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約有1項(xiàng)符合搜索養(yǎng)老金待遇的查詢結(jié)果，以下是第1-10項(xiàng)。

人壽保險(xiǎn)知識(shí) 養(yǎng)老金待遇及享受待遇的條件: 摘要：人們通常所說(shuō)的養(yǎng)老金指的是社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)。隨著我國(guó)社保制度的完善，養(yǎng)老金日益為城鄉(xiāng)大眾所熟悉。可能還是有很多人不明白養(yǎng)老金待遇包括哪些內(nèi)容以及享受養(yǎng)老金待遇的條件，本文試圖給出該問(wèn)題的答案。
養(yǎng)老金待遇包括哪些
1、按月領(lǐng)取按規(guī)定計(jì)發(fā)的基本養(yǎng)老金，直至死亡。基本養(yǎng)老金的計(jì)算公式如下：基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金+過(guò)渡性養(yǎng)老金=退休前一年全市職工月平均工資×20%(繳費(fèi)年限不滿15年的按15%)+個(gè)人賬戶本息和÷120+指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資×1997年底前繳費(fèi)年限×1.4%?；A(chǔ)養(yǎng)老保險(xiǎn)金和過(guò)渡性養(yǎng)老保險(xiǎn)金公式中，“實(shí)際繳費(fèi)工資指數(shù)”即實(shí)指數(shù)（下同）為被保險(xiǎn)人參保繳費(fèi)至符合國(guó)家規(guī)定的退休年齡期間，相應(yīng)年度的實(shí)際繳費(fèi)工資基數(shù)，與相應(yīng)年度上一年本市職工平均工資比值之和的平均值。被保險(xiǎn)人曾在企業(yè)和機(jī)關(guān)、事業(yè)單位之間流動(dòng)，并在統(tǒng)籌范圍辦理退休的，實(shí)指數(shù)為其各階段的實(shí)際繳費(fèi)工資基數(shù)，與相應(yīng)年度上一年本市職工平均工資比值之和的平均值。2、死亡待遇。(1)喪葬費(fèi)(2)一次性撫恤費(fèi)(3)符合供養(yǎng)條件的直系親屬生活困難補(bǔ)助費(fèi)，按月發(fā)放，直至供養(yǎng)直系親屬死亡。
享受養(yǎng)老金的條件
享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的條件 1.必須達(dá)到法定退休年齡；2.累計(jì)最低繳費(fèi)滿十五年。法定退休年齡 1.男職工退休年齡為年滿60周歲，女干部為55周歲，女工人為50周歲；2.從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康的工作，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續(xù)工齡滿10年的；3.男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續(xù)工齡滿10年，經(jīng)醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的；4.因工致殘，經(jīng)醫(yī)療證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的。最低繳費(fèi)年限繳費(fèi)滿十五年是享受基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇的“門(mén)檻”，但并不代表繳滿十五年就可以不繳費(fèi)，只要職工與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，就應(yīng)按規(guī)定繳費(fèi)。職工達(dá)到法定退休年齡但繳費(fèi)不足十五年的，可以在繳費(fèi)至滿十五年（一次性補(bǔ)繳或者繼續(xù)繳費(fèi)均可）后享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇；也可以采取轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)或者城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的辦法，解決其養(yǎng)老保障問(wèn)題。
養(yǎng)老金待遇——相關(guān)資訊
參保繳費(fèi)調(diào)整為30個(gè)檔次
從今年7月1日起，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)檔次也將增加。在現(xiàn)行參保繳費(fèi)每年15個(gè)檔次(100元至1500元)的基礎(chǔ)上，調(diào)整為30個(gè)檔次(100元至3000元)。500元以上繳費(fèi)檔次與500元繳費(fèi)檔次實(shí)行相等的政府補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。參保人員可根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)自行選擇繳費(fèi)檔次。
完全失地農(nóng)民享受養(yǎng)老金待遇和城鎮(zhèn)職工有何差距
完全失地農(nóng)民享受的養(yǎng)老金待遇與選擇相同繳費(fèi)檔次、繳費(fèi)年限的城鎮(zhèn)企業(yè)職工及靈活就業(yè)人員完全相同，具體可按月享受基本養(yǎng)老金，每年享受一次取暖補(bǔ)貼，根據(jù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展提高養(yǎng)老金待遇水平，去世后還可按規(guī)定領(lǐng)取一次性喪葬撫恤費(fèi)。退休時(shí)計(jì)發(fā)養(yǎng)老金執(zhí)行最低保障線制度，即退休時(shí)按規(guī)定計(jì)算的養(yǎng)老金如果高于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的90%，按照實(shí)際金額發(fā)放，養(yǎng)老金低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的90%的，按當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的90%計(jì)發(fā)。比如說(shuō)，您在2011年前半年已年滿60周歲，一次性繳費(fèi)15年，按規(guī)定計(jì)算您的養(yǎng)老金為522元，而實(shí)際您要享受684元，即：760元(甘肅省2011年度一類地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn))×90%。; #養(yǎng)老金 #養(yǎng)老金待遇 #養(yǎng)老保險(xiǎn)
2024-09-03 16:23:22