自2002年以來,在各級黨和政府的高度重視下,街道社區(qū)勞動保障工作平臺建設(shè)有了一個大發(fā)展。截止到目前,全國98%的街道、73%鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立了勞動保障工作機構(gòu),89%的社區(qū)配備了勞動保障工作人員,已經(jīng)形成了17萬人的基層勞動保障工作隊伍。這支隊伍已經(jīng)成為勞動保障工作一支重要的生力軍,發(fā)揮著越來越重要的作用,不僅從最基層保證勞動保障政策的落實和整個勞動保障任務(wù)完成,并且受到下崗失業(yè)人員和退休人員的普遍歡迎。
勞動保障協(xié)理員就是在社區(qū)協(xié)助轄區(qū)居民辦理勞動就業(yè)再就業(yè)、社會保障具體事務(wù);同時承辦勞動監(jiān)察維權(quán)等相關(guān)事務(wù);并為退休人員提供社會化管理服務(wù)的人員。
它的職業(yè)名稱是“勞動保障協(xié)理員”。
它的職業(yè)等級是國家職業(yè)資格四級(中級)、國家職業(yè)資格三級(高級)。
職業(yè)定義在街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、社區(qū)等基層勞動保障工作機構(gòu)承辦勞動就業(yè)再就業(yè)、社會保險、退休人員社會化管理、勞動監(jiān)察維權(quán)等相關(guān)事務(wù)的人員。
申報條件——四級(具備以下條件之一者)
?。?)經(jīng)四級勞動保障協(xié)理員正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書。
?。?)在本職業(yè)連續(xù)見習(xí)工作兩年以上。
(3)具有大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷(含同等學(xué)歷)。
三級(具備以下條件之一者)
(1)取得四級勞動保障協(xié)理員職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上,經(jīng)三級勞動保障協(xié)理員正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書。
?。?)取得四級勞動保障協(xié)理員職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作兩年以上。
?。?)具有大學(xué)本科學(xué)歷(含同等學(xué)歷),連續(xù)從事相關(guān)職業(yè)工作1年以上。
怎么做好勞動保障協(xié)理員
必須熱愛這項事業(yè),要對所從事的工作有明確的認(rèn)識,明確自己工作性質(zhì)、對象、目的和意義,明確做好人社保障工作對促進經(jīng)濟、社會發(fā)展的重要性,尤其是面向農(nóng)村的勞動保障協(xié)理員更要明確大力發(fā)展農(nóng)村社會保障是解決“三農(nóng)”問題,實現(xiàn)城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展及經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展的一個重要途徑,努力提高自己思想覺悟和政治素養(yǎng)。要有愛崗敬業(yè)、甘于奉獻(xiàn)的精神;要有關(guān)心群眾疾苦,積極為百姓服務(wù)的工作熱情;要有不辭辛苦,雷厲風(fēng)行的工作態(tài)度;要有腳踏實地,科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng);要有開拓創(chuàng)新,務(wù)求實效的工作效率。
做為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保聯(lián)協(xié)理員,面向的服務(wù)對象主要是農(nóng)村人,素質(zhì)低,技能差,社保工作更為艱巨,做好這項工作關(guān)乎農(nóng)村的發(fā)展和社會的穩(wěn)定。目前,全社會面臨著就業(yè)供大于求的尖銳矛盾,勞動力與崗位不適應(yīng)的結(jié)構(gòu)性矛盾突出,部分企業(yè)招工難和求職者就業(yè)難狀況進一步加劇,加之農(nóng)村現(xiàn)階段人社保障還是一個全方位、低水平的社會保障,城鄉(xiāng)發(fā)展不平衡。對此,做為一名勞動保障協(xié)理員必須有清醒的頭腦,充分認(rèn)識當(dāng)前人社保障工作的復(fù)雜性和艱巨性。
要有應(yīng)對和解決各種困難的有力措施和思想準(zhǔn)備,要拼力工作,負(fù)重前行。同時,還要看到社會障工作也面臨著前所未有的機遇,那就是人社保障工作在社會發(fā)展全局中的地位越來越突出,在黨和政府工作中的位置越來越重要。作為協(xié)理員一定要堅守信念,堅定信心,堅持以人為本,要有“先天下之憂而憂,后天下之樂而樂”的高尚情懷,要有為國家解難,為社會解憂的高度責(zé)任感和使命感,通過自己不懈努力,勤奮工作,努力做好黨和人民交給的任務(wù)。
勞動保障協(xié)理員的待遇
在市政府統(tǒng)一組織下,通過嚴(yán)格筆試、面試程序經(jīng)過激烈競爭,走上社區(qū)勞動保障協(xié)理員這一崗位(競爭最激烈的達(dá)到13:1)。當(dāng)初勞動保障協(xié)理員初上崗位時,正值大批下崗失業(yè)人員出“中心”,解除勞動關(guān)系,我們及時承擔(dān)了大量繁重的再就業(yè)援助工作。為國家的各項再就業(yè)優(yōu)惠政策在最基層的落實,為維護社會和諧穩(wěn)定,促進經(jīng)濟發(fā)展發(fā)揮了無可替代的積極作用。
到今天6年過去了,勞動保障協(xié)理員的工作由最初的提供就業(yè)服務(wù)和再就業(yè)援助工作,到現(xiàn)在就業(yè)、再就業(yè)援助工作、離退休人員社會化管理、城鎮(zhèn)居民醫(yī)保工作、社會保險擴面等基層社會保障工作全面承擔(dān)。僅2008年最后3個月,社保補貼和城鎮(zhèn)居民醫(yī)保兩項工作每名勞動保障協(xié)理員經(jīng)手的現(xiàn)金就達(dá)十幾萬,甚至數(shù)十萬。這兩項工作僅占我們?nèi)抗ぷ鞯囊恍〔糠?。絕大多數(shù)協(xié)助員在干本職工作的同時還要投入大量精力參與經(jīng)濟普查等上級安排的工作,為社區(qū)居委會分擔(dān)著很多諸如低保、計劃生育等具體工作。我們直接面對的是最基層的群眾,很多熱點、難點問題要我們直接去處理。
工作的性質(zhì)決定了勞動保障協(xié)理員必須有較高的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。就是這樣一支隊伍,今天勞動保障協(xié)理員卻被涉及切身利益的勞動合同與工資問題所困擾著。
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