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認(rèn)識(shí)保險(xiǎn) 商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)優(yōu)勢(shì)以及投保介紹: 摘要：我國(guó)保險(xiǎn)市場(chǎng)上保險(xiǎn)產(chǎn)品眾多，該如何選擇適合自己的保險(xiǎn)產(chǎn)品呢？今天小編為大家介紹我國(guó)的商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)。
商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)定義
商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)是以獲得養(yǎng)老金為主要目的的長(zhǎng)期人身險(xiǎn)，它是年金保險(xiǎn)的一種特殊形式，又稱(chēng)為退休金保險(xiǎn)。商業(yè)性養(yǎng)老保險(xiǎn)的被保險(xiǎn)人，在交納了一定的保險(xiǎn)費(fèi)以后，就可以從一定的年齡開(kāi)始領(lǐng)取養(yǎng)老金。這樣，盡管被保險(xiǎn)人在退休之后收入下降，但由于有養(yǎng)老金的幫助，他仍然能保持退休前的生活水平。商業(yè)保養(yǎng)老保險(xiǎn)與社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)不同，它是通過(guò)訂立保險(xiǎn)合同，以營(yíng)利為目的的保險(xiǎn)形式，由專(zhuān)門(mén)的保險(xiǎn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)的一種商業(yè)模式下的保險(xiǎn)制度。商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度在為老年人進(jìn)行儲(chǔ)蓄保障，提供養(yǎng)老保險(xiǎn)上有其特有的優(yōu)勢(shì)。
保險(xiǎn)養(yǎng)老方便可行
保險(xiǎn)養(yǎng)老不同于其它投資理財(cái)行為，它通過(guò)自己的期望值和承擔(dān)能力，進(jìn)行一定的投資，并獲得不算太高但總體穩(wěn)定可靠的回報(bào)。投保流程便捷，隨時(shí)隨地可以獲得保險(xiǎn)公司專(zhuān)業(yè)人士的協(xié)助。
保險(xiǎn)養(yǎng)老的繳納和領(lǐng)取明確
投保商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)，投保人可以按自己預(yù)期的方式，通過(guò)保險(xiǎn)公司專(zhuān)業(yè)人士的協(xié)助規(guī)劃，明確自己在退休后每月領(lǐng)取的養(yǎng)老金，進(jìn)而同樣地制定適合目前所能擔(dān)負(fù)的保險(xiǎn)繳費(fèi)額度及繳交時(shí)長(zhǎng)。在約定的期限繳滿(mǎn)保費(fèi)后，投保人可以按月領(lǐng)取明確數(shù)額的養(yǎng)老金。
保險(xiǎn)養(yǎng)老引導(dǎo)人們儲(chǔ)蓄
正值青年時(shí)期的人們，在經(jīng)濟(jì)較寬裕的階段，因?yàn)橛懈鞣N各樣的消費(fèi)渠道，而總是不經(jīng)意花費(fèi)大量的存款，到了年老的時(shí)候，發(fā)現(xiàn)自己沒(méi)有預(yù)先為后半輩子養(yǎng)老做經(jīng)濟(jì)上的準(zhǔn)備，使得老年生活失去了應(yīng)有的保障。參加商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)后，因商業(yè)保險(xiǎn)具有定時(shí)定量繳付保費(fèi)的強(qiáng)制性，正好為投保人實(shí)行了“存款”計(jì)劃，定期的交付保費(fèi)，換取長(zhǎng)遠(yuǎn)的養(yǎng)老保障費(fèi)用。同時(shí)，因退保的損失過(guò)大，人們?cè)谶x擇參保后一般不會(huì)輕易退保，從而加強(qiáng)了這種儲(chǔ)蓄方式的強(qiáng)制性。
養(yǎng)老儲(chǔ)備是一項(xiàng)長(zhǎng)期的理財(cái)計(jì)劃
通過(guò)復(fù)利滾存計(jì)算收益的分紅型養(yǎng)老保險(xiǎn)，就是儲(chǔ)備時(shí)間越久，理財(cái)效果越佳，對(duì)于“養(yǎng)老目標(biāo)”較為匹配。所謂路遙知馬力，日久見(jiàn)“效力”，“復(fù)利的魔力”通過(guò)分紅型保險(xiǎn)可以得到明顯的體現(xiàn)。而且，終身型的養(yǎng)老保險(xiǎn)能夠讓人活得越久，領(lǐng)得越多，可以部分解決退休后“活得太久”帶來(lái)的經(jīng)濟(jì)壓力，這一特點(diǎn)是其他任何理財(cái)工具都無(wú)法替代的。對(duì)于有紅利投資理財(cái)功能的保險(xiǎn)，其收益所面臨的風(fēng)險(xiǎn)相對(duì)較低。作為養(yǎng)老資金來(lái)說(shuō)，最基本的要求是追求本金安全、適度收益、抵御通脹，這與一般資金投資追求收益較大化的原則有所區(qū)別。一般投保流程：具有購(gòu)買(mǎi)保險(xiǎn)意向-->確定保險(xiǎn)需求范圍-->收集保險(xiǎn)公司實(shí)力資料-->咨詢(xún)保險(xiǎn)公司專(zhuān)業(yè)人士-->具體需求及財(cái)務(wù)規(guī)劃-->明確保險(xiǎn)利益與義務(wù)-->辦理相關(guān)手續(xù)核保通過(guò)-->保單生效投保結(jié)束。
電子商務(wù)平臺(tái)投保流程
收集保險(xiǎn)電子商務(wù)平臺(tái)信息-->選擇平臺(tái)-->注冊(cè)并登錄平臺(tái)會(huì)員賬號(hào)-->瀏覽需求產(chǎn)品對(duì)比信息-->在線(xiàn)咨詢(xún)-->明確產(chǎn)品點(diǎn)擊“購(gòu)買(mǎi)”-->點(diǎn)擊“立即投保”-->填寫(xiě)投保詳細(xì)信息-->點(diǎn)擊“提交支付”-->確定支付清單并選擇支付方式-->點(diǎn)擊“馬上支付保費(fèi)”完成投保。投保人索賠流程：事故發(fā)生-->向保險(xiǎn)公司電話(huà)報(bào)案-->提供保險(xiǎn)單號(hào)并描述事故情況-->按索賠險(xiǎn)種不同提供相關(guān)證明材料-->等待保險(xiǎn)公司賠付通知-->獲得賠償注：1、意外事故發(fā)生時(shí)，請(qǐng)首先報(bào)案進(jìn)行緊急事故處理，以最大程度減少人身傷害及損失，而后再進(jìn)行保險(xiǎn)索賠報(bào)案，報(bào)案時(shí)間應(yīng)注意不要過(guò)于遲緩，以免錯(cuò)過(guò)索賠報(bào)案期限。2、通過(guò)保險(xiǎn)電子商務(wù)平臺(tái)投保的保險(xiǎn)，理賠時(shí)除了選擇保險(xiǎn)公司外，也可以選擇撥打平臺(tái)客服電話(huà)進(jìn)行報(bào)案，以獲得更多理賠協(xié)助。保險(xiǎn)公司的理賠步驟：受理報(bào)案-->受理材料及立案-->調(diào)查核實(shí)-->簽批（復(fù)核）-->通知被投保人領(lǐng)款; #商業(yè)保險(xiǎn)養(yǎng)老 #養(yǎng)老保險(xiǎn)
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認(rèn)識(shí)保險(xiǎn) 什么是社會(huì)保險(xiǎn)？與商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)有什么區(qū)別？: 摘要：保險(xiǎn)已逐漸走入人們的生活，在人們的生活中有著很重要的作用。但是仍然有很多人對(duì)于保險(xiǎn)不太了解。什么是社會(huì)保險(xiǎn)？與商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)有什么區(qū)別？什么是社會(huì)保險(xiǎn) 社會(huì)保險(xiǎn) (Social Insurance) 是一種為喪失勞動(dòng)能力、暫時(shí)失去勞動(dòng)崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補(bǔ)償?shù)囊环N社會(huì)和經(jīng)濟(jì)制度。社會(huì)保險(xiǎn)計(jì)劃由政府舉辦，強(qiáng)制某一群體將其收入的一部分作為社會(huì)保險(xiǎn)稅（費(fèi)）形成社會(huì)保險(xiǎn)基金，在滿(mǎn)足一定條件的情況下，被保險(xiǎn)人可從基金獲得固定的收入或損失的補(bǔ)償，它是一種再分配制度，它的目標(biāo)是保證物質(zhì)及勞動(dòng)力的再生產(chǎn)和社會(huì)的穩(wěn)定。社會(huì)保險(xiǎn)的主要項(xiàng)目包括養(yǎng)老社會(huì)保險(xiǎn)、醫(yī)療社會(huì)保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等等。
　　社會(huì)保險(xiǎn)保費(fèi)收入社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的計(jì)算
社會(huì)保險(xiǎn)必須根據(jù)各種風(fēng)險(xiǎn)事故的發(fā)生概率，并按照給付標(biāo)準(zhǔn)事先估計(jì)的給付支出總額，求出被保險(xiǎn)人所負(fù)擔(dān)的一定比率，作為厘定保險(xiǎn)費(fèi)率的標(biāo)準(zhǔn)。而且，與商業(yè)保險(xiǎn)不同，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率的計(jì)算，除風(fēng)險(xiǎn)因素外，還需要考慮更多的社會(huì)經(jīng)濟(jì)因素，求得公平合理的費(fèi)率。
　　社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的征集方式
1．比例保險(xiǎn)費(fèi)制這種方式是以被保險(xiǎn)人的工資收入為準(zhǔn)，規(guī)定一定的百分率，從而計(jì)收保險(xiǎn)費(fèi)。采用比例制，原來(lái)社會(huì)保險(xiǎn)的主要目的，是為了補(bǔ)償被保險(xiǎn)人遭遇風(fēng)險(xiǎn)事故期間所喪失的收入，以維持其最低的生活，因此必須參照其平時(shí)賴(lài)以為生的收入，一方面作為衡量給付的標(biāo)準(zhǔn)，另一方面又作為保費(fèi)計(jì)算的根據(jù)。以工作為基準(zhǔn)的比例保險(xiǎn)費(fèi)制最大的缺陷是社會(huì)保險(xiǎn)的負(fù)擔(dān)直接與工資相聯(lián)系，不管是雇主雇員雙方負(fù)擔(dān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)還是其中一方負(fù)擔(dān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，社會(huì)保險(xiǎn)的負(fù)擔(dān)都表現(xiàn)為勞動(dòng)力成本的增加，其結(jié)果會(huì)導(dǎo)致資本排擠勞動(dòng)，從而引起失業(yè)增加。 2．均等保險(xiǎn)費(fèi)制即不論被保險(xiǎn)人或其雇主收入的多少，一律計(jì)收同額的保險(xiǎn)費(fèi)。這一制度的優(yōu)點(diǎn)是計(jì)算簡(jiǎn)便，易于普遍實(shí)施；而且采用此種方法征收保險(xiǎn)費(fèi)的國(guó)家，在其給付時(shí)，一般也采用均等制，具有收支一律平等的意義。但其缺陷是，低收入者與高收入者繳納相同的保費(fèi)，在負(fù)擔(dān)能力方面明顯不公平。什么是社會(huì)保險(xiǎn)基金社會(huì)保險(xiǎn)基金是指為了保障參保對(duì)象能夠享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇，抵御勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)，按照國(guó)家相關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，由繳費(fèi)單位和繳費(fèi)個(gè)人分別按繳費(fèi)基數(shù)的一定比例繳納以及通過(guò)其他合法方式籌集的一種專(zhuān)項(xiàng)資金。
　　我國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)基金來(lái)源可以大致分為四個(gè)方面：
（一）由參保人按其工資收入(無(wú)法確定工資收入的按職工平均工資)的一定百分比繳納的保險(xiǎn)費(fèi)；（二）由參保人所在單位按本單位職工工資總額的一定百分比繳納的保險(xiǎn)費(fèi)；（三）政府對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)基金的財(cái)政補(bǔ)貼；（四）社會(huì)保險(xiǎn)基金的銀行利息或投資回報(bào)及社會(huì)捐贈(zèng)等。社會(huì)保險(xiǎn)基金主要包含五大類(lèi)，分別是：基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金、基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金、工傷保險(xiǎn)基金、失業(yè)保險(xiǎn)基金和生育保險(xiǎn)基金。各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)基金按照社會(huì)保險(xiǎn)險(xiǎn)種分別建賬，分賬核算，執(zhí)行國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度。社會(huì)保險(xiǎn)基金應(yīng)專(zhuān)款專(zhuān)用，不允許任何組織和個(gè)人以任何形式侵占或者挪用。
　　社會(huì)保險(xiǎn)與商業(yè)保險(xiǎn)的區(qū)別
社會(huì)保險(xiǎn)是為社會(huì)成員提供必要時(shí)的基本保障，不以贏(yíng)利為目的,社會(huì)保險(xiǎn)是根據(jù)國(guó)家立法強(qiáng)制實(shí)施。社會(huì)保險(xiǎn)由國(guó)家成立的專(zhuān)門(mén)性機(jī)構(gòu)進(jìn)行基金的籌集、管理及發(fā)放，其對(duì)象是法定范圍內(nèi)的社會(huì)成員。商業(yè)保險(xiǎn)則是保險(xiǎn)公司的商業(yè)化運(yùn)作，以利潤(rùn)為目的。商業(yè)保險(xiǎn)是遵循“契約自由”原則，由企業(yè)和個(gè)人自愿投保。商業(yè)保險(xiǎn)是保險(xiǎn)公司來(lái)經(jīng)營(yíng)管理的，被保險(xiǎn)人可以是符合承保條件的任何人。; #社會(huì)保險(xiǎn) #養(yǎng)老險(xiǎn)
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認(rèn)識(shí)保險(xiǎn) 年輕人用買(mǎi)養(yǎng)老保險(xiǎn)嗎

摘要：養(yǎng)老保險(xiǎn)，顧名思義是年老后用來(lái)養(yǎng)老用的，它能夠保障我們的基本生活，很多人到了中年的時(shí)候都會(huì)考慮投保一份商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)，在社會(huì)保險(xiǎn)保障的基礎(chǔ)上提高晚年生活幸福指數(shù)。有網(wǎng)友在開(kāi)心保網(wǎng)提問(wèn)，“我今年21歲，還很年輕，需要買(mǎi)養(yǎng)老保險(xiǎn)嗎？買(mǎi)一份什么樣的養(yǎng)老保險(xiǎn)可以不用工作，一輩子有錢(qián)拿？”針對(duì)該網(wǎng)友的問(wèn)題以及當(dāng)下很多年輕人對(duì)于保險(xiǎn)認(rèn)識(shí)的不足，正德人壽保險(xiǎn)專(zhuān)家給出如下解答。你的這種想法不對(duì)！保險(xiǎn)的本源之一，就是對(duì)人們的失能進(jìn)行補(bǔ)償，保障投保人有一個(gè)長(zhǎng)期、健康的掙錢(qián)能力；但完全依靠保險(xiǎn)掙錢(qián)，不現(xiàn)實(shí)! 你的確說(shuō)出了很多人的想法，有很多人希望不勞而獲。保險(xiǎn)有終身返還型的，問(wèn)題是您前提要投入很多，以后的各項(xiàng)生活上的支出還是要自己的辛勤付出來(lái)得到的，買(mǎi)保險(xiǎn)只是讓自己將來(lái)的生活質(zhì)量過(guò)的好些而已。請(qǐng)不要想著買(mǎi)了保險(xiǎn)就是不用干活了，真這樣的話(huà)，還會(huì)有誰(shuí)會(huì)這么辛苦呢？建議還是考慮目前適合你的保障計(jì)劃，以你的年齡目前建議在有社保的基礎(chǔ)上考慮意外、醫(yī)療險(xiǎn)比較合適，一年幾百塊錢(qián)對(duì)你也沒(méi)有壓力。分紅險(xiǎn)有年年領(lǐng)取的，也有可以領(lǐng)到99歲的，但相當(dāng)于工作收入的年金領(lǐng)取，前提也要準(zhǔn)備非常巨額的。但以目前你的經(jīng)濟(jì)能力恐怕有很大壓力。保險(xiǎn)是為了保證品質(zhì)生活不下降，而不是一勞永逸想創(chuàng)造美好生活。保險(xiǎn)的作用就是保障，沒(méi)有保障而談理財(cái)不太現(xiàn)實(shí)，在交費(fèi)的幾年之后如果發(fā)生意外或重疾我們的理財(cái)帳戶(hù)里的錢(qián)基本幫不到我們，而保障產(chǎn)品是用最少的錢(qián)解決一大筆錢(qián)，交費(fèi)一年后就可享受幾十萬(wàn)的保障。所以建議先完善保障(意外+重疾)之后再考慮理財(cái)。理財(cái)是一個(gè)長(zhǎng)期的過(guò)程，交費(fèi)也相對(duì)比保障的高一些，經(jīng)過(guò)幾十年的累積生效可以達(dá)到一個(gè)養(yǎng)老的作用，每年都可領(lǐng)取。有個(gè)尊貴的晚年，生活更有尊嚴(yán)。在這里正德保險(xiǎn)專(zhuān)家為該網(wǎng)友推薦正德“幸福人生兩全保險(xiǎn)”產(chǎn)品。適用人群：出生滿(mǎn)三十天至六十五周歲，身體健康，能正常生活和學(xué)習(xí)的人群 產(chǎn)品特色

保單分紅，額外驚喜；
滿(mǎn)期回報(bào)，穩(wěn)健增值；
身故給付，彰顯保障；
保單貸款，資金靈活；
領(lǐng)取方式，靈活多樣。

保險(xiǎn)責(zé)任 ●滿(mǎn)期利益給付被保險(xiǎn)人生存至保險(xiǎn)期間屆滿(mǎn)，保險(xiǎn)公司將給付滿(mǎn)期生存保險(xiǎn)金予被保險(xiǎn)人，主險(xiǎn)合同隨之終止。滿(mǎn)期生存保險(xiǎn)金金額為基本保險(xiǎn)金額。 ●疾病身故利益給付被保險(xiǎn)人于本主險(xiǎn)合同生效日起1年內(nèi)或最后復(fù)效日起1年內(nèi)因疾病身故，保險(xiǎn)公司將無(wú)息返還已交保險(xiǎn)費(fèi)，本主險(xiǎn)合同隨之終止。被保險(xiǎn)人于本主險(xiǎn)合同生效日起1年后或最后復(fù)效日起1年后（以后發(fā)生者為準(zhǔn)）因疾病身故，保險(xiǎn)公司將給付疾病身故保險(xiǎn)金予受益人，本主險(xiǎn)合同隨之終止。疾病身故保險(xiǎn)金金額為基本保險(xiǎn)金額。 ●意外身故利益給付被保險(xiǎn)人因意外傷害身故，保險(xiǎn)公司將給付意外身故保險(xiǎn)金予受益人，主險(xiǎn)合同隨之終止。意外身故保險(xiǎn)金金額為：3×基本保險(xiǎn)金額。 ●航空意外身故額外利益給付被保險(xiǎn)人以乘客身份乘坐經(jīng)營(yíng)客運(yùn)業(yè)務(wù)的民航班機(jī)期間發(fā)生意外傷害，并自該意外傷害發(fā)生之日起180日內(nèi)，因該意外傷害為直接原因?qū)е律砉?，保險(xiǎn)公司將在上述第三款利益給付的基礎(chǔ)上，額外給付航空意外身故保險(xiǎn)金予受益人，本主險(xiǎn)合同隨之終止。航空意外身故保險(xiǎn)金金額為：2×基本保險(xiǎn)金額。

#正德人壽 #商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)

2024-09-03 16:23:22

人壽保險(xiǎn)知識(shí) 退休該后如何提取養(yǎng)老金: 摘要：養(yǎng)老保險(xiǎn)是指國(guó)家法律規(guī)定，勞動(dòng)者達(dá)到一定年齡，即依法判定喪失勞動(dòng)能力，解除勞動(dòng)義務(wù)，由社會(huì)給予一定的物質(zhì)幫助的保障制度。我國(guó)的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人賬戶(hù)相結(jié)合模式，其中保險(xiǎn)費(fèi)由企業(yè)和個(gè)人負(fù)擔(dān)，分別按照規(guī)定的比例繳納，企業(yè)繳納企業(yè)工資總額的20%，個(gè)人繳納本人繳費(fèi)工資的8%。養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)按照來(lái)源形成個(gè)人賬戶(hù)和社會(huì)統(tǒng)籌賬戶(hù)，其中個(gè)人繳費(fèi)的全部和企業(yè)繳費(fèi)的30%計(jì)入個(gè)人賬戶(hù)，企業(yè)繳費(fèi)的70%計(jì)入社會(huì)統(tǒng)籌賬戶(hù)。那么如果我們老了以后，該如何提取養(yǎng)老金呢？養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶(hù)的作用之一是在職工有勞動(dòng)收入時(shí)，把勞動(dòng)收入的一部分積累起來(lái)形成儲(chǔ)備金，待勞動(dòng)者年老退休時(shí)擁有比較充足的生活保障金，不致使生活水平大幅度下降。個(gè)人賬戶(hù)的個(gè)人繳費(fèi)部分是勞動(dòng)者工資的一部分積累起來(lái)的，屬于勞動(dòng)者個(gè)人所有，勞動(dòng)者死亡后可以繼承。但是為了防止勞動(dòng)者提取養(yǎng)老金，導(dǎo)致其退休時(shí)不能得到應(yīng)有的生活保障資金，國(guó)家規(guī)定了享受養(yǎng)老保險(xiǎn)金的條件。我國(guó)規(guī)定的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金的享受條件是：企業(yè)職工達(dá)到法定退休年齡(男性職工60周歲，女性干部55周歲，女性工人50周歲)，且個(gè)人繳費(fèi)滿(mǎn)十五年的，退休后可以按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。職工如果在達(dá)到法定的提取養(yǎng)老金條件前離境定居，那么他的個(gè)人賬戶(hù)會(huì)予以保留，等到達(dá)到法定領(lǐng)取條件時(shí)，再按照國(guó)家規(guī)定享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。“其中，喪失我國(guó)國(guó)籍的，可以在其離境時(shí)或者離境后書(shū)面申請(qǐng)終止職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。”該負(fù)責(zé)人說(shuō)，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)收到申請(qǐng)后，應(yīng)當(dāng)書(shū)面告知其保留個(gè)人賬戶(hù)的權(quán)利以及終止職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系的后果，經(jīng)本人書(shū)面確認(rèn)后，終止其職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系，并將個(gè)人賬戶(hù)儲(chǔ)存額一次性支付給本人。一般情況下，養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶(hù)的儲(chǔ)存額不可以提前提取養(yǎng)老金。那么，在什么情況下，可以一次性領(lǐng)取個(gè)人帳戶(hù)的全部?jī)?chǔ)存額呢，領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇前出境定居與領(lǐng)取基本養(yǎng)老待遇后出境定居的，養(yǎng)老保險(xiǎn)處理方法有何不同?哪些人員可以一次性付清個(gè)人帳戶(hù)全部?jī)?chǔ)存額?(1)達(dá)到國(guó)家、省規(guī)定的退休年齡，但企業(yè)和本人未按規(guī)定足額繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，或者1998年7月1日后參加工作，繳費(fèi)年限不滿(mǎn)15年，或者1998年6月底前參加工作并參加養(yǎng)老保險(xiǎn)，繳費(fèi)年限不滿(mǎn)10年的參保人員。(2) 在領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇前出境定居的參保人員。一次性付清的個(gè)人帳戶(hù)中的全部?jī)?chǔ)存額包括哪些?(1)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶(hù)中單位繳費(fèi)劃轉(zhuǎn)記入的本金和按基本養(yǎng)老保險(xiǎn)利率計(jì)算的利息。(2)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶(hù)中1996年1月1日后個(gè)人繳費(fèi)本金和按基本養(yǎng)老保險(xiǎn)利率計(jì)算的利息。離退休人員出境定居的，其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇如何領(lǐng)取?根據(jù)省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳蘇勞社險(xiǎn)[2002]25號(hào)等文件的規(guī)定，離退休人員提取養(yǎng)老金后出境定居的，其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇可以繼續(xù)領(lǐng)取，或者存放在社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。對(duì)居住國(guó)外離退休人員如何進(jìn)行領(lǐng)取養(yǎng)老金資格認(rèn)證?根據(jù)勞動(dòng)保障部、財(cái)政部(勞社部發(fā)〔2001〕12號(hào))文件第六條規(guī)定：“出國(guó)定居的離退休人員每年向負(fù)責(zé)支付其基本養(yǎng)老金的社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提供一次由我國(guó)駐該國(guó)使領(lǐng)館出具的居住證明(未與我國(guó)建立外交關(guān)系的國(guó)家，由當(dāng)?shù)毓C機(jī)關(guān)出具)。”; #養(yǎng)老保險(xiǎn) #社會(huì)保障 #人壽保險(xiǎn)
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購(gòu)買(mǎi)保險(xiǎn) 失地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)如何辦理及查詢(xún): 摘要：失地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)制度本著：“政府保障為主，個(gè)人保障為輔，制度和資金來(lái)源可持續(xù)”的原則來(lái)設(shè)計(jì)。堅(jiān)持一次性補(bǔ)償與長(zhǎng)期性代繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)相結(jié)合的方式，把失地農(nóng)民逐步納入城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)體系。失地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)如何辦理？如何查詢(xún)？失地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是什么？
　　失地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)如何辦理
被征地農(nóng)民參保應(yīng)提供以下資料：（一）由各被征地村（社區(qū)）提供征地協(xié)議及土地補(bǔ)償合同；（二）被征地農(nóng)民身份證及戶(hù)口本等證明；（三）填報(bào)的《被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)花名冊(cè)》、《被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)申請(qǐng)表》及《被征地農(nóng)民待遇審批表》；（四）由國(guó)土資源部門(mén)審核后的《征地情況及保障資金明細(xì)表》。經(jīng)農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核后，發(fā)放《被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》或《被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇證》。已經(jīng)參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的被征地農(nóng)民轉(zhuǎn)入被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)應(yīng)按照以下程序辦理：（一）辦理終止城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系手續(xù)；（二）本人提出參加被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)的申請(qǐng)；（三）各被征地村（社區(qū)）為其辦理增員手續(xù)；（四）個(gè)人補(bǔ)繳被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)；（五）市被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)為其辦理參保手續(xù)。被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系向外省市轉(zhuǎn)移應(yīng)按照以下程序辦理：（一）由本人提出申請(qǐng)并提供轉(zhuǎn)入地社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)開(kāi)具的接收證明；（二）市農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)為其辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)，并將其個(gè)人帳戶(hù)本息額轉(zhuǎn)出或一次性退還給本人；（三）終止其被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。參保人員達(dá)到享受被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇年齡時(shí)，各被征地村（社區(qū)）攜帶參保人員身份證及《被征地農(nóng)民待遇審批表》，報(bào)市勞動(dòng)保障行政部門(mén)審批、核定待遇。失地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的建立是完善我國(guó)農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)的重要一步，也是改變我國(guó)城鄉(xiāng)二元經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的有效措施。失去農(nóng)民失去土地意味著失去了傳統(tǒng)的、穩(wěn)定的養(yǎng)老保障。因此,解決失地農(nóng)民的養(yǎng)老保險(xiǎn)問(wèn)題,構(gòu)建科學(xué)合理的養(yǎng)老保險(xiǎn)模式,不僅是保障失地農(nóng)民養(yǎng)老無(wú)憂(yōu)的迫切要求,也是贏(yíng)得失地農(nóng)民對(duì)城市化的支持,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展必不可少的條件,更是保持社會(huì)穩(wěn)定和構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)必須解決的重大課題。由于各地失地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)制度不同，繳費(fèi)額度也有所不同。以下是一般的失地農(nóng)民的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：被征地農(nóng)民參加新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，按每年100元至800元的繳費(fèi)檔次，由個(gè)人選擇其中一檔乘以折算后的繳費(fèi)年限，計(jì)算個(gè)人應(yīng)繳費(fèi)總額。被征地農(nóng)民選擇參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，以征地時(shí)上年度起歷年全省在崗職工平均工資作為繳費(fèi)基數(shù)，按20%的費(fèi)率乘以折算后
　　失地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)查詢(xún)規(guī)定如下：
查詢(xún)養(yǎng)老保險(xiǎn)途徑之一：現(xiàn)場(chǎng)查詢(xún) 參保人可以到養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系所在的經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，通過(guò)電腦多媒體查詢(xún)養(yǎng)老保險(xiǎn)系統(tǒng)或向工作人員詢(xún)問(wèn)查詢(xún)自己的養(yǎng)老保險(xiǎn)情況。查詢(xún)養(yǎng)老保險(xiǎn)途徑之三：賬單查核此外，參保人員攜帶本人身份證或社?？ǖ疆?dāng)?shù)貏趧?dòng)和社會(huì)保障局養(yǎng)老保險(xiǎn)中心通過(guò)申請(qǐng)，可取得本人上一年度的對(duì)賬清單。查詢(xún)養(yǎng)老保險(xiǎn)途徑之二：電話(huà)查詢(xún) 一般來(lái)說(shuō)各地都設(shè)有養(yǎng)老保險(xiǎn)信息電話(huà)查詢(xún)系統(tǒng)，只需要撥打當(dāng)?shù)厣绫Ｖ行慕y(tǒng)一咨詢(xún)電話(huà)12333，然后根據(jù)提示操作，就能夠方便快捷地查詢(xún)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)的基本情況。查詢(xún)養(yǎng)老保險(xiǎn)途徑之四：網(wǎng)站查詢(xún) 登錄當(dāng)?shù)貏趧?dòng)和社會(huì)保障局的網(wǎng)站，然后點(diǎn)擊“養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶(hù)查詢(xún)”欄，在“養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶(hù)查詢(xún)”的方框中輸入身份證號(hào)碼和密碼(或社保號(hào))，然后點(diǎn)擊“查詢(xún)”按鈕即可。; #農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)
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人壽保險(xiǎn)知識(shí) 養(yǎng)老金計(jì)算公式與方法實(shí)例分析: 摘要：養(yǎng)老金也稱(chēng)退休金、退休費(fèi)，是一種最主要的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。在勞動(dòng)者年老或喪失勞動(dòng)能力后，主要用于保障職工退休后的基本生活需要。本文介紹了養(yǎng)老金計(jì)算公式與方法。養(yǎng)老金計(jì)算方法與公式養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇計(jì)算公式：月基本養(yǎng)老金＝基礎(chǔ)養(yǎng)老金＋個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金其中基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（全省上年度在崗職工月平均工資＋本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資）/2*繳費(fèi)年限*1％=全省上年度在崗職工月平均工資(1＋本人平均繳費(fèi)指數(shù))/2 * 繳費(fèi)年限*1 %本人平均繳費(fèi)工資指數(shù)=（a1/Al+a2/AZ+ ....＋an/An)/N公式中，a1、a2 .....an 為參保人員退休前1年、2 年.......n年本人繳費(fèi)工資額；A1、A2 … … An 為參保人員退休前1年、2年......n 年當(dāng)?shù)芈毠て骄べY；N 為企業(yè)和職工實(shí)際繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的年限。個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金＝個(gè)人賬戶(hù)全部?jī)?chǔ)存額/計(jì)發(fā)月數(shù)例如：上海一名男職工，2010年其60歲退休，上海上年度在崗職工月平均工資為3566元。累計(jì)繳費(fèi)年限為15年時(shí)，個(gè)人賬戶(hù)中有50000元，本人平均繳費(fèi)指數(shù)為0.6。那么，他的基礎(chǔ)養(yǎng)老金＝(3566元＋3566 元*0.6)+2*15*1%=427.92元。他的個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金＝50000元/139 = 359.79 元；上列兩項(xiàng)合并，他的月基本養(yǎng)老金為427.92元＋359.79元=787.71元。養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶(hù)儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)(計(jì)發(fā)月數(shù)根據(jù)退休年齡和當(dāng)時(shí)的人口平均壽命來(lái)確定)。之前是統(tǒng)一的120個(gè)月，目前50歲為195個(gè)月、55歲為170個(gè)月、60歲為139個(gè)月?；A(chǔ)養(yǎng)老金=上年度在崗職工月平均工資(1+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)指數(shù))÷2×繳費(fèi)年限×1%從上述公式分析來(lái)看，未來(lái)我們領(lǐng)取養(yǎng)老金的金額與我們的領(lǐng)取年齡、在崗職工月平均工資、繳費(fèi)年限及本人的月平均繳費(fèi)工資等有關(guān)。不難看出，繳費(fèi)年限越長(zhǎng)，繳費(fèi)的基數(shù)越高，我們未來(lái)領(lǐng)取的養(yǎng)老金就會(huì)越多。而社保養(yǎng)老最大的好處就是活到老領(lǐng)到老，即使個(gè)人賬戶(hù)的養(yǎng)老金領(lǐng)完了，國(guó)家仍然會(huì)繼續(xù)發(fā)放基礎(chǔ)養(yǎng)老金，而且養(yǎng)老金還會(huì)隨著社會(huì)在崗職工的月平均工資的增加而增加。舉例而言：王先生，33歲，普通職員，月薪5000元。假定王先生從現(xiàn)在開(kāi)始每年按照其實(shí)際工資為基礎(chǔ)繳納社保，繳納至60歲。假定上年度職工月平均工資3000元，并知指數(shù)化月平均繳費(fèi)指數(shù)為1，計(jì)發(fā)月數(shù)為139個(gè)月，以現(xiàn)值法計(jì)算如下：個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金=(5000*8%*12個(gè)月*27)/139=932元；假設(shè)王先生的工資收入為10000元，那么我們只能按照繳費(fèi)基數(shù)上限重新計(jì)算：對(duì)比以上兩個(gè)例子，工資收入越高，養(yǎng)老金替代率越低，對(duì)高收入人群生活品質(zhì)的影響會(huì)更嚴(yán)重，所以并不能說(shuō)社保交得越多越劃算。如此一來(lái)，對(duì)于高收入人群而言，為了保障養(yǎng)老生活品質(zhì)，還需要通過(guò)其他方式來(lái)補(bǔ)充自己的養(yǎng)老，以彌補(bǔ)社保無(wú)法解決的問(wèn)題。例如：根據(jù)上述公式，假定男職工在60歲退休時(shí)，全省上年度在崗職工月平均工資為4000元。累計(jì)繳費(fèi)年限為15年時(shí)：個(gè)人平均繳費(fèi)基數(shù)為0.6時(shí)，基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（4000元+4000元×0.6）÷2×15×1%=480元個(gè)人平均繳費(fèi)基數(shù)為1.0時(shí)，基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（4000元+4000元×1.0）÷2×15×1%=600元個(gè)人平均繳費(fèi)基數(shù)為3.0時(shí)，基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（4000元+4000元×3.0）÷2×15×1%=1200元累計(jì)繳費(fèi)年限為40年時(shí)：個(gè)人平均繳費(fèi)基數(shù)為0.6時(shí)，基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（4000元+4000元×0.6）÷2×40×1%=1280元個(gè)人平均繳費(fèi)基數(shù)為1.0時(shí)，基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（4000元+4000元×1.0）÷2×40×1%=1600元個(gè)人平均繳費(fèi)基數(shù)為3.0時(shí)，基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（4000元+4000元×3.0）÷2×40×1%=3200元個(gè)人養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶(hù)儲(chǔ)存額÷139城市移民的養(yǎng)老金計(jì)算法現(xiàn)在城市移民越來(lái)越多，而社保在城市間的轉(zhuǎn)移問(wèn)題便成為大家關(guān)注和關(guān)心的問(wèn)題。目前國(guó)家出臺(tái)的《城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)暫行辦法》(簡(jiǎn)稱(chēng)《暫行辦法》)已經(jīng)在全國(guó)開(kāi)始正式實(shí)施，讓我們一起來(lái)解讀一下其中的相關(guān)規(guī)定?！稌盒修k法》第三條(二)明確規(guī)定，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系不在戶(hù)籍所在地，而在其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系所在地累計(jì)繳費(fèi)年限滿(mǎn)10年的，在該地辦理待遇領(lǐng)取手續(xù)，享受當(dāng)?shù)鼗攫B(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。也就是說(shuō)，只要滿(mǎn)足總繳費(fèi)年限15年，并且在其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系所在地累計(jì)繳費(fèi)年限滿(mǎn)10年的，就可以在該地領(lǐng)取養(yǎng)老金。但是在實(shí)際的執(zhí)行過(guò)程中，各個(gè)地方執(zhí)行的標(biāo)準(zhǔn)不同，程度不同。舉例來(lái)說(shuō)，浙滬蘇三地已初步建立社保轉(zhuǎn)移交接制度，只要在這個(gè)區(qū)域內(nèi)，累計(jì)交夠15年的養(yǎng)老金，在退休后直接在累計(jì)繳費(fèi)年限滿(mǎn)10年的某個(gè)城市領(lǐng)取養(yǎng)老金，而且在其他城市繳納的養(yǎng)老金也可以一并領(lǐng)取。就北京而言，如果想退休后在北京領(lǐng)取養(yǎng)老金，必須累計(jì)交夠15年。如果沒(méi)有交夠15年就離開(kāi)北京，則只能把個(gè)人賬戶(hù)轉(zhuǎn)回戶(hù)籍所在地領(lǐng)取。總的來(lái)說(shuō)，《暫行辦法》的執(zhí)行細(xì)節(jié)還在不斷完善，相信未來(lái)一是可以做到養(yǎng)老險(xiǎn)的不同地域轉(zhuǎn)移，實(shí)現(xiàn)“自由行”；二是即使一個(gè)人多地區(qū)工作，只要有養(yǎng)老賬戶(hù)繳費(fèi)記錄，都可以累計(jì)年限和金額，利于保護(hù)個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老權(quán)益；三是可以帶走原單位賬戶(hù)所繳納的部分養(yǎng)老金。養(yǎng)老金，旨在為廣大退休人員提供晚年生活保障,給更多的人帶來(lái)了職工退休后的基本生活需要。; #養(yǎng)老金 #計(jì)算公式 #養(yǎng)老保險(xiǎn) #養(yǎng)老金計(jì)算
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認(rèn)識(shí)保險(xiǎn) 繳納企業(yè)年金有什么作用和好處: 摘要：
　　隨著企業(yè)年金市場(chǎng)游戲規(guī)則的部分出臺(tái)，企業(yè)年金成為目前的熱門(mén)話(huà)題之一。但是，建立企業(yè)年金能給企業(yè)帶來(lái)哪些實(shí)惠？企業(yè)年金又給經(jīng)濟(jì)生活帶來(lái)哪些影響？許多人對(duì)此還有不少疑惑，還有很多人不了解企業(yè)年金的含義。企業(yè)年金是什么？企業(yè)年金的個(gè)人所得稅應(yīng)該如何扣繳？很多HR對(duì)企業(yè)員工的個(gè)人所得稅計(jì)稅方法爛熟于心，但是對(duì)企業(yè)年金卻很陌生，對(duì)其該不該計(jì)算個(gè)稅、怎么算個(gè)稅更是不清楚。這是可以理解的，因?yàn)閷?duì)我國(guó)大部分企業(yè)來(lái)說(shuō)，為員工繳納公共養(yǎng)老保險(xiǎn)和個(gè)人所得稅已經(jīng)是很沉重的負(fù)擔(dān)了，很難再另外為員工額外地補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)。企業(yè)年金的定義網(wǎng)絡(luò)上對(duì)企業(yè)年金的定義較為多樣，但是基本思想是一致的。以下是一種較為全面、準(zhǔn)確的定義：企業(yè)年金是指在政府強(qiáng)制實(shí)施的公共養(yǎng)老金或國(guó)家養(yǎng)老金之外，企業(yè)在國(guó)家政策的指導(dǎo)下，根據(jù)自身經(jīng)濟(jì)實(shí)力和經(jīng)濟(jì)狀況建立的，為本企業(yè)職工提供一定程度退休收入保障的補(bǔ)充性養(yǎng)老金制度。我國(guó)正在完善的城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)體系，是由基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、企業(yè)年金和個(gè)人儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)等三個(gè)部分組成。在實(shí)行現(xiàn)代社會(huì)保險(xiǎn)制度的國(guó)家中，企業(yè)年金已經(jīng)成為一種較為普遍實(shí)行的企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老金計(jì)劃，又稱(chēng)為"企業(yè)退休金計(jì)劃"或"職業(yè)養(yǎng)老金計(jì)劃"，并且成為所在國(guó)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的重要組成部分。企業(yè)年金與基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的區(qū)別與聯(lián)系從定義上可以看出，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和企業(yè)年金的主要區(qū)別在于，前者是國(guó)家強(qiáng)制規(guī)定的，后者是國(guó)家鼓勵(lì)建立的。此外，二者的區(qū)別還體現(xiàn)在兩種養(yǎng)老保險(xiǎn)的層次和功能上的不同，二者的聯(lián)系主要體現(xiàn)在兩種養(yǎng)老保險(xiǎn)的政策和水平相互聯(lián)系、密不可分。企業(yè)年金的繳費(fèi)比例企業(yè)年金非強(qiáng)制性規(guī)定，所以沒(méi)有繳費(fèi)基數(shù)，但是有繳費(fèi)上限。企業(yè)年金由企業(yè)和員工共同承擔(dān)，單位繳費(fèi)一般不超過(guò)上年度工資總額的十二分之一（相當(dāng)于工資總額的8.33%）；單位和職工合計(jì)繳費(fèi)一般不超過(guò)上年度工資總額的六分之一（相當(dāng)于工資總額的16.7%）。企業(yè)年金實(shí)行市場(chǎng)化運(yùn)營(yíng)，應(yīng)選擇經(jīng)勞動(dòng)保障部認(rèn)定的運(yùn)營(yíng)機(jī)構(gòu)管理。企業(yè)年金的益處：【對(duì)政府的益處】企業(yè)年金可以減輕政府的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)壓力，提高整個(gè)社會(huì)的保障程度，完善我國(guó)的社會(huì)保障體系，所以政府大力倡導(dǎo)企業(yè)年金的發(fā)展，通過(guò)減免稅收優(yōu)惠政策引導(dǎo)和調(diào)節(jié)企業(yè)行為，并對(duì)市場(chǎng)運(yùn)作實(shí)施嚴(yán)格的監(jiān)督管理。【對(duì)企業(yè)的益處】年金是一種延時(shí)的待遇支付，通過(guò)對(duì)轉(zhuǎn)移或支付條件的設(shè)定，可以鼓勵(lì)員工長(zhǎng)期為企業(yè)服務(wù)；年金制度是企業(yè)薪酬福利體系的一部分，企業(yè)繳款的分配原則，能夠有效提高員工的工作積極性；年金計(jì)劃將職工待遇與企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況緊密聯(lián)系在一起，當(dāng)前利益與長(zhǎng)遠(yuǎn)利益相結(jié)合，將使員工關(guān)心企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展；年金計(jì)劃的建立有利于推動(dòng)企業(yè)人事制度的改革和完善，能夠增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和吸引力。【對(duì)員工的益處】企業(yè)年金可以提高員工退休后的生活水平，使老年生活有所保障。建立企業(yè)年金使員工在退休后除基本生活保障外，還能夠得到補(bǔ)充性的養(yǎng)老保障?；攫B(yǎng)老是社會(huì)收入的平均水平，而較大比例的儲(chǔ)蓄養(yǎng)老將使員工就業(yè)期間的當(dāng)期生活質(zhì)量有所下降，而企業(yè)年金減輕了員工在職時(shí)的養(yǎng)老負(fù)擔(dān)，并為退休生活增添了保障。企業(yè)年金在我國(guó)有巨大的發(fā)展?jié)摿Α５侥壳盀橹?，官方還沒(méi)有對(duì)企業(yè)年金投資管理人、托管人資格做出明確界定，不少專(zhuān)家認(rèn)為，這恐怕將是一個(gè)開(kāi)放的格局，即保險(xiǎn)公司、證券公司、基金公司、銀行、信托這五種角色都可能有這種資格。事實(shí)上，300億~400億元的年金市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，早就在五種角色之間展開(kāi)著不同形式和程度的較量，特別是保險(xiǎn)公司、證券公司和銀行企業(yè)年金的競(jìng)爭(zhēng)一直是其間競(jìng)爭(zhēng)的熱點(diǎn)，而最終誰(shuí)主沉浮當(dāng)由市場(chǎng)判定。毫無(wú)疑問(wèn)，企業(yè)年金入市對(duì)市場(chǎng)是一個(gè)長(zhǎng)期性利好，但是，企業(yè)年金在短期內(nèi)大規(guī)模入市的可能性還是不大，具體的實(shí)施辦法還需要進(jìn)一步明確。具體來(lái)說(shuō)，配套制度措施完善，規(guī)范企業(yè)年金的投資運(yùn)營(yíng)，外部環(huán)境的成熟，上市公司的資產(chǎn)質(zhì)量和規(guī)范運(yùn)營(yíng)水平，遏制上市公司的圈錢(qián)沖動(dòng)，以從根本上降低企業(yè)年金入市的非常態(tài)風(fēng)險(xiǎn)。隨著企業(yè)年金入市規(guī)模的不斷提高，中國(guó)股市長(zhǎng)期的牛市格局將是可以實(shí)現(xiàn)的。; #養(yǎng)老金
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購(gòu)買(mǎi)保險(xiǎn) 學(xué)會(huì)買(mǎi)養(yǎng)老保險(xiǎn) 學(xué)會(huì)規(guī)劃人生: 摘要：養(yǎng)老問(wèn)題已成為社會(huì)的問(wèn)題。學(xué)會(huì)買(mǎi)養(yǎng)老保險(xiǎn)，學(xué)會(huì)規(guī)劃人生就成了我們這一代人的口號(hào)。隨著社會(huì)對(duì)老年人的關(guān)注，我們對(duì)以后生活質(zhì)量的要求，養(yǎng)老保險(xiǎn)就成了我們的首選。不管您現(xiàn)在正值壯年，還是您已經(jīng)步履蹣跚，您都需要一份養(yǎng)老保險(xiǎn)來(lái)保障您的生活。在可以?huà)赍X(qián)的年齡多付出一些，到晚年可以真正的享清福。所以您需要一份養(yǎng)老保險(xiǎn)來(lái)保障您的生活。國(guó)家實(shí)行社保養(yǎng)老制度，對(duì)每一個(gè)人都具有重要意義，但買(mǎi)社保有講究，需要算細(xì)賬，才知道社保對(duì)自己退休生活的影響。首先，退休后社保養(yǎng)老金領(lǐng)取額度與以下幾個(gè)因素有關(guān)：所在地區(qū)（城市）在崗職工平均工資（恰切地說(shuō)是上年在崗職工平均工資）、本人繳費(fèi)工資、本人繳費(fèi)年數(shù)、單位繳費(fèi)比例（通常是本人繳費(fèi)工資的20%）、本人繳費(fèi)比例（通常按本人繳費(fèi)工資的8%）。前四項(xiàng)構(gòu)成基本養(yǎng)老金的基礎(chǔ)養(yǎng)老金，后一項(xiàng)構(gòu)成本人養(yǎng)老賬戶(hù)養(yǎng)老金。根據(jù)社保養(yǎng)老金的計(jì)算方法，會(huì)出現(xiàn)以下幾種情況：（1）在社會(huì)統(tǒng)籌賬戶(hù)角度看，基礎(chǔ)養(yǎng)老金的計(jì)算是退休時(shí)地區(qū)上年社會(huì)平均工資與本人指數(shù)化繳費(fèi)工資的平均數(shù)，則當(dāng)本人繳費(fèi)工資與地區(qū)上年社會(huì)平均工資相同時(shí)，沒(méi)有“占便宜”；如果本人繳費(fèi)工資高于地區(qū)社會(huì)平均工資，則相應(yīng)“吃虧”；如果本人繳費(fèi)工資低于地區(qū)社會(huì)平均工資，則相對(duì)“占了便宜”。（2）繳費(fèi)年數(shù)與領(lǐng)取社?；A(chǔ)養(yǎng)老金成正比，多一年多1%（最低繳費(fèi)年限為15年）。比如繳費(fèi)20年，則每月領(lǐng)取的基礎(chǔ)養(yǎng)老金的比例是20%。繳費(fèi)年數(shù)越長(zhǎng)，則工資扣除越多。（3）社會(huì)平均工資增長(zhǎng)率與個(gè)人工資增長(zhǎng)率有關(guān)，通常情況下，社會(huì)平均工資增長(zhǎng)物價(jià)指數(shù)增長(zhǎng)快，北京地區(qū)1991-2006年平均社會(huì)平均工資增長(zhǎng)率18%以上，所以，工資進(jìn)而社保跑過(guò)了物價(jià)。但是，社保的基礎(chǔ)養(yǎng)老金是從本人退休那一年的上年社會(huì)平均工資與本人指數(shù)化繳費(fèi)工資的平均數(shù)確定的，一般不再變動(dòng)，隨著時(shí)間的推移，物價(jià)指數(shù)會(huì)逐步吃悼社?；A(chǔ)養(yǎng)老金，時(shí)間越長(zhǎng)，購(gòu)買(mǎi)力越小。社會(huì)統(tǒng)籌賬戶(hù)里的資金不說(shuō)，個(gè)人賬戶(hù)里的資金是按同期銀行存款利率計(jì)息的，通常只有1-3%個(gè)百分點(diǎn)，趕不上物價(jià)指數(shù)的增長(zhǎng)，因此，個(gè)人養(yǎng)老賬戶(hù)里的強(qiáng)制儲(chǔ)蓄資金的收益較小。雖然社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)不足以支撐全部的養(yǎng)老開(kāi)支，但是也可以滿(mǎn)足一些基本保障。一般簽訂正式勞動(dòng)合同的工作者每月工資中會(huì)自動(dòng)扣除社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)金，另一些自由職業(yè)者或者個(gè)體戶(hù)則需要自行繳納社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)金。自由職業(yè)者是指具有本市城鎮(zhèn)戶(hù)口，男性未滿(mǎn)60周歲，女性未滿(mǎn)55周歲，未與單位建立勞動(dòng)關(guān)系，但從事有一定合法經(jīng)濟(jì)收入的自雇人員。按照相關(guān)規(guī)定自由職業(yè)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，采用指定銀行以個(gè)人儲(chǔ)蓄卡繳費(fèi)的形式，約定扣款時(shí)間，按月足額進(jìn)行繳納，也可按季繳納。自由職業(yè)者繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)金比例各個(gè)地區(qū)略有不同。如上海地區(qū)規(guī)定自由職業(yè)者繳納城?；鶖?shù)的上、下限，在上年度全市職工月平均工資收入的300%和60%之間確定，養(yǎng)老保險(xiǎn)金繳費(fèi)比例為30%。自由職業(yè)者按規(guī)定繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)后，社保機(jī)構(gòu)按本人繳納基數(shù)的11%為其建立個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)賬戶(hù)。自由職業(yè)者若男性年滿(mǎn)60周歲，女性年滿(mǎn)55周歲，繳費(fèi)年限(含連續(xù)工齡)滿(mǎn)15年，即可申請(qǐng)領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)金。如個(gè)別人員到達(dá)退休年齡時(shí)，仍在繼續(xù)從事自由職業(yè)并有合法經(jīng)濟(jì)收入的，經(jīng)本人申請(qǐng)，也可繼續(xù)延長(zhǎng)繳費(fèi)l至5年。參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的自由職業(yè)者，其退休條件和養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法與國(guó)有、集體企業(yè)職工完全一致，即養(yǎng)老金包括基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人養(yǎng)老金兩部分。如果社保不是由單位繳納，而是全部由個(gè)人繳費(fèi)，個(gè)人還需要繳納單位應(yīng)該繳的社會(huì)統(tǒng)籌部分社保費(fèi)，共繳個(gè)人應(yīng)繳工資的28%。因此，按當(dāng)?shù)刈畹屠U費(fèi)工資繳納社保費(fèi)比較合算，等于占了社會(huì)統(tǒng)籌的光。在繳費(fèi)期限上，越是繳得晚，越合算。比如男性從45歲、女性從40歲開(kāi)始繳，繳夠15年。對(duì)于低收入家庭，這樣的策略是合適的。從對(duì)回報(bào)的比較分析來(lái)看，在總體都達(dá)到滿(mǎn)期的情況下，平安鐘愛(ài)一生的回報(bào)率明顯高于信誠(chéng)福享未來(lái)，但是從年齡階段上來(lái)看，信誠(chéng)福享未來(lái)在80歲之前的回報(bào)率要明顯高于平安鐘愛(ài)一生，平安鐘愛(ài)一生的突出特點(diǎn)是生存越長(zhǎng)回報(bào)率越高，因而它更適合長(zhǎng)壽、有家族長(zhǎng)壽史的人購(gòu)買(mǎi)。; #養(yǎng)老保險(xiǎn) #養(yǎng)老金 #社保養(yǎng)老
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認(rèn)識(shí)保險(xiǎn) 重慶社保網(wǎng)關(guān)于養(yǎng)老保險(xiǎn)政策的介紹: 摘要：重慶社保網(wǎng)是第三方HR社保實(shí)操交流平臺(tái)，重慶最具人氣的社保信息資訊網(wǎng)站，提供重慶社保政策咨詢(xún)、重慶社保政策資訊、重慶社保辦事指南、重慶公積金辦理等方面的服務(wù)。本文將介紹重慶社保網(wǎng)關(guān)于養(yǎng)老保險(xiǎn)問(wèn)題的相關(guān)政策，為大家提供參考借鑒。
重慶社保網(wǎng)：關(guān)于離開(kāi)我市城鎮(zhèn)各類(lèi)用人單位人員養(yǎng)老保險(xiǎn)有關(guān)問(wèn)題的規(guī)定
因自動(dòng)離職，被用人單位除名、開(kāi)除或者被判刑等各種原因離開(kāi)本市城鎮(zhèn)各類(lèi)用人單位的原固定職工（含機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編職工，以下簡(jiǎn)稱(chēng)離開(kāi)城鎮(zhèn)各種用人單位人員）中現(xiàn)為本市戶(hù)籍，本人愿意按本處理意見(jiàn)規(guī)定一次性補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，可以申請(qǐng)參加我市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，其中原用人單位為城鎮(zhèn)企業(yè)的，僅限于在1993年2月28日前自動(dòng)離職或被企業(yè)除名人員。養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)繳標(biāo)準(zhǔn)及辦法離開(kāi)城鎮(zhèn)各類(lèi)用人單位的人員，其離開(kāi)前符合國(guó)家規(guī)定計(jì)算連續(xù)工齡的工作年限，可以一次性補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，其補(bǔ)繳標(biāo)準(zhǔn)及辦法：（一）對(duì)1993年2月28日以前符合國(guó)家規(guī)定計(jì)算連續(xù)工齡的工作年限，其補(bǔ)繳標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一為原重慶市1992年職工月平均工資220元（2649元/12月）的20%，并按月計(jì)算補(bǔ)繳額度。按此辦法補(bǔ)繳的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，只計(jì)算繳費(fèi)年限，不作為視同繳費(fèi)年限，不記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶(hù)。（二）對(duì)1993年3月1日及其以后符合國(guó)家規(guī)定計(jì)算連續(xù)工齡的工作年限，可按我市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)繳辦法補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。按此規(guī)定完清基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)后，參保地社會(huì)保險(xiǎn)局按規(guī)定為其建立并記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶(hù)?；攫B(yǎng)老金的計(jì)發(fā)符合本處理意見(jiàn)規(guī)定條件的人員補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)后，基本養(yǎng)老金分段計(jì)發(fā)：1993年2月28日及以前的繳費(fèi)年限，繳費(fèi)每滿(mǎn)1年（計(jì)算到月）按18元的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算基本養(yǎng)老金。1993年3月1日以后的繳費(fèi)年限按現(xiàn)行企業(yè)職工基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法計(jì)算基本養(yǎng)老金。
重慶社保網(wǎng)：關(guān)于企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保繳費(fèi)的規(guī)定
用人單位（含有雇工的城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶(hù)，下同）少報(bào)、瞞報(bào)、漏報(bào)職工人數(shù)或職工繳費(fèi)基數(shù)的，由用人單位提出申請(qǐng)，經(jīng)參保地社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核符合補(bǔ)繳條件的，可以補(bǔ)繳職工1993年3月及其以后與用人單位建立或形成勞動(dòng)關(guān)系期間的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。符合《重慶市勞動(dòng)和社會(huì)保障局關(guān)于臨時(shí)工工齡計(jì)算和養(yǎng)老保險(xiǎn)有關(guān)問(wèn)題的通知》（渝勞社辦發(fā)〔2006〕206號(hào)）文件第二條規(guī)定條件，被用人單位招收為勞動(dòng)合同工人的，還可補(bǔ)繳其1986年10月至1993年2月期間符合補(bǔ)繳規(guī)定的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。以個(gè)人身份（不含有雇工的城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶(hù)）參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，從其申報(bào)參保之月起繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，不再往前補(bǔ)繳。
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什么是“用人單位”？個(gè)體工商戶(hù)是“用人單位”嗎？答：用人單位是指本市行政區(qū)域內(nèi)的各級(jí)國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體，各類(lèi)企業(yè)及民辦非企業(yè)單位。個(gè)體工商戶(hù)不是用人單位。未參保超齡人員辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)應(yīng)向誰(shuí)申報(bào)？答：未參保超齡人員向本人最后一個(gè)用人單位的直接主管部門(mén)申報(bào)；最后一個(gè)用人單位無(wú)主管部門(mén)的，向單位注冊(cè)（登記）地的區(qū)縣指定部門(mén)申報(bào)。其中，若未參保超齡人員最后一個(gè)工作單位是城鎮(zhèn)企業(yè)，且主管部門(mén)是市級(jí)或中央行業(yè)在渝單位的，可按照屬地原則，由其下屬駐區(qū)縣（自治縣）分支單位全面負(fù)責(zé)曾在本單位工作的超齡人員申報(bào)工作。主管部門(mén)如何為未參保超齡人員辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)？答：用人單位的主管部門(mén)或區(qū)縣（自治縣）指定部門(mén)（統(tǒng)稱(chēng)“單位主管部門(mén)”），負(fù)責(zé)向區(qū)縣（自治縣）審核工作小組申報(bào)。經(jīng)審核工作小組初審合格的，由主管部門(mén)進(jìn)行公示，公示期為七天。對(duì)公示無(wú)異議的，由主管部門(mén)向當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)局申報(bào)辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)。; #社會(huì)保險(xiǎn) #養(yǎng)老保險(xiǎn)
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購(gòu)買(mǎi)保險(xiǎn) 濟(jì)南養(yǎng)老保險(xiǎn)查詢(xún)方法指南: 摘要：深入貫徹黨的十八大精神和全國(guó)新型農(nóng)村和城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作總結(jié)表彰大會(huì)在濟(jì)南召開(kāi)，筆者這里提醒廣大公眾可以通過(guò)以下方式進(jìn)行養(yǎng)老保險(xiǎn)查詢(xún)：濟(jì)南市養(yǎng)老保險(xiǎn)查詢(xún)電話(huà)
濟(jì)南市養(yǎng)老保險(xiǎn)中心統(tǒng)一查詢(xún)電話(huà)0531-12333，同時(shí)可以咨詢(xún)養(yǎng)老保險(xiǎn)辦理、養(yǎng)老金補(bǔ)繳(補(bǔ)交)、退休金轉(zhuǎn)移等問(wèn)題的查詢(xún)。濟(jì)南養(yǎng)老保險(xiǎn)查詢(xún)系統(tǒng)
身份證號(hào)帶X的請(qǐng)輸入大寫(xiě)X。為加強(qiáng)對(duì)個(gè)人信息的保護(hù)，現(xiàn)對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人用戶(hù)查詢(xún)系統(tǒng)增設(shè)登錄密碼以進(jìn)行身份的校驗(yàn)。默認(rèn)登錄密碼為身份證后六位，登錄后請(qǐng)及時(shí)修改個(gè)人密碼及電子郵箱地址。濟(jì)南市養(yǎng)老保險(xiǎn)上門(mén)查詢(xún)濟(jì)南市社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)事業(yè)辦公室-濟(jì)南市養(yǎng)老保險(xiǎn)查詢(xún)；
負(fù)責(zé)全市企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織和與之形成勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)工作及離退休人員的養(yǎng)老金發(fā)放工作。
電話(huà)：0531-86046090；0531-86046090
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山東安排部署新型農(nóng)村和城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作全省新型農(nóng)村和城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作總結(jié)表彰電視會(huì)議今天在濟(jì)南舉行，總結(jié)山東新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)和城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作，安排部署下一步工作。省委副書(shū)記、省長(zhǎng)姜大明出席會(huì)議并講話(huà)，省委常委、常務(wù)副省長(zhǎng)孫偉主持會(huì)議，副省長(zhǎng)孫紹騁宣讀表彰決定。姜大明代表省委、省政府向工作在全省基層社會(huì)保障戰(zhàn)線(xiàn)上的廣大干部職工表示感謝和問(wèn)候。他指出，我省高度重視城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作，堅(jiān)持民生優(yōu)先、搶抓機(jī)遇、團(tuán)結(jié)協(xié)作，實(shí)現(xiàn)了制度全覆蓋。各級(jí)各部門(mén)要發(fā)揚(yáng)成績(jī)，勇于實(shí)踐，敢于創(chuàng)新，推動(dòng)我省城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作再上新臺(tái)階。姜大明強(qiáng)調(diào)，要努力鞏固城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)制度全覆蓋成果，繼續(xù)加大投入，著重完善參保激勵(lì)機(jī)制，探索建立保險(xiǎn)費(fèi)征繳獎(jiǎng)勵(lì)制度。要進(jìn)一步完善政策體系，按照十八大確定的“全覆蓋、保基本、可持續(xù)、有彈性”的方針，對(duì)制度運(yùn)行狀況進(jìn)行總結(jié)評(píng)估，體現(xiàn)公平性、適應(yīng)流動(dòng)性，并根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行政策調(diào)整創(chuàng)新，保證制度公平性和平穩(wěn)性。要建立科學(xué)合理的保障水平調(diào)整機(jī)制，穩(wěn)步提高基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)，逐步縮小城鄉(xiāng)、區(qū)域、群體之間的待遇差距，讓城鄉(xiāng)居民得到更多實(shí)惠。加強(qiáng)基金管理監(jiān)督，改進(jìn)監(jiān)督檢查方法，筑牢基金監(jiān)管防線(xiàn)。要強(qiáng)化基礎(chǔ)能力建設(shè)，按照“保基本、強(qiáng)基層、健機(jī)制”的要求，整合現(xiàn)有公共服務(wù)和社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦資源，提高社會(huì)保障基本服務(wù)的可及性和均等化，努力開(kāi)創(chuàng)我省社會(huì)保障工作新局面。孫偉在主持講話(huà)中要求，各級(jí)各部門(mén)要加大對(duì)社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的投入，鼓勵(lì)和支持群眾早繳費(fèi)、多繳費(fèi)、長(zhǎng)繳費(fèi)，穩(wěn)步提高保障水平。要探索養(yǎng)老保險(xiǎn)基金運(yùn)營(yíng)模式，確?；鸢踩⒈Ｖ翟鲋?。加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合和督促檢查，切實(shí)把這項(xiàng)惠民利民的大事辦實(shí)辦好。會(huì)議表彰了在新型農(nóng)村和城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作中做出突出貢獻(xiàn)的先進(jìn)集體和個(gè)人。省政府秘書(shū)長(zhǎng)蒿峰參加會(huì)議。; #養(yǎng)老保險(xiǎn) #養(yǎng)老保險(xiǎn)查詢(xún)
2024-09-03 16:23:22