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人才是企業(yè)的發(fā)展動力，老板們也逐漸明白了留住人才方能使企業(yè)持久發(fā)展。留住人才的手段有很多，而為企業(yè)員工增添團(tuán)體意外險的保障卻是最有效的方式，因為沒有什么能比切身利益更重要的了。

平安保險團(tuán)體意外險為企業(yè)員工提供意外風(fēng)險保障，無論是大中型企業(yè)，還是小微型公司，平安保險都有不同保障的團(tuán)體意外險提供。只要人數(shù)超過5人，就可以進(jìn)行投保。

平安保險團(tuán)體意外險--小微企業(yè)團(tuán)體意外險

產(chǎn)品特色

承保員工包含工傷、交通意外在內(nèi)的一般意外傷害，提供意外傷害醫(yī)療與墊付；

工傷等級拓展到8-10級；

20人以上投保意外傷害最高保額升級至50萬元；

保證更全面，價格更優(yōu)惠，人均保費最低可至42元/年，是企事業(yè)單位給員工的首選福利。

保障項目：意外傷害身故/殘疾/燒燙傷、交通意外傷害身故/殘疾、意外傷害醫(yī)療、意外傷害住院津貼、意外住院墊付、擴(kuò)展8-10級傷殘、健康醫(yī)療服務(wù)。

平安保險團(tuán)體意外險的受益人包括：

（一）身故保險金受益人

訂立本保險合同時，被保險人或投保人可指定一人或數(shù)人為身故保險金受益人。身故保險金受益人為數(shù)人時，應(yīng)確定其受益順序和受益份額；未確定受益份額的，各身故保險金受益人按照相等份額享有受益權(quán)。投保人指定受益人時須經(jīng)被保險人同意。

被保險人死亡后，有下列情形之一的，保險金作為被保險人的遺產(chǎn)，由保險人依照《中華人民共和國繼承法》的規(guī)定履行給付保險金的義務(wù)：

1.沒有指定受益人，或者受益人指定不明無法確定的；

2.受益人先于被保險人死亡，沒有其他受益人的；

3.受益人依法喪失受益權(quán)或者放棄受益權(quán)，沒有其他受益人的。

受益人與被保險人在同一事件中死亡，且不能確定死亡先后順序的，推定受益人死亡在先。

投保人為與其有勞動關(guān)系的勞動者投保人身保險，不得指定被保險人及其近親屬以外的人為受益人。

被保險人或投保人可以變更身故保險金受益人，但需書面通知保險人，由保險人在本保險合同上批注。對因身故保險金受益人變更發(fā)生的法律糾紛，保險人不承擔(dān)任何責(zé)任。

（二）殘疾保險金受益人

除另有約定外，本保險合同的殘疾保險金的受益人為被保險人本人。

購買平安保險團(tuán)體意外險不僅是企業(yè)互利雙贏的最大保障，也是員工利益的保護(hù)者，促使員工真正為企業(yè)著想，而企業(yè)也能大膽的迎向市場的挑戰(zhàn)，得到最大的利益。