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實事資訊 保監(jiān)會要求提高保險營銷員待遇
摘要:目前,保險營銷員管理體制關系不順、管理粗放等問題突出。為此,保監(jiān)會首次提出保險營銷員管理體制改革的時間表。保監(jiān)會在昨天發(fā)布的《關于堅定不移推進保險營銷員管理體制改革的意見》中明確提出:“力爭用三年左右時間,改變保險營銷管理粗放、隊伍不穩(wěn)、素質不高的現狀,保險營銷隊伍素質穩(wěn)步提升,保險營銷職業(yè)形象明顯改善。”《意見》提出,將選擇適當時機和地區(qū)先行試點,用3年、5年和更長時間,分別實現階段性目標和整體目標。據介紹,即將推進的改革主要包括六個方面:一是鼓勵探索保險營銷新模式、新渠道;二是強化保險公司對營銷員的管控責任;三是提升保險營銷隊伍素質;四是改善保險營銷員的待遇和保障;五是建立規(guī)范的保險營銷激勵制度;六是持續(xù)深入開展總結和研究工作。保監(jiān)會此前多次鼓勵保險公司改善營銷員待遇,并提出將營銷員轉化為公司正式員工的建議,這給不少保險公司帶來了經營壓力。此次《意見》再次提出改善營銷員的待遇和保障問題,并表示將引導保險公司采取多種靈活形式,為營銷員提供勞動者基本的法律身份、薪酬待遇和社會保障。保監(jiān)會表示,鼓勵市場主體積極主動探索保險營銷新體制,改善營銷員特別是基層營銷員的待遇,提供更多的保障??梢詫⒋碇妻D為員工制,也可以在不改變現行代理傭金制的基礎上,增加一個勞動身份,提高福利待遇;可以所有機構一起改,也可以選擇部分機構改;可以全公司執(zhí)行一個制度,也可以先選擇部分績優(yōu)營銷人員進行嘗試。《意見》還強調,保險公司應當承擔與保險營銷業(yè)務直接相關的考試、培訓、保險單證等費用,不得以任何名目向營銷員轉嫁公司正常業(yè)務活動所必需的經營成本。小貼士:保監(jiān)會成立意義中華人民共和國保險監(jiān)督管理委員會的成立標志著中國金融分業(yè)監(jiān)管體制的形成,自此,中國人民銀行、中國證監(jiān)會、中國保監(jiān)會三大機構共同實施金融監(jiān)管,借鑒了國外的金融監(jiān)管體系,順應了中國金融市場的發(fā)展趨勢。保監(jiān)會的設立,從根本上是為實現金融宏觀調控與金融微觀監(jiān)管的分離,是金融監(jiān)管與調控的對象-金融業(yè)、金融市場日益復雜化、專業(yè)化、技術化的必然要求。五年后,即2003年,銀監(jiān)會的成立標志著我國“一行三會”(中國人民銀行、證監(jiān)會、保監(jiān)會、銀監(jiān)會)分業(yè)監(jiān)管的金融格局的正式確立,對于增強銀行、證券、保險三大市場的競爭能力、更大范圍地防范金融風險起到非常重要的作用。確立了央行宏觀監(jiān)管和保監(jiān)會微觀監(jiān)管的新型保險業(yè)監(jiān)管體系。
2024-12-02 17:53:05
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