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約有3項符合搜索辭職的查詢結(jié)果，以下是第1-10項。

認(rèn)識保險辭職后“五險一金”的處理辦法: 摘要：辭職后五險一金怎么辦，隔段時間到新單位公積金還可以續(xù)交嗎？這是很多跳巢人都想了解的問題。辭職后在進(jìn)入下一家單位前的這段間隔時間內(nèi)，個人可以不交五險，要交也只能交生育保險，醫(yī)療保險和養(yǎng)老保險，而且住房公積金是不能由個人繳存的。到了新單位以后，五險可以從當(dāng)月開始交，社保繳存的時間是累計的。按照國家社會保險制度以及住房公積金制度的規(guī)定，制定離職員工五險一金的轉(zhuǎn)移辦理流程為：確認(rèn)原社保繳納地的社保已經(jīng)結(jié)算，憑原單位的離職單拿到社保轉(zhuǎn)移單。之后，在新的社保繳納地確認(rèn)繳納社保，并已存在社保賬號。最后，憑新的社保繳納憑證，個人身份證，原社保所在地開具的社保轉(zhuǎn)移單到當(dāng)前的社保所在地進(jìn)行社保賬戶的異地接續(xù)。　根據(jù)國家的最新社保政策，轉(zhuǎn)移時只轉(zhuǎn)移繳納社保的年限，不轉(zhuǎn)移繳納金額。目前，社保的全國轉(zhuǎn)移已經(jīng)開展。但是，住房公積金部分在離職（特別是異地就業(yè)）的時候，是可以一次性結(jié)清的。其中，單位和個人繳納的部分都可以拿到。個別地方有特殊規(guī)定的除外。離職后到新公司，有公司開戶重新辦理住房公積金。具體單位和個人承擔(dān)的比例是各承擔(dān)50%，那是按照個人全年平均工資計算的。國家規(guī)定的是：住房公積金不低于工資的10%，效益好的單位可以高些，職工和單位各承擔(dān)50%。"五險"方面，仍然是按照職工工資，單位和個人的承擔(dān)比例一般是：養(yǎng)老保險單位承擔(dān)20%，個人承擔(dān)8%；醫(yī)療保險單位承擔(dān)6%，個人2%；失業(yè)保險單位承擔(dān)2%，個人1%；生育保險1%全由單位承擔(dān)；工傷保險0.8%也是全由單位承擔(dān)，職工個人不承擔(dān)生育和工傷保險。辭職后到異地工作人員，社保轉(zhuǎn)移流程如下：1、發(fā)憑證。當(dāng)你要離開這個城市，且肯定不會再回到這個城市就業(yè)的時候，可以到當(dāng)?shù)厣绫＝?jīng)辦機(jī)構(gòu)領(lǐng)取一張你的參保憑證。憑證主要記錄三項關(guān)鍵的信息：一是你在當(dāng)?shù)貐⒈５钠鹗紩r間；二是你實際繳費(fèi)的月數(shù)；三是你在本地參保起見個人賬戶的全部存儲額是多少。　2、打電話。有關(guān)部門在網(wǎng)上公布了全國2800多個縣級和縣級以上的社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的聯(lián)系方式，不清楚的問題可以電話咨詢。3、辦手續(xù)。由本人或者所在單位向新的就業(yè)地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出接續(xù)申請，其他事情就由當(dāng)?shù)厣绫＝?jīng)辦機(jī)構(gòu)在規(guī)定的時間內(nèi)來辦理就可以了。4、轉(zhuǎn)移資金。除了轉(zhuǎn)關(guān)系之外，要把前面講到的個人賬戶全部儲存額的資金，還有單位繳費(fèi)規(guī)定比例的資金要轉(zhuǎn)移到新的就業(yè)地。
　　五險轉(zhuǎn)移注意事項
按照規(guī)定，跨統(tǒng)籌區(qū)域轉(zhuǎn)移社會保險的，只能轉(zhuǎn)移養(yǎng)老的個人帳戶部分，繳費(fèi)年限是否累計，規(guī)定上說是累計，但要看當(dāng)?shù)氐恼撸驗閰^(qū)域不同政策也不同，有的地方不承認(rèn)你的繳費(fèi)，因為你沒有為當(dāng)?shù)氐纳绫Ｗ龀鲐暙I(xiàn)，所以在實際操作當(dāng)中，有的地方不承認(rèn)你的繳費(fèi)年限，這樣的話繳費(fèi)年限就無法累計了。所以在轉(zhuǎn)移過程中，一定要原來的社保中心出繳費(fèi)證明。; #辭職 #五險一金 #社保轉(zhuǎn)移
2024-09-03 16:23:22

認(rèn)識保險辭職后關(guān)于檔案、保險、公積金的注意事項: 摘要：“跳槽”是時下的時髦詞語，應(yīng)用廣泛，比喻人離開原來的工作，另謀高就。這也是當(dāng)代年輕人選擇未來，規(guī)劃未來選擇一份更適合自己的職業(yè)的必經(jīng)過程。從企業(yè)離職后，隨之而來就要面臨自己在職期間以及之后的保險問題，如何續(xù)交，如何轉(zhuǎn)出轉(zhuǎn)入，需要注意哪些問題，這些都是大家經(jīng)常關(guān)心的內(nèi)容。在正式與原單位辦理離職手續(xù)之后，應(yīng)向原單位索取一至三份“離職證明”，以備之后新單位或者辦理檔案、保險、公積金時使用（有的地方要求原件）
檔案如何處理：
一般單位沒有存檔資格，所以員工檔案是存放在相應(yīng)行政區(qū)的人才服務(wù)中心,一般為“某某區(qū)人才交流服務(wù)中心”，如果單位是在某開發(fā)區(qū)注冊，那其員工檔案存放于“某某開發(fā)區(qū)管理委員會”。員工在與原單位解除勞動關(guān)系后，該員工的檔案自動由“單位存檔”轉(zhuǎn)變?yōu)?ldquo;個人存檔”，存檔費(fèi)從其離職的下個月開始由其個人承擔(dān)。如有新單位接收，則憑新單位所屬存檔人才服務(wù)中心開具的“調(diào)檔函”從原存檔人才服務(wù)中心提檔。員工離職之日起，其檔案便與原單位脫離關(guān)系，今后直接自行前往“人才交流服務(wù)中心”辦理相關(guān)事宜。另注意：1. “就失業(yè)證”員工在其第一份工作開始的時候，當(dāng)其檔案由學(xué)校調(diào)至單位所屬“人才交流服務(wù)中心”后，即由單位要求“人才交流服務(wù)中心”為其辦理“就失業(yè)證”，并由勞動人事局在“就失業(yè)證”上確認(rèn)就業(yè)狀態(tài)。“就失業(yè)證”平時存放于員工檔案袋內(nèi)。2.“助理工程師轉(zhuǎn)正定級”員工在第一份工作單位，服務(wù)滿一年，即可辦理“助理工程師轉(zhuǎn)正定級”。其手續(xù)在該員工從第一份工作單位離職后，自動由“人才交流服務(wù)中心”辦理，相關(guān)材料存放于檔案袋內(nèi)。（對應(yīng)于大學(xué)本科畢業(yè)的員工）
保險怎么辦理：
保險即“五險”。一般員工的保險關(guān)系與其檔案捆綁，即檔案和保險在同一處辦理。如某員工的檔案存放于“某某人才交流服務(wù)中心”，其保險關(guān)系即也存放于該人才。也有分離的，繳款狀態(tài)下無異常，但當(dāng)員工需提取養(yǎng)老保險金或者領(lǐng)取失業(yè)保險金時，要求必須“檔案”與“保險關(guān)系”在同一處存放，才可辦理。員工離職后，如自己想為自己交保險，實際上只需要交納“養(yǎng)老保險”和“醫(yī)療保險”兩險。按當(dāng)?shù)禺?dāng)時最低標(biāo)準(zhǔn)工資為基數(shù)，養(yǎng)老28%，醫(yī)療12%（參考）.去原單位平時辦理社保繳款的地方辦理個人繳納。（養(yǎng)老保險繳納累計滿15年，即可。中間可間斷。醫(yī)療保險在中斷繳費(fèi)的時期內(nèi)，不能享受醫(yī)療保險待遇。從開始繳費(fèi)日起，可繼續(xù)享受。）另注意：“養(yǎng)老保險手冊”由第一次給你上保險的單位，在你離職之日向社保中心申請辦理，你需要提交一寸照一張和省份證復(fù)印件一份給原單位。一般一個月至兩個月辦理完成后，去原單位取回。當(dāng)你有新單位時，只需將你的養(yǎng)老保險手冊交給新單位，新單位就可為你辦理保險關(guān)系移轉(zhuǎn)手續(xù)了。很簡單！
公積金有關(guān)事項：
員工公積金關(guān)系存放于單位相應(yīng)行政區(qū)的“公積金管理中心”。員工在與原單位解除勞動關(guān)系之后，如有新單位接收，則員工只需向原單位提供新單位的“公司公積金賬號”即可。由原單位從網(wǎng)上直接將員工的公積金關(guān)系轉(zhuǎn)移至新單位。如果暫時沒有新單位接收，員工想封存自己的公積金戶頭，需要提交一寸照一張和省份證復(fù)印件一份給原單位，由原單位負(fù)責(zé)辦理。當(dāng)封存手續(xù)完成之后，該員工的公積金關(guān)系就與原單位無關(guān)了。以后辦理其提取或者是轉(zhuǎn)移，由本人直接去“某某區(qū)公積金管理中心”辦理。公積金不可以個人名義繳納。
戶口問題：
如果員工當(dāng)初入職時，沒有將戶口轉(zhuǎn)入公司集體戶口，則在離職后沒有這方面的手續(xù)。最后，提醒：辦理離職后，必須要做的事情：索取“離職證明”，確認(rèn)““就失業(yè)證”有無辦理，辦理并取回“養(yǎng)老保險手冊”，確認(rèn)“助工轉(zhuǎn)正定級”是否辦理（這個如果今后想進(jìn)塘沽開發(fā)區(qū)是必需的條件）確認(rèn)自己的“檔案”“保險關(guān)系”在不在一起。如果是在一起的，而且暫時沒有新單位，就省大心了，就什么都不用轉(zhuǎn)移。先放那！如果，當(dāng)初就沒在一起，而且現(xiàn)在想自己給自己交，就必須先把他們移到一起才能繳，有點(diǎn)麻煩。“公積金”就相對來說比較簡單。因為它是獨(dú)立的。; #辭職后保險 #公積金
2024-09-03 16:23:22

認(rèn)識保險辭職到外地了社保怎么辦可以續(xù)交嗎: 摘要：北京：辭職到外地，社保怎么轉(zhuǎn)？北京市某區(qū)人力資源和社會保障局介紹：參保人在原地區(qū)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)打印《基本養(yǎng)老保險參保繳費(fèi)憑證》到新就業(yè)地提出轉(zhuǎn)入申請；新就業(yè)地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意轉(zhuǎn)入并開具聯(lián)系函后，參保人或代辦人攜帶資料到廣州社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理轉(zhuǎn)出手續(xù)并生成《基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)信息表》；15個工作日后參保人或代辦人持《基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)信息表》到新就業(yè)地辦理轉(zhuǎn)入確認(rèn)。合肥：辭職后社保怎么辦1、辭職之后在合肥找到新工作都在合肥市參保，原單位解除勞動關(guān)系停保后，新單位為您繼續(xù)參保，前后的保險關(guān)系自動繼續(xù)。個人不需要到社保（查詢辦理）部門辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)，可以選擇在合肥勞動保障網(wǎng)辦事指南社會保險征繳中心欄目中查詢社會保險征繳的各種政策。2、辭職之后在外地找到新工作在外地找到新工作，并且在外地繳納社保（查詢辦理），這樣才可以將合肥社保（查詢辦理）轉(zhuǎn)移到外地。當(dāng)事人需攜帶身份證和社保（查詢辦理）卡，到合肥市人力資源和社會保障局社會保障服務(wù)中心二樓開一個社保繳費(fèi)證明，然后帶著該證明到轉(zhuǎn)移目的地社保部門辦理即可。3、辭職之后個人參保辭職后合肥本地居民參保只能參加養(yǎng)老保險以及醫(yī)療保險，不能參加生育保險、失業(yè)保險、工傷保險。參加居民醫(yī)保的也有生育補(bǔ)貼，至于失業(yè)保險、工傷保險則不能參加。每年7月-9月可到戶口所在的居委會參加居民醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險。合肥城鎮(zhèn)居民以個人名義參加養(yǎng)老保險有兩種方式，一種是參加合肥市職工養(yǎng)老保險，一種是參加合肥市居民養(yǎng)老保險。以個人名義參加職工養(yǎng)老保險，繳費(fèi)比例是20%，繳費(fèi)基數(shù)為：安徽省上年度職工月平均工資60%-300%范圍內(nèi)自行選擇繳費(fèi)基數(shù)。合肥市居民養(yǎng)老保險2013年最低繳費(fèi)額為100元/人/年，100元至2000元共13個檔次。溫馨提示：養(yǎng)老保險是可以中斷的, 中間中斷無所謂,最后是累計年限的, 不過交得越多,當(dāng)然養(yǎng)老金也越多。辦理轉(zhuǎn)移手續(xù): 在老單位打出轉(zhuǎn)移單, 交給新單位繼續(xù)上就行。失業(yè)保險只有在街道登記的失業(yè)者才能申請(工人身份的檔案放在街道, 干部身份的放在人才或單位) 辦理轉(zhuǎn)移手續(xù): 不用辦理, 到新單位繼續(xù)上就行。醫(yī)療保險比較重要, 規(guī)定是中斷三個月以上就失效, 三個月以后看病就得自己掏錢, 小病無所謂,大病就慘了,中斷三個月以上的到新單位重新上。單位把給你的錢和你自己的錢都存到你的公積金帳戶,比如工資3000元, 單位給你300, 你自己扣除300, 所以你每月公積金帳戶應(yīng)該有600元, 只能一年取一次, 要去公積金中心取, 需要買房或修房. 可以自取或委托單位取。辦理轉(zhuǎn)移手續(xù): 先在新單位開帳號, 拿帳號給老單位,讓老單位把原來帳號的錢轉(zhuǎn)入新帳號。工傷保險和生育保險是沒有個人賬戶的，在離職的同時就取消了。; #辭職后社保 #社保續(xù)交
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