開心保保險網(wǎng)

行業(yè)資訊 廣州市勞動保障局網(wǎng)上業(yè)務(wù)大廳業(yè)務(wù)開啟

摘要：在勞動力流動的牽引下，信息化技術(shù)在勞動保障部門的應(yīng)用迫在眉睫，廣州市勞動保障局為了進(jìn)一步提升服務(wù)水平，架設(shè)了廣州市勞動保障局網(wǎng)上業(yè)務(wù)大廳網(wǎng)上平臺，市民可通過此平臺查詢到各類對私、對公社保待遇的詳細(xì)信息，包括基本養(yǎng)老、農(nóng)轉(zhuǎn)居養(yǎng)老、城鎮(zhèn)老年居民養(yǎng)老和新農(nóng)保、失業(yè)、工傷、生育等險種。記者還了解到，原來需要參保單位前往社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)查詢的對公待遇詳細(xì)信息，現(xiàn)在參保單位均能自助查詢到明細(xì)具體到個人的名單。參保人和參保單位只需登錄廣州市人力資源社會保障局官方網(wǎng)站，分別選擇“個人網(wǎng)辦”或“單位網(wǎng)辦”，進(jìn)入廣州市勞動保障局網(wǎng)上業(yè)務(wù)大廳，輸入身份證或單位社保號以及相應(yīng)的密碼，即可在“社會保險”欄目的“信息查詢”查到社保待遇支付信息。例如通過選擇“臺賬年月”、“險種”等，可以查詢某段時間的各險種社保待遇；通過“社保待遇支付按支付文件名的匯總信息”，可查詢到單位收到某筆社保待遇的具體人員名單。人社局表示，新的查詢功能系統(tǒng)極大方便了參保對象。查詢到的數(shù)據(jù)完整且操作便捷，并提供了分類匯總功能。同時，查詢界面的設(shè)計更加合理和人性化，個人和單位能夠在同一界面實(shí)現(xiàn)所有險種的基本查詢，不需要在不同險種界面間切換，查詢結(jié)果能批量導(dǎo)出為電子文檔進(jìn)行保存。記者獲悉，原來需要參保單位前往社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)查詢的對公待遇詳細(xì)信息，現(xiàn)在參保單位均能自助查詢到明細(xì)具體到個人的名單,從而節(jié)省了前往社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)查詢打印的時間和交通成本，更好地滿足了廣大參保對象對社保公共服務(wù)的需求。新增定點(diǎn)醫(yī)院藥店7月起服務(wù)：記者從廣州市勞保局獲悉，從今天起至3月30日，該局將受理新增社會保險定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)（以下簡稱“定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)”）資格申報。新增定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)將于7月1日開始對參保人提供醫(yī)療服務(wù)。向社區(qū)、中醫(yī)機(jī)構(gòu)傾斜：記者了解到，新辦法向社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)、中醫(yī)醫(yī)療機(jī)構(gòu)等傾斜，它們可近距離布局，不受與同等級、同類型定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的距離限制。按要求，醫(yī)療機(jī)構(gòu)有多個執(zhí)業(yè)地點(diǎn)的，各執(zhí)業(yè)地點(diǎn)應(yīng)單獨(dú)申報定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)資格。而多家營利性醫(yī)療機(jī)構(gòu)為同一法定代表人或同一設(shè)置人的，申報定點(diǎn)資格的醫(yī)療機(jī)構(gòu)數(shù)量僅限1家。非本市醫(yī)療保險統(tǒng)籌區(qū)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)，需取得當(dāng)?shù)蒯t(yī)療保險住院定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)資格，且所在及相鄰街（鎮(zhèn)）居住的廣州市醫(yī)療保險參保人數(shù)達(dá)到1000人以上。據(jù)悉，有意申報者可登錄“廣州市勞動保障局網(wǎng)上業(yè)務(wù)大廳”，選擇“廣州市社會保險定點(diǎn)醫(yī)藥機(jī)構(gòu)資格申報”進(jìn)行網(wǎng)上申報登記。勞保部門將對其進(jìn)行審查、申報確認(rèn)和考查評審。新增定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)于7月1日開始對參保人提供醫(yī)療服務(wù)。日診過百方可申請定點(diǎn)：全市參保人今年上半年就可享受門診報銷，勞保部門對門診定點(diǎn)資格有什么要求？按照《廣州市社會保險定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理辦法》要求，申請單純門診定點(diǎn)資格的，上年度門診服務(wù)數(shù)量達(dá)到日均100人次以上；申請住院定點(diǎn)資格的，上年度收治住院病人總數(shù)量，三、二、一級醫(yī)療機(jī)構(gòu)分別達(dá)到600人次、400人次和200人次以上。據(jù)悉，社區(qū)、中醫(yī)機(jī)構(gòu)可不受此項規(guī)定限制。嚴(yán)格監(jiān)管違規(guī)“增收”:而針對現(xiàn)有定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的管理，廣州市勞動保障局昨日印發(fā)《關(guān)于<廣州市社會保險定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理辦法>的通知》，將嚴(yán)格監(jiān)管定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的相關(guān)診療行為。按照辦法規(guī)定，凡巧立名目意圖“增收”的醫(yī)院，最終都是“無用功”，其違規(guī)行為涉及的醫(yī)療費(fèi)用，基金將分文不支。對累計違規(guī)費(fèi)用或違規(guī)數(shù)量超過責(zé)令整改限量范圍或其他情節(jié)嚴(yán)重；采取掛床住院、虛假住院等違規(guī)手段騙取住院人次費(fèi)用或整改期滿仍不合格的醫(yī)院，將取消定點(diǎn)醫(yī)院資格。門診自費(fèi)率不得超15：《通知》規(guī)定，參保人門診醫(yī)療費(fèi)用、普通疾病住院醫(yī)療費(fèi)用及單病種住院醫(yī)療費(fèi)用的年度人次平均自費(fèi)率不得超過以下標(biāo)準(zhǔn)：一級醫(yī)療機(jī)構(gòu)5%，二級醫(yī)療機(jī)構(gòu)10%，三級醫(yī)療機(jī)構(gòu)15%；腫瘤?？漆t(yī)療機(jī)構(gòu)或腫瘤單病種20%。依照規(guī)定，定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)必須向參保人如實(shí)提供醫(yī)療收費(fèi)憑證、診療及藥品費(fèi)用明細(xì)清單等，并提供有關(guān)查詢服務(wù)。凡開展單純門診醫(yī)療服務(wù)的定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)，按一級醫(yī)療機(jī)構(gòu)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)對社會保險參保人收費(fèi)。營利性醫(yī)療機(jī)構(gòu)對社會保險參保人的醫(yī)療服務(wù)，按同等級同類型的非營利性醫(yī)療機(jī)構(gòu)的醫(yī)療收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

#廣州社保 #勞動保障 #勞動保險 #社會保障

2024-12-02 17:53:05

行業(yè)資訊 各地通過勞動和社會保障網(wǎng)發(fā)布人力資源新政策

摘要：春節(jié)已過，各地的求職者逐漸增多，招工求職的旺季，也是各種黑職介、假招工趁機(jī)出動及用工單位各種侵犯勞動者權(quán)益情況的高發(fā)期。各地充分利用網(wǎng)絡(luò)平臺的便利，發(fā)布人力資源管理新政策。柳州市開展人力資源市場秩序整治行動市人力資源和社會保障局、公安局、工商行政管理局、城市管理行政執(zhí)法局將從3月7日開始，聯(lián)合開展清理整頓人力資源市場秩序?qū)ｍ椥袆?。清理整頓內(nèi)容包括：嚴(yán)厲打擊職業(yè)中介領(lǐng)域的違法犯罪活動，對以職業(yè)中介為名，坑騙求職者的組織、單位或個人要嚴(yán)厲打擊；依法取締黑職介，對未經(jīng)許可和登記，擅自從事職業(yè)中介活動的組織或個人，依法予以查處；對已取得人力資源服務(wù)許可證的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)日常監(jiān)管；規(guī)范用人單位招工行為，對發(fā)布虛假招聘廣告，違規(guī)將“乙肝五項”作為體檢項目，違規(guī)收取財物或者進(jìn)行其他違法活動的用人單位，依法查處；加強(qiáng)發(fā)布招聘信息、舉辦各類招聘會的備案登記、管理等。中國勞動和社會保障學(xué)歷雙證書日前開考據(jù)了解，自3月1日開考的“中國勞動和社會保障崗位學(xué)歷雙證書”專業(yè)，受到很多考生的歡迎，參加考試的絡(luò)繹不絕。勞動和社會保障工作是社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要組成部分，在社會改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局中占有十分重要的地位。加快培養(yǎng)高素質(zhì)的勞動和社會保障干部隊伍，是完善勞動和社會保障體系的需要。為提高我國勞動和社會保障系統(tǒng)管理人員、技術(shù)人員的知識水平和職業(yè)能力，積極應(yīng)對我國加入WTO后勞動和社會保障系統(tǒng)面臨的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，勞動和社會保障部人事教育司、教育培訓(xùn)中心與教育部高等教育自學(xué)考試辦公室研究決定，在全國共同實(shí)施勞動和社會保障崗位資格證書考試并合作開考高等教育自學(xué)考試勞動和社會保障專科、獨(dú)立本科段專業(yè)；實(shí)行雙證考核，資格證書與學(xué)歷證書并行。據(jù)省教育招生考試院相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，中國勞動與保障崗位資格證書由國家勞動和社會保障部人事教育司、教育培訓(xùn)中心與教育部高等教育自學(xué)考試辦公室共同頒發(fā)。在全國共同實(shí)施勞動和社會保障崗位資格證書考試并合作開考高等教育自學(xué)考試“勞動和社會保障”?？?、獨(dú)立本科段專業(yè)。就業(yè)方向主要為機(jī)關(guān)、事業(yè)單位如省勞動廳及各地市的勞動局，學(xué)校、醫(yī)院的工會、人事部門等；大型企業(yè)人力資源部、人事勞動部、企業(yè)保險理賠部門、保險行業(yè)、工會及街道社區(qū)委等各部門、及有意向從事人力資源和勞動人事工作。2013年度勞動保障年檢和社會保險稽核工作全面啟動勞動保障年檢的主要內(nèi)容有：用人單位招用勞動者情況；勞動合同訂立和履行情況；企業(yè)簽訂集體合同、工資集體協(xié)商合同情況；參加社會保險和繳納社會保險費(fèi)情況；遵守最低工資標(biāo)準(zhǔn)和工資支付規(guī)定的情況；單位規(guī)章制度制定和執(zhí)行有關(guān)勞動保障法規(guī)及其他情況。據(jù)了解，各用人單位應(yīng)按時依法參加勞動保障年檢，按時足額繳納社會保險費(fèi)，如實(shí)填報年檢審查材料。我縣將年檢情況進(jìn)行通報并依法處理，對未按規(guī)定時間參加年檢，不按要求報送書面材料、隱瞞事實(shí)真相，出具偽證或者隱匿、毀滅證據(jù)的，依照《勞動保障監(jiān)察條例》第三十條第二項規(guī)定由人力資源和社會保障行政部門責(zé)令改正，并處以2000元以上2萬元以下的罰款。烏蘭察布市人力資源和社會保障工作會議召開3月11日，記者從烏蘭察布市人力資源和社會保障暨黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議上了解到，2013年，全市人力資源和社會保障工作將緊緊圍繞民生為本、人才優(yōu)先工作主線，實(shí)施更加積極的就業(yè)政策，推動實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量的就業(yè)。今年，全市人力資源和社會保障工作將通過推動勞務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，進(jìn)一步實(shí)施好就業(yè)“五項工程”，促進(jìn)城鄉(xiāng)居民生活水平和收入水平的提高；加強(qiáng)就業(yè)技能培訓(xùn)工作；建立健全創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系，推動創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)；加強(qiáng)就業(yè)服務(wù)能力建設(shè)，提高公共就業(yè)服務(wù)水平；充分發(fā)揮外駐辦事處職能作用，完善就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策體系，拓寬就業(yè)渠道，擴(kuò)大就業(yè)規(guī)模，優(yōu)化就業(yè)結(jié)構(gòu)，從而推動實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量的就業(yè)。全年就業(yè)工作主要目標(biāo)為：城鎮(zhèn)新增就業(yè)1.6萬人，實(shí)業(yè)人員再就業(yè)4200人，就業(yè)困難人員就業(yè)4000人。城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4%以內(nèi)。農(nóng)村牧區(qū)富余勞動力輸出轉(zhuǎn)移就業(yè)30.2萬人，其中輸出轉(zhuǎn)移就業(yè)6個月以上的達(dá)到24.2萬人，新增輸出轉(zhuǎn)移就業(yè)8萬人。城鄉(xiāng)就業(yè)技能培訓(xùn)5萬人，其中城鎮(zhèn)就業(yè)技能培訓(xùn)2.5萬人，農(nóng)牧民工技能培訓(xùn)2萬人，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)3100人；小額擔(dān)保貸款發(fā)放1.5億元，扶持成功創(chuàng)業(yè)1860人，創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)6200人。 

#社會保障 #人保局 #社會保險

2024-12-02 17:53:05

實(shí)事資訊 生育保險繳費(fèi)比例：用人單位擬大幅度降低

摘要：生育保險是社會保險的其中一項，是國家通過立法，對懷孕、分娩女職工給予生活保障和物質(zhì)幫助的一項社會政策。生育保險費(fèi)是什么，如何繳費(fèi)？生育保險繳費(fèi)比例是怎樣的？生育保險如何繳費(fèi)參保單位各按當(dāng)年全部職工繳費(fèi)工資總額0.5%的比例繳納工傷、生育保險費(fèi)，職工個人不繳費(fèi)。各單位應(yīng)繳納的工傷和生育保險費(fèi)統(tǒng)一由稅務(wù)部門征收。凡要求享受工傷、生育保險待遇的職工，須參加工傷、生育保險，才可申請工傷、生育保險待遇。反之，社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)不予辦理。生育保險費(fèi)由企業(yè)按月繳納。職工個人不繳納生育保險費(fèi)。生育保險繳費(fèi)比例如下:生育保險費(fèi)由用人單位按月繳費(fèi)，職工個人不繳納生育保險費(fèi)。用人單位按在職職工繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)的基數(shù)作為繳納生育保險費(fèi)的基數(shù)，按照0.5%到1%的比例繳納生育保險費(fèi)。市本級暫定為0.5%。繳費(fèi)比例可根據(jù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和生育保險基金使用情況作適時調(diào)整。生育保險費(fèi)由地方稅務(wù)部門依法征繳。生育保險繳費(fèi)比例用人單位繳費(fèi)比例擬大幅度降低2011年7月施行的《中華人民共和國社會保險法》（以下簡稱社會保險法）進(jìn)一步明確規(guī)定：“國家建立基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質(zhì)幫助的權(quán)利。”并在第六章專門規(guī)定了生育保險的覆蓋范圍、籌資和待遇項目。依據(jù)社會保險法的規(guī)定，為完善生育保險制度，進(jìn)一步促進(jìn)婦女公平就業(yè)，保障女職工生育期間獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和基本醫(yī)療服務(wù)，我們起草了《生育保險辦法（征求意見稿）》（以下簡稱征求意見稿）,主要對生育保險適用范圍、生育保險基金的籌集和使用、生育保險待遇、生育保險經(jīng)辦管理和監(jiān)督、相關(guān)法律責(zé)任等內(nèi)容作了具體規(guī)定，共6章26條。一、 生育保險的適用范圍生育保險是社會保險的重要組成部分，目前的《企業(yè)職工生育保險試行辦法》僅適用于城鎮(zhèn)企業(yè)及其職工。按照社會保險法的立法精神和《社會保障“十二五”規(guī)劃綱要》關(guān)于加快建立覆蓋城鄉(xiāng)居民的社會保障體系的要求，征求意見稿將生育保險的覆蓋范圍確定為國家機(jī)關(guān)、企業(yè)、事業(yè)單位、有雇工的個體經(jīng)濟(jì)組織以及其他社會組織等各類用人單位及其職工，這將有利于生育保險制度的統(tǒng)一，有利于體現(xiàn)社會保障的公平性。二、 生育保險的繳費(fèi)基數(shù)征求意見稿規(guī)定用人單位按照本單位工資總額的一定比例繳納生育保險費(fèi)，職工個人不繳費(fèi)。這樣規(guī)定主要考慮：一是符合社會保險法第五十三條規(guī)定；二是與養(yǎng)老、醫(yī)療等其他社會保險項目的規(guī)定一致，有利于落實(shí)社會保險法第五十九條中關(guān)于“社會保險費(fèi)實(shí)行統(tǒng)一征收”的規(guī)定；三是以單位工資總額作為繳費(fèi)基數(shù)，表明單位無論招用男、女職工，都要依法參加生育保險，體現(xiàn)了生育不單是女職工個人的事情而是一個家庭乃至社會責(zé)任的理念，特別是在女性就業(yè)比男性更為困難的背景下，通過建立生育保險制度實(shí)現(xiàn)風(fēng)險共擔(dān)，有利于均衡用人單位之間的生育成本負(fù)擔(dān)，有利于消除就業(yè)性別歧視，保障婦女平等就業(yè)的權(quán)利。三、 生育保險繳費(fèi)比例及籌資原則征求意見稿規(guī)定生育保險基金按照“以支定收、收支平衡”的原則籌集和使用（第五條）。根據(jù)近二十年各地生育保險基金的收支情況及生育保險支出占工資總額的比例情況，規(guī)定用人單位按照本單位職工工資總額的一定比例繳納生育保險費(fèi)，繳費(fèi)比例一般不超過0.5%，比現(xiàn)行規(guī)定的1%左右大幅度降低，具體繳費(fèi)比例由各統(tǒng)籌地區(qū)根據(jù)當(dāng)?shù)貙?shí)際情況測算后提出，報省、自治區(qū)、直轄市批準(zhǔn)后實(shí)施；為有效控制用人單位的繳費(fèi)負(fù)擔(dān)，征求意見稿同時規(guī)定，繳費(fèi)比例超過0.5%的，應(yīng)當(dāng)報人力資源社會保障部備案（第六條）。四、 生育保險待遇和標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)社會保險法第五十四條，征求意見稿規(guī)定生育保險待遇包括生育醫(yī)療費(fèi)用和生育津貼（第十一條）。參加生育保險的人員在協(xié)議醫(yī)療服務(wù)機(jī)構(gòu)發(fā)生的生育醫(yī)療費(fèi)用，符合生育保險藥品目錄、診療項目及醫(yī)療服務(wù)設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)的，由生育保險基金支付，即個人不需要支付費(fèi)用；對于急診、搶救的，可在非協(xié)議醫(yī)療服務(wù)機(jī)構(gòu)就醫(yī)（第十三條）。規(guī)定生育津貼是職工按照國家規(guī)定享受產(chǎn)假或者計劃生育手術(shù)休假期間獲得的工資性補(bǔ)償，按照社會保險法的規(guī)定，明確了生育津貼以職工所在用人單位上年度職工月平均工資為標(biāo)準(zhǔn)計發(fā)（第十四條）?？紤]到公共衛(wèi)生服務(wù)已包含了部分孕產(chǎn)婦檢查項目，征求意見稿明確按照國家規(guī)定由公共衛(wèi)生服務(wù)項目或者基本醫(yī)療保險基金等支付的生育醫(yī)療費(fèi)用，生育保險基金不再支付（第十六條）。

#生育保險 #女性保險 #社會保障 #社會保險

2024-12-02 17:53:05

行業(yè)資訊 廣州市勞動保障信息網(wǎng)讓保障一目了然

摘要：城市的進(jìn)步與發(fā)展，需要政府加大社會保障體系的投資與建設(shè)，確保居民生活保障的提高，才能帶動社會的進(jìn)一步發(fā)展。自2012年1月1日起，廣州社保參保單位、參保個人只要登錄廣州市勞動保障信息網(wǎng)“辦事大廳”，就能查詢各類對私、對公社保待遇的詳細(xì)信息，包括基本養(yǎng)老、農(nóng)轉(zhuǎn)居養(yǎng)老、城鎮(zhèn)老年居民養(yǎng)老和新農(nóng)保、失業(yè)、工傷、生育等險種。近年來，廣州市財政加投入調(diào)結(jié)構(gòu)推進(jìn)社會保障體系建設(shè)，實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)居民人人享有養(yǎng)老保障。截至2012年11月底，廣州市共有160.7萬16歲以上的城鄉(xiāng)居民參加了社會養(yǎng)老保險，其中：16～44、45～54、55～59歲和60歲以上城鄉(xiāng)居民參加社會養(yǎng)老保險的人數(shù)分別為72.6、32.3、15.8、40萬人，社會養(yǎng)老保險覆蓋率分別達(dá)到了64%、99%、100%和100%。2012年全市財政投入城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險補(bǔ)助資金16.7億元，確保城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險補(bǔ)助及時足額發(fā)放。繼續(xù)完善城鄉(xiāng)居民最低生活保障制度。2012年全市財政加大對低保補(bǔ)助資金的投入，投入低保補(bǔ)助與分類救濟(jì)資金3.6億元（市本級0.3億元），進(jìn)一步保障和改善了困難群眾基本生活。加大對社會福利投入，2012年全市財政對社會福利投入12.7億元（市本級8.4億元），主要用于70周歲以上長者發(fā)放長壽保健金、社區(qū)家庭綜合服務(wù)、居家養(yǎng)老服務(wù)補(bǔ)助及社區(qū)活動經(jīng)費(fèi)投入等。補(bǔ)助撫恤退役安置經(jīng)費(fèi)，2012年全市財政安排優(yōu)撫對象的生活、醫(yī)療補(bǔ)助資金6.8億元（市本級1.7億元），解決優(yōu)撫對象生活困難補(bǔ)貼、參戰(zhàn)涉核人員生活補(bǔ)貼及醫(yī)療保障等。大力促進(jìn)殘疾人各項事業(yè)全面發(fā)展。2012年全市財政投入5.55億元（市本級3.1億元），用于殘疾人各項事業(yè)發(fā)展，為殘疾人在治療、康復(fù)、購置適用扶助用具方面提供資金支持。廣州人社局負(fù)責(zé)人介紹，社保參保人和參保單位只需登錄市人力資源社會保障局官網(wǎng)，分別選擇“個人網(wǎng)辦”或“單位網(wǎng)辦”，進(jìn)入廣州市勞動保障局網(wǎng)上業(yè)務(wù)大廳；輸入身份證或單位社保號以及相應(yīng)的密碼，即可在“社會保險”欄目的“信息查詢”查到社保待遇支付信息。例如通過選擇“臺賬年月”、“險種”等，可以查詢某段時間的各險種社保待遇；通過“社保待遇支付按支付文件名的匯總信息”，可查詢到單位收到某筆社保待遇的具體人員名單。據(jù)廣州市勞動保障信息網(wǎng)負(fù)責(zé)人介紹，為方便個人同時查閱多個險種的待遇情況，以及方便企業(yè)多批次查詢，新系統(tǒng)的查詢結(jié)果能批量導(dǎo)出為電子文檔進(jìn)行保存?！癫樵冝k法參保人和參保單位只需登錄市人力資源社會保障局官方網(wǎng)站，分別選擇“個人網(wǎng)辦”或“單位網(wǎng)辦”，進(jìn)入廣州市勞動保障局網(wǎng)上業(yè)務(wù)大廳；輸入身份證或單位社保號以及相應(yīng)的密碼，即可在“社會保險”欄目的“信息查詢”查到社保待遇支付信息。例如通過選擇“臺賬年月”、“險種”等，可以查詢某段時間的各險種社保待遇；通過“社保待遇支付按支付文件名的匯總信息”，可以查詢到單位收到某筆社保待遇的具體人員名單。人社局表示，新的查詢功能系統(tǒng)極大方便了參保對象。查詢到的數(shù)據(jù)完整且操作便捷，并提供了分類匯總功能。同時，查詢界面的設(shè)計更加合理和人性化，個人和單位能夠在同一界面實(shí)現(xiàn)所有險種的基本查詢，不需要在不同險種界面間切換，查詢結(jié)果能批量導(dǎo)出為電子文檔進(jìn)行保存。記者獲悉，原來需要參保單位前往社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)查詢的對公待遇詳細(xì)信息，現(xiàn)在參保單位均能自助查詢到明細(xì)具體到個人的名單，從而節(jié)省了前往社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)查詢打印的時間和交通成本，更好地滿足了廣大參保對象對社保公共服務(wù)的需求。 

#勞動保障 #廣州社保

2024-12-02 17:53:05

行業(yè)資訊 3.15青島勞動保障網(wǎng)發(fā)布管轄范圍調(diào)整辦法

摘要：青島勞動保障網(wǎng)（http://www.qdhrss.gov.cn）是青島勞動和社會保障局官方網(wǎng)站，青島市勞動和社會保障局是市政府主管全市勞動和社會保障工作的工作部門。近日，記者從青島市人社局獲悉，青島市人力資源社會保障局日前制定的《勞動保障監(jiān)察舉報投訴處理辦法》，自2013年1月1日起正式實(shí)施?！掇k法》對青島市勞動保障監(jiān)察管轄范圍進(jìn)行了調(diào)整，將原由青島市人力資源社會保障局管轄的位于市南區(qū)、市北區(qū)、李滄區(qū)的外商投資企業(yè)、港澳臺投資企業(yè)，下放到單位所在區(qū)人力資源社會保障局管轄。市人力資源社會保障局自元月1日起，將位于市南區(qū)、市北區(qū)、李滄區(qū)的外商投資企業(yè)、港澳臺投資企業(yè)，下放到單位所在區(qū)人力資源社會保障局，此舉進(jìn)一步方便了勞動者就近舉報投訴用人單位違法違規(guī)行為，維護(hù)自身合法權(quán)益。據(jù)了解，管轄范圍調(diào)整后，對中央屬、省屬、外省駐青用人單位的舉報投訴，應(yīng)向山東省人力資源社會保障廳提出；對市國資委監(jiān)管的位于市南區(qū)、市北區(qū)、李滄區(qū)的企業(yè)及其下屬單位以及市屬國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社團(tuán)組織及其下屬單位的舉報投訴，應(yīng)向市人力資源社會保障局提出；對外商投資企業(yè)、港澳臺投資企業(yè)、私營企業(yè)、個體工商戶等其他用人單位的舉報投訴，應(yīng)向單位所在的區(qū)（市）人力資源社會保障局提出。3.15青島啟動勞動保障年檢審查"誠信單位"可網(wǎng)審近日，記者從青島市人社局了解到，自3月15日起，市、區(qū)兩級人力資源社會保障部門將組織開展對用人單位勞動保障2012—2013年度書面審查工作。此次書面審查的范圍是本市行政區(qū)域內(nèi)除中央、省屬單位外的所有用人單位。今年，獲得“青島市2010—2011年度青島市勞動保障誠信示范用人單位”表彰的單位可以進(jìn)行網(wǎng)上審查，其他用人單位為現(xiàn)場審查。經(jīng)了解，勞動保障年檢將審查以下內(nèi)容：勞動合同簽訂情況；支付勞動者工資情況；執(zhí)行工時制度情況；參加各項社會保險和繳納社會保險費(fèi)情況；就業(yè)備案制度執(zhí)行情況；遵守國家職業(yè)資格準(zhǔn)入情況；執(zhí)行人力資源服務(wù)、職業(yè)技能培訓(xùn)、職業(yè)技能考核鑒定制度情況等。根據(jù)勞動保障監(jiān)察局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，各級人力資源社會保障部門將通過書面審查，糾正違法用工，教育用人單位依法用工。對拒不參加書面審查的用人單位，將依據(jù)《青島市勞動保障監(jiān)察條例》的規(guī)定處以2000元以上2萬元以下的罰款；對勞動保障書面審查材料提供不全、內(nèi)部勞動保障規(guī)章制度建立不夠規(guī)范、部分材料不符合法律法規(guī)要求的用人單位，將限期糾正規(guī)范整改，按要求糾正整改到位的，發(fā)給《勞動保障年檢證》；對在審查中發(fā)現(xiàn)用人單位存在違反勞動保障法律法規(guī)的，將依法立案查處。

#青島社保 #勞動保障 #社會保障

2024-12-02 17:53:05

行業(yè)資訊 勞動保障監(jiān)察條例實(shí)施 各地出新政

摘要：為了貫徹實(shí)施勞動和社會保障（以下稱勞動保障）法律、法規(guī)和規(guī)章，規(guī)范勞動保障監(jiān)察工作，維護(hù)勞動者的合法權(quán)益，根據(jù)勞動法和有關(guān)法律，制定本條例。為了進(jìn)一步保障勞動者的合法權(quán)益，勞動保障監(jiān)察條例的保證實(shí)施，各地也紛紛出現(xiàn)了新的政策?！秳趧颖Ｕ媳O(jiān)察條例》的頒布，是勞動保障法制建設(shè)邁出的重要一步，標(biāo)志著勞動保障監(jiān)察工作進(jìn)入一個新的發(fā)展時期。對于推動勞動保障事業(yè)健康發(fā)展，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會和諧和可持續(xù)發(fā)展，都具有重要的意義。一是，《條例》的頒布為維護(hù)勞動者合法權(quán)益提供了重要的法律保障?！稐l例》的宗旨是保護(hù)勞動者的合法權(quán)益，《條例》的頒布是維護(hù)好、實(shí)現(xiàn)好、發(fā)展好廣大群眾在勞動保障方面的合法權(quán)益，貫徹落實(shí)“三個代表”重要思想，實(shí)踐執(zhí)政為民的具體體現(xiàn)，是保護(hù)勞動者合法權(quán)益有力的法律武器。二是，《條例》的頒布實(shí)施有利于全面推進(jìn)依法行政，進(jìn)一步規(guī)范勞動保障監(jiān)察執(zhí)法行為。體現(xiàn)了依法行政所要求的行政執(zhí)法職權(quán)法定、主體法定、程序法定等基本原則，確保勞動保障監(jiān)察權(quán)的正確行使并得到有效監(jiān)督。三是，《條例》的出臺進(jìn)一步完善了我國勞動保障法律體系。四是，《條例》的實(shí)施將有利于促進(jìn)勞動關(guān)系的和諧和經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展。監(jiān)察執(zhí)法是勞動保障部門調(diào)整用人單位和勞動者勞動關(guān)系的手段之一。通過監(jiān)察執(zhí)法檢查和法律宣傳，能夠有效預(yù)防和減少違法案件的發(fā)生，促進(jìn)用人單位和勞動者建立和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系，在全社會營造良好的法治環(huán)境，從而也促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)社會協(xié)調(diào)和可持續(xù)發(fā)展。勞動保障監(jiān)察條例實(shí)施各地出新政日前，蘭州市政府常務(wù)會議審議并通過《蘭州市建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資保證金管理辦法》《蘭州市農(nóng)民工工資支付保障管理辦法》，規(guī)定建設(shè)單位不得以任何理由不繳或緩繳農(nóng)民工工資保證金，用人單位逾期不支付農(nóng)民工工資，將責(zé)令其按照應(yīng)付金額50%以上1倍以下的標(biāo)準(zhǔn)計算，加付賠償金。記者了解到，此次通過的《辦法》規(guī)定，建筑施工企業(yè)進(jìn)行工程投標(biāo)時，應(yīng)在投標(biāo)文件中作出不拖欠農(nóng)民工工資的書面承諾。未及時足額繳納保證金的單位，建設(shè)工程項目審批部門、人力資源和社會保障部門將記入信用檔案，通報批評，并向社會曝光，情節(jié)嚴(yán)重的依法予以處罰。在發(fā)生施工企業(yè)未依法支付農(nóng)民工工資的；建設(shè)單位非法發(fā)包或施工企業(yè)非法轉(zhuǎn)包建設(shè)工程，致使用工主體不具有法人資格或無企業(yè)資質(zhì)，導(dǎo)致拖欠農(nóng)民工工資的；施工企業(yè)法人代表或工程項目負(fù)責(zé)人隱匿、逃逸或死亡，導(dǎo)致拖欠農(nóng)民工工資的；其他由人力資源和社會保障部門確認(rèn)施工企業(yè)拖欠農(nóng)民工工資，且施工企業(yè)暫無償還能力等情況時，人力資源和社會保障部門將在30日內(nèi)啟用保證金?！短m州市農(nóng)民工工資支付保障管理辦法》對農(nóng)民工工資支付保障予以規(guī)定。未按規(guī)定執(zhí)行且拒不改正的，按《勞動保障監(jiān)察條例》的規(guī)定處2000元以上2萬元以下罰款。用人單位逾期不支付農(nóng)民工工資，將責(zé)令其按照應(yīng)付金額50%以上1倍以下的標(biāo)準(zhǔn)計算，加付賠償金。新修訂的《廣東省勞動保障監(jiān)察條例》明確規(guī)定禁止企業(yè)對員工進(jìn)行罰款最引人注目。條例第51條規(guī)定：“用人單位的規(guī)章制度規(guī)定了罰款內(nèi)容，或者其扣減工資的規(guī)定沒有法律、法規(guī)依據(jù)的，由人力資源社會保障行政部門責(zé)令改正，給予警告。

#政策法規(guī) #勞動保障 #社會保險

2024-12-02 17:53:05

行業(yè)資訊 上海人力資源和社會保障網(wǎng)成溝通橋梁

摘要：上海人力資源和社會保障網(wǎng)是人力資源和社會保障部的官方網(wǎng)站。通過上海人力資源和社會保障網(wǎng)上海市民不僅可以及時的了解政策變化，還可以通過相應(yīng)的欄目進(jìn)行意見反饋，為了進(jìn)一步提升網(wǎng)站的作用，上海人力資源和社會保障網(wǎng)不斷完善，成為政府和民眾溝通的橋梁。上海人力資源和社會保障網(wǎng)開設(shè)“民意征詢”欄目為使人力資源和社會保障工作更好的為上海經(jīng)濟(jì)建設(shè)、社會穩(wěn)定、廣大人民群眾的根本利益服務(wù)，切實(shí)做到以人為本、科學(xué)決策，我們開設(shè)了“民意征詢”欄目。“民意征詢”將對社會關(guān)注的重大熱點(diǎn)難點(diǎn)問題、政策措施或活動廣泛征求網(wǎng)民意見，我們將充分集中民智，共同為做好人力資源和社會保障工作獻(xiàn)計獻(xiàn)策，歡迎您進(jìn)入本欄目提出寶貴意見和建議。上海人力資源和社會保障網(wǎng)公布“12333在線”節(jié)目預(yù)告為了更好的服務(wù)廣大民眾，上海人力資源和社會保障網(wǎng)于3月3日舉行了在線互動節(jié)目，并提前幾日在網(wǎng)站上進(jìn)行信息公布。節(jié)目預(yù)告如下：3月3日（周四）下午3：00——4：00，上海人力資源和社會保障網(wǎng)，12333在線”將請上海市開業(yè)指導(dǎo)專家張葆葆，普陀區(qū)開業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心錢瑋黎，就“‘贏銷’之‘贏’在對象營銷”這一話題與網(wǎng)民在線互動，歡迎您積極參與。相關(guān)新聞：上海召開2013年人力資源和社會保障工作會議“力爭新增就業(yè)崗位50萬個以上”、“穩(wěn)慎實(shí)施居住證積分管理制度”、“制定公務(wù)員職業(yè)信用征信辦法”、“研究并適時出臺本市事業(yè)單位工作人員獎勵、懲處、申訴等實(shí)施細(xì)則”……昨天下午，市政府召開的2013年人力資源和社會保障工作會議羅列有八大工作要點(diǎn)。力爭新增就業(yè)崗位50萬個以上2013年本市力爭新增就業(yè)崗位50萬個以上，幫助成功創(chuàng)業(yè)1萬人，將城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4.5%以內(nèi)。以企業(yè)職工和農(nóng)民工培訓(xùn)為重點(diǎn)，形成企業(yè)為主體、職工廣參與、政府給支持的職業(yè)技能培訓(xùn)基本架構(gòu)，全年完成職業(yè)培訓(xùn)50萬人，其中農(nóng)民工培訓(xùn)20萬人。今年本市將加強(qiáng)失業(yè)監(jiān)測，完善就業(yè)監(jiān)測體系。以失業(yè)、協(xié)保、征地人員、農(nóng)村富余勞動力等人群為重點(diǎn)，動態(tài)掌握其求職意向，及時發(fā)現(xiàn)各類群體就業(yè)狀況的變化。開展失業(yè)預(yù)警體系試運(yùn)行，完善有關(guān)指標(biāo)和預(yù)測方法，形成有效的就業(yè)監(jiān)測體系。穩(wěn)慎實(shí)施居住證積分管理制度人才發(fā)展方面，本市今年將完善居住證、居轉(zhuǎn)戶、直接落戶的政策體系，適應(yīng)本市產(chǎn)業(yè)調(diào)整與發(fā)展，加快引進(jìn)各類人才。根據(jù)市政府部署，穩(wěn)慎實(shí)施居住證積分管理制度。實(shí)施國際金融、國際航運(yùn)及戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)等重點(diǎn)領(lǐng)域人才開發(fā)計劃和民營企業(yè)高級經(jīng)營管理人才培養(yǎng)計劃。今年將建立本市留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園區(qū)聯(lián)盟。

#上海社保 #人保部 #社會保障

2024-12-02 17:53:05

實(shí)事資訊 社?？ǖ霓k理流程

摘要：社?？?，由勞動和社會保障部統(tǒng)一規(guī)劃，由各地勞動保障部門面向社會發(fā)行，涉及有關(guān)個人社會保障的方方面面，是個人的福利保障。社?？ǖ霓k理，分為個人辦理和單位辦理。下面我們來看看，社保卡如何辦理。 帶著你本人的身份證原件和復(fù)印件，工本費(fèi)5元到你戶籍所在地的街道勞動保障服務(wù)中心去辦理即可（不是居住地），受理后大約60天后可以取回，如果急用的話，可以先申辦一個臨時社?？ǎ行谑?5天，一兩天就可以取回，但是需要繳納一定的押金。 參保單位以單位捆綁的方式為其職工換發(fā)社?？?，后四項手續(xù)為： 1、單位專管員收集本單位的申請登記表等相關(guān)資料，在既定的時限內(nèi)交回服務(wù)點(diǎn)。 2、服務(wù)點(diǎn)工作人員對單位專管員提交的申請登記表等相關(guān)資料檢查通過后，單位專管員領(lǐng)取《社?？ㄉ暾埖怯泤R總表》。 3、單位專管員在向服務(wù)點(diǎn)成功提交申請登記表等相關(guān)資料的30個工作日后，憑本人身份證原件到發(fā)卡銀行社保卡領(lǐng)取網(wǎng)點(diǎn)領(lǐng)卡。 4、單位專管員應(yīng)于領(lǐng)卡后5個工作日內(nèi)將卡交參保人簽收，并提醒參保人盡快憑本人身份證原件、社?？ǖ桨l(fā)卡銀行我市轄區(qū)內(nèi)的任一網(wǎng)點(diǎn)辦理卡片激活手續(xù)，按照有關(guān)規(guī)定，卡激活手續(xù)必須由本人辦理，不能代辦。 各類企業(yè)（含國有企業(yè)、集體所有制企業(yè)、股份制企業(yè)、股份合作制企業(yè)、外商投資企業(yè)、私營企業(yè)等）、企業(yè)化管理（職工工資及退休待遇按企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行）的事業(yè)單位，均應(yīng)按屬地管理的原則，到納稅地（非納稅單位按單位地址區(qū)域）所管轄社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理社會養(yǎng)老保險登記手續(xù)。新成立的單位應(yīng)在單位批準(zhǔn)成立之日起1個月內(nèi)輸?shù)怯浭掷m(xù)。參保單位必須為與其發(fā)生事實(shí)勞動關(guān)系的所有人員（聘用的退休人員除外）辦理社會保險手續(xù)。 需填報的表格及附報資料： 1、社會保險登記表及在職職工增減異動明細(xì)表（一式兩份）并在所管轄社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)領(lǐng)取。 相關(guān)證件如下：

• 企業(yè)營業(yè)執(zhí)照（副本）或其他核準(zhǔn)執(zhí)業(yè)或成立證件；
• 中華人民共和國組織機(jī)構(gòu)代碼證；
• 地稅登記證；
• 私營企業(yè)如相關(guān)證件無法清楚地認(rèn)定其單位性質(zhì)，應(yīng)補(bǔ)報能證明其私營性質(zhì)的相關(guān)資料（如：工商部門的證明、國稅登記證、驗(yàn)資報告等）。
• 事業(yè)單位應(yīng)附有關(guān)事業(yè)單位成立的文件批復(fù)。
• 駐地辦事處應(yīng)附總公司或總機(jī)構(gòu)的授權(quán)書。

#社?？?/a> #社會保險 #社會保障

2024-12-02 17:53:05

實(shí)事資訊 勞動和社會保障部熱點(diǎn)案例剖析

摘要：很多職場人離職之后，都不了解社保的轉(zhuǎn)移工作。與用人單位解除勞動合同后，社保是否會受到影響呢?勞動和社會保障部關(guān)于此類問題做出解析。中華人民共和國勞動和社會保障部于1998年3月在原中華人民共和國勞動部基礎(chǔ)上組建。是參與制定中國醫(yī)改方案的主要機(jī)構(gòu)之一。根據(jù)2008年3月全國人民代表大會通過的國務(wù)院機(jī)構(gòu)改革方案，勞動保障部與人事部合并為人力資源和社會保障部。勞動和社會保障部的主要職責(zé)是：擬定勞動和社會保險工作基本方針、政策及勞動和社會保險制度改革總體方案，編制勞動和社會保險事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃并組織實(shí)施。勞動和社會保障部熱點(diǎn)問題案例朝陽區(qū)鄧女士：我于2004年開始直至現(xiàn)在，在北京的一家外企工作，單位給我繳納了社會保險。今年初，由于公司撤資，要與我解除勞動合同。請問：勞動合同解除后，我可不可以領(lǐng)取失業(yè)金?如果可以，那么領(lǐng)取后對我再就業(yè)后的其它社保的續(xù)繳有沒有影響?市人力社保局：您屬于外埠城鎮(zhèn)戶口人員，在本市企業(yè)工作，并繳納了失業(yè)保險費(fèi)。依據(jù)北京市勞動和社會保障局的規(guī)定，用人單位與外省市城鎮(zhèn)職工終止、解除勞動(聘用)合同或者工作關(guān)系時，應(yīng)持《社會保險登記證》、《北京市繳納失業(yè)保險費(fèi)人員花名冊》、勞動和社會保障部門批準(zhǔn)使用外省市人員的證明和《北京市外來人員就業(yè)證》到參統(tǒng)的社保中心為其辦理繳納失業(yè)保險費(fèi)轉(zhuǎn)移或者一次性領(lǐng)取失業(yè)保險金手續(xù)。外省市城鎮(zhèn)職工與用人單位終止、解除勞動(聘用)合同或者工作關(guān)系后回原籍的，由參統(tǒng)的社保中心將其應(yīng)享受的失業(yè)保險待遇，隨失業(yè)保險關(guān)系一并劃轉(zhuǎn)至其戶口所在地的縣以上經(jīng)辦失業(yè)保險的社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。需劃轉(zhuǎn)的失業(yè)保險待遇包括失業(yè)保險金、醫(yī)療補(bǔ)助金和職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)介紹補(bǔ)貼。醫(yī)療補(bǔ)助金和職業(yè)介紹、職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼按其應(yīng)享受失業(yè)保險金總額的1/2計算;繼續(xù)在本市就業(yè)或者失業(yè)的，由社保中心為其開具繳費(fèi)證明;對失業(yè)的，按照本市城鎮(zhèn)失業(yè)人員的標(biāo)準(zhǔn)，將其應(yīng)領(lǐng)取的失業(yè)保險金通過銀行撥付給用人單位，由用人單位一次性發(fā)給本人。依據(jù)本市相關(guān)政策的規(guī)定，在領(lǐng)取失業(yè)金期間不繳納社會保險費(fèi);本市的社會保險繳費(fèi)年限累加計算，也就是您在原單位的繳費(fèi)年限與您重新在本市就業(yè)后的繳費(fèi)年限累加計算。人力資源和社會保障部全國統(tǒng)一公益服務(wù)專用號碼為12333和12370，其中，12333主要用于人力資源和社會保障政策業(yè)務(wù)咨詢、政務(wù)公開、投訴舉報、社保賬戶查詢等服務(wù)，12370主要用于涉及公務(wù)員管理的業(yè)務(wù)政策咨詢及公務(wù)員招考等服務(wù)。目前，全國有3/4的城市開通了12333服務(wù)號碼，1/3的城市設(shè)立了咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)。吉林、山東開通了12370號碼進(jìn)行試點(diǎn)應(yīng)用，在2009年中央國家機(jī)關(guān)公務(wù)員招考中已使用12370作為招考服務(wù)熱線。

#勞動保障 #社會保險

2024-12-02 17:53:05

行業(yè)資訊 青島勞動和社會保障網(wǎng)：將辦理社保一卡通

摘要：前日，有人咨詢“目前全國部分地區(qū)，已經(jīng)換發(fā)了新的社會保障卡，請問青島什么時間換發(fā)新的社?？?？青島市社?？ㄓ惺裁葱碌奶攸c(diǎn)嗎？”針對這樣的疑問，小編專門咨詢了保險專家，以下為大家介紹青島市社保升級。據(jù)青島勞動和社會保障網(wǎng)消息稱我市的社會保障（市民）卡建設(shè)工作正在按照市“城市一卡通”協(xié)調(diào)推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一部署和要求積極推進(jìn)，已經(jīng)取得了重大進(jìn)展。據(jù)了解，按照方案，“市民卡”發(fā)放對象為本市戶籍人員、依法享受本市社會保障及其他公共服務(wù)的非本市戶籍人員，約涉及1000萬人。社?？ㄊ状伟l(fā)卡免收任何費(fèi)用，有效期為10年，內(nèi)設(shè)有密碼，可記名掛失。早在2001年，青島市人力資源和社會保障局即開始著手信息系統(tǒng)建設(shè)，截止目前已初步建成了一個覆蓋人力資源、社會保障、勞動關(guān)系、監(jiān)察執(zhí)法等多業(yè)務(wù)領(lǐng)域，功能完備、運(yùn)行良好的信息網(wǎng)絡(luò)。信息系統(tǒng)自建成以來，已管理超過15萬戶的企事業(yè)單位，管理人數(shù)達(dá)450多萬人，共處理數(shù)據(jù)記錄22億多條，發(fā)放社會保障磁卡301萬張。預(yù)計今、明兩年將把包含400多萬人的新農(nóng)保納入系統(tǒng)管理。屆時，此信息系統(tǒng)將是青島市市電子政務(wù)系統(tǒng)中輻射面積最廣、覆蓋人群最多、資金交易量最大、業(yè)務(wù)功能最全、網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)最為復(fù)雜的信息系統(tǒng)之一。為了滿足不斷增加的社保人員對系統(tǒng)平臺的要求和一體化信息系統(tǒng)的應(yīng)用需要，青島市人力資源和社會保障局全面啟動新一輪一體化信息系統(tǒng)建設(shè)。對現(xiàn)有系統(tǒng)進(jìn)行新購和對部分軟硬件設(shè)備進(jìn)行升級，以此改變原有系統(tǒng)建設(shè)維護(hù)不易、擴(kuò)展能力弱、系統(tǒng)間信息共享程度不高等問題。利用統(tǒng)一的信息化建設(shè)，將社會保障事業(yè)真正落實(shí)到百姓的民生之中。復(fù)雜系統(tǒng)，簡單保障相較于其他政務(wù)系統(tǒng)，青島社保系統(tǒng)相對復(fù)雜。整個系統(tǒng)分為內(nèi)網(wǎng)和外網(wǎng)兩大部分，管理人數(shù)眾多，分支龐大，對網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用的效率和可靠性要求較高。為此，青島市社保中心在充分考慮多方面系統(tǒng)應(yīng)用的情況下，采用了H3C的S12500核心交換機(jī)作為整個系統(tǒng)的核心設(shè)備。在產(chǎn)品性能上，S12500采用了先進(jìn)的基于動態(tài)路由的CLOS交換架構(gòu)，控制引擎和交換網(wǎng)板硬件相互獨(dú)立，最大程度的提高設(shè)備可靠性；同時為后續(xù)產(chǎn)品帶寬的持續(xù)升級提供了保證。此外，H3C的S12500交換機(jī)創(chuàng)新性的采用了“分布式入口緩存”技術(shù)，每萬兆端口256MBBuffer，支持200ms突發(fā)流量，滿足了未來青島社保中心大型數(shù)據(jù)中心高突發(fā)流量的需求，避免網(wǎng)絡(luò)的擁堵和癱瘓。用簡單的設(shè)備輕松解決復(fù)雜系統(tǒng)下的應(yīng)用需求。虛擬化讓社保網(wǎng)絡(luò)更可靠為了保障整個社保系統(tǒng)的可靠性和安全性，青島市社保中心建有生產(chǎn)機(jī)房和容災(zāi)機(jī)房兩大中心機(jī)房，兩個生產(chǎn)中心的核心交換區(qū)域都由兩臺H3C提供的S12508交換機(jī)組成。不僅如此，為了保障兩地服務(wù)器能夠正常運(yùn)行，實(shí)現(xiàn)兩地的網(wǎng)絡(luò)雙活，青島社保在兩個生產(chǎn)中心采用S12508核心交換機(jī)的同時，利用H3C的IRF2技術(shù)形成虛擬化將每兩臺S12508交換機(jī)組成一組交換機(jī)。兩組交換機(jī)通過波分復(fù)用設(shè)備互聯(lián)，在S12508上下聯(lián)社保的核心服務(wù)器，當(dāng)一地出現(xiàn)故障宕機(jī)后，會自動切換到另外一地。有效提高了處理能力，簡化了管理，輕松實(shí)現(xiàn)毫秒級的業(yè)務(wù)切換，讓整個社保網(wǎng)絡(luò)更可靠、更高效。一個系統(tǒng)，彈性發(fā)展社保信息系統(tǒng)建設(shè)也要“未雨綢繆”，一個良好的政務(wù)信息系統(tǒng)不僅要滿足現(xiàn)今的發(fā)展需求，更要具有業(yè)務(wù)上的擴(kuò)展性。對于社保系統(tǒng)這樣一個關(guān)乎民生的重要城市信息系統(tǒng)，隨著時間的發(fā)展會有更多的實(shí)際應(yīng)用需求和業(yè)務(wù)拓展要求。具有擴(kuò)展性的系統(tǒng)設(shè)備既可以滿足系統(tǒng)日后規(guī)模發(fā)展的需求，又能夠節(jié)省系統(tǒng)升級建設(shè)的成本。青島市社保中心預(yù)計，在未來五年，業(yè)務(wù)系統(tǒng)管理的單位用戶將達(dá)到20萬家，職工及居民總數(shù)1200多萬，總數(shù)據(jù)量將達(dá)8-10TB。這一業(yè)務(wù)量的增大意味著對系統(tǒng)的承載能力和穩(wěn)定性有了更高的要求。通過H3C的網(wǎng)絡(luò)設(shè)備，完全不用擔(dān)心系統(tǒng)業(yè)務(wù)量增大帶來的負(fù)擔(dān)。H3CS12500交換機(jī)可以通過開放應(yīng)用架構(gòu)，實(shí)現(xiàn)各種增值業(yè)務(wù)。同時支持防火墻、負(fù)載均衡、IPS、ACG、Netstream等業(yè)務(wù)插卡，簡化設(shè)備部署，實(shí)現(xiàn)性能的彈性擴(kuò)展。社保系統(tǒng)也“玩”環(huán)保社保系統(tǒng)不僅可以在業(yè)務(wù)上彈性擴(kuò)展，更具有“環(huán)保”的功效。青島市社保中心借由H3CS12500所具有的綠色節(jié)能功效，在端口上平均能耗至少降低20%，在10GE端口的平均功耗上甚至可降低50%以上。這全部歸功于H3CS12500，其中使用的核心處理芯片采用65nm工藝設(shè)計，相比前一代芯片，功能/能耗比增加了30%以上，大大節(jié)省了功耗；同時采用前進(jìn)風(fēng)后出風(fēng)的豎直風(fēng)道設(shè)計，既符合NEBS的系統(tǒng)風(fēng)道要求，又符合TIA-942數(shù)據(jù)中心機(jī)房風(fēng)道的設(shè)計要求。信息化編織惠民社保網(wǎng)絡(luò)如今，青島市人社局的一體化全新信息系統(tǒng)已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了對業(yè)務(wù)流程、現(xiàn)有應(yīng)用系統(tǒng)、基礎(chǔ)數(shù)據(jù)、現(xiàn)有設(shè)施環(huán)境有效的優(yōu)化、整合，實(shí)現(xiàn)了信息交換，確保了信息的準(zhǔn)確性，提高了整個社保中心的工作質(zhì)量和辦事效率。青島市人力資源和社會保障局信息中心運(yùn)行管理科負(fù)責(zé)人表示：在H3C網(wǎng)絡(luò)設(shè)備和技術(shù)的幫助下，青島市人社局的新系統(tǒng)真正實(shí)現(xiàn)了一體化，滿足了社保中心“一個數(shù)據(jù)中心、多項業(yè)務(wù)、多個統(tǒng)籌區(qū)”的管理要求，為青島市整個社保系統(tǒng)后續(xù)業(yè)務(wù)的增加奠定了堅實(shí)基礎(chǔ)。預(yù)計在未來，青島市社保中心將圍繞社會保險核心業(yè)務(wù)，進(jìn)一步對信息系統(tǒng)進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整和功能擴(kuò)展，重點(diǎn)進(jìn)行公共就業(yè)、勞動關(guān)系、基金監(jiān)管、異地業(yè)務(wù)平臺等系統(tǒng)的二期開發(fā)建設(shè)和實(shí)施。屆時，將需要更加先進(jìn)、可靠的信息化建設(shè)。H3C行業(yè)營銷部部長王景頗表示:H3C一直關(guān)注國內(nèi)社保中心的信息化建設(shè)，通過高效可靠的網(wǎng)絡(luò)設(shè)備和先進(jìn)的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，已經(jīng)幫助遼寧省、西安市、廣州市等眾多城市進(jìn)行了社保中心的信息化建設(shè)，滿足了城市社保中心信息建設(shè)一體化的時代需求。針對社保行業(yè)應(yīng)用的特點(diǎn)，H3C還不斷更新解決方案，支撐社保業(yè)務(wù)的發(fā)展。相信在未來，會有更多的城市實(shí)現(xiàn)社保中心的一體化，便民服務(wù)將深入到每個百姓的生活當(dāng)中。1、網(wǎng)上查詢--青島勞動和社會保障網(wǎng)青島社保卡查詢余額2、上門查詢青島社保局地址3、撥打社保熱線：12333 

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