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在國(guó)外團(tuán)體險(xiǎn)是員工福利保障的重要組成部分，而在我國(guó)，這一福利待遇正逐漸被各公司、企業(yè)所認(rèn)知。在企業(yè)意外事故發(fā)生率不斷升高的形式下，雇主也漸漸意識(shí)到購(gòu)買(mǎi)團(tuán)體險(xiǎn)的重要性。

團(tuán)體險(xiǎn)在國(guó)外

在美英等國(guó)，團(tuán)體險(xiǎn)是員工福利的重要組成；目前，這一福利制度正在我國(guó)風(fēng)行從首例團(tuán)體保險(xiǎn)的投保至今，團(tuán)體保險(xiǎn)已經(jīng)有90年的發(fā)展歷史。在西方，保險(xiǎn)市場(chǎng)高度成熟，但團(tuán)體保險(xiǎn)的市場(chǎng)成長(zhǎng)仍經(jīng)久未衰，各家保險(xiǎn)公司仍致力于開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品，探索潛在的市場(chǎng)。在美國(guó)，各種勞工組織將團(tuán)體保險(xiǎn)納入勞資協(xié)議中，使其成為勞工福利。在英國(guó)，企業(yè)將團(tuán)體定期保險(xiǎn)成為退休年金制度的一部分。在德國(guó)，團(tuán)體養(yǎng)老保險(xiǎn)的市場(chǎng)占有率極高。在法國(guó)，團(tuán)體保險(xiǎn)主要是用于補(bǔ)充社會(huì)保障的不足。

團(tuán)體保險(xiǎn)一般有以下的特點(diǎn)：

1、用對(duì)集體的選擇來(lái)代替對(duì)個(gè)別被保險(xiǎn)人的選擇，這是團(tuán)體保險(xiǎn)最主要的特征。

2、手續(xù)簡(jiǎn)化，一張保單就可以承保數(shù)百人、數(shù)千人、甚至數(shù)萬(wàn)人。

3、保險(xiǎn)費(fèi)率優(yōu)惠，團(tuán)體保險(xiǎn)能減少逆選擇的消極因素，降低保險(xiǎn)公司內(nèi)部的管理費(fèi)用，所以相對(duì)于個(gè)險(xiǎn)，其費(fèi)率相對(duì)較低。

4、可以免除體檢，由于團(tuán)體中的絕大部分人體質(zhì)健康，即使有老、弱、病、殘的有些已經(jīng)退休或離職，所以團(tuán)體保險(xiǎn)基本上可以消除個(gè)人的逆選擇傾向，可以免除體檢。

購(gòu)買(mǎi)團(tuán)體險(xiǎn)不僅可以降低企業(yè)面臨意外時(shí)的風(fēng)險(xiǎn)指數(shù)，又能增加員工的福利保障和歸屬感，歸根結(jié)底受益方是公司。當(dāng)然，對(duì)于不同行業(yè)、不同規(guī)模、不同年齡結(jié)構(gòu)的不同企業(yè)來(lái)說(shuō)，它們的保障需求和經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)能力都有所差異，可以需要根據(jù)實(shí)際情況選擇團(tuán)體保險(xiǎn)計(jì)劃。

團(tuán)險(xiǎn)專家認(rèn)為，一般來(lái)講，意外傷害、意外醫(yī)療保險(xiǎn)和定期壽險(xiǎn)是保障的基礎(chǔ)，在購(gòu)買(mǎi)團(tuán)體保險(xiǎn)時(shí)應(yīng)首先考慮。這類(lèi)保險(xiǎn)保費(fèi)較低，可為員工提供基本保障。如果要進(jìn)一步為員工提供更周全的福利保障，還可在此基礎(chǔ)上加上住院（門(mén)診）醫(yī)療保險(xiǎn)、重大疾病保險(xiǎn)、住院津貼保險(xiǎn)等。后一類(lèi)保險(xiǎn)保費(fèi)較高，但更能體現(xiàn)企業(yè)的員工福利，適合預(yù)算充裕的企業(yè)投保。

中小企業(yè)可以根據(jù)自己的要求選擇產(chǎn)品和服務(wù)，市面上也已經(jīng)有保險(xiǎn)公司專門(mén)針對(duì)中小企業(yè)推出的保險(xiǎn)計(jì)劃，可以根據(jù)中小客戶的不同需求推出適合的套餐，如最新推出的意外計(jì)劃和綜合計(jì)劃，可對(duì)客戶進(jìn)行量身打造。

需要提醒的是，對(duì)于購(gòu)買(mǎi)團(tuán)險(xiǎn)的人數(shù)，保險(xiǎn)公司是有一定限制的。風(fēng)險(xiǎn)較低的一、二、三類(lèi)行業(yè)，團(tuán)體投保的最低投保人數(shù)通常為5--8人，四類(lèi)及四類(lèi)以上行業(yè)的團(tuán)體投保，最低投保人數(shù)須達(dá)到20人。

團(tuán)體保險(xiǎn)的險(xiǎn)種主要有以下幾大類(lèi)：

1、團(tuán)體壽險(xiǎn)。包括團(tuán)體養(yǎng)老保險(xiǎn)、團(tuán)體定期保險(xiǎn)。其特點(diǎn)是：按照被保險(xiǎn)人的年齡、性別收取保費(fèi)，提供職工的身故保障，補(bǔ)充社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的不足部分。

2、團(tuán)體意外傷害保險(xiǎn)。低保費(fèi)、高保障，轉(zhuǎn)移企事業(yè)單位由于遭受意外傷害而導(dǎo)致的財(cái)務(wù)壓力的風(fēng)險(xiǎn)。

3、團(tuán)體健康保險(xiǎn)。包括重大疾病保險(xiǎn)、住院補(bǔ)貼保險(xiǎn)、住院費(fèi)用保險(xiǎn)等，減輕患病帶來(lái)的沉重的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，于其他團(tuán)體險(xiǎn)種組合構(gòu)成完備的福利保障計(jì)劃，并補(bǔ)充社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)的不足部分。

受個(gè)人投資型保險(xiǎn)銷(xiāo)售紅紅火火的影響，保險(xiǎn)公司適時(shí)地向市場(chǎng)推出了團(tuán)體年金投資連結(jié)型保險(xiǎn)、團(tuán)體養(yǎng)老金分紅保險(xiǎn)等，在為企業(yè)員工提供基本保障外，還能獲得投資的收益。