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約有186項符合搜索社保繳費的查詢結(jié)果，以下是第41-50項。

認識保險社保個人承擔比例是多少: 摘要：社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償?shù)囊环N社會和經(jīng)濟制度。社會保險計劃由政府舉辦，強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅（費）形成社會保險基金，在滿足一定條件的情況下，被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償，它是一種再分配制度，它的目標是保證物質(zhì)及勞動力的再生產(chǎn)和社會的穩(wěn)定。社會保險的主要項目包括養(yǎng)老社會保險、醫(yī)療社會保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等等。社保個人承擔比例是多少以單位買全社保為準，計算如下所示：醫(yī)療保險：個人承擔2%，單位承擔8%；養(yǎng)老保險：個人為8%，單位承擔12%；失業(yè)保險：個人為1%，單位承擔2%；工傷保險：個人無，單位1%；生育保險：個人無，單位1%；而工傷和生育保險的費用均由單位承擔。因此，社保個人承擔部分僅為11%，單位需承擔24%。例如，工資為6000元每月，那么其需要交納的保費為：醫(yī)療保險：6000*2%=120元，單位6000*8%=480元；養(yǎng)老保險：6000*8%=480元，單位6000*12%=720元；失業(yè)保險：6000*1%=60元，單位6000*2%=120元；工傷保險：個人無，單位6000*1%=60元；生育保險：個人無，單位6000*1%=60元。社會保險費的計算社會保險必須根據(jù)各種風險事故的發(fā)生概率，并按照給付標準事先估計的給付支出總額，求出被保險人所負擔的一定比率，作為厘定保險費率的標準。而且，與商業(yè)保險不同，社會保險費率的計算，除風險因素外，還需要考慮更多的社會經(jīng)濟因素，求得公平合理的費率。社會保險費的征集方式1.比例保險費制這種方式是以被保險人的工資收入為準，規(guī)定一定的百分率，從而計收保險費。采用比例制，原來社會保險的主要目的，是為了補償被保險人遭遇風險事故期間所喪失的收入，以維持其最低的生活，因此必須參照其平時賴以為生的收入，一方面作為衡量給付的標準，另一方面又作為保費計算的根據(jù)。以工作為基準的比例保險費制最大的缺陷是社會保險的負擔直接與工資相聯(lián)系，不管是雇主雇員雙方負擔社會保險費還是其中一方負擔社會保險費，社會保險的負擔都表現(xiàn)為勞動力成本的增加，其結(jié)果會導致資本排擠勞動，從而引起失業(yè)增加。2. 均等保險費制即不論被保險人或其雇主收入的多少，一律計收同額的保險費。這一制度的優(yōu)點是計算簡便，易于普遍實施；而且采用此種方法征收保險費的國家，在其給付時，一般也采用均等制，具有收支一律平等的意義。但其缺陷是，低收入者與高收入者繳納相同的保費，在負擔能力方面明顯不公平。; #社會保險 #社保查詢 #社保繳費
2024-09-03 16:23:22

認識保險試用期交社保嗎公司不給交怎么辦: 摘要：近日，網(wǎng)友李先生在網(wǎng)上咨詢：我在一家高科技企業(yè)做銷售工作，簽訂合同時，約定試用期為6個月，我覺得試用期過長，還是答應了企業(yè)的要求。試用期滿后，企業(yè)突然要求我離開，理由是試用期間工作不能讓領(lǐng)導滿意。在清算工資時，我發(fā)現(xiàn)，企業(yè)沒有給我繳納社會保險費。我要求企業(yè)給我半年的社會保險，企業(yè)卻稱，試用期間不繳納社會保險。請問，試用期不購買社會保險合法嗎？《勞動合同法》雖然已實施近兩年，但一些用人單位仍然存在認識上的誤區(qū)，有的甚至濫用試用期?，F(xiàn)在有很多單位在試用期內(nèi)不繳納社會保險，國內(nèi)工作人員流動性較強，簽訂勞動合同、繳納社會保險手續(xù)繁雜，短期內(nèi)頻繁地入職離職，單位的人力資源部門從簡化工作的角度考慮，很多工作就做的規(guī)范。試用期盡管是用人單位與勞動者在勞動合同中協(xié)商約定的考察期，但試用期應包括在勞動合同期中，也就是說，勞動者實際上已經(jīng)與用人單位建立了勞動關(guān)系，用人單位必須依法與勞動者簽訂勞動合同，并為其辦理社會保險。這是因為，勞動報酬、社會保險等都屬勞動合同的必備條款。同時，勞動監(jiān)察部門工作人員指出，目前一些企業(yè)用工存在兩大誤區(qū)：一、私下約定是無效的。1994年《勞動部關(guān)于〈中華人民共和國勞動法〉若干條文的說明》第七十二條明確規(guī)定：“社會保險基金按照保險類型確定資金來源，逐步實行社會統(tǒng)籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。本條中的‘社會保險類型’是指需建立基金的養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育五種社會保險。”從《說明》中可以看出，早在1994年我國就建立了強制性的社會保險制度。交納社會保險費是用人單位和勞動者的法定義務，不應該因雙方任何私下約定而改變。只要建立了勞動關(guān)系，就應繳納社會保險費用。二、試用期與合同期是不同的?！吨腥A人民共和國勞動法》第二十一條規(guī)定：“勞動合同可以約定試用期”，點出了只有在勞動合同存在的情況下才能約定試用期。勞動部《關(guān)于貫徹執(zhí)行〈中華人民共和國勞動法〉若干問題的意見》更是明確了：“勞動者被用人單位錄用后，雙方可以在勞動合同中約定試用期，試用期應包括在勞動合同期限內(nèi)。”《意見》用“應”的字眼，強調(diào)了試用期與勞動合同之間的密切關(guān)系。由此我們可以得出結(jié)論：試用期是依據(jù)勞動合同上雙方約定的期限進行的，不可以單獨就試用期簽訂勞動合同。在新《勞動法》實施后，企業(yè)這種自作聰明的行為會受到法律的懲罰，還有可能被別有用心的人利用，造成不必要的損失。勞動監(jiān)察部門提醒：一定要按法律規(guī)定的義務，簽訂勞動合同，按時為員工繳納社保。社會保險是國家為員工的生活、醫(yī)療保障而實行的強制性保險。所謂強制性，就是由法律法規(guī)直接對雙方的權(quán)利義務作出規(guī)定，雙方當事人不得自由協(xié)商。因此社會保險是否繳納、如何繳納都不是用人單位與員工之間可以相互商量的事宜，用人單位應該按照法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。即使雙方有書面約定，只要與法律法規(guī)強制性規(guī)定相違背，約定也是違法的，定約雙方還是應該按照法律法規(guī)來執(zhí)行。; #社會保險 #社保繳費
2024-09-03 16:23:22

人壽保險知識社保補繳代理可找社保代理機構(gòu)辦理: 摘要：近年來，我國的社會保障制度已逐漸覆蓋全國，使全國人民都享受到社會保險帶來的福利和生活保障。然而一些人員因為一些原因未能及時繳納社會保險，又因辦理程序復雜，因此使得一些沒有固定單位的人員沒有辦理社保。針對這一情況，社保代理機構(gòu)應運而生。社保代理機構(gòu)的出現(xiàn)，為不少中小企業(yè)減輕了負擔。不用聘請專門的社保專員，也一樣可以將企業(yè)的社保工作打理的井井有條，人力物力的節(jié)省為社保代理機構(gòu)的市場發(fā)展奠定了有力基礎。社保代理是勞動保障事務代理中的一種代理方式，指由政府人事部門所屬的人才服務中心，按照國家有關(guān)人事政策法規(guī)要求，接受單位或個人委托，在其服務項目范圍內(nèi)，為個人或單位繳納養(yǎng)老保險、生育保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險及工傷保險等社會保險的費用。相關(guān)鏈接社保申報繳納新規(guī)：單位欠繳社保將被強制扣費近日，人社部出臺《社會保險費申報繳納管理規(guī)定》稱，如果用人單位賬戶余額少于應當繳納的社會保險費數(shù)額的，或者劃撥后用人單位仍未足額清償社會保險費的，社會保險經(jīng)辦機構(gòu)可以要求用人單位以抵押、質(zhì)押的方式提供擔保。新規(guī)將從2013年11月1日起實施，原勞動和社會保障部《社會保險費申報繳納管理暫行辦法》同時廢止。單位欠費將強制扣費用人單位應當自用工之日起30日內(nèi)為其職工申請辦理社會保險登記并申報繳納社會保險費。未辦理社會保險登記的，由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)核定其應當繳納的社會保險費。用人單位未按照規(guī)定申報應繳納的社會保險費數(shù)額的，社會保險經(jīng)辦機構(gòu)暫按該單位上月繳費數(shù)額的110%確定應繳數(shù)額；沒有上月繳費數(shù)額的，暫按該單位的經(jīng)營狀況、職工人數(shù)、當?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY等有關(guān)情況確定應繳數(shù)額。據(jù)了解，如果用人單位欠繳社保費，社保經(jīng)辦機構(gòu)應于查明欠繳事實之日起5個工作日內(nèi)發(fā)出社會保險費限期補繳通知，責令用人單位在收到通知后5個工作日內(nèi)補繳。未在規(guī)定期限內(nèi)補繳的，社會保險經(jīng)辦機構(gòu)可到用人單位開戶銀行或者其他金融機構(gòu)查詢其存款賬戶，并向所屬社會保險行政部門申請作出劃撥社會保險費的決定。社會保險行政部門接到申請后，應當按規(guī)定及時作出劃撥社會保險費決定，并書面通知用人單位開戶銀行或者其他金融機構(gòu)予以劃撥。延期繳費不得超一年如果用人單位賬戶余額少于應當繳納的社會保險費數(shù)額的，或者劃撥后用人單位仍未足額清償社會保險費的，社會保險經(jīng)辦機構(gòu)可以要求用人單位以抵押、質(zhì)押的方式提供擔保。社會保險經(jīng)辦機構(gòu)與用人單位簽訂抵押合同或者質(zhì)押合同后，應當簽訂延期繳費協(xié)議，并約定協(xié)議期滿用人單位仍未足額清償社會保險費的，社會保險經(jīng)辦機構(gòu)可以參照協(xié)議期滿時的市場價格，以抵押財產(chǎn)、質(zhì)押財產(chǎn)折價或者以拍賣、變賣所得抵繳社會保險費。延期繳費協(xié)議期限最長不超過1年，用人單位提供擔保并簽訂延期繳費協(xié)議的，其職工在延繳期間按照規(guī)定享受社會保險待遇。逾期不繳罰款3倍。; #社保繳費 #社會保險
2024-09-03 16:23:22

人壽保險知識離職后需辦理社保報停: 摘要：網(wǎng)友問到：我六月底離開以前的單位，現(xiàn)在他們還沒把我的社保報停，現(xiàn)在的新單位也不能交。社保工作人員解釋，根據(jù)該網(wǎng)友所述情況，他已經(jīng)在6月底已經(jīng)離開原單位，原單位應在6月30日前辦理他的報減手續(xù)，原單位并沒有及時辦理該手續(xù)，造成現(xiàn)新單位不能為他正常繳納社會保險費，現(xiàn)須原單位及時辦理報減，新單位在同月辦理報增手續(xù)。如果公司暫停社保（本人沒有報停）后續(xù)繳費會產(chǎn)生滯納金嗎？目前個人補繳社保繳費是沒有滯納金的，滯納金僅是單位繳納才會涉及，你離職后，公司會很快辦理停辦手續(xù)，且需要你的離職證明（即減員表），否則就要繼續(xù)為你繳納社保，如果不為你辦停，又不為你繼續(xù)繳費，才有可能產(chǎn)生滯納金，問題是沒有哪個單位這么傻，你離職了，還不為你辦停，所以從個人角度來說，你完全不必要擔心，即便是產(chǎn)生滯納金，也是單位承擔，與你個人沒有關(guān)系。新聞鏈接退休人員下落不明要報停養(yǎng)老金退休人員下落不明后怎樣報停養(yǎng)老金？原國家勞動部明確規(guī)定：“退休人員下落不明在6個月以內(nèi)的，其退休待遇可照發(fā)；超過6個月的，從第七個月起暫時停發(fā)其退休待遇。”如退休人員下落不明，其所屬單位或家屬應在退休人員下落不明后及時向社保經(jīng)辦機構(gòu)辦理手續(xù)，社保經(jīng)辦機構(gòu)將自退休人員下落不明第七個月起暫停撥付其養(yǎng)老金，如法院宣告下落不明退休人員死亡，社保經(jīng)辦機構(gòu)將按規(guī)定發(fā)放喪葬撫恤待遇。如下落不明或被宣告失蹤、死亡的退休人員重新出現(xiàn)，本人及家屬或所在單位應憑有效證明及時到社保經(jīng)辦機構(gòu)申請，社保經(jīng)辦機構(gòu)從次月起恢復按月?lián)芨娥B(yǎng)老金，并補發(fā)停發(fā)月份的養(yǎng)老金（不計利息），但已支付的喪葬撫恤費要從中沖抵。另外，參加基本養(yǎng)老保險的退休（退職）人員需辦理年審，社保年審須由本人辦理。社保年審辦理時間為當年的3月起到次年2月的業(yè)務辦理期，逾期不辦理的，社保經(jīng)辦機構(gòu)將從3月起暫停待遇，直至補辦年審手續(xù)后再恢復。; #社會保險 #社保繳費
2024-09-03 16:23:22

人壽保險知識最新2014年青島社保繳費基數(shù)申報

摘要：

從青島市人社局了解到，2014年青島社保繳費基數(shù)申報涉及約212萬參保人員(含靈活就業(yè)人員)。參保單位申報2014年度繳費基數(shù)有“在線申報”、“郵箱申報”、“自助申報”、“誠信企業(yè)申報”四種方式，其中重點推行“在線申報”和“郵箱申報”。參保單位繳費人數(shù)在20人及以內(nèi)的，可采取“在線申報”方式;20人以上的，可采取“郵箱申報”方式，無法通過網(wǎng)上申報的，可通過社會保險經(jīng)辦機構(gòu)服務大廳的自助服務設備進行“自助申報”。

2014年青島社保繳費基數(shù)申報仍然分為三個比例檔次，分別為上年度青島市在崗職工平均工資的60%、80%、100%。需調(diào)整社會保險繳費基數(shù)比例檔次的靈活就業(yè)人員，應于2013年12月25日至2014年1月20日期間集中申報。其中，在市內(nèi)三區(qū)參保的，可持本人身份證或戶口簿、社會保障卡到指定的交通銀行社會保險代扣代繳經(jīng)辦網(wǎng)點辦理申報事項;在其他區(qū)市參保的，到當?shù)厣鐣ｋU經(jīng)辦機構(gòu)辦理申報事項。未申報2014年度繳費基數(shù)的，繼續(xù)沿用原比例檔次。

2014年青島社保繳費基數(shù)申報采取公示制度，增加繳費透明度，防止因瞞報、漏報繳費基數(shù)影響職工待遇問題的發(fā)生。廣大參保人員，一定要認真核對本人的基數(shù)申報數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)與實際不符的，應及時向單位人事或勞工等主管部門反映情況。對未按2014年青島社保繳費基數(shù)規(guī)定申報繳費基數(shù)以及經(jīng)審核發(fā)現(xiàn)問題的參保單位，將由社會保險稽核部門按規(guī)定進行稽查。

對于2014年青島社保繳費基數(shù)申報，市人社局提醒靈活就業(yè)人員，應在扣款日前將今年1月至5月的補繳基數(shù)差額及時存上，避免因存款額度不夠?qū)е吕U費中斷。另外，今年1月至5月已經(jīng)辦理退休的人員，須盡快到原參保所在區(qū)(市)社會保險經(jīng)辦機構(gòu)補繳差額，予以重新計發(fā)養(yǎng)老待遇，或撥打12333查詢。

青島社保繳費基數(shù)相關(guān)資訊

記者從市人社局了解到，2014年度月社保繳費基數(shù)，以2013年月平均工資為基準，由于今年1月至5月期間，2013年社平工資尚未發(fā)布，所以暫時按照2012年數(shù)據(jù)計算。

根據(jù)政策規(guī)定，社保繳費基數(shù)要補收1月至5月的差額，即2014年申報的個人月工資水平低于2013年的60%(2134元)，高于2012年的300%(9351元)的企業(yè)參保職工，以及全市靈活就業(yè)人員均在本次調(diào)整補收范圍內(nèi)。不過，企業(yè)在職職工的差額補繳工作，無需個人辦理。

基數(shù)提高后，企業(yè)和個人要多支出多少錢呢？市南區(qū)一家企業(yè)的姜女士介紹，單位繳費部分，今年按3557元的60%來繳就是最低標準了，工傷按最低0.7%的標準，一名員工五項保險繳齊，需要634元，而去年555元就夠了；個人繳費部分，去年每月交196.35元，現(xiàn)在需要交224.07元。

社平工資調(diào)整后，靈活就業(yè)人員社保(養(yǎng)老、醫(yī)療)繳費標準也要發(fā)生變化，按上年度在崗職工平均工資的100%、80%及60%三檔為基數(shù)，其中養(yǎng)老20%、醫(yī)療11%，這樣月繳費金額就從去年的966.27元、773.02元、579.76元，分別調(diào)整為1102.67元、882.26元、661.54元。目前靈活就業(yè)人員社會保險一般是月底扣費，以60%的最低檔為例，這個月不僅要繳6月份的661.54元，還要在銀行卡里充上1月至5月的補繳差額 408.9元。

一、單位職工形式參保的繳費比例

養(yǎng)老保險：單位按繳費基數(shù)的18%，個人按繳費工資的8%；

醫(yī)療保險：單位按繳費基數(shù)的9%，個人按繳費工資的2%；

（六區(qū)）單位按繳費基數(shù)的7%，個人按繳費工資的2%；

（四市）失業(yè)保險：單位按繳費基數(shù)的1%、個人按繳費工資的0.5%（農(nóng)業(yè)戶口個人不繳納）；

工傷保險：單位按行業(yè)種類分別為0.7%、1.2%、1.9%。個人不繳納；

生育保險：單位按繳費基數(shù)的1%，個人不繳納。

二、單位職工形式參保的繳費基數(shù)

截止2014年5月9日，青島社會保險的最低繳費基數(shù)為1870元/月

以上是2014年青島社保繳費基數(shù)的基本信息。對于廣大青島市民來說，了解社保繳費基數(shù)，可以更好的規(guī)劃個人福利，為今后的生活做好充足的保障

#青島社保 #社保繳費

2024-09-03 16:23:22

認識保險如何得到個人社保繳費證明: 摘要：什么是個人社保繳費證明？現(xiàn)如今很老人因為以前參加工作時沒有公司沒有單位，所以沒有人為他們繳納社保。大部分都是自己繳納社保，但是繳納社保后，很多人都會擔心一個問題。繳納后是否需要出具一個證明讓我們留個證據(jù)留個安心呢？下面我們就看看個人社保繳費證明一些相關(guān)問題。1、個人社保繳費證明是指由社保局出具的繳費清單，詳細載明你的電腦號、身份號、參保起止時間及繳費金額。2、個人社保繳費證明是由社會電腦系統(tǒng)打印出來并加蓋社保局公章才有效。不可偽造。3、到社會保險繳納地的社保機構(gòu)開具。目前，用人單位及個人參加社會保險，繳納社會保險費情況已成為各部門進行資格審核認證的重要內(nèi)容。為做好開具社會保險參保繳費證明工作，加強對開具對象的跟蹤管理，現(xiàn)將有關(guān)規(guī)定明確如下：一、對個人需出具個人社保繳費證明的，由申報服務一科在其《南京市勞動和社會保障卡信息查詢表》上加蓋業(yè)務公章。對需加蓋中心公章的，經(jīng)申報服務一科科長簽字后到綜合科加蓋中心公章。二、對單位需出具單位（或職工）參保繳費證明的，稽核一科憑單位社會保險登記證或介紹信，在審核其參保繳費情況后開具證明，經(jīng)分管主任和主任審核同意后到綜合科加蓋中心公章。對參保面不足、繳費明顯不實、有欠費的單位，稽核一科應要求其立即進行自查整改，對暫時無法立即整改的，列入稽核對象，實行跟蹤管理。三、對單位因參加企業(yè)年金需出具參保個人社保繳費證明的，申報服務二科憑單位社會保險登記證和書面申請，根據(jù)《轉(zhuǎn)發(fā)部社保中心〈關(guān)于規(guī)范企業(yè)基本養(yǎng)老保險繳費證明的通知〉》（蘇社險管[2006]19號）規(guī)定開具《基本養(yǎng)老保險參保繳費證明》（未按規(guī)定參保繳費的在表格中注明情況），經(jīng)分管主任和主任簽字后到綜合科加蓋中心公章。四、科室的業(yè)務公章須專號對人，綜合科須做好中心公章使用情況登記以備核查。為方便參保單位和個人，近日青島市人社局向參保對象提供社保繳費等信息網(wǎng)上查詢、自助打印服務，實現(xiàn)足不出戶辦理相關(guān)社保業(yè)務。據(jù)介紹，參保單位或個人可登陸青島市人力資源和社會保障網(wǎng)使用這項服務。參保單位在登陸網(wǎng)站后，進入“服務大廳”頻道，在“網(wǎng)上辦事大廳”版塊中點擊“社保申報”項目，輸入用戶名和密碼即可查詢并自助打印帶有防偽校驗碼的社保繳費信息。個人在登陸網(wǎng)站后，在“為您服務”版塊中點擊“個人查詢”項目輸入身份證號和密碼也可實現(xiàn)此項功能。提供自助打印的內(nèi)容包括：參保單位或個人社保繳費證明、基本養(yǎng)老保險關(guān)系接續(xù)單、社會保險個人權(quán)益記錄單、養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險關(guān)系轉(zhuǎn)移參保憑證等。打印相關(guān)紙質(zhì)信息，系統(tǒng)會自動生成校驗碼，使用部門登陸青島市人力資源和社會保障網(wǎng)，在“社保申報”項目中點擊“單位自助打印查詢”，或在“個人查詢”項目中點擊“個人自助打印查詢”，輸入校驗碼就能辨別真?zhèn)?，在全國范圍?nèi)均可使用。另外，記者了解到，參保單位或個人還可通過上述途徑即時變更維護基本信息，如聯(lián)系電話、通訊地址、郵編等。今起，2010年度北京市個人社保繳費證明信息對賬單也可以開始郵寄，個人最早明日就可以收到。今起至6月30日，全市660余萬參保人員將陸續(xù)收到裝有個人2010年度養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育四項社會保險繳費情況的信件。今年起，社保對賬單增加了一項新功能，可以作為“個人社保繳費證明”資料，方便參保人辦理購房、購車等相關(guān)手續(xù)。據(jù)市社保中心相關(guān)負責人介紹，社保對賬單醒目位置處將會明確標注一行字“可作為個人社會保險繳費證明”。目前，參保繳費證明的作用越來越顯著，社保繳費證明已經(jīng)成為住建委、海關(guān)等行業(yè)審批機構(gòu)要求個人出示的證明，或用于申辦各類資質(zhì)、資格的證明。同時，將對賬單作為個人社保繳費證明，也能夠提高社保經(jīng)辦機構(gòu)的辦事效率和服務質(zhì)量。; #個人社保 #社保繳費
2024-09-03 16:23:22

人壽保險知識單位補繳社保如何辦理: 摘要：公司有一員工由于某些原因以前一直沒交社保，現(xiàn)在他想交了，想讓公司幫著交社保，想從2008年8月份開始補交，單位要怎么操作，如果可以補辦，要帶什么材料或者準備東西，才能補辦？用人單位及其從業(yè)人員應當及時參加基本養(yǎng)老保險，應參保而未參保的人員應當及時辦理參保手續(xù)、補繳基本養(yǎng)老保險費。補繳時該人員須在本單位處于正常參保狀態(tài)，應由補繳人員的單位向市社保經(jīng)辦機構(gòu)提出補繳申請，填寫《用人單位職工補繳社會保險費審核表》，并提供能證明補繳職工勞動關(guān)系的證明材料（工資清單、勞動合同書、考勤表、錄取通知書等相關(guān)證明材料），企業(yè)營業(yè)執(zhí)照復印件及補繳職工補繳起始時間的單位營業(yè)的工商證明材料和單位演變情況說明，補繳職工的居民身份證原件和復印件；1995年底前的補繳費年限由市勞動保障行政部門核定，1996年1月1日后的補繳費年限由市社保經(jīng)辦機構(gòu)核定，同時為其辦理補繳費手續(xù)；補繳比例按歷年繳費比例確定，補繳基數(shù)按補繳各年度的繳費基準數(shù)確定。社保政策是最多可以補交兩年，意思是從補交的月份開始像前推算（是按補交的時間段來計算，不是按累計月份計算。例如：本月是10年4月-09年4月的任意的一個時間段，都是按一年來計算。如10年4月-09年的3月到08年的4月任意一個時間段都是按兩年來計算，只單獨補交08年9月這也是按兩年來計算）。因購買樓房所需貸款而補交5年社保的，需要注意是否可以在社保中心那里查詢到數(shù)據(jù)，如果可以查詢到就可以辦理補交，如果查詢不到，貸款還是不會被批復的。（一）養(yǎng)老、醫(yī)保不足繳費年限的補繳：須填寫參保人員補繳申請表，送市社保中心領(lǐng)導審批后，到市社保中心稽核科窗口打印繳費核定通知單，然后到相應的地稅辦稅服務中心辦理繳費手續(xù)。（二）外地調(diào)入人員的超齡補繳：戶口已遷入本市且通過本市組織、人事、勞動部門將其行政關(guān)系調(diào)入本市的人員，調(diào)入時沒有超過條例第二十八條規(guī)定年齡的，免于補繳超齡養(yǎng)老保險費，按規(guī)定辦理了基本養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)移手續(xù)后，其調(diào)入前所在地未開展社會養(yǎng)老保險的年份中符合國家規(guī)定的連續(xù)工齡視同繳費年限；若超過條例第二十八條規(guī)定年齡的，還應當由接收單位為其補繳超齡養(yǎng)老保險費，補繳后，其調(diào)入本市之前符合國家規(guī)定的連續(xù)工齡視同繳費年限。; #社會保險 #社保繳費
2024-09-03 16:23:22

認識保險公司繳納社保比例和個人繳納比例: 摘要：《中華人民共和國勞動法》第72條規(guī)定：用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。這里的用人單位和勞動者主要是指我國境內(nèi)的企業(yè)、個體經(jīng)濟組織和與之形成勞動關(guān)系的勞動者，也包括國家機關(guān)、事業(yè)組織、社會團體和與之建立勞動合同關(guān)系的勞動者。這里的社會保險包括基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。國務院《社會保險費征繳暫行條例》具體規(guī)定了基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險的參加范圍，對不參加社會保險和不按規(guī)定繳納社會保險費行為做出了明確的處罰規(guī)定。公司繳納社保比例和個人繳納比例醫(yī)療保險：個人承擔2%，單位承擔8%；養(yǎng)老保險：個人為8%，單位承擔12%；失業(yè)保險：個人為1%，單位承擔2%；工傷保險：個人無，單位1%；生育保險：個人無，單位1%；而工傷和生育保險的費用均由單位承擔。因此，社保個人承擔部分僅為11%，單位需承擔24%。例如，工資為6000元每月，那么其需要交納的保費為：醫(yī)療保險：6000*2%=120元，單位6000*8%=480元；養(yǎng)老保險：6000*8%=480元，單位6000*12%=720元；失業(yè)保險：6000*1%=60元，單位6000*2%=120元；工傷保險：個人無，單位6000*1%=60元；生育保險：個人無，單位6000*1%=60元。社保繳費占工資比例第一國的社會保險繳費在181個國家中排名第一，約為“金磚四國”其他三國平均水平的2倍，是北歐五國的3倍，是G7國家的2.8倍，是東亞鄰國和鄰近地區(qū)（中國香港和中國臺灣）的4.6倍。中國五項社會保險法定繳費之和相當于工資水平的40%，有的地區(qū)甚至達到50%，這一比例超過了世界上絕大多數(shù)國家。這是清華大學教授白重恩的研究發(fā)現(xiàn)。研究稱，目前按照世界銀行2009年最新測算的實際承受稅率，中國的社會保險繳費在181個國家中排名第一，約為“金磚四國”其他三國平均水平的2倍，是北歐五國的3倍，是G7國家的2.8倍，是東亞鄰國和鄰近地區(qū)（中國香港和中國臺灣）的4.6倍。根據(jù)國資委的報告，2007年和2008年兩年間，財政部共計收取國有資本經(jīng)營收益（即通常所說的國企分紅）共584億元，而這584億大部分投向了2008年出現(xiàn)流動性困難或受到自然災害打擊的一些央企，以及新設央企的資本金。因此，這兩年國企分紅的節(jié)余僅為12億元，這其中有多少被用于充實社保尚不為外界所知。這與國有資本經(jīng)營預算制度設立時，備受支持的開拓非稅收入用于社保等民生項目的緣由相去甚遠。; #社會保險 #社保繳費
2024-09-03 16:23:22

認識保險廣州社會醫(yī)療保險繳費比例如何規(guī)定？: 摘要：醫(yī)療保險是很多職工都會接觸到的問題，這是國家社保的一部分，具有強制性，是需要用人單位和個人共同繳納的，那么對于廣州職工來說，醫(yī)療保險繳納比例自然是大家想要了解的。
我國社會醫(yī)療保險繳費比例是如何規(guī)定的？
職工基本醫(yī)療保險費用人單位和職工共同繳納。用人單位醫(yī)療保險繳費比例為在職職工工資總額的7.5%，職工醫(yī)療保險繳費比例為本人工資收入的2%。隨著經(jīng)濟發(fā)展，用人單位和職工繳費比例可作相應調(diào)整。
廣州2013年7月至2014年6月醫(yī)療保險繳費比例：
醫(yī)療保險：單位比例：7%，個人2%。
醫(yī)療保險繳費比例——相關(guān)鏈接
廣州社會醫(yī)療保險籌資標準：
廣州居民醫(yī)療保險將在提高個人籌資標準的同時，加大提高來自政府資助的籌資。其中未成年人及在校學生總體繳費標準為440元/人·年，其中個人繳費120元/人·年，各級政府資助320元/人·年；非從業(yè)居民的總體繳費標準為920元/人·年，個人繳費600元/人·年，各級政府資助320元/人·年；老年居民總繳費額1800元/人·年，個人繳費800元/人·年，各級政府資助1000元/人·年。與以往三類人員個人繳費80元、480元、500元相比，分別增加40元、120元、300元的繳費，同期政府資助的額度也大幅增加，分別增加120元、120元、500元的投入。上述籌資標準從2013居民醫(yī)保年度起執(zhí)行。
2013年7月至2014年6月醫(yī)療保險繳費基數(shù)：
城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險的繳費基數(shù)上限從14367元調(diào)至15939元。城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險的繳費基數(shù)下限從2873元調(diào)至3188元。城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員參加醫(yī)療保險的繳費基數(shù)按上年度廣州市在崗職工月平均工資，即5313元。; #社會保險 #醫(yī)療保險 #社保繳費
2024-09-03 16:23:22

認識保險一次性補繳社保如何辦理: 摘要：為貫徹落實《社會保險法》，進一步規(guī)范城鎮(zhèn)企業(yè)職工和靈活就業(yè)人員參保繳費，市人力資源社會保障局近日出臺文件，允許中斷繳費人員、城鎮(zhèn)勞動年齡段以內(nèi)未參保人員等群體在今年6月30日前按規(guī)定補繳社保費。從今年7月1日起，自愿參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的靈活就業(yè)人員，均從辦理參保登記之日起開始繳費，不再允許補繳。允許補繳人員范圍一是中斷繳費人員，指2010年底前參加過城鎮(zhèn)企業(yè)職工社會保險、但因各種原因中斷繳費的城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員。二是城鎮(zhèn)勞動年齡段以內(nèi)未參保人員，指2011年6月30日前男未滿60周歲、女未滿55周歲，從未參加城鎮(zhèn)社會保險的我市城鎮(zhèn)戶籍人員（含城市規(guī)劃區(qū)范圍內(nèi)人均耕地不足0.3畝的被征地居民）。2011年6月30日前具有該市戶籍；1996年1月1日前曾經(jīng)與城鎮(zhèn)集體企業(yè)建立勞動關(guān)系或曾經(jīng)在城鎮(zhèn)集體企業(yè)工作過，未參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的人員（含原在縣屬以上大集體企業(yè)工作，后下放到鄉(xiāng)鎮(zhèn)的“三不變”人員）；我省戶籍人員在2003年我省戶籍制度改革前已具有城鎮(zhèn)戶籍，外省、市戶籍人員在當?shù)貞艏贫雀母锴耙丫哂谐擎?zhèn)戶籍。戶籍條件符合的未參保人員，曾經(jīng)在國有企業(yè)工作過的原“五七工”、“家屬工”或者曾在機關(guān)事業(yè)單位工作，后因各種原因，離開原工作單位，以及在文革期間由國家統(tǒng)一組織下鄉(xiāng)插隊，返城后未參加我省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的原城鎮(zhèn)上山下鄉(xiāng)知識青年也可以申請參保。本次補繳以“本人自愿、費用自理”為原則，一次性補繳所需費用53590元原則上由個人負擔，鼓勵具備條件的單位對補繳費用給予適當補助。未參保人員一次性補繳后將根據(jù)不同年齡發(fā)放相應的養(yǎng)老金，55周歲人員可領(lǐng)取基本養(yǎng)老金583.7元，70周歲及以上的人員可領(lǐng)取937.8元。另外，凡參加我市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的本市戶籍人員，到達法定退休年齡時，累計繳費年限不足15年的，經(jīng)本人書面申請，可以延長繳費至滿15年。2011年6月30日前參保并繳費的，延長繳費5年后仍不足15年的，可一次性補繳費至滿15年，并按本人最后一個月的繳費標準以及10%的年遞增率計算一次性繳費額。補繳辦法中斷繳費人員若個人自愿補繳，在今年6月30日前仍按對應年度繳費基數(shù)和繳費比例計算補繳總額，但補繳年度最早為1998年，并按規(guī)定計收利息。7月1日后，按《社會保險法》及相關(guān)配套政策執(zhí)行。城鎮(zhèn)勞動年齡段以內(nèi)未參保人員，可按城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員政策參保繳費。有補繳愿望和條件的，以上年度全市城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員最低繳費基數(shù)為基數(shù)，養(yǎng)老保險以20%的繳費比例、醫(yī)療保險以4.55%的繳費比例（不建醫(yī)療保險個人賬戶）一次性補繳一定年限的社會保險費后納入城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險統(tǒng)籌。其中，補繳最早時限不能突破1998年且到1998年1月1日前已年滿16周歲，補繳期間計發(fā)養(yǎng)老待遇時繳費工資指數(shù)均按0.6計算，發(fā)生的醫(yī)療費用不予報銷。對達到法定退休年齡繳費年限不滿15年的，可繼續(xù)繳費，直至滿15年。對于因種種原因欠繳社會保險費的企業(yè)，其欠費仍以相應年度的繳費基數(shù)和繳費比例計算（含利息）。凡今年6月30日前補齊欠費的，不加收滯納金；7月1日后未按時足額繳納社會保險費的，按規(guī)定加收每日萬分之五的滯納金。林女士：我媽媽明年就55歲了，她戶口在臺江，目前沒有工作，請問可以一次性補交社保嗎？答：如果您母親是福州市城鎮(zhèn)非農(nóng)業(yè)戶籍人員，可以選擇參加靈活就業(yè)人員基本養(yǎng)老保險，首次參保靈活就業(yè)人員）應提供以下材料到社保中心靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險科辦理審核登記：二代居民身份證原件及復印件一份，戶口簿原件及復印件一份，持所在社區(qū)勞動保障工作站及街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）勞動保障事務所加蓋公章后的《靈活就業(yè)人員認定表》。5個工作日后到所屬各區(qū)地稅機關(guān)繳費窗口）申報繳費事項。到達55周歲時再申請順延繳納社會保險至69周歲，屆時辦結(jié)退休手續(xù)后即可按月享受養(yǎng)老金。如果您想咨詢60周歲時城鎮(zhèn)老年居民基本養(yǎng)老保險，相關(guān)政策可到當?shù)厥腥肆Y源和社會保障局社會保險處。; #社會保險 #社保補繳 #社保繳費
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