約有2項符合搜索惠民政策的查詢結(jié)果,以下是第1-10項。
實事資訊 大慶公積金的惠民政策
摘要:大慶市住房公積金管理中心是按照國務(wù)院、省政府機構(gòu)調(diào)整的要求,于2002年10月組建的,為市政府直屬正處級事業(yè)單位。下設(shè)7個科室、8個辦事處,事業(yè)編制共72名。主要負責(zé)貫徹執(zhí)行國家和省、市有關(guān)住房公積金管理方面的方針政策和法律法規(guī),擬定全市住房公積金的規(guī)章、政策,編制執(zhí)行住房公積金的歸集、核算、使用計劃等業(yè)務(wù)。成立以來,在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在石油、石化大企業(yè)和全市各有關(guān)部門的大力支持配合下,中心領(lǐng)導(dǎo)班子堅持以“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),牢牢把握“改善民生、扶助弱勢群體”這一主題,身體力行實踐市委、市政府“親民利民便民惠民”的服務(wù)宗旨,勇于開拓,團結(jié)一致,抓管理,帶隊伍,搞服務(wù),全面貫徹執(zhí)行國務(wù)院《住房公積金管理條例》,致力于不斷提高科學(xué)管理水平和為職工群眾服務(wù)水平,不斷提高住房公積金歸集率和使用率,努力促進住房公積金運作法制化,網(wǎng)絡(luò)建設(shè)現(xiàn)代化,廉政建設(shè)制度化,全市住房公積金事業(yè)實現(xiàn)了一個又一個新跨越。大慶市購買二手房也可以公積金按揭貸款公積金管理中心與大慶市房屋置業(yè)擔(dān)保有限責(zé)任公司聯(lián)合推出一項便民利民的新業(yè)務(wù),即是二手房交易按揭貸款。此項貸款產(chǎn)品類似于商品房按揭貸款,二手房購房人只需準備購房首付款,使用公積金貸款支付購房余款。二手房房屋交易時,買賣雙方達成交易意向,之后就涉及到房產(chǎn)過戶以及房款交付的問題,因為房屋交易存在一定的風(fēng)險,賣方擔(dān)心房產(chǎn)過戶后,產(chǎn)權(quán)已經(jīng)是買方的名字,存在收不到房款的風(fēng)險。所以要求買方在辦理轉(zhuǎn)移登記當日,立即交付絕大部分房款。如果買方要貸款,等貸款下來后交付剩余房款,賣方是不同意出售的。因此,購房人在辦理房屋轉(zhuǎn)移登記之前就需籌足所有款項。購房人因資金短缺,只能向親朋好友四處籌借,多數(shù)人不愿意張口借錢或借不到錢而有的花費高息向有關(guān)公司借款、有的只能放棄購房愿望。公積金管理中心新推出的貸款業(yè)務(wù),能夠有效接地解決上述難題。有擔(dān)保公司的擔(dān)保,售房人可以放心辦理房產(chǎn)過戶,購房人產(chǎn)權(quán)證核發(fā)后公積金即可提前放款,貸款用于支付購房余款。既能使買方在資金短缺的情況下實現(xiàn)購房,又能保障賣方資金安全順利售房,從而促成此類房房屋交易的實現(xiàn)。有意辦理二手房交易按揭貸款的,買賣雙方帶上相關(guān)證件及材料,到開發(fā)區(qū)大慶市住房公積金管理中心一樓綜合業(yè)務(wù)大廳房屋置業(yè)擔(dān)保公司窗口辦理即可。222。8億公積金貸款惠及大慶市11。5萬家庭大慶市公積金管理中心的工作人員告訴記者,1995年起大慶開始實施住房公積金制度,到如今已有17個年頭了。目前,大慶共有40多萬職工、近2000家繳存單位參與了住房公積金繳納,覆蓋率達到80%多,位居全省前列。“2012年大慶累計歸集住房公積金52。7億元,發(fā)放住房公積金貸款1。25萬戶、貸款額34。5億元,年度內(nèi)為職工支付利息4。53億元,實現(xiàn)增值收益2。7億元用于購建公租房。隨著公積金覆蓋面不斷擴大,對加快全市住房制度改革、提高職工購買能力、改善中低收入家庭居住條件發(fā)揮著重要作用。”工作人員介紹說。2012年4月,《大慶市個體工商戶、進城務(wù)工人員住房公積金管理辦法實施細則》正式發(fā)布,大慶住房公積金基本實現(xiàn)全覆蓋。加之住房公積金繳交基數(shù)和繳交比例的不斷提高,充分體現(xiàn)了住房公積金的互助性、保障性,也讓更多繳存人“住有所居”。據(jù)悉,目前大慶放貸款總戶數(shù)也已達到11。5萬戶,比2007年增加7。48萬戶,貸款總額達到222。8億元,比2007年增加183。85億元;累計投入廉租住房和公租房建設(shè)資金5。6億元,實現(xiàn)了幫助更多弱勢群體、中低收入家庭改善住房的目標。
2024-12-02 17:53:05
實事資訊 青島勞動保障關(guān)于社?;菝裾邌栴}分析
摘要:勞動保障是指以保護勞動者的基本權(quán)益所采取的一切措施和行為的總和。近日,青島從基礎(chǔ)管理入手解決農(nóng)民工工資問題,上調(diào)靈活就業(yè)人員上調(diào)社保繳費標準。市人力資源社會保障局自元月1日起,將位于市南區(qū)、市北區(qū)、李滄區(qū)的外商投資企業(yè)、港澳臺投資企業(yè),下放到單位所在區(qū)人力資源社會保障局,此舉進一步方便了勞動者就近舉報投訴用人單位違法違規(guī)行為,維護自身合法權(quán)益。 管轄范圍調(diào)整后,對中央屬、省屬、外省駐青用人單位的舉報投訴,應(yīng)向山東省人力資源社會保障廳提出;對市國資委監(jiān)管的位于市南區(qū)、市北區(qū)、李滄區(qū)的企業(yè)及其下屬單位以及市屬國家機關(guān)、事業(yè)單位、社團組織及其下屬單位的舉報投訴,應(yīng)向市人力資源社會保障局提出;對外商投資企業(yè)、港澳臺投資企業(yè)、私營企業(yè)、個體工商戶等其他用人單位的舉報投訴,應(yīng)向單位所在的區(qū)(市)人力資源社會保障局提出。 青島勞動保障:上調(diào)靈活就業(yè)人員上調(diào)社保繳費標準 近日,山東省青島市人社局公布2013年度靈活就業(yè)人員社保繳費標準,并根據(jù)《2012年青島市國民經(jīng)濟和社會發(fā)展統(tǒng)計公報》有關(guān)數(shù)據(jù),確定使用2012年度青島市在崗職工平均工資37399元(3117元/月)作為2013年度各項社會保險費征繳及待遇計發(fā)的依據(jù)。 據(jù)此,全市56萬名靈活就業(yè)人員社會保險繳費標準相應(yīng)予以調(diào)整。調(diào)整后,靈活就業(yè)人員可按上年度在崗職工平均工資的100%、80%及60%三個檔次為繳費基數(shù),其中市內(nèi)六區(qū)(市南、市北、李滄、嶗山、城陽、黃島)每月繳費金額分別為966.27元、773.14元、579.7元;四市(即墨、平度、膠州、萊西市)靈活就業(yè)人員月繳費金額分別為935.1元、748.2元、561元。新標準自2013年1月起執(zhí)行,2013年4月份,市社會保險經(jīng)辦機構(gòu)將對參保人員2013年1-3月份應(yīng)繳差額部分進行補收。市內(nèi)各區(qū)通過交通銀行代扣代繳社會保險費的靈活就業(yè)人員,1-3月份繳費差額部分將于4月份一并補扣,市人社部門提醒廣大參保人員及時補存應(yīng)繳金額,以免因存款不足而中斷繳費。四市靈活就業(yè)人員1-3月差額部分補交辦法,由當?shù)厣绫=?jīng)辦機構(gòu)明確。 通過交通銀行代扣代繳社會保險費的參保人員可通過人力資源和社會保障局民生服務(wù)熱線12333咨詢有關(guān)具體事宜,也可通過青島市人力資源和社會保障網(wǎng)站、各區(qū)、市社會保險經(jīng)辦機構(gòu)自助查詢機查詢繳費情況或持本人“太平洋卡”到青島市交通銀行各網(wǎng)點打印補登扣款信息。青島勞動保障:從基礎(chǔ)管理入手解決農(nóng)民工工資問題 近年來,山東省青島市堅持源頭預(yù)防、標本兼治,從動態(tài)掌握企業(yè)用工狀況入手,形成了信息支撐、部門聯(lián)動、誠信管理、預(yù)警監(jiān)控、專項整治的工作模式,實現(xiàn)了全市100萬名農(nóng)民工工資按時足額支付。 為解決拖欠農(nóng)民工工資問題,青島市從破解勞動關(guān)系管理信息滯后問題入手,在2007年實施勞動合同網(wǎng)上備案制度的基礎(chǔ)上,2012年又建立了覆蓋全市各類企業(yè)的勞動關(guān)系網(wǎng),做到企業(yè)招工、工作性質(zhì)、工資發(fā)放、解除終止勞動合同等信息及時上網(wǎng),在內(nèi)部實現(xiàn)了就業(yè)、社保、監(jiān)察、仲裁等部門的信息互通和數(shù)據(jù)共享,外部則做到了與建管、工商、稅務(wù)、銀行、工會等部門的信息互聯(lián)。與此同時,青島市人社部門還加強與工商、稅務(wù)、銀行、工會、建管等部門的溝通,并明確職責(zé),做到及時共享登記注銷企業(yè)信息;出臺職工勞動報酬與企業(yè)所得稅掛鉤政策;將勞動關(guān)系管理信息與企業(yè)銀行征信掛鉤;大力推動集體協(xié)商,尤其是加大工資集體協(xié)商力度;將建筑施工企業(yè)開工許可證等行政許可行為,與簽訂勞動合同、參加工傷保險等掛鉤。建管部門則對全市建設(shè)項目農(nóng)民工建立實名制信息數(shù)據(jù)庫,適時監(jiān)控建筑領(lǐng)域工資發(fā)放情況,加大規(guī)范重點領(lǐng)域勞動關(guān)系力度。 在此基礎(chǔ)上,青島市還不斷加強誠信管理,努力提高用人單位自覺守法水平。據(jù)了解,他們每年開展勞動保障誠信企業(yè)評比活動,將全市各類企業(yè)分ABC3類。對信用等級最高的A類企業(yè),通過媒體統(tǒng)一公示。此類企業(yè)及其負責(zé)人可優(yōu)先獲得推薦參加各類表彰獎勵活動和有關(guān)優(yōu)惠政策。
 
2024-12-02 17:53:05
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