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養(yǎng)老保險至關(guān)重要，養(yǎng)老金的上調(diào)更是與老百姓的晚年息息先關(guān)，國家也一直致力于提高居民退休養(yǎng)老金的費(fèi)用，幫助更多退休居民過上幸福安康的生活，以上海為例，上海養(yǎng)老金上調(diào)從上世紀(jì)90年代開始直至去年已經(jīng)歷過20次上調(diào)，從1993年的上線712元、下線213.6元，提升至2012年的上線12593元、下線2559元，2013年上海市養(yǎng)老金普漲15%。

在上海市人大十三屆五次會議閉幕后舉行的記者招待會上，上海市市長指出，今年已經(jīng)公布了1月1日開始對企業(yè)退休人員，即310萬的退休人員人均增長15%收入，這個增長幅度大約人均增長300元/月，這個幅度是歷年來最高、絕對值當(dāng)然也是最高的。同時，對鎮(zhèn)保養(yǎng)老金和農(nóng)保養(yǎng)老金的人員，同樣都增長15%。

其次，35萬全市事業(yè)單位的退休人員，根據(jù)國家的有關(guān)規(guī)定，將從今年1月1日起，有一個新的相關(guān)制度，將使這部分人的收入增加，目前已經(jīng)有了初步方案，將在2月份正式公布，這就是35萬事業(yè)單位退休人員的收入增長。

上海養(yǎng)老保險查詢熱點(diǎn)：養(yǎng)老金上調(diào)惠及百姓

上海從2013年1月1日起，對2012年底以前已按城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險規(guī)定辦理退休手續(xù)且確定為按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)退休人員，以及按“鎮(zhèn)保”“城居保”“新農(nóng)保”規(guī)定辦理按月領(lǐng)取養(yǎng)老金手續(xù)人員增加養(yǎng)老金。據(jù)悉，此次上調(diào)養(yǎng)老金的受惠人群超過４００萬。

2013年上海養(yǎng)老金上調(diào)數(shù)額具體為：
一、上海城鎮(zhèn)企業(yè)退休人員2013年養(yǎng)老金每月增加310元；

二、“鎮(zhèn)保”按月領(lǐng)取養(yǎng)老金人員，每人每月增加養(yǎng)老金130元；

三、“城居保”和“新農(nóng)保”按月領(lǐng)取養(yǎng)老金人員，每人每月增加70元。

其中，城鎮(zhèn)企業(yè)退休人員，2013年養(yǎng)老金增長水平按照月平均增加310元左右安排，惠及約321萬城鎮(zhèn)企業(yè)退休人員。“鎮(zhèn)保”按月領(lǐng)取養(yǎng)老金人員，每人每月增加養(yǎng)老金130元，約45萬“鎮(zhèn)保”領(lǐng)取養(yǎng)老金人員可按規(guī)定增加養(yǎng)老金。

此外，“城居保”和“新農(nóng)保”按月領(lǐng)取養(yǎng)老金人員，每人每月增加70元，約45萬“城居保”和“新農(nóng)保”領(lǐng)取養(yǎng)老金人員可按規(guī)定增加養(yǎng)老金。

據(jù)悉，根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，上海事業(yè)單位退休人員去年已建立補(bǔ)貼制度。目前，上海有關(guān)部門正在研究補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整方案。

上海養(yǎng)老保險查詢：2013上海養(yǎng)老金上調(diào)的依據(jù)有哪些

根據(jù)往年上海養(yǎng)老金上調(diào)的歷史來看，通常情況下都會根據(jù)以下經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，對養(yǎng)老金最調(diào)整。

2013上海養(yǎng)老金上調(diào)的依據(jù)一：上年度上海全市職工月平均工資的60%—300%。這點(diǎn)比較容易理解，根據(jù)國家規(guī)定五險一金，繳費(fèi)比例國內(nèi)每個地區(qū)是不一樣的，具體的數(shù)額是由每個地區(qū)根據(jù)去年城鎮(zhèn)居民的收入來制定的。因此，可以看出2013上海養(yǎng)老金上調(diào)后的上下線也會在上年度上海全市職工月平均工資的60%—300%之間浮動。

2013上海養(yǎng)老金上調(diào)的依據(jù)二：外來務(wù)工人員是的養(yǎng)老金繳費(fèi)比例。上海作為國際大都市擁有眾多的外來務(wù)工人員，每年調(diào)整養(yǎng)老金費(fèi)用時也必須考慮到這一群體的實(shí)際情況，根據(jù)相關(guān)規(guī)定，上海非城鎮(zhèn)戶籍的外來從業(yè)人員繳費(fèi)基數(shù)根據(jù)規(guī)定在本標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行期內(nèi)按上年度全市職工月平均工資的45%，經(jīng)用人單位及其從業(yè)人員協(xié)商一致也可按本市城鎮(zhèn)職工社會保險的規(guī)定參保繳費(fèi)。