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醫(yī)療保險(xiǎn)在一定程度上減少了生活中的風(fēng)險(xiǎn)給人們帶來的損失。補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)則是基本醫(yī)療保險(xiǎn)的有力補(bǔ)充。那么企業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)是什么呢？外企員工如何補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)？

企業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)是企業(yè)在參加城鎮(zhèn)基本醫(yī)療保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上，國(guó)家給予政策鼓勵(lì)，由企業(yè)自主舉辦或參加的一種補(bǔ)充性醫(yī)療保險(xiǎn)形式。我國(guó)已有很多大型企業(yè)和事業(yè)單位為員工提供企業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)保障制度。企業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)是國(guó)家鼓勵(lì)有充足能力的企業(yè)為員工提供的額外福利，跟基本醫(yī)療保險(xiǎn)組成完整的個(gè)人醫(yī)療保障體系。

主要形式有：(1)商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)舉辦；(2)社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)經(jīng)辦；(3)大集團(tuán)、大企業(yè)自辦。

我國(guó)醫(yī)療保險(xiǎn)制度改革的目標(biāo)，是實(shí)現(xiàn)多層次的醫(yī)療保險(xiǎn)體系。因此，國(guó)家鼓勵(lì)企業(yè)建立補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)制度，以保證該企業(yè)職工醫(yī)療保險(xiǎn)待遇水平不降低。具體規(guī)定是：

按規(guī)定參加各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)并按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的企業(yè)，可自主決定是否建立補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)。補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)基金，用于企業(yè)按規(guī)定參加當(dāng)?shù)鼗踞t(yī)療保險(xiǎn)，對(duì)城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度支付的待遇以外，由職工個(gè)人負(fù)擔(dān)的醫(yī)藥費(fèi)用的適當(dāng)補(bǔ)助，減輕參保職工的醫(yī)療費(fèi)負(fù)擔(dān)。企業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)在工資總額4%以內(nèi)的部分，企業(yè)可直接從成本中列支，不再經(jīng)同級(jí)財(cái)政部門審批。企業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)辦法應(yīng)與當(dāng)?shù)鼗踞t(yī)療保險(xiǎn)制度相銜接。企業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)資金由企業(yè)或行業(yè)集中使用和管理，單獨(dú)建賬，單獨(dú)管理，用于本企業(yè)個(gè)人負(fù)擔(dān)較重的職工和退休人員的醫(yī)療費(fèi)補(bǔ)助，不得劃入基本醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人賬戶，也不得另行建立個(gè)人賬戶或變相用于職工其他方面的開支。財(cái)政部門和勞動(dòng)保障部門要加強(qiáng)對(duì)企業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)資金管理的監(jiān)督和財(cái)務(wù)監(jiān)管，防止挪用資金等違規(guī)行為。

由于補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)是采取自愿的方式，出于公司利益的考慮，不是所有企業(yè)都辦理企業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)，如果職工自己該如何購(gòu)買呢？

各個(gè)地方補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)有所不同。有的地方只接受以單位在職職工和退休人員為團(tuán)體的形式參加職工補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)，不接受個(gè)人參保。針對(duì)這種情況，職工可購(gòu)買商業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)。這種情況下購(gòu)買遵從以下原則。

一般而言，進(jìn)醫(yī)院只會(huì)因?yàn)閮深愶L(fēng)險(xiǎn)，一是意外，二是疾病。根據(jù)程度不同，又可分為小意外、大意外和小疾病、大疾病四類。購(gòu)買意外醫(yī)療險(xiǎn)，基本上大小意外以及小疾病可以應(yīng)付，另外針對(duì)大疾病購(gòu)買重疾險(xiǎn)。另外，如果是報(bào)銷性質(zhì)的險(xiǎn)種，應(yīng)當(dāng)避免重復(fù)。但給付型的險(xiǎn)種，在經(jīng)濟(jì)承受范圍內(nèi)，可以多多益善。比如，住院津貼險(xiǎn)，每天100元，那么住10天就是1000元，如果另外還買了一份住院津貼，每天50元，那么每天就可拿150元，10天共計(jì)1500元。

有的地方接受個(gè)人參保補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)可以家庭戶為參保單位到戶口所屬鎮(zhèn)區(qū)的人力資源和社會(huì)保障分局辦理參加補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)手續(xù)。

補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)具有強(qiáng)化醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)防范功能，化解社保超額部分的高昂住院費(fèi)用支出風(fēng)險(xiǎn)，同時(shí)對(duì)于住院治療超出社保目錄的費(fèi)用，特別給予高額賠付，全力減輕患者家屬的負(fù)擔(dān)，因此建議有了社保的職工購(gòu)買補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)進(jìn)行補(bǔ)充。

　　企業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn) 外企員工如何補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)

外企員工退休后買什么補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)？25歲，在外資企業(yè)工作，稅后收入3000元左右，有五險(xiǎn)一金及補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)，住院另有住院補(bǔ)貼。退休后沒有了補(bǔ)充醫(yī)療險(xiǎn)，該買什么保險(xiǎn)可以保證醫(yī)療費(fèi)用100%報(bào)銷呢？

答：外企工作，會(huì)不會(huì)因?yàn)閷淼膫€(gè)人或公司原因，造成工作的變動(dòng)，影響目前的全部補(bǔ)充保障？這是您應(yīng)該居安思危的問題之一。目前您的醫(yī)療補(bǔ)充可以暫時(shí)不用考慮，但大病保障略顯不足，目前的大病醫(yī)療費(fèi)用大藥在15-40萬的花費(fèi)之間，建議再補(bǔ)充一些保障。

養(yǎng)老問題比較關(guān)鍵，因?yàn)榇蠹叶贾?，工作的人與退休的人工資收入差距太大了，如何保證自己在退休以后，生活品質(zhì)不至于相差太過懸殊，考慮商業(yè)保險(xiǎn)養(yǎng)老以年輕時(shí)的?？顚Ｓ米罴?。

關(guān)注一些靈活領(lǐng)取的保險(xiǎn)產(chǎn)品，不僅有追加保費(fèi)的功能，還可以解決將來的子女教育費(fèi)用提取，未雨綢繆永遠(yuǎn)都是不過時(shí)的話語。