約有4項符合搜索朝陽社保的查詢結(jié)果,以下是第1-10項。
行業(yè)資訊 朝陽社保中心推出午間咨詢
摘要:朝陽區(qū)是北京市大區(qū)之一,近年來,朝陽區(qū)大力發(fā)展居民社保,已經(jīng)取得了非常大的社保成績。社保參保人數(shù)增加,前來朝陽社保中心咨詢的人數(shù)也越來越多。近年來,隨著CBD、奧運村、電子城三大功能區(qū)建設(shè)加快,朝陽區(qū)入駐企業(yè)達24萬家,常住人口320萬人,流動人員近200萬人,人力社保工作量占全市的近1/4。初步統(tǒng)計,各項社保業(yè)務(wù)日均接待量達50000人次。但由于配備的工作人員數(shù)量不足,工作人員常常處于“5+2”、“白加黑”狀態(tài),周末加班加點是常事。“大車店”——就是不少辦事群眾給朝陽社保中心的評價。的確,辦公場地擁擠,辦事人員經(jīng)常大老遠跑來一天只能辦一件事。為改善這一狀況,朝陽區(qū)從2008年開始計劃用三年時間建立輻射全區(qū)的6個勞動保障服務(wù)中心。經(jīng)過反復(fù)論證,區(qū)人力社保局將經(jīng)常性的業(yè)務(wù)工作“打包”下放到各個勞動保障服務(wù)中心,如社會保險的收繳與支付業(yè)務(wù)、職業(yè)介紹與存檔業(yè)務(wù)以及工傷認定、勞動鑒定受理業(yè)務(wù)等。一些復(fù)雜的、需要有審批權(quán)限的工作仍保留在區(qū)里。這樣一來,既減輕了區(qū)級勞動保障服務(wù)經(jīng)辦機構(gòu)的壓力,群眾和企業(yè)可以就近到服務(wù)分中心辦理相關(guān)業(yè)務(wù),享受到快捷方便的服務(wù),又能保障社保業(yè)務(wù)安全運行。由于社保業(yè)務(wù)復(fù)雜,專業(yè)性極強,而各服務(wù)中心由于受到人員編制限制不可能專人專職。“所以,服務(wù)中心的工作人員要成為‘全科醫(yī)生’型。”朝陽區(qū)人力資源和社會保障局局長呂明杰表示。據(jù)了解,朝陽已抽調(diào)了社保業(yè)務(wù)科室的精兵強將加入到各個分中心,同時通過舉辦各種業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高工作人員的綜合能力。如今,隨著朝陽區(qū)社保的發(fā)展,即使午休時間,朝陽社保中心也有人接待,前去咨詢的不用擔(dān)心吃到“閉門羹”。這就是朝陽區(qū)午間社保咨詢業(yè)務(wù)。在朝陽社保中心,平均每天辦理業(yè)務(wù)人員2000多人次,咨詢臺前經(jīng)常排起長隊,為解決辦事人員咨詢難的問題,朝陽社保中心推出午間社保咨詢服務(wù)。據(jù)了解,午間社保咨詢由朝陽社保中心的黨員義務(wù)服務(wù),每月咨詢量超千人,咨詢服務(wù)已延續(xù)近兩年。每天中午12點,普通工作人員已經(jīng)休息的時候,義務(wù)咨詢服務(wù)員就上崗了,他們就是朝陽社保中心的黨員。據(jù)了解,中心參與咨詢服務(wù)的黨員有50多人,采用輪班制,每天兩個人值班咨詢。午間社保咨詢開展以后,想咨詢的人有了去處,其他工作人員能夠更好地休息,咨詢服務(wù)取得了良好的效果。開展這項服務(wù)后,有辦事人員稱,“你們這里戴黨徽的工作人員,服務(wù)都特別好。”為了讓午間咨詢服務(wù)員勝任咨詢崗位,朝陽社保中心不定期為黨員開展政策培訓(xùn)。“在新業(yè)務(wù)或階段性業(yè)務(wù)的集中辦理期,我們會提前對黨員進行培訓(xùn),讓他們對各項新政策做到心中有數(shù)。”朝陽社保中心相關(guān)負責(zé)人說。
 
2024-12-02 17:53:05
行業(yè)資訊 朝陽社保網(wǎng):朝陽社保覆蓋率不斷擴大
摘要:朝陽社保網(wǎng)發(fā)布消息稱朝陽社保覆蓋率實現(xiàn)小康社會水平。近年來,響應(yīng)北京市社保建設(shè)政策,朝陽區(qū)大力發(fā)展社保,已經(jīng)取得了不小的成績。目前北京市基本社會保險覆蓋率已經(jīng)達到95%以上,提前達到了小康社會標(biāo)準(zhǔn)。小康社會指標(biāo)國家統(tǒng)計局統(tǒng)計科學(xué)研究所公布的《全面建設(shè)小康社會統(tǒng)計監(jiān)測指標(biāo)體系》顯示,到2020年,人均住房使用面積≥27平方米,基本社會保險覆蓋率≥90%。社保人群全覆蓋正加速實現(xiàn)據(jù)了解,目前本市職工醫(yī)保和新型農(nóng)村合作醫(yī)療的覆蓋率相對較高,已經(jīng)超過了96%。居民醫(yī)保的覆蓋率已達93%。本市養(yǎng)老保險的覆蓋率也達到了95%。本市社會保險的人群全覆蓋正在加速實現(xiàn),農(nóng)民工醫(yī)保制度與職工醫(yī)保制度并軌,享受城鎮(zhèn)職工同等醫(yī)保待遇。機關(guān)、參公事業(yè)單位、社會團體等人員納入工傷保險制度,全部單位就業(yè)人員納入生育保險范圍。靈活就業(yè)、失業(yè)人員的生育費用和城鎮(zhèn)居民的生育、計劃生育手術(shù)醫(yī)療費用納入醫(yī)保支付范圍。此外,本市以醫(yī)療保險為重點,加強基金擴面征繳,確保150萬穩(wěn)定就業(yè)農(nóng)民工納入養(yǎng)老和醫(yī)療保險。截至今年一季度,本市養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險參保人數(shù)分別達到1112.8萬人、1202.9萬人、902.5萬人、869.2萬人和715.7萬人,同比分別增長11.2%、11.3%、14.0%、4.6%和90.4%。社會保險基金收大于支,基金結(jié)余同比增長20%。新生兒出生即可享醫(yī)保待遇北京市不僅在國內(nèi)率先推出了“一老一小”醫(yī)保,而“一小”醫(yī)保隨后還出臺惠民新政,新生兒出生即可享受醫(yī)保待遇。新政策填補了新生兒出生到參保繳費的空當(dāng)期,完全實現(xiàn)了“一小”醫(yī)保待遇享受的無縫對接。另外,“一老”醫(yī)保在住院方面,在一個醫(yī)療保險年度內(nèi)累計支付的最高數(shù)額也從7萬元提高到了15萬元。本市還大幅提高社保待遇標(biāo)準(zhǔn)。隨著本市養(yǎng)老保險制度改革的逐步深入,北京市企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金平均水平已經(jīng)達到2516元/月,較5年前翻了一番。城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險月人均養(yǎng)老金水平也達到450元左右,增長了3倍。此外,失業(yè)保險金每檔上調(diào)60元,調(diào)整后平均達到896元/月,增幅為7.2%;工傷職工傷殘津貼月人均上調(diào)273元,達到2848元/月,增幅為10.6%;供養(yǎng)親屬撫恤金每人每月增加150元,達到1684元/月,增幅為9.8%;城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金和福利養(yǎng)老金分別達到357.5元和277.5元,分別增長8.3%和11%;最低工資標(biāo)準(zhǔn)提高100元,達到1260元/月,增幅為8.6%。五年解決50萬困難家庭住房據(jù)市住房保障部門信息,2007年至2011年,北京累計開工建設(shè)、收購各類保障性住房70余萬套,五年內(nèi)實現(xiàn)了近50萬戶中低收入家庭的住房夢想。來自北京市住建委的統(tǒng)計顯示,2006年至2011年,全市保障房新開工面積由115萬平方米增加到1660萬平方米,保障房新開工套數(shù)占住房新開工套數(shù)比重由5.8%增至60%以上,初步構(gòu)建成“多層次、多渠道、多方式”的基本住房保障制度。北京朝陽市社會保險局全力“保擴面、保發(fā)放”,到2012年12月末,全市養(yǎng)老保險參保人數(shù)達49.3萬人,工傷保險參保人數(shù)達23.9萬人,生育保險參保人數(shù)達15.8萬人,140余萬名農(nóng)民和4萬多名城鎮(zhèn)居民被納入基本養(yǎng)老保險覆蓋范圍。全市全年累計發(fā)放新農(nóng)保養(yǎng)老金近2億元,發(fā)放城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老金1456萬元。截止去年下半年,朝陽區(qū)已為5萬余名農(nóng)民工順利制成社保卡,并進入發(fā)放階段。為確保參加基本醫(yī)療保險的農(nóng)民工能夠順利領(lǐng)取社???,享受“持卡就醫(yī),實時結(jié)算”的待遇,朝陽區(qū)社保中心積極采取各項保障措施。通過社保中心網(wǎng)站宣傳制卡要求及相應(yīng)流程,告知參保單位及職工進行前期準(zhǔn)備。針對涉及農(nóng)民工較多的200余家重點單位召開培訓(xùn)會,講解具體經(jīng)辦規(guī)程,并詳細擬定了經(jīng)辦流程及經(jīng)辦要求,確保制卡信息準(zhǔn)確無誤。同時,工作人員還逐一電話通知需要進行信息二次采集的單位,確保制卡進度。
 
2024-12-02 17:53:05
人壽保險知識 北京朝陽社保網(wǎng)上申報流程及注意事項
摘要:為貫徹落實《中華人民共和國社會保險法》,提高社會保險經(jīng)辦機構(gòu)辦事效率,為參保單位提供便捷服務(wù),根據(jù)北京市社會保險基金管理中心統(tǒng)一部署,結(jié)合朝陽區(qū)實際情況,朝陽社保中心將全面實行參保單位使用“北京朝陽社保網(wǎng)上申報系統(tǒng)”(以下簡稱網(wǎng)上申報系統(tǒng))辦理日常業(yè)務(wù),以下為大家分享北京朝陽社保網(wǎng)上申報流程及注意事項。網(wǎng)上申報前插入Ukey,這是網(wǎng)上申報必備的,沒有它就不能辦理網(wǎng)上申報的。一、登入北京朝陽社保網(wǎng),點擊單位用戶登錄入口,輸入信息進入,就可開始單位網(wǎng)上申報。北京朝陽社保網(wǎng)頁面的左側(cè)是申報業(yè)務(wù)管理、查詢管理、業(yè)務(wù)報表和信息下載四大功能欄目,每個欄目下有多個小欄目,就是能在網(wǎng)上辦理的業(yè)務(wù)。北京朝陽社保網(wǎng)申報業(yè)務(wù)管理:1、企業(yè)基本信息變更。2、個人基本信息變更。3、普通增員(轉(zhuǎn)入的)。4、普通減員。5、新參保人員增加申報。6、職工上年月均工資收入申報。7、定點醫(yī)療機構(gòu)變更。北京朝陽社保網(wǎng)查詢管理:1、申報信息狀態(tài)查詢2、單位基本信息3、個人基本信息查詢4、員工繳費基數(shù)查詢5、社會保險費繳費月報表(四險)6、養(yǎng)老保險歷年對賬單查詢7、上年及當(dāng)年各月繳費情況(四險)8、單位欠費情況(五險)9、92-95養(yǎng)老年賬戶10、基本養(yǎng)老金支付月報增減變動11、養(yǎng)老保險金月報外支付匯總12、養(yǎng)老月報外支付明細13、醫(yī)保參保人各月繳費情況14、在職人員醫(yī)療月報表14、定制信息文件下載。

北京朝陽社保網(wǎng)注意事項

新參保的人員在北京朝陽社保網(wǎng)上提交并導(dǎo)入成功后,攜帶相關(guān)資料到社保中心經(jīng)辦大廳辦理審核手續(xù)。如未辦理審核視為當(dāng)月不增加,時間從辦理審核月開始。如6個月內(nèi)未辦理審核手續(xù),系統(tǒng)將自動刪除新參保信息。辦理普通增員(減員),不需到前臺辦理審核,北京朝陽社保網(wǎng)上申報成功后就是辦理成功。但需打印醫(yī)療保險手冊貼頁需攜帶《北京市社會保險參保人員增加表》一份(蓋公章),到社保中心辦理。減員除轉(zhuǎn)往本區(qū)、他區(qū)、農(nóng)民共解除勞動合同外,選擇其他減少原因的需攜帶《北京市社會保險參保人員減少表》一份(蓋公章)到社保中心辦理。辦理職工上年月均工資收入申報后,需攜帶《職工上年月均工資收入申報表》到社保中心辦理。今后,朝陽區(qū)的參保單位辦社保業(yè)務(wù)可在網(wǎng)上取5天內(nèi)的預(yù)約號碼,還不受節(jié)假日和公休日的限制。朝陽人社局昨天宣布,對該區(qū)社保經(jīng)辦業(yè)務(wù)進行優(yōu)化改良。據(jù)介紹,朝陽轄區(qū)內(nèi)參保單位數(shù)量和業(yè)務(wù)量都位居全市前列,過去,相關(guān)人員早上9點取號,經(jīng)常要排隊至11點多才能辦上。此次,該局就此推出《社會保險經(jīng)辦指南》電子手冊,并實行網(wǎng)上取號。屆時,辦理各項收繳業(yè)務(wù)均需網(wǎng)上取號,登錄北京朝陽社保網(wǎng)即可取號。排長隊、手續(xù)錯誤不得不重復(fù)返工,這種情況今后在朝陽區(qū)社保大廳內(nèi)將大大得以緩解。昨天(10日),朝陽區(qū)獨家首發(fā)了《社會保險經(jīng)辦指南》,供參保單位免費下載。據(jù)悉,此舉將向其他區(qū)縣推廣。即日起,朝陽區(qū)的參保單位可通過北京朝陽社保網(wǎng)免費下載《朝陽區(qū)社會保險經(jīng)辦指南》(以下簡稱《經(jīng)辦指南》)。該《經(jīng)辦指南》中,按經(jīng)辦業(yè)務(wù)類型分段描述,并就參保單位所關(guān)心的問題做出詳細解答,有的甚至細致到在幾號窗口辦理等。另外,參保單位還可在網(wǎng)上領(lǐng)號,免去了現(xiàn)場排長隊的煩惱。相關(guān)負責(zé)人表示,朝陽區(qū)內(nèi)參保單位已達4.1萬家,服務(wù)參保群眾近230萬人,業(yè)務(wù)量約占全市的1/4,經(jīng)辦壓力繁重。再加上一些參保單位對社會保險業(yè)務(wù)不熟悉,導(dǎo)致窗口承擔(dān)了大量的咨詢服務(wù),造成單項業(yè)務(wù)辦理時間延長。該指南出臺后,既可以方便參保單位,又減輕了經(jīng)辦窗口的咨詢壓力,提高辦事效率。據(jù)悉,該指南每季度更新一版,以適應(yīng)不斷變化的社保政策。市社保中心相關(guān)負責(zé)人表示,將在全市推廣朝陽區(qū)的做法,引導(dǎo)各區(qū)縣陸續(xù)發(fā)布經(jīng)辦指南,提高全市社保經(jīng)辦的效率。
2024-09-03 16:23:22
認識保險 朝陽社保簡介
摘要:《北京市朝陽社保信息公開指南》涵蓋了我局按規(guī)定應(yīng)予公開的職能職責(zé)、辦事程序和聯(lián)系方式。按照《行政許可法》的要求,將有關(guān)的行政許可項目、非行政審批項目的審批依據(jù)、辦事程序、申報材料、承諾期限、收費標(biāo)準(zhǔn)以及單位的職能逐一公開,進一步提高了工作的透明度。一、 主動公開公開范圍 主動公開的政府信息有: (一)涉及公民、法人或者其他組織切身利益的(涉密及違反有關(guān)規(guī)定的除外); (二)需要社會公眾廣泛知曉或者參與的; (三)反映本行政機關(guān)機構(gòu)設(shè)置、職能、辦事程序等情況的;(四)其他依照法律、法規(guī)和國家有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)主動公開的。 我單位將依照主動公開的信息,在各自職責(zé)范圍內(nèi)確定主動公開的信息的具體內(nèi)容,并重點公開下列信息: (一)制定的規(guī)范性文件;(二)人力資源和社會保障統(tǒng)計信息(涉密除外);(三)行政事業(yè)性收費的項目、依據(jù)及標(biāo)準(zhǔn); (四)行政許可的事項、依據(jù)、條件、數(shù)量、程序、期限; (五)社會保障、促進就業(yè)等方面的政策; (六)公務(wù)員招考、錄用以及公開選任干部的條件、程序、結(jié)果等情況; (七)行政機構(gòu)設(shè)置、職責(zé)、權(quán)限、主要負責(zé)人、辦公地點和聯(lián)系方式等情況。   公開的方式 主動公開的政府信息,采取符合該信息特點的以下一種或者幾種形式及時予以公開: (一)政府公報; (二)信息公告欄; (三)網(wǎng)站; (四)電子觸摸屏及顯示屏; (五)單位訴求電話; (六)聽證會、咨詢會、評議會; (七)新聞發(fā)布會; (八)報紙、廣播、電視等新聞傳媒; (九)宣傳資料與圖片; (十)其他接待窗口。 公開時限 屬于主動公開范圍的政府信息,應(yīng)當(dāng)自該信息形成或者變更之日起20個工作日內(nèi),予以公開。法律、法規(guī)對信息公開的期限另有規(guī)定的,從其規(guī)定。二、 依申請公開 除主動公開的信息外,公民、法人或者其他組織還可根據(jù)自身生產(chǎn)、生活、科研等特殊需要,向我單位申請獲取相關(guān)信息。法人和其他組織要求獲得信息的,可以采用信函、電報、電話、傳真、電子郵件等形式向掌握該信息的各單位、部門提出申請。 申請應(yīng)當(dāng)包括以下內(nèi)容: (一)申請人的姓名或者名稱、身份證明、聯(lián)系方式; (二)申請公開的信息的內(nèi)容描述; (三)申請公開的信息的形式要求。 我單位確定受理部門,在收到申請后,根據(jù)下列情況及時給予答復(fù); (一)屬于公開范圍的,應(yīng)當(dāng)告知申請人可以獲得該信息的方式及途徑; (二)屬于不予公開范圍的,應(yīng)當(dāng)告知申請人并說明理由; (三)不屬于受理機關(guān)掌握范圍的,應(yīng)當(dāng)告知申請人。能夠確定該信息掌握科室、單位的,告知聯(lián)系方式; (四)申請公開的信息不存在的,應(yīng)當(dāng)告知申請人; (五)申請公開的內(nèi)容不明確的,應(yīng)當(dāng)告知申請人作出更改或補充; 本單位收到信息公開申請后,能夠當(dāng)場答復(fù)的應(yīng)予答復(fù);不能當(dāng)場答復(fù)的,自收到申請之日起15個工作日內(nèi)予以答復(fù);能提供具體內(nèi)容的同時提供;如需延長答復(fù)期限的,經(jīng)本單位承擔(dān)信息公開職能的主管部門領(lǐng)導(dǎo)同意,并告知申請人,延長答復(fù)期限的,最長不超過15個工作日。對申請公開的信息涉及第三方權(quán)益的,征求第三方意見所需的時間不計入答復(fù)期限內(nèi)。 朝陽區(qū)社保中心職責(zé):辦理參保單位的社會保險登記,為參保單位和喪人建立繳費記錄,依法收繳各項社會保險費,依法支付各項社會保險待遇,為參保單位及職工提供社會保險相蘭業(yè)務(wù)的咨詢和喪人賬戶查詢服務(wù),確保社會保險基金的安全,辦理參保單位及職工社會保險相蘭丼報戒投訴,對參保單位參加社會保險情冴迕行檢查,指導(dǎo)轄區(qū)內(nèi)人才、職介及街鄉(xiāng)社保所社會保險絆辦工作。承辦上級交辦的其他亊項.。(一)貫徹落實國家和北京市關(guān)于人力資源和社會保障的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策,擬訂本區(qū)人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃,并組織實施和監(jiān)督檢查。(二)貫徹執(zhí)行本市人力資源市場發(fā)展規(guī)劃和人力資源流動政策,建立統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場,依法管理人力資源市場,促進人力資源合理流動、有效配置。(三)擬訂本區(qū)人才引進政策和措施,并組織實施;負責(zé)區(qū)域內(nèi)用人單位與畢業(yè)生的就業(yè)指導(dǎo)、接收管理工作;負責(zé)組織指導(dǎo)本區(qū)事業(yè)單位工作人員錄用工作,并辦理流動調(diào)配相關(guān)手續(xù);負責(zé)本區(qū)計劃安置軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部和隨軍家屬的接收安置工作;負責(zé)企業(yè)軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部解困和維穩(wěn)工作。(四)負責(zé)本區(qū)勞動力資源和就業(yè)(失業(yè))工作的統(tǒng)籌管理。擬訂本區(qū)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的促進就業(yè)規(guī)劃和政策,完善公共就業(yè)服務(wù)體系,會同有關(guān)部門研究落實就業(yè)援助制度;負責(zé)就業(yè)、失業(yè)預(yù)測預(yù)警機制建設(shè)工作;負責(zé)制定并落實面向本區(qū)城鄉(xiāng)勞動者的職業(yè)能力開發(fā)計劃和民辦培訓(xùn)機構(gòu)發(fā)展規(guī)劃、管理規(guī)定;會同有關(guān)部門擬訂高技能人才、農(nóng)村實用人才培養(yǎng)和激勵政策,并組織實施。(五)貫徹執(zhí)行本市公務(wù)員管理方面的政策規(guī)定,開展本區(qū)公務(wù)員綜合管理工作;承擔(dān)以區(qū)委、區(qū)政府及各系統(tǒng)名義實施的表彰、獎勵的綜合管理工作。
2024-09-03 16:23:22
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