市勞動保障部門稱,按政策規(guī)定同時符合以下3個條件的參保人員,可享受基本養(yǎng)老保險待遇,按月領取養(yǎng)老金:
市勞動保障部門有關負責人稱,基本養(yǎng)老保險制度是一項福利性制度,按平均壽命計算,退休后所領取的養(yǎng)老金遠遠大于職工個人所繳納的養(yǎng)老保險繳費價格,根本不用擔心本息能否領回的問題,這還不包括國家定期調整的增資部分。參保職工繳納的基本養(yǎng)老保險費占其退休后領取養(yǎng)老金的比例極低,即使是靈活就業(yè)人員的繳費全部由自己承擔,其回報也是相當可觀的。
養(yǎng)老金領取的高低與繳納基本養(yǎng)老保險費的多少緊密相關,多按養(yǎng)老保險繳費價格繳納保險費其退休后基礎性養(yǎng)老金、個人賬戶養(yǎng)老金、過渡性養(yǎng)老金都將相應增加,所以會多領取養(yǎng)老金。
(一)繳費年限相同,繳費基數(shù)不同。
以2007社保年度為例,職工按上年度全市在崗職工平均工資繳納基本養(yǎng)老保險費,比其按60%在崗職工平均工資繳費一年多繳1936元,而一年能多領取3303元養(yǎng)老金。
(二)繳費基數(shù)相同,繳費年限不同。
甲職工繳費年限少于乙職工,若均以上年度全市在崗職工月平均工資為繳費基數(shù),則甲職工月領取基本養(yǎng)老金為1107.70元,乙職工月領取基本養(yǎng)老金為1476.77元。
東風新村的王娜已參加了養(yǎng)老保險,但以前是按企業(yè)養(yǎng)老保險繳費的,現(xiàn)因個人原因改成個體養(yǎng)老保險了。她詢問,領取養(yǎng)老保險金時,是不是和企業(yè)參保人員的待遇一樣?
據(jù)市社保局的工作人員說,這與王娜的繳費基數(shù)有關,如果繳費檔次是一樣的,退休時養(yǎng)老金就是一樣的。“現(xiàn)在很多市民和王娜一樣,認為企業(yè)退休的工資會比個體退休工資高,但實際上,無論是企業(yè)養(yǎng)老保險還是個體養(yǎng)老保險,養(yǎng)老金計算辦法是相同的。只不過,受繳費年限、歷年繳費情況不同等因素的影響,才會導致養(yǎng)老金數(shù)額不一樣。”工作人員解釋。
市勞動保障部門稱,國家實行基本養(yǎng)老金定期調整制度,以保證離退休人員的生活水平不因物價指數(shù)上升而降低。2005年以來,國家連續(xù)3年提高養(yǎng)老金待遇水平,人均增資240元/月。未來3年還將繼續(xù)增資(2008年已人均增資100元/月),增長的幅度會更大。因此,離退休人員領取的基本養(yǎng)老保險金會越來越高。
許先生問:我聽同事說,單位會按較高的養(yǎng)老保險繳費價格給我們繳養(yǎng)老保險?;丶腋笥驯攘艘幌?,發(fā)現(xiàn)我們單位繳納的金額是她所在單位的兩倍。將來我領到的養(yǎng)老金數(shù)額會是女朋友的兩倍嗎?
北京市人力資源和社會保障服務熱線12333答:養(yǎng)老保險的確是繳納養(yǎng)老保險繳費價格越高,領取就越多,但并非呈倍數(shù)關系遞增或遞減。
假設許先生2012年參加工作,2042年退休,如果以月收入4000元計算,每月從工資中扣除養(yǎng)老保險320元,單位再繳納800元。
按北京市2012年每月社會平均工資5223元算,若所有其他標準不變,工作30年退休,其個人賬戶金額為4000×8%×12×30=115200元;納入社會統(tǒng)籌基金的金額為4000×20%×12×30=288000元。本人平均繳費工資指數(shù)為(4000/5223×30)/30=0.77,本人指數(shù)化月平均繳費工資(即養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù))為5223×0.77=4022元,基礎養(yǎng)老金為(5223+4022)/2×30/100=1387元,個人賬戶養(yǎng)老金為115200(個人賬戶累計金額)/139(國家規(guī)定計發(fā)月數(shù))=828.78。
算下來,每月可領基本養(yǎng)老金為1387+828.78=2215.53元。如果月收入為8000元,每月從工資中扣除養(yǎng)老保險640元,單位再繳納工資的20%,即1600元。按以上計算公式,退休后每個月領取的養(yǎng)老金為3640元。
由此可見,養(yǎng)老保險繳費價格的確是多繳多得,但并不是簡單相加或相乘。各地可領取的基本養(yǎng)老金數(shù)目會有所不同,具體發(fā)放辦法還需咨詢當?shù)厣绫2块T。
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