀式現(xiàn)場康平縣兩家子鄉(xiāng)歲農(nóng)民賈玉芝拿到了養(yǎng)老保險卡沈陽像她這樣年滿周歲未參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險的多萬名農(nóng)村居民從此每個月都可以直接領(lǐng)取元的基礎(chǔ)養(yǎng)老金當天沈陽市城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險也開始實施萬名未就業(yè)的城鎮(zhèn)居民被納入社會養(yǎng)老保險范疇其中全市萬名歲以上符合條件的城鎮(zhèn)居民可以按制度直接領(lǐng)取基礎(chǔ)養(yǎng)老金今年月日起沈陽市在尚未開展新農(nóng)保試點工作的縣區(qū)全部啟動新農(nóng)保工作新農(nóng)保制度從局部試點到全面實施意味著沈陽市萬名農(nóng)民在實現(xiàn)種地不交稅上學不付費看病不太貴的基礎(chǔ)上進一步向養(yǎng)老不犯愁邁進從建立城鎮(zhèn)居民醫(yī)保城鄉(xiāng)醫(yī)療救助新農(nóng)合新農(nóng)保等重大保障制度入手沈陽市先后解決了關(guān)閉破產(chǎn)國有企業(yè)退休人員參加醫(yī)保老工傷待遇集體企業(yè)退休人員參加養(yǎng)老保險等歷史遺留問題并且實現(xiàn)了連續(xù)七年增加企業(yè)退休人員養(yǎng)老金這些制度的建立和舉措的實施為新型農(nóng)村和城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險制度全面展開奠定了堅實基礎(chǔ)。
 
2024-12-02 17:53:05
行業(yè)資訊 2012江蘇養(yǎng)老金的狀況
摘要:日前,中國社會科學院世界社保研究中心在京發(fā)布《中國養(yǎng)老金發(fā)展報告2012》,報告顯示,2011年城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老金收支缺口達767億元,14個省份的養(yǎng)老金收不抵支。記者從江蘇省人社廳獲悉,截至2012年6月底,全省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險參保人數(shù)達到1716.74萬人,全省基金累計結(jié)余1799.81億元,企業(yè)離退休人數(shù)達到485.17萬人,人均月養(yǎng)老金水平1815元,江蘇企業(yè)養(yǎng)老保險工作整體水平在全國處于領(lǐng)先位置。“十一五”期間,江蘇全省企業(yè)退休人員人均月養(yǎng)老金每年增長10%以上,2011年底人均月養(yǎng)老金已達到1622元。有關(guān)負責人表示,江蘇早已做好2012年上調(diào)養(yǎng)老金的準備工作,將按照國家部署,及時調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金,確保好事辦好。據(jù)統(tǒng)計,全省400多萬名企業(yè)退休人員將從今年1月1日起增加基本養(yǎng)老金,按照10%的調(diào)整方案測算,江蘇人均月養(yǎng)老金的增額為162.2元。作為省會城市南京,企業(yè)退休人員已超過60萬人,去年末南京市區(qū)月平均養(yǎng)老金已達1897元,位列全省第一,此次調(diào)整意味著南京預計人均增加189.7元。不過,要注意的是,江蘇最終的調(diào)整方案如何確定,是按養(yǎng)老金水平調(diào)整,還是按工齡或繳費年限調(diào)整,還要研究并報批,但可以肯定的是,人均提高幅度肯定將達到10%左右。對于養(yǎng)老金偏低的人員,繼續(xù)實行托底政策。蘇南200元、蘇中190元、蘇北180元,此為托底后的上限。"到2013年,中國養(yǎng)老金缺口將超18萬億",這個說法不科學,很荒謬。”昨日,接受記者專訪的省社科院社會學研究所所長陳頤,“痛批”了這個研究結(jié)果。“當年應該發(fā)多少養(yǎng)老金,而發(fā)不出來,這才叫缺口。只要自己退休時能拿到自己的那份養(yǎng)老金,就不算存在缺口。這就好比到銀行存款,等到你到期取錢的時候,只要能連本帶息取回自己的錢就行了,誰會在意這些錢是不是自己當初存的那些張呢?”而且,即使養(yǎng)老金不夠發(fā),國家財政也會來補貼,“只要退休的人能拿到錢,就不算是"缺口"”。江蘇沒有出現(xiàn)養(yǎng)老金缺口問題那么,江蘇的養(yǎng)老金情況如何?記者了解到,2011年江蘇全省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金總收入1269.2億元,比上年增長26.9%,目前沒有出現(xiàn)缺口問題。交了這么多社保,退休后能拿到多少呢?昨天,相關(guān)人員進行了簡單測算:目前南京規(guī)定男60周歲、女55周歲退休。而目前南京市企業(yè)退休人員人均月養(yǎng)老金水平達到2080元,按照南京2011年城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工年平均工資54713元計算,替代率約60%,也就是說,企業(yè)職工如在職時月薪為3000元,根據(jù)相應的繳費比例,退休后其每月拿到的養(yǎng)老金約為在職工資的60%,即1800元。晚退休5年,拿的退休金比60歲退休要多一點“恐怕有的人交了一輩子社保最終只能領(lǐng)冥幣了!”養(yǎng)老金缺口很大,延遲領(lǐng)取養(yǎng)老金的風聲剛一吹出,網(wǎng)絡(luò)上便出現(xiàn)如此驚呼。這正是公眾質(zhì)疑延退的最重要理由。對此,江蘇省養(yǎng)老保險專家表示,晚退休,并不意味著少拿退休金。就目前的養(yǎng)老金計算公式,你繳費多,基數(shù)就高,繳費時間多一年,就多一個點的系數(shù)。而且40歲退休和65歲退休的計發(fā)月數(shù)是不同的比如你40歲退休,你的計發(fā)月數(shù)就是233個月;按目前正常的60歲退休,計發(fā)月數(shù)就是139個月;而若延遲到65歲退休,你的計發(fā)月數(shù)就減為101個月而個人賬戶養(yǎng)老金的計算,是按照本人個人賬戶的累計儲存額除以計發(fā)月數(shù)確定,這意味著分母越小,賬戶養(yǎng)老金越多。簡單說來,如果一個參保人在40歲退休的話,他能拿1000元的退休金;但是若他在65歲退休的話,他可能拿的是3000元的退休金,并不會因為你拿的時間少了,拿的養(yǎng)老金的總量就少了
 
2024-12-02 17:53:05
行業(yè)資訊 陜西城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險新政策
摘要:為了響應中國特色社會主義法律體系中的重要法律對社會保險的要求,相關(guān)部門對養(yǎng)老保險做出了新的調(diào)整,制定出來更適應我國發(fā)展國情,更貼近民生的城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險新政策。2011年陜西省對曾在國有企業(yè)工作過人員參加城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險新政策,其中對人員參保繳費問題有了較大調(diào)整。正確理解文件內(nèi)容,準確把握文件精神,要從以下幾個方面入手:首先要準確界定適用范圍。國有企業(yè)中同時符合以下條件的人員適用城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險新政策:一、經(jīng)縣級及以上原勞動部門或政府主管部門批準具有我省行政區(qū)域內(nèi)國有企業(yè)正式招用手續(xù);二、曾在陜西省國有企業(yè)工作現(xiàn)已和企業(yè)解除勞動關(guān)系未參加或中斷企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員;三、具有我省城鎮(zhèn)戶籍。此外,陜西省機關(guān)事業(yè)單位中原編制內(nèi)職工、曾在機關(guān)事業(yè)單位工作、現(xiàn)已離開機關(guān)事業(yè)單位在城鎮(zhèn)靈活就業(yè)的,也可參照執(zhí)行。其次要明確參保繳費及待遇計發(fā)辦法。參保繳費和待遇計發(fā)以發(fā)文之日,以男60周歲、女55周歲為線,劃分為未超齡人員繳費政策及超齡人員繳費政策。未超齡人員,按照屬地管理原則,由本人向檔案托管單位或原所在單位提出書面參保申請,由現(xiàn)檔案托管單位或原所在單位報當?shù)仞B(yǎng)老保險經(jīng)辦機構(gòu)確認后,辦理城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員基本養(yǎng)老保險參保手續(xù)。與國有企業(yè)解除勞動關(guān)系后按城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險的人員,可最早由個人從1999年1月起補繳靈活就業(yè)期間的養(yǎng)老保險費。未超齡人員參保后達到領(lǐng)取養(yǎng)老金年齡、繳費和視同繳費年限滿15年且實際繳費年限滿5年的,按規(guī)定計發(fā)基本養(yǎng)老金。超齡人員,曾在陜西省國有企業(yè)工作時間累計滿10年,按照屬地管理原則,由本人提出書面參保申請,由現(xiàn)檔案托管單位或原所在單位報當?shù)仞B(yǎng)老保險經(jīng)辦機構(gòu)確認后,一次性補繳養(yǎng)老保險費(含利息)、按現(xiàn)行規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。最后,還有幾個城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險新政策問題要注意:曾在國有企業(yè)工作過的相關(guān)人員年辦理參保手續(xù)時,需將檔案托管至人社部門所屬的公共職業(yè)介紹服務中心或人才交流中心;到齡辦理領(lǐng)取基本養(yǎng)老金手續(xù)時,需提供原國有企業(yè)正式招錄手續(xù)、國有企業(yè)工作期間的各種原始資料以及與企業(yè)解除勞動關(guān)系等相關(guān)原始資料。曾受過開除、判刑等處分人員,連續(xù)工齡計算按照國家和我省有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行;不能計算為連續(xù)工齡的工作時間均不得視同為繳費年限。服刑期間不得補繳養(yǎng)老保險費。
2024-12-02 17:53:05
行業(yè)資訊 新出臺的湖北農(nóng)村養(yǎng)老保險政策
摘要:我國人口的增長讓國家不堪重負,特別是農(nóng)村養(yǎng)兒防老的思想根深蒂固,但要根本解決農(nóng)民的后顧之憂,就必須有讓農(nóng)民老有所養(yǎng)的政策,新出臺的湖北省農(nóng)村養(yǎng)老保險政策讓湖北的農(nóng)民放了心。2011年,湖北省農(nóng)村養(yǎng)老保險新政策已經(jīng)有65個縣(市、區(qū))列入國家新農(nóng)保試點范圍,占103個縣(市、區(qū))的63%。湖北農(nóng)村養(yǎng)老保險新政策已經(jīng)在全省全面展開,并取得了一定的成績。截至今年8月底,全省第一、第二批新農(nóng)保試點縣(市、區(qū))應參保人數(shù)為615萬人,已參保580萬人,綜合參保率達到94%,為其中135萬名60歲以上的老年人按時足額發(fā)放了養(yǎng)老金。新農(nóng)保基金累計收入25.81億元,其中,個人繳費11.63億元,集體補助0.12億元,政府補貼14.03億元;基金累計支出14.77億元,其中,基礎(chǔ)養(yǎng)老金支出14.01億元,個人賬戶養(yǎng)老金支出0.62億元;加上老農(nóng)保轉(zhuǎn)入基金和利息,基金累計結(jié)余15億元。

  政策總則

第一條為了建立和完善農(nóng)村社會養(yǎng)老保險制度,促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定,根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,結(jié)合本省實際,制定本辦法。第二條本省境內(nèi)非城鎮(zhèn)戶口的農(nóng)村公民,參加農(nóng)村社會養(yǎng)老保險,適用本辦法。第三條推行農(nóng)村社會養(yǎng)老保險制度,必須從實際出發(fā),以保障農(nóng)村老年人基本生活為目的;堅持以農(nóng)民自我保障為主、自助與互濟相結(jié)合、社會保險與家庭保障相結(jié)合、自愿投保與積極引導相結(jié)合的原則。第四條各級人民政府應將推行農(nóng)村社會養(yǎng)老保險制度作為一項重要職責,納入當?shù)亟?jīng)濟與社會發(fā)展規(guī)劃,切實加強領(lǐng)導,協(xié)調(diào)各方面的力量積極做好農(nóng)村社會養(yǎng)老保險工作。湖北農(nóng)村養(yǎng)老保險新政策繳費標準個人繳費。參加城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險的居民應當按規(guī)定繳納養(yǎng)老保險費。繳費標準目前設(shè)為每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元10個檔次,各地人民政府可根據(jù)當?shù)貙嶋H增設(shè)繳費檔次。參保人自主選擇繳費檔次,多繳多得。地方政府對參保人員繳費給予補貼,補貼標準不低于每人每年30元,其中省級財政負擔20元、統(tǒng)籌地區(qū)負擔不低于10元。對選擇較高檔次標準繳費的,可給予適當鼓勵,具體標準和辦法由各統(tǒng)籌地區(qū)人民政府確定。對重度殘疾人等繳費困難群體,各統(tǒng)籌地區(qū)人民政府為其代繳全部最低標準的養(yǎng)老保險費。湖北農(nóng)村養(yǎng)老保險新政策是在農(nóng)村實現(xiàn)了“種田不交稅、上學不交費、看病不太貴”后,實現(xiàn)了“養(yǎng)老有保障”,具有里程碑意義。湖北省已基本建立養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險五大社會保險制度體系,覆蓋范圍不斷擴大,待遇水平逐步提高。為社會主義建設(shè)和構(gòu)建和諧社會奠定了堅實的基礎(chǔ)。

  政策制定惠及農(nóng)民

省人社廳廳長邵漢生介紹,省人社廳在指導試點縣(市、區(qū))制定實施方案時,既嚴格執(zhí)行中央、省的“規(guī)定動作”,又聯(lián)系實際,增加“自選動作”。中央確定每人每月55元基礎(chǔ)養(yǎng)老金,在此基礎(chǔ)上,部分試點地區(qū)提高基礎(chǔ)養(yǎng)老金標準,加發(fā)部分資金由當?shù)卣摀?。如武漢將基礎(chǔ)養(yǎng)老金標準提高到100元,大冶、神農(nóng)架林區(qū)等提高到60元。在中央、省確定的基本繳費標準基礎(chǔ)上,多個地區(qū)結(jié)合實際,增設(shè)繳費檔次,最高繳費檔次達2000元,滿足了不同經(jīng)濟條件農(nóng)民的需求。有的地區(qū)通過增加基礎(chǔ)養(yǎng)老金,鼓勵長繳,如對于繳費滿15年的,每增加1年繳費,月基礎(chǔ)養(yǎng)老金增加2元;有的通過增加繳費補貼,鼓勵多繳,如對繳費標準在500元以上的,每提高一個檔次給予5元補貼。所有試點縣(市、區(qū))的重度殘疾人,都由政府按最低繳費標準全額代繳;鐘祥市、曾都區(qū)等地對80歲、90歲以上老人,每月加發(fā)20元以上的基礎(chǔ)養(yǎng)老金。大部分地區(qū)還由政府出資發(fā)放喪葬補助費。

  經(jīng)辦服務方便農(nóng)民

農(nóng)村人口多、居住散、流動大,新農(nóng)保經(jīng)辦工作量很大。邵漢生說,全省通過加強基層基礎(chǔ)建設(shè)、經(jīng)辦能力建設(shè)和信息系統(tǒng)建設(shè),提供規(guī)范便利的經(jīng)辦服務。省編委下發(fā)了《關(guān)于加強和完善全省新農(nóng)保試點縣(市、區(qū))勞動保障服務平臺建設(shè)有關(guān)問題的意見》,明確了機構(gòu)、編制、經(jīng)費等問題。試點地區(qū)在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)立人力資源和社會保障服務中心,每個村明確了1名新農(nóng)保協(xié)管員。省人社廳制定出臺了新農(nóng)保經(jīng)辦規(guī)程,及統(tǒng)計管理、檔案管理、待遇領(lǐng)取資格認證等多個配套辦法。各試點縣(市、區(qū))在各個業(yè)務環(huán)節(jié)明確了程序和標準。全省推進信息系統(tǒng)建設(shè),統(tǒng)一全省新農(nóng)保業(yè)務管理軟件開發(fā),建成省級集中的數(shù)據(jù)中心和應用系統(tǒng);統(tǒng)一新農(nóng)保業(yè)務專網(wǎng)建設(shè),構(gòu)建了連通省-市-縣-鄉(xiāng)的信息業(yè)務網(wǎng)絡(luò);統(tǒng)一了新農(nóng)保金融服務合作銀行,利用省農(nóng)業(yè)銀行網(wǎng)點,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村安裝轉(zhuǎn)賬電話,使參保居民足不出村,便捷辦理業(yè)務。
 
2024-12-02 17:53:05
行業(yè)資訊 濟南養(yǎng)老保險率先實現(xiàn)“一體化”
摘要:濟南市在全省率先實現(xiàn)城鎮(zhèn)居民和農(nóng)村居民社會養(yǎng)老保險“一體化”,按照“?;?、廣覆蓋、有彈性、可持續(xù)、能轉(zhuǎn)接”的原則,建立健全城鄉(xiāng)一體的養(yǎng)老保險體系,確保城鄉(xiāng)居民待遇實現(xiàn)了濟南養(yǎng)老保險標準統(tǒng)一、繳費檔次統(tǒng)一、繳費補貼統(tǒng)一和優(yōu)撫政策統(tǒng)一。濟南市還高標準一步到位地使用了社會保障卡這個載體,依托新農(nóng)保軟件資源,加載城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險功能,自主開發(fā)建成城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險信息管理系統(tǒng),實現(xiàn)了城鄉(xiāng)居民參保等級、繳費管理、待遇支付、財務管理、個人賬戶、查詢分析等全業(yè)務過程的信息化管理。濟南市政府日前出臺《關(guān)于建立城鄉(xiāng)濟南養(yǎng)老保險制度的實施意見》,城鎮(zhèn)非從業(yè)居民也可自愿參加城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險。城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險包括新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險和城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險。根據(jù)濟南市新出臺的政策,年滿16周歲(不含在校學生)、未參加或不符合城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險參保條件的農(nóng)村居民和城鎮(zhèn)非從業(yè)居民,可以在戶籍地自愿參加城鄉(xiāng)濟南養(yǎng)老保險。實施意見規(guī)定,城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險基金由個人繳費、集體補助(主要指有條件的集體經(jīng)濟組織補助)、政府補貼等構(gòu)成。鼓勵其他經(jīng)濟組織、社會組織、個人為參保人繳費提供資助。個人繳費部分,參保人員應當按規(guī)定繳納養(yǎng)老保險費,個人繳費標準從每年100元至2000元,共分為12個檔次,參保人自主選擇繳費檔次按年繳費,多繳多得。濟南市政府還將依據(jù)國家規(guī)定或城鄉(xiāng)居民的人均可支配收入增長等情況適時調(diào)整繳費檔次。據(jù)了解,國家規(guī)定基礎(chǔ)養(yǎng)老金標準為每人每月55元,濟南在此基礎(chǔ)上增至每人每月60元。同時,縣(市)區(qū)政府應當對參保人繳費給予補貼,補貼標準每人每年不低于30元,繳費即補。政府為每個城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險參保人建立終身記錄的養(yǎng)老保險個人賬戶。個人繳費,集體補助及其他經(jīng)濟組織、社會公益組織、個人對參保人繳費資助,縣(市)區(qū)政府對參保人的繳費補貼,全部記入個人賬戶,政府繳費補貼部分在個人賬戶中單獨記錄。個人賬戶存儲額目前每年參考中國人民銀行公布的金融機構(gòu)人民幣一年期存款利率計息。濟南養(yǎng)老保險根據(jù)這一實施意見,年滿60周歲、按規(guī)定繳費、未享受城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險或機關(guān)事業(yè)單位社會養(yǎng)老保險待遇的城鄉(xiāng)居民,可以按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。參保人死亡,其個人賬戶余額,除政府補貼外,可以依法繼承。濟南養(yǎng)老保險個人帳戶的轉(zhuǎn)移:1、濟南養(yǎng)老保險申報條件:職工跨統(tǒng)籌范圍流動繳費的,需要辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)。2、申報濟南養(yǎng)老保險所需材料:(1) 濟南養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)入:A、新簽訂的勞動合同、調(diào)動手續(xù)或戶口遷移證明等;B、用人單位為職工新建的《職工養(yǎng)老保險手冊》;C、職工本人調(diào)令或行政介紹信;D、職工本人檔案;E、轉(zhuǎn)出地開具的《企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金轉(zhuǎn)移清單》;F、原《職工養(yǎng)老保險手冊》;G、《職工基本養(yǎng)老保險個人帳戶通知單》;H、原轉(zhuǎn)出地社保機構(gòu)填寫《濟南市養(yǎng)老保險個人帳戶轉(zhuǎn)入清單》一式兩份。I、社會保險機構(gòu)規(guī)定的其他證件資料;(2) 濟南養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)出:A、與新單位簽定的勞動合同或職工本人的調(diào)令、行政介紹信(轉(zhuǎn)機關(guān)事業(yè)單位還需提供增編信復印件);B、與原單位解除、終止勞動合同證明書;C、職工本人檔案;D、《職工養(yǎng)老保險手冊》;E、轉(zhuǎn)入地社會保險機構(gòu)出具的轉(zhuǎn)入接收函;轉(zhuǎn)入地不出具的可到原轉(zhuǎn)出地社會保險機構(gòu)申領(lǐng)填寫《濟南市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險關(guān)系及基金轉(zhuǎn)移申請表》一式兩份;F、社會保險機構(gòu)規(guī)定的其他證件資料;3、濟南養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)移接續(xù)辦理流程(1)轉(zhuǎn)入:繳費單位先持組織調(diào)動、新簽訂的勞動合同或戶口遷移證明等材料向申請轉(zhuǎn)入的社會保險機構(gòu)申請,符合規(guī)定的開具《職工養(yǎng)老保險關(guān)系(基金)轉(zhuǎn)入聯(lián)系函》和《濟南市養(yǎng)老保險個人帳戶轉(zhuǎn)入清單》(一式兩份);繳費職工回原轉(zhuǎn)出地社會保險機構(gòu)辦理完轉(zhuǎn)出手續(xù)后,持以上證件資料到社會保險機構(gòu)辦理轉(zhuǎn)移手續(xù),經(jīng)社會保險審核無誤符合規(guī)定的,接續(xù)職工養(yǎng)老保險個人帳戶,審核新建的《職工養(yǎng)老保險手冊》,留存轉(zhuǎn)移單通知繳費單位領(lǐng)取。(2)轉(zhuǎn)出:繳費單位持以上證件資料到社會保險機構(gòu)辦理轉(zhuǎn)移手續(xù),經(jīng)社會保險機構(gòu)審核無誤的,打印《濟南市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移單》和《濟南市繳費人員基本信息表》,通知繳費單位領(lǐng)取。
2024-12-02 17:53:05
行業(yè)資訊 企業(yè)養(yǎng)老保險繳費比例可以適當調(diào)整
摘要:我們在企業(yè)工作,每個月都會繳納養(yǎng)老保險,一部您的養(yǎng)老保險組成部分為:您個人繳納的一部,同時您的企業(yè)也給您繳費。企業(yè)繳費的比例,一般不得超過企業(yè)工資總額的20%(包括劃入個人帳戶的部分),具體比例由省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定。少數(shù)省、自治區(qū)、直轄市因離退休人數(shù)較多、養(yǎng)老保險負擔過重,確需超過企業(yè)工資總額20%的,應報勞動部、財政部審批。個人繳納基本養(yǎng)老保險費(以下簡稱個人繳費)的比例,1997年不得低于本人繳費工資的4%,1998年起每兩年提高1個百分點,最終達到本人繳費工資的8%。有條件的地區(qū)和工資增長較快的年份,個人繳費比例提高的速度應適當加快。按本人繳費工資11%的數(shù)額為職工建立基本養(yǎng)老保險個人帳戶,個人繳費全部記入個人帳戶,其余部分從企業(yè)繳費中劃入。隨著個人繳費比例的提高,企業(yè)劃入的部分要逐步降至3%。個人帳戶儲存額,每年參考銀行同期存款利率計算利息。個人帳戶儲存額只用于職工養(yǎng)老,不得提前支取。職工調(diào)動時,個人帳戶全部隨同轉(zhuǎn)移。職工或退休人員死亡,個人帳戶中的個人繳費部分可以繼承。個人繳費年限累計滿15年的,退休后按月發(fā)給基本養(yǎng)老金。基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人帳戶養(yǎng)老金組成。退休時的基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標準為省、自治區(qū)、直轄市或地(市)上年度職工月平均工資的20%,個人帳戶養(yǎng)老金月標準為本人帳戶儲存額除以120。個人繳費年限累計不滿15年的,退休后不享受基礎(chǔ)養(yǎng)老金待遇,其個人帳戶儲存額一次支付給本人。從人力資源和社會保障部獲悉,人社部正加快研究制定基本養(yǎng)老保險全國統(tǒng)籌方案。“在實現(xiàn)全國統(tǒng)籌之后,將適當調(diào)整養(yǎng)老金的企業(yè)繳費率,以減輕企業(yè)負擔。”人社部一位官員12月17日透露,目前企業(yè)20%的繳費上限可能調(diào)整。按照國務院的現(xiàn)行規(guī)定:企業(yè)繳納基本養(yǎng)老保險費的比例不得超過企業(yè)工資總額的20%,納入基本賬戶,個人繳8%列入個人賬戶。但由于各地社保收支不平衡,導致繳納水平不一,養(yǎng)老金收不抵支地區(qū),要求企業(yè)嚴格按照20%的上限繳納,收支盈余地區(qū),企業(yè)繳納比例又普遍低于20%。“我們現(xiàn)在省級統(tǒng)籌實際上并沒有完全做到,全國統(tǒng)籌沒有,造成企業(yè)在國內(nèi)不同地區(qū)投資,繳納的社保、養(yǎng)老金水平有高有低,這不利于建立統(tǒng)一的社會主義市場經(jīng)濟體系。”中國經(jīng)濟體制改革研究會會長宋曉梧表示。本報獲悉,針對目前養(yǎng)老金地方統(tǒng)籌帶來的各種弊端,財政部和人社部等部門正在研究制定基礎(chǔ)養(yǎng)老金的全國統(tǒng)籌的思路和方案,目前已經(jīng)在征集各方意見。在征求意見過程中,目前8%的個人賬戶被認為費率偏高,賬戶規(guī)模太大,帶來這一代人繳費負擔沉重,但個人賬戶繳費率是否也要下調(diào),目前尚在討論中。調(diào)低企業(yè)的養(yǎng)老金繳費率,基于多種考量。目前企業(yè)社保負擔的地區(qū)不平衡狀況十分突出。以養(yǎng)老金結(jié)余狀況最好的廣東省為例,2011年全省企業(yè)職工平均退休人數(shù)350萬,總贍養(yǎng)率為15.29%,但省內(nèi)不同地區(qū)之間差異突出。如湛江市的贍養(yǎng)率是53.4%,深圳的贍養(yǎng)率僅為2.5%,近21倍的差距。贍養(yǎng)率越高的地區(qū),意味著離退休人員占在職繳費人數(shù)的比例越高,地區(qū)收支不平衡的情況越嚴重。由于廣東社保沒有中央財政補助,在自求平衡的基礎(chǔ)上,很多地方把企業(yè)繳費率提到最高上限,比如湛江企業(yè)繳費率為20%。而深圳良好的社保收支情況領(lǐng)先全國,單位繳費比率只有10%。由于全國規(guī)定養(yǎng)老賬戶跨省轉(zhuǎn)移時,統(tǒng)籌賬戶要劃轉(zhuǎn)12%,從明年元旦起,深圳養(yǎng)老保險單位繳費比例由現(xiàn)行的10%提高至13%。“現(xiàn)在規(guī)定的養(yǎng)老保險繳費標準確實不低,這是因為這個制度現(xiàn)在承擔著過去計劃經(jīng)濟時期沒有繳費這樣一個沉重的歷史包袱。”人社部副部長胡曉義曾在一個公開場合解釋說。企業(yè)繳費率過高,還造成負擔轉(zhuǎn)嫁現(xiàn)象。根據(jù)復旦大學經(jīng)濟學院教授封進的研究,企業(yè)的繳費負擔在相當程度上被轉(zhuǎn)嫁到了員工的工資上,尤其對于一些工資較低,人力資本不高的行業(yè)的員工,企業(yè)通過轉(zhuǎn)嫁員工工資繳納養(yǎng)老金,事實上變成了員工自己在繳費。針對當前企業(yè)發(fā)展壓力較大的現(xiàn)狀,浙江省政府18日發(fā)出通知,決定分類推進,適當降低用人單位養(yǎng)老保險繳費比例,在保障職工社會保險權(quán)益的基礎(chǔ)上,優(yōu)化企業(yè)發(fā)展環(huán)境,均衡用人單位社會保險負擔。從2008年起,逐步將浙江省用人單位基本養(yǎng)老保險費繳費比例由以前的原則上不超過20%統(tǒng)一到12-16%區(qū)間內(nèi),城鎮(zhèn)個體工商戶和城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員的繳費比例仍按20%執(zhí)行。同時,積極推進“低門檻準入、低標準享受”養(yǎng)老保險辦法(以下簡稱“雙低”辦法),“雙低”辦法繳費比例與統(tǒng)一制度繳費比例仍有較大差距的地區(qū),允許在一定時期內(nèi)執(zhí)行“雙低”辦法,待條件成熟時再并軌。浙江省政府指出,此次調(diào)整堅持梯度推進。按照有關(guān)規(guī)定做實個人賬戶后,基本養(yǎng)老保險基金支付能力在24(含)個月以上的統(tǒng)籌地區(qū),可逐步下調(diào)繳費比例,最低不低于12%;基金支付能力在12(含)至23個月之間的,可將繳費比例調(diào)整到12%-16%之間;基金支付能力不強的統(tǒng)籌地區(qū)要采取綜合性措施,在確?;鹬Ц赌芰Σ坏陀?個月的前提下,逐步將繳費比例調(diào)整到16%;基金支付困難的統(tǒng)籌地區(qū),要多方籌措社會保險資金,積極創(chuàng)造條件,逐步降低繳費比例。但是調(diào)整的過程要嚴格遵循報批制度。根據(jù)浙江省政府的規(guī)定,具備條件降低繳費比例的統(tǒng)籌地區(qū),要充分考慮當?shù)鼗攫B(yǎng)老保險費征繳收入水平、基金支付能力等因素,在確保企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度可持續(xù)發(fā)展的前提下,提出調(diào)整方案,報省勞動保障廳、財政廳批準。未經(jīng)批準,各地一律不得擅自調(diào)整繳費比例。
 
2024-12-02 17:53:05
實事資訊 首批保險養(yǎng)老金產(chǎn)品獲人社部備案
摘要:今年4月,人社部下發(fā)了《關(guān)于企業(yè)年金養(yǎng)老金產(chǎn)品有關(guān)問題的通知》,要求投資管理人如申請發(fā)行養(yǎng)老金產(chǎn)品,需要報送人力資源社會保障部備案。目前,已有博時基金、華夏基金等20多家機構(gòu)獲得備案確認。7月底,保險機構(gòu)也獲得了期待已久的首批備案資格。養(yǎng)老金產(chǎn)品由企業(yè)年金基金投資管理人發(fā)行,面向企業(yè)年金基金定向銷售的投資組合。根據(jù)“24號文”要求,發(fā)行養(yǎng)老金產(chǎn)品的投資管理人必須具備企業(yè)年金基金管理機構(gòu)資格。目前的國內(nèi)商業(yè)保險公司中,人保資產(chǎn)、中國人壽、平安養(yǎng)老、泰康人壽、太平養(yǎng)老等近10家公司獲得了企業(yè)年金基金管理的相關(guān)業(yè)務資格。近日通過旗下泰康資產(chǎn)管理公司獲得了8個產(chǎn)品的備案確認。據(jù)該公司內(nèi)部人士介紹,這些產(chǎn)品包含股票型、貨幣型、固定收益型、混合型等不同類型,將面向境內(nèi)的企業(yè)年金計劃或企業(yè)年金計劃投資組合銷售。據(jù)了解,截至今年6月30日,泰康資產(chǎn)管理的年金資產(chǎn)凈規(guī)模達428億元,企業(yè)年金賬戶數(shù)量達234個。在投資形式上,企業(yè)年金計劃或企業(yè)年金計劃投資組合可以根據(jù)自身投資策略和風險收益特征,針對不同的風控要求和收益偏好,全額投資于一個養(yǎng)老金產(chǎn)品,也可以部分或全額投資于多個養(yǎng)老金產(chǎn)品。業(yè)內(nèi)人士表示,從國際經(jīng)驗來看,商業(yè)保險公司在企業(yè)年金的方案設(shè)計、籌資賬戶管理和投資管理以及養(yǎng)老金給付等幾個階段都具有優(yōu)勢。世界銀行曾經(jīng)預測,至2030年中國企業(yè)年金規(guī)模將高達15萬億元,成為世界第三大企業(yè)年金市場。
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