人力資源和社會保障:養(yǎng)老保險(xiǎn)全覆蓋

發(fā)布者:開心保小助手|發(fā)布時(shí)間:2013-02-25 15:32:22

對于很多流動就業(yè)的人員來說,養(yǎng)老保險(xiǎn)在不同省份間復(fù)雜的轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù)十分影響其便攜性。為了在異地轉(zhuǎn)移接續(xù)將更簡化更順暢,人力資源和社會保障部稱,養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)一信息平臺年內(nèi)全覆蓋,從而為流動人員提供更快捷的服務(wù)。

人力資源和社會保障部的組建,旨在更好地實(shí)施人才強(qiáng)國戰(zhàn)略,充分發(fā)揮我國人力資源優(yōu)勢,建設(shè)人力資源強(qiáng)國;同時(shí)統(tǒng)籌機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位人員管理;完善機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位收入分配制度改革;整合人才市場和勞動力市場,建立統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場,促進(jìn)人力資源合理流動和有效配置;統(tǒng)籌全社會的就業(yè)和社會保障政策,建立健全從就業(yè)到養(yǎng)老的服務(wù)和保障體系。

人力資源和社會保障部門日前下發(fā)通知規(guī)定,16-59歲符合新農(nóng)保和城居保參保條件的低保、五保和撫恤補(bǔ)助對象,應(yīng)按規(guī)定參加新農(nóng)保或城居保,個(gè)人繳費(fèi)后,享受政府補(bǔ)貼和集體補(bǔ)助。已經(jīng)自愿參加本市新農(nóng)?;虺蔷颖G夷隄M60周歲符合領(lǐng)取養(yǎng)老金條件的低保、五保和撫恤補(bǔ)助對象,可按月領(lǐng)取新農(nóng)?;虺蔷颖pB(yǎng)老金。

按照規(guī)定,對2011年7月1日前年滿60周歲,且符合城居保領(lǐng)取養(yǎng)老金條件的低保、五保、撫恤補(bǔ)助對象,自2011年7月起補(bǔ)發(fā)城居保基礎(chǔ)養(yǎng)老金。對2011年7月1日至《通知》發(fā)文期間年滿60周歲的低保、五保、撫恤補(bǔ)助對象,按規(guī)定參保繳費(fèi)后,符合城居保領(lǐng)取養(yǎng)老金條件的,自年滿60周歲的次月起補(bǔ)發(fā)城居保養(yǎng)老金。

人力資源和社會保障部:養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)一信息平臺年內(nèi)全覆蓋

據(jù)了解,全國統(tǒng)一的人力資源和社會保障電子政務(wù)工程“金保工程”一期已經(jīng)在去年完成驗(yàn)收,目前已經(jīng)有24個(gè)省(自治區(qū)、市)連接到了部級養(yǎng)老保險(xiǎn)跨地區(qū)轉(zhuǎn)移接續(xù)平臺,2013年內(nèi)要求全部省份接入。

“今后,當(dāng)投保人的養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系需要轉(zhuǎn)移時(shí),就可以利用信息平臺,把電子數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)移到另一個(gè)地區(qū),經(jīng)辦機(jī)構(gòu)不用重新入表,簡化了流程,而信息傳遞的完整性和準(zhǔn)確性都會增強(qiáng)。”人社部信息中心社保處處長宋京燕表示,養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移將更加及時(shí)和簡便,從而為流動人員提供更快捷的服務(wù)。

除了職工養(yǎng)老保險(xiǎn)制度內(nèi)轉(zhuǎn)移,信息平臺也將方便不同養(yǎng)老制度間的銜接。按照正常時(shí)間表,現(xiàn)行的三類基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度,也就是城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險(xiǎn)和城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)中的銜接轉(zhuǎn)換辦法年內(nèi)將會出臺。宋京燕介紹,這也將通過“金保工程”的統(tǒng)一平臺完成:“這樣除了機(jī)關(guān)事業(yè)單位,其他人群的養(yǎng)老保險(xiǎn)將全部納入。”

而平臺建立之所以必要,是因?yàn)槲覈B(yǎng)老金統(tǒng)籌層次亟待提高。與養(yǎng)老金的地市級統(tǒng)籌水平相對應(yīng),社保信息系統(tǒng)也碎片化嚴(yán)重,地方社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)多使用自己開發(fā)的系統(tǒng)。但隨著人口流動性增強(qiáng)、養(yǎng)老金社會化發(fā)放的推進(jìn),社會保險(xiǎn)業(yè)務(wù)管理的信息量正以前所未有的速度膨脹,管理的基金量也急劇增長,小規(guī)模的信息系統(tǒng)已不能適應(yīng)其需要。

但是,養(yǎng)老保險(xiǎn)的根本問題仍是資金統(tǒng)籌層次太低。人社部信息中心副主任翟燕立對《經(jīng)濟(jì)參考報(bào)》記者表示,社保信息實(shí)現(xiàn)部、省、市三級貫通不是問題,但信息系統(tǒng)畢竟跟業(yè)務(wù)經(jīng)辦有關(guān)系,在養(yǎng)老保險(xiǎn)基金省級統(tǒng)籌甚至地市一級統(tǒng)籌的限制下,對實(shí)現(xiàn)全國統(tǒng)籌起不到?jīng)Q定性作用。“全國聯(lián)網(wǎng)做到了,但是資金不聯(lián)通,各個(gè)省份自己管自己的基金,有自己的經(jīng)辦規(guī)程,那么數(shù)據(jù)聯(lián)網(wǎng)的影響就有限。

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