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從國(guó)家人力資源社會(huì)保障部獲悉，中共中央、國(guó)務(wù)院決定，從2013年1月1日起調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金。企業(yè)單位退休人員2013年有望漲工資，退休職工一年工齡60元漲到100元。各地勞動(dòng)保障部門(mén)和財(cái)政部門(mén)正在抓緊組織實(shí)施2013退休人員的工資漲幅情況。

這次調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的對(duì)象，為2008年12月31日前已經(jīng)辦理退休手續(xù)人員。調(diào)整的水平，按照當(dāng)?shù)?008年企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金的10%左右確定。

遼寧省人社廳的相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，“目前，即將上調(diào)的遼寧省企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金數(shù)額還沒(méi)有確定下來(lái)，上調(diào)比率應(yīng)該會(huì)大于國(guó)家所確定的10%。”

按照目前遼寧省企業(yè)退休人員平均基本養(yǎng)老金的金額1662元計(jì)算，上漲10%之后，企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金月人均將達(dá)到1828.2元，上漲166.2元。

●上海市企業(yè)退休人員2013年養(yǎng)老金月平均加310元

增加的養(yǎng)老金由四個(gè)部分組成：一是按絕對(duì)額增加，每人每月增加140元；二是按本人繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限）增加，每滿(mǎn)1年每月增加3元；三是按本人養(yǎng)老金增加，以本人2012年12月份按月領(lǐng)取的基本養(yǎng)老金為基數(shù)，每人每月增加3%；四是按特定年齡檔增加，對(duì)2012年12月31日前女年滿(mǎn)60周歲及以上、男年滿(mǎn)65周歲及以上的人員，每人每月增加20元。另外，對(duì)上述人員中2012年當(dāng)年內(nèi)女年滿(mǎn)60周歲（1952年出生），男年滿(mǎn)65周歲（1947年出生），以及當(dāng)年內(nèi)年滿(mǎn)70周歲（1942年出生）、75周歲（1937年出生）、80周歲（1932年出生）的人員，每人每月再增加20元。全市約321萬(wàn)城鎮(zhèn)企業(yè)退休人員可按規(guī)定增加養(yǎng)老金。

●江蘇企業(yè)退休人員養(yǎng)老金水平有望達(dá)2000元左右

今年江蘇省將整合城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，繼續(xù)提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn) 基礎(chǔ)養(yǎng)老金、城鄉(xiāng)低保、農(nóng)村五保戶(hù)供養(yǎng)和優(yōu)撫對(duì)象待遇水平。據(jù)透露，今年我省江蘇企業(yè)退休人員月人均養(yǎng)老金至少可漲181.5元，這也意味著，江蘇企業(yè)退休人員月人均養(yǎng)老金水平將有望達(dá)2000元左右。

2005年至2012年，國(guó)家已連續(xù)8年提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平，累計(jì)月人均增加1021元。這是2005年以來(lái)，國(guó)家連續(xù)第9年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金。遼寧省企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金2008年上調(diào)100.1元，2009年上調(diào)110元，2010年上調(diào)121.7 元，2011年上調(diào)140元。去年，遼寧企業(yè)退休人員的基本養(yǎng)老金再次上調(diào)，月人均增加200元，增長(zhǎng)幅度達(dá)到13.7%，人均基本養(yǎng)老金達(dá)到了1662 元，是歷年來(lái)上調(diào)幅度最大的一次。