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推薦產(chǎn)品

京東安聯(lián)百萬玫瑰女性意外險(xiǎn)（互聯(lián)網(wǎng)版）: 銷量: 139 ￥299.00起

約有2293項(xiàng)符合搜索社會(huì)保險(xiǎn)的查詢結(jié)果，以下是第41-50項(xiàng)。

實(shí)事資訊深圳醫(yī)療保險(xiǎn)政策服務(wù)群眾: 摘要：據(jù)深圳市人力資源和社會(huì)保障局最新公布的數(shù)據(jù)顯示：截至去年9月，深圳醫(yī)療保險(xiǎn)參保人數(shù)已經(jīng)達(dá)到1135萬人。深圳醫(yī)療保險(xiǎn)政策也在充分保障群眾的需求下做出調(diào)整，讓群眾得到更好的服務(wù)。參保人發(fā)生的住院藥品費(fèi)用，屬于基本醫(yī)療保險(xiǎn)藥品目錄范圍的，退休人員按95%、其他人員按90%的比例列入基本醫(yī)療保險(xiǎn)大病統(tǒng)籌基金記賬范圍。參保人發(fā)生的住院基本醫(yī)療費(fèi)用，屬于基本醫(yī)療保險(xiǎn)目錄內(nèi)診療項(xiàng)目和一般醫(yī)用材料的，退休人員按95%、其他人員按90%的比例列入基本醫(yī)療保險(xiǎn)大病統(tǒng)籌基金記賬范圍。參保人住院時(shí)因病情需要做基本醫(yī)療保險(xiǎn)診療項(xiàng)目使用特殊醫(yī)用材料、進(jìn)行人工器官的安裝或置換、使用單價(jià)在1000元以上的一次性醫(yī)用材料屬于國產(chǎn)的，按其國產(chǎn)普及型價(jià)格的90%列入基本醫(yī)療保險(xiǎn)大病統(tǒng)籌基金記賬范圍；屬于進(jìn)口的，按進(jìn)口普及型價(jià)格的60%列入基本醫(yī)療保險(xiǎn)大病統(tǒng)籌基金記賬范圍。深圳醫(yī)保可與廣州10家醫(yī)院異地結(jié)算在醫(yī)保結(jié)算方面，深圳將進(jìn)一步便民。據(jù)了解，目前深圳已與23家市外醫(yī)院（廣州10家、惠州5家、東莞7家、珠海1家）簽訂了醫(yī)保服務(wù)協(xié)議，使深圳醫(yī)保參保人在當(dāng)?shù)鼐歪t(yī)可以刷卡記賬，并且與省內(nèi)其他16個(gè)地市級著手設(shè)置定點(diǎn)醫(yī)院，通過省就醫(yī)即時(shí)結(jié)算平臺(tái)進(jìn)行聯(lián)網(wǎng)結(jié)算，已經(jīng)有11個(gè)市推薦了定點(diǎn)醫(yī)院。根據(jù)深圳社保局發(fā)布的消息，截至2012年末，全市參加社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)的人數(shù)已經(jīng)達(dá)到1138.74萬人，在政策層面上實(shí)現(xiàn)了全民醫(yī)保。而且政府也完善了參保補(bǔ)助制度，提高了參保補(bǔ)助的水平，對深圳戶籍非從業(yè)人員的參保補(bǔ)助從每人每年的200元提高到240元，對深圳戶籍困難人員參保補(bǔ)助為每人每年360元。深圳醫(yī)療保險(xiǎn)政策調(diào)整：深圳市醫(yī)療保險(xiǎn)政策實(shí)現(xiàn)個(gè)人賬戶“家庭共用”，即實(shí)現(xiàn)個(gè)人賬戶家庭中參保成員統(tǒng)籌使用。深圳市社保局新聞發(fā)言人黃險(xiǎn)峰介紹：“原來個(gè)人賬戶只能由本人及其已參加少兒醫(yī)療保險(xiǎn)的子女使用，現(xiàn)在將個(gè)人賬戶的使用范圍擴(kuò)大到參保人及其在本市參保的父母、配偶和子女。按照新規(guī)定，個(gè)人賬戶積累額超過市上年度在崗職工月平均工資的，超過部分除支付本人的醫(yī)療費(fèi)用以外，還可用于其已參加本市社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)的父母、配偶及子女在定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)就診時(shí)自付的基本醫(yī)療費(fèi)用、地方補(bǔ)充醫(yī)療費(fèi)用以及子女健康體檢、預(yù)防的接種費(fèi)用。”另外，考慮到多數(shù)慢性病患者的困難，“門診小病”超支費(fèi)用也可記賬，將綜合醫(yī)療保險(xiǎn)門診大病待遇擴(kuò)大到門診所有病種，即醫(yī)保個(gè)人賬戶不足支付后，“門診小病”超支費(fèi)用在“門檻”以上的部分也可按比例記賬。個(gè)人賬戶不足支付且醫(yī)療保險(xiǎn)年度內(nèi)自付費(fèi)用超過市上年度在崗職工年平均工資的5%的，超過部分的費(fèi)用由基本醫(yī)療保險(xiǎn)大病統(tǒng)籌基金或地方補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)基金按規(guī)定支付70%，參保人年滿70周歲以上的支付80%。據(jù)悉，此次政策調(diào)整擴(kuò)大綜合醫(yī)療保險(xiǎn)參保人在社區(qū)就醫(yī)的優(yōu)惠范圍。為進(jìn)一步引導(dǎo)和鼓勵(lì)患者到基層醫(yī)院就醫(yī)，降低參保人在社康中心的門診醫(yī)療費(fèi)用，此次調(diào)整擴(kuò)大了綜合醫(yī)療保險(xiǎn)參保人在社區(qū)就醫(yī)的優(yōu)惠范圍，所有門診基本醫(yī)療費(fèi)用包含藥品費(fèi)、診療費(fèi)等均可打七折。”此次調(diào)整的其他政策還包括：提高基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金的年度支付限額；農(nóng)民工醫(yī)保門診費(fèi)一年記賬超過800元需自費(fèi)；對滿70周歲以上參保人個(gè)人賬戶不足支付后設(shè)自付門檻線；提高住院床位費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)；提高參保人住院時(shí)使用特殊醫(yī)用材料等時(shí)的最高記賬標(biāo)準(zhǔn)等。; #醫(yī)療保險(xiǎn) #社會(huì)保險(xiǎn) #深圳醫(yī)保
2024-12-02 17:53:05

實(shí)事資訊江西叫停代辦社保機(jī)構(gòu): 摘要：今后，江西的勞動(dòng)保障事務(wù)代理機(jī)構(gòu)（以下簡稱代理機(jī)構(gòu)）將不再代理基本養(yǎng)老保險(xiǎn)等社保業(yè)務(wù)了，所有社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)將整體移交社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，這意味著原來通過代理機(jī)構(gòu)辦理的一些社保繳費(fèi)等今后無須再“繞彎”了。為維護(hù)參保人員合法權(quán)益，確保社?；鸢踩?，江西下發(fā)相關(guān)通知，并明確，今后對仍違規(guī)辦理相關(guān)業(yè)務(wù)的代理機(jī)構(gòu)將嚴(yán)肅處理。據(jù)了解，近年來，江西各級代理機(jī)構(gòu)開展了代理基本養(yǎng)老保險(xiǎn)等業(yè)務(wù)，為促進(jìn)參保人員續(xù)保繳費(fèi)發(fā)揮了一定作用，但也出現(xiàn)了一些違規(guī)行為，影響了社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)辦的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。為此，江西有關(guān)部門近日發(fā)文，并決定從下文之日起，各級代理機(jī)構(gòu)一律停止代理包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)在內(nèi)的一切社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)，社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)一律停止受理代理機(jī)構(gòu)代理的社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)。江西要求，各級代理機(jī)構(gòu)已開展代理的社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)整體移交參保地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，對文件下發(fā)后仍違規(guī)代理和受理基本養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦業(yè)務(wù)的代理機(jī)構(gòu)和社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，將嚴(yán)肅處理。社保代理是勞動(dòng)保障事務(wù)代理中的一種代理方式，指由政府人事部門所屬的人才服務(wù)中心，按照國家有關(guān)人事政策法規(guī)要求，接受單位或個(gè)人委托，在其服務(wù)項(xiàng)目范圍內(nèi)，為個(gè)人或單位繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)及工傷保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)的費(fèi)用。代理社保機(jī)構(gòu)的服務(wù)對象（一）境內(nèi)的各類企業(yè)、個(gè)體工商戶、外國或外省駐粵機(jī)構(gòu)及與之建立勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者；（二）機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位及與之建立勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者；（三）流動(dòng)就業(yè)人員；（四）外國企業(yè)及華僑、臺(tái)港澳企業(yè)常駐廣東代表機(jī)構(gòu)或分支機(jī)構(gòu)及其雇員；（五）失業(yè)人員、自謀職業(yè)的勞動(dòng)者及其他在職流動(dòng)人員；（六）其他符合政策規(guī)定的單位和個(gè)人。代理社保機(jī)構(gòu)的服務(wù)流程對流動(dòng)就業(yè)人員、失業(yè)人員、自謀職業(yè)的勞動(dòng)者及其他在職流動(dòng)人員來說，可以通過社保代理機(jī)構(gòu)進(jìn)行社會(huì)保險(xiǎn)參保，這樣就可以享受國家的社會(huì)保障。這就體現(xiàn)了國家倡導(dǎo)的“人人參保”的相關(guān)政策。流程1、業(yè)務(wù)咨詢：初步了解雙方意向，確認(rèn)合法資質(zhì)，交換公司、個(gè)人基本情況并加以說明；2、分析考察：依據(jù)用人單位、個(gè)人提出的要求，對實(shí)際工作環(huán)境、崗位進(jìn)行了解，如有必要可進(jìn)行考察。3、提出社保代理方案：根據(jù)不同用人單位、個(gè)人的要求及現(xiàn)有狀況，制定社保代理方案；4、洽談方案：代理公司與被代理人研究、協(xié)商社保代理方案內(nèi)容，并在合法用工的前提下修改、完善社保代理方案；5、簽訂《社保代理協(xié)議》：明確雙方權(quán)利、義務(wù)，分清法律責(zé)任，依法簽訂《社保代理協(xié)議》；6、收集被代理人公司的資料、信息并加以整理；7、簽訂代理協(xié)議。; #社會(huì)保險(xiǎn) #社保代理
2024-12-02 17:53:05

實(shí)事資訊北京醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人帳戶查詢方法一覽: 摘要：北京市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)人在26日舉行的北京市十四屆人大一次會(huì)議新聞發(fā)布會(huì)上透露，2013年將有200萬在京農(nóng)民工被納入職工醫(yī)療保險(xiǎn)體系。醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人帳戶查詢對于農(nóng)民工來說很重要。北京醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人帳戶查詢方法有哪些呢？北京市人力資源和社會(huì)保障局副局長、新聞發(fā)言人宋豐景介紹，按照2012年初的目標(biāo)，在京150萬有穩(wěn)定就業(yè)的農(nóng)民工要被納入職工醫(yī)療保險(xiǎn)體系。實(shí)際上到2012年年底，進(jìn)入這個(gè)體系的農(nóng)民工達(dá)到170萬人。2013年，北京市計(jì)劃將200萬有穩(wěn)定就業(yè)的農(nóng)民工納入北京市職工醫(yī)療保險(xiǎn)。據(jù)介紹，原來農(nóng)民工參加醫(yī)療保險(xiǎn)主要是享受住院大病保險(xiǎn)，沒有日常的門診。改革以后，農(nóng)民工納入職工醫(yī)療保險(xiǎn)，和城鎮(zhèn)職工一樣享受門診和住院的各種報(bào)銷待遇。北京醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人帳戶查詢方法一覽：北京醫(yī)?？ㄓ囝~查詢電話：北京市醫(yī)療保險(xiǎn)中心統(tǒng)一查詢電話(010)12333，同時(shí)可以咨詢醫(yī)保卡定點(diǎn)醫(yī)院、醫(yī)療保險(xiǎn)辦理、醫(yī)療保險(xiǎn)補(bǔ)繳(補(bǔ)交)、醫(yī)療保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移等問題的查詢。北京醫(yī)保卡余額查詢網(wǎng)站：登錄北京社會(huì)保障服務(wù)平臺(tái),可以查詢到醫(yī)?？ㄏ嚓P(guān)的信息。此外還可以在你醫(yī)?？ㄞk理的銀行的相關(guān)網(wǎng)站進(jìn)行查詢。您可以登錄到銀行的個(gè)人網(wǎng)上銀行進(jìn)行查詢。北京醫(yī)?？ㄓ囝~查詢地點(diǎn)：可以持本人身份證或社?？ㄌ?hào)直接到北京市醫(yī)療保險(xiǎn)事務(wù)管理中心-北京醫(yī)療保險(xiǎn)查詢保險(xiǎn)處查詢。辦公時(shí)間：周一至周五8:30-17:30，電話：(010)83172488，監(jiān)督電話：(010)12333、(010)63182700，地址：北京市宣武區(qū)永定門西街5號(hào)北京社保余額查詢網(wǎng)址（全稱：北京個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)、個(gè)人醫(yī)?？ㄐ畔⒉樵儯┰趥€(gè)人基本信息查詢頁面，輸入待查詢員工的身份證號(hào)碼、四險(xiǎn)電腦序號(hào)和醫(yī)保手冊號(hào)，鼠標(biāo)點(diǎn)擊“查詢”按鈕，查詢個(gè)人基本信息。其中提供參保情況信息查詢，包括個(gè)人基本信息查詢、養(yǎng)老保險(xiǎn)歷年對賬單查詢、參保人當(dāng)年各月繳費(fèi)情況查詢、92-95養(yǎng)老年帳戶查詢、醫(yī)保各月繳費(fèi)情況查詢。領(lǐng)到社?？ǖ膮⒈Ｈ藛T在已開通持卡就醫(yī)結(jié)算服務(wù)的定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，須出示社?？āＮ闯鍪旧绫？ǖ?，所發(fā)生費(fèi)用由個(gè)人全額負(fù)擔(dān)，醫(yī)保基金不能支付。參保人員因急診、計(jì)劃生育手術(shù)、企業(yè)欠費(fèi)、補(bǔ)換卡期間、參保后未發(fā)卡等情況就醫(yī)的，發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用可由個(gè)人現(xiàn)金墊付后按原流程再到醫(yī)療保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)進(jìn)行報(bào)銷。北京醫(yī)保卡余額查詢的其他方法當(dāng)然你在購買藥品時(shí)，也可以在醫(yī)保藥店，醫(yī)院進(jìn)行北京醫(yī)?？ㄓ囝~查詢。還有就是可以在辦理醫(yī)保卡銀行的post機(jī)上進(jìn)行查詢醫(yī)?？ㄓ囝~。以上就是北京醫(yī)?？ㄓ囝~查詢的方法。知道了北京醫(yī)?？ㄓ囝~查詢的方法以后，就可以及時(shí)地對賬戶余額和費(fèi)用明細(xì)進(jìn)行查詢，這樣在以后出門就醫(yī)和買藥時(shí)，就會(huì)非常方便，不會(huì)因?yàn)橛囝~不足而耽誤治病。; #醫(yī)療保險(xiǎn) #社會(huì)保險(xiǎn) #社保查詢
2024-12-02 17:53:05

行業(yè)資訊人事代理代繳社保省心不省錢: 摘要：在搜索網(wǎng)站上敲入代辦社保補(bǔ)繳字樣，能出現(xiàn)幾百萬條搜索結(jié)果。而從這些代辦公司的性質(zhì)上看，多數(shù)為人力資源咨詢公司、勞務(wù)派遣公司以及企業(yè)管理公司等。對于代繳社保來說，跨年補(bǔ)繳的難度較大，收取的服務(wù)費(fèi)也隨之加碼，只要跨年，不論補(bǔ)繳幾個(gè)月，服務(wù)費(fèi)25000元起步。記者先是來到朝陽區(qū)安貞橋附近的一家企業(yè)管理顧問公司，說明要補(bǔ)繳社保的來意之后，工作人員純熟地問道：“要補(bǔ)什么時(shí)候的？”當(dāng)記者表示要補(bǔ)去年全年至今年3月份時(shí)，“喲，今年這3個(gè)月可以補(bǔ)，每個(gè)月200元的服務(wù)費(fèi)。去年的話，算是跨年，服務(wù)費(fèi)就得一次性支付兩萬五了！”記者想進(jìn)一步了解補(bǔ)繳資料如何做，工作人員曖昧地笑著說：“就是把你做成我們公司的員工，有勞動(dòng)合同、有工資單，其他太復(fù)雜的我也不方便說，你也不用知道，只需要把身份證復(fù)印件提供給我們，等著就成了。”記者又來到海淀區(qū)薊門橋附近的一家咨詢公司，對于同樣的補(bǔ)繳要求，工作人員表示：“補(bǔ)不跨年的，交個(gè)200元/月的服務(wù)費(fèi)就能補(bǔ)。要是跨年的，就得再另交兩萬五的服務(wù)費(fèi)了，不太劃算。”對于原因，該工作人員瞪著眼睛說：“資料成本高啊，不跨年，柜臺(tái)就能批，基本一周之內(nèi)就搞定；跨了年，好多部門一起批，得折騰兩月呢。”代辦不成功可能被扣一半服務(wù)費(fèi)由這些代辦公司補(bǔ)繳社保，能否補(bǔ)繳成功？是否會(huì)真的補(bǔ)繳上？當(dāng)記者問到這些時(shí)，代辦公司無一例外地立馬兒回答：“我這兒好多人都補(bǔ)繳成功了，補(bǔ)繳不上，我全額退款。”就在記者咨詢的過程中，打進(jìn)來的有關(guān)社保補(bǔ)繳的咨詢電話此起彼伏。權(quán)威說法造假補(bǔ)繳成功率微乎其微據(jù)了解，像朝陽區(qū)、海淀區(qū)、通州區(qū)等已經(jīng)建立了行政部門初審、社保稽核部門與勞動(dòng)監(jiān)察核查、行政部門審批、基金監(jiān)督部門備案、社保中心操作的五級審批體系，像海淀還設(shè)立了雙崗復(fù)核制。這意味著，跨年補(bǔ)繳，除了養(yǎng)老科進(jìn)行初審之外，社?；恕趧?dòng)監(jiān)察等部門都將加入進(jìn)來，一件補(bǔ)繳涉及人員、部門眾多。“‘集體失明’現(xiàn)象很難發(fā)生！造假成功補(bǔ)繳的概率微乎其微。”海淀區(qū)人力社保局相關(guān)負(fù)責(zé)人強(qiáng)調(diào)。該負(fù)責(zé)人提醒參保人員，不要輕信代辦公司，即使最終能夠全額退款，也有可能造成不必要的麻煩。而對于頻繁補(bǔ)繳、屢次出現(xiàn)非正常補(bǔ)繳的單位，將被納入“黑名單”。像朝陽區(qū)就以其補(bǔ)繳預(yù)約系統(tǒng)為載體，對頻繁補(bǔ)繳單位進(jìn)行篩查，轉(zhuǎn)入專項(xiàng)稽核，進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)控；通州區(qū)對頻繁補(bǔ)繳單位、對存在以虛假材料違規(guī)補(bǔ)繳的，列入審批黑名單重點(diǎn)監(jiān)控，實(shí)現(xiàn)五個(gè)審批核查部門信息共享。“我們也會(huì)在必要時(shí)，直接下到該公司就其實(shí)際的用工情況等進(jìn)行實(shí)地核查。”朝陽區(qū)人力社保局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示。; #社會(huì)保險(xiǎn) #社保代理 #社保繳費(fèi)
2024-12-02 17:53:05

實(shí)事資訊 2013年26省最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整分析: 摘要：據(jù)人社部統(tǒng)計(jì)，2013年全國共有26個(gè)省份調(diào)整了最低工資標(biāo)準(zhǔn)，月最低工資標(biāo)準(zhǔn)平均增幅18%。機(jī)構(gòu)分析稱，收入增長更集中于中等及低收入人群，受其影響，中國在人力成本上的優(yōu)勢正進(jìn)一步減弱，這將倒逼經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的轉(zhuǎn)型和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整。據(jù)了解，人社部將在近期公布這方面更詳細(xì)的信息。26省最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整情況統(tǒng)計(jì)結(jié)果顯示，截至2013年12月31日，共有北京、浙江、河南、貴州、陜西、山東、江西、廣西、甘肅、寧夏、天津、山西、上海、廣東、云南、新疆、四川、江蘇、吉林、遼寧、安徽、福建、內(nèi)蒙古、湖南、海南、陜西等26個(gè)省(區(qū)、市)和深圳市調(diào)整了最低工資標(biāo)準(zhǔn)。目前，全國月最低工資標(biāo)準(zhǔn)最高的是上海市，標(biāo)準(zhǔn)為1620元；小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)最高的是北京和新疆，均為15.2元。中國企業(yè)年薪酬增長率已連續(xù)3年放緩上述26個(gè)省份最低工資平均調(diào)增幅度近18%，增幅基本持平于2012年水平，但明顯低于2011年平均22%的增幅。這一數(shù)據(jù)與中國企業(yè)整體薪酬增長趨勢吻合。咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)韜?；輴偨瞻l(fā)布的“2013年度全行業(yè)整體獎(jiǎng)酬調(diào)研報(bào)告”顯示，2013年企業(yè)加薪幅度僅為8 .5%，與歷史數(shù)據(jù)比較，中國企業(yè)的年薪酬增長率在2011年出現(xiàn)峰值11.6%之后，已經(jīng)連續(xù)3年放緩。低收入人群是漲工資的新熱點(diǎn)相比之下，低收入人群的工資漲幅在不同職務(wù)層級的比較中“勝出”。韜睿惠悅調(diào)研后發(fā)現(xiàn)，經(jīng)歷了近十年的“全球化”后，中國高管階層的平均收入增長空間已經(jīng)有限，而中等及低收入人群、一線操作員工以及應(yīng)屆畢業(yè)生都是漲工資的新熱點(diǎn)。具體而言，從2007年至2012年5年間，一線操作人員薪酬的累積上漲幅度在上海地區(qū)達(dá)到73%，在華東二線城市達(dá)到83%。同時(shí)，2013年應(yīng)屆畢業(yè)生的起薪也有大幅提升，本科畢業(yè)生的平均年固定收入為5.3萬元人民幣，較2012年的4.2萬元增長25%。而武漢市人才服務(wù)中心本月發(fā)布的2013年度武漢地區(qū)高校畢業(yè)生薪酬調(diào)查報(bào)告也顯示，2012年新招錄入職的普通高校畢業(yè)生2012年月均工資3589元，預(yù)計(jì)2013年月均4052元，增幅13%。26省最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整分析：基層員工薪酬增長源于市場因素作用基層員工薪酬顯著增長被認(rèn)為是勞動(dòng)力資源短缺等市場因素作用的結(jié)果。韜睿惠悅中國區(qū)總經(jīng)理許文宗認(rèn)為，此前5-10年，很多中國企業(yè)致力于全球化，高管階層薪酬目前在全球來看已經(jīng)位于中等偏上的位置，中層員工也位于中間位置，而基層員工尚停留在偏下的位置，“近年來由于人員短缺、流失率快等市場方面的原因，同時(shí)也受到一些政策層面的影響，薪酬分配開始更多向基層員工傾斜。這也解釋了應(yīng)屆畢業(yè)生薪酬為什么出現(xiàn)如此大幅提升。”他說。中國社會(huì)科學(xué)院人口與勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)研究所副所長張車偉認(rèn)為，工資的增長在宏觀經(jīng)濟(jì)增長的背景下才會(huì)實(shí)現(xiàn)，如果沒有宏觀經(jīng)濟(jì)的增長，工資的增長就無從談起“工資增加比較快是在最近幾年，這和我們過去低收入者，尤其是低工資者的收入增長偏慢有很大的關(guān)系，所以較高增長率實(shí)際上是對低收入人群工資收入增長偏慢的一種補(bǔ)償。”他說，“整體來講，現(xiàn)在工資增長雖然很快，但和整個(gè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的速度相比還是比較適應(yīng)的。”最低工資標(biāo)準(zhǔn)相關(guān)資訊：深圳下月起最低工資標(biāo)準(zhǔn)1808元高于北上廣津記者從最新一期《市政府公報(bào)》發(fā)布的市人力資源和社保局《關(guān)于調(diào)整我市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》中獲悉，自2014年2月1日起，深圳最低工資標(biāo)準(zhǔn)將比現(xiàn)在調(diào)高208元，為1808元/月。這一標(biāo)準(zhǔn)高于北京、上海、廣州、天津目前執(zhí)行的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)《通知》，深圳最新的最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為：全日制就業(yè)勞動(dòng)者最低工資標(biāo)準(zhǔn)1808元/月，比2013年執(zhí)行的標(biāo)準(zhǔn)1600元/月上漲13%；非全日制就業(yè)勞動(dòng)者小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為16.5元/小時(shí)，比2013年執(zhí)行的標(biāo)準(zhǔn)14.5元/小時(shí)上漲13.8%。記者了解到，北京、上海、廣州、天津目前還沒有公布今年的最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整方案，仍執(zhí)行2013年的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。其中，上海的標(biāo)準(zhǔn)是1620元/月，廣州的標(biāo)準(zhǔn)是1550元/月，天津的標(biāo)準(zhǔn)是1500元/月，北京的標(biāo)準(zhǔn)是1400元/月。; #社會(huì)保險(xiǎn)
2024-12-02 17:53:05

實(shí)事資訊人力資源和社會(huì)保障部網(wǎng)站：城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險(xiǎn)欲合并: 摘要：養(yǎng)老保險(xiǎn)一直是社會(huì)各界關(guān)注的焦點(diǎn)，國家曾通過多種形式解決養(yǎng)老金缺口問題。人力資源和社會(huì)保障部網(wǎng)站稱，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)今年合并。人保部新聞發(fā)言人尹成基周五表示，2012年底，全國社會(huì)保險(xiǎn)基金總收入為28465.3億元，比上年增長18.4%；總支出22063.1億元，同比增長22.2%。其中，城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)基金總收入19693億元，總支出15502億元，當(dāng)期結(jié)余4191億元，累計(jì)結(jié)余23667億元。人力資源和社會(huì)保障部社會(huì)保障研究所所長金維剛在出席《中國養(yǎng)老金發(fā)展報(bào)告2012》發(fā)布式時(shí)同樣強(qiáng)調(diào)了該問題，“目前社會(huì)上反應(yīng)比較強(qiáng)烈的一個(gè)問題，就是在養(yǎng)老金待遇方面，由于雙軌制所導(dǎo)致的待遇差距過大問題，這個(gè)已經(jīng)成為一個(gè)近年來人大、政協(xié)兩會(huì)之前和這期間反映比較強(qiáng)烈的問題。就目前而言，我國城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老金實(shí)行的是社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人賬戶相結(jié)合的制度，個(gè)人和企業(yè)分別按職工本人上年工資總額的8%和20%繳納保險(xiǎn)費(fèi)，個(gè)人部分進(jìn)入個(gè)人賬戶，企業(yè)繳納部分進(jìn)入社會(huì)統(tǒng)籌賬戶。原則上講，個(gè)人賬戶的產(chǎn)權(quán)屬于個(gè)人所有，賬面上的余額不能調(diào)劑借用，但由于我國的社保制度起步較晚，養(yǎng)老金沒有原始積累，加之老齡化程度不斷加深，各地方政府的統(tǒng)籌賬戶均存在不同程度的支付缺口，于是紛紛借用個(gè)人賬戶資金發(fā)放退休人員養(yǎng)老金甚至挪作他用，最終導(dǎo)致個(gè)人賬戶空賬率極高。人力資源和社會(huì)保障部召開2012年第四季度新聞發(fā)布會(huì)，新聞發(fā)言人尹成基通報(bào)今年工作時(shí)表示，城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)和新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)今年將推進(jìn)合并實(shí)施，研究職工基礎(chǔ)養(yǎng)老金全國統(tǒng)籌辦法。就目前而言，我國城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老金實(shí)行的是社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人賬戶相結(jié)合的制度，個(gè)人和企業(yè)分別按職工本人上年工資總額的8%和20%繳納保險(xiǎn)費(fèi)，個(gè)人部分進(jìn)入個(gè)人賬戶，企業(yè)繳納部分進(jìn)入社會(huì)統(tǒng)籌賬戶。原則上講，個(gè)人賬戶的產(chǎn)權(quán)屬于個(gè)人所有，賬面上的余額不能調(diào)劑借用，但由于我國的社保制度起步較晚，養(yǎng)老金沒有原始積累，加之老齡化程度不斷加深，各地方政府的統(tǒng)籌賬戶均存在不同程度的支付缺口，于是紛紛借用個(gè)人賬戶資金發(fā)放退休人員養(yǎng)老金甚至挪作他用，最終導(dǎo)致個(gè)人賬戶空賬率極高。尹成基介紹今年工作安排時(shí)表示，主要任務(wù)之一是完善各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)制度，包括：制定實(shí)施城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度銜接政策，建立遺屬待遇和病殘津貼制度；在新農(nóng)保、城居保提前8年實(shí)現(xiàn)制度全覆蓋的基礎(chǔ)上，今年推進(jìn)合并實(shí)施城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，涉及人數(shù)約4.8億人；完善和落實(shí)被征地農(nóng)民的社會(huì)保障政策；研究城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金全國統(tǒng)籌辦法。推進(jìn)醫(yī)療保險(xiǎn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌，做好大病保險(xiǎn)試點(diǎn)。修訂失業(yè)保險(xiǎn)條例，開展建立失業(yè)預(yù)警制度試點(diǎn)，研究制定失業(yè)保險(xiǎn)預(yù)防失業(yè)、促進(jìn)就業(yè)的政策措施。出臺(tái)實(shí)施生育保險(xiǎn)辦法。尹成基表示，今年將繼續(xù)適度提高社會(huì)保障待遇水平。據(jù)悉，2012年全國企退人員基本養(yǎng)老金達(dá)到1721元，比上年增加210元。此外，今年將全面實(shí)行醫(yī)療保險(xiǎn)總額控制。研究社會(huì)保險(xiǎn)基金投資運(yùn)營、保值增值問題。; #社會(huì)保障 #社會(huì)保險(xiǎn)
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實(shí)事資訊廣東省社會(huì)保險(xiǎn)基金管理局網(wǎng)站：個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)新政策: 摘要：廣東省社會(huì)保險(xiǎn)基金管理局網(wǎng)站是國家政府建立的服務(wù)于大眾的社保機(jī)構(gòu)，投保人如有任何社保問題可登陸該網(wǎng)站進(jìn)行查詢。廣東省社會(huì)保險(xiǎn)基金管理局網(wǎng)站上公布《廣東省城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)施辦法（征求意見稿）》（以下簡稱《辦法》），面向社會(huì)征求意見。該辦法將《廣東省新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)實(shí)施辦法》（以下簡稱“新農(nóng)保”制度）和《廣東省城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)實(shí)施辦法》（以下簡稱“城居保”制度）兩項(xiàng)制度合并，原參保人統(tǒng)一并入城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)。
　　原新農(nóng)保和城居保賬戶資金并入新賬戶
根據(jù)以上《辦法》的征求意見稿，原參加新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)（簡稱“新農(nóng)保”）和城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)（簡稱“城居保”）人員統(tǒng)一并入城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，原新農(nóng)?；虺蔷颖€(gè)人賬戶資金并入城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶，過往繳費(fèi)年限累計(jì)為城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限。尚未達(dá)到領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇條件的人員應(yīng)繼續(xù)繳費(fèi)；已按照新農(nóng)?；虺蔷颖Ｒ?guī)定領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)的人員，按《辦法》規(guī)定繼續(xù)領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。參加了原新農(nóng)?；虺蔷颖５膮⒈Ｈ?，按照其原參加制度的規(guī)定年限繳費(fèi)，年滿60周歲后，可以按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。
　　個(gè)人繳費(fèi)分10個(gè)檔次
城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金主要由個(gè)人繳費(fèi)、集體補(bǔ)助、政府補(bǔ)貼和社會(huì)捐助等構(gòu)成。個(gè)人繳費(fèi)方面，參保人應(yīng)按規(guī)定繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用。繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)設(shè)為每年120元、240元、360元、480元、600元、960元、1200元、1800元、2400元和3600元十個(gè)檔次。參保人可按年、按季度或按月繳費(fèi)自主選擇其中一個(gè)檔次繳費(fèi)，多繳多得。在一個(gè)自然年度內(nèi)，參保人只能選擇一種繳費(fèi)方式和繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。據(jù)悉，省政府將根據(jù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和城鄉(xiāng)居民收入等情況，適時(shí)調(diào)整繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，各地級以上市政府可據(jù)本地實(shí)際增設(shè)繳費(fèi)檔次，確定繳費(fèi)方式。
　　中斷繳費(fèi)的個(gè)人賬戶可保留
參保人員中斷繳費(fèi)的，其個(gè)人賬戶由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)予以保留，并不間斷計(jì)息。以后補(bǔ)繳部分不享受政府繳費(fèi)補(bǔ)貼，個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額和繳費(fèi)年限均累計(jì)計(jì)算。參保人員因被判刑收監(jiān)或者被處勞動(dòng)教養(yǎng)的，執(zhí)行期間中止繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，期滿后可按規(guī)定繼續(xù)繳費(fèi)。如需跨區(qū)遷移，參保人員可將其城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系和個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額轉(zhuǎn)入新參保地，按新參保地規(guī)定繼續(xù)參保繳費(fèi)并享受待遇；已經(jīng)領(lǐng)取養(yǎng)老待遇的人員，不再轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系，仍在原地領(lǐng)取養(yǎng)老待遇。一、個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)是什么？個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)以城鄉(xiāng)居民作為保險(xiǎn)對象的一種人身保險(xiǎn)。凡年齡在16周歲以上，身體健康能正常工作或勞動(dòng)的城鄉(xiāng)居民，均可作為被保險(xiǎn)人向保險(xiǎn)公司投保。個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)的保險(xiǎn)期限包括保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)期和養(yǎng)老金額取期。保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)期從被保險(xiǎn)人辦理投保手續(xù)，并交納第一期保險(xiǎn)費(fèi)起，至約定繳費(fèi)期滿為止；養(yǎng)老金領(lǐng)取從被保險(xiǎn)人約定的繳費(fèi)期滿的次月起，至保險(xiǎn)人保險(xiǎn)責(zé)任終止時(shí)止。個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)的保險(xiǎn)合同對被保險(xiǎn)人承擔(dān)下列保險(xiǎn)責(zé)任：被保險(xiǎn)人在養(yǎng)老金領(lǐng)取期內(nèi)，可獲10年固定年金，如果被保險(xiǎn)人在固定年金期間身故，其受益人（未指定受益人的，可由其法定繼承人）可繼續(xù)領(lǐng)取至10年，保險(xiǎn)責(zé)任方告終止；如果被保險(xiǎn)人領(lǐng)滿10年固定年金后仍健在，則可繼續(xù)領(lǐng)取養(yǎng)老金直至身故，保險(xiǎn)責(zé)任方告終止；如果被保險(xiǎn)人在保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)期內(nèi)身故，可按規(guī)定領(lǐng)取死亡退保金，保險(xiǎn)責(zé)任終止。二、個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)有哪些繳付方式？個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)繳付方式可按月、季、年交付，亦可在投保時(shí)一次性繳清，每個(gè)被保險(xiǎn)人月交保險(xiǎn)費(fèi)不得低于20元，年交保險(xiǎn)費(fèi)不得低于200元。開始領(lǐng)取養(yǎng)老金的年齡分別為50、55、60、65等四檔，投保人可選擇自己認(rèn)為最合適的檔次。被保險(xiǎn)人交付保險(xiǎn)費(fèi)滿2年，如有急需，可憑單證向保險(xiǎn)公司申請借款。借款金額不得超過保險(xiǎn)單現(xiàn)金價(jià)值的70%，借款期限不得超過7個(gè)月。借款本息在借款到期時(shí)一并歸還，逾期不還，借款本息達(dá)到退保金額時(shí)，保險(xiǎn)效力終止。廣東省社會(huì)保險(xiǎn)基金管理局網(wǎng)站可以為用戶提供社會(huì)保險(xiǎn)查詢，包括繳費(fèi)情況、欠費(fèi)情況、明細(xì)詳情等。相比于其他社會(huì)保險(xiǎn)查詢方式--直接去社保局查詢和撥打社保服務(wù)電話12333，社保網(wǎng)查詢具有高效、準(zhǔn)確、易接受等優(yōu)點(diǎn)，從此，我們不必為了完成簡單的社會(huì)保險(xiǎn)查詢排上半天隊(duì)，不用再去聽社保熱線那種機(jī)器化的語音提示，只需一個(gè)能上網(wǎng)的地點(diǎn)，無需繳納任何服務(wù)費(fèi)用，即可登陸社會(huì)保險(xiǎn)查詢網(wǎng)以最直觀的方式將社保明細(xì)呈現(xiàn)于眼前。下面介紹一下廣東省社會(huì)保險(xiǎn)基金管理局網(wǎng)站的地址，方便大家以后進(jìn)行社會(huì)保險(xiǎn)查詢：一、廣州勞動(dòng)保障信息網(wǎng)是廣州市人力資源和社會(huì)保障局下的網(wǎng)站，通過這個(gè)社保網(wǎng)，廣州市的用戶可以自己登陸查詢社保相關(guān)信息，了解最新社保資訊。登陸方法：進(jìn)入首頁后，在“個(gè)人業(yè)務(wù)”下，有個(gè)“社保業(yè)務(wù)”，點(diǎn)擊進(jìn)入，輸入身份證號(hào)碼還有用戶密碼即可。二、佛山社會(huì)保險(xiǎn)信息網(wǎng)分為順德參保信息查詢、禪城參保信息查詢、南海參保信息查詢?nèi)齻€(gè)部分，不同地區(qū)的用戶可以根據(jù)自身情況登陸查詢。三、珠海市人力資源和社會(huì)保障局是珠海市的社保網(wǎng)，珠海市的社保居民可以在這個(gè)網(wǎng)上查詢自己繳費(fèi)等情況。登陸方法：在“在線服務(wù)”欄目下有個(gè)人參保信息查詢。四、深圳市社會(huì)保險(xiǎn)基金局在“社保在線服務(wù)”欄目下，有個(gè)“個(gè)人社會(huì)保險(xiǎn)信息查詢”，進(jìn)入后輸入個(gè)人電腦號(hào)，具體的電腦號(hào)在社?？ǖ陌b上可以找到，用這個(gè)電腦號(hào)你就能輕松在深圳社保網(wǎng)上完成社會(huì)保險(xiǎn)查詢。五、汕頭市社會(huì)保險(xiǎn)基金局在“動(dòng)態(tài)查詢”欄目下，有養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶信息查詢、醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人賬戶信息查詢、退休人員養(yǎng)老金信息查詢等幾個(gè)項(xiàng)目，用戶可根據(jù)自己需求在這個(gè)社會(huì)保險(xiǎn)查詢網(wǎng)上查詢相關(guān)信息。; #廣東省社會(huì)保險(xiǎn)基金管理局網(wǎng)站 #廣州社保網(wǎng) #廣東養(yǎng)老保險(xiǎn) #廣東社保查詢
2024-12-02 17:53:05

實(shí)事資訊社保代理公司為企業(yè)社保代理提供服務(wù): 摘要：人才競爭的加劇、《勞動(dòng)合同法》的實(shí)施、基層員工的大量流失、用工荒、漲薪潮……2008年以來，中國人才市場每一次大的震動(dòng)都將更多企業(yè)引向人事外包的用工方式。國內(nèi)最大的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)前程無憂日前對在上海、北京、廣州和深圳發(fā)起首個(gè)“人事外包實(shí)踐在中國”的調(diào)查，調(diào)查結(jié)果顯示，人事外包已經(jīng)給企業(yè)的人力資源帶來明顯受益，同時(shí)人事外包有待于在方式和內(nèi)容進(jìn)一步豐富。該調(diào)查以了解企業(yè)使用“人事外包”在中國的現(xiàn)狀為目的，以數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)方式研究人事外包在企業(yè)中的效用。調(diào)查發(fā)現(xiàn)，2008年開始，企業(yè)人事外包進(jìn)入活躍期，企業(yè)逐漸接受人事外包方式。參加調(diào)查的666家企業(yè)中，有438家采用了人事外包。最早的人事外包始于1994年，但有245家企業(yè)在2008年后才開始，占所有人事外包企業(yè)總數(shù)的56%，超過前十年的總和，98家500強(qiáng)企業(yè)中92家有人事外包目前，人事外包較集中在貿(mào)易、快消、計(jì)算機(jī)生產(chǎn)/銷售、互聯(lián)網(wǎng)等行業(yè)。92%的企業(yè)認(rèn)同人事外包幫助他們更集中于核心的管理工作；90%認(rèn)為服務(wù)商在事務(wù)性工作和勞動(dòng)法等方面的專業(yè)知識(shí)對HR工作有幫助，但是35%的企業(yè)認(rèn)為人事外包并沒有降低人事管理風(fēng)險(xiǎn)，主要表現(xiàn)為人事外包與現(xiàn)有的管理流程和企業(yè)文化不符合。而對于復(fù)雜的人事工作，大多數(shù)企業(yè)愿意尋找代理機(jī)構(gòu)為企業(yè)分擔(dān)社保工作，而社保代理機(jī)構(gòu)也應(yīng)運(yùn)而生，為企業(yè)社保代理提供服務(wù)。社保代理是勞動(dòng)保障事務(wù)代理中的一種代理方式，指由政府人事部門所屬的人才服務(wù)中心，按照國家有關(guān)人事政策法規(guī)要求，接受單位或個(gè)人委托，在其服務(wù)項(xiàng)目范圍內(nèi)，為個(gè)人或單位繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)及工傷保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)的費(fèi)用。代理社保事務(wù)是該類公司為相關(guān)企業(yè)和離職人員提供的一種優(yōu)質(zhì)服務(wù)。通過社保代理，不僅可以根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況為不同員工選擇不同的社保險(xiǎn)種，還能夠協(xié)助企業(yè)應(yīng)對社?；椤⒋_定合理的社保繳納基數(shù)，從而方便有效的給予職工福利，企業(yè)也可以從繁雜瑣碎的社保繳納事務(wù)中解脫出來，節(jié)省人事管理成本和降低潛在的法律風(fēng)險(xiǎn)，更專注于選人用人、績效考核、薪酬確定等人事管理的核心職能。對于所在企業(yè)不能提供社保繳納的員工或者自由職業(yè)者等等，選擇一家專業(yè)的人事代理公司繳納社保，不僅能享受社保福利，還能夠得到專業(yè)人事公司設(shè)計(jì)出的最佳繳納方案。; #社會(huì)保險(xiǎn) #社保代理
2024-12-02 17:53:05

實(shí)事資訊長沙：員工提交不交社保申請無效: 摘要：與長沙工薪階層息息相關(guān)的《長沙市規(guī)范用人單位社會(huì)保險(xiǎn)參保繳費(fèi)行為若干規(guī)定》從7月1日起實(shí)施，新規(guī)對用人單位社會(huì)保險(xiǎn)參保繳費(fèi)行為的規(guī)范將更加明確、嚴(yán)格。不繳或少繳都要罰長沙市人力資源和社會(huì)保障局副局長周柏清稱，無論是企業(yè)還是個(gè)體戶，招了工就得給對方繳納社保，不繳或者少繳，以為可以蒙混過關(guān)者，就大錯(cuò)特錯(cuò)了?！兑?guī)定》明確，用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，經(jīng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)催繳后10日內(nèi)沒有清繳的，封鎖該單位職工除工傷保險(xiǎn)以外的社會(huì)保險(xiǎn)待遇，并依法實(shí)施行政處罰。參保單位欠費(fèi)后連續(xù)三個(gè)月沒有繳費(fèi)行為，經(jīng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)催繳后10日內(nèi)沒有清繳的，中止該單位在職職工的社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系，并對前期欠費(fèi)依法采取強(qiáng)制征收措施。因單位賬戶余額不足等特殊情況導(dǎo)致未扣劃成功的，參保單位應(yīng)于當(dāng)月25日前采取自主繳費(fèi)方式繳納保險(xiǎn)費(fèi)；未按時(shí)繳納的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn)欠費(fèi)的滯納金。因用人單位賬戶余額不足或繳費(fèi)行為不規(guī)范，導(dǎo)致未能及時(shí)足額繳費(fèi)或不能確認(rèn)記賬而產(chǎn)生的滯納金，由用人單位承擔(dān)責(zé)任，不予核銷。因用人單位欠繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)給職工造成社會(huì)保險(xiǎn)待遇損失的，用人單位應(yīng)該承擔(dān)賠償責(zé)任。五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)要買齊有部分用人單位為了減少社保經(jīng)費(fèi)支出，降低成本，私下與員工簽訂所謂的“自愿不辦理社會(huì)保險(xiǎn)協(xié)議”。也有員工認(rèn)為，不用扣社保個(gè)人繳費(fèi)部分，拿著現(xiàn)錢也比較方便。周柏清表示，企業(yè)與員工簽署“自愿不參加養(yǎng)老保險(xiǎn)協(xié)議”，不管員工是自愿還是“被自愿”，該協(xié)議都是不受法律保護(hù)的無效協(xié)議。“繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)是企業(yè)的法定義務(wù)，凡是與法律法規(guī)相抵觸的協(xié)議都是無效的，所以企業(yè)簽這個(gè)協(xié)議屬無效協(xié)議。”周柏清說。“除有法規(guī)政策規(guī)定并按程序?qū)徍舜_認(rèn)的外，參保單位必須為員工在同一社會(huì)保險(xiǎn)征收經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同時(shí)辦理五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，不得進(jìn)行選擇性參保。”自愿提出不交社保申請被視無效相關(guān)人員表示，不管員工是自愿還是“被自愿”，該協(xié)議都是不受法律保護(hù)的無效協(xié)議。他說：“繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)是企業(yè)的法定義務(wù)，不能通過與員工的一個(gè)私下協(xié)議來豁免企業(yè)的法律責(zé)任，凡是與法律法規(guī)相抵觸的協(xié)議都是無效的，所以企業(yè)簽這個(gè)協(xié)議屬無效協(xié)議。”對于不參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的員工來說，短期來看，員工個(gè)人應(yīng)繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)即本人繳費(fèi)工資的8%，可以不用繳了，拿著現(xiàn)錢比較實(shí)惠。但實(shí)際上，企業(yè)也節(jié)省了本該支付的員工工資總額10%的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用。從長遠(yuǎn)來說，員工的養(yǎng)老權(quán)益會(huì)受損，吃虧的還是員工。; #社會(huì)保險(xiǎn) #長沙社保
2024-12-02 17:53:05

實(shí)事資訊怎么做好勞動(dòng)保障協(xié)理員: 摘要：自2002年以來，在各級黨和政府的高度重視下，街道社區(qū)勞動(dòng)保障工作平臺(tái)建設(shè)有了一個(gè)大發(fā)展。截止到目前，全國98%的街道、73%鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立了勞動(dòng)保障工作機(jī)構(gòu)，89%的社區(qū)配備了勞動(dòng)保障工作人員，已經(jīng)形成了17萬人的基層勞動(dòng)保障工作隊(duì)伍。這支隊(duì)伍已經(jīng)成為勞動(dòng)保障工作一支重要的生力軍，發(fā)揮著越來越重要的作用，不僅從最基層保證勞動(dòng)保障政策的落實(shí)和整個(gè)勞動(dòng)保障任務(wù)完成，并且受到下崗失業(yè)人員和退休人員的普遍歡迎。勞動(dòng)保障協(xié)理員就是在社區(qū)協(xié)助轄區(qū)居民辦理勞動(dòng)就業(yè)再就業(yè)、社會(huì)保障具體事務(wù)；同時(shí)承辦勞動(dòng)監(jiān)察維權(quán)等相關(guān)事務(wù)；并為退休人員提供社會(huì)化管理服務(wù)的人員。它的職業(yè)名稱是“勞動(dòng)保障協(xié)理員”。它的職業(yè)等級是國家職業(yè)資格四級（中級）、國家職業(yè)資格三級（高級）。
職業(yè)定義在街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)等基層勞動(dòng)保障工作機(jī)構(gòu)承辦勞動(dòng)就業(yè)再就業(yè)、社會(huì)保險(xiǎn)、退休人員社會(huì)化管理、勞動(dòng)監(jiān)察維權(quán)等相關(guān)事務(wù)的人員。申報(bào)條件——四級（具備以下條件之一者）
　　（1）經(jīng)四級勞動(dòng)保障協(xié)理員正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。
　?。?）在本職業(yè)連續(xù)見習(xí)工作兩年以上。
　?。?）具有大學(xué)專科及以上學(xué)歷（含同等學(xué)歷）。三級（具備以下條件之一者）
　　（1）取得四級勞動(dòng)保障協(xié)理員職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上，經(jīng)三級勞動(dòng)保障協(xié)理員正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。
　?。?）取得四級勞動(dòng)保障協(xié)理員職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作兩年以上。
　?。?）具有大學(xué)本科學(xué)歷（含同等學(xué)歷），連續(xù)從事相關(guān)職業(yè)工作1年以上。怎么做好勞動(dòng)保障協(xié)理員必須熱愛這項(xiàng)事業(yè)，要對所從事的工作有明確的認(rèn)識(shí)，明確自己工作性質(zhì)、對象、目的和意義，明確做好人社保障工作對促進(jìn)經(jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展的重要性，尤其是面向農(nóng)村的勞動(dòng)保障協(xié)理員更要明確大力發(fā)展農(nóng)村社會(huì)保障是解決“三農(nóng)”問題，實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展及經(jīng)濟(jì)社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展的一個(gè)重要途徑，努力提高自己思想覺悟和政治素養(yǎng)。要有愛崗敬業(yè)、甘于奉獻(xiàn)的精神；要有關(guān)心群眾疾苦，積極為百姓服務(wù)的工作熱情；要有不辭辛苦，雷厲風(fēng)行的工作態(tài)度；要有腳踏實(shí)地，科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)；要有開拓創(chuàng)新，務(wù)求實(shí)效的工作效率。做為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保聯(lián)協(xié)理員，面向的服務(wù)對象主要是農(nóng)村人，素質(zhì)低，技能差，社保工作更為艱巨，做好這項(xiàng)工作關(guān)乎農(nóng)村的發(fā)展和社會(huì)的穩(wěn)定。目前，全社會(huì)面臨著就業(yè)供大于求的尖銳矛盾，勞動(dòng)力與崗位不適應(yīng)的結(jié)構(gòu)性矛盾突出，部分企業(yè)招工難和求職者就業(yè)難狀況進(jìn)一步加劇，加之農(nóng)村現(xiàn)階段人社保障還是一個(gè)全方位、低水平的社會(huì)保障，城鄉(xiāng)發(fā)展不平衡。對此，做為一名勞動(dòng)保障協(xié)理員必須有清醒的頭腦，充分認(rèn)識(shí)當(dāng)前人社保障工作的復(fù)雜性和艱巨性。要有應(yīng)對和解決各種困難的有力措施和思想準(zhǔn)備，要拼力工作，負(fù)重前行。同時(shí)，還要看到社會(huì)障工作也面臨著前所未有的機(jī)遇，那就是人社保障工作在社會(huì)發(fā)展全局中的地位越來越突出，在黨和政府工作中的位置越來越重要。作為協(xié)理員一定要堅(jiān)守信念，堅(jiān)定信心，堅(jiān)持以人為本，要有“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”的高尚情懷，要有為國家解難，為社會(huì)解憂的高度責(zé)任感和使命感，通過自己不懈努力，勤奮工作，努力做好黨和人民交給的任務(wù)。勞動(dòng)保障協(xié)理員的待遇在市政府統(tǒng)一組織下，通過嚴(yán)格筆試、面試程序經(jīng)過激烈競爭，走上社區(qū)勞動(dòng)保障協(xié)理員這一崗位（競爭最激烈的達(dá)到13：1）。當(dāng)初勞動(dòng)保障協(xié)理員初上崗位時(shí)，正值大批下崗失業(yè)人員出“中心”，解除勞動(dòng)關(guān)系，我們及時(shí)承擔(dān)了大量繁重的再就業(yè)援助工作。為國家的各項(xiàng)再就業(yè)優(yōu)惠政策在最基層的落實(shí)，為維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展發(fā)揮了無可替代的積極作用。到今天6年過去了，勞動(dòng)保障協(xié)理員的工作由最初的提供就業(yè)服務(wù)和再就業(yè)援助工作，到現(xiàn)在就業(yè)、再就業(yè)援助工作、離退休人員社會(huì)化管理、城鎮(zhèn)居民醫(yī)保工作、社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面等基層社會(huì)保障工作全面承擔(dān)。僅2008年最后3個(gè)月，社保補(bǔ)貼和城鎮(zhèn)居民醫(yī)保兩項(xiàng)工作每名勞動(dòng)保障協(xié)理員經(jīng)手的現(xiàn)金就達(dá)十幾萬，甚至數(shù)十萬。這兩項(xiàng)工作僅占我們?nèi)抗ぷ鞯囊恍〔糠?。絕大多數(shù)協(xié)助員在干本職工作的同時(shí)還要投入大量精力參與經(jīng)濟(jì)普查等上級安排的工作，為社區(qū)居委會(huì)分擔(dān)著很多諸如低保、計(jì)劃生育等具體工作。我們直接面對的是最基層的群眾，很多熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題要我們直接去處理。工作的性質(zhì)決定了勞動(dòng)保障協(xié)理員必須有較高的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。就是這樣一支隊(duì)伍，今天勞動(dòng)保障協(xié)理員卻被涉及切身利益的勞動(dòng)合同與工資問題所困擾著。; #社會(huì)保險(xiǎn) #社會(huì)保障 #勞動(dòng)保障
2024-12-02 17:53:05