開心保保險網(wǎng)

政府發(fā)布員工社保繳費基數(shù)標準的重要性

上海市2013年員工社保繳費基數(shù)標準

北京市發(fā)布2013年度五項社保繳費基數(shù)的上下限

安徽省調(diào)整2013年社會保險繳費工資基數(shù)

• 一、以本省上一年度在崗職工月平均工資作為繳費基數(shù)的，其繳費工資基數(shù)為3841元。
• 二、上一年度職工月平均收入超過本省上一年在崗職工月平均工資300%的，其繳費工資基數(shù)為11523元。
• 三、以本省上一年度在崗職工月平均工資60%作為繳費基數(shù)的，其繳費工資基數(shù)為2305元。

2013年廣東省直社保年度繳費基數(shù)調(diào)整公告

　　 案例描述

　　 案例分析

　　 社會保險的特點

　　 醫(yī)療保險：基數(shù)2200元

從長春市社保局獲悉，長春市2013年社保繳費基數(shù)標準已經(jīng)確定，繳費標準共分3檔，最低檔繳費5553.6元，比去年最低檔標準提高576元。即日起，參保單位、參保個人繳費等社會保險業(yè)務(wù)均可辦理。一、長春市2013年社保繳費基數(shù)之養(yǎng)老保險近日，省人力資源和社會保障廳公布了2012年全省各地在崗職工平均工資，其中長春市2012年在崗職工平均工資為46272元，雙陽區(qū)為31729元。根據(jù)社會保險有關(guān)政策，養(yǎng)老保險繳費數(shù)額是以個體參保人員上年度全市在崗職工平均工資為基數(shù)核定的。對此，市社保局決定對我市2012年個體繳納養(yǎng)老保險標準進行調(diào)整。根據(jù)相關(guān)政策規(guī)定，個體參保人員根據(jù)自身經(jīng)濟條件自主選擇以上年度全市在崗職工平均工資的100%、80%、60%為基數(shù)核定養(yǎng)老保險繳費數(shù)額。經(jīng)測算，長春市城區(qū)（不含雙陽區(qū)）個體參保人員今年繳納的養(yǎng)老保險費，按照上年度全市在崗職工平均工資的100%、80%、60%為基數(shù)計算，全年繳費總額分別為9254.4元、7404元和5553.6元；雙陽區(qū)個體參保人員全年繳費總額分別為6345.6元、5076元和3806.4元。參保單位可以按照核定的繳費基數(shù)繳納2013年社會保險費；已經(jīng)進行預(yù)繳的參保單位可進行社會保險費結(jié)算；參保單位可到所屬分局辦理人員增加、減少及退休人員養(yǎng)老金核定。今年仍按照上年度選擇的繳費檔次繳費的參保人員，可直接到吉林銀行營業(yè)網(wǎng)點持卡繳費；2013年繳費檔次有變更的，需到市社保局個體分局辦理繳費。二、長春市2013年社保繳費基數(shù)之醫(yī)療保險從長春市醫(yī)保局獲悉，7月1日起，長春市將調(diào)整醫(yī)保城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療、工傷、生育保險及靈活就業(yè)人員繳費基數(shù)。靈活就業(yè)人員今年醫(yī)保繳費金額為2367.33元。長春市2013年社保繳費基數(shù)上限調(diào)整為11568元根據(jù)省統(tǒng)計局的統(tǒng)計數(shù)據(jù)，2012年長春市在崗職工社會年平均工資為46272元，月平均工資為3856元。按照長府發(fā)﹝2001﹞46號文件規(guī)定，本人月平均工資超過當?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY300%的，以300%(個人繳費基數(shù)上限)作為個人繳費基數(shù)；低于當?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY60%的，以60%(個人繳納基數(shù)下限)作為個人繳費基數(shù)。長春市2013年醫(yī)療保險個人月繳費基數(shù)上限調(diào)整為11568元，下限調(diào)整為2313.6元。為避免參保單位繳費發(fā)生錯誤，請所有參保單位繳費時，按照每月20日后核定的征繳通知單金額，及時準確繳費。據(jù)了解，長春市2012年醫(yī)療保險個人月繳費基數(shù)上限為10368元，下限為2073.6元。13年繳費基數(shù)與12年相比，上限增加了1200元，下限增加了240元。靈活就業(yè)人員繳費金額為2367.33元按照長府辦發(fā)﹝2003﹞92號文件規(guī)定“靈活就業(yè)人員以上年度全市職工平均工資為基數(shù)，按4.9%的比例繳納基本醫(yī)療保險費。2013年繳費金額為2367.33元(含100元大額醫(yī)療保險費)。長春市醫(yī)保局將按靈活就業(yè)人員參保繳費期核定下年度繳費金額。據(jù)了解，2012年靈活就業(yè)人員繳費金額為1850.44元(含100元大額醫(yī)療保險費)。今年繳費金額與去年相比增加了516.89元。三、長春市2013年社保繳費基數(shù)之工傷保險實行浮動費率制度據(jù)長春市醫(yī)保局的工作人員介紹，根據(jù)《中華人民共和國2012年國民經(jīng)濟和社會發(fā)展統(tǒng)計公報》及人社險中心函[2013]48號文件精神，2012年全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入為24565元，長春市工傷保險相關(guān)待遇將依據(jù)上述文件進行調(diào)整。長春市醫(yī)保局將根據(jù)用人單位上年工傷保險費用支出占繳費總額的比例，對用人單位工傷保險費率按照有關(guān)規(guī)定進行浮動。

養(yǎng)老保險可以補繳嗎

小貼士：

據(jù)了解，近來咨詢社保政策和業(yè)務(wù)的市民較多，問題主要集中在個人繳費檔次選擇及養(yǎng)老待遇核定等方面。但是2014年長春市社保繳費比例是多少呢？2014年長春市社保繳費比例是多少？對此，據(jù)市社保局工作人員介紹，根據(jù)規(guī)定，個體參保人員可根據(jù)自身經(jīng)濟狀況自行選擇以上年度全市在崗職工平均工資的100%、80%、60%作為繳費基數(shù)，繳費額為繳費基數(shù)的20%。按照上述三個繳費檔次，2014年市本級(不含雙陽區(qū))個體參保年繳標準分別是10312.80元、8251.20元和6187.20元，雙陽區(qū)分別為7164.00元、5731.20元、4298.40元。省人社廳下發(fā)《關(guān)于印發(fā)2013年全省在崗職工平均工資的通知》(吉人社辦字〔2014〕47號)，公布了2013年全省各地在崗職工平均工資(以下稱2013年在崗職工平均工資)，市2013年在崗職工平均工資51564元(雙陽區(qū)2013年在崗職工平均工資35823元)。目前，與在崗職工平均工資相關(guān)的社會保險業(yè)務(wù)已全面開辦。據(jù)市社保局工作人員介紹，僅7月2日~4日就辦理單位繳費1500余戶、個體參保業(yè)務(wù)2000余人，社保部門迎來業(yè)務(wù)高峰。2014年長春市社保繳費比例是多少？個體參保人員不變更繳費檔次的可直接持社會保險卡到就近的吉林銀行網(wǎng)點繳納養(yǎng)老保險費；申請變更繳費檔次的，在繳費前需本人攜帶身份證到市社會保險局個體分局(亞泰大街3336號金業(yè)大廈)辦理繳費檔次變更手續(xù)后再到吉林銀行網(wǎng)點持卡繳費。為保障參保人員合法權(quán)益，市社保局提醒，以個人身份辦理參保、繳費、退休申報等業(yè)務(wù)原則上由本人辦理。此外，近期辦理參保繳費業(yè)務(wù)的人員比較集中，希望廣大市民注意市社會保險局各項業(yè)務(wù)辦理地點，少跑冤枉路。長春市社保繳費申報時間：1月1日—4月30日，參保單位在辦理社會保險年檢后即須按規(guī)定申報繳費工資。長春市社保繳費申報標準：單位繳費工資按2011年實際工資總額申報，職工繳費工資按照本人實際工資收入申報；城鎮(zhèn)個體工商戶業(yè)主、自由職業(yè)者和靈活就業(yè)人員可以選擇核定繳費基數(shù)平均工資的100%、80%、60%申報。長春市社保繳費申報承諾：參保單位須按要求填寫《2012年度參保人員繳費工資申報表》、《參保單位申報參保人數(shù)繳費工資審核表》（一式三份），經(jīng)職工本人確認簽字并加蓋單位公章，報市社保局參保分局。申請采用數(shù)據(jù)信息方式報盤的參保單位，需同時報送與紙質(zhì)《申報表》內(nèi)容一致的繳費工資信息盤。長春市社保繳費申報審核：參保單位在申報繳費工資、繳費人數(shù)的同時須攜帶本單位2011年總賬、應(yīng)付職工薪酬明細賬、工資表到參保分局，進行申報審核。審核結(jié)果與申報情況相符的，按單位申報繳費；審核結(jié)果與申報情況不相符的，參保人數(shù)在50人以下的單位，按參保分局審核結(jié)果繳費，參保人數(shù)在50人以上（含50人）的單位，由參保分局報市社保局稽核審計部門實施重點稽核，為不影響參保單位職工增減可先行申報繳費，稽核審計后按照審計結(jié)論整改，對存在瞞報、漏報的單位實施重點監(jiān)察。為提高服務(wù)效率，市社保局開通了網(wǎng)上申報繳費通道(長春社會保險網(wǎng)：www.ccshbx.org.cn)，參保單位可通過網(wǎng)絡(luò)申報繳費。對大型企業(yè)，市社保承諾實行預(yù)約服務(wù)，相關(guān)企業(yè)可向市社保局城保業(yè)務(wù)處提出預(yù)約申請。