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約有3項(xiàng)符合搜索雇主責(zé)任保險(xiǎn)的查詢結(jié)果，以下是第1-10項(xiàng)。

實(shí)事資訊雇主責(zé)任險(xiǎn)案例分析: 摘要：雇主責(zé)任險(xiǎn)，能夠轉(zhuǎn)移雇主的行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)的風(fēng)險(xiǎn)，減少風(fēng)險(xiǎn)帶來(lái)的經(jīng)濟(jì)壓力。因?yàn)?，雇主?zé)任險(xiǎn)的保險(xiǎn)責(zé)任采取統(tǒng)括式，即被保險(xiǎn)人雇員在受雇過(guò)程中，從事被保險(xiǎn)人的業(yè)務(wù)有關(guān)工作時(shí)，遭受意外而致受傷、死亡或患與業(yè)務(wù)有關(guān)的職業(yè)性疾病所致傷殘或死亡，被保險(xiǎn)人根據(jù)雇用合同，依法須負(fù)醫(yī)藥費(fèi)及經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。那么雇主責(zé)任險(xiǎn)到底有哪些保障利益和需要注意的問(wèn)題呢？以下通過(guò)幾個(gè)雇主責(zé)任險(xiǎn)案例進(jìn)行說(shuō)明。
雇主責(zé)任險(xiǎn)案例一：
某貨物運(yùn)輸公司為其所雇用的50名駕駛員與某保險(xiǎn)公司訂立了雇主責(zé)任險(xiǎn)合同。合同規(guī)定：每人死亡賠償限額是40個(gè)月工資，傷殘賠償最高限額為48個(gè)月。投保人按保單約定交納了保費(fèi)。保險(xiǎn)期間內(nèi)某日，公司駕駛員任某駕駛的大貨車發(fā)生車禍，任某受傷，花費(fèi)醫(yī)療費(fèi)10萬(wàn)元。公司還參加了工傷保險(xiǎn)，但依然可以獲得雇主責(zé)任險(xiǎn)的賠付。因?yàn)閮煞N保險(xiǎn)有著本質(zhì)的區(qū)別。雇主責(zé)任險(xiǎn)是基于雇主未能盡其法律義務(wù)而產(chǎn)生的賠償責(zé)任的保險(xiǎn)，而工傷保險(xiǎn)雖然也是承保雇員遭受人身傷亡或疾病時(shí)的雇主賠償責(zé)任，但不考慮雇主有無(wú)過(guò)失。工傷保險(xiǎn)是社會(huì)保險(xiǎn)，雇主責(zé)任險(xiǎn)是商業(yè)保險(xiǎn)。公司因?yàn)楣ｋU(xiǎn)而獲賠7萬(wàn)元。根據(jù)雇主責(zé)任險(xiǎn)合同，每人傷殘賠償限額是雇員的48個(gè)月工資---12萬(wàn)元，保險(xiǎn)公司因而賠付了5萬(wàn)元。雇主責(zé)任險(xiǎn)的基本保險(xiǎn)責(zé)任包括三方面：被保險(xiǎn)人雇用的人員包括長(zhǎng)期固定工、短期工、臨時(shí)工、季節(jié)工和徒工，在保單有效期間，在受雇過(guò)程中包括上下班途中，在保單列明的地點(diǎn)，從事保單列明的業(yè)務(wù)活動(dòng)時(shí)，遭受意外而受傷、致殘、死亡或患與業(yè)務(wù)有關(guān)的職業(yè)性疾病所傷殘或死亡的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任；因患有與業(yè)務(wù)有關(guān)的職業(yè)性疾病而導(dǎo)致所雇用員工傷殘或死亡的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任；被保險(xiǎn)人應(yīng)支付的有關(guān)訴訟費(fèi)用。
雇主責(zé)任險(xiǎn)案例二：
某房屋衛(wèi)生設(shè)備工程技術(shù)公司的油漆工吳某，患了皮肌炎，入院治療，3個(gè)月后不幸死亡。但由于J公司曾經(jīng)投保了雇主責(zé)任險(xiǎn)，因而獲得保險(xiǎn)公司賠付的一筆保險(xiǎn)金。該保險(xiǎn)合同規(guī)定：“凡被保險(xiǎn)人雇用的員工，在保險(xiǎn)有效期內(nèi)從事與業(yè)務(wù)有關(guān)的工作時(shí)，遭受意外導(dǎo)致職業(yè)性疾病，所致的傷殘或死亡，保險(xiǎn)公司須負(fù)擔(dān)醫(yī)療費(fèi)及經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。”雖然保險(xiǎn)公司起初稱，皮肌炎并非職業(yè)病，但后來(lái)法院做出定論：究竟什么是“與職業(yè)性有關(guān)的疾病”，合同沒(méi)有明確定義，根據(jù)《合同法》與《保險(xiǎn)法》規(guī)定，當(dāng)對(duì)格式合同條款的理解發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，作出有利于非格式條款提供方的解釋，判令保險(xiǎn)公司賠付。工傷保險(xiǎn)作“后盾”雇主責(zé)任保險(xiǎn)，是指承保雇員在受雇期間發(fā)生的人身傷亡或根據(jù)雇用合同應(yīng)由雇主承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任的一種保險(xiǎn)。在雇用過(guò)程中，如果雇主未能部分或全部履行自己對(duì)雇員安全進(jìn)行保障的義務(wù)，致使雇員遭受人身傷亡或疾病，雇員有權(quán)依法要求雇主賠償其經(jīng)濟(jì)損失。需要注意的是，在雇主責(zé)任保險(xiǎn)中，規(guī)定了個(gè)人保險(xiǎn)金額和事故限額，每次發(fā)生保險(xiǎn)事故，若有多位被保險(xiǎn)人受傷，則對(duì)每一被保險(xiǎn)人保險(xiǎn)金給付額的總和不超過(guò)事故限額；對(duì)個(gè)人而言，在保險(xiǎn)期限內(nèi)獲得的保險(xiǎn)金給付總額不超過(guò)個(gè)人的保險(xiǎn)金額，亦即所謂的“雙重限額”。
雇主責(zé)任險(xiǎn)案例三：
甲公司為其屬下的銷售人員在保險(xiǎn)公司投保了雇主責(zé)任險(xiǎn)，合同確定了責(zé)任范圍以及醫(yī)療、死亡最高賠償金額。2003年3月2日（星期日），甲公司雇員李某在駐地突然倒地昏迷，經(jīng)搶救無(wú)效死亡。后經(jīng)調(diào)查發(fā)現(xiàn)，李某為甲公司外派長(zhǎng)駐銷售代表，事發(fā)前一天晚上飲酒后一直熟睡，直至第二天起床倒地昏迷。根據(jù)醫(yī)院的搶救報(bào)告及“居民死亡醫(yī)學(xué)證明書”，原因確定為“意外猝死，死亡原因待查”。為查清李某的死亡原因，經(jīng)被保險(xiǎn)人申請(qǐng)，當(dāng)?shù)毓膊块T進(jìn)行了尸檢，并出具了“居民死亡法醫(yī)學(xué)證明書”，確定死亡原因?yàn)?ldquo;猝死”。保險(xiǎn)公司以不在工作時(shí)間、非意外事故及酗酒為理由對(duì)本案實(shí)行拒賠。在雇主責(zé)任險(xiǎn)的發(fā)展過(guò)程中，由于對(duì)責(zé)任范圍約定的不明確、投保要素審核的不嚴(yán)格等問(wèn)題，往往容易導(dǎo)致一些糾紛。; #保險(xiǎn)案例 #雇主責(zé)任保險(xiǎn)
2024-12-02 17:53:05

購(gòu)買保險(xiǎn) 第三者責(zé)任險(xiǎn)買多少最切實(shí)際？: 摘要：當(dāng)買車的人越來(lái)越多時(shí)，保險(xiǎn)公司的車險(xiǎn)業(yè)務(wù)也隨之火爆起來(lái)。在關(guān)注交強(qiáng)險(xiǎn)的同時(shí)，第三者責(zé)任險(xiǎn)也映入眼簾。第三者責(zé)任保險(xiǎn)是交強(qiáng)險(xiǎn)的有效補(bǔ)充，對(duì)維護(hù)社會(huì)安定，彌補(bǔ)第三者的損失，減輕被保險(xiǎn)人的負(fù)擔(dān)都具有重要的意義。那么第三者責(zé)任險(xiǎn)賣多少最合適？最切實(shí)際呢？下面我們一起來(lái)了解一下第三者責(zé)任險(xiǎn)的購(gòu)買知識(shí)吧！當(dāng)交通事故造成第三者人身傷害或者財(cái)產(chǎn)損失時(shí)，在保險(xiǎn)額度內(nèi)由保險(xiǎn)公司賠償給第三者。商業(yè)第三者責(zé)任險(xiǎn)的保險(xiǎn)額度不等，一般說(shuō)來(lái)分為7個(gè)檔次，分別為5萬(wàn)元、10萬(wàn)元、15萬(wàn)元、20萬(wàn)元、30萬(wàn)元、50萬(wàn)元以及100萬(wàn)元7個(gè)檔次。由于每個(gè)車主、車輛的情況不可能完全相同，每個(gè)車主都需要根據(jù)實(shí)際情況來(lái)為車輛投保。如果車主經(jīng)濟(jì)條件比較好，風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)比較強(qiáng)，則建議選擇較高的額度。此外，如果是新車新手，則專家建議還要選擇風(fēng)險(xiǎn)保障較為全面的保險(xiǎn)方案，除了交強(qiáng)險(xiǎn)、三者險(xiǎn)險(xiǎn)之外，車損險(xiǎn)、車上人員責(zé)任保險(xiǎn)、盜搶險(xiǎn)等必要的基本險(xiǎn)險(xiǎn)種還要有選擇的投保，此外還可考慮玻璃單獨(dú)破碎險(xiǎn)、不計(jì)免賠特約險(xiǎn)、車身劃痕險(xiǎn)等附加險(xiǎn)。隨著社會(huì)的進(jìn)步以及交通事故賠償額度的提高，與車主最息息相關(guān)的商業(yè)第三者責(zé)任險(xiǎn)買多少以及如何投保的問(wèn)題仍然讓許多車主討論不休，第三者責(zé)任險(xiǎn)是為了保障弱者權(quán)益的必要措施，作用實(shí)在巨大，那么第三者責(zé)任險(xiǎn)買多少如何投保呢？保險(xiǎn)專家建議車主可選擇網(wǎng)銷渠道投保，比如平安車險(xiǎn)網(wǎng)銷平臺(tái)就承保包括三者險(xiǎn)在內(nèi)的主要車險(xiǎn)險(xiǎn)種，而通過(guò)平安車險(xiǎn)網(wǎng)銷平臺(tái)為愛(ài)車投保，私家車商業(yè)險(xiǎn)多省不少錢，此外網(wǎng)上報(bào)價(jià)更精確，續(xù)保有優(yōu)惠，保單及時(shí)理賠查詢也更快捷。
第三者責(zé)任險(xiǎn)買多少--適當(dāng)提高保額
市區(qū)某保險(xiǎn)公司車險(xiǎn)部保險(xiǎn)專家黃先生表示，隨著用車環(huán)境的復(fù)雜化和人身?yè)p害賠付標(biāo)準(zhǔn)的改變，“20萬(wàn)元”及更低的第三者責(zé)任險(xiǎn)保額已經(jīng)不能滿足當(dāng)前的賠付需求，50萬(wàn)元保額可以成為目前第三者責(zé)任險(xiǎn)購(gòu)買的標(biāo)準(zhǔn)。此外，車主在購(gòu)買第三者責(zé)任險(xiǎn)后，最好將不計(jì)免賠險(xiǎn)也一并購(gòu)買。黃先生告訴記者，目前各大保險(xiǎn)公司提供的第三者責(zé)任險(xiǎn)，主要分20萬(wàn)元、30萬(wàn)元、50萬(wàn)元和100萬(wàn)元4檔。而20萬(wàn)元保額的投保費(fèi)用1100多元，50萬(wàn)元保額的投保費(fèi)用為1500元以上，100萬(wàn)元保額的投保費(fèi)用則在2000元以上。并且車險(xiǎn)費(fèi)率制定與車輛品牌無(wú)關(guān)，跟車輛座位數(shù)有關(guān)，也就是無(wú)論是寶馬、還是QQ車，只要座位數(shù)一樣，相應(yīng)保額的保險(xiǎn)費(fèi)都是相同的。記者看到他提供的清單，6座以下車輛，第三者責(zé)任險(xiǎn)20萬(wàn)元保額與50萬(wàn)元保額，所需繳納的費(fèi)用只相差400元左右，保額卻相差30萬(wàn)元。并且記者還了解到，第三者責(zé)任險(xiǎn)賠付與次數(shù)無(wú)關(guān)，如果一年之中發(fā)生幾起事故都可賠付，不影響保險(xiǎn)額度。
第三者責(zé)任險(xiǎn)買多少--按需購(gòu)買
為愛(ài)車買保險(xiǎn)也是一門學(xué)問(wèn)，如何才能購(gòu)買到放心和必要的保險(xiǎn)呢？業(yè)內(nèi)人士黃先生為車主支招，要根據(jù)自己實(shí)際需要購(gòu)買，并選擇服務(wù)質(zhì)量好的保險(xiǎn)公司。首先，購(gòu)買保險(xiǎn)產(chǎn)品，要根據(jù)自身實(shí)際需要購(gòu)買。不要重復(fù)投保、超額投?；虿蛔泐~投保，應(yīng)認(rèn)真審閱保險(xiǎn)單證，明確自己所投險(xiǎn)種的理賠范圍，以免造成不必要的理賠糾紛。其次，應(yīng)注意選擇購(gòu)買渠道，選擇國(guó)家批準(zhǔn)的保險(xiǎn)公司所屬機(jī)構(gòu)投保，代理人要選擇有執(zhí)業(yè)資格證書、展業(yè)證及與保險(xiǎn)公司簽有正式代理合同的。全面地了解各保險(xiǎn)公司的特點(diǎn)，再進(jìn)行選擇。第三，注意對(duì)保險(xiǎn)重要單證的使用和保管。保險(xiǎn)車輛須有合法的行駛證件及號(hào)牌，并經(jīng)檢驗(yàn)合格，否則保單無(wú)效，所以投保人應(yīng)履行如實(shí)告知義務(wù)，并及時(shí)交納保險(xiǎn)費(fèi)，與保險(xiǎn)公司約定合同糾紛解決方式等。拿到保單正本后，應(yīng)立即核對(duì)保險(xiǎn)單上列明的項(xiàng)目，如車牌號(hào)、發(fā)動(dòng)機(jī)號(hào)等是否有錯(cuò)漏，避免出現(xiàn)“無(wú)效”保單。最后，對(duì)保險(xiǎn)公司的服務(wù)先了解清楚。保險(xiǎn)公司好不好，服務(wù)水平、服務(wù)質(zhì)量與服務(wù)信譽(yù)是關(guān)鍵。有的保險(xiǎn)公司理賠時(shí)麻煩多多，是不能及時(shí)賠付的，甚至?xí)业胶芏嘧C明或者數(shù)據(jù)來(lái)避免賠保。; #雇主責(zé)任保險(xiǎn) #投保技巧
2024-09-03 16:23:22

認(rèn)識(shí)保險(xiǎn) 投保雇主責(zé)任保險(xiǎn)的注意事項(xiàng): 摘要：雇主責(zé)任保險(xiǎn)承保被保險(xiǎn)人（即雇主）所雇用的員工在受雇期間從事保險(xiǎn)單所載明的與被保險(xiǎn)人的業(yè)務(wù)有關(guān)的工作時(shí)，因遭受意外事故而受傷、殘疾、死亡，或患有與職業(yè)有關(guān)的職業(yè)性疾病，根據(jù)法律或雇用合同應(yīng)有被保險(xiǎn)人承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。1、雇主責(zé)任保險(xiǎn)的保險(xiǎn)標(biāo)的。雇主責(zé)任保險(xiǎn)的保險(xiǎn)標(biāo)的是根據(jù)雇用合同或有關(guān)勞工賠償法規(guī)，雇主對(duì)其所雇用的員工在受雇期間因遭受意外事故而受傷、殘疾或因患有與業(yè)務(wù)有關(guān)的職業(yè)性疾病，導(dǎo)致傷殘或死亡時(shí)應(yīng)承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。2、雇主責(zé)任保險(xiǎn)的實(shí)用范圍。各類企業(yè)以及機(jī)關(guān)事業(yè)對(duì)其職工在工作中發(fā)生的死亡、傷殘、疾病等事故均有依法或依據(jù)雇傭合同負(fù)責(zé)賠償?shù)牧x務(wù)，故都適宜投保雇主責(zé)任保險(xiǎn)。3、雇主責(zé)任保險(xiǎn)的投保人和被保險(xiǎn)人。雇主責(zé)任保險(xiǎn)的投保人和被保險(xiǎn)人都是雇主，但受益者是與雇主合同關(guān)系的雇員。4、雇主責(zé)任保險(xiǎn)的承保基礎(chǔ)。雇主責(zé)任保險(xiǎn)多采用期內(nèi)索賠式承保，即以索賠提出的時(shí)間是否在保單有效期內(nèi)作為確定保險(xiǎn)人承保責(zé)任的基礎(chǔ)。5、雇主責(zé)任保險(xiǎn)的賠償。雇主責(zé)任保險(xiǎn)的賠償額度分為死亡和傷殘兩種。死亡賠償?shù)南揞~為保單規(guī)定的最高賠償額度。傷殘賠償則有三種情況：永久喪失全部工作能力按保單規(guī)定的最高賠償額度辦理；永久喪失部分工作能力按受傷部位及受傷程度，參照保單所規(guī)定的賠償比例乘以保單規(guī)定的賠償額度確定；暫時(shí)喪失工作能力超過(guò)5天的，經(jīng)醫(yī)生證明，按被雇傭人員的工資給予賠償。對(duì)上述各項(xiàng)總的賠償金額，各國(guó)的規(guī)定不一。由于我國(guó)目前沒(méi)有法律規(guī)定的賠償標(biāo)準(zhǔn)，一般由被保險(xiǎn)人根據(jù)雇用合同的要求，以雇員若干個(gè)月的工資制定賠償限額，但最高不超過(guò)保單規(guī)定的賠償限額。投保雇主責(zé)任保險(xiǎn)的建議有兩種投保雇主責(zé)任保險(xiǎn)的情況，一類是在沒(méi)有工傷保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上投保雇主責(zé)任保險(xiǎn)，一類是在工傷保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上投保雇主責(zé)任保險(xiǎn)，這兩種情況下雇主責(zé)任保險(xiǎn)所要起到的作用不盡相同。在投保雇主責(zé)任險(xiǎn)時(shí)，用人單位需根據(jù)自身的情況選擇合適的投保方案。1.未投保工傷保險(xiǎn)的情況一般情況下，用人單位都為自己的員工投保了工傷保險(xiǎn)，但由于目前用工形式多樣化，用人單位可能只為正式員工投保工傷保險(xiǎn)，而沒(méi)有為實(shí)習(xí)工、臨時(shí)工、退休返聘等人員投保工傷保險(xiǎn)。對(duì)于這部分沒(méi)有參加工傷保險(xiǎn)的人員，對(duì)于其在工傷事故中產(chǎn)生的醫(yī)療費(fèi)用、護(hù)理費(fèi)、誤工費(fèi)、死亡/傷殘賠償金、喪葬費(fèi)、供養(yǎng)親屬撫恤金等項(xiàng)目均需用人單位承擔(dān)，因此，建議用人單位重點(diǎn)考慮投保雇主責(zé)任險(xiǎn)轉(zhuǎn)嫁上述損失。在保險(xiǎn)責(zé)任設(shè)定上要大于至少等于新《條例》中對(duì)認(rèn)定為工傷情形的規(guī)定；在責(zé)任限額設(shè)定上，在用人單位自身保險(xiǎn)預(yù)算的范圍內(nèi)盡量達(dá)到新《條例》的要求。如新《條例》規(guī)定，死亡補(bǔ)償金為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍，2010年我國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入為19109元，20倍為382180元，在加上喪葬補(bǔ)償金和供養(yǎng)親屬撫恤金，每人死亡賠償限額至少應(yīng)不低于40萬(wàn)元人民幣才能轉(zhuǎn)嫁用人單位的賠償責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)。2.已投保工傷保險(xiǎn)的情況雖然用人單位已經(jīng)為員工投保了工傷保險(xiǎn)，但是仍有投保雇主責(zé)任保險(xiǎn)的必要。（1）雖然根據(jù)新《條例》擴(kuò)大了工傷保險(xiǎn)基金的支付范圍，但是工傷保險(xiǎn)并不能完全轉(zhuǎn)嫁用人單位的雇主責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)，工傷事故中的一些費(fèi)用仍需用人單位自身承擔(dān)，如停工留薪期間的工資、護(hù)理費(fèi)、一次性傷殘就業(yè)基金等。（2）工傷保險(xiǎn)賠償所經(jīng)環(huán)節(jié)較多，工傷認(rèn)定、評(píng)殘等都要經(jīng)過(guò)漫長(zhǎng)的時(shí)間，賠償期限通常較長(zhǎng)；而雇主責(zé)任險(xiǎn)按保險(xiǎn)合同的約定賠償，對(duì)未致殘事故的認(rèn)定也較簡(jiǎn)單，通常提供用人單位的工傷事故證明和醫(yī)院相關(guān)證明即可，賠償期限通常較短。（3）有些用人單位考慮其他因素，可能不愿申報(bào)過(guò)多的工傷事故。在雇主責(zé)任險(xiǎn)下，未致殘疾、死亡時(shí)可不做工傷申報(bào)。; #雇主責(zé)任保險(xiǎn)
2024-09-03 16:23:22