約有12項(xiàng)符合搜索繳存比例的查詢結(jié)果,以下是第11-20項(xiàng)。
認(rèn)識保險(xiǎn) 三險(xiǎn)一金繳納比例具體是多少?
摘要: 三險(xiǎn)一金是最基本的社會保險(xiǎn)。對于三險(xiǎn)一金,單位繳納一定的比例,個(gè)人也要承擔(dān)一定的比例,本文對于三險(xiǎn)一金繳納比例是多少做出了詳解。 三險(xiǎn)是指:養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)。一金是指:住房公積金(購房按揭時(shí)所用)。 養(yǎng)老保險(xiǎn) 養(yǎng)老保險(xiǎn)是社會保障制度的重要組成部分,是社會保險(xiǎn)五大險(xiǎn)種中最重要的險(xiǎn)種之一。所謂養(yǎng)老保險(xiǎn)(或養(yǎng)老保險(xiǎn)制度)是國家和社會根據(jù)一定的法律和法規(guī),為解決勞動者在達(dá)到國家規(guī)定的解除勞動義務(wù)的勞動年齡界限,或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位后的基本生活而建立的一種社會保險(xiǎn)制度。 失業(yè)保險(xiǎn) 失業(yè)人員是指在勞動年齡內(nèi)有勞動能力,目前無工作,并以某種方式正在尋找工作的人員。包括就業(yè)轉(zhuǎn)失業(yè)的人員和新生勞動力中未實(shí)現(xiàn)就業(yè)的人員?!妒I(yè)保險(xiǎn)條例》所指失業(yè)人員只限定為就業(yè)轉(zhuǎn)失業(yè)的人員。 醫(yī)療保險(xiǎn) 醫(yī)療保險(xiǎn)就是當(dāng)人們生病或受到傷害后,由國家或社會給予的一種物質(zhì)幫助,即提供醫(yī)療服務(wù)或經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊环N社會保障制度。 住房公積金 住房公積是國家機(jī)關(guān)、國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商企業(yè)、城鎮(zhèn)私營企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位及其在職工依法繳存的長期住房儲金,具有政策性、義務(wù)性、互助性和社會保障性質(zhì)。無論有房還是無房的在職職工都必須參加住房公積金儲存。 個(gè)人所得稅法提到的可以從應(yīng)納稅所得額中扣除,僅指個(gè)人應(yīng)繳個(gè)人所得稅的應(yīng)納稅所得,不是從應(yīng)繳企業(yè)所得稅的應(yīng)納稅所得額中扣除。 所以單位按國家規(guī)定比例為職工交納的“三險(xiǎn)一金”,個(gè)人按國家規(guī)定的比例繳納的三險(xiǎn)一金,在計(jì)算個(gè)人所得稅時(shí)都可以從應(yīng)納稅所得額中扣除。 但是需要注意以下幾點(diǎn):必須是按國家規(guī)定的比例;不只限于基本養(yǎng)老保險(xiǎn),還有基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金;除以上基本保險(xiǎn)外的補(bǔ)充養(yǎng)老、補(bǔ)充醫(yī)療等不能享受從個(gè)人應(yīng)納稅所得額中扣除的優(yōu)惠待遇。 三險(xiǎn)一金的繳納比例是什么樣的,個(gè)人和企業(yè)在繳納的時(shí)候分別都是什么比例。 1、養(yǎng)老保險(xiǎn):個(gè)人繳納工資基數(shù)的4%,企業(yè)繳納工資基數(shù)的10%,個(gè)人繳費(fèi)至法定正常退休年齡。 2、醫(yī)療保險(xiǎn):基本醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人繳納工資基數(shù)的2%,單位繳納工資基數(shù)的9.8%其0.8%部分進(jìn)個(gè)人賬戶;大額醫(yī)療費(fèi)用互助資金個(gè)人每月繳納3元,單位繳納工資基數(shù)的 1%。個(gè)人生病時(shí),由基本醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金和個(gè)人帳戶共同費(fèi)用。超過基本醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金起付標(biāo)準(zhǔn),按照比例應(yīng)當(dāng)由個(gè)人負(fù)擔(dān)的醫(yī)療費(fèi)用。個(gè)人帳戶不足支付部分由本人自付。 3、失業(yè)保險(xiǎn):個(gè)人繳納工資基數(shù)的x 0.5%,單位繳納工資基數(shù)的 1.5%。按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn),所在單位和本人已按規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年的;非因本人意愿中斷就業(yè)的;已辦理失業(yè)登記,并有求職要求的,可領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)。 4、住房公積金:個(gè)人繳納工資基數(shù)的x 8%,單位繳納工資基數(shù) 的 8%。個(gè)人購買、建造、翻建、大修自住住房;離休、退休的,完全喪失勞動能力,并與單位終止勞動關(guān)系的;戶口遷出所在的市、縣或者出境定居的;償還購、貸款本息的;房租超出家庭工資收入的規(guī)定比例的可以提取住房公積金。 養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)和公積金俗稱“三險(xiǎn)一金”,需要職工個(gè)人繳納。公積金國家規(guī)定:原則上占工資的10—15%,但不得超過20%,這個(gè)要視單位的狀況而定了。
2024-09-03 16:23:22
認(rèn)識保險(xiǎn) 什么是五險(xiǎn)一金?五險(xiǎn)一金繳納比例如何?
摘要:職場人的生存狀態(tài)一直是輿論關(guān)注的焦點(diǎn)。什么是“五險(xiǎn)一金”?面對關(guān)乎切身利益的問題,不少職場新人卻一臉茫然。

  什么是五險(xiǎn)一金 繳費(fèi)比例如何?

通常意義上我們所指的“五險(xiǎn)一金”分別指的是:養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)以及住房公積金。其中,只有“五險(xiǎn)”是國家法律規(guī)定企業(yè)必須為員工繳納的。五險(xiǎn)一金的繳納額度每個(gè)地區(qū)的規(guī)定都不同,基數(shù)是以工資總額為基數(shù)。有的企業(yè)在發(fā)放時(shí)有基本工資,有相關(guān)一些補(bǔ)貼,但有的企業(yè)在繳納時(shí),只是基本工資,這是違反法律規(guī)定的。具體比例要向當(dāng)?shù)氐膭趧硬块T去咨詢。

  “五險(xiǎn)一金”比“三險(xiǎn)一金”多了些什么

“三險(xiǎn)”:一般指的是養(yǎng)老保險(xiǎn),醫(yī)療保險(xiǎn),還有失業(yè)保險(xiǎn)。這三種保險(xiǎn)都是可以由單位或者個(gè)人共同繳納,而且是法定繳納的保險(xiǎn)費(fèi)。“一金”是所謂的住房公積金,不在法定繳納費(fèi)用之類。當(dāng)然,根據(jù)各個(gè)公司的待遇問題一般繳納費(fèi)用的比例是不一的。比如養(yǎng)老保險(xiǎn),一般個(gè)人繳納工資基數(shù)的4%,企業(yè)相對承擔(dān)個(gè)人工資基數(shù)的10%,直至正常退休。醫(yī)療保險(xiǎn)的費(fèi)用是個(gè)人繳工資基數(shù)的2%,企業(yè)繳納其工資基數(shù)的9.8%,其中0.8%的部分進(jìn)入了個(gè)人帳戶。失業(yè)保險(xiǎn)的的費(fèi)用繳納是個(gè)人工資基數(shù)的0.5%,企業(yè)繳納其工資基數(shù)的1.5%,然后按照保險(xiǎn)規(guī)定,在其單位或者本人已規(guī)定繳納義務(wù)費(fèi)用滿1年,辦理完失業(yè)登記,就可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)用。而“五險(xiǎn)”,除了上面的三險(xiǎn)以外,多了個(gè)工傷保險(xiǎn)和生育險(xiǎn)。其失業(yè)保險(xiǎn)的繳費(fèi)是個(gè)人繳納工資基數(shù)的0.5%,企業(yè)繳納其1.5%,由工傷保險(xiǎn)的單位來劃分和確定其它的工傷費(fèi)率。生育保險(xiǎn)費(fèi)繳納的比例:個(gè)人無需繳納,單位繳納其工資基數(shù)的8%。相比起保險(xiǎn),住房公積金的比例是根據(jù)各個(gè)企業(yè)的實(shí)際情況,自行選擇其繳納的費(fèi)用比例,但原則上是不允許超過北京市民平均工資的300%*0.1的費(fèi)用。

  五險(xiǎn)一金繳納比例

養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例繳費(fèi)比例分作以企業(yè)參保和以個(gè)體勞動者參保兩類:(一)各類企業(yè)按職工繳費(fèi)工資總額的20%繳費(fèi),職工按個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)的8%繳費(fèi),職工應(yīng)繳部分由企業(yè)代扣代繳。(二)個(gè)體勞動者包括個(gè)體工商戶和自由職業(yè)者按繳費(fèi)基數(shù)的18%繳費(fèi),全部由自己負(fù)擔(dān)。醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例基本醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人繳納工資基數(shù)的2%,單位繳納工資基數(shù)的9.8%其0.8%部分進(jìn)個(gè)人賬戶;大額醫(yī)療費(fèi)用互助資金個(gè)人每月繳納3元,單位繳納工資基數(shù)的 1%。個(gè)人生病時(shí),由基本醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金和個(gè)人帳戶共同費(fèi)用。超過基本醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金起付標(biāo)準(zhǔn),按照比例應(yīng)當(dāng)由個(gè)人負(fù)擔(dān)的醫(yī)療費(fèi)用。個(gè)人帳戶不足支付部分由本人自付。失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例個(gè)人繳納工資基數(shù)的 0.5%,單位繳納工資基數(shù)的 1.5%。按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn),所在單位和本人已按規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年的;非因本人意愿中斷就業(yè)的;已辦理失業(yè)登記,并有求職要求的,可領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)。生育保險(xiǎn)繳費(fèi)比例生育保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位按月繳費(fèi),職工個(gè)人不繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)。用人單位按在職職工繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的基數(shù)作為繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)的基數(shù),按照0.5%到1%的比例繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)。繳費(fèi)比例可根據(jù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和生育保險(xiǎn)基金使用情況作適時(shí)調(diào)整。工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)比例單位1%,個(gè)人0.2%;工傷保險(xiǎn)根據(jù)單位被劃分的行業(yè)范圍來確定它的工傷費(fèi)率,在0.5%~2%之間。根據(jù)不同行業(yè)的工傷風(fēng)險(xiǎn)程度,參照《國民經(jīng)濟(jì)行業(yè)分類》(gb/t4754-2002),將行業(yè)劃分為3個(gè)類別:一類為風(fēng)險(xiǎn)較小行業(yè);二類為中等風(fēng)險(xiǎn)行業(yè);三類為風(fēng)險(xiǎn)較大行業(yè)。三類行業(yè)分別實(shí)行3種不同的工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)率。社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)用人單位的工商登記和主要經(jīng)營生產(chǎn)業(yè)務(wù)等情況,分別確定各用人單位的行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)類別。工傷保險(xiǎn)平均繳費(fèi)率原則上控制在職工工資總額的1.0%左右,三類行業(yè)的基準(zhǔn)費(fèi)率分別為用人單位職工工資總額的0.5%、1.0%、2.0%左右。用人單位屬一類行業(yè)的,按行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率繳費(fèi),不實(shí)行費(fèi)率浮動,用人單位屬二、三類行業(yè)的,費(fèi)率實(shí)行浮動。用人單位的初次繳費(fèi)費(fèi)率,按行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率確定,以后由社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)用人單位工傷保險(xiǎn)費(fèi)使用、工傷發(fā)生率、職業(yè)病危害程度等因素,1-3年浮動1次。在行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率的基礎(chǔ)上,上下各浮動兩檔:上浮第一檔到本行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率的120%,上浮第二檔到本行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率的150%,下第二檔到本行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率的80%,下浮第二檔到本行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率的50%。住公積金繳費(fèi)比例住房公積金:個(gè)人繳納工資基數(shù)的x 8%,單位繳納工資基數(shù)的 8%。個(gè)人在下列情況下,可以提取住房公積金:(一)個(gè)人購買、建造、翻建、大修自住住房;(二)離休、退休的,完全喪失勞動能力,并與單位終止勞動關(guān)系的;(三)戶口遷出所在的市、縣或者出境定居的;(四)償還購、貸款本息的;(五)房租超出家庭工資收入的規(guī)定比例的。注:企業(yè)可以根據(jù)實(shí)際情況選擇住房公積金繳費(fèi)比例。但原則上最高繳費(fèi)額不得超過所在城市平均工資 300%的10%。
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