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職場(chǎng)人的生存狀態(tài)一直是輿論關(guān)注的焦點(diǎn)。什么是“五險(xiǎn)一金”？面對(duì)關(guān)乎切身利益的問題，不少職場(chǎng)新人卻一臉茫然。

　　什么是五險(xiǎn)一金 繳費(fèi)比例如何？

通常意義上我們所指的“五險(xiǎn)一金”分別指的是：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)以及住房公積金。其中，只有“五險(xiǎn)”是國(guó)家法律規(guī)定企業(yè)必須為員工繳納的。

五險(xiǎn)一金的繳納額度每個(gè)地區(qū)的規(guī)定都不同，基數(shù)是以工資總額為基數(shù)。有的企業(yè)在發(fā)放時(shí)有基本工資，有相關(guān)一些補(bǔ)貼，但有的企業(yè)在繳納時(shí)，只是基本工資，這是違反法律規(guī)定的。具體比例要向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)部門去咨詢。

　　“五險(xiǎn)一金”比“三險(xiǎn)一金”多了些什么

“三險(xiǎn)”：一般指的是養(yǎng)老保險(xiǎn)，醫(yī)療保險(xiǎn)，還有失業(yè)保險(xiǎn)。這三種保險(xiǎn)都是可以由單位或者個(gè)人共同繳納，而且是法定繳納的保險(xiǎn)費(fèi)。“一金”是所謂的住房公積金，不在法定繳納費(fèi)用之類。當(dāng)然，根據(jù)各個(gè)公司的待遇問題一般繳納費(fèi)用的比例是不一的。比如養(yǎng)老保險(xiǎn)，一般個(gè)人繳納工資基數(shù)的4%，企業(yè)相對(duì)承擔(dān)個(gè)人工資基數(shù)的10%，直至正常退休。醫(yī)療保險(xiǎn)的費(fèi)用是個(gè)人繳工資基數(shù)的2%，企業(yè)繳納其工資基數(shù)的9.8%，其中0.8%的部分進(jìn)入了個(gè)人帳戶。失業(yè)保險(xiǎn)的的費(fèi)用繳納是個(gè)人工資基數(shù)的0.5%，企業(yè)繳納其工資基數(shù)的1.5%，然后按照保險(xiǎn)規(guī)定，在其單位或者本人已規(guī)定繳納義務(wù)費(fèi)用滿1年，辦理完失業(yè)登記，就可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)用。而“五險(xiǎn)”，除了上面的三險(xiǎn)以外，多了個(gè)工傷保險(xiǎn)和生育險(xiǎn)。其失業(yè)保險(xiǎn)的繳費(fèi)是個(gè)人繳納工資基數(shù)的0.5%，企業(yè)繳納其1.5%，由工傷保險(xiǎn)的單位來劃分和確定其它的工傷費(fèi)率。

生育保險(xiǎn)費(fèi)繳納的比例：個(gè)人無需繳納，單位繳納其工資基數(shù)的8%。相比起保險(xiǎn)，住房公積金的比例是根據(jù)各個(gè)企業(yè)的實(shí)際情況，自行選擇其繳納的費(fèi)用比例，但原則上是不允許超過北京市民平均工資的300%*0.1的費(fèi)用。

　　五險(xiǎn)一金繳納比例

養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例

繳費(fèi)比例分作以企業(yè)參保和以個(gè)體勞動(dòng)者參保兩類：

(一)各類企業(yè)按職工繳費(fèi)工資總額的20%繳費(fèi)，職工按個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)的8%繳費(fèi)，職工應(yīng)繳部分由企業(yè)代扣代繳。

(二)個(gè)體勞動(dòng)者包括個(gè)體工商戶和自由職業(yè)者按繳費(fèi)基數(shù)的18%繳費(fèi)，全部由自己負(fù)擔(dān)。

醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例

基本醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人繳納工資基數(shù)的2%，單位繳納工資基數(shù)的9.8%其0.8%部分進(jìn)個(gè)人賬戶;大額醫(yī)療費(fèi)用互助資金個(gè)人每月繳納3元，單位繳納工資基數(shù)的 1%。個(gè)人生病時(shí)，由基本醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金和個(gè)人帳戶共同費(fèi)用。超過基本醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金起付標(biāo)準(zhǔn)，按照比例應(yīng)當(dāng)由個(gè)人負(fù)擔(dān)的醫(yī)療費(fèi)用。個(gè)人帳戶不足支付部分由本人自付。

失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例

個(gè)人繳納工資基數(shù)的 0.5%，單位繳納工資基數(shù)的 1.5%。按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)，所在單位和本人已按規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年的;非因本人意愿中斷就業(yè)的;已辦理失業(yè)登記，并有求職要求的，可領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)。

生育保險(xiǎn)繳費(fèi)比例

生育保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位按月繳費(fèi)，職工個(gè)人不繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)。用人單位按在職職工繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的基數(shù)作為繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)的基數(shù)，按照0.5%到1%的比例繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)。繳費(fèi)比例可根據(jù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和生育保險(xiǎn)基金使用情況作適時(shí)調(diào)整。

工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)比例

單位1%，個(gè)人0.2%;工傷保險(xiǎn)根據(jù)單位被劃分的行業(yè)范圍來確定它的工傷費(fèi)率，在0.5%~2%之間。根據(jù)不同行業(yè)的工傷風(fēng)險(xiǎn)程度，參照《國(guó)民經(jīng)濟(jì)行業(yè)分類》(gb/t4754-2002)，將行業(yè)劃分為3個(gè)類別：

一類為風(fēng)險(xiǎn)較小行業(yè)；

二類為中等風(fēng)險(xiǎn)行業(yè)；

三類為風(fēng)險(xiǎn)較大行業(yè)。

三類行業(yè)分別實(shí)行3種不同的工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)率。

社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)用人單位的工商登記和主要經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)業(yè)務(wù)等情況，分別確定各用人單位的行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)類別。工傷保險(xiǎn)平均繳費(fèi)率原則上控制在職工工資總額的1.0%左右，三類行業(yè)的基準(zhǔn)費(fèi)率分別為用人單位職工工資總額的0.5%、1.0%、2.0%左右。

用人單位屬一類行業(yè)的，按行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率繳費(fèi)，不實(shí)行費(fèi)率浮動(dòng)，用人單位屬二、三類行業(yè)的，費(fèi)率實(shí)行浮動(dòng)。

用人單位的初次繳費(fèi)費(fèi)率，按行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率確定，以后由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)用人單位工傷保險(xiǎn)費(fèi)使用、工傷發(fā)生率、職業(yè)病危害程度等因素，1-3年浮動(dòng)1次。在行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率的基礎(chǔ)上，上下各浮動(dòng)兩檔：上浮第一檔到本行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率的120%，上浮第二檔到本行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率的150%，下第二檔到本行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率的80%，下浮第二檔到本行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率的50%。

住公積金繳費(fèi)比例

住房公積金：個(gè)人繳納工資基數(shù)的x 8%，單位繳納工資基數(shù)的 8%。

個(gè)人在下列情況下，可以提取住房公積金：

(一)個(gè)人購買、建造、翻建、大修自住住房；

(二)離休、退休的，完全喪失勞動(dòng)能力，并與單位終止勞動(dòng)關(guān)系的；

(三)戶口遷出所在的市、縣或者出境定居的；

(四)償還購、貸款本息的；

(五)房租超出家庭工資收入的規(guī)定比例的。

注：企業(yè)可以根據(jù)實(shí)際情況選擇住房公積金繳費(fèi)比例。但原則上最高繳費(fèi)額不得超過所在城市平均工資 300%的10%。