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中華人民共和國勞動和社會保障部于1998年3月在原中華人民共和國勞動部基礎上組建。是參與制定中國醫(yī)改方案的主要機構之一。根據2008年3月全國人民代表大會通過的國務院機構改革方案，勞動保障部與人事部合并為人力資源和社會保障部。

勞動和社會保障部的主要職責是：

（一）擬定勞動和社會保險工作基本方針、政策及勞動和社會保險制度改革總體方案，編制勞動和社會保險事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃并組織實施。

（二）起草勞動和社會保險法律法規(guī)，制定行政規(guī)章和基本標準并組織實施和監(jiān)督檢查；制定勞動和社會保險政策服務咨詢機構的管理規(guī)則；代表國家行使勞動和社會保險的監(jiān)督檢查職權，制定勞動和社會保險的監(jiān)督檢查規(guī)范，監(jiān)督地方勞動和社會保險監(jiān)督檢查機構的工作。

勞動社會保障部:加大工作力度扎實做好今年就業(yè)工作

2月21日，全國就業(yè)工作座談會在京召開。中組部副部長、人力資源社會保障部部長尹蔚民在講話中強調，要把確保就業(yè)局勢穩(wěn)定作為一種政治責任，毫不動搖地擺在全系統工作的首位，進一步加大工作力度，扎實做好今年的就業(yè)工作。

尹蔚民強調，要落實和完善更加積極的就業(yè)政策，從實際出發(fā)抓好政策細化，從群眾需要出發(fā)抓好政策落實，從解決問題出發(fā)抓好督促檢查，推動就業(yè)政策真正落實到基層，落實到群眾身上。要將高校畢業(yè)生就業(yè)工作擺在整個就業(yè)工作的首位，根據高校畢業(yè)生就業(yè)的特點和需要，在最大限度地挖掘就業(yè)機會的同時，努力改進公共就業(yè)和人才服務，對就業(yè)困難的高校畢業(yè)生，特別是少數民族畢業(yè)生，提供重點幫扶。要堅持創(chuàng)業(yè)與就業(yè)并重的工作思路，完善相關創(chuàng)業(yè)政策，健全創(chuàng)業(yè)服務體系，加強創(chuàng)業(yè)培訓和宣傳，做好創(chuàng)業(yè)型城市創(chuàng)建工作，不斷優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境。要準確把握就業(yè)形勢，加強分析研判，增強前瞻性和預見性。

尹蔚民要求，要切實改進公共就業(yè)和人才服務，提升供給能力，保障服務均等化。拓展服務功能，推行服務專業(yè)化。強化信息資源整合與共享，推動服務信息化，努力提高服務質量和效率。他還特別強調，要加強就業(yè)專項資金使用管理，切實管好、用好就業(yè)專項資金，最大限度地提高資金使用效益。

人社部副部長信長星主持會議。各省、自治區(qū)、直轄市、新疆生產建設兵團人力資源社會保障廳（局）、福建省公務員局分管就業(yè)工作負責同志和相關人員，以及部內有關單位負責同志參加會議。

勞動社會保障部:加強統籌狠抓落實為人社事業(yè)科學發(fā)展提供有力支撐

2月27日至28日,全國人力資源社會保障規(guī)劃財務工作座談會在四川省成都市召開。會議深入學習貫徹黨的十八大精神，落實全國人社工作會議部署，總結過去五年規(guī)劃財務工作，分析形勢，交流經驗，明確思路，對2013年工作進行部署。人社部副部長楊志明出席會議并講話。

楊志明指出，五年來，各級人社規(guī)劃財務部門以科學發(fā)展觀為統領，圍繞中心，服務大局，開拓創(chuàng)新，在規(guī)劃計劃、統計、信息化、標準化、財務預算、資產管理等方面取得了突出成效，為人社事業(yè)發(fā)展提供了有力支撐。當前和今后一個時期，要領會運用十八大精神統籌謀劃規(guī)劃財務工作，重點抓好“十二五”規(guī)劃18個核心指標和7個重點項目的實施，狠抓年度計劃落實，以“數字人社”為統領，建設統計數據高地。強化基層基礎建設，加快基層平臺、金保工程二期等規(guī)劃項目建設，提升財務預算資產管理水平，發(fā)揮區(qū)域優(yōu)勢，推進部省合作和對口支援。要注重提升謀劃大局能力、創(chuàng)新能力和溝通協調能力，為人社事業(yè)科學發(fā)展提供更加有力的支撐。

各省、自治區(qū)、直轄市及新疆兵團人社廳(局)、福建省公務員局、各計劃單列市有關負責同志參加會議，國家發(fā)改委、財政部、國家統計局以及部屬有關單位負責同志出席會議。