約有2項符合搜索不交社保的查詢結果,以下是第1-10項。
人壽保險知識 交社保有什么用?社??梢圆唤粏幔?/a>
摘要:社保全稱社會保險,是國家法定的一定社會保障制度,具體包括:養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險,因此是必須交的。社會保險是現(xiàn)代社會經濟生活的重要方面,是一項重要的社會政策,它既是勞動者享有的維持基本生活的權利,也是政府應承擔的義務,對保障人民基本生活、維護社會穩(wěn)定、促進經濟發(fā)展起著重要作用。其主要表現(xiàn)在:它能夠保障人民生活基本需要,維護社會穩(wěn)定,起到社會“安全網(wǎng)”和“穩(wěn)定器”的作用。另外,提醒您注意的是,對于個人而言,光有社保是不足的,我們還有必要選擇適當?shù)纳虡I(yè)保險作為社保的補充,給自身構建全面的保障體系。

關于繳納社保的幾點建議

1、如果你所在社區(qū)已經幫你購買了醫(yī)保和養(yǎng)老保險,那么你單位可以扣除這兩項,你交三金就行了。當然,你要向單位出示你的醫(yī)保和社保卡作為憑證。2、新《勞動法》規(guī)定,凡企業(yè)招聘員工,都要與員工簽訂勞動合同關系,否則企業(yè)會被罰款的。所以,單位的做法沒有錯。你只要說明你已經購買了什么險種就行了。3、即使不交社保,單位也不可以將社保換成現(xiàn)金給你。因為醫(yī)保是為了減輕員工的住院醫(yī)療費用而設;養(yǎng)老保險是員工達到退休年齡后從社保機構領取的基本養(yǎng)老工資。你現(xiàn)在不購買,退休時不會有工資領的。4、當然,你可以等到新政出臺后,將社區(qū)交的醫(yī)保和養(yǎng)老保險轉到單位銜接,這樣可續(xù)社保年限,繳滿15年就不用再交了。社??梢苑祷匾郧澳闼U納的個人部分,但是得等到臨退休才行,而且只退還個人賬戶部分。

不交社??梢詥?/h2>以社保的養(yǎng)老保險為例:養(yǎng)老保險是社會保障制度的重要組成部分,其目的是為解決勞動者在達到國家規(guī)定的勞動年齡界限,或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位后的基本生活而建立的一種社會保險制度。養(yǎng)老保險不同于商業(yè)保險,它不以盈利為目的,完全是以國家財政支撐和兜底的。如果不參加保險就不能享受國家養(yǎng)老保險政策。如果是個人,你應該購買社保。社保是國家給予全民的退休待遇,年老體弱的時候可以有維系生活的保障。如果你是公司幫你購買的,公司負擔大部分社保費,對你是很有利的,如果你是個人繳費,可以選擇只繳納養(yǎng)老和醫(yī)療保險,選擇較低的繳費基數(shù)。如果是企業(yè),這個是國家強制要求的購買的。企業(yè)不幫員工買,企業(yè)是違法的。即便員工不要求買,也不能免責,否則一旦有勞動爭議,企業(yè)要承擔巨大的賠償責任。用人單位是必須給勞動者購買社保的,這是法律規(guī)定。如果是自由職業(yè)者,可以選擇購買,也可以不買,沒有強制規(guī)定。購買社保是為了以后的保障,如果不買社保,也可以選擇商業(yè)保險公司的保險產品。

2024-09-03 16:23:22
人壽保險知識 公司不交社保怎么辦
摘要:小王2012年畢業(yè)后在一家建筑公司工作,工作半年多了,單位也沒有給自己繳納社會保險,這讓小王有點疑慮,面試時單位說給交保險,但是3個月的試用期過后,公司卻以各種理由托退。小王想問,公司不交社保怎么辦?如何維護自己的合法權益?根據(jù)法律的規(guī)定,企業(yè)必須為其員工繳納社會統(tǒng)籌保險,否則,稅務機關不能為其申報納稅。根據(jù)《勞動法》的相關規(guī)定,用人單位無故不繳納社會保險費的,應責令其限期繳納;逾期不繳的,除責令其補交所欠款額外,可以按每日加收所欠款額千分之二的滯納金。滯納金收入并入社會保險基金。公司不交社保將受到哪些處罰繳費單位逾期拒不繳納社會保險費、滯納金的,應當如何處理?繳費單位逾期拒不繳納社會保險費、滯納金的,由勞動保障行政部門或者稅務機關申請人民法院依法強制征繳。用人單位向社會保險經辦機構虛瞞報工資總額、職工人數(shù)或者騙取社會保險待遇、社會保險基金支出的,應當承擔什么責任?用人單位向社會保險經辦機構申報應繳納的社會保險費數(shù)額時,瞞報工資總額或者職工人數(shù)的,由勞動保障行政部門責令改正,并處瞞報工資數(shù)額1倍以上3倍以下的罰款。企業(yè)對社會保險繳納的疏忽將會導致嚴重的后果:1、因法律意思淡薄或不熟悉社會保險政策,沒有依法為勞動者繳納社會保險的,勞動行政部門將對用人單位進行整改、處罰。2、沒有依法繳納失業(yè)、工傷、生育、基本醫(yī)療保險的用人單位,承擔上述保險所負責的費用。3、為勞動者補繳社會保險,承擔滯納金。4、引發(fā)勞動爭議的產生。5、因沒有依法繳納社會保險所帶來的其他責任。如勞動者提出解除勞動合同,用人單位支付經濟補償。6、除直接經濟損失外,企業(yè)聲譽、用工環(huán)境及日常經營都將受到影響社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償?shù)囊环N社會和經濟制度。社會保險計劃由政府舉辦,強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅(費)形成社會保險基金,在滿足一定條件的情況下,被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償,它是一種再分配制度,它的目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩(wěn)定。社會保險的主要項目包括養(yǎng)老社會保險、醫(yī)療社會保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等等。社保的特征特征1:社會保險的客觀基礎,是勞動領域中存在的風險,保險的標的是勞動者的人身;特征2:社會保險的主體是特定的。包括勞動者(含其親屬)與用人單位;特征3:社會保險屬于強制性保險;特征4:社會保險的目的是維持勞動力的再生產;特征5:保險基金來源于用人單位和勞動者的繳費及財政的支持。保險對象范圍限于職工,不包括其他社會成員。保險內容范圍限于勞動風險中的各種風險,不包括此外的財產、經濟等風險。
2024-09-03 16:23:22
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