企業(yè)年金基金由企業(yè)繳費、職工個人繳費和企業(yè)年金基金投資運營而形成的收益組成。企業(yè)可以根據(jù)自身的經(jīng)濟效益情況和目標(biāo),在國家統(tǒng)一規(guī)定的范圍內(nèi),自主決定企業(yè)繳費的具體比例,并按照企業(yè)年金計劃約定的參保范圍、企業(yè)年金種類和繳費方式,定期進行繳費。對企業(yè)來說,企業(yè)按照企業(yè)年金計劃進行的繳費,屬于企業(yè)職工薪酬范圍,其確認、計量及報告適用《企業(yè)會計準則第9號——職工薪酬》。
日前,人力資源和社會保障部養(yǎng)老金產(chǎn)品兩個文件,努力提高投資收益;推進數(shù)據(jù)交換國家標(biāo)準應(yīng)用,進一步規(guī)范企業(yè)年金管理;加強信息披露工作,培育更加有序的市場環(huán)境;以及改進工作作風(fēng),加強行業(yè)能力建設(shè)。
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