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約有422項符合搜索社會保障的查詢結(jié)果,以下是第361-370項。
人壽保險知識 參保人員異地醫(yī)療保險轉(zhuǎn)移
摘要:隨著我國經(jīng)濟的發(fā)展,外來務(wù)工人員的流動,居民醫(yī)保轉(zhuǎn)移成為一個新的社會問題。最近,有人咨詢:退休后想把自己的職工醫(yī)保轉(zhuǎn)到外省,請問需要哪些手續(xù)?從2010年7月1日人力資源和社會保障部出臺了《流動就業(yè)人員基本醫(yī)療保障關(guān)系轉(zhuǎn)接接續(xù)暫行辦法》,此辦法中規(guī)定流動就業(yè)人員基本醫(yī)療保險可跨省轉(zhuǎn)移接續(xù)。人力資源和社會保障部出臺《流動就業(yè)人員基本醫(yī)療保障關(guān)系轉(zhuǎn)接接續(xù)暫行辦法》,這是繼出臺基本養(yǎng)老關(guān)系跨省轉(zhuǎn)移辦法后的又一項惠及個人基本保障的政策,這一辦法已經(jīng)于2010年7月1日起實行。醫(yī)療保險關(guān)系轉(zhuǎn)移是指參保人在跨地區(qū)流動就業(yè)時把原就業(yè)地的基本醫(yī)療保險繳費年限及個人賬戶轉(zhuǎn)到新就業(yè)地,以便在兩地的醫(yī)療保險年限能夠累計計算。如若轉(zhuǎn)移的基本醫(yī)療保險繳費年限滿足連續(xù)參保年限的接續(xù),則該參保人兩地醫(yī)療保險繳費年限可合并連續(xù)計算。醫(yī)療保險關(guān)系轉(zhuǎn)移的內(nèi)容包含基本醫(yī)療保險繳費年限的清單及個人賬戶的余額。參保人員異地流動后其醫(yī)療保險關(guān)系如何辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)?首先要在原參保地辦理醫(yī)保關(guān)系注銷手續(xù),然后由本人向市社保中心提出醫(yī)保關(guān)系轉(zhuǎn)移申請,憑轉(zhuǎn)出地經(jīng)辦機構(gòu)出具的《參保(合)憑證》以及原參保地醫(yī)保繳費憑證,填寫《**省醫(yī)療保險關(guān)系轉(zhuǎn)移申請表》到市社保基金結(jié)算中心辦理醫(yī)保關(guān)系和個人賬戶轉(zhuǎn)移手續(xù)。
辦理醫(yī)保關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)時須注意兩點:第一,有接收單位的,由單位辦理醫(yī)保手續(xù)。沒有接收單位的,個人應(yīng)在終止原基本醫(yī)療保險關(guān)系后的三個月內(nèi)參保繳費。第二,辦理醫(yī)保關(guān)系轉(zhuǎn)移時,三種醫(yī)保關(guān)系可以自由轉(zhuǎn)換。三種醫(yī)保關(guān)系是指城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)保、城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)保和新型農(nóng)村合作醫(yī)療。醫(yī)保關(guān)系轉(zhuǎn)移后,從次月起享受轉(zhuǎn)入地相應(yīng)待遇。辦理手續(xù)期間發(fā)生醫(yī)療費用的,如在規(guī)定的3個月內(nèi)參保繳費,轉(zhuǎn)入地經(jīng)辦機構(gòu)按規(guī)定支付相關(guān)醫(yī)療費用,如超過3個月沒有辦理參保繳費,轉(zhuǎn)入地經(jīng)辦機構(gòu)不予支付未繳費期間的醫(yī)療費用。轉(zhuǎn)出后隨新就業(yè)單位參加城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險的參保人員,其基本醫(yī)療保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)如何辦理?在市醫(yī)保局及各分局經(jīng)辦窗口接收轉(zhuǎn)入地醫(yī)療保險經(jīng)辦機構(gòu)郵寄的《基本醫(yī)療保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)聯(lián)系函》(以下簡稱《聯(lián)系函》),15個工作日后完成以下手續(xù):①核對有關(guān)信息并生成參保憑證,參保憑證一式三聯(lián)。②生成《參保人員醫(yī)療保險類型變更信息表》(以下簡稱《信息表》)。③將參保憑證第一聯(lián)和第三聯(lián)及《信息表》郵寄到新就業(yè)地醫(yī)療保險經(jīng)辦機構(gòu)。
 
2024-09-03 16:23:22
認識保險 社會保障基金管理存在的弊端與對策
摘要:社會保障基金管理是社會保障制度的核心問題和首要環(huán)節(jié),是社會保障制度得以建立并正常運行的物質(zhì)基礎(chǔ)和前提。社會保障制度的建立與實施,歸要結(jié)底是各項保障基金需要的預(yù)測、計劃、籌集和運用問題。如若沒有充足的基金作保證,社會保障體系將陷于癱瘓狀態(tài)。因此必須把基金問題作為推進社會保障體制改革的決定性因素。

社會保障基金管理的弊端

我國社會保障基金管理的現(xiàn)狀與社會主義市場經(jīng)濟已越來越不相適應(yīng),逐步地暴露了一些突出的弊端:一、資金多家分管,條塊分割,缺乏統(tǒng)一的管理機構(gòu)。多家分管是指“五龍治水”,城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險和失業(yè)保險由勞動部門管;機關(guān)事業(yè)單位職工養(yǎng)老保險和失業(yè)保險由人事部門管;農(nóng)村養(yǎng)老保險和社會救濟等由民政部門管;部分集體企業(yè)職工養(yǎng)老保險由人壽保險公司管;醫(yī)療保險、生育保險由衛(wèi)生部門管。條塊分割是指在多部門分管的同時,又實行按行業(yè)建立養(yǎng)老保險,不符合養(yǎng)老保險的屬地性原則。二、政事不分,缺乏有效的監(jiān)督制衡機制。社會保障的政策制定、行政管理與社會保險基金的收、支、管、用都由一個機構(gòu)承擔(dān),主管社會保險的行政部門既負責(zé)制定政策和規(guī)章制度(包括財會制度),又負責(zé)操作經(jīng)辦,既負責(zé)具體實施,又負責(zé)監(jiān)管,這實際上不可能執(zhí)行監(jiān)督,社會保障基金管理的收支管用由一個單位承擔(dān),缺乏有效的監(jiān)督制衡機制,導(dǎo)致社會保險基金流失較多,挪用、擠占、多提管理費等現(xiàn)象十分普遍。三、標(biāo)準(zhǔn)不一,缺乏統(tǒng)一的政策。目前,社會保障的種類、管理與運營方式、基金的籌集辦法,征繳率、支付標(biāo)準(zhǔn)、社會保障基金給付與監(jiān)督等均缺乏一套具體統(tǒng)一的政策法規(guī)。特別是沒有建立一套完善的制度,以治理社會保障基金征收亂、財務(wù)亂、支出亂等現(xiàn)象。不少地方和有關(guān)部門仍在執(zhí)行自行制訂的社會保障財務(wù)會計制度,帶有明顯的維護本部門利益的傾向。

加強社會保障基金管理的對策

1、加快法制建設(shè),實行社會保險立法。社會保險是一項關(guān)注民生的系統(tǒng)工程,其涉及面廣,技術(shù)性強,國家應(yīng)當(dāng)提升其立法層次,盡快制訂出臺《社會保險法》,以法律的剛性來規(guī)定征收、管理、使用機構(gòu)及參保單位和個人相應(yīng)的權(quán)利和義務(wù),通過法律的強制性來確保每個單位依法為職工辦理各項社會保險,從根本上解決社會保險覆蓋面不寬的問題,同時也使整個社會保險工作有章可循,有法可依。2、逐步開征社會保險稅取代現(xiàn)行的社會保險費。征對目前征收主體不統(tǒng)一,征收成本高的問題,國家要逐步開征社會保險稅,先將現(xiàn)有的由參保單位和個人要共同承擔(dān)的部分社會保障基金全部實行由單位申報,稅務(wù)部門直接征收入庫的做法,改變目前稅務(wù)部門有代征權(quán),而無強制權(quán)的做法,確保稅務(wù)機關(guān)依法享有征收、檢查、追繳、補征的權(quán)利。此舉社會保障基金管理也可以解決經(jīng)辦機構(gòu)自行征收各自為政所帶來的增添參保單位麻煩的現(xiàn)實問題,也可以節(jié)約征收成本。而對于目前全部由個人承擔(dān)的保險費仍然維持現(xiàn)有征收辦法不變,但各經(jīng)辦機構(gòu)也要節(jié)約征收管理成本,嚴(yán)禁擠占挪用社會保險基金。3、完善制度,確保基金安全、完整和增值。在目前情況下,社會保障基金管理應(yīng)做到以下幾點:一是要建立社會保障預(yù)算。在年初安排預(yù)算時,直接單列本年度各類社會保障金征收及支出預(yù)算數(shù),逐步增強預(yù)算編制的科學(xué)性,在預(yù)算執(zhí)行過程中加強監(jiān)督并根據(jù)實際情況進行調(diào)整,年度終了后編制社會保險決算,構(gòu)筑起整個社會保障預(yù)決算網(wǎng)絡(luò)體系。二是要修訂《社會保障基金投資管理辦法》,改變目前基金投資渠道形式主要靠定期存款的做法,在一方面確?;鹑粘i_支需要,另一方面在保證基金安全的前提下逐步放開基金投資形式,必要時還可以采取市場化運作模式,增強基金增值能力。4、加強監(jiān)管,嚴(yán)肅查處社會保障基金管理中的違紀(jì)違規(guī)行為。地稅及相關(guān)征收機構(gòu)要加大征收及清欠力度,必要時要通過媒體曝光,采取強制措施等手段做到應(yīng)收盡收,堵塞漏洞;社會保障基金經(jīng)辦機構(gòu)要強化稽核,對無故不參加社會保險的單位和個人要嚴(yán)肅查處;財政、審計部門要強化日常監(jiān)督和審計監(jiān)督,對于擠占、挪用社會保障基金的違法行為,要嚴(yán)格按照《財政違法行為處罰處分條例》規(guī)定,進行查處,確?;鸢踩⑼暾?。
2024-09-03 16:23:22
認識保險 社會保障卡號是什么?如何查詢?
摘要:辦社保的話都會有一張社保卡,社??ㄉ嫌幸粋€專屬于你個人的編號,用那個編號就可以在社保局的網(wǎng)站上查詢你的社保繳納情況。那么,社會保障卡號如何查詢呢?《社會保險法》明確提出,“國家建立全國統(tǒng)一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份證號碼。”泄露個人信息將依法懲處對于大眾普遍擔(dān)心的個人信息泄露問題,《社會保險法》規(guī)定,社會保險行政部門和其他有關(guān)行政部門、社會保險經(jīng)辦機構(gòu)、社會保險費征收機構(gòu)及其工作人員,應(yīng)當(dāng)依法為用人單位和個人的信息保密,不得以任何形式泄露。社會保險行政部門和其他有關(guān)行政部門、社會保險經(jīng)辦機構(gòu)、社會保險費征收機構(gòu)及其工作人員泄露用人單位和個人信息的,對直接負責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員依法給予處分;給用人單位或者個人造成損失的,依法承擔(dān)賠償責(zé)任。如何查詢個人社保號?可以通過單位的社保經(jīng)辦人查詢,一般在辦理社保的時候,都會有相應(yīng)的信息記錄的;1:參保人可以直接到參保所在的社保中心進行查詢,一般只需帶著自己的身份,不過建議在去之前還是提前咨詢下需要代的資料。2:參保人還可以通過勞動保障服務(wù)電話12333來進行查詢。3:參保人除了以上的方法之外,人力資源和社會保障局的網(wǎng)站可以查到。電腦號可以查是唯一的,卡號查不到吧,看你的社??ㄉ暇陀?,如果沒社保卡你就只有電腦號沒有卡號。如個人有任職單位,單位在網(wǎng)絡(luò)增員時,可根據(jù)實際情況選擇按“社保號增員方式”或“按姓名身份證增員方式”進行處理。如曾經(jīng)購買過社保的員工,通過企業(yè)進行增員的,企業(yè)在網(wǎng)絡(luò)增員時輸入身份證號就會自動跳出原來的社保號。如從未參保的人員,系統(tǒng)會自動生成新的社保號。如個人參加的為靈活就業(yè)人員社會保險,可攜帶個人身份證前往所屬區(qū)主管地稅局查詢個人社保號。除了了解怎么查自己的社保號之后,我們再來了解下社保的作用都有哪些。社保就是對于參加成員在遇到年老,生育,疾病,失業(yè),工傷的風(fēng)險的時候。能夠獲得經(jīng)濟補償?shù)囊环N社會化的保險保障機制。一般由國家,企業(yè),個人三方來承擔(dān)責(zé)任。具體表現(xiàn)為:國家通過法律來強制實施,在稅收方面給予優(yōu)惠。企業(yè)和個人在繳費上分擔(dān)責(zé)任。具體繳費比例分別為:養(yǎng)老企業(yè)占員工月工資20%,個人8%;疾?。浩髽I(yè)繳費7.5%,個人2%.其他的參考具體企業(yè)和地區(qū)標(biāo)準(zhǔn)。
2024-09-03 16:23:22
認識保險 長春市養(yǎng)老保險查詢方法詳解
摘要:長春市社會保險局主要負責(zé)按照國家和省、市有關(guān)規(guī)定,負責(zé)社會保險擴面、征繳、清欠,強化社會保險基數(shù)稽核審計和執(zhí)法監(jiān)察;負責(zé)社會保險基金的管理、運營,編制社會保險基金的發(fā)展計劃;負責(zé)制定基金的統(tǒng)籌方案及實施辦法,編制社會保險發(fā)展規(guī)劃;負責(zé)參保職工個人賬戶記載、做實個人賬戶以及社會保險關(guān)系管理;負責(zé)社會保險待遇審核、社會化發(fā)放;負責(zé)全市企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)和破產(chǎn)改制企業(yè)內(nèi)退人員、退休人員托管工作,對退休人員檔案實行統(tǒng)一管理;充分發(fā)揮社會保險的保障功能,為地方經(jīng)濟建設(shè)和企業(yè)改革服務(wù);對所屬四縣(市)社保業(yè)務(wù)進行指導(dǎo)。長春市養(yǎng)老保險查詢提供長春市養(yǎng)老保險查詢的信息,詳細介紹了長春醫(yī)養(yǎng)老保險查詢、長春養(yǎng)老保險查詢網(wǎng)、養(yǎng)老保險明細查詢等相關(guān)信息。點擊進入,可以進行養(yǎng)老保險查詢,養(yǎng)老保險繳費明細查詢,個人養(yǎng)老保險查詢等。截圖如下:具體操作:①用戶請在下拉框中選擇查詢方式②在輸入框中輸入您的“電腦序號”或“身份證號”或“帳號”③點擊“GO”進行查詢長春市養(yǎng)老保險查詢長春新增社會保險業(yè)務(wù)查詢方式為了讓參保人員更方便了解業(yè)務(wù),長春市社會保險公共服務(wù)系統(tǒng)近期又開通了社會保險業(yè)務(wù)咨詢服務(wù)熱線。至此,長春市社會保險公共服務(wù)系統(tǒng)可提供3種業(yè)務(wù)咨詢方式、3種信息(繳費、待遇、個人賬戶信息等信息)查詢方式任您選擇。記者從長春市社保局了解到,為了讓參保人員更方便了解業(yè)務(wù),社會保險公共服務(wù)系統(tǒng)近期又開通了0431-86012333社會保險咨詢服務(wù)熱線。至此,長春市社會保險公共服務(wù)系統(tǒng)可提供3種業(yè)務(wù)咨詢方式、3種信息(繳費、待遇、個人賬戶信息等信息)查詢方式任您選擇。業(yè)務(wù)、政策咨詢服務(wù)1.熱線咨詢:0431-86012333。提供自動語音咨詢和人工咨詢兩種方式,對于單位參保、個人參保、社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移、申領(lǐng)失業(yè)金等查詢信息進行了自動語音錄入。2.面對面咨詢:長春市社保局在服務(wù)大廳(民康路1012號)二樓專門開辟了咨詢服務(wù),在個體分局(亞泰大街3336號)也設(shè)有專門咨詢窗口。3.網(wǎng)絡(luò)咨詢:服務(wù)對象可登錄長春社會保險網(wǎng)在“互動交流”專欄進行在線咨詢。信息查詢服務(wù)1.電話查詢:語音查詢電話16866666。2.觸摸屏查詢:社保局在各個業(yè)務(wù)經(jīng)辦大廳設(shè)置了多個電子觸摸屏。3.網(wǎng)絡(luò)查詢:可登錄長春社會保險網(wǎng)長春社會化服務(wù)網(wǎng)輸入身份證號碼(或社會保險個人編號)、密碼即可查詢。長春市養(yǎng)老保險退休年齡領(lǐng)取養(yǎng)老金,要符合二個條件:1、就是最少得交十五年養(yǎng)老金,2、必須交到退休的年齡。二個條件缺一不可。就是說如果單位給交到十五年之后,還沒有到退休年齡,這個期間也必須由自己來補交到退休年齡。還有就是如果以前一直沒有交養(yǎng)老保險的,可以一次性補交到現(xiàn)在年齡。例如;女49歲以前一直沒有交保險。還有六年退休。就要以個人繳費方式來補交九年的養(yǎng)老保險。補交之后再按當(dāng)年的基數(shù)來交。失業(yè)的女退休年齡為55歲下崗女性退休年齡是50歲男性一律60歲為法定退休年齡。很多人存在誤區(qū)就是單位給交夠了十五年,以為自己就可以不交了。其實是不行的。必須是連續(xù)交到退休年齡才能領(lǐng)取養(yǎng)老金。如果不交的話,到時只能返還養(yǎng)老保險的20%的個人比例。不能定期領(lǐng)養(yǎng)老金。自己可以去社會保險局一樓多媒體查詢一下。
 
2024-09-03 16:23:22
認識保險 優(yōu)撫安置各地經(jīng)驗詳談
摘要:優(yōu)撫安置,是指國家對從事特殊工作者及其家屬,如軍人及其親屬予以優(yōu)待、撫恤、安置的一項社會保障制度。在我國,優(yōu)撫安置的對象主要是烈軍屬、復(fù)員退伍軍人、殘疾軍人及其家屬;優(yōu)撫安置的內(nèi)容主要包括提供撫恤金、優(yōu)待金、補助金,舉辦軍人療養(yǎng)院、光榮院,安置復(fù)員退伍軍人等。各地也在對優(yōu)撫安置工作不斷完善,本文就來談?wù)劦胤絻?yōu)撫安置工作做出的成績。湖北優(yōu)撫安置湖北省地處長江中游,軍事戰(zhàn)略和軍事交通運輸?shù)匚环浅V匾?,軍供任?wù)繁重。自2010年以來,為適應(yīng)新形勢下軍交運輸工作需要,湖北省民政廳結(jié)合實際,在更高的起點和層次上推動全省軍供工作創(chuàng)新發(fā)展,取得顯著成效。認真貫徹落實中央指示精神。2010年全國深化軍民融合、加快推進軍交運輸現(xiàn)代化建設(shè)會議召開之后,省民政廳在認真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會、積極宣傳全國會議和有關(guān)文件精神的基礎(chǔ)上,于2010年9月研究制定了《關(guān)于深化軍民融合、加快推進軍供工作現(xiàn)代化建設(shè)的意見》,確立了“突出湖北特色,打造新的亮點和品牌”的工作思路,明確了全省軍供工作的發(fā)展方向。開展軍供工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)。2010年,省民政廳一次性投入30萬元,分兩期對全省11個軍供站在編在崗人員進行了集中輪訓(xùn);2011年,省民政廳投入30萬元舉辦了全省烹飪技術(shù)培訓(xùn)班,為各軍供站培養(yǎng)儲備了一批烹飪技術(shù)骨干;2012年,省民政廳再次投入10多萬元舉辦了全省軍供系統(tǒng)餐廳服務(wù)業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)班和競賽活動,有力提升了各軍供站餐廳服務(wù)員的業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。組織軍供工作檢查評估。2011年9月至10月,省民政廳聯(lián)合軍地有關(guān)部門,按照《軍用飲食供應(yīng)工作正規(guī)化建設(shè)規(guī)定》和《軍供站現(xiàn)代化建設(shè)評估標(biāo)準(zhǔn)》,對全省11個軍供站進行逐一檢查評估,并召開全省軍供工作正規(guī)化成果總結(jié)和現(xiàn)代化建設(shè)部署工作會議,對評比情況進行集中通報、點評,進一步加快了全省軍供站現(xiàn)代化建設(shè)步伐。海淀優(yōu)撫安置海淀軍休精神文化建設(shè)的實際,認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會了《決定》精神,對海淀軍休干部的構(gòu)成、基本特點以及近兩年踐行“文化養(yǎng)老”理念的情況,作了一些調(diào)研與思考,并對進一步加強海淀軍休精神文化建設(shè)作了一些初步的設(shè)想與規(guī)劃。聯(lián)系海淀軍休精神文化建設(shè)的實際,認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會了《決定》精神,對海淀軍休干部的構(gòu)成、基本特點以及近兩年踐行“文化養(yǎng)老”理念的情況,作了一些調(diào)研與思考,并對進一步加強海淀軍休精神文化建設(shè)作了一些初步的設(shè)想與規(guī)劃。海淀軍休提出的“文化養(yǎng)老”理念的基本內(nèi)涵2008年,在海淀軍休第六次黨代會上,我們從海淀軍休干部的實際出發(fā),提出了“文化養(yǎng)老”理念。這個“理念”的基本內(nèi)涵是:順應(yīng)廣大軍休干部提升生活質(zhì)量和品味的新期待、新要求,在認真落實“兩個待遇”的基礎(chǔ)上,加強軍休精神文化建設(shè),使廣大軍休干部“老有所學(xué)、老有所樂,老有所為”,精神飽滿,身心健康,過上更加幸福的生活。我們認為,“文化養(yǎng)老”是一種能體現(xiàn)傳統(tǒng)文化與當(dāng)代人文關(guān)懷的養(yǎng)老方式。它以滿足精神需求為基礎(chǔ),以溝通情感、交流思想、強健體魄、調(diào)適心態(tài)為基本內(nèi)容;它以張揚個性、崇尚獨立、享受快樂、愉悅精神、強身健體、延年益壽為目的。它具有廣泛性、群體性、自愿性、互動性和共享性的特點。通過學(xué)習(xí)黨的十七屆六中全會《決定》,我們深深感到,海淀軍休提出的“文化養(yǎng)老”理念不僅符合黨的十七屆六中全會精神,而且具有堅實的理論基礎(chǔ)、深厚的歷史淵源、廣泛的社會需求,且符合我們海淀軍休干部的實際。
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認識保險 廈門社??ú樵冇心男??
摘要:伴隨著廈門市發(fā)放社??ǖ幕顒樱笈忻衲玫缴绫?ǎ墒呛芏嗍忻癫恢涝撊绾问褂??近來,有人咨詢廈門社會保障卡查詢的辦法,對此,小編作出以下總結(jié)。記者從市勞動保障局獲悉,社會保障卡正逐漸成為廈門市民享受各項公共服務(wù)的一卡通,廈門市公安、勞動和社會保障、住房公積金等10多個部門和單位已通過市民服務(wù)信息網(wǎng)系統(tǒng)實現(xiàn)了后臺信息共享,老百姓終于可以實現(xiàn)享受公眾服務(wù)“一卡在手、辦事不愁”。  廈門已發(fā)百萬張社保卡 據(jù)了解,廈門是全國第二批醫(yī)療保險改革的試點城市之一,于1997年7月建成了國內(nèi)先進的醫(yī)療保險管理信息系統(tǒng),為了方便參保人員看病就醫(yī)結(jié)算發(fā)行了醫(yī)療保險IC卡。社會保障卡是在原來醫(yī)療IC卡系統(tǒng)上升級而成,于2005年11月份開始發(fā)放,至今年9月底已發(fā)放了101.99萬張。我市將用兩年半的時間,將原醫(yī)療保險IC卡全部換發(fā)成新的社會保障卡,在此期間,市民持有的原醫(yī)療保險IC卡可繼續(xù)使用。 社保卡功能一覽 目前,市民持有的社會保障卡不僅可以就醫(yī)、購藥以及辦理養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險、就業(yè)服務(wù)、職業(yè)技能培訓(xùn)、技能鑒定、勞動合同鑒定等全部勞動保障業(yè)務(wù)和公積金等業(yè)務(wù),還可以作為醫(yī)院的“就診卡”和“電子病歷卡”。市民還可以憑借社會保障卡到市文化藝術(shù)中心借閱圖書。 此外,市民憑借社會保障卡還可在我市部分醫(yī)院查閱自己的檔案,不僅可以隨時了解自己的健康狀況,而且可以有效地避免重復(fù)檢查,一定程度緩解了看病貴的問題。持有社會保障卡也可以減少排隊等候的時間,市民看病繳費有兩種方式選擇,在各個科室看完病分別刷卡,或者將各個科室的項目記錄在社會保障卡上最后一起繳費。目前這一功能已在我市各大醫(yī)院全面推廣。 如何辦理社??ǎ?/strong> 市民如果首次辦理社??ǎ柙诘囟惒块T辦理投保登記手續(xù),5個工作日后,到參保單位或戶口所屬的市、區(qū)級社保經(jīng)辦機構(gòu)辦理制作社會保障卡手續(xù),制作期為自受理申請之日起30天。同時,市民還需提供身份證復(fù)印件一份、一寸免冠照片一張(照片參照二代身份證標(biāo)準(zhǔn)),有本市二代身份證的,原則上不需提供照片。 掛失可打12333 遺失補卡須憑本人身份證或戶口簿原件及時到各社保經(jīng)辦機構(gòu)辦理掛失、更換手續(xù),也可通過12333電話呼叫中心辦理掛失手續(xù)。掛失后5個工作日內(nèi),參保人員須持本人身份證原件到各社會保險經(jīng)辦機構(gòu)辦理掛失、更換手續(xù)。廈門社會保障卡查詢:廈門社保網(wǎng)站(全稱:廈門市社會保障卡信息網(wǎng))官網(wǎng)提供最新的社保資料:2011年度社會保險費繳費標(biāo)準(zhǔn)和2011年度本市個體參保人員養(yǎng)老、醫(yī)療保險繳費及個人帳戶劃撥標(biāo)準(zhǔn)對照表等廈門社會保障卡余額等信息查詢(全稱:廈門社會保險個人賬戶查詢)輸入個人社會保障卡保險號和初始密碼:123456。密碼用戶是經(jīng)過輸入社會保障卡卡號和密碼并通過驗證的用戶需要輸入個人社會保險號才能查詢廈門社保中心電話號碼和咨詢方式咨詢電話:0592-12333 郵箱:12333@xm12333.com廈門社保局辦公地址長青路191號勞動力大廈3樓 對外辦公時間:周一至周五
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認識保險 三大城市社會勞動保障局機構(gòu)一覽
摘要:社保是包括醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險、重大疾病保險和補充醫(yī)療保險。社會勞動保障局包括社保余額、養(yǎng)老保險賬號查詢、醫(yī)保卡余額查詢的政府機構(gòu)。了解各地區(qū)區(qū)縣社保機構(gòu)的辦公地址及查詢熱線對參保人來說很重要。本文深圳、北京、上海三地的社會勞動保障局機構(gòu)地址及熱線。深圳市社會勞動保障局機構(gòu)一覽社會保險基金管理局地址:彩田南路海天綜合大廈電話:0755-83460066
  福田分局地址:彩田南路海天綜合大廈3樓電話:0755-82978743
  南山分局地址:南山勞動大廈14樓電話:0755-26079166
  羅湖分局地址:人民北路3092號物資大廈11樓電話:0755-82293189
  蛇口管理站地址:蛇口工業(yè)七路臨園大廈附樓二樓電話:0755-26866363
  西麗管理站地址:南山區(qū)西麗鎮(zhèn)西麗北路62號(西麗人人樂超市旁)電話:0755-26629987
  華僑城管理站地址:南山區(qū)華僑城集團辦公大樓一樓東側(cè)電話:0755-26900400
  鹽田分局地址:鹽田區(qū)深沙路112號建工大廈13樓電話:0755-25352925
  寶安分局地址:寶安區(qū)22區(qū)社保大樓電話:0755-27750698北京社會勞動保障局查詢-社保機構(gòu)一覽東城區(qū)社保中心東城區(qū)交道口南大街27號84038437東城社保84038437,東城醫(yī)保84038472、84039261
  西城區(qū)社保中心西直門南小街20號66206069
  崇文區(qū)社保中心北京市崇文區(qū)珠市口東大街16號(大都市街南七樓)67074643、67074649
  宣武區(qū)社保中心宣武區(qū)南菜園街51號83975643
  朝陽區(qū)社保中心朝陽區(qū)十里堡北區(qū)一號樓85820091、85823090
  海淀區(qū)社保中心海淀區(qū)新街口外大街1號82071188
  豐臺區(qū)社保中心北京西站南路168號(麗澤雅園小區(qū)北面)63258051
  石景山區(qū)社保中心石景山區(qū)楊莊路66號已更改為68872666
  門頭溝區(qū)社保中心新橋南大街13號69836447
  房山區(qū)社保中心良鄉(xiāng)西路5號89367034
  通州區(qū)社保中心通州區(qū)運河?xùn)|大街85號81537046
  平谷區(qū)社保中心平谷鎮(zhèn)府前西街9號69964901
  昌平區(qū)社保中心東環(huán)路南段退休職工活動站院內(nèi)69723166
  懷柔區(qū)社保中心懷柔區(qū)開放路86號總機89686060轉(zhuǎn)2002
  順義區(qū)社保中心順義區(qū)府前東街6號社保局院內(nèi)89446599
  延慶縣社保中心高塔路60號新城服務(wù)樓東一樓69172590
  密云縣社保中心密云新西路32號甲69044210
  大興區(qū)社保中心大興區(qū)興豐南大街54號69224507
  北京市經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)社保中心開發(fā)區(qū)宏達北路10號萬源商務(wù)中心302室6788145上海社會勞動保障局查詢-社保機構(gòu)一覽上海市社會保險基金結(jié)算管理中心地址:中山南路865號6樓電話:63689900
  上海市社會保險管理局地址:中山南路電話:63673001
  浦東新區(qū)社保中心地址:浦東南路3993號電話:50879091
  徐匯區(qū)社保中心地址:徐虹北路80號電話:64864804
  長寧區(qū)社保中心地址:定西路1016號9F電話:62512186(舉報、投訴)
  普陀區(qū)社保中心地址:武寧路1032號電話:62573913
  閘北區(qū)社保中心地址:滬太路711號電話:56531268
  虹口區(qū)社保中心地址:曲陽路179號電話:65085055
  楊浦區(qū)社保中心地址:江浦路736號電話:55210395
  黃浦區(qū)社保中心地址:新永安路9號電話:63112290
  盧灣區(qū)社保中心地址:中山南一路535號1樓電話:63041494
  靜安區(qū)社保中心地址:武寧南路211號電話:62312119
  寶山區(qū)社保中心地址:友誼支路238號電話:56695040
  閔行區(qū)社保中心地址:莘北路385號電話:64929265
  嘉定區(qū)社保中心地址:博樂路69號電話:59522253
  金山區(qū)社保中心地址:朱涇鎮(zhèn)健康路271號電話:57313749
  松江區(qū)社保中心地址:人民北路榮東路口電話:57716059
  青浦區(qū)社保中心地址:公園路200號電話:69717054
  南匯區(qū)社保中心地址:惠南鎮(zhèn)城西路61號電話:58024030
  奉賢區(qū)社保中心地址:南橋路262號電話:57414032
  崇明縣社保中心地址:城橋鎮(zhèn)人民路207號電話:59620854
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認識保險 云浮社保網(wǎng):社會保障卡辦理使用須知
摘要:云浮社保網(wǎng)即云浮市人力資源和社會保障網(wǎng)。社會保障卡,是由勞動和社會保障部統(tǒng)一規(guī)劃,由各地勞動保障部門面向社會發(fā)行,用于勞動和社會保障各項業(yè)務(wù)領(lǐng)域的集成電路卡(IC卡)。面向城鎮(zhèn)從業(yè)人員、失業(yè)人員和離退休人員發(fā)放的稱為社會保障(個人)卡,面向用人單位發(fā)放的稱為社會保障(用人單位)卡。云浮社保網(wǎng)業(yè)務(wù)指南頻道介紹了社會保障卡辦理使用須知。本文將摘錄部分內(nèi)容。

云浮社保網(wǎng):社會保障卡的功能

信息查詢:持社會保障卡可通過服務(wù)網(wǎng)點、授權(quán)自助終端查詢持卡人的基本信息和社會保險各險種參保繳費情況、社保待遇核定和支付情況、醫(yī)療保險個人賬戶發(fā)放和消費情況等;社保繳費:利用社會保障卡的金融賬戶實現(xiàn)參保人員的社保繳費;待遇領(lǐng)?。豪蒙鐣U峡ǖ慕鹑谫~戶,為持卡參保人發(fā)放養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育、工傷保險金等各項社會保險待遇;費用結(jié)算:參保人在定點醫(yī)療機構(gòu)和定點藥店就醫(yī)、購藥、門診、住院時,憑社會保障卡實時結(jié)算相關(guān)費用;金融功能:可作為普通銀聯(lián)借記卡使用,具有現(xiàn)金存取、轉(zhuǎn)賬、消費、理財?shù)冉鹑诠δ?,適用于國內(nèi)所有貼有銀聯(lián)標(biāo)識的ATM機或POS機;擴展應(yīng)用:隨著我市政務(wù)信息化的發(fā)展,云浮市社會保障卡應(yīng)用將逐步擴展到與人民群眾密切相關(guān)的其他社會事務(wù)領(lǐng)域,為社會大眾提供更加方便、快捷的服務(wù)。

云浮社保網(wǎng):社會保障卡合作銀行

社會保障卡合作銀行有:中國銀行、農(nóng)業(yè)銀行、建設(shè)銀行、工商銀行和郵政儲蓄銀行。

云浮社保網(wǎng):社會保障卡發(fā)卡對象

云浮市戶籍人員、依法享受云浮市社會保障及其他公共服務(wù)的非云浮市戶籍人員。

云浮社保網(wǎng):社會保障卡發(fā)卡方式

社會保障卡發(fā)卡有單位集中發(fā)放和個人申辦零星發(fā)放兩種方式。靈活就業(yè)參保人員、單位批量發(fā)卡后的無卡人員(含新增人員、各種原因無法在規(guī)定時間內(nèi)提交申領(lǐng)登記表人員)可到任意合作銀行網(wǎng)點申辦社會保障卡。

云浮社保網(wǎng):社會保障卡的申辦

申辦社會保障卡時,應(yīng)當(dāng)由本人或代理人到單位(村委、社區(qū))或云浮市社會保障卡管理中心或合作銀行網(wǎng)點申請辦理。申辦社會保障卡須提交下列資料:1、填寫《云浮市社會保障卡申請登記表》;2、交驗居民身份證或居民戶口簿的原件和復(fù)印件;3、提供合格數(shù)碼相片回執(zhí);4、其他相關(guān)資料。

云浮社保網(wǎng):社會保障卡的領(lǐng)取和激活

1、單位集中申領(lǐng)人員可通過單位或銀行工作人員上門服務(wù)的方式統(tǒng)一發(fā)放;持卡人領(lǐng)取卡后,可到合作網(wǎng)點柜臺激活或銀行工作人員上門現(xiàn)場激活后方能正常使用;2、零星申辦人員遞交申領(lǐng)材料的40個工作日后,憑有效的身份證件到申辦網(wǎng)點領(lǐng)卡,同時辦理卡片激活手續(xù)。

云浮社保網(wǎng):社會保障卡的掛失

持卡人進行社會保障卡的掛失時,需持本人身份證原件和復(fù)印件,到其發(fā)卡銀行我市轄區(qū)內(nèi)的任一網(wǎng)點辦理正式掛失手續(xù);委托他人辦理的,被委托人應(yīng)出具委托人的身份證原件和復(fù)印件、以及被委托人的身份證原件和復(fù)印件。掛失手續(xù)辦妥,掛失即時生效,掛失生效前造成的經(jīng)濟損失由持卡人承擔(dān)。持卡人因故不能及時辦理正式掛失的,可通過電話銀行或網(wǎng)上銀行辦理臨時掛失,自銀行受理臨時掛失之日起5天內(nèi)盡快補辦正式掛失手續(xù),否則臨時掛失將自動失效。掛失失效后持卡人因遺失社會保障卡產(chǎn)生的一切經(jīng)濟損失,由持卡人承擔(dān)。

云浮社保網(wǎng)——相關(guān)鏈接

云浮社保網(wǎng):我市已開通社會保障卡刷卡服務(wù)的醫(yī)院

云城區(qū):云浮市人民醫(yī)院、云浮市中醫(yī)院、云浮市婦幼保健院、云浮市紅十字現(xiàn)代婦產(chǎn)醫(yī)院、云浮市慢性病防治中心、河口街社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、安塘街社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、都楊鎮(zhèn)衛(wèi)生院、腰古鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院、思勞鎮(zhèn)衛(wèi)生院。羅定市:羅定市人民醫(yī)院、羅定市中醫(yī)院、羅定市婦幼保健院、羅定市結(jié)核病防治院、羅定市瀧州醫(yī)院、羅定市第三人民醫(yī)院、羅定市疾控預(yù)防控制中心、分界鎮(zhèn)衛(wèi)生院、太平鎮(zhèn)衛(wèi)生院、船步鎮(zhèn)衛(wèi)生院、塘鎮(zhèn)衛(wèi)生院、金雞鎮(zhèn)衛(wèi)生院、蘋塘鎮(zhèn)衛(wèi)生院、華石鎮(zhèn)衛(wèi)生院、圍底中心衛(wèi)生院、黎少中心衛(wèi)生院、連州鎮(zhèn)衛(wèi)生院、加益鎮(zhèn)衛(wèi)生院、龍灣鎮(zhèn)衛(wèi)生院、榃濱鎮(zhèn)衛(wèi)生院。新興縣:新興縣人民醫(yī)院、新興縣中醫(yī)院、新興縣婦幼保健院、新興縣慢性病防治站、新城鎮(zhèn)衛(wèi)生院、車崗鎮(zhèn)衛(wèi)生院、東成鎮(zhèn)衛(wèi)生院、太平鎮(zhèn)衛(wèi)生院、六祖鎮(zhèn)衛(wèi)生院、里洞鎮(zhèn)衛(wèi)生院、天堂鎮(zhèn)衛(wèi)生院、河頭鎮(zhèn)衛(wèi)生院、勒竹鎮(zhèn)衛(wèi)生院。郁南縣:郁南縣人民醫(yī)院、郁南縣中醫(yī)院、郁南縣婦幼保健院、平臺鎮(zhèn)衛(wèi)生院、桂圩鎮(zhèn)衛(wèi)生院、通門鎮(zhèn)衛(wèi)生院、建城中心衛(wèi)生院、寶珠鎮(zhèn)衛(wèi)生院、大方鎮(zhèn)衛(wèi)生院、千官中心衛(wèi)生院、大灣鎮(zhèn)衛(wèi)生院、河口鎮(zhèn)衛(wèi)生院、宋桂鎮(zhèn)衛(wèi)生院、東壩鎮(zhèn)衛(wèi)生院、歷洞鎮(zhèn)衛(wèi)生院、南江口鎮(zhèn)衛(wèi)生院。云安縣:云安縣人民醫(yī)院、白石鎮(zhèn)衛(wèi)生院、鎮(zhèn)安中心衛(wèi)生院、石城鎮(zhèn)衛(wèi)生院。
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認識保險 廣州市社會保障局主要職能介紹
摘要:根據(jù)《中共廣州市委廣州市人民政府關(guān)于印發(fā)〈廣州市人民政府機構(gòu)改革方案〉、〈廣州市人民政府機構(gòu)改革方案實施意見〉的通知》(穗字〔2009〕11號),組建廣州市人力資源和社會保障局,為市人民政府工作部門。廣州市社會保障局主要職責(zé)(一)貫徹執(zhí)行國家和省、市人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展的法律、法規(guī)和方針政策,擬訂本市人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃、政策,起草有關(guān)地方性法規(guī)、規(guī)章草案,并組織實施和監(jiān)督檢查。(二)擬訂并組織實施人力資源市場發(fā)展規(guī)劃和人力資源流動政策,建立統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場,促進人力資源的合理流動和有效配置;負責(zé)人力資源和社會保障統(tǒng)計和信息化建設(shè)工作。(三)負責(zé)促進就業(yè)和職業(yè)培訓(xùn)工作。擬訂統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的就業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策,完善公共就業(yè)服務(wù)體系,健全就業(yè)援助制度,完善職業(yè)資格制度,統(tǒng)籌建立面向城鄉(xiāng)勞動者的職業(yè)培訓(xùn)制度并組織實施,負責(zé)技工學(xué)校、職業(yè)技能培訓(xùn)機構(gòu)、考核鑒定機構(gòu)和就業(yè)訓(xùn)練機構(gòu)的管理,牽頭擬訂大中專和技校畢業(yè)生就業(yè)政策并組織實施相關(guān)工作,會同有關(guān)部門組織實施國家關(guān)于境外人員到本市就業(yè)的管理政策,牽頭擬訂高技能人才、農(nóng)村實用人才培養(yǎng)和激勵政策。(四)統(tǒng)籌建立覆蓋城鄉(xiāng)的社會保障體系。統(tǒng)籌擬訂城鄉(xiāng)社會保險及其補充保險政策和標(biāo)準(zhǔn)并逐步提高統(tǒng)籌層次,會同有關(guān)部門擬訂社會保險及其補充保險基金管理和監(jiān)督制度,會同有關(guān)部門編制本市社會保險基金預(yù)決算草案,參與擬訂本市社會保障基金投資政策;負責(zé)退休人員管理工作,完善退休人員管理服務(wù)體系。(五)負責(zé)就業(yè)、失業(yè)和社會保險基金預(yù)測預(yù)警和信息引導(dǎo),擬訂應(yīng)對預(yù)案,實施預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制,保持就業(yè)形勢穩(wěn)定和社會保險基金收支總體平衡。(六)牽頭擬訂機關(guān)、事業(yè)單位人員工資收入分配政策,建立機關(guān)、企事業(yè)單位人員工資正常增長和支付保障機制,擬訂機關(guān)、企事業(yè)單位人員福利和離退休政策。(七)會同有關(guān)部門指導(dǎo)全市事業(yè)單位人事制度改革工作,擬訂事業(yè)單位人員和機關(guān)工勤人員管理政策并組織實施。廣州市社會保障局內(nèi)設(shè)機構(gòu)根據(jù)上述職責(zé),市人力資源和社會保障局設(shè)27個內(nèi)設(shè)機構(gòu)。(一)辦公室。負責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)全局工作和督辦重大工作事項;負責(zé)機關(guān)文電、保密、機要、檔案、財務(wù)、會務(wù)、接待、政務(wù)公開等日常工作;負責(zé)日常綜合性業(yè)務(wù)材料的起草工作;負責(zé)統(tǒng)籌人力資源和社會保障宣傳和輿情應(yīng)對工作;負責(zé)組織協(xié)調(diào)應(yīng)急管理工作;負責(zé)人力資源戶頭管理工作;負責(zé)人大建議和政協(xié)提案議案的協(xié)調(diào)和牽頭辦理工作。(二)政策法規(guī)處。組織開展人力資源和社會保障政策、綜合調(diào)研工作和理論動態(tài)、應(yīng)用性研究,組織業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)和學(xué)術(shù)交流,提出促進人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展的政策性建議;擬訂立法規(guī)劃和計劃,組織起草地方性法規(guī)、規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)草案;負責(zé)重要文件、材料的起草工作;牽頭組織對政策法規(guī)的評估工作;負責(zé)規(guī)范性文件和政策法規(guī)匯編的合法性審核;負責(zé)組織政策法規(guī)培訓(xùn)與咨詢、普法工作,協(xié)調(diào)專家咨詢等工作;承辦有關(guān)行政訴訟和行政復(fù)議工作;負責(zé)檢查、指導(dǎo)政策法規(guī)的實施工作;負責(zé)行政執(zhí)法責(zé)任制的組織實施工作;負責(zé)承辦對外宣傳和新聞發(fā)布工作。(三)規(guī)劃財務(wù)處。擬訂人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃、年度計劃,并組織實施和監(jiān)督落實;承擔(dān)人力資源和社會保障財務(wù)統(tǒng)計分析、數(shù)據(jù)信息發(fā)布和發(fā)展預(yù)測工作;負責(zé)制定局系統(tǒng)財務(wù)和固定資產(chǎn)管理辦法、規(guī)章制度并組織實施;擬訂人力資源和社會保障資金(基金)財務(wù)管理辦法并組織實施;編制人力資源和社會保障資金(基金)和部門經(jīng)費預(yù)決算,并管理相關(guān)專項經(jīng)費;組織預(yù)算執(zhí)行情況的檢查工作;負責(zé)機關(guān)和指導(dǎo)局屬單位規(guī)劃財務(wù)、政府采購和國有資產(chǎn)管理工作。(四)就業(yè)促進處。擬訂統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)規(guī)劃和年度計劃,擬訂勞動者平等就業(yè)、農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)和跨地區(qū)有序流動的政策,健全公共就業(yè)服務(wù)體系;指導(dǎo)和規(guī)范公共就業(yè)服務(wù)信息管理;參與擬訂專項就業(yè)資金使用管理辦法;牽頭擬定大中專和技校畢業(yè)生就業(yè)政策并組織實施相關(guān)工作;擬訂就業(yè)援助和特殊群體就業(yè)政策;負責(zé)擬訂國(境)外人員(不含專家)到本市就業(yè)管理政策;負責(zé)擬訂外國人、港澳臺人員就業(yè)許可審批辦法并組織實施。
 
2024-09-03 16:23:22
人壽保險知識 鄭功成:城職工養(yǎng)老保險存在缺口
摘要:職工養(yǎng)老保險的各項制度:參保人群:1、職工必須參加基本養(yǎng)老保險;2、無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員;3、公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的工作人員參加基本養(yǎng)老保險的辦法由國務(wù)院另行規(guī)定;4、進城務(wù)工的農(nóng)村居民依照本法規(guī)定參加社會保險;5、外國人在中國境內(nèi)就業(yè)的,參照社會保險法規(guī)定參加社會保險?!?strong> 職工養(yǎng)老保險缺口大,需改革改革從縮小差距開始,去年年底,社科院發(fā)布的《中國養(yǎng)老金發(fā)展報告2012》引起了人們廣泛關(guān)注。報告稱,2011年養(yǎng)老金收不抵支的省份14個,缺口達767億元。兩會期間,全國政協(xié)委員、人力資源和社會保障部副部長胡曉義在接受記者采訪時表示,養(yǎng)老金當(dāng)期支付是有保證的。養(yǎng)老金雙軌制等一系列問題正在進行綜合研究和頂層設(shè)計。近日,全國人大代表、中國人民大學(xué)中國社會保障中心主任鄭功成在接受新京報采訪時,呼吁中央盡快深化養(yǎng)老保險制度改革,全國統(tǒng)籌城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險,改革機關(guān)事業(yè)單位職工養(yǎng)老金。新京報記者魏銘言缺口“養(yǎng)老金全國統(tǒng)籌須早下決心”記者:近兩年,大家很關(guān)心養(yǎng)老金缺口問題。它到底存在嗎?鄭功成:從全國的收支狀況來看,2012年累計結(jié)余已達2萬多億元。局部來看,一些老工業(yè)城市,退休職工多,繳費者少,造成“收不抵支”。在一些新興經(jīng)濟城市,如深圳,繳費人多,退休職工少,養(yǎng)老保險基金出現(xiàn)很高結(jié)余。記者:為什么不用結(jié)余省份的基金,補有缺口的省份呢?鄭功成:這是問題的關(guān)鍵所在。我國基本養(yǎng)老保險制度,遲遲無法實現(xiàn)全國統(tǒng)籌。換言之,雖然廣東的養(yǎng)老保險基金有大量剩余,當(dāng)前只能屬于廣東所有。記者:實現(xiàn)全國統(tǒng)籌,障礙在哪?鄭功成:法律上已解決了問題,《社會保險法》明確規(guī)定基本養(yǎng)老保險基金實行全國統(tǒng)籌。國家“十二五”規(guī)劃中也明確了全國統(tǒng)籌的目標(biāo)。遲遲不能實現(xiàn),主要原因是地方利益掣肘。經(jīng)濟發(fā)達的地區(qū),基金結(jié)余多,擔(dān)心結(jié)余資金會被中央平掉。年輕的工業(yè)城市,實際繳費率低,擔(dān)心一旦全國統(tǒng)籌,繳費率要提高,企業(yè)勞工成本也會上漲。另外,部分養(yǎng)老金水平較高的地方認為,實現(xiàn)全國統(tǒng)籌,勢必拉下當(dāng)?shù)鼐用瘳F(xiàn)有的養(yǎng)老金待遇。還有一種看法,全國統(tǒng)籌后,中央對養(yǎng)老保險基金的權(quán)力過大,造成新的風(fēng)險。以上種種,是地方與地方之間、地方與中央之間的博弈。記者:離實現(xiàn)全國統(tǒng)籌,還有多遠?鄭功成:《社會保險法》沒有明確的時間表,國家“十二五”規(guī)劃中則明確了要在“2015年,實現(xiàn)全國統(tǒng)籌”?,F(xiàn)在還有2年多時間,到了政治上必須下決心的時候。越拖延,改革越難?!?strong> 養(yǎng)老金“多軌制”應(yīng)逐步取消從2004年人均每月700元提高到現(xiàn)在的1721元,企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金連年增長,但依然不能滿足企業(yè)退休人員的養(yǎng)老需要。“很多退休職工反映,雖然養(yǎng)老金連續(xù)9年增長,但物價水平上漲更快,企業(yè)退休職工不敢消費、不敢生病,連日常生活都舉步維艱。”全國人大代表鄭曉燕說,這些人有的是30年以上連續(xù)工齡的退休職工,有的甚至從高層管理崗位退休,曾為企業(yè)改革發(fā)展和社會財富積累做出重要貢獻。“企業(yè)在職職工需要用工資收入的一部分繳納社會保險費用,而機關(guān)事業(yè)單位人員不需要,這一差別使本來就存在的企業(yè)職工與機關(guān)事業(yè)單位職工實際工資收入差距被進一步拉大——這一點在國有企業(yè)表現(xiàn)得更為明顯。”全國人大代表韋江宏說。鄭曉燕代表提出,要完善城鎮(zhèn)退休職工基本養(yǎng)老保險待遇增長機制。“將企業(yè)退休人員養(yǎng)老待遇與社會平均工資水平掛鉤或與物價水平掛鉤,目前年均10%的增幅仍嫌太小,只有大幅增加企業(yè)職工養(yǎng)老金,才能逐漸縮小社會差距。”“目前,許多人盯著機關(guān)事業(yè)單位退休人員,因為他們養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)相對較高,但養(yǎng)老金制度改革不是把這一群體的標(biāo)準(zhǔn)降下來,而是把其他社會群體的標(biāo)準(zhǔn)提上來。”全國人大代表陳學(xué)東說,養(yǎng)老金制度改革,最好從縮小差距開始,逐步取消“多軌制”。
 
2024-09-03 16:23:22
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