約有1050項(xiàng)符合搜索養(yǎng)老的查詢結(jié)果,以下是第381-390項(xiàng)。
認(rèn)識(shí)保險(xiǎn) 合肥2013年企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整多少?
摘要:合肥2013年企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整對(duì)象是2012年12月31日前已辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)退休人員。合肥2013年企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整政策自2013年1月1日起執(zhí)行,2013年4月底前發(fā)放到位。具體調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)為:1.每人每月增加基本養(yǎng)老金90元。2.按本人繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限,不含特殊工種折算工齡)每滿1年每月另增加2元,累計(jì)繳費(fèi)年限尾數(shù)不足1年的按1年發(fā)給。3.符合下列條件的,再另行增加養(yǎng)老金:(1)增加高齡退休人員基本養(yǎng)老金。到達(dá)以下年齡,另增加基本養(yǎng)老金按下列標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)齊:2012年1月1日至12月31日期間到達(dá)70周歲的,每人每月另增加基本養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)齊到80元;2012年1月1日至12月31日期間到達(dá)75周歲的,每人每月另增加基本養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)齊到100元;2012年1月1日至12月31日期間到達(dá)80周歲的,每人每月另增加基本養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)齊到150元;2012年1月1日至12月31日期間到達(dá)85周歲的,每人每月另增加基本養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)齊到200元。(2)增加副高以上專業(yè)技術(shù)職稱退休人員養(yǎng)老金。退休前獲得正高專業(yè)技術(shù)職稱或按照《國(guó)務(wù)院關(guān)于高級(jí)專家退休問題的補(bǔ)充規(guī)定》(國(guó)發(fā)[1986]26號(hào))享受全薪退休的人員,2000年12月31日前退休的,每人每月另增加基本養(yǎng)老金280元;2001年1月1日后退休的,每人每月另增加基本養(yǎng)老金200元。退休前獲得副高專業(yè)技術(shù)職稱或國(guó)家高級(jí)技師職業(yè)資格的人員,2000年12月31日前退休的,每人每月另增加基本養(yǎng)老金200元;2001年1月1日后退休的,每人每月另增加基本養(yǎng)老金120元。

2013年企業(yè)退休人員養(yǎng)老金——相關(guān)鏈接

廣州市2013年企業(yè)退休人員養(yǎng)老金是多少?

2012年廣州實(shí)現(xiàn)了城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度一體化。2012年以來,經(jīng)過兩次調(diào)整,目前廣州市企業(yè)退休人員月人均養(yǎng)老金達(dá)到2833元,待遇水平居全國(guó)前列。從今年7月1日起,城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金增加15%(每人20元/月),從130元/月調(diào)整為150元/月。全市有42萬城鄉(xiāng)老年居民受惠,城鄉(xiāng)居保平均養(yǎng)老金將達(dá)到496元/月。

???013年企業(yè)退休人員養(yǎng)老金情況

調(diào)整后,企業(yè)退休人員養(yǎng)老金人均達(dá)到1683.43元/月,日前,市社保部門已完成此次調(diào)整增加企業(yè)退休人員養(yǎng)老金發(fā)放工作。據(jù)悉,從今年1月1日起,海南省繼續(xù)提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金,月人均增加約153元,惠及全省44萬余退休人員。此次調(diào)整,按2012年海南省企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金的10%確定,月人均調(diào)整水平為153元左右。調(diào)整后,海南省企業(yè)退休人員的月人均養(yǎng)老金達(dá)到1660元左右。

臺(tái)州2013年企業(yè)退休人員養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法

記者從市養(yǎng)老保險(xiǎn)事業(yè)管理中心了解到,2013年企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法已于近日出臺(tái)。相對(duì)去年而言,今年企業(yè)退休人員養(yǎng)老金上調(diào)60元。據(jù)市養(yǎng)老保險(xiǎn)事業(yè)管理中心主任助理張靖介紹,2013年企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金,在相關(guān)規(guī)定計(jì)發(fā)基礎(chǔ)上,繼續(xù)另加過渡性調(diào)節(jié)金。過渡性調(diào)節(jié)金由在崗平均工資增長(zhǎng)、退休人員繳費(fèi)年限、平均繳費(fèi)工資指數(shù)等因素確定。“每年都調(diào)整企業(yè)退休人員的基本養(yǎng)老金額,主要是為了平衡待遇。”張婧說,至今,我省已連續(xù)七八年連續(xù)上調(diào)企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金了。該辦法未出臺(tái)前,每月按繳費(fèi)年限進(jìn)行預(yù)發(fā),計(jì)發(fā)后再對(duì)養(yǎng)老金進(jìn)行補(bǔ)足。計(jì)發(fā)后,實(shí)際養(yǎng)老金與預(yù)發(fā)養(yǎng)老金的差額,隨10月份的退休養(yǎng)老金一并發(fā)放。截至目前,臺(tái)州市本級(jí)2013年企業(yè)退休(退職)人員基本養(yǎng)老金已于9月底全部計(jì)發(fā)完畢,其他各縣(市、區(qū))也都在陸續(xù)發(fā)放中。
2024-09-03 16:23:22
人壽保險(xiǎn)知識(shí) 企業(yè)退休人員養(yǎng)老金待遇怎么樣?如何計(jì)算?
摘要:退休金即退休職工養(yǎng)老金,是企業(yè)或事業(yè)單位職工或工作人員退休后一次或分次支付給職工的服務(wù)酬勞的一部分。企業(yè)退休人員養(yǎng)老金待遇怎么樣?如何計(jì)算?企業(yè)退休人員養(yǎng)老金是國(guó)家按照社會(huì)保險(xiǎn)制度規(guī)定,在勞動(dòng)者年老或喪失勞動(dòng)能力后,根據(jù)他們對(duì)社會(huì)所作出的貢獻(xiàn)和所具備的享受養(yǎng)老保險(xiǎn)資格或退休條件,按月或一次支付給貨幣形式的保險(xiǎn)待遇,主要用于保障職工退休后的基本生活需要。

企業(yè)退休職工養(yǎng)老金待遇政策

第二十一條 基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金支付下列基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇:(一)被保險(xiǎn)人的基本養(yǎng)老金;(二)被保險(xiǎn)人退休后死亡的喪葬補(bǔ)助費(fèi);(三)國(guó)家和本市規(guī)定的其他支付項(xiàng)目的費(fèi)用?;攫B(yǎng)老保險(xiǎn)基金發(fā)生支付困難時(shí),由市財(cái)政部門予以支持。第二十二條 被保險(xiǎn)人符合下列條件的,自勞動(dòng)保障行政部門核準(zhǔn)后的次月起,按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金:(一)達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休條件并辦理相關(guān)手續(xù)的;(二)按規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)累計(jì)繳費(fèi)年限滿15年的?;攫B(yǎng)老金由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)發(fā)放。第二十三條 1998年7月1日以后參加工作,符合按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金條件的被保險(xiǎn)人,其基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金組成。基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以本市上一年度職工月平均工資和本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的平均值為基數(shù),繳費(fèi)每滿1年發(fā)給1%。個(gè)人賬戶養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額除以國(guó)家規(guī)定的計(jì)發(fā)月數(shù)。第二十四條 1998年6月30日以前參加工作,2006年1月1日以后符合按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金條件的被保險(xiǎn)人,除按月領(lǐng)取基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金外,再發(fā)給過渡性養(yǎng)老金。具體過渡辦法由市勞動(dòng)保障行政部門制定,報(bào)市人民政府批準(zhǔn)后施行。第二十五條 2006年1月1日以后達(dá)到退休年齡但個(gè)人累計(jì)繳費(fèi)年限不滿15年的被保險(xiǎn)人,不發(fā)給基礎(chǔ)養(yǎng)老金;個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額一次性支付給本人,同時(shí)發(fā)給一次性養(yǎng)老補(bǔ)償金,終止基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。第二十六條 2005年12月31日前已經(jīng)離退休的人員,仍按照原國(guó)家和本市規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給基本養(yǎng)老金,并執(zhí)行基本養(yǎng)老金正常調(diào)整辦法。第二十七條 被保險(xiǎn)人死亡后,按照國(guó)家規(guī)定享受喪葬補(bǔ)助費(fèi)和供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費(fèi)。第二十八條 被保險(xiǎn)人領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的最低標(biāo)準(zhǔn),由市勞動(dòng)保障行政部門會(huì)同有關(guān)部門擬定,報(bào)市人民政府批準(zhǔn)后向社會(huì)公布?;攫B(yǎng)老金最低標(biāo)準(zhǔn),隨本市經(jīng)濟(jì)發(fā)展和居民消費(fèi)價(jià)格指數(shù)變動(dòng)情況適時(shí)調(diào)整。被保險(xiǎn)人領(lǐng)取的基本養(yǎng)老金低于最低標(biāo)準(zhǔn)的,按照基本養(yǎng)老金最低標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給。第二十九條 基本養(yǎng)老金實(shí)行正常調(diào)整制度。具體調(diào)整方案由市勞動(dòng)保障行政部門會(huì)同有關(guān)部門擬定,經(jīng)市人民政府同意后,報(bào)國(guó)家有關(guān)部門批準(zhǔn)執(zhí)行。

企業(yè)退休職工養(yǎng)老金如何計(jì)算

企業(yè)職工退休養(yǎng)老金主要由基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金、過渡性養(yǎng)老金、過渡性調(diào)節(jié)金組成:1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn),以當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY,和本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的平均值為基數(shù),繳費(fèi)每滿1年發(fā)給1%。計(jì)算公式為:基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(參保人員退休時(shí)當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×繳費(fèi)年限×1%2、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額除以計(jì)發(fā)月數(shù)。計(jì)算公式為:個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=參保人員退休時(shí)個(gè)人賬戶累計(jì)儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)3、過渡性養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資為基數(shù),“統(tǒng)賬結(jié)合”前的繳費(fèi)年限每滿1年發(fā)給1.2%。計(jì)算公式為:過渡性養(yǎng)老金=本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資×統(tǒng)賬結(jié)合前的繳費(fèi)年限×1.2%4、過渡性調(diào)節(jié)金以當(dāng)?shù)噩F(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)為基數(shù),2006年至2014年退休的按一定比例計(jì)發(fā)。2015年及以后退休的,不再發(fā)給過渡性調(diào)節(jié)金。
2024-09-03 16:23:22
認(rèn)識(shí)保險(xiǎn) 解決鄉(xiāng)村醫(yī)生養(yǎng)老金問題及建議
摘要:鄉(xiāng)村醫(yī)生養(yǎng)老金對(duì)于鄉(xiāng)村醫(yī)生的發(fā)展很具有中國(guó)特色。他們長(zhǎng)期在廣大農(nóng)民健康方面發(fā)揮著重要的作用。鄉(xiāng)村醫(yī)生養(yǎng)老金也越來越引人關(guān)注,更加關(guān)注自己今后的健康和發(fā)展。鄉(xiāng)村醫(yī)生養(yǎng)老金政策出臺(tái)以后,為了能確保農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù),保障廣大農(nóng)村居民基本醫(yī)療和公共衛(wèi)生服務(wù),就必須對(duì)鄉(xiāng)村醫(yī)生養(yǎng)老保險(xiǎn)做出完善。解除鄉(xiāng)村醫(yī)生的一些考慮,讓這些鄉(xiāng)村醫(yī)生更熱情,更主動(dòng)的的去投入到工作當(dāng)中,從而更有力的推動(dòng)鄉(xiāng)村醫(yī)生養(yǎng)老金的落實(shí)。鄉(xiāng)村醫(yī)生養(yǎng)老金明確由各省(市)結(jié)合當(dāng)?shù)剜l(xiāng)村醫(yī)生收入情況、職工養(yǎng)老保障平均水平和財(cái)政狀況制定鄉(xiāng)村醫(yī)生養(yǎng)老保障具體實(shí)施辦法和保障標(biāo)準(zhǔn),與此同時(shí),也應(yīng)該明確鄉(xiāng)村醫(yī)生養(yǎng)老金的水平不能低于當(dāng)?shù)氐臉?biāo)準(zhǔn)。鄉(xiāng)村醫(yī)生養(yǎng)老金目前國(guó)家和有關(guān)的部門也高度重視鄉(xiāng)村醫(yī)生養(yǎng)老金的問題,多次的進(jìn)行解決,由于某些情況,暫時(shí)沒能完全落實(shí)。目前只能與普通農(nóng)民同等對(duì)待,參加城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)。各?。ㄊ校┳孕谐雠_(tái)的鄉(xiāng)村醫(yī)生養(yǎng)老金政策大多數(shù)也是以城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)政策為起始,為從根本上解決鄉(xiāng)村醫(yī)生養(yǎng)老金的問題,建議以鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務(wù)一體化管理為依托,將鄉(xiāng)村醫(yī)生逐步納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院統(tǒng)一身份管理,統(tǒng)一調(diào)配,并享受同等待遇及養(yǎng)老政策。解決鄉(xiāng)村醫(yī)生養(yǎng)老金問題,給“赤腳醫(yī)生”一雙“鞋”,讓他們?cè)谵r(nóng)村走得更穩(wěn)更踏實(shí)。這樣農(nóng)村衛(wèi)生崗位才能吸引住人才,才能為村民提供更好的基本醫(yī)療服務(wù)和公共衛(wèi)生服務(wù),緩解農(nóng)民看病難和看病貴之苦。為政府、為人民奉獻(xiàn)了半輩子,現(xiàn)在他們都老了,身體也不如前了,干不動(dòng)了,難道落到無依靠的晚年?一群樸實(shí)的鄉(xiāng)村醫(yī)生不求納入政府編制,更不求享有相同的國(guó)家衛(wèi)生院醫(yī)生一樣的利益。但人老了,求的是老有所依,老有所靠,求的是養(yǎng)老的問題??傊袑?shí)解決鄉(xiāng)村醫(yī)生養(yǎng)老金,這直接體現(xiàn)了政府和衛(wèi)生主管部門對(duì)鄉(xiāng)村醫(yī)生的認(rèn)可,也體現(xiàn)了對(duì)鄉(xiāng)村醫(yī)生生活的關(guān)懷和支持,是對(duì)鄉(xiāng)村醫(yī)生工作的肯定。一群樸實(shí)的鄉(xiāng)村醫(yī)生深信--他們的傾訴是理性的,鄉(xiāng)村醫(yī)生一定能享受養(yǎng)老保險(xiǎn),政府一定不會(huì)拋棄他們。鄉(xiāng)村醫(yī)生養(yǎng)老金問題政府一定會(huì)幫他們解決,解決他們的后顧之憂。要讓鄉(xiāng)村醫(yī)生充分發(fā)揮作用,必須在提高鄉(xiāng)村鄉(xiāng)村醫(yī)生養(yǎng)老金社會(huì)保障等方面,給予相關(guān)政策支持。1、切實(shí)解決好鄉(xiāng)村醫(yī)生的鄉(xiāng)村醫(yī)生養(yǎng)老金。根據(jù)《鄉(xiāng)村醫(yī)生從業(yè)管理?xiàng)l例》的有關(guān)規(guī)定,區(qū)別鄉(xiāng)村醫(yī)生的不同情況,實(shí)行財(cái)政統(tǒng)籌,分類施保。一是解決好鄉(xiāng)村醫(yī)生的基本醫(yī)療保險(xiǎn)問題。比照城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的相關(guān)政策執(zhí)行,享受比農(nóng)村合作醫(yī)療更加寬松的政策待遇。二是解決好鄉(xiāng)村醫(yī)生的養(yǎng)老保險(xiǎn)問題。對(duì)在崗鄉(xiāng)村醫(yī)生,建議采取政府補(bǔ)助,個(gè)人適當(dāng)繳費(fèi)的辦法,將其納入養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌;對(duì)男60歲、女55歲以上的鄉(xiāng)村醫(yī)生由衛(wèi)生部門進(jìn)一步清查摸底,按照其從事公共衛(wèi)生事業(yè)工作的年限,比照集體企業(yè)改制職工養(yǎng)老保險(xiǎn)辦法,由其個(gè)人一次性繳納一定數(shù)量的養(yǎng)老保險(xiǎn)金,納入社會(huì)養(yǎng)老統(tǒng)籌,社保部門每月為其發(fā)放一定數(shù)額的工資,讓其安享晚年。2、整合農(nóng)村基層衛(wèi)生資源。將村級(jí)衛(wèi)生室列入國(guó)家正式醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu),納入當(dāng)?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站編制統(tǒng)一管理,按轄區(qū)人口數(shù)劃撥衛(wèi)生經(jīng)費(fèi),按要求配置相關(guān)設(shè)備及醫(yī)護(hù)人員;將村級(jí)衛(wèi)生室建設(shè)納入新農(nóng)村建設(shè)規(guī)劃,逐年加大投入,逐步改變村級(jí)衛(wèi)生所房屋破舊、設(shè)備簡(jiǎn)陋、缺醫(yī)少藥的情況,為鄉(xiāng)村醫(yī)生創(chuàng)造更加優(yōu)越的工作環(huán)境。3、加強(qiáng)鄉(xiāng)村醫(yī)生人才隊(duì)伍建設(shè)。加大對(duì)鄉(xiāng)村醫(yī)生的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作力度,創(chuàng)造條件積極鼓勵(lì)鄉(xiāng)村醫(yī)生學(xué)習(xí)深造。將工作業(yè)績(jī)突出的鄉(xiāng)村醫(yī)生逐步轉(zhuǎn)制為國(guó)家正式衛(wèi)生工作者,列入財(cái)政編制,享受國(guó)家規(guī)定同等學(xué)歷、工齡檔次的工資和福利待遇,根據(jù)工齡、職稱核定工資標(biāo)準(zhǔn),以所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位,政府財(cái)政補(bǔ)足發(fā)放。4、加強(qiáng)村級(jí)衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)。將人口比較集中、設(shè)施相對(duì)完備、管理規(guī)范到位的村級(jí)衛(wèi)生室納入新型農(nóng)村合作醫(yī)療管理范疇,充分發(fā)揮其基層衛(wèi)生服務(wù)保障作用。
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人壽保險(xiǎn)知識(shí) 個(gè)人儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)與補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)區(qū)別
摘要:

我國(guó)的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度是具有中國(guó)特色的社會(huì)保險(xiǎn)制度,常見的有基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)與個(gè)人儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)。這三者的區(qū)別是什么?個(gè)人儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)的發(fā)展又如何呢?

個(gè)人儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)與補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)區(qū)別

補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)是指除了國(guó)家基本養(yǎng)老保險(xiǎn)以外,用人單位根據(jù)自己的實(shí)際情況為勞動(dòng)者建立的一種保險(xiǎn),補(bǔ)充保險(xiǎn)是第二層次的保險(xiǎn),它可以滿足勞動(dòng)者高于基本保險(xiǎn)需求的愿望。補(bǔ)充保險(xiǎn)的建立依用人單位經(jīng)濟(jì)承受能力而定,由用人單位自愿實(shí)行,國(guó)家不作強(qiáng)制的統(tǒng)一規(guī)定,只要求用人單位內(nèi)部統(tǒng)一。用人單位必須在參加基本保險(xiǎn)并按時(shí)足額繳納基本保險(xiǎn)費(fèi)的前提下,才能實(shí)行補(bǔ)充保險(xiǎn)。

基本養(yǎng)老保險(xiǎn)是由國(guó)家強(qiáng)制力保證實(shí)施的勞動(dòng)者遇到風(fēng)險(xiǎn)時(shí)獲得物質(zhì)幫助的制度?;攫B(yǎng)老保險(xiǎn)是最主要的保險(xiǎn)方式。它有三個(gè)重要特征:覆蓋全社會(huì),它規(guī)定所有的用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加;待遇標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一,在實(shí)行統(tǒng)籌的范圍內(nèi),實(shí)行統(tǒng)一的繳費(fèi)比例,統(tǒng)一的保險(xiǎn)待遇發(fā)放標(biāo)準(zhǔn),統(tǒng)一的管理體制和監(jiān)督體制;保險(xiǎn)程度高,只要參加了基本保險(xiǎn),勞動(dòng)者可以獲得的物質(zhì)幫助主要依賴基本保險(xiǎn)。

個(gè)人儲(chǔ)蓄養(yǎng)老保險(xiǎn)是基于勞動(dòng)者個(gè)人的經(jīng)濟(jì)能力和為了滿足更高的生活需求而設(shè)立的一種保險(xiǎn)方法,屬于第三層次。個(gè)人儲(chǔ)蓄養(yǎng)老保險(xiǎn)是勞動(dòng)者個(gè)人的自愿行為,投保多少由勞動(dòng)者根據(jù)自己的經(jīng)濟(jì)能力確定,勞動(dòng)者可以自己確定保險(xiǎn)水平。

多措并舉加快個(gè)人儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)發(fā)展

(一)在法律層面上給予更多實(shí)施指導(dǎo)

經(jīng)過十幾年的發(fā)展,社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人帳戶相結(jié)合的養(yǎng)老保險(xiǎn)已步入正軌,需要更多的途徑進(jìn)一步強(qiáng)化養(yǎng)老保險(xiǎn)的三支柱,這符合效率與公平兼顧的原則。

雖然各地相繼出臺(tái)了一些政策,但對(duì)于個(gè)人儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)的實(shí)施都沒有具體的方案,導(dǎo)致大多數(shù)人對(duì)個(gè)人儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)的認(rèn)識(shí)只局限于個(gè)人的銀行存款或購買商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn),因此,國(guó)家應(yīng)制定整體的、宏觀的指導(dǎo)方案,而對(duì)于繳費(fèi)基數(shù)、領(lǐng)取條件、稅收優(yōu)惠等方面在考慮行業(yè)、地域經(jīng)濟(jì)水平的基礎(chǔ)上可作靈活處理。

(二)拓寬個(gè)人儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)渠道

近年來隨著社會(huì)保障制度改革的深入,人們對(duì)養(yǎng)老問題日漸關(guān)注,開辦個(gè)人儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)的時(shí)機(jī)已經(jīng)成熟。個(gè)人儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)不依賴于企業(yè)行為,完全是個(gè)人自愿選擇,具有很大的可操作性。因此,我國(guó)可以借鑒強(qiáng)制儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)模式,開辦長(zhǎng)期定向養(yǎng)老儲(chǔ)蓄業(yè)務(wù),即要求退休前任何年齡段的人,每月將其收入的一定比例或者一定上限和下限的金額存入社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在銀行開設(shè)的專門的個(gè)人養(yǎng)老儲(chǔ)蓄賬戶。政府可給予相應(yīng)的稅收優(yōu)惠,可以將這筆資金用于風(fēng)險(xiǎn)低、回報(bào)率高的政府項(xiàng)目,對(duì)國(guó)家和個(gè)人兩方面實(shí)現(xiàn)雙贏。

(三)大力發(fā)展商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)

1980 年中國(guó)恢復(fù)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)至今,商業(yè)人壽保險(xiǎn)市場(chǎng)有了迅猛的發(fā)展,但仍然存在很多問題,如競(jìng)爭(zhēng)秩序混亂、管理運(yùn)營(yíng)水平不高、監(jiān)管力度不夠等。但經(jīng)過不斷的整頓,從應(yīng)付老齡化危機(jī)的角度出發(fā),商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)應(yīng)有更大的作為,政府應(yīng)提供一定的政策優(yōu)惠條件鼓勵(lì)商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)的發(fā)展。按照國(guó)際慣例,商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)提供的養(yǎng)老金額度應(yīng)占到全部養(yǎng)老保障需求的25%40%,而我國(guó)遠(yuǎn)低于這一標(biāo)準(zhǔn)。商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)可以在保證一定收益的情況下,適當(dāng)降低參保門檻,并嘗試向城鎮(zhèn)和農(nóng)村居民全面推開,充分發(fā)揮其規(guī)模經(jīng)濟(jì)的優(yōu)勢(shì)。另外,隨著我國(guó)基金管理公司等金融機(jī)構(gòu)的不斷發(fā)展和完善,可以考慮允許其在保值增值的前提下,參與個(gè)人儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn),并逐步形成有規(guī)模的保險(xiǎn)或養(yǎng)老保險(xiǎn)基金管理行業(yè)。

(四)明確政府職責(zé),加強(qiáng)宏觀管理

一方面,我國(guó)政府為鼓勵(lì)開展個(gè)人儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn),應(yīng)承擔(dān)讓利、讓稅的義務(wù)。如果能允許參加個(gè)人儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)額在個(gè)人所得稅的應(yīng)納稅額中全部或按某百分比部分扣除,在領(lǐng)取環(huán)節(jié)也無需繳稅,那么將引導(dǎo)和鼓勵(lì)廣大居民通過個(gè)人儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)獲得風(fēng)險(xiǎn)保障。另一方面,政府應(yīng)負(fù)責(zé)對(duì)個(gè)人儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的監(jiān)督和管理工作。在具體的實(shí)施過程中,做好相對(duì)集中的管理體制與分散化管理體制的選擇。同時(shí),在政府監(jiān)管的具體工作環(huán)節(jié)上,應(yīng)做好社會(huì)保險(xiǎn)與商業(yè)保險(xiǎn)的有機(jī)結(jié)合。雖然政府對(duì)個(gè)人儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)不承擔(dān)最終的財(cái)政兜底,但作為第三方,政府有責(zé)任有義務(wù)做好整個(gè)流程的宏觀管理與監(jiān)督。

(五)加大宣傳力度鼓勵(lì)更多人參與

在巨大的養(yǎng)老壓力下,培養(yǎng)個(gè)人的自我保障意識(shí)顯得尤為重要。實(shí)行個(gè)人儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)的目的,不僅在于擴(kuò)大養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)費(fèi)來源,減輕國(guó)家和企業(yè)的負(fù)擔(dān),更在于能逐步消除長(zhǎng)期形成的保險(xiǎn)費(fèi)用完全由國(guó)家“包下來”的觀念,增強(qiáng)個(gè)人的自我保障意識(shí)和參與社會(huì)保險(xiǎn)的主動(dòng)性。為鼓勵(lì)更多人參與個(gè)人儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn),可采取報(bào)刊、電視、廣播等多種形式,擴(kuò)大宣傳,增強(qiáng)個(gè)人對(duì)養(yǎng)老保障制度及個(gè)人儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老的認(rèn)識(shí)與信任感,穩(wěn)定對(duì)未來的預(yù)期。中國(guó)居民有勤儉節(jié)約的良好習(xí)慣,在目前的投資心態(tài)下,一定會(huì)有很多人選擇這種儲(chǔ)蓄養(yǎng)老方式,因?yàn)槊總€(gè)人都會(huì)面臨養(yǎng)老問題,也相信每個(gè)人都會(huì)有積極性去解決自己的養(yǎng)老問題。

2024-09-03 16:23:22
認(rèn)識(shí)保險(xiǎn) 專家為您解讀養(yǎng)老金領(lǐng)取條件
摘要:養(yǎng)老金領(lǐng)取條件是什么這是大家都關(guān)心的問題,經(jīng)社保部門審核,您如果滿足繳費(fèi)年限和退休年齡兩個(gè)條件,就可以每月領(lǐng)取養(yǎng)老金,并一次性支付地方養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額,終結(jié)地方養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。2011年起中國(guó)將開展城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn),國(guó)務(wù)院日前發(fā)布指導(dǎo)意見,明確養(yǎng)老金領(lǐng)取條件,規(guī)定參加城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的城鎮(zhèn)居民,年滿60周歲,可按月領(lǐng)取養(yǎng)老金?!兑庖姟分赋?,城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)制度實(shí)施時(shí),已年滿60周歲,未享受職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇以及國(guó)家規(guī)定的其他養(yǎng)老待遇的,不用繳費(fèi),可按月領(lǐng)取基礎(chǔ)養(yǎng)老金;距領(lǐng)取年齡不足15年的,應(yīng)按年繳費(fèi),也允許補(bǔ)繳,累計(jì)繳費(fèi)不超過15年;距領(lǐng)取年齡超過15年的,應(yīng)按年繳費(fèi),累計(jì)繳費(fèi)不少于15年。養(yǎng)老金領(lǐng)取條件引導(dǎo)城鎮(zhèn)居民積極參保、長(zhǎng)期繳費(fèi),長(zhǎng)繳多得;引導(dǎo)城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇領(lǐng)取人員的子女按規(guī)定參保繳費(fèi)。具體辦法由?。▍^(qū)、市)人民政府規(guī)定。養(yǎng)老金領(lǐng)取條件 60周歲可按月領(lǐng)養(yǎng)老金政府對(duì)符合待遇養(yǎng)老金領(lǐng)取條件的參保人全額支付城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金。其中,中央財(cái)政對(duì)中西部地區(qū)按中央確定的基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)給予全額補(bǔ)助,對(duì)東部地區(qū)給予50%的補(bǔ)助。地方政府應(yīng)對(duì)參保人員繳費(fèi)給予補(bǔ)貼,補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)不低于每人每年30元。國(guó)家為每個(gè)參保人員建立終身記錄的養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶。養(yǎng)老金待遇由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金構(gòu)成,支付終身。中央確定的基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)為每人每月55元。地方人民政府可以根據(jù)實(shí)際情況提高基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)。參保居民年滿60周歲,可按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)制度實(shí)施時(shí),已年滿60周歲,未享受職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇以及國(guó)家規(guī)定的其他養(yǎng)老待遇的,不用繳費(fèi),可按月領(lǐng)取基礎(chǔ)養(yǎng)老金;距領(lǐng)取年齡不足15年的,應(yīng)按年繳費(fèi),也允許補(bǔ)繳,累計(jì)繳費(fèi)不超過15年;距領(lǐng)取年齡超過15年的,應(yīng)按年繳費(fèi),累計(jì)繳費(fèi)不少于15年。養(yǎng)老金領(lǐng)取條件專家解讀 2000萬老人直接受益“意見提出,有條件的地方,社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)可以與新農(nóng)保合并實(shí)施。這樣既便于管理,也為城鄉(xiāng)社會(huì)保障的進(jìn)一步統(tǒng)籌打下了基礎(chǔ)。”中國(guó)社科院世界社保研究中心主任鄭秉文認(rèn)為,該意見吸收了新農(nóng)保與城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的制度優(yōu)勢(shì),避免了制度設(shè)計(jì)的碎片化。鄭秉文介紹,目前全國(guó)60歲以上老人中,有2000萬左右在城鎮(zhèn)。社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)施后,這批人每人每月可以領(lǐng)取55元養(yǎng)老金,是純粹的受益者。這個(gè)數(shù)字算下來,國(guó)家每月需要投入11億的政府補(bǔ)貼。而算上60歲以下人口的補(bǔ)貼,每月的財(cái)政投入預(yù)計(jì)達(dá)20億左右。這不是個(gè)小數(shù)字,政府在城鎮(zhèn)社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)這一塊的決心很大。社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)指導(dǎo)意見與新農(nóng)保都提出,有養(yǎng)老金領(lǐng)取條件的地方可以省級(jí)統(tǒng)籌。鄭秉文認(rèn)為,這實(shí)際上就為資金統(tǒng)籌層次的提高埋下了伏筆。非從業(yè)人員界定是難點(diǎn)目前,新農(nóng)保的繳費(fèi)門檻是100元,500元封頂,共5個(gè)檔次。而城鎮(zhèn)社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)也是100元起步,1000元封頂,分10個(gè)檔次。門檻較低,相應(yīng)的養(yǎng)老金待遇水平也就不會(huì)太高。鄭秉文認(rèn)為,基礎(chǔ)養(yǎng)老金每人每月55元并不算高。在執(zhí)行過程中,60歲以上的城鎮(zhèn)社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)人員比較好界定,目前約有2000萬。但是低于60歲的非從業(yè)人員如何界定,卻存在一些問題,也無明確的數(shù)字。在社區(qū)幫忙、做短工、賣羊肉串,或者開了個(gè)小夫妻店,這些算不算非從業(yè)人員,其身份狀態(tài)模糊,是不是也屬于養(yǎng)老金領(lǐng)取條件?這個(gè)問題增加了城鎮(zhèn)社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的道德風(fēng)險(xiǎn)。另外,也需注意與低保政策的銜接。目前城鎮(zhèn)低保是按一條標(biāo)準(zhǔn)線計(jì)算的。原本吃低保的老人在領(lǐng)取養(yǎng)老金后,有可能正好超過了標(biāo)準(zhǔn)線。不可能讓一個(gè)人領(lǐng)兩份錢,這既是公平問題,也是財(cái)政問題。這些細(xì)節(jié)還需具體細(xì)則加以明確。
2024-09-03 16:23:22
人壽保險(xiǎn)知識(shí) 泰康養(yǎng)老保險(xiǎn)產(chǎn)品有哪些
摘要:養(yǎng)老保險(xiǎn)就是年輕時(shí)定期投入一筆錢,通過養(yǎng)老保險(xiǎn)產(chǎn)品的保值增值,在退休后定期取出以滿足退休后生活的一種財(cái)務(wù)安排。財(cái)務(wù)安排的重點(diǎn)就是平衡三大要素,即投入、產(chǎn)出和產(chǎn)品風(fēng)險(xiǎn)三者的關(guān)系。 泰康養(yǎng)老保險(xiǎn)產(chǎn)品有哪些呢?下面小編就為大家詳細(xì)介紹。 泰康e愛家養(yǎng)老無憂終身年金保險(xiǎn)(分紅型)
  • 產(chǎn)品特色:交費(fèi)15年,可選20年,分紅抗通脹,領(lǐng)取一輩子
  • 投保年齡:0(30天以上)-40周歲
  • 價(jià)格:200元/月,或2000元/年起,上不封頂
  • 養(yǎng)老金額度:200元/月,或2000元/年起,上不封頂
  • 推薦保額:推薦按照目前月收入的10%~30%購買
投保案例 小張今年30歲,在一家IT公司上班,有社保,考慮購買更有效率的商業(yè)養(yǎng)老補(bǔ)充。小張買了與上面例子中的本產(chǎn)品,也同樣交了15年的社保。不考慮本產(chǎn)品的分紅,也不考慮社會(huì)平均工資變化(小張把這兩項(xiàng)作為對(duì)抗通脹的武器),小張的養(yǎng)老收入是這樣的: 從58歲起,小張開始領(lǐng)取本產(chǎn)品的養(yǎng)老金每月1100元;到60歲,小張開始領(lǐng)取每月2040元(本產(chǎn)品1100元+社保940元),直到身故。 泰康e理財(cái)D智能養(yǎng)老金計(jì)劃
  • 投保年齡:70歲以下富裕人士,70歲以上80歲以下需經(jīng)過電話確認(rèn)后,方可投保
  • 保險(xiǎn)期間:終身,若賬戶資金低于本公司規(guī)定,則合同中止
  • 保險(xiǎn)金領(lǐng)取方式:年領(lǐng)
  • 保險(xiǎn)金領(lǐng)取期限:本人任意指定,若賬戶資金低于本公司規(guī)定,則合同中止
  • 繳費(fèi)方式:老年人一次性繳,年輕人定投
  • 繳費(fèi)金額:1000元以上
  • 資產(chǎn)增值方式:通過增強(qiáng)債券型賬戶“泰康開泰-穩(wěn)利精選投資賬戶”投資增值
泰康e理財(cái)D智能養(yǎng)老金計(jì)劃的優(yōu)勢(shì)   財(cái)富增值:使用增強(qiáng)債券型投資賬戶投資增值:風(fēng)險(xiǎn)較低,收益適中。根據(jù)我們統(tǒng)計(jì),最近10年來,市場(chǎng)上所有債券型開放式基金的平均年收益率為6%,風(fēng)險(xiǎn)與收益關(guān)系更適合財(cái)富的穩(wěn)健增值。 靈活安排:孝養(yǎng)金領(lǐng)取期限可由投保人任意規(guī)定,領(lǐng)取金額也可自由調(diào)整,暫時(shí)經(jīng)濟(jì)困難也可臨時(shí)中止,一切盡在投保人的掌握中。 增值領(lǐng)取兩不誤:獨(dú)有的資金增值階段可領(lǐng)取功能,在領(lǐng)取養(yǎng)老金時(shí)賬戶資金繼續(xù)投資增值,資金運(yùn)用效率最大化。 泰康e理財(cái)D孝養(yǎng)金計(jì)劃
  • 投保年齡:70歲以下
  • 保險(xiǎn)期間:終身
  • 保險(xiǎn)金領(lǐng)取人:父親或母親
  • 保險(xiǎn)金領(lǐng)取方式:年領(lǐng),月領(lǐng)
  • 繳費(fèi)方式:一次性繳費(fèi)、定期追加、不定期追加
  • 繳費(fèi)金額:1000元以上
  • 資產(chǎn)增值方式:通過債券型賬戶“泰康開泰-穩(wěn)利精選投資賬戶”投資增值
泰康e理財(cái)D孝養(yǎng)金計(jì)劃的優(yōu)勢(shì)   財(cái)富增值:使用債券型投資賬戶投資增值:風(fēng)險(xiǎn)較低,收益適中。根據(jù)我們統(tǒng)計(jì),最近10年來,市場(chǎng)上所有債券型開放式基金的平均年收益率為6%,風(fēng)險(xiǎn)與收益關(guān)系更適合財(cái)富的穩(wěn)健增值。 靈活安排:孝養(yǎng)金領(lǐng)取期限可由投保人任意規(guī)定,領(lǐng)取金額也可自由調(diào)整,暫時(shí)經(jīng)濟(jì)困難也可臨時(shí)中止,一切盡在投保人的掌握中。 e愛家住院津貼養(yǎng)老計(jì)劃 本保障計(jì)劃具有“養(yǎng)老加健康,住院送保障”的特點(diǎn)。
  • 保障額度高:是由e愛家兩全+e愛家住院津貼進(jìn)行組合而成的產(chǎn)品,該組合不僅可提供您日常住院津貼費(fèi)用補(bǔ)償,最高賠付可達(dá)20萬元。
  • 保費(fèi)全額返:無論您是否要求保險(xiǎn)公司賠付住院津貼,您所繳納的全部保費(fèi)將在您選擇的返還年齡全額返還,這筆保費(fèi)可作為一筆您未來的養(yǎng)老金。
  • 操作很簡(jiǎn)單:投保僅需四步。一次購買,終身受益。
  • 價(jià)格很實(shí)惠:泰康官網(wǎng)直接銷售,成本更低廉,泰康將節(jié)省下來的成本直接反饋給客戶。
e理財(cái)萬能險(xiǎn)保底收益型賬戶
  • 2.5%最低保證利率,上不封頂,讓您的投資“零”風(fēng)險(xiǎn);
  • 復(fù)利計(jì)息,滾雪球式積累您的資產(chǎn);
  • 自05年4月賬戶設(shè)立以來,結(jié)算利率平均值大幅超越同期物價(jià)指數(shù)的平均值,真正體現(xiàn)抵御通脹的保值功能;
  • 實(shí)際結(jié)算利率將在最低保證利率之上浮動(dòng),可分享未來升息的成果。
2024-09-03 16:23:22
認(rèn)識(shí)保險(xiǎn) 2013年養(yǎng)老金提高調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)
摘要:養(yǎng)老金提高后受益人群是哪些?養(yǎng)老金提高后提高到什么程度?養(yǎng)老金提高引發(fā)網(wǎng)友熱議。養(yǎng)老金提高到底終歸是好事,一起關(guān)注養(yǎng)老金提高。近日,國(guó)務(wù)院總理溫家寶主持召開國(guó)務(wù)院常務(wù)會(huì)議,決定繼續(xù)提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平。為保障企業(yè)退休人員生活,2005年至2012年,國(guó)家已連續(xù)養(yǎng)老金提高水平8年。2012年調(diào)整后企業(yè)退休人員月人均養(yǎng)老金達(dá)到1721元,與2005年調(diào)整前月人均700元的水平相比,8年累計(jì)月人均增加1021元。會(huì)議要求研究建立企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金正常調(diào)整機(jī)制,確保企業(yè)退休人員生活水平保持穩(wěn)定并逐步提高。從1990年政府特殊津貼制度建立以來,共有16.6萬多做出突出貢獻(xiàn)的專業(yè)技術(shù)人員和高技能人員享受政府特殊津貼。20日電人力資源和社會(huì)保障部新聞發(fā)言人尹成基在20日召開的新聞發(fā)布會(huì)上說,我國(guó)決定從2012年1月1日起,再次提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平。今年起退休人員養(yǎng)老金提高10%左右尹成基說,黨中央、國(guó)務(wù)院高度重視廣大企業(yè)退休人員的基本生活,決定從2012年1月1日起,為2011年12月31日前已經(jīng)辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)退休人員養(yǎng)老金提高。此次調(diào)整,綜合考慮2011年物價(jià)上漲和職工工資水平增長(zhǎng)等情況,按照2011年企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金的10%左右確定調(diào)整水平,并對(duì)具有高級(jí)職稱的企業(yè)退休科技人員、高齡人員等群體適當(dāng)養(yǎng)老金提高。各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門、財(cái)政部門將在近期抓緊組織實(shí)施,盡早將增加的基本養(yǎng)老金發(fā)放到企業(yè)退休人員手中。將適時(shí)研究完善養(yǎng)老金提高有關(guān)政策尹成基說,人力資源和社會(huì)保障部將在廣泛征求社會(huì)各界意見的基礎(chǔ)上適時(shí)研究完善領(lǐng)取養(yǎng)老金年齡的有關(guān)政策。他說,從國(guó)際上看,一些國(guó)家已經(jīng)延長(zhǎng)了退休年齡或?qū)嵭辛四信g退休,各國(guó)都是根據(jù)本國(guó)實(shí)際情況做出的政策規(guī)定,主要是適應(yīng)人口結(jié)構(gòu)的變化和老齡化程度的養(yǎng)老金提高。我國(guó)目前也處在老齡化加快的階段,具體情況比較復(fù)雜,既面臨著老齡化加快的挑戰(zhàn),同時(shí)又面臨著就業(yè)壓力巨大的挑戰(zhàn)。這是一項(xiàng)涉及廣大人民群眾切身利益的重大制度和政策安排,國(guó)家非常慎重。從程序上講,如果要實(shí)施這樣的政策,也應(yīng)該進(jìn)行深入的論證,廣泛聽取社會(huì)各方面的意見,逐步達(dá)成社會(huì)共識(shí)。目前來看,一些專家非常關(guān)心這一問題,對(duì)中國(guó)的人口變化趨勢(shì)和退休年齡政策進(jìn)行了一些研究和探討,提出了一些非常好的養(yǎng)老金提高建議和意見。養(yǎng)老金暫無入市計(jì)劃尹成基說,養(yǎng)老金暫無入市計(jì)劃。養(yǎng)老金提高運(yùn)營(yíng)的舉措一定要經(jīng)過人力資源和社會(huì)保障部的審核同意,我國(guó)各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)基金的管理有嚴(yán)格的程序,進(jìn)行專戶管理,實(shí)行收支兩條線,為的是確保基金的安全、完整。按照現(xiàn)行規(guī)定,養(yǎng)老基金只能存銀行或買國(guó)債。社會(huì)保險(xiǎn)法規(guī)定,社會(huì)保險(xiǎn)基金在保證安全的前提下,按照國(guó)務(wù)院規(guī)定投資運(yùn)營(yíng)實(shí)現(xiàn)保值增值。人力資源和社會(huì)保障部將按照國(guó)務(wù)院的部署,會(huì)同財(cái)政部等有關(guān)部門,在確?;鸢踩那疤嵯?,研究實(shí)現(xiàn)養(yǎng)老金提高保值增值的具體辦法。對(duì)于已經(jīng)進(jìn)行養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶做實(shí)的試點(diǎn)省份,部分做實(shí)積累的基金,經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)后,其部分資金可以由地方政府委托社?;鹄硎聲?huì)投資運(yùn)營(yíng)。他說,下一步,將考慮開辟一些新的投資運(yùn)營(yíng)渠道,研究后在辦法中加以明確,但總的原則是要確?;鸢踩?,再考慮實(shí)現(xiàn)基金的保值增值,這也是對(duì)廣大參保者的一種負(fù)責(zé)任的態(tài)度。另據(jù)了解,到2011年年底,五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)基金累計(jì)結(jié)余總額2.87萬億元,其中養(yǎng)老保險(xiǎn)累計(jì)結(jié)余1.92萬億元。
2024-09-03 16:23:22
認(rèn)識(shí)保險(xiǎn) 壽險(xiǎn)退保注意保單的現(xiàn)金價(jià)值
摘要:消費(fèi)者購買了保險(xiǎn)產(chǎn)品之后,因?yàn)槟承┰蛳胍吮?,這時(shí)候他能得到多少現(xiàn)金呢,這就是保單的現(xiàn)金價(jià)值,也叫做節(jié)約退換金或者退保價(jià)值。不同種類的保險(xiǎn)產(chǎn)品在不同的時(shí)期具有的現(xiàn)金價(jià)值也不同。每一份保單的現(xiàn)金價(jià)值在每個(gè)時(shí)間段也是不同的,以人壽險(xiǎn)為例,人壽險(xiǎn)保單上都有現(xiàn)金價(jià)值表,現(xiàn)金價(jià)值表對(duì)每個(gè)年度末投保人退保所能退還的現(xiàn)金價(jià)值進(jìn)行了列示。

 現(xiàn)金價(jià)值的用途有兩個(gè)

第一個(gè)就是退保那個(gè)保單年度退保就是退還那個(gè)保單年度的現(xiàn)金價(jià)值當(dāng)然前提是交過保費(fèi)第二個(gè)是保單貸款因?yàn)楸蔚默F(xiàn)金價(jià)值可以理解為投保人在保險(xiǎn)公司開戶存下的錢應(yīng)急的時(shí)候當(dāng)然可以拿出來用現(xiàn)在一般的保險(xiǎn)公司可以借款到現(xiàn)金價(jià)值 的%當(dāng)然這種借款是需要付出利息的可能很多人不明白為什么?打個(gè)比方你把萬元存在了銀行年期銀行給你利息可是中途你需要用錢周轉(zhuǎn)你 有兩種選擇第一種就是直接取出來定期利息變成活期利息這樣會(huì)有很大的利息損失第二種選擇就是把存單給銀行做存單抵押貸款貸出錢來周轉(zhuǎn)用完還 回去這段時(shí)間銀行繼續(xù)付你存款利息你付銀行貸款利息這是兩筆賬保單借款也是同樣的道理保單借款期間保單利益不受影響借款支付一些利息就可以 了

 那么,壽險(xiǎn)保單的現(xiàn)金價(jià)值又是怎么計(jì)算的呢?

通常,具有一定儲(chǔ)蓄性質(zhì)的長(zhǎng)期壽險(xiǎn)保單都能累積出現(xiàn)金價(jià)值?,F(xiàn)金價(jià)值以下面三種情形作為依據(jù),即合同解約時(shí)按照現(xiàn)金價(jià)值領(lǐng)錢、保單貸款時(shí)允許貸款的最高額度以現(xiàn)金價(jià)值為計(jì)算依據(jù),以及保單分紅時(shí)以現(xiàn)金價(jià)值為計(jì)算依據(jù)。壽險(xiǎn)保單的現(xiàn)金價(jià)值都是由精算師根據(jù)各項(xiàng)情況和假設(shè)條件精算而得的。如果一定要列出它的計(jì)算過程,那么可以簡(jiǎn)化地給出一個(gè)公式:保單的現(xiàn)金價(jià)值=投保人已繳納的保費(fèi)-保險(xiǎn)公司的管理費(fèi)用開支在該保單上分?jǐn)偟慕痤~-保險(xiǎn)公司因?yàn)樵摫蜗蛲其N人員支付的傭金-保險(xiǎn)公司已經(jīng)承擔(dān)該保單保險(xiǎn)責(zé)任所需要的純保費(fèi)+剩余保費(fèi)所生利息。這筆錢保險(xiǎn)公司一般以提存方式進(jìn)行,以免妨礙投保人的權(quán)益實(shí)現(xiàn);但另一方面也會(huì)把部分保費(fèi)收入累計(jì)起來用于投資,將所產(chǎn)生的投資收益用于未來的賠付。假設(shè)張先生在36歲時(shí)投保“福祿滿堂”養(yǎng)老年金保險(xiǎn),選用了10年期繳納保費(fèi)的方式,年繳保費(fèi)30萬元,選擇自60周歲起領(lǐng)取養(yǎng)老年金。而通過查閱該保險(xiǎn)的現(xiàn)金價(jià)值表,在目前情況下,于先生的保單屬于第一保單年度末(因?yàn)榈诙诒YM(fèi)應(yīng)繳但尚未繳納),張先生每繳納1000元所對(duì)應(yīng)的現(xiàn)金價(jià)值為401元,30萬元繳費(fèi)能夠產(chǎn)生的現(xiàn)金價(jià)值則為300×401=120300元。因此,如果張先生在目前情況下選擇退保,遵照契約精神,則只能從保險(xiǎn)公司領(lǐng)回12.03萬元,損失接近18萬元。廣大消費(fèi)者在選擇保險(xiǎn)產(chǎn)品的時(shí)候要仔細(xì)閱讀合同條款,如果無法保證將來不會(huì)退保,要重點(diǎn)查看保單的現(xiàn)金價(jià)值,是否在自己的承受能力之內(nèi),如果要退保,盡量在10天的猶豫時(shí)間內(nèi)完成。
 
2024-09-03 16:23:22
認(rèn)識(shí)保險(xiǎn) 養(yǎng)老可選擇保險(xiǎn)定投
摘要:老人為了退休之后的高品質(zhì)幸福的晚年生活,提早規(guī)劃,理財(cái)保障型保險(xiǎn)不可或缺。老年人應(yīng)該如何理財(cái),如何養(yǎng)老,如何發(fā)揮保險(xiǎn)最大的作用?保險(xiǎn)定投逐漸成了養(yǎng)老的新主力。  說到保險(xiǎn)定投,也許大家還比較陌生。其實(shí)就是我們?cè)谧龌鸲ㄍ兜耐瑫r(shí),一次填寫12份期交類的分紅保單,并委托在銀行駐點(diǎn)的保險(xiǎn)公司客戶經(jīng)理,定期提醒我們到期辦理保單生效的相關(guān)事宜,到了第二年每月的生效日,設(shè)置保單自動(dòng)扣繳相應(yīng)額度的保險(xiǎn)費(fèi)功能,從而達(dá)到定投保單的目的。如果按照現(xiàn)在保險(xiǎn)公司的分紅保險(xiǎn)收益來看,做一份三年期交或五年期交的保險(xiǎn)定投計(jì)劃,選擇六年滿期或者十年滿期,不僅在未來為自己積蓄一筆不小的現(xiàn)金流,更重要的是幫助我們養(yǎng)成了中長(zhǎng)期投資理財(cái)?shù)牧己昧?xí)慣。分紅類保險(xiǎn)因?yàn)槎荚O(shè)有滿期固定收益、年度額外分紅、保險(xiǎn)期間擁有相應(yīng)的人身保障功能,尤為受到投資偏保守類客戶投資的青睞。另外,分紅保險(xiǎn)所分得的紅利,既可以在需要資金的情況下進(jìn)行現(xiàn)金領(lǐng)取,解決不時(shí)之需,也可以在不需要資金的情況下選擇復(fù)利的形式進(jìn)行累計(jì)生息,讓收益最大化。理財(cái)原則一是為了實(shí)現(xiàn)個(gè)人生活目標(biāo)而理財(cái);二是特別重視人力資本投資;三是意識(shí)到就要馬上行動(dòng);四是不投資或少投資沒有時(shí)間打理和研究的產(chǎn)品。有人以為理財(cái)就是簡(jiǎn)單地購買某種金融產(chǎn)品,理財(cái)終極目標(biāo)的理解卻是為了實(shí)現(xiàn)一定時(shí)期具體的生活目標(biāo)。其實(shí)理財(cái)?shù)哪康男院軓?qiáng),想更好地理財(cái)首先就得知道自己需要的是什么;理財(cái)?shù)臅r(shí)效性也很強(qiáng),想到了就要馬上去做。保險(xiǎn)定投滿足養(yǎng)老剛性需求問:對(duì)傳統(tǒng)的兒女養(yǎng)老固然孝心可嘉,但是“4-2-1”的家庭結(jié)構(gòu)讓兒女也有些力不從心。如何減少養(yǎng)老給下一代造成的壓力?目前的養(yǎng)老金體系,雖然不斷地完善發(fā)展,但是廣覆蓋、低水平的特征也決定了養(yǎng)老金僅僅能滿足最基本的生活保障。養(yǎng)老,到底該怎么辦?專家:隨著老齡化社會(huì)的到來,越來越多的人開始意識(shí)到養(yǎng)老的重要性。“我希望自己60歲以后能夠和家人一起去旅游”、“我不想給兒女增添負(fù)擔(dān)”……很多人對(duì)于自己以后晚年生活都有著各種各樣的期待與規(guī)劃。但事實(shí)卻是,中國(guó)已經(jīng)邁入老齡化社會(huì),據(jù)有關(guān)數(shù)據(jù)顯示,目前我國(guó)60歲及以上老人已超過1.6億,接下來的幾十年中國(guó)社會(huì)的老齡化程度將進(jìn)一步加深,至2050年左右將達(dá)到峰值4.37億。隨著老齡化進(jìn)程不斷深化,洶涌而來的銀發(fā)浪潮極有可能演變成為“銀發(fā)危機(jī)”。歸根到底,養(yǎng)老需要良好的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)作保證,這是實(shí)現(xiàn)幸福晚年的根本前提。早規(guī)劃,早打算,才能提早布局,為未來的目標(biāo)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。分紅型保險(xiǎn)在人生的理財(cái)規(guī)劃中有哪些意義和功能?專家:總體來看,分紅型保險(xiǎn)的主要功能主要有3點(diǎn)。首先,分紅型養(yǎng)老險(xiǎn)的優(yōu)勢(shì)在于收益與當(dāng)時(shí)的利率和保險(xiǎn)公司的投資業(yè)績(jī)掛鉤,可以回避或者部分回避通脹對(duì)養(yǎng)老金的威脅,使養(yǎng)老金相對(duì)保值甚至增值。分紅險(xiǎn)的產(chǎn)品設(shè)計(jì)特征賦予它具備利率聯(lián)動(dòng)的抗通脹功能,讓投保人在獲得包括養(yǎng)老在內(nèi)的多項(xiàng)保障的同時(shí)能有長(zhǎng)期穩(wěn)健的收益。其次,從經(jīng)濟(jì)承受能力方面考慮,一般來說,年輕時(shí)投保保費(fèi)支出較少,負(fù)擔(dān)也相對(duì)較輕,且年輕時(shí)身體健康,容易承保,還能幫助年輕人養(yǎng)成定期儲(chǔ)蓄的好習(xí)慣,到領(lǐng)取養(yǎng)老金時(shí),則可獲取更充分的養(yǎng)老資金補(bǔ)充。最后,分紅險(xiǎn)具有較高的保險(xiǎn)保障,它與投連、萬能等其他新型產(chǎn)品相比,分紅險(xiǎn)的保障性是在產(chǎn)品設(shè)計(jì)時(shí)就確定的。保證體現(xiàn)在兩個(gè)方面:死亡重疾風(fēng)險(xiǎn)和長(zhǎng)期生活收入規(guī)劃保障。在購買了分紅先后,即獲得了一份固定有保底的保單收益,可有效轉(zhuǎn)移風(fēng)險(xiǎn)。
2024-09-03 16:23:22
人壽保險(xiǎn)知識(shí) 商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)需提前購買的理由
摘要:在大眾意識(shí)中,絕大多數(shù)都認(rèn)為只要正常繳納社保養(yǎng)老金,晚年就可以輕松度過毫無壓力。事實(shí)上,社保中普惠性的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)目前面臨著遠(yuǎn)低于60%的替代率和2萬億的隱性債務(wù)的巨大壓力,就目前國(guó)家的經(jīng)濟(jì)能力和企業(yè)職工承受能力來看,這些問題在短期內(nèi)很難得到徹底解決。因此專家建議大眾通過購買商業(yè)養(yǎng)老險(xiǎn)的方式來輔助社保,給自己的晚年生活提供更為全面的保障。據(jù)了解,保險(xiǎn)都是由投保期限制的,當(dāng)達(dá)到一定年齡后,很多險(xiǎn)種都不能再購買。一般老年人商業(yè)險(xiǎn)投保年齡最高限定為60歲或65歲,而且?guī)缀醵几接休^為嚴(yán)格的投保條件。所以,應(yīng)該盡早規(guī)劃自己的老年保險(xiǎn),就不會(huì)存在年齡限定問題,而且能夠節(jié)省一定的保費(fèi)。保險(xiǎn)公司工作人員建議,選購商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)時(shí),應(yīng)該首選健康險(xiǎn)和意外傷害險(xiǎn)。因?yàn)獒t(yī)療費(fèi)用成為老年人的重要支出,所以健康險(xiǎn)成為老年人投保的重要險(xiǎn)種之一。此外,最好選擇意外傷害。意外傷害險(xiǎn)屬于消費(fèi)型保險(xiǎn),具有保費(fèi)低、保障高的特點(diǎn),且保障也較為全面。業(yè)內(nèi)人士提醒,購買養(yǎng)老商業(yè)保險(xiǎn),要認(rèn)真查看保險(xiǎn)條款,特別是一些重要的條款。最好借助理財(cái)專家,這樣可以根據(jù)自己實(shí)際情況選擇適合自己的保險(xiǎn)產(chǎn)品。社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)是解決人們老年時(shí)的溫飽問題,而商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)則是社保有力的補(bǔ)充,是提高未來養(yǎng)老生活品質(zhì)與生活水準(zhǔn)的重要保證。社保與商業(yè)保險(xiǎn)相比,商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)有著以下五大優(yōu)勢(shì)。和其他投資理財(cái)工具相比,保險(xiǎn)位于金字塔的基礎(chǔ)位置,沒有股市、基金與做生意來的快,但它沒有風(fēng)險(xiǎn),總體還是比較穩(wěn)定可靠的。而其他的理財(cái)工具,理論上講有可能獲得的收益與回報(bào)比較高,但存在一定的風(fēng)險(xiǎn)性,實(shí)際收益有可能沒有預(yù)定理想。比如說“股市有風(fēng)險(xiǎn),投資需謹(jǐn)慎。”只要確定自己希望在退休后每月從保險(xiǎn)公司領(lǐng)到多少養(yǎng)老金作為補(bǔ)充,就可以讓保險(xiǎn)公司幫助規(guī)劃并計(jì)算出自己需要購買的保險(xiǎn)金額和繳費(fèi)的時(shí)間,到了約定的時(shí)間就可以開始按月領(lǐng)錢了。商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)恰恰是有一個(gè)強(qiáng)制儲(chǔ)蓄的功能,要求投保人必須按時(shí)定量交保費(fèi),如此以來,遠(yuǎn)期的養(yǎng)老安排就有了計(jì)劃。另外,由于退保會(huì)有損失,因此人們會(huì)慎重考慮退保的問題,從而更增強(qiáng)了資金使用的專項(xiàng)性和儲(chǔ)蓄的強(qiáng)制性?,F(xiàn)在有許多年青人是“月光簇”,月月掙錢月月花光。如果不要求自己為將來的養(yǎng)老而預(yù)先做準(zhǔn)備,那么錢在不經(jīng)意間就花掉了,而老年生活沒有了保障。通過復(fù)利滾存計(jì)算收益的分紅型養(yǎng)老保險(xiǎn),就是儲(chǔ)備時(shí)間越久,理財(cái)效果越佳,能有效地實(shí)現(xiàn)“養(yǎng)老目標(biāo)”。一方面,“復(fù)利的魔力”通過分紅型保險(xiǎn)可以得到明顯的體現(xiàn)。可以轉(zhuǎn)化為養(yǎng)老金,增加領(lǐng)取的保險(xiǎn)金額;另一方面,終身型的養(yǎng)老險(xiǎn)能夠讓人活得越久,領(lǐng)得越多,可以部分解決退休后“活得太久”帶來的經(jīng)濟(jì)壓力,這一特點(diǎn)是其他任何理財(cái)工具都無法替代的。作為養(yǎng)老資金來說,最基本的要求是追求本金安全、適度收益、抵御通脹,這與一般資金投資追求收益較大化的原則有所區(qū)別。雖然現(xiàn)在很多市民對(duì)商業(yè)保險(xiǎn)都有所認(rèn)識(shí),也紛紛選擇了適合自己的商業(yè)保險(xiǎn)品種。但是就商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)而言,很多是到了快退休的時(shí)候才買。事實(shí)上,如果投保人年齡達(dá)到60歲,想要選擇商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)幾乎不太可能。保險(xiǎn)公司的工作人員說,無論是年輕人還是中老年人,應(yīng)盡早規(guī)劃老年保險(xiǎn)。
 
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正品保險(xiǎn)

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