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約有1644項(xiàng)符合搜索人壽的查詢結(jié)果，以下是第1451-1460項(xiàng)。

認(rèn)識(shí)保險(xiǎn) 身體有問題人壽保險(xiǎn)還可以辦理嗎？: 摘要：有人疑問是所有人都能購買人壽保險(xiǎn)嗎？生病的人可以購買保險(xiǎn)嗎？諸如此類的問題，海爾紐約人壽就為大家解答一下人壽保險(xiǎn)投保人應(yīng)具備的條件。
　　作為人壽保險(xiǎn)投保人，需要哪些條件?
作為海爾紐約人壽保險(xiǎn)的投保人，一般來說，應(yīng)具備兩個(gè)主要條件：第一個(gè)條件是18周歲以上（或16周歲以上，18周歲以下以自己的勞動(dòng)收入作為生活來源），具有相應(yīng)的權(quán)利能力和行為能力，有正當(dāng)收入作為生活來源，具有支付保險(xiǎn)費(fèi)的能力；第二個(gè)條件是對(duì)被保險(xiǎn)人具有保險(xiǎn)利益的人。只有同時(shí)具備上述兩個(gè)條件，才能作為人壽保險(xiǎn)的投保人。但有的險(xiǎn)種對(duì)投保人的年齡和身體狀況還有特別要求。投保人對(duì)下列人員具有可保險(xiǎn)利益：首先按血緣或親屬關(guān)系排列的是本人、配偶、子女、父母等。其次按家庭成分排列的是有撫養(yǎng)、贍養(yǎng)或者扶養(yǎng)關(guān)系的家庭其他成員、近親屬等。第三是與投保人有勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者。最后是同意投保人為其訂立人壽保險(xiǎn)合同的被保險(xiǎn)人。但是，企、事業(yè)單位、團(tuán)體作為投保人為其員工購買包含以死亡為給付條件的人壽保險(xiǎn)時(shí)，必須經(jīng)每個(gè)參保員工簽名同意，而且保單指定的受益人不得為被保險(xiǎn)人及其近親屬以外的人，必須由被保險(xiǎn)員工本人簽字認(rèn)可。有不少人到中年后，由于家庭生活和經(jīng)濟(jì)條件的改變，以及事業(yè)上的逐漸穩(wěn)定、成熟，想到了給自己買份保險(xiǎn)。但這時(shí)卻發(fā)現(xiàn)身體有了一些不大不小的問題，有的甚至因意外和其他生理疾病曾接受過相關(guān)治療，因此而進(jìn)入了一個(gè)兩難境地。說吧，擔(dān)心保險(xiǎn)公司不會(huì)承保，這樣一來想擁有一份保險(xiǎn)的愿望就會(huì)落空；不說吧，反正代理人也不知道，因?yàn)樽约核械男袨橐磺姓?，從外表根本看不出來，或許不說就能僥幸過關(guān)買到一份保險(xiǎn)呢。投保人在投保時(shí)因自身的身體問題有這樣的想法，一點(diǎn)也不奇怪。因?yàn)樗麄儾磺宄?，即使被保險(xiǎn)人在身體有這樣或那樣問題的情況下，也并不代表保險(xiǎn)公司就完全不能接受其投保要求，一切要看被保險(xiǎn)人投保時(shí)的風(fēng)險(xiǎn)高低而定。保險(xiǎn)公司一般會(huì)對(duì)被保險(xiǎn)人做以下內(nèi)容的詳細(xì)審核、評(píng)判。例如：被保險(xiǎn)人目前身體狀況的最終診斷結(jié)果、疾病的治療方法、疾病的治療經(jīng)過、愈后情況、患病時(shí)的年齡、治療結(jié)束到目前的康復(fù)時(shí)間等等，通常還需要被保險(xiǎn)人提供相關(guān)的病歷資料進(jìn)行評(píng)估（如出院小結(jié)、門診病歷、歷次檢查結(jié)果等）。再結(jié)合被保險(xiǎn)人所投保的險(xiǎn)種、保額、家族的健康情況及所從事的職業(yè)和經(jīng)濟(jì)狀況等，來全面衡量被保險(xiǎn)人承保時(shí)的風(fēng)險(xiǎn)高低。如經(jīng)綜合分析后，風(fēng)險(xiǎn)并沒有大幅提高，還在可接受的范圍內(nèi)，保險(xiǎn)公司就完全有可能根據(jù)具體情況采取正常承?；蚣淤M(fèi)的形式接受投保。所謂加費(fèi)，即除正常保費(fèi)外，再加收部分額外風(fēng)險(xiǎn)保費(fèi)。例如：有些被保險(xiǎn)人曾接受過輕微的骨折治療和闌尾切除手術(shù)甚至部分良性腫瘤切除手術(shù)等，但治療效果良好，且恢復(fù)后對(duì)生活基本沒有影響。這種情況，保險(xiǎn)公司也有可能會(huì)采取按標(biāo)準(zhǔn)體交費(fèi)的條件接受投保。甚至還出現(xiàn)過被保險(xiǎn)人曾做過良性囊腫手術(shù)，手術(shù)后通過一段時(shí)間的觀察，身體狀況一切穩(wěn)定，經(jīng)保險(xiǎn)公司審核，通過加收一定比例的保費(fèi)就承保了。另外，保險(xiǎn)公司的不同險(xiǎn)種對(duì)被保險(xiǎn)人的身體狀況要求也不一樣。一般而言，投保重大疾病及醫(yī)療費(fèi)用補(bǔ)償型保險(xiǎn)，對(duì)被保險(xiǎn)人身體狀況要求較高。關(guān)于這個(gè)問題，投保人可以聽取專業(yè)代理人或保險(xiǎn)公司專業(yè)核保人士建議，根據(jù)目前被保險(xiǎn)人的健康狀況，權(quán)衡利弊，選擇相對(duì)健康條件要求較低的保險(xiǎn)產(chǎn)品來進(jìn)行投保。如果被保險(xiǎn)人因先天或后天原因，身體的重大器官曾接受過初次手術(shù)治療，且涉及到肝、脾、臟、腎、腦等重要部位的疾病時(shí)，根據(jù)情況，一般保險(xiǎn)公司會(huì)采取暫時(shí)緩保的方式進(jìn)行處理。也有可能根據(jù)被保險(xiǎn)人治療結(jié)束的時(shí)間，視具體情況給予一定時(shí)間的跟蹤觀察期。如觀察期后被保人恢復(fù)良好，經(jīng)評(píng)估承保風(fēng)險(xiǎn)不高，也完全有被承保的可能。還有一種情況，就是被保險(xiǎn)人的某一器官因先天或后天原因存在一定問題，但對(duì)日常生活和整體健康影響不大，而這個(gè)問題又屬于被保險(xiǎn)人投保險(xiǎn)種的保障范圍。在這種情況下，如果根據(jù)相關(guān)核保醫(yī)學(xué)的經(jīng)驗(yàn)數(shù)據(jù)推測(cè)，認(rèn)為其具有較強(qiáng)的穩(wěn)定性，那么針對(duì)這種情況，保險(xiǎn)公司還會(huì)經(jīng)常采取“除外責(zé)任”的方法進(jìn)行承保。所謂“除外責(zé)任”就是在承保時(shí)通過保單約定，以后被保險(xiǎn)人若因此部位的疾病風(fēng)險(xiǎn)或由此引發(fā)的相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)，保險(xiǎn)公司將不承擔(dān)保險(xiǎn)金給付責(zé)任。保單只承擔(dān)除此以外的其他相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任。保險(xiǎn)公司的加費(fèi)一般分為短期加費(fèi)和長期加費(fèi)兩種形式。短期加費(fèi)指被保險(xiǎn)人的相關(guān)疾病如在幾年時(shí)間內(nèi)有痊愈或減輕的可能，那么經(jīng)保險(xiǎn)公司檢查后，可以降低或取消加費(fèi)。長期加費(fèi)是指經(jīng)過保險(xiǎn)公司對(duì)被保險(xiǎn)人的健康狀況測(cè)評(píng)后，所得出的結(jié)論是：永遠(yuǎn)具有不可逆性。那么加費(fèi)期限將和主險(xiǎn)交費(fèi)一致，有的甚至還會(huì)更長。有些身體有問題的被保險(xiǎn)人，對(duì)保險(xiǎn)公司所給出的最終結(jié)論持有懷疑態(tài)度，往往認(rèn)為醫(yī)生都說沒什么大問題，保險(xiǎn)公司憑什么就認(rèn)為有問題呢？有人甚至懷疑這是保險(xiǎn)公司因?yàn)榉N種原因而找的借口而已。關(guān)于這個(gè)問題，就涉及到保險(xiǎn)醫(yī)學(xué)和臨床醫(yī)學(xué)的不同之處了。保險(xiǎn)公司的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估人員基本上都是醫(yī)學(xué)專業(yè)出身，在評(píng)估時(shí)所采用的相關(guān)醫(yī)療檢查方式也和醫(yī)院里面的檢查方式基本相同。不同之處在于，臨床醫(yī)學(xué)主要通過對(duì)患者的檢查，明確其當(dāng)前的身體狀況，再評(píng)估是否需要馬上治療及如何治療。而保險(xiǎn)醫(yī)學(xué)則是通過對(duì)被保險(xiǎn)人的相關(guān)檢查得出被保險(xiǎn)人目前健康狀況的一系列客觀數(shù)據(jù)，然后根據(jù)這些數(shù)據(jù)運(yùn)用專業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)測(cè)評(píng)方法，來評(píng)估被保險(xiǎn)人未來身體健康風(fēng)險(xiǎn)的預(yù)期高低和變化趨勢(shì)，為能否承保，如何承保提供科學(xué)依據(jù)。與臨床醫(yī)學(xué)所需要的嚴(yán)謹(jǐn)一樣，保險(xiǎn)醫(yī)學(xué)所依賴的評(píng)估基礎(chǔ)也是經(jīng)過數(shù)十年、不斷地對(duì)全球相關(guān)醫(yī)療數(shù)據(jù)的收集、整理及統(tǒng)計(jì)分析而形成的權(quán)威醫(yī)務(wù)核保標(biāo)準(zhǔn)。臨床醫(yī)學(xué)關(guān)注的是患者目前的身體狀況，而保險(xiǎn)醫(yī)學(xué)更關(guān)注的是被保險(xiǎn)人目前的身體狀況會(huì)導(dǎo)致將來可能出現(xiàn)的身體問題，這就是兩者最大的區(qū)別之處。所以說，當(dāng)投保人身體存在一定的健康問題后，到底能保還是不能保？千萬不要胡思亂想，自作主張。更不能帶著僥幸的心理采取不實(shí)告知的方法去獲得保障。因?yàn)檫@樣做，無疑為這張保單埋下了一旦發(fā)生風(fēng)險(xiǎn)，卻根本不能得到理賠的隱患。最好的方法是：在投保時(shí)，如實(shí)告知保險(xiǎn)公司自己的健康狀況，以及有關(guān)疾病的治療情況，并積極主動(dòng)地向保險(xiǎn)公司全面提供所需要的相關(guān)證明資料。這樣，我們才能不會(huì)因?yàn)樽约旱恼`判而耽誤購買保險(xiǎn)的機(jī)會(huì)，真正知道能否買到一份自己需要的實(shí)實(shí)在在的保險(xiǎn)。也只有這樣，在發(fā)生保險(xiǎn)責(zé)任范圍內(nèi)的風(fēng)險(xiǎn)時(shí)，被保險(xiǎn)人才能及時(shí)地得到真正的保險(xiǎn)保障，實(shí)現(xiàn)當(dāng)初自己購買保險(xiǎn)時(shí)的初衷。; #人壽保險(xiǎn) #購買保險(xiǎn) #海爾紐約人壽
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購買保險(xiǎn) 買保險(xiǎn)保障第一投資其次: 摘要：“我剛買了一份保險(xiǎn)，可劃算了，交20年，一年交8040元，每三年就返款9000元……”吳女士很喜歡向朋友們介紹自己的理財(cái)經(jīng)驗(yàn)，并向朋友推薦自己剛買的保險(xiǎn)。吳女士說，她以前也沒買過什么保險(xiǎn)，現(xiàn)在手里有點(diǎn)余錢，就想買點(diǎn)保險(xiǎn)當(dāng)投資。楊小姐是事業(yè)單位編制，未婚，工資雖不算太高，但工作穩(wěn)定、保障齊全。某日，一保險(xiǎn)推銷人到其單位推銷保險(xiǎn)，楊小姐出于同情接待了他，并購買了包括終身壽險(xiǎn)、醫(yī)療險(xiǎn)、養(yǎng)老險(xiǎn)和投連險(xiǎn)四大類共5個(gè)保險(xiǎn)品種。后來，楊小姐的表姐從單位下崗后也加入保險(xiǎn)代理人行列，她又從表姐那買了一大堆類似保險(xiǎn)，其年保費(fèi)總額已達(dá)到其收入的23%。事后有人問起她每年花那么多錢買的保險(xiǎn)，都獲得了什么保障時(shí)，楊小姐竟說不出個(gè)所以然來。初為人父的小王則在最近興沖沖地為兒子購買健康醫(yī)療險(xiǎn)和教育儲(chǔ)蓄險(xiǎn)各一份，一年共需交保費(fèi)8000多元錢。小王在事業(yè)單位上班，一個(gè)月收入不過4000余元，妻子在一家私企上班，懷孕后不久就把工作辭了。小王說，我掙得不多，我和妻子都沒辦保險(xiǎn)，但日子再苦不能委屈了孩子,所以先給孩子把保險(xiǎn)買上。“我的原則就是年輕時(shí)拼命賺錢存錢，到老那就是我的‘保險(xiǎn)’。”謝先生是一家外貿(mào)公司的業(yè)務(wù)經(jīng)理，年薪20多萬元，還房貸、養(yǎng)車、養(yǎng)孩子……月支出近萬元。妻子是全職太太。據(jù)吳先生說，他現(xiàn)在有點(diǎn)存款，都用來投資了，他、妻子、孩子都沒辦保險(xiǎn)：“我主要覺得保險(xiǎn)沒有太大的實(shí)際意義，純消費(fèi)型的，出事的幾率畢竟很小，應(yīng)該不會(huì)發(fā)生在我們身上；養(yǎng)老的、教育的，覺得就類似儲(chǔ)蓄，又沒多大意思。”“我們單位已經(jīng)給我交了‘五險(xiǎn)一金’，保障挺全面的，我自己就不用再掏錢買商業(yè)保險(xiǎn)了。”馮小姐是一位典型的年輕白領(lǐng)，收入不錯(cuò)，公司提供的福利也不錯(cuò)，生活看起來很有乍一看，吳女士、楊小姐、小王、謝先生、馮小姐的“如意算盤”都打得不錯(cuò)。仔細(xì)分析一下，卻會(huì)發(fā)現(xiàn)，他們的保險(xiǎn)理念其實(shí)還有不小的誤區(qū)。誤區(qū)一：買保險(xiǎn)不為保障為投資暫且不論吳女士買到的保險(xiǎn)產(chǎn)品的“好壞”，她的這種觀念是不對(duì)的。雖然，目前很多保險(xiǎn)產(chǎn)品具有儲(chǔ)蓄和保障雙重功能，但更應(yīng)重視其保障的功用。如果只注重保險(xiǎn)的投資功能，即偏重于儲(chǔ)蓄投資類險(xiǎn)種，而忽略人身意外險(xiǎn)、健康險(xiǎn)等的投入，這是保險(xiǎn)市場(chǎng)不成熟的表現(xiàn)。其實(shí)消費(fèi)型保險(xiǎn)一般保費(fèi)都不高，但保障作用卻很強(qiáng)，由于保險(xiǎn)事故只是可能發(fā)生而不是肯定發(fā)生，因此讓許多人認(rèn)為是白搭，不愿意投保。但保險(xiǎn)預(yù)防的就是意外，一旦發(fā)生保險(xiǎn)事故，保險(xiǎn)才能真正發(fā)揮保障、救急和彌補(bǔ)損失的作用。在安排家庭保險(xiǎn)時(shí)，消費(fèi)者一定要先安排基礎(chǔ)保障類的保險(xiǎn)，然后考慮投資理財(cái)型的保險(xiǎn)。誤區(qū)二：保費(fèi)“滿倉”壓力大對(duì)于楊小姐的情況，終身壽險(xiǎn)并不是必需的，養(yǎng)老和投資類險(xiǎn)也應(yīng)當(dāng)控制額度，意外險(xiǎn)額度反而應(yīng)該加上去。楊小姐總的保險(xiǎn)支出額度應(yīng)嚴(yán)格控制在其年收入的10%以內(nèi)才合適，尤其她還是單身狀態(tài)，一般來說比例在7%~8%就非常有保障了。畢竟，保費(fèi)進(jìn)入保險(xiǎn)公司后，除了保單貸款和保險(xiǎn)事故理賠，基本再找不到“兌現(xiàn)”的途徑，這筆錢屬于“長期被套”，流動(dòng)性很差。因此，保費(fèi)支出千萬別“滿倉”。誤區(qū)三：先保小孩，再保大人給孩子購買保險(xiǎn)固然重要，但如果家長自己都沒有保險(xiǎn)，心里卻想著先給孩子辦好保險(xiǎn)，這就走進(jìn)誤區(qū)了。每個(gè)家庭的支柱是父母，一旦他們因意外、疾病等喪失工作能力或失去收入的時(shí)候，家庭就將陷入困境。因此一個(gè)家庭購買保險(xiǎn)的原則是：先大人后孩子，先經(jīng)濟(jì)支柱后其他成員。如果先給孩子上保險(xiǎn)，那么萬一家長發(fā)生不幸，孩子的保費(fèi)一旦無人繳納，還談何保障？所以，只有作為經(jīng)濟(jì)支柱的家長平安健康，才能給家庭和孩子一份保障，父母才是孩子的最大保障來源。誤區(qū)四：買保險(xiǎn)不如儲(chǔ)蓄和投資謝先生的想法也代表了很多人的看法，但這是一個(gè)很典型的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)。其實(shí)，保險(xiǎn)最重要的作用是保障功能，對(duì)于經(jīng)濟(jì)不很寬裕的人來說，保險(xiǎn)解決萬一發(fā)生不幸，收入突然中斷時(shí)的經(jīng)濟(jì)來源問題；而對(duì)于有錢人，保險(xiǎn)的作用主要是保全其已擁有的財(cái)產(chǎn)。目前，市場(chǎng)上純保障的險(xiǎn)種，如意外險(xiǎn)和定期壽險(xiǎn)等，都是“花小錢，辦大事”，每年幾百或是千元左右的保費(fèi)投入，就能換來幾十萬元的保障額度。目前，市場(chǎng)上有不少儲(chǔ)蓄型的險(xiǎn)種，都設(shè)有保費(fèi)豁免條款，也就是說，當(dāng)投保人因意外傷害事故身故或全殘時(shí)，可以不再繼續(xù)交納保費(fèi)，仍可享受保障，如各保險(xiǎn)公司的少兒教育保險(xiǎn)等，一旦投保的父母發(fā)生意外事故，無力繳納保費(fèi)，但孩子的那份保險(xiǎn)可以繼續(xù)有效，這就體現(xiàn)了保險(xiǎn)獨(dú)一無二的保障作用，其他的教育儲(chǔ)蓄、基金投資都無法達(dá)到這樣的功能。誤區(qū)五：有社保就不買商業(yè)保險(xiǎn)商業(yè)保險(xiǎn)與各類國家強(qiáng)制的社會(huì)保險(xiǎn)之間不可以互相替代。商業(yè)保險(xiǎn)的保障范圍由投保人、被保險(xiǎn)人與保險(xiǎn)公司協(xié)商確定，不同保險(xiǎn)合同項(xiàng)下，不同險(xiǎn)種，被保險(xiǎn)人所受的保障范圍和水平不同，而社會(huì)保險(xiǎn)的保障范圍一般由國家事先規(guī)定，風(fēng)險(xiǎn)保障范圍比較窄，保障水平較低。通過二者之間的比較可以發(fā)現(xiàn)，社保通常是保障一個(gè)人的最低生活水平和醫(yī)療保障要求，而不同種類的商業(yè)保險(xiǎn)可以保證一個(gè)人在遭遇不同的困境時(shí)，都可以得到相應(yīng)的、額度較高的賠償。比如商業(yè)的重大疾病保險(xiǎn)，就可以彌補(bǔ)基本社保中大病醫(yī)療保障方面對(duì)于用藥、額度等保障力度的不足。; #人壽保險(xiǎn) #理財(cái)保險(xiǎn) #投保技巧
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認(rèn)識(shí)保險(xiǎn) 中國人壽保險(xiǎn)公司官方網(wǎng)站網(wǎng)址是什么: 摘要：時(shí)下里，保險(xiǎn)已經(jīng)成為了大家生活中的基本消費(fèi)品，不管你的出行方式是開奔馳還是騎自行車，無論你是大企業(yè)主還是普通打工者，甚至是無固定職業(yè)者，都會(huì)或多或少地給自己、家人、員工或家庭、企業(yè)買點(diǎn)保險(xiǎn)“傍身”。因?yàn)楸娝苤?，保險(xiǎn)是一種融合了保障與投資兩種截然不同功能的金融工具，既可以“雪中送炭”，也可以“錦上添花”。保險(xiǎn)，在平時(shí)沒有風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生時(shí)儲(chǔ)蓄，一旦有風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生時(shí)，高額的費(fèi)用由保險(xiǎn)公司幫著負(fù)擔(dān)。如果我們好人一生平安，什么意外也沒有發(fā)生，那這筆儲(chǔ)蓄的錢可以作為自己的養(yǎng)老金，也可以留給家人，如此兩全其美的事情，當(dāng)然應(yīng)該是人人都要有保險(xiǎn)。最近，小明想為自己購買一份保險(xiǎn)，聽朋友說中國人壽保險(xiǎn)不錯(cuò)，于是小明想問，中國人壽保險(xiǎn)到底好不好？中國人壽保險(xiǎn)公司官方網(wǎng)站網(wǎng)址是什么？中國人壽保險(xiǎn)（集團(tuán)）公司及其子公司構(gòu)成了我國最大的商業(yè)保險(xiǎn)集團(tuán)，是國內(nèi)唯一一家資產(chǎn)過萬億的保險(xiǎn)集團(tuán)，是中國資本市場(chǎng)最大的機(jī)構(gòu)投資者之一。 2008年，中國人壽保險(xiǎn)（集團(tuán)）公司及其子公司總保費(fèi)收入達(dá)到3220.52億元，境內(nèi)壽險(xiǎn)業(yè)務(wù)約占?jí)垭U(xiǎn)市場(chǎng)份額的42.7%；總資產(chǎn)達(dá)到12846.11億元，可運(yùn)用資金超過11000億元。2011年1月31日，國家審計(jì)署在對(duì)中國人壽保險(xiǎn)（集團(tuán)）公司2009年度資產(chǎn)負(fù)債損益情況審計(jì)中，查處保險(xiǎn)經(jīng)營管理中存在違規(guī)問題6.98億元。據(jù)此給予相關(guān)責(zé)任人處理和處分。2013年《財(cái)富》雜志世界500強(qiáng)排名第111位。目前，中國人壽正致力于實(shí)施“資源配置合理、綜合優(yōu)勢(shì)明顯，主業(yè)特強(qiáng)、適度多元，備受社會(huì)與業(yè)界尊重的內(nèi)含價(jià)值高、核心競(jìng)爭力強(qiáng)、可持續(xù)發(fā)展后勁足”的集團(tuán)化戰(zhàn)略，奮力打造“實(shí)力雄厚、管治先進(jìn)、制度健全、內(nèi)控嚴(yán)密、技術(shù)領(lǐng)先、隊(duì)伍一流、服務(wù)優(yōu)良、品牌杰出、發(fā)展和諧”的國際頂級(jí)金融保險(xiǎn)集團(tuán)。了解到了這些，小明還想到中國人壽保險(xiǎn)公司官方網(wǎng)站看一看，那么，中國人壽保險(xiǎn)公司官方網(wǎng)站網(wǎng)址是什么呢？其實(shí)很簡單，只要在網(wǎng)址欄輸入：www.chinalife.com.cn，就可輕松進(jìn)入中國人壽保險(xiǎn)公司官方網(wǎng)。; #中國人壽網(wǎng)站 #中國人壽 #中國人壽保險(xiǎn)公司
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認(rèn)識(shí)保險(xiǎn) 中國人壽兒童意外險(xiǎn)網(wǎng)友問答: 摘要：兒童意外傷害事故在生活中時(shí)有發(fā)生。根據(jù)我國婦幼衛(wèi)生項(xiàng)目的局部抽樣調(diào)查，意外傷害已成為0-14歲兒童的“第一殺手”。每年，我國每2個(gè)青少年中，就有1個(gè)會(huì)遭受一次以上的意外傷害。而一旦受傷嚴(yán)重，產(chǎn)生的醫(yī)療費(fèi)用會(huì)給家庭帶來較大的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。處于成長階段的孩子，一般來說自我保護(hù)意識(shí)還不強(qiáng)，擁有一份兒童人身意外傷害保險(xiǎn)可以分擔(dān)將來可能發(fā)生的各種費(fèi)用的支出。這里需要提醒的是，由于人的生命價(jià)值難以確定，所以，同其他以生命為保險(xiǎn)標(biāo)的的產(chǎn)品相同，兒童意外保險(xiǎn) 的保險(xiǎn)金額是在訂立保險(xiǎn)合同時(shí)確定的。雖然不少家長愛子心切，想要投保高額保險(xiǎn)，但考慮到孩子的不確定因素較多，北京、廣州、上海、深圳四地規(guī)定死亡保險(xiǎn) 金額不得高于10萬元，而其他地區(qū)最高死亡保額為5萬元。咨詢內(nèi)容：投保人在廣州事業(yè)單位工作，都有公費(fèi)醫(yī)療保險(xiǎn)，家庭年收入15萬左右，寶寶6個(gè)月大，主要想給寶寶購買社保和商業(yè)保險(xiǎn)，考慮消費(fèi)型的醫(yī)療保險(xiǎn)，消費(fèi)型意外保險(xiǎn) ，兒童重疾保險(xiǎn)還有教育性理財(cái)產(chǎn)品。兒童重疾保險(xiǎn)：想選盡量針對(duì)兒童的，保障到25歲左右就可以，以后可以讓他自己考慮。另外消費(fèi)型的如果保障力度比較小，投資型的也可以考慮。專家解答：廣州新華人壽陳智強(qiáng)按你的需求：意外+健康保障方面開支控制在（600——700元之間）建議方案：1.意外門診保險(xiǎn)限額：5000元2.意外住院保銷累計(jì)限額10.5萬元3.疾病住院保銷累計(jì)限額10萬元4.意外傷殘支付3000——3萬（按傷殘等級(jí)）5.重大疾病確診賠付21萬6.18歲前身故保險(xiǎn)金為10萬7.18歲后身故保險(xiǎn)金為20萬家長是孩子最可靠的保險(xiǎn)，在為孩子規(guī)劃時(shí)勿忘自身的保障！廣州中意人壽黃華夢(mèng)一些險(xiǎn)種還是應(yīng)該盡早投保。建議為孩子買保險(xiǎn)，意外、醫(yī)療住院和重大疾病保險(xiǎn)應(yīng)該盡早投保。例如目前少兒險(xiǎn)中最普遍的教育金保險(xiǎn)而言，也是孩子年齡越小時(shí)投保越有利。而且，購買教育金保險(xiǎn)也包括了豁免功能。因?yàn)楹⒆拥慕逃鸨Ｕ?，最終來源于父母的收入。所以也可以以父母為被保險(xiǎn)人、孩子為受益人，投保一份保險(xiǎn)，父母有保障，孩子領(lǐng)教育金，收入一般的家庭希望孩子未來能順利接受高等教育，在安排了自己保障后又沒足夠資金去專門投保孩子教育金，那么我們建議孩子以后在父母的保單里領(lǐng)取保險(xiǎn)金做為教育經(jīng)費(fèi)，是一樣的效果。在商業(yè)意外險(xiǎn)和醫(yī)療險(xiǎn) 選擇之前，您可以先為孩子先參加廣州少兒醫(yī)保 80元一年，如果您的單位醫(yī)療福利能覆蓋家人的報(bào)銷功能那就最好了，然后您可以選擇一些像中國人壽的意外險(xiǎn)卡，一年才100多元，而醫(yī)療險(xiǎn)也可以做到30-50萬保額。再者就是重疾險(xiǎn)，建議您就可以參考信誠的多次給付重疾險(xiǎn)或者是中意人壽的理財(cái)兼保障型的險(xiǎn)種，其中，附加重大疾病保險(xiǎn)對(duì)于六種核心重大疾病實(shí)行雙倍賠付，包括惡性腫瘤、急性心肌梗塞、冠狀動(dòng)脈搭橋、腦中風(fēng)后遺癥、重大器官移植以及終末期腎病。建議您險(xiǎn)種組合上可以是意外險(xiǎn)+醫(yī)療險(xiǎn)+教育險(xiǎn)。而孩子每年的保費(fèi)支出建議是家庭年收入的8-10%就可以了。一般的少兒意外保險(xiǎn) 都包含有意外身故/傷殘/疾病、意外傷害門診、意外或疾病住院醫(yī)療等保險(xiǎn)賠付范圍，很多父母都紛紛通過少兒人身意外保險(xiǎn)來防范風(fēng)險(xiǎn)，未雨綢繆地規(guī)避子女成長過程中的各種風(fēng)險(xiǎn)。購買意外險(xiǎn) 時(shí)，應(yīng)注意不要遺漏諸如燙傷、燒傷、跌落、氣管異物等孩童常見意外的保障，越全面越好。據(jù)了解，除學(xué)生平安保險(xiǎn)外，少兒意外死亡及傷殘保險(xiǎn)一般附加在少兒生存金保險(xiǎn)中，如《意外殘疾附加條款》、《附加學(xué)生意外傷害醫(yī)療保險(xiǎn)條款》、《附加學(xué)生幼兒住院醫(yī)療保險(xiǎn) 條款》等，分別對(duì)兒童應(yīng)在家、公共場(chǎng)所等地方出現(xiàn)的意外傷害而住院醫(yī)療給予經(jīng)濟(jì)保障。; #兒童意外險(xiǎn) #中國人壽 #意外險(xiǎn)
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認(rèn)識(shí)保險(xiǎn) 平安智富人生終身壽險(xiǎn): 摘要：平安智富人生終身壽險(xiǎn)分為平安智富人生終身壽險(xiǎn)【萬能型，A，2004】和平安智富人生終身壽險(xiǎn)【萬能型，B，2004】兩種，A與B的最大區(qū)別就是A的保額不會(huì)變化，B的保額會(huì)根據(jù)客戶的領(lǐng)取保險(xiǎn)金的情況降低。一定保額會(huì)根據(jù)年齡等條件扣除保障成本，年齡越大扣除的保障成本越高，所以同樣領(lǐng)取的方法B保單的有效時(shí)間長于A。該計(jì)劃優(yōu)勢(shì)明顯，彈性的保費(fèi)繳納和靈活的雙重保障，使它十分適合進(jìn)行終身保障的規(guī)劃；同時(shí)，其穩(wěn)健的投資收益、靈活的理財(cái)功能、公開透明的產(chǎn)品特性，又使它成為了穩(wěn)健投資的上佳選擇。毫無疑問，這是一款專為個(gè)人及家庭量身訂造的兼顧理財(cái)和保障的綜合計(jì)劃。
平安智富人生終身壽險(xiǎn)產(chǎn)品特色
高額保障平安智富人生終身壽險(xiǎn)（萬能型，A）具有基本保額選擇區(qū)間大的特征，讓您投保后即可擁有高額保障，且可以依據(jù)人生各階段不同保障需求，在規(guī)定范圍內(nèi)彈性增減基本保額，適時(shí)調(diào)整保障與投資的比重，讓您時(shí)刻擁有最佳保障投資組合。投資保底投資專家為您理財(cái)，保障資金投資安全，保單價(jià)值的年利息，保證不低于按照年利率1.75%結(jié)算的水平，還擁有更高獲益空間，同時(shí)您可依據(jù)個(gè)人的財(cái)務(wù)規(guī)劃及需求，申請(qǐng)支付追加保費(fèi)或部分領(lǐng)取，使您的投資理財(cái)安心、省心。持續(xù)繳費(fèi)如您在本保險(xiǎn)生效日起三年內(nèi)，每年均按照條款的有關(guān)規(guī)定支付期交保險(xiǎn)費(fèi)，則自第四保單年度起，當(dāng)您按照條款的有關(guān)規(guī)定支付期交保險(xiǎn)費(fèi)時(shí)，本公司將額外分配2%的當(dāng)期應(yīng)交期交保險(xiǎn)費(fèi)作為持續(xù)交費(fèi)特別獎(jiǎng)勵(lì)。緩期繳費(fèi)從第二個(gè)保單年度起，如果您暫時(shí)無法支付期交保險(xiǎn)費(fèi)，只要當(dāng)時(shí)的保單價(jià)值足以支付保障成本，您可以選擇緩交期交保險(xiǎn)費(fèi)，繼續(xù)享受保險(xiǎn)保障。保單價(jià)值本公司每月將會(huì)通過主要媒體公布結(jié)算利率，您也可以通過平安電話中心（95511）、平安電子商務(wù)網(wǎng)站分支機(jī)構(gòu)客戶服務(wù)中心及保險(xiǎn)代理人查詢。每年公司還會(huì)向您寄送個(gè)人保單年度報(bào)告，便于您了解保單價(jià)值的信息。
產(chǎn)品特點(diǎn)
一、這是一款“壽險(xiǎn)”具有身故保障，附加萬能重疾時(shí)還提供大病保障等；它同樣具有人壽保險(xiǎn)的基本功能，例如：保險(xiǎn)利益具有排他性、保險(xiǎn)利益免交所得稅等。二、這是一款“萬能”壽險(xiǎn)，主要表現(xiàn)在：1、交費(fèi)靈活可以任意選擇、變更交費(fèi)期，可以在未來收入發(fā)生變化時(shí)緩交或停交保費(fèi)，也可以過三五年或更長時(shí)間之后再繼續(xù)補(bǔ)交保費(fèi)等，還可以一次或多次追加保費(fèi)。2、保額可調(diào)整可自主選擇或變更“基本保額”，滿足人們側(cè)重保障或側(cè)重投資的不同需求。3、領(lǐng)取方便客戶可以隨時(shí)領(lǐng)取保單價(jià)值金額，可以作為子女的教育金、婚嫁金、創(chuàng)業(yè)金，也可以用作自己或家庭其他成員的醫(yī)療儲(chǔ)備金、養(yǎng)老儲(chǔ)備金等。; #平安保險(xiǎn) #人壽保險(xiǎn)
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認(rèn)識(shí)保險(xiǎn) 中國人壽福祿金尊產(chǎn)品怎么樣及適用人群: 摘要：傳統(tǒng)保險(xiǎn)采用固定費(fèi)率和定額給付方式，這種保險(xiǎn)無法應(yīng)付利率波動(dòng)和通脹帶來的影響。投保人一旦購買了此類保險(xiǎn)，保費(fèi)與保額就不再改變。當(dāng)利率下調(diào)、通貨緊縮時(shí)，保險(xiǎn)公司將面臨“賠錢”風(fēng)險(xiǎn)；而當(dāng)利率上浮、通貨膨脹時(shí)，保險(xiǎn)公司又將面監(jiān)投保人退保的風(fēng)險(xiǎn)。為了有效預(yù)防上述兩種情形出現(xiàn)，投資型保險(xiǎn)應(yīng)運(yùn)而生。“福祿金尊”兩全保險(xiǎn)（分紅型）產(chǎn)品是中國人壽推出的首款“返本后還收益”的保險(xiǎn)理財(cái)產(chǎn)品。所謂“返本還收益”是指，被保險(xiǎn)人在約定年齡一次性領(lǐng)取完祝壽金（客戶所交保險(xiǎn)費(fèi)）之后，每年還可以繼續(xù)從保險(xiǎn)公司領(lǐng)取相當(dāng)于基本保險(xiǎn)金額6%的生存保險(xiǎn)金，直至身故。產(chǎn)品特色：定期返還見效快收益遞增節(jié)節(jié)高約定返本還收益終身領(lǐng)取不封頂高額保障倍呵護(hù) 坐享紅利可復(fù)利保單借款解危機(jī) 邁向財(cái)富自由路“福祿金尊”產(chǎn)品另外一個(gè)重要特點(diǎn)是加大了保障程度，在祝壽金領(lǐng)取前因疾病身故按基本保額餓兩倍和所交保費(fèi)給付身故保險(xiǎn)金；因意外身故按基本保額5倍和所交保費(fèi)給付身故保險(xiǎn)金；在祝壽金領(lǐng)取后身故按基本保額和現(xiàn)金價(jià)值較大者給付身故保險(xiǎn)金。同時(shí)“福祿金尊”具有多種交費(fèi)方式，可以年交，可以三年交、五年交、十年交，客戶可以根據(jù)自身的需要選擇不同的方式投保。另外，這個(gè)產(chǎn)品是分紅到終身，年年分紅，終身分紅，客戶可以分享公司分紅保險(xiǎn)的收益。同時(shí)，公司為生存保險(xiǎn)金及紅利設(shè)立了賬戶，客戶可以不領(lǐng)取，把錢放在中國人壽利滾息，可以輕松地獲得雙重投資收益。“福祿金尊”同時(shí)擁有保單借款功能確保資金靈活，當(dāng)客戶急需用錢時(shí)，就可以申請(qǐng)辦理保單貸款獲得急用現(xiàn)金，而保障部分依然是有效的，借款金額最高可以達(dá)到借款時(shí)本產(chǎn)品現(xiàn)金價(jià)值的80%，全方位滿足了投資者對(duì)理財(cái)產(chǎn)品多元化的需求。保險(xiǎn)理財(cái)有兩層意思，包括保險(xiǎn)產(chǎn)品具有保障功能，還有保險(xiǎn)本身附帶的理財(cái)功能。保險(xiǎn)的理財(cái)功能能實(shí)現(xiàn)保險(xiǎn)資金的增值。這種增值是依據(jù)投資型保險(xiǎn)長期投資所帶來的。投資型保險(xiǎn)屬中長期投資，投保人不能急于要求保險(xiǎn)資金在一兩年就取得很可觀的收益。
中國人壽福祿金尊適用人群介紹
適合少兒如果選擇5年期交費(fèi)，祝壽金領(lǐng)取年齡約定為60歲，那么年交保費(fèi)為67170元，基本保額為10萬元，五年共投入保費(fèi)33.5850萬元。在孩子60歲前每三年領(lǐng)取1.5萬元，共領(lǐng)19次，合計(jì)領(lǐng)取28.5萬元；60歲后每年領(lǐng)取6000元，假設(shè)生存至90歲可領(lǐng)18.6萬元。60歲時(shí)可得到還本的祝壽金33.585萬元，同時(shí)還可以得到最高身故保障金為50萬元和全部保費(fèi)33.585萬的總和。在分紅方面，可根據(jù)公司年度經(jīng)營情況獲得紅利收益，而累積生息后的收益將是一個(gè)讓人驚喜不斷的數(shù)字。適合中青年對(duì)于中青年客戶，可以看成是60歲前理財(cái)，60歲后養(yǎng)老。如果是一位30歲的先生選擇5年繳費(fèi)投保該款產(chǎn)品，每年繳費(fèi)為56640元，60歲領(lǐng)取祝壽金，其共交保費(fèi)28.32萬元。60歲前，他可以每三年領(lǐng)取7500元，共領(lǐng)9次合計(jì)領(lǐng)取67500元；60歲后每年領(lǐng)取3000元，假設(shè)生存至90歲可領(lǐng)取9.3萬元。60歲時(shí)能還本所交保費(fèi)28.32萬元的祝壽金，最高可拿身故保障金為25萬元和所交保費(fèi)28.32萬元的總和，并按照公司當(dāng)年經(jīng)營情況享受分紅。適合老年對(duì)中老年客戶，可將其作為穩(wěn)健投資理財(cái)工具及資產(chǎn)合法避稅工具。“福祿金尊真正做到了一張保單還本無憂、一張保單收益終身、一張保單三代獲利、一張保單多種需求。”將客戶投連險(xiǎn)投資賬戶里的錢投到股市、債市、銀行理財(cái)產(chǎn)品等并進(jìn)行合理的搭配，以保證現(xiàn)金價(jià)值或增長，或超過通貨膨脹率。當(dāng)資本市場(chǎng)發(fā)生變化時(shí)，投保人的投資資金可在風(fēng)險(xiǎn)不一的各賬戶中進(jìn)行轉(zhuǎn)化，以規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)、實(shí)現(xiàn)保值增值。; #中國人壽 #保險(xiǎn)產(chǎn)品
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認(rèn)識(shí)保險(xiǎn) 太平一諾千金成長型養(yǎng)老年金計(jì)劃: 摘要：看好未來保險(xiǎn)資金收益增長的無限可能與公司利潤成長的美好預(yù)期，太平人壽2006年10月推出具有投資功能的新型年金產(chǎn)品--太平“一諾千金”成長型年金養(yǎng)老計(jì)劃，據(jù)悉，這是國內(nèi)首款成長型年金計(jì)劃。據(jù)了解，目前市場(chǎng)上的年金產(chǎn)品多為定額給付型，即在投保時(shí)就已確定未來每年可領(lǐng)取的年金額度。雖然也有部分公司推出增額型的年金產(chǎn)品，即年金領(lǐng)取按比例遞增，但其增額比例也是事先約定的固定比例。而成長型年金在保證資金安全增值的同時(shí)，無論在年金積累期或是年金領(lǐng)取期，都可以讓客戶參與分享保險(xiǎn)公司的投資和經(jīng)營成果，以分紅的形式不斷增加年金領(lǐng)取額度，并不設(shè)上限，充分抵御通貨膨脹的風(fēng)險(xiǎn)。這一特色在市場(chǎng)上確屬首創(chuàng)。太平人壽稱，“公司推出這款成長型年金產(chǎn)品，不僅是基于對(duì)公司未來快速成長與發(fā)展的充分信心，同時(shí)也因?yàn)槲覀円研老驳乜吹搅苏麄€(gè)保險(xiǎn)行業(yè)未來成長的巨大空間。”基于“成長”的概念，太平“一諾千金”成長型年金養(yǎng)老計(jì)劃信心十足地推出了5大保證。第一保證資金安全增值，即保證客戶投入的資金以安全穩(wěn)健的方式獲得增值；第二保證年金給付節(jié)節(jié)攀高，即保證客戶每年領(lǐng)取的年金不會(huì)低于前一年；第三保證保底理賠無憂，即使客戶不幸提前身故，也保證所投入資金安全返還并有增值收益；第四保證分紅直至百歲，從投保開始，客戶即可分享紅利分配，直至其年滿100周歲；第五保證充分選擇權(quán)，客戶不僅在投保時(shí)可以靈活選擇交費(fèi)金額、交費(fèi)時(shí)間、年金領(lǐng)取時(shí)間、領(lǐng)取期限和領(lǐng)取方式等，在約定的年金領(lǐng)取日前，客戶還可以申請(qǐng)變更年金領(lǐng)取期限和領(lǐng)取方式，充分尊重其選擇權(quán)。投保案例張女士，30周歲，投保太平“一諾千金”成長型年金養(yǎng)老計(jì)劃：年交保費(fèi)：4220元交費(fèi)年期：20年基本保額：100000元年金領(lǐng)取方式：年領(lǐng)年金領(lǐng)取開始年齡：55周歲年金領(lǐng)取結(jié)束年齡：100周歲累計(jì)交費(fèi)84400元若年金領(lǐng)取日前身故：返還所交保費(fèi)+2.5%單利+當(dāng)時(shí)累積增額紅利對(duì)應(yīng)的返還額+終了紅利年金領(lǐng)取期： 55周歲開始年金領(lǐng)取至100周歲（含100周歲祝壽金），累計(jì)領(lǐng)取214971.4元（按低檔紅利假設(shè)），269844.7元（按中檔紅利假設(shè)）， 347602.1元（按高檔紅利假設(shè)）年金領(lǐng)取日后，假設(shè)身故年齡65周歲，則已領(lǐng)取年金總額與身故保險(xiǎn)金之和為119440.6元（按低檔紅利假設(shè)）、145929.2元（按中檔紅利假設(shè)）、179339.4元（按高檔紅利假設(shè)）年金領(lǐng)取日后，假設(shè)身故年齡88周歲，則已領(lǐng)取年金總額與身故保險(xiǎn)金之和為163577.6元（按低檔紅利假設(shè)）、203709.9元（按中檔紅利假設(shè)）、257797.8元（按高檔紅利假設(shè)）100周歲年金領(lǐng)取結(jié)束，領(lǐng)取祝壽金，保險(xiǎn)合同終止。; #太平人壽 #年金保險(xiǎn) #養(yǎng)老保險(xiǎn)
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人壽保險(xiǎn)知識(shí) 專家分析跳槽活躍中國民生保險(xiǎn)招聘新計(jì)劃: 摘要：保險(xiǎn)公司進(jìn)入年底業(yè)務(wù)收官?zèng)_刺的階段，卻有不少的保險(xiǎn)人才頻繁流動(dòng)，這讓不少的保險(xiǎn)公司撓頭，當(dāng)整個(gè)保險(xiǎn)行業(yè)為增員難發(fā)愁時(shí)，不少保險(xiǎn)公司開始分析人員流動(dòng)的主要原因，這里記者采訪了民生保險(xiǎn)公司的招聘問題，民生保險(xiǎn)公司計(jì)劃用三年提高營銷員留存率。“用3到5年的時(shí)間，打造一支以保險(xiǎn)為業(yè)，以民生為家。專職忠誠、高水平、高產(chǎn)能、高留存的銷售隊(duì)伍。”民生保險(xiǎn)營銷總監(jiān)田向紅在接受《證券日?qǐng)?bào)》記者采訪時(shí)，特別介紹了公司2013年度規(guī)劃中關(guān)于未來3年發(fā)展的一項(xiàng)核心主題工作，“我們希望通過公司強(qiáng)大的財(cái)力支持，給隊(duì)伍以養(yǎng)成的時(shí)間、提升素質(zhì)和技能的時(shí)間，通過3到5年的持續(xù)運(yùn)作，徹底改變隊(duì)伍素質(zhì)和結(jié)構(gòu)，以適應(yīng)未來市場(chǎng)競(jìng)爭和監(jiān)管政策的要求，真正實(shí)現(xiàn)民生保險(xiǎn)為民生服務(wù)的企業(yè)使命”。2012年9月14日，保監(jiān)會(huì)頒發(fā)了《關(guān)于堅(jiān)定不移推進(jìn)保險(xiǎn)營銷員管理體制改革的意見》（以下簡稱“意見”）。“意見”中明確指出要強(qiáng)化保險(xiǎn)公司對(duì)營銷員的責(zé)任、提升保險(xiǎn)營銷隊(duì)伍素質(zhì)、改善保險(xiǎn)營銷員的待遇和保障、建立規(guī)范的保險(xiǎn)營銷激勵(lì)制度等系列改革措施。據(jù)了解，在“意見”指引下，民生保險(xiǎn)出臺(tái)了個(gè)險(xiǎn)營銷渠道未來3年規(guī)劃，規(guī)劃中明確提出：民生保險(xiǎn)要堅(jiān)守壽險(xiǎn)營銷規(guī)律。在這一規(guī)劃中“營銷員個(gè)人素質(zhì)的提升和各級(jí)主管經(jīng)營能力的培養(yǎng)”，以及“大幅度提升績優(yōu)代理人福利保障”成為規(guī)劃中頗有吸引力的亮點(diǎn)。
　　營銷3年規(guī)劃打造高素質(zhì)銷售隊(duì)伍
在民生保險(xiǎn)2013年年度規(guī)劃中，提出未來3年將集中優(yōu)勢(shì)資源，緊緊圍繞打造一支以保險(xiǎn)為業(yè)，以民生為家。專職、忠誠的職業(yè)銷售隊(duì)伍的核心主題開展系列工作，同時(shí)大力推動(dòng)中心城市隊(duì)伍的建設(shè)，提升內(nèi)部隊(duì)伍的福利保障及養(yǎng)成、針對(duì)個(gè)險(xiǎn)營銷的“基本法”也將進(jìn)行重新修訂與套轉(zhuǎn)、不斷落實(shí)和強(qiáng)化基礎(chǔ)管理動(dòng)作、個(gè)人產(chǎn)能的提升和主管經(jīng)營能力的培養(yǎng)將是個(gè)險(xiǎn)營銷渠道的重點(diǎn)工作。逐步從根本上改變現(xiàn)有的經(jīng)營方式和作業(yè)模式，打造一支能夠全面實(shí)現(xiàn)公司愿景的銷售隊(duì)伍。民生保險(xiǎn)營銷總監(jiān)田向紅談到，“3年規(guī)劃”的出臺(tái)與市場(chǎng)環(huán)境變化、監(jiān)管要求密不可分。個(gè)人營銷制度引進(jìn)之初，受益于傭金制的激勵(lì)，保險(xiǎn)營銷員的規(guī)模曾出現(xiàn)爆發(fā)式增長。但由于相關(guān)的監(jiān)管制度長期未變，加上通脹、其他行業(yè)人均收入上升等因素，營銷員的收入已越來越難吸引新的從業(yè)者。而部分保險(xiǎn)公司為了市場(chǎng)份額等要素，不斷推出投資型及躉交型的產(chǎn)品，營銷員只能獲得首期傭金，續(xù)期傭金收入非常少甚至沒有，不能在日后形成穩(wěn)定的收入來源，變相降低了其職業(yè)成就感和歸屬感。他表示，這一市場(chǎng)變化必然引導(dǎo)公司改革，從人力促增長轉(zhuǎn)化到提高產(chǎn)能促增長。保監(jiān)會(huì)在本次“意見”中也明確指出，“用3年時(shí)間，改變營銷管理粗放、隊(duì)伍不穩(wěn)、素質(zhì)不高的現(xiàn)狀；用5年時(shí)間，讓新模式和新渠道市場(chǎng)比重大幅度提升；最終要造就一支品行良好、素質(zhì)較高、可持續(xù)發(fā)展的保險(xiǎn)銷售隊(duì)伍。”在這樣的大背景之下，民生保險(xiǎn)對(duì)過往的經(jīng)營進(jìn)行了充分分析和論證，營銷3年發(fā)展規(guī)劃的核心也堅(jiān)定的放在了建隊(duì)伍、提升素質(zhì)、提高產(chǎn)能等幾個(gè)方面。“能夠適應(yīng)未來市場(chǎng)競(jìng)爭的高素質(zhì)隊(duì)伍建設(shè)，一定要以目前主管和績優(yōu)營銷員素質(zhì)提升為依托。”這一點(diǎn)在民生保險(xiǎn)2013年規(guī)劃中也得到了充分體現(xiàn)。據(jù)介紹，2013年，民生保險(xiǎn)將遍布全國的經(jīng)營網(wǎng)點(diǎn)分為5大片區(qū)，對(duì)現(xiàn)有合格主管和部分績優(yōu)人員進(jìn)行兩個(gè)輪次的全封閉培訓(xùn)，每次培訓(xùn)時(shí)間為一周，課程設(shè)置方面除了保險(xiǎn)行業(yè)常見的銷售類培訓(xùn)內(nèi)容，還涵蓋了高端管理類課程、綜合素質(zhì)提升課程，全年培訓(xùn)人次近萬人。
　　“績優(yōu)保障津貼”提升營銷員福利保障
在民生保險(xiǎn)2013年規(guī)劃中，最為顯著的是將在2013年開始實(shí)施“績優(yōu)津貼終身制”，績優(yōu)是指業(yè)績和品質(zhì)雙優(yōu)秀，其內(nèi)容涵蓋了新進(jìn)人員長達(dá)12個(gè)月的“績優(yōu)保障津貼”以及針對(duì)現(xiàn)有隊(duì)伍的“終身績優(yōu)保障津貼”。田向紅表示，“這一制度的推出主要是為了吸引高素質(zhì)人才的加盟，提高銷售人員的留存和穩(wěn)定性，提高對(duì)職業(yè)的認(rèn)同感。同時(shí)更是為了響應(yīng)監(jiān)管政策號(hào)召，改善保險(xiǎn)營銷員的待遇和保障、建立規(guī)范的保險(xiǎn)營銷激勵(lì)制度。與績優(yōu)保障同期配套的將是更為扎實(shí)的基礎(chǔ)管理和科學(xué)系統(tǒng)的培訓(xùn)。“轉(zhuǎn)型”是目前保險(xiǎn)行業(yè)的熱門話題。田向紅表示，隨著客戶保險(xiǎn)意識(shí)的不斷增強(qiáng)和需求的進(jìn)一步釋放，消費(fèi)者對(duì)相應(yīng)服務(wù)的品質(zhì)也提出了更高的要求。保險(xiǎn)公司要從“產(chǎn)品驅(qū)動(dòng)、銷售驅(qū)動(dòng)”到“客戶需求驅(qū)動(dòng)”的逐漸轉(zhuǎn)型，需要在產(chǎn)品設(shè)計(jì)和服務(wù)方面更加以人為本，也要求保險(xiǎn)公司有一支能與之匹配的高素質(zhì)隊(duì)伍。在這一觀念的指引下，民生保險(xiǎn)的轉(zhuǎn)型從2009年就已經(jīng)開始，通過3年的悉心經(jīng)營已初見成效。主要體現(xiàn)在隊(duì)伍留存率和人均產(chǎn)能穩(wěn)步提升，保單繼續(xù)率保持在行業(yè)先進(jìn)水平、產(chǎn)品體系注重為客戶提供全面保障等等。據(jù)了解，2012年完成新一輪增資后，民生保險(xiǎn)資本金增至60億元，這為該公司推動(dòng)營銷轉(zhuǎn)型、提升管理水平和可持續(xù)發(fā)展動(dòng)力提供了資本保障。截至2012年底，民生保險(xiǎn)總資產(chǎn)已超過400億，資產(chǎn)管理公司已經(jīng)成立，這將強(qiáng)化該公司投資能力，也將為客戶帶來更理想的保險(xiǎn)收益。
　　專家分析年底保險(xiǎn)人才跳槽活躍原因：激勵(lì)模式有待完善
據(jù)普華永道此前的一份調(diào)查報(bào)告顯示，“人才短缺”、“銷售團(tuán)隊(duì)流動(dòng)率”成為中小保險(xiǎn)公司擔(dān)憂的幾個(gè)主要問題之一。該調(diào)查顯示，約30%的保險(xiǎn)公司由于人才束縛而無法抓住市場(chǎng)機(jī)遇，或者不得不取消或推延某些關(guān)鍵性的策略性倡議。大約有50%的保險(xiǎn)公司CEO相信，行業(yè)中雇傭優(yōu)秀人才將會(huì)越來越難，只有10%的人認(rèn)為會(huì)越來越簡單。此外，在調(diào)查中，58%的保險(xiǎn)公司認(rèn)為，在人才的招募和保留中，面臨的最大挑戰(zhàn)是招募和保留有巨大潛力的中層管理人員。而36%的保險(xiǎn)公司認(rèn)為，招聘和保留高管團(tuán)隊(duì)是最大挑戰(zhàn)。在此基礎(chǔ)上，吸引和留住人才上的困難導(dǎo)致很多崗位的薪水上漲。超過50%的保險(xiǎn)公司CEO表示，人力成本比預(yù)期提升更多。激勵(lì)模式有待完善對(duì)此，業(yè)內(nèi)人士認(rèn)為，問題的“癥結(jié)”就是保險(xiǎn)代理人的待遇。友邦保險(xiǎn)把保險(xiǎn)代理人制度帶到了中國，卻沒有引入應(yīng)有的代理人福利制度，致使保險(xiǎn)代理人一直比較被動(dòng)。今年4月，保監(jiān)會(huì)曾向人身險(xiǎn)公司、保險(xiǎn)中介機(jī)構(gòu)下發(fā)《關(guān)于堅(jiān)定不移推進(jìn)保險(xiǎn)營銷體制改革的思路和措施(征求意見稿)》，提出鼓勵(lì)與營銷員簽訂勞動(dòng)合同、鼓勵(lì)探索產(chǎn)銷分離新模式等改革方向，讓保險(xiǎn)營銷員實(shí)行“員工制”。其中，有的保險(xiǎn)公司就通過理財(cái)顧問的營銷模式，以其專業(yè)化、職業(yè)化、高端化的職業(yè)發(fā)展特征，一度吸引了大批保險(xiǎn)代理人、大學(xué)畢業(yè)生和白領(lǐng)階層加盟。相比傳統(tǒng)代理人營銷模式，理財(cái)顧問營銷模式向保險(xiǎn)理財(cái)顧問們支付底薪。按入職條件不同，支付底薪在1200—6000元/月不等(后來又繳納少許的“五險(xiǎn)一金”)。同時(shí)，對(duì)理財(cái)顧問們的業(yè)績提成比例，參照傳統(tǒng)代理人的標(biāo)準(zhǔn)，即按照單月累計(jì)業(yè)績，對(duì)理財(cái)顧問們的業(yè)績提成予以打折(一般是乘以0.2—0.8)，也不享受續(xù)期保費(fèi)收入的續(xù)傭。在業(yè)務(wù)模式上，該保險(xiǎn)公司向第三方電話公司購買客戶預(yù)約名單(由電話公司向潛在客戶預(yù)約見面時(shí)間和地點(diǎn))，理財(cái)顧問們?cè)诘玫街鞴芊峙涞拿麊魏?，通過向客戶提供“理財(cái)需求分析服務(wù)”的方式來簽署保單。不過，有業(yè)內(nèi)人士指出，該營銷模式并不理想。“開始時(shí)，我感覺我們這里挺好的，至少有底薪拿。但慢慢地，就覺得自己是為他人作嫁衣裳。”一位高級(jí)理財(cái)顧問表示：“比如我當(dāng)月做了一張15年期期繳的單子，期繳標(biāo)準(zhǔn)保費(fèi)在10000元左右，在理財(cái)顧問渠道只能拿到800—900元的傭金，而要放在代理人渠道，傭金至少是3000元，如果考慮季度獎(jiǎng)勵(lì)和續(xù)期傭金的話，至少在4500元以上。”對(duì)此，復(fù)旦大學(xué)保險(xiǎn)研究所所長徐文虎表示，現(xiàn)在我國保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)逐步發(fā)展，但是代理人跟經(jīng)紀(jì)人的區(qū)別依然模糊，保險(xiǎn)代理人授權(quán)來自于保險(xiǎn)公司，而保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)人則代表著投?？蛻舻睦?。客戶的利益和保險(xiǎn)公司本身是處在兩個(gè)對(duì)立面，但是目前鼓勵(lì)保險(xiǎn)公司去開大的經(jīng)紀(jì)公司，反而會(huì)造成困惑。如果保險(xiǎn)公司開了經(jīng)紀(jì)公司，經(jīng)紀(jì)公司會(huì)隨同，關(guān)系就很難理順。“保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)是受客戶委托去買保險(xiǎn)，而不像保險(xiǎn)代理是受保險(xiǎn)公司委托去買保險(xiǎn)，所以保險(xiǎn)公司應(yīng)當(dāng)滿足客戶需求，為客戶創(chuàng)造價(jià)值，”中國保險(xiǎn)協(xié)會(huì)副會(huì)長沈開濤如此闡述保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)和保險(xiǎn)代理的角色區(qū)別。; #民生人壽 #保險(xiǎn)公司 #保監(jiān)會(huì)
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購買保險(xiǎn) 泰康定點(diǎn)醫(yī)院清單

摘要：

定點(diǎn)醫(yī)院是指經(jīng)過泰康保險(xiǎn)公司審核認(rèn)可的合作醫(yī)療機(jī)構(gòu)，并在保險(xiǎn)合同上載明。請(qǐng)客戶選擇合同約定的醫(yī)院接受檢查治療。

#泰康人壽

2024-09-03 16:23:22

認(rèn)識(shí)保險(xiǎn) 新華保險(xiǎn)公司簡介十年磨一劍: 摘要：新華人壽保險(xiǎn)股份有限公司（簡稱“新華保險(xiǎn)”）成立于1996年9月，是一家總資產(chǎn)超過3000億元、市場(chǎng)占有率位居國內(nèi)壽險(xiǎn)市場(chǎng)前列的大型壽險(xiǎn)企業(yè)。2010年全年保費(fèi)收入突破930億元，名列壽險(xiǎn)市場(chǎng)第三位。迄今，新華保險(xiǎn)已為近2400萬名客戶提供了各類人壽保險(xiǎn)、健康保險(xiǎn)、人身意外傷害保險(xiǎn)及養(yǎng)老保險(xiǎn)服務(wù)，擁有強(qiáng)大的壽險(xiǎn)銷售人員隊(duì)伍及2萬余名內(nèi)勤管理員工，全國各級(jí)分支機(jī)構(gòu)1400多個(gè)。新華保險(xiǎn)旗下控股新華資產(chǎn)管理股份有限公司。
　　新華保險(xiǎn)公司怎么樣
新華保險(xiǎn)客戶服務(wù)體系通過ISO9001∶2000質(zhì)量管理體系認(rèn)證，規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化的客戶服務(wù)體系可為客戶提供高標(biāo)準(zhǔn)、全方位的保險(xiǎn)服務(wù)。理賠服務(wù)高效便捷新華保險(xiǎn)預(yù)付保險(xiǎn)金、保險(xiǎn)金銀行轉(zhuǎn)帳、綠色理賠通道、透明輕松理賠、理賠自助網(wǎng)絡(luò)、誠信理賠雜志、理賠公益課堂等特色理賠舉措，并實(shí)現(xiàn)了全國范圍無障礙理賠。產(chǎn)品體系適應(yīng)市場(chǎng)需求新華保險(xiǎn)以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向構(gòu)建了頗具特色的、完善的產(chǎn)品體系。傳統(tǒng)保障型產(chǎn)品能夠?yàn)楦鱾€(gè)年齡階段的客戶提供養(yǎng)老、健康、醫(yī)療、意外傷害等方面的保障，收益穩(wěn)健的分紅類產(chǎn)品以及理財(cái)功能較強(qiáng)的萬能和投連產(chǎn)品，則能滿足客戶的投資理財(cái)需求。新華保險(xiǎn)分紅產(chǎn)品采取頗具特色的“保額分紅”方式，使客戶享有年度紅利和終了紅利雙重保障，在保障生命和健康的同時(shí)可以實(shí)現(xiàn)保額和財(cái)富的遞增。員工團(tuán)隊(duì)專業(yè)、高效、凝聚力強(qiáng)十多年來，新華保險(xiǎn)凝聚和培養(yǎng)了一支專業(yè)、高效，具有強(qiáng)大凝聚力和戰(zhàn)斗力的員工隊(duì)伍。目前，我們的管理干部隊(duì)伍近10000人，銷售隊(duì)伍超過14萬人，秉承“團(tuán)結(jié)、敬業(yè)、奉獻(xiàn)”的新華精神，致力于推動(dòng)公司持續(xù)發(fā)展，為客戶提供更好的服務(wù)，為社會(huì)創(chuàng)造更大的財(cái)富。將公益事業(yè)進(jìn)行到底認(rèn)真踐行企業(yè)公民職責(zé)、自覺承擔(dān)社會(huì)責(zé)任是新華保險(xiǎn)自成立以來就一脈相承的優(yōu)良傳統(tǒng)。十幾年來，新華保險(xiǎn)在捐資助學(xué)、扶危濟(jì)困、急難救助、支持國家體育事業(yè)、傳播公益理念等方面做出了積極貢獻(xiàn)，并將持續(xù)努力，把公益事業(yè)進(jìn)行到底。
　　新華保險(xiǎn)公司業(yè)務(wù)發(fā)展
2007年，新華保險(xiǎn)保費(fèi)收入達(dá)321億元，同比增長21%。在業(yè)務(wù)規(guī)模持續(xù)提升的同時(shí)，公司業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)、業(yè)務(wù)品質(zhì)和業(yè)務(wù)價(jià)值達(dá)到歷史最好水平，公司可持續(xù)發(fā)展能力大大提升。2009年上半年，公司總規(guī)模保費(fèi)收入324億元，同比增長16%，遠(yuǎn)高于3.6%的市場(chǎng)增速；市場(chǎng)份額達(dá)7.35%，較去年同期增長0.81個(gè)百分點(diǎn)；現(xiàn)有業(yè)務(wù)價(jià)值達(dá)127億元，同比增長31%；總資產(chǎn)超過1800億元；服務(wù)的客戶數(shù)量超過1200萬人。公司堅(jiān)持核心業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略，2009年上半年，核心業(yè)務(wù)保費(fèi)收入192.66億元，同比增長96%；其中新契約核心業(yè)務(wù)保費(fèi)收入107.57億元，增速超過118%。在保證業(yè)務(wù)品質(zhì)、全面控制風(fēng)險(xiǎn)的前提下，公司核心業(yè)務(wù)取得突破式增長，市場(chǎng)地位日趨穩(wěn)固，業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)持續(xù)優(yōu)化，客戶滿意度進(jìn)一步提升，前線后臺(tái)綜合實(shí)力邁上新臺(tái)階，公司依靠綜合能力保持持續(xù)、穩(wěn)定、健康、和諧發(fā)展。
　　新華保險(xiǎn)公司隊(duì)伍建設(shè)
經(jīng)驗(yàn)豐富、高度負(fù)責(zé)的管理團(tuán)隊(duì)和誠信、專業(yè)的銷售“大軍”是新華保險(xiǎn)持續(xù)發(fā)展的原動(dòng)力。公司凝聚了一支具備豐富的國內(nèi)保險(xiǎn)及相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的高級(jí)管理團(tuán)隊(duì)，90%以上的高級(jí)管理人員在新華公司或保險(xiǎn)行業(yè)的服務(wù)年限超過10年。十多年來，新華保險(xiǎn)凝聚和培養(yǎng)了一支專業(yè)、高效，具有強(qiáng)大凝聚力和戰(zhàn)斗力的員工隊(duì)伍。目前，新華保險(xiǎn)總分公司的內(nèi)勤員工已經(jīng)超過1萬名，各渠道銷售人員隊(duì)伍更是壯大到26萬余人。秉承“團(tuán)結(jié)、敬業(yè)、奉獻(xiàn)”的新華精神，致力于推動(dòng)公司持續(xù)發(fā)展，為客戶提供更好的服務(wù)，為社會(huì)創(chuàng)造更大的財(cái)富。公司管理人員日趨年輕化、專業(yè)化，2008年12月底，新華保險(xiǎn)1萬余名內(nèi)勤員工中，77.2%為35歲以下。新華保險(xiǎn)銷售人員的素質(zhì)也在不斷提升，正逐步成長為具有豐富金融保險(xiǎn)知識(shí)的理財(cái)專業(yè)人員。; #新華保險(xiǎn) #保險(xiǎn)公司 #人壽保險(xiǎn)
2024-09-03 16:23:22