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約有256項(xiàng)符合搜索繳費(fèi)的查詢結(jié)果，以下是第251-260項(xiàng)。

認(rèn)識(shí)保險(xiǎn) 社保便民新舉措個(gè)人可打印繳費(fèi)證明: 摘要：社會(huì)保險(xiǎn)簡(jiǎn)稱為社保，它是為了提高消費(fèi)者應(yīng)對(duì)諸如生病、失業(yè)、意外、死亡等風(fēng)險(xiǎn)的能力；或者是保障其他足以讓人們生存的基本資源，比如教育機(jī)構(gòu)、醫(yī)院機(jī)構(gòu)等等。投保人在參保的情況下需要交付相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，與此同時(shí)相關(guān)部門(如地稅局、社保局)會(huì)給社保繳費(fèi)出具相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用繳納證明，簡(jiǎn)稱社保繳費(fèi)證明。那么社保個(gè)人打印社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)證明，關(guān)系到很多問題。下面筆者介紹社保個(gè)人打印過程。
社保繳費(fèi)證明的重要性
證明是一個(gè)由有關(guān)部門出具的可以證實(shí)事情實(shí)體的單證。社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)證明很重要，它關(guān)系到以后自己的孩子的教育問題、健康醫(yī)療問題、還有自己的失業(yè)、疾病、意外事故以及個(gè)人養(yǎng)老等都需要社保繳費(fèi)證明。所以這份證明的出具、社保個(gè)人打印要怎么做，應(yīng)該注意哪些細(xì)節(jié)問題都值得我們注意和學(xué)習(xí)。
社保繳費(fèi)證明的打印
社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用繳納證明一般由社保局出具，其內(nèi)主要包括投保人的基本信息諸如姓名、性別、學(xué)歷、經(jīng)歷、有效證件及號(hào)碼等；還有參保人的聯(lián)系方式像電話、家庭住址、工作單位等；最重要的是投保人所申請(qǐng)社會(huì)保險(xiǎn)系統(tǒng)的電腦編號(hào)、參加投保的開始、停止時(shí)間，以及每次所繳費(fèi)金額和總金額。社保繳費(fèi)證明的打印大體講分為個(gè)人參保和單位投保：個(gè)人參保就是持本人身份證等有效證件去投保局或地稅局直接打?。粏挝粎⒈Ｊ紫葢?yīng)該由所在單位開出參保繳費(fèi)證明，然后再拿有效證件及單位證明到當(dāng)?shù)厣绫＞珠_查詢證明、社保個(gè)人打印需要注意的是，個(gè)人社保繳費(fèi)證明打印出來后必須有社保局的蓋章才能起到證明作用。
北京社保個(gè)人打印新舉措出臺(tái)
社會(huì)保險(xiǎn)、社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)、及證明都是關(guān)系到個(gè)人教育、醫(yī)療、事業(yè)等重大情況的消息。在這里筆者鼓勵(lì)大家投保的同時(shí)，并多多了解和學(xué)習(xí)更多關(guān)于社會(huì)保險(xiǎn)、繳費(fèi)及繳費(fèi)證明打印的相關(guān)知識(shí)。今后，個(gè)人辦理社會(huì)事務(wù)需要提交社保個(gè)人打印的證明，無須再往返于社保部門窗口辦理。10月1日起，凡在本市參保的用人單位和個(gè)人，上網(wǎng)即可查詢并打印統(tǒng)一制式的“五險(xiǎn)”繳費(fèi)證明。上午，市社保中心在海淀區(qū)舉辦社保個(gè)人權(quán)益記錄現(xiàn)場(chǎng)查詢體驗(yàn)活動(dòng)，并發(fā)布了《北京市社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人權(quán)益記錄查詢使用管理辦法》，該《權(quán)益辦法》將于2013年10月1日起實(shí)施。目前，社保部門已經(jīng)與住房、交通、出入境管理等部門建立了數(shù)據(jù)比對(duì)機(jī)制，可直接進(jìn)行“公對(duì)公”對(duì)口核查，無須個(gè)人“跑腿”辦理。
查詢方式共五種社保個(gè)人繳費(fèi)證明可上網(wǎng)打印
《權(quán)益辦法》規(guī)定，凡在本市參保的用人單位和個(gè)人可通過經(jīng)辦窗口、自助終端、網(wǎng)上平臺(tái)、12333熱線電話等方式查詢社保個(gè)人權(quán)益記錄。此項(xiàng)服務(wù)涉及本市35萬家參保的用人單位和1000多萬名參保的個(gè)人。其中，若想到網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)查詢，參保個(gè)人登錄北京市社會(huì)保險(xiǎn)網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)注冊(cè)個(gè)人用戶后進(jìn)行登錄，在“個(gè)人權(quán)益記錄”模塊提交定制申請(qǐng)，成功后的次日可下載社保個(gè)人打印自選的制式表格。特別提醒，首次登錄注冊(cè)需要提供個(gè)人身份證號(hào)以及社?？ㄌ?hào)或電腦序號(hào)。一是可到參保地的社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)窗口查詢；二是可自行操作設(shè)在社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)服務(wù)區(qū)的自助終端進(jìn)行自助查詢；三是可登錄北京市社會(huì)保險(xiǎn)網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)(http：//www.bjrbj.gov.cn/csibiz/)進(jìn)行定制查詢；　　四是可撥打 “12333”熱線服務(wù)電話進(jìn)行查詢(由于系統(tǒng)開發(fā)，撥打“12333”熱線電話查詢這一服務(wù)將于明年1月提供)；五是通過每年統(tǒng)一郵寄的社保繳費(fèi)對(duì)賬單查詢; #社會(huì)保險(xiǎn) #社保繳費(fèi)
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認(rèn)識(shí)保險(xiǎn) 一般社保要交多少年: 摘要：首先社保這個(gè)概念很廣泛，社保包括5險(xiǎn)1金，即養(yǎng)老，醫(yī)療，工傷，失業(yè)，生育保險(xiǎn)和公積金。當(dāng)然您要問社保要交多少年好，俗話說：耕耘得越多收獲得就越多，您交的年數(shù)越長(zhǎng)，您老時(shí)收益就越多。其次，養(yǎng)老保險(xiǎn)最低交納年限為180個(gè)月即15年時(shí)間，可以多交，到時(shí)就可以多領(lǐng)取。同時(shí)，養(yǎng)老保險(xiǎn)可以累計(jì)計(jì)算交納年限，即斷斷續(xù)續(xù)交納是允許的。醫(yī)療保險(xiǎn)至少需要交納25/30年，達(dá)到退休年齡就可以申請(qǐng)享受養(yǎng)老金待遇和醫(yī)療報(bào)銷（只要續(xù)費(fèi)平時(shí)也是可以的）。其交納多少是根據(jù)當(dāng)?shù)厝ツ晟缙焦べY進(jìn)行計(jì)算的，且每年都不是一樣的。比如A地社平工資為20000元，那么養(yǎng)老保險(xiǎn)交納額為20000*20%=4000左右/年,醫(yī)療為20000*10%=2000左右/年。另外也規(guī)定了最低檔和最高檔，最低檔的交納不得低于社平職工月平均工資的60%，最高檔為職工月平均工資的300%。一般以最低檔居多。社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)以上年職工的月平均工資作為繳費(fèi)基數(shù)（個(gè)人月平均工資高于全市職工月平均收入的300%以上的部分不計(jì)入繳費(fèi)基數(shù)。低于上年全市職工月平均收入的60%，按60%確定繳費(fèi)基數(shù)。），一般至少要交15年，退休后按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金，基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金組成。
　　一般社保要交多少年可以收益
1、按照現(xiàn)行規(guī)定，參保人員繳費(fèi)年限累計(jì)滿15年，達(dá)到退休年齡時(shí)可以按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。根據(jù)你們的情況：你們是1989年參加工作，2000年下崗，然后自己繳費(fèi)到2011年6月。你們的繳費(fèi)年限應(yīng)該從1989年算到現(xiàn)在，已經(jīng)超過了15年。當(dāng)你們達(dá)到退休年齡之后是可以辦理退休手續(xù)，享受按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。養(yǎng)老金的多少與繳費(fèi)基數(shù)的高低、繳費(fèi)年限的長(zhǎng)短有關(guān)。繳費(fèi)時(shí)間越長(zhǎng)，繳費(fèi)基數(shù)越高，養(yǎng)老金也就相應(yīng)增高，反之就低。所以我們建議您在繳滿15年之后，繼續(xù)按規(guī)定繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)到退休年齡為止。如果您確實(shí)有困難無力繳費(fèi)，等您達(dá)到規(guī)定的退休年齡時(shí)，我們將按您實(shí)際的繳費(fèi)年限計(jì)算養(yǎng)老金。2、養(yǎng)老金的計(jì)算不僅要看你的繳費(fèi)基數(shù)，還要看你的繳費(fèi)指數(shù)和繳費(fèi)年限。每年按100%繳納，您的繳費(fèi)指數(shù)就記為1；按60%繳納，您的繳費(fèi)指數(shù)就記為0.6。把您每年的繳費(fèi)指數(shù)用加權(quán)平均法計(jì)算，得出整個(gè)繳費(fèi)年限的平均繳費(fèi)指數(shù)。繳費(fèi)指數(shù)越高，繳費(fèi)年限越長(zhǎng)，您的養(yǎng)老金相應(yīng)也越高。所以說，60%、80%、100%是定你的繳費(fèi)基數(shù)和繳費(fèi)指數(shù)的。同一個(gè)人，按100%繳納計(jì)算的養(yǎng)老金，肯定比按80%、60%繳納計(jì)算的養(yǎng)老金要高一些。但是增長(zhǎng)幅度并不是等比例增長(zhǎng)，反之，也不是同比例降低。增加或減少的幅度是多少?zèng)]有辦法預(yù)測(cè)，因?yàn)轲B(yǎng)老金是若干指標(biāo)綜合計(jì)算的結(jié)果。《國(guó)務(wù)院關(guān)于建立統(tǒng)一的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定》（國(guó)發(fā)〔1997〕26號(hào)）實(shí)施后參加工作、繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限，下同）累計(jì)滿15年的人員，退休后按月發(fā)給基本養(yǎng)老金?；攫B(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金組成。退休時(shí)的基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY和本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的平均值為基數(shù)，繳費(fèi)每滿1年發(fā)給1％。個(gè)人賬戶養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額除以計(jì)發(fā)月數(shù)，計(jì)發(fā)月數(shù)根據(jù)職工退休時(shí)城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命、本人退休年齡、利息等因素確定。國(guó)發(fā)〔1997〕26號(hào)文件實(shí)施前參加工作，本決定實(shí)施后退休且繳費(fèi)年限累計(jì)滿15年的人員，在發(fā)給基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上，再發(fā)給過渡性養(yǎng)老金。各省、自治區(qū)、直轄市人民政府要按照待遇水平合理銜接、新老政策平穩(wěn)過渡的原則，在認(rèn)真測(cè)算的基礎(chǔ)上，制訂具體的過渡辦法，并報(bào)勞動(dòng)保障部、財(cái)政部備案。本決定實(shí)施后到社保要累計(jì)不滿15年的人員，不發(fā)給基礎(chǔ)養(yǎng)老金；個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額一次性支付給本人，終止基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。到達(dá)退休年紀(jì)可以按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的最低年限，男的的確就是60周歲退休的。你可以繳費(fèi)滿15年后中斷繳費(fèi)，到退休年紀(jì)也可以領(lǐng)取養(yǎng)老金，但是嚴(yán)重不建議這樣做，繳費(fèi)35年比繳費(fèi)15年到時(shí)候的養(yǎng)老金差距遠(yuǎn)不止一倍，而且以后遇到退休人員加工資，繳費(fèi)長(zhǎng)的也比繳費(fèi)短的調(diào)的多的多。; #社保 #保險(xiǎn)繳費(fèi) #勞動(dòng)保障
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認(rèn)識(shí)保險(xiǎn) 助您解決如何繳納社保的辦法: 摘要：社會(huì)保險(xiǎn)與人們幸福安康息息相關(guān)，關(guān)系到每個(gè)人現(xiàn)在和未來生活保障及質(zhì)量的高低。由于社保繳納金額和繳納期限與退休后領(lǐng)取的金額成正比，因此為了保障每個(gè)人的合法權(quán)利，每個(gè)人都應(yīng)該了解如何繳納社保辦法以及社保計(jì)算方法。
個(gè)人如何繳納社保辦法
1、個(gè)人如何繳納社保可以以自由職業(yè)者的身份上社保(養(yǎng)老+醫(yī)療)。2、參保條件：城鎮(zhèn)戶口或農(nóng)轉(zhuǎn)非戶口。3、辦理地點(diǎn)：當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)街道的社保服務(wù)點(diǎn)，或區(qū)縣一級(jí)的社保局(勞動(dòng)保障局)。4、個(gè)人如何繳納社保問題中所需基本資料：戶口本、身份證和復(fù)印件，2張1寸照片。5、繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：以上一年本地社平工資為基礎(chǔ)，養(yǎng)老繳費(fèi)比例是20%，醫(yī)療約9%，目前尚有80%和100%兩檔可以選擇。
計(jì)算個(gè)人繳納社保辦法有兩種形式
一是由單位代交。即單位與個(gè)人共同繳費(fèi)，這樣，單位繳納一部分，個(gè)人交納一部分，按照個(gè)人上年的月平均工資收入，按一定比例繳納。個(gè)人部分將按照個(gè)人的上年月平工資8%交納養(yǎng)老保險(xiǎn)，2%交納醫(yī)療保險(xiǎn)，0.5-1%交納失業(yè)保險(xiǎn)。另一種是個(gè)人以自由職業(yè)者身份交納社會(huì)保險(xiǎn)。按照規(guī)定的繳費(fèi)基數(shù)((數(shù)百至數(shù)千，當(dāng)?shù)馗饔幸?guī)定)，按一定比例交納，各地規(guī)定不同，一般養(yǎng)老保險(xiǎn)在18--28%的比例繳費(fèi)，醫(yī)療保險(xiǎn)一般按當(dāng)?shù)厣夏晟鐣?huì)平均工資水平的6--10%繳費(fèi)。
杭州繳納社保辦法現(xiàn)狀
記者從杭州市勞動(dòng)和社會(huì)保障局了解到，在社保這個(gè)大項(xiàng)中，最為重要的小項(xiàng)之一的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，其費(fèi)用是這樣計(jì)算的：?jiǎn)挝徊糠职凑债?dāng)月全部職工工資總額的14%繳納。不過，職工個(gè)人當(dāng)年月平均工資低于上一年度浙江省職工月平均工資60%的，按60%確定；高于300%的，按300%確定。而職工個(gè)人部分，則按照職工本人上一年度月平均工資的8%繳納。職工個(gè)人當(dāng)年月平均工資低于上一年度浙江省職工月平均工資60%的，按60%確定；高于300%的，按300%確定。杭州醫(yī)保參保形式多樣在醫(yī)保方面，目前杭州存在多種參保形式。拿最為普遍的職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)來說，各類企業(yè)、民辦非企業(yè)和參照企業(yè)參保的單位，每月按當(dāng)月全部職工工資總額的11.5%繳納職工醫(yī)保費(fèi)。在職職工則按本人上年度月平均工資的2%繳納職工醫(yī)保費(fèi)，用于建立個(gè)人賬戶。本人上年度月平均工資低于上年度省平均工資60%的，按60%核定；超過300%的，按300%核定。職工個(gè)人應(yīng)繳納的職工醫(yī)保費(fèi)由用人單位按月代扣代繳。杭州失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的繳納另外，失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)是由單位按照全部職工工資總額的2%繳納，職工個(gè)人按照本人工資的1%繳納，其中農(nóng)民合同制職工本人不繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。值得一提的是，工傷保險(xiǎn)費(fèi)和生育保險(xiǎn)費(fèi)，職工個(gè)人均不需要繳納，都是由職工所在單位負(fù)責(zé)繳納。杭州自由職業(yè)者個(gè)人如何繳納社保自由職業(yè)者個(gè)人如何繳納社保,城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)為當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠て骄べY，繳費(fèi)比例為20%，其中8%記入個(gè)人賬戶，退休后按企業(yè)職工基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金。醫(yī)療保險(xiǎn)方面,自由職業(yè)者,個(gè)體戶參保,可以選擇只建統(tǒng)籌基金,不建個(gè)人帳戶,按當(dāng)?shù)厣夏甓仍缕骄べY的4.2%繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)；也可以選擇按當(dāng)?shù)厣夏甓仍缕骄べY的8%繳納,建立個(gè)人帳戶!職工參加醫(yī)療保險(xiǎn)是單位承擔(dān)6%,個(gè)人承擔(dān)2%；具體繳費(fèi)的多少,按照上面的繳納社保辦法,根據(jù)當(dāng)?shù)氐纳鐣?huì)平均工資和應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的比例,計(jì)算一下就清楚了!　現(xiàn)在人們都想為自己的晚年買一份保障，以上就個(gè)人如何繳納社保辦法，希望可以幫助大家了解。; #社會(huì)保險(xiǎn) #社保繳費(fèi)
2024-09-03 16:23:22

認(rèn)識(shí)保險(xiǎn) 太原住房公積金繳費(fèi)比例調(diào)整情況: 摘要：
根據(jù)國(guó)務(wù)院《住房公積金管理?xiàng)l例》和《太原市住房公積金管理?xiàng)l例》的相關(guān)規(guī)定，將對(duì)2013年度(即2013年7月1日至2014年6月30日)住房公積金繳存基數(shù)和繳存比例進(jìn)行調(diào)整。2013年的太原住房公積金繳存比例不得低于單位10%、個(gè)人6%，不得高于單位12%、個(gè)人12%，在上述范圍內(nèi)應(yīng)當(dāng)以偶數(shù)分別確定單位和個(gè)人繳存比例。太原住房公積金繳費(fèi)比例調(diào)整有關(guān)事項(xiàng)如下詳細(xì)介紹。一、太原住房公積金繳費(fèi)比例調(diào)整時(shí)間各單位應(yīng)當(dāng)在辦理2013年6月的住房公積金繳存后，自2013年7月1日至2013年7月31日之間，進(jìn)行本單位的住房公積金繳存基數(shù)和繳存比例的調(diào)整;逾期調(diào)整的，應(yīng)當(dāng)從7月份開始補(bǔ)繳。炒金如何賺錢專家免費(fèi)指導(dǎo)銀行黃金白銀TD開戶指南銀行黃金白銀模擬交易軟件集金號(hào)桌面行情報(bào)價(jià)工具二、調(diào)整范圍太原地區(qū)范圍內(nèi)的住房公積金繳存單位均應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定進(jìn)行住房公積金繳存基數(shù)和比例的調(diào)整。三、太原住房公積金繳費(fèi)比例調(diào)整原則住房公積金繳存基數(shù)和比例的調(diào)整應(yīng)當(dāng)貫徹“提低擴(kuò)中限高”的原則，以促進(jìn)住房公積金繳存的公平性。四、太原住房公積金繳費(fèi)比例調(diào)整內(nèi)容(一)繳存基數(shù)及計(jì)算口徑1、自2013年7月1日起，職工住房公積金繳存基數(shù)調(diào)整為2012年1月至12月職工本人月平均工資。繳存基數(shù)確定后，在本繳存年度內(nèi)不得變更。2、2013年1月1日以后新參加工作的職工，應(yīng)當(dāng)以該職工參加工作第二個(gè)月的當(dāng)月工資為繳存基數(shù);2013年1月1日以后新調(diào)入的職工，以調(diào)入后發(fā)放的當(dāng)月工資為繳存基數(shù);上述兩種情況繳存基數(shù)在本年度內(nèi)不再進(jìn)行調(diào)整。3、本年度的繳存基數(shù)實(shí)行上下限控制，一是不得低于《山西省人民政府辦公廳關(guān)于調(diào)整我省最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》(晉政辦發(fā)[2013]43號(hào))中規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)：迎澤區(qū)、尖草坪區(qū)、杏花嶺區(qū)、萬柏林區(qū)、晉源區(qū)、小店區(qū)、古交市1290元;清徐縣1190元;陽曲縣1090元;婁煩縣990元。二是黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位繳存基數(shù)不得超過太原市統(tǒng)計(jì)部門公布的2012年度職工月平均工資的3倍;其他單位繳存基數(shù)原則上不得超過太原市統(tǒng)計(jì)部門公布的2012年度職工月平均工資的3倍，同時(shí)實(shí)行最高繳存基數(shù)限制;太原市統(tǒng)計(jì)部門公布的2012年度職工月平均工資為4009元，3倍為12027元。4、繳存基數(shù)超過12027元的，超過部分應(yīng)當(dāng)按照《財(cái)政部、國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金有關(guān)個(gè)人所得稅政策的通知》(財(cái)稅[2006]10號(hào))的規(guī)定納稅。5、職工月平均工資的計(jì)算方法為，職工月平均工資=職工本人年工資總額÷實(shí)際發(fā)放工資月數(shù);工資總額按照國(guó)家統(tǒng)計(jì)局《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》(統(tǒng)制字[1990]1號(hào))計(jì)算，具體由下列六個(gè)部分組成：計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資、特殊情況下支付的工資。(二) 太原住房公積金繳費(fèi)比例及相關(guān)要求1、住房公積金繳存比例不得低于單位10%、個(gè)人6%，不得高于單位12%、個(gè)人12%，在上述范圍內(nèi)應(yīng)當(dāng)以偶數(shù)分別確定單位和個(gè)人繳存比例。2、同一開戶單位只能執(zhí)行同一種繳存比例，繳存比例一律取整數(shù);繳存比例確定后，在本年度內(nèi)不得變更。(三)住房公積金的緩繳和降低比例1、繳存住房公積金確有困難的單位，經(jīng)市級(jí)或市級(jí)以上勞動(dòng)保障部門會(huì)同同級(jí)財(cái)政部門審核認(rèn)定的困難企業(yè)，需經(jīng)本單位職工代表大會(huì)或者工會(huì)討論通過，并經(jīng)太原市住房公積金管理中心審核、批準(zhǔn)后，可以緩繳或降低繳存比例，待單位經(jīng)濟(jì)效益好轉(zhuǎn)后，再進(jìn)行補(bǔ)繳或提高繳存比例。2、上一年度經(jīng)批準(zhǔn)緩繳或者降低繳存比例，但經(jīng)濟(jì)效益未見好轉(zhuǎn)的單位，需再次提出申請(qǐng)，經(jīng)審批、備案后繼續(xù)執(zhí)行。五、太原住房公積金繳費(fèi)比例調(diào)整方式(一)柜面方式調(diào)整單位住房公積金專管員填寫《太原市住房公積金繳存基數(shù)和繳存比例年度調(diào)整申請(qǐng)書》和《太原市住房公積金繳存額調(diào)整清冊(cè)》，并制作《太原市住房公積金繳存額調(diào)整清冊(cè)》電子版，通過本單位住房公積金繳存分理處前臺(tái)柜面進(jìn)行調(diào)整。(二)單位版方式調(diào)整住房公積金單位版用戶只進(jìn)行基數(shù)調(diào)整的，可以通過太原市住房公積金管理中心網(wǎng)上業(yè)務(wù)平臺(tái)直接進(jìn)行調(diào)整，同時(shí)將《太原市住房公積金繳存基數(shù)和繳存比例年度調(diào)整申請(qǐng)書》和《太原市住房公積金繳存額調(diào)整清冊(cè)》報(bào)送至本單位住房公積金繳存分理處;住房公積金單位版用戶進(jìn)行比例調(diào)整的，只能通過柜面方式進(jìn)行。; #太原住房公積金 #公積金繳費(fèi) #公積金比例
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認(rèn)識(shí)保險(xiǎn) 廣州醫(yī)保繳費(fèi)年限延長(zhǎng)了五年: 摘要：廣州市十四屆人大常委會(huì)召開，其中頒布了條例增加了建立大病醫(yī)保制度規(guī)定，同時(shí)修改了條款要求，要求參加城鄉(xiāng)居民醫(yī)保的人員要在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)繳納保費(fèi)，不能在保險(xiǎn)年度中途繳納繳費(fèi)。還有有關(guān)另一條例頒布廣州廣州醫(yī)保繳費(fèi)年限將由目前的10年延長(zhǎng)到15年。焦點(diǎn)1繳費(fèi)年限，由10年擬延長(zhǎng)至15年：《條例》頗具爭(zhēng)議的規(guī)定是，廣州市醫(yī)保繳費(fèi)年限將由目前的10年延長(zhǎng)到15年。2001年發(fā)布的《廣州市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)試行辦法》（以下簡(jiǎn)稱《試行辦法》）規(guī)定，醫(yī)保繳費(fèi)年限為10年。新的《條例》規(guī)定，醫(yī)保繳費(fèi)年限將延長(zhǎng)5年，達(dá)到15年。同時(shí)，《條例》適用對(duì)象范圍擴(kuò)大至區(qū)域內(nèi)的在校學(xué)生、本市戶籍的靈活就業(yè)、非從業(yè)人員、學(xué)齡前兒童以及不能按月領(lǐng)取養(yǎng)老待遇的老年居民和農(nóng)民?！稐l例》規(guī)定，新參保人員達(dá)到法定退休年齡時(shí)，在本市累計(jì)繳納社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)滿15年的，不再繳納醫(yī)保費(fèi)，享受退休人員醫(yī)保待遇；未達(dá)到規(guī)定繳費(fèi)年限的，可在本市繼續(xù)參保繳費(fèi)至規(guī)定的年限后，享受退休人員醫(yī)保待遇。據(jù)悉，該條款將按照新人新規(guī)定、老人老辦法的原則予以實(shí)施。也就是說，在條例實(shí)施前已參加城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的參保人員，仍按10年的累計(jì)繳費(fèi)參保期計(jì)算退休待遇。條例實(shí)施后的參保人員，需累計(jì)繳滿15年。與養(yǎng)老保險(xiǎn)退休待遇領(lǐng)取繳費(fèi)年限同步。焦點(diǎn)2保費(fèi)使用，個(gè)人賬戶資金親屬可用：《條例》對(duì)建立“一制多檔”的社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)制度作了原則性規(guī)定，提出廣州將建立資金來源多渠道、繳費(fèi)和待遇標(biāo)準(zhǔn)多檔次、滿足各類人群基本醫(yī)療需求的多層次社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)制度。據(jù)悉，廣州在下一步制定條例配套實(shí)施辦法時(shí)，擬將社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)按不同的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及相應(yīng)的待遇標(biāo)準(zhǔn)具體分為五個(gè)保險(xiǎn)檔次?！稐l例》規(guī)定，社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金支付參保人員的醫(yī)療費(fèi)用，應(yīng)當(dāng)符合社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)用藥范圍、診療項(xiàng)目范圍、醫(yī)療服務(wù)設(shè)施范圍和支付標(biāo)準(zhǔn)以及社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)的其他規(guī)定。社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金支付急診搶救、特殊疾病醫(yī)療費(fèi)用的具體范圍與辦法，由市人民政府另行制定。值得注意的是，劃入?yún)⒈Ｈ藛T個(gè)人醫(yī)療賬戶的資金可用于支付本人或其親屬的醫(yī)藥費(fèi)用，但不得提取現(xiàn)金，不得用于支付非醫(yī)藥用品費(fèi)用。學(xué)生參保醫(yī)保繳費(fèi)年限“自愿”變“強(qiáng)制”?！稐l例》第七條明確規(guī)定，用人單位及其在職職工和退休人員應(yīng)當(dāng)參加本市職工社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)；其他人員可根據(jù)經(jīng)濟(jì)承受能力選擇參加本市職工社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)或者城鄉(xiāng)居民社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)。說明：市政府法制辦主任吳明場(chǎng)介紹，為實(shí)現(xiàn)醫(yī)療保障從“政策全覆蓋”到“參保全覆蓋”，廣州市醫(yī)保參保對(duì)象應(yīng)覆蓋行政區(qū)域內(nèi)的全體城鄉(xiāng)居民以及非本市戶籍的從業(yè)人員。因此，《條例》采用列舉的方式對(duì)各類參保對(duì)象進(jìn)行表述，以便更加清晰、易懂，避免引起歧義。非本市戶籍從業(yè)人員納入用人單位在職職工范圍，以維護(hù)社會(huì)公平，并便于統(tǒng)一管理。社?？勺灾鬟x擇繳存基數(shù)?！稐l例》明確規(guī)定建立醫(yī)保資金來源多渠道、繳費(fèi)和待遇標(biāo)準(zhǔn)多檔次、滿足各類經(jīng)濟(jì)社會(huì)人群基本醫(yī)療需求的多層次社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)制度。吳明場(chǎng)解釋說，在下一步制定條例配套實(shí)施辦法時(shí)，廣州擬將社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)按不同的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及相應(yīng)的待遇標(biāo)準(zhǔn)具體分為五個(gè)保險(xiǎn)檔次。也就是說，今后社保繳納有望與繳納公積金時(shí)可自主選擇繳存基數(shù)一樣，參保人可根據(jù)自己的經(jīng)濟(jì)能力選擇繳費(fèi)額度和報(bào)銷比例。據(jù)了解，醫(yī)保繳費(fèi)年限具體的實(shí)施辦法，將在本條例實(shí)施之日起十個(gè)月內(nèi)制定。醫(yī)保賬戶資金可給親屬用?！稐l例》規(guī)定，社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金支付參保人員的醫(yī)療費(fèi)用，應(yīng)當(dāng)符合社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)用藥范圍、診療項(xiàng)目范圍、醫(yī)療服務(wù)設(shè)施范圍和支付標(biāo)準(zhǔn)以及社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)的其他規(guī)定。社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金支付急診搶救、特殊疾病醫(yī)療費(fèi)用的具體范圍與辦法，由市人民政府另行制定。醫(yī)保繳費(fèi)年限按規(guī)定劃入?yún)⒈Ｈ藛T個(gè)人醫(yī)療賬戶的資金可用于支付本人或其親屬的醫(yī)藥費(fèi)用，但不得提取現(xiàn)金，不得用于支付非醫(yī)藥用品費(fèi)用。條例同時(shí)對(duì)在校學(xué)生參加社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)亦作了強(qiáng)制規(guī)定，以提高強(qiáng)制參保力度，擴(kuò)大醫(yī)療保險(xiǎn)參保覆蓋面。老人老辦法新人新辦法。關(guān)于退休人員享受醫(yī)療保險(xiǎn)待遇的最低繳費(fèi)年限是本次條例的最大關(guān)注點(diǎn)。《條例》第十五條將退休人員享受醫(yī)療保險(xiǎn)待遇的最低醫(yī)保繳費(fèi)年限由現(xiàn)行的10年調(diào)整為15年?！稐l例》實(shí)施之前已參加本市職工社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)的人員，最低繳費(fèi)年限仍按原規(guī)定10年執(zhí)行。本條例實(shí)施后首次參加本市社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)的人員，最低繳費(fèi)年限調(diào)整為15年。吳明場(chǎng)說，雖然目前廣州市按照10年的最低醫(yī)保繳費(fèi)年限，醫(yī)療保險(xiǎn)基金能實(shí)現(xiàn)收支平衡、略有結(jié)余。但考慮到以下幾個(gè)方面的需要，《條例》規(guī)定了退休人員享受醫(yī)療保險(xiǎn)待遇15年的醫(yī)保繳費(fèi)年限。; #醫(yī)保繳費(fèi)年限 #醫(yī)保繳費(fèi) #繳費(fèi)年限
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認(rèn)識(shí)保險(xiǎn) 養(yǎng)老、醫(yī)療社保斷交有什么影響呢: 摘要：社會(huì)保險(xiǎn)為被保險(xiǎn)人提供的保障是最基本的，養(yǎng)老買滿十五年可領(lǐng)取養(yǎng)老金，醫(yī)保買滿十年就可以終生享用醫(yī)療服務(wù)，還有工傷賠償，失業(yè)保障，女性的生育保障。其水平高于社會(huì)貧困線，低于社會(huì)平均工資的50%，保障程度較低；商業(yè)保險(xiǎn)提供的保障水平完全取決于保險(xiǎn)雙方當(dāng)事人的約定和投保人所繳保費(fèi)的多少，只要符合投保條件并有一定的繳費(fèi)能力，被保險(xiǎn)人可以獲得高水平的保障。我們?cè)诶U納的社會(huì)保險(xiǎn)中，養(yǎng)老保險(xiǎn)與醫(yī)療保險(xiǎn)為兩大險(xiǎn)種。雖然社會(huì)保險(xiǎn)是累計(jì)計(jì)算年限的，但是如果產(chǎn)生了中斷繳費(fèi)現(xiàn)象，那讓我們看看社保斷交有什么影響?
養(yǎng)老社保斷交有什么影響
養(yǎng)老保險(xiǎn)中斷時(shí)，職工繳費(fèi)年限和個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額都將受到影響。一是社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)停止向職工個(gè)人賬戶記賬，二是職工個(gè)人賬戶儲(chǔ)存金額減少，三是個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額記賬利息的累計(jì)金額減少。這些將直接導(dǎo)致職工個(gè)人退休后的養(yǎng)老金待遇降低。因?yàn)橥诵蒺B(yǎng)老金是與整個(gè)參保期間的繳費(fèi)情況掛鉤的，少繳或欠繳都會(huì)導(dǎo)致退休時(shí)的養(yǎng)老金待遇降低。享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇是憲法賦予勞動(dòng)者的權(quán)利，每個(gè)職工都要自覺監(jiān)督企業(yè)按時(shí)足額繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，參保個(gè)人也要及時(shí)足額繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，維護(hù)自己的合法權(quán)益。具體到崔先生的情況，建議崔先生辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，從原參保單位轉(zhuǎn)出，以個(gè)體、靈活就業(yè)人員的身份繼續(xù)繳費(fèi)，等找到工作后再轉(zhuǎn)入新的單位，這樣就不會(huì)造成繳費(fèi)中斷而影響?zhàn)B老待遇。養(yǎng)老保險(xiǎn)中斷越長(zhǎng)虧損越多養(yǎng)老保險(xiǎn)一旦產(chǎn)生了中斷現(xiàn)象，會(huì)嚴(yán)重影響將來養(yǎng)老金的領(lǐng)取，中斷的時(shí)間越長(zhǎng)虧損的養(yǎng)老金越大。①中斷期間不計(jì)算工齡，將來會(huì)虧損工齡工資②中斷期間沒有個(gè)人賬戶金的進(jìn)入，將來造成個(gè)人賬戶金減少，計(jì)算養(yǎng)老金時(shí)會(huì)有一定的虧損；③到法定退休年齡時(shí)會(huì)將一生所中斷的時(shí)間累加，累計(jì)中斷12個(gè)月就會(huì)前推一年計(jì)算養(yǎng)老金。例：某人2020年退休，如果一生是累計(jì)繳費(fèi)的，那么應(yīng)該按照其退休時(shí)上一年的社會(huì)平均工資作為參數(shù)計(jì)發(fā)養(yǎng)老金，但是如果一生累加中斷了12個(gè)月(2003年以后)就會(huì)前推用上上一年的社評(píng)工資計(jì)算。
醫(yī)療社保斷交有什么影響
醫(yī)療保險(xiǎn)產(chǎn)生了中斷繳費(fèi)現(xiàn)象，同樣會(huì)對(duì)個(gè)人造成很大的影響，影響有以下兩部分。①中斷繳納醫(yī)療保險(xiǎn)期間，不能享受醫(yī)療保險(xiǎn)待遇，也就是說無論你之前繳納了醫(yī)療保險(xiǎn)多少年，但是在中斷繳費(fèi)期間是不能享受醫(yī)療保險(xiǎn)的所有報(bào)銷待遇的。②中斷醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)，還會(huì)影響你一生的繳費(fèi)年限，國(guó)家規(guī)定繳納醫(yī)療保險(xiǎn)男不低于25年、女不低于20年，中斷繳費(fèi)有可能還會(huì)造成你不足累計(jì)年限的要求?！鹅`活就業(yè)人員基本醫(yī)療保險(xiǎn)辦法》第十一條規(guī)定：參保人員未按規(guī)定及時(shí)足額繳納醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的，從未按時(shí)足額繳納的當(dāng)月起，終止享受醫(yī)療保險(xiǎn)待遇，中斷后繼續(xù)繳費(fèi)的，必須按規(guī)定以補(bǔ)繳時(shí)當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY為繳費(fèi)基數(shù)，將中斷期間的全部欠費(fèi)補(bǔ)齊。補(bǔ)繳時(shí)間計(jì)入連續(xù)繳費(fèi)時(shí)間，但補(bǔ)繳期間不能享受統(tǒng)籌基金支付的待遇。參保人員中止享受醫(yī)療保險(xiǎn)待遇60天內(nèi)(含60天)補(bǔ)繳醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的，從繳費(fèi)次月起享受統(tǒng)籌基金支付的待遇；中止享受醫(yī)療保險(xiǎn)待遇60天以上至180天(含180天)補(bǔ)繳醫(yī)療保險(xiǎn)的，從繳費(fèi)當(dāng)月開始計(jì)算，3個(gè)月后方可享受統(tǒng)籌基金支付的待遇；中止享受醫(yī)療保險(xiǎn)待遇180天以上補(bǔ)繳醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的，從繳費(fèi)當(dāng)月開始計(jì)算，6個(gè)月后方可享受統(tǒng)籌基金支付的待遇。中斷后未補(bǔ)繳的，視同重新參加醫(yī)療保險(xiǎn)，中斷前的繳費(fèi)時(shí)間不計(jì)入連續(xù)繳費(fèi)時(shí)間。以上文章就可以看出社保斷交有什么影響了，所以只要符合投保條件并有一定的繳費(fèi)能力，一定不要為了眼前利益放棄繳納保險(xiǎn)，這以后都是可以獲得高水平的保障的。; #社會(huì)保險(xiǎn) #社保繳費(fèi)
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