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約有2項(xiàng)符合搜索浙江社保的查詢結(jié)果，以下是第1-10項(xiàng)。

行業(yè)資訊 2011年浙江養(yǎng)老金調(diào)整情況: 摘要：有關(guān)養(yǎng)老金雙軌制改革，是近些年來“兩會”上最為常見的提案和議案。這種在待遇上將中國社會劃分出兩個階級的制度，因造成了相差懸殊的退休金待遇而長期遭到詬病，并激發(fā)了社會矛盾。有數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，不同養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的養(yǎng)老金最低200元，最高10000元，最高相差近50倍。養(yǎng)老金調(diào)整勢在必行。顯然養(yǎng)老金調(diào)整已經(jīng)到了非改不可的地步了。經(jīng)過連續(xù)7年的上調(diào)，企業(yè)退休人員的總體待遇水平目前達(dá)到每月1370元，還不足機(jī)關(guān)事業(yè)單位一次調(diào)整的幅度。企業(yè)退休人員這每月一千出頭的待遇讓人大呼“無法滿足生活需要”。而人社部專家則干脆表示，現(xiàn)行養(yǎng)老保險(xiǎn)制度如不改變，15年后退休將吃不起盒飯。當(dāng)然，這是針對非機(jī)關(guān)事業(yè)單位的退休人士而言。2011年，浙江198萬企業(yè)退休人員養(yǎng)老金連續(xù)第七次上調(diào)，每人每月平均漲160元。部分人群還能享受量身定制的養(yǎng)老金調(diào)整政策：企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部、企業(yè)退休的勞動模范和省先進(jìn)生產(chǎn)（工作）者、退休的原工商業(yè)者（含從原工商業(yè)者中區(qū)分出來的小商小販、小手工業(yè)者、小業(yè)主）三類人員，養(yǎng)老金調(diào)整后，其基本養(yǎng)老金水平低于當(dāng)?shù)仄骄降?，予以補(bǔ)足。勞動模范是指獲得省及省以上勞動模范稱號和按規(guī)定享受省及省以上勞動模范和先進(jìn)工作者待遇的個人；省先進(jìn)生產(chǎn)（工作）者是指1956年至1964年獲得省先進(jìn)生產(chǎn)（工作）者稱號的個人。2010年12月31日前因工致殘，完全喪失勞動能力，退出生產(chǎn)崗位按月享受定期傷殘津貼的職工，可增加傷殘津貼。若增加金額低于當(dāng)?shù)卮舜纹髽I(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整平均額度的，可按平均額度予以補(bǔ)足。工傷退休人員基本養(yǎng)老金增加金額低于調(diào)整平均額度的，也可按平均額度予以補(bǔ)足。執(zhí)行“低門檻準(zhǔn)入、低標(biāo)準(zhǔn)享受”養(yǎng)老保險(xiǎn)辦法的退休（退職）人員，按本人退休（退職）時(shí)計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金所確定的繳費(fèi)系數(shù)，乘以調(diào)整額（含特調(diào)部分）確定基本養(yǎng)老金調(diào)整水平。普遍調(diào)整1.固定部分全省企業(yè)退休人員每月人均上調(diào)69元。具體如下：杭州市71元，寧波市71元，溫州市68元，湖州市68元，嘉興市68元，紹興市68元，金華市66元，衢州市64元，舟山市66元，臺州市68元，麗水市64元。此外養(yǎng)老金調(diào)整，在省社會保險(xiǎn)事業(yè)管理中心參保的企業(yè)退休人員按71元標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；退職人員全省統(tǒng)一按月人均55元標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整。2.繳費(fèi)年限浮動退休（退職）人員按本人繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限）長短確定調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)。具體標(biāo)準(zhǔn)為：繳費(fèi)年限每滿1年（不滿1年按一年計(jì)算），每月增加3元。示例：某位繳費(fèi)年限為20年的杭州市男性退休職工，每個月能增加的普遍調(diào)整基本養(yǎng)老金為：71元+3元×20年=131元。特殊調(diào)整老人們在享受普遍養(yǎng)老金調(diào)整的基礎(chǔ)上，對下列退休（退職）人員再適當(dāng)增發(fā)基本養(yǎng)老金：1.獲得高級專業(yè)技術(shù)職稱和高級技師資格的退休（退職）人員，其中：教授級的高級專業(yè)技術(shù)人員，每人每月增發(fā)230元，其他高級專業(yè)技術(shù)人員和高級技師每人每月增發(fā)170元。2.1953年12月31日前參加工作的退休（退職）人員，繳費(fèi)年限滿30年及以上的，每人每月增發(fā)70元；繳費(fèi)年限滿20年不滿30年的，每人每月增發(fā)60元；繳費(fèi)年限不滿20年的，每人每月增發(fā)50元。3.2010年12月31日前，男年滿70周歲、女年滿65周歲及以上的退休（退職）人員，每人每月增發(fā)30元。同時(shí)符合上述增發(fā)基本養(yǎng)老金條件的，可以重復(fù)享受。示例：某位繳費(fèi)年限為20年的杭州市男性退休職工，若年滿70歲，1953年參加工作，還獲得了教授職稱，每月能增加的養(yǎng)老金總額為：131元+230元+60元+30元=451元。; #浙江社保 #養(yǎng)老金 #養(yǎng)老保險(xiǎn)
2024-12-02 17:53:05

行業(yè)資訊浙江省醫(yī)保中心：2013年以提高醫(yī)保水平為根本任務(wù): 摘要：一個家庭成員的健康可以說是這個家庭的財(cái)富，但是人有禍兮旦福，疾病無法避免，醫(yī)保成為人們生活最基本的保障，可是如何提高老百姓的醫(yī)療保障水平？“人人享有基本醫(yī)療保障”，這曾是無數(shù)浙江人的夢想。如今，全民醫(yī)保正大踏步向每個浙江人走來。2010年，浙江省城鎮(zhèn)職工、城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)保和新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度已經(jīng)覆蓋4706萬人，占全省人口91%。醫(yī)保報(bào)銷的比例，也比兩年前大幅度提高?？床∮袌?bào)銷的人更多了，報(bào)銷的錢更多了，報(bào)銷手續(xù)也更方便了……在浙江，醫(yī)保“大樹”越長越高，百姓健康也越來越有保障。新醫(yī)改與時(shí)俱進(jìn)新醫(yī)改，隨著城鄉(xiāng)的發(fā)展，人口流動的增多，也在與時(shí)俱進(jìn)。如今，去大醫(yī)院看病，都可以通過網(wǎng)絡(luò)或是電話預(yù)約，三年來，我省共有65萬人次通過“預(yù)約診療平臺”就醫(yī)；農(nóng)民健康體檢率達(dá)60%；城鄉(xiāng)居民步行15分鐘，就可以來到社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站就醫(yī)。方便就醫(yī)的同時(shí)，國家基本藥物制度也在我省得以全面覆蓋，直接為群眾就醫(yī)減少藥品支出30多億元。2010年進(jìn)入“十二五”以來，我省新一輪衛(wèi)生改革發(fā)展確立了新的行動綱領(lǐng)，把“健康浙江”作為發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)。重點(diǎn)是促進(jìn)城鎮(zhèn)醫(yī)保和新農(nóng)合“接軌”。讓農(nóng)民和城里人享受一樣的醫(yī)保，我省計(jì)劃在3年內(nèi)解決醫(yī)保異地結(jié)算的“壁壘”。參保人員只要持一卡，就可以實(shí)現(xiàn)異地看病與結(jié)算、報(bào)銷。家住溫州的徐女士退休后隨女兒在寧波慈溪定居，以往每次看病都要回溫州報(bào)銷，但從現(xiàn)在起，只要在寧波刷社?？ň涂梢粤恕Ｓ浾咦蛱鞆氖腥肆Y源和社會保障部門了解到，寧波開通與杭州、溫州等地雙向異地就醫(yī)結(jié)算“一卡通”。而我市納入省“一卡通”異地就醫(yī)結(jié)算定點(diǎn)醫(yī)院總數(shù)也達(dá)到了10家?！?strong>　浙江6城市實(shí)現(xiàn)“一卡通”據(jù)省醫(yī)保中心發(fā)布的信息，目前浙江省內(nèi)已正式雙向開通省內(nèi)異地就醫(yī)結(jié)算“一卡通”的城市還有杭州、溫州、衢州、湖州和臺州。也說是說，我市持社?？ǖ穆毠めt(yī)保參保人員可在上述范圍內(nèi)的省“一卡通”異地定點(diǎn)醫(yī)院實(shí)現(xiàn)刷卡結(jié)算。（省“一卡通”異地定點(diǎn)醫(yī)院名單詳見表格）。同時(shí)，上述各地的持社?？▍⒈Ｈ藛T也可在寧波的１０家醫(yī)院實(shí)現(xiàn)刷卡結(jié)算，減輕了參保人員“費(fèi)用墊付、報(bào)銷跑腿”的壓力。市人社部門相關(guān)工作人員告訴記者，省內(nèi)異地就醫(yī)結(jié)算“一卡通”開通后，兩類參保人員受益最多，一類是準(zhǔn)備轉(zhuǎn)異地就醫(yī)的，比如疑難雜癥，寧波看不好，轉(zhuǎn)到杭州去看，直接刷社?？ň涂梢粤耍涣硪活愂情L期居住外地的，比如像徐女士那樣的“老漂”，還有一些醫(yī)保關(guān)系和上班地點(diǎn)不在同一個城市的上班族。; #浙江社保 #醫(yī)療保險(xiǎn) #社會保障
2024-12-02 17:53:05

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