約有28項(xiàng)符合搜索社?;?/i>的查詢(xún)結(jié)果,以下是第21-30項(xiàng)。
認(rèn)識(shí)保險(xiǎn) 三大著名社?;鹬贫?/a>
摘要:社會(huì)保障制度作為一種社會(huì)經(jīng)濟(jì)制度,是公共選擇的結(jié)果,是社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展到一定階段的產(chǎn)物。社會(huì)保障基金制度是社會(huì)保障制度的一個(gè)重要的組成部分,它首先是由一個(gè)國(guó)家的社會(huì)保障制度決定的。目前全世界已有167個(gè)國(guó)家建立了社?;鸸芾碇贫龋饕幸韵聨追N模式:一、現(xiàn)收現(xiàn)付的社保基金管理模式。所謂社保基金現(xiàn)收現(xiàn)付管理模式是指?jìng)€(gè)人的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育等社?;鸬墓芾聿捎玫氖且允斩ㄖУ慕y(tǒng)一征收管理和統(tǒng)一使用的管理方式。這種模式以德國(guó)最為典型,故又稱(chēng)為“德國(guó)模式”。其基本特征是社會(huì)保障成本的代際轉(zhuǎn)移是以收定支,其實(shí)質(zhì)是工作的一代人贍養(yǎng)退休的一代人,特點(diǎn)是由在職職工承擔(dān)已退休職工的社會(huì)保障成本,支付給退休者的社會(huì)保障基金直接來(lái)自該時(shí)點(diǎn)的在職勞動(dòng)者承擔(dān)的費(fèi)用。二、社會(huì)保障基金個(gè)人賬戶(hù)管理模式。所謂社會(huì)保障基金個(gè)人賬戶(hù)模式是指勞動(dòng)者個(gè)人在勞動(dòng)期間進(jìn)行個(gè)人社會(huì)保障基金繳費(fèi)和個(gè)人賬戶(hù)積累,勞動(dòng)者退休以后,個(gè)人的社會(huì)保障權(quán)益來(lái)自本人在工作期間的個(gè)人繳費(fèi)的積累,并且積累的資金通過(guò)投資基金進(jìn)行運(yùn)作。以個(gè)人賬戶(hù)為主導(dǎo)的社會(huì)保障基金管理模式的主要特點(diǎn)是社會(huì)保障基金完全由個(gè)人提供,并且具有積累性和增長(zhǎng)性,資金供給比較穩(wěn)定,在經(jīng)濟(jì)波動(dòng)中表現(xiàn)出較強(qiáng)的適應(yīng)能力。這種管理模式的特征有:一是建立個(gè)人賬戶(hù),雇主與雇員的繳費(fèi)全部計(jì)入雇員的個(gè)人賬戶(hù);二是養(yǎng)老金支付是繳費(fèi)確定型;三是個(gè)人賬戶(hù)積累基金進(jìn)行投資運(yùn)營(yíng),投資回報(bào)率直接決定退休后的養(yǎng)老金水平。這種社會(huì)保障基金管理模式以南美國(guó)家的智利為代表。目前,世界許多國(guó)家開(kāi)始采取社會(huì)保障基金個(gè)人賬戶(hù)管理模式。三、社會(huì)保障基金國(guó)家福利制管理模式。社會(huì)保障基金國(guó)家福利制管理模式的特點(diǎn)是全民保障。支付時(shí),有的國(guó)家一律等額發(fā)放,有的只給達(dá)不到最低養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)的老人補(bǔ)償。保障資金一般來(lái)自國(guó)家的稅收。實(shí)行社會(huì)保障基金國(guó)家福利制管理模式的國(guó)家一般人口較少,國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平較高,稅收制度完善。實(shí)行這種社會(huì)保障基金管理模式的國(guó)家主要有丹麥,荷蘭,加拿大、冰島等。我國(guó)的社保基金管理制度為規(guī)范社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)經(jīng)辦社會(huì)保險(xiǎn)基金的財(cái)務(wù)行為,加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)基金管理,維護(hù)保險(xiǎn)對(duì)象的合法權(quán)益,根據(jù)國(guó)家關(guān)于社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)法律、法規(guī)制定了《社會(huì)保險(xiǎn)基金財(cái)務(wù)制度》,于1999年實(shí)施。在人社部第三季度新聞發(fā)布會(huì)上,人社部發(fā)言人尹成基表示,“社會(huì)保險(xiǎn)基金投資運(yùn)營(yíng)的制度要加快建立,作為一項(xiàng)制度安排,這需要經(jīng)過(guò)設(shè)計(jì)與論證,目前在研究、論證、聽(tīng)取意見(jiàn)、完善有關(guān)的辦法中。”下一步將擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)基金籌資渠道,并且制定社會(huì)保險(xiǎn)基金投資運(yùn)營(yíng)機(jī)制,這些計(jì)劃正在推進(jìn)當(dāng)中。此外鼓勵(lì)企業(yè)建立企業(yè)年金,并且將加強(qiáng)企業(yè)年金基金投資監(jiān)督工作。尹成基表示,將進(jìn)一步完善各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)制度,加快養(yǎng)老保險(xiǎn)頂層設(shè)計(jì),推進(jìn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌,制度合并實(shí)施,強(qiáng)化參保激勵(lì)。實(shí)施職工與城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)銜接政策。
2024-09-03 16:23:22
人壽保險(xiǎn)知識(shí) 社?;鹄硎聲?huì)是什么機(jī)構(gòu)?
摘要:社保基金理事會(huì)是全國(guó)社會(huì)保障基金理事會(huì)為國(guó)務(wù)院直屬正部級(jí)事業(yè)單位,是負(fù)責(zé)管理運(yùn)營(yíng)全國(guó)社會(huì)保障基金的獨(dú)立法人機(jī)構(gòu)。其主要職責(zé)是管理中央財(cái)政撥入的資金、減持國(guó)有股所獲資金及其他方式籌集的資金。制定全國(guó)社會(huì)保障基金的投資經(jīng)營(yíng)策略并組織實(shí)施。選擇并委托全國(guó)社會(huì)保障基金投資管理人、托管人,對(duì)全國(guó)社會(huì)保障基金資產(chǎn)進(jìn)行投資運(yùn)作和托管,對(duì)投資運(yùn)作和托管情況進(jìn)行檢查;在規(guī)定的范圍內(nèi)對(duì)全國(guó)社會(huì)保障基金資產(chǎn)進(jìn)行直接投資運(yùn)作。負(fù)責(zé)全國(guó)社會(huì)保障基金的財(cái)務(wù)管理與會(huì)計(jì)核算,定期編制財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表,起草財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告。定期向社會(huì)公布全國(guó)社會(huì)保障基金的資產(chǎn)、收益、現(xiàn)金流量等財(cái)務(wù)情況。根據(jù)財(cái)政部、人力資源與社會(huì)保障部共同下達(dá)的指令和確定的方式撥出資金。承辦國(guó)務(wù)院交辦的其他事項(xiàng)。全國(guó)政協(xié)委員王嫻談養(yǎng)老:保證社?;鸩?ldquo;縮水”是當(dāng)務(wù)之急近日,國(guó)務(wù)院印發(fā)的《關(guān)于加快發(fā)展養(yǎng)老服務(wù)業(yè)的若干意見(jiàn)》提出,政府提出鼓勵(lì)和支持保險(xiǎn)資金投資養(yǎng)老服務(wù)領(lǐng)域,開(kāi)展老年人住房反向抵押養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn),也就是人們常說(shuō)的以房養(yǎng)老。雖然這一觀點(diǎn)并非首次提出,但還是引發(fā)了市場(chǎng)討論。“住房反向抵押養(yǎng)老,英文是reverse mortgage。字面上就可以理解它的意思,它與按揭貸款買(mǎi)房,即mortgage,正好相反,是房屋所有權(quán)人將房子的所有權(quán)讓渡給金融機(jī)構(gòu),例如保險(xiǎn)公司,金融機(jī)構(gòu)按約定向房屋所有權(quán)人定期支付一定金額的資金,在房屋所有權(quán)人,通常是夫婦兩人過(guò)世后,金融機(jī)構(gòu)取得房屋的所有權(quán)。所以又有人稱(chēng)之為‘逆按揭’”。對(duì)于以房養(yǎng)老,王嫻從概念入手進(jìn)行了分析。她同時(shí)表示,老有所養(yǎng)是人生普遍的理想,人們勞作一生,總是希望用年輕時(shí)積攢的財(cái)富,衣食無(wú)憂(yōu),安享晚年。對(duì)一般人來(lái)說(shuō),自有住房往往是最大的一筆財(cái)富,通過(guò)逆按揭,老年人可以提前將房屋變現(xiàn),獲得穩(wěn)定的現(xiàn)金流,同時(shí),他們又不失去對(duì)房屋的使用權(quán),可以繼續(xù)居住在原有的生活環(huán)境中,不僅可以保持長(zhǎng)期形成的生活習(xí)慣,還可以在原有的社區(qū)享受和諧的社會(huì)關(guān)系,獲得心靈關(guān)愛(ài)。西方有社會(huì)學(xué)家對(duì)居家養(yǎng)老和在養(yǎng)老機(jī)構(gòu)養(yǎng)老的老年人進(jìn)行過(guò)調(diào)查,發(fā)現(xiàn)居家養(yǎng)老的老人普遍更加幸福。因此,在一些西方國(guó)家,當(dāng)逆按揭推出時(shí),還是很受市場(chǎng)歡迎的。針對(duì)這一情況,王嫻認(rèn)為,必須盡快改革完善社會(huì)保障基金管理體制。“第一,要提高社會(huì)保障統(tǒng)籌層次,并在此基礎(chǔ)上,實(shí)現(xiàn)基金的集中管理。第二,要擴(kuò)大社?;鹜顿Y范圍,從全球范圍看,社保基金的投資范圍都是以債券和股票為主的,其中債券的比例稍高一些,占50%,投資股票比例一般在20%~40%。我國(guó)全國(guó)社?;鸬耐顿Y業(yè)績(jī)和企業(yè)年金的業(yè)績(jī)都說(shuō)明了擴(kuò)大投資范圍的必要性。按照2010的統(tǒng)計(jì),全國(guó)有3.71萬(wàn)戶(hù)企業(yè)建立了企業(yè)年金,2010年末企業(yè)年金基金累計(jì)結(jié)存2809億元。企業(yè)年金投資于固定收益類(lèi)產(chǎn)品、股票和直接股權(quán)投資等金融產(chǎn)品,企業(yè)年金2006年至2009年平均收益率為10.5%,也遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于銀行存款利率和通貨膨脹率。為保證社?;鸬谋V翟鲋?,應(yīng)盡快調(diào)整社?;鹜顿Y范圍,增加投資固定收益類(lèi)產(chǎn)品、股票和直接股權(quán)投資等金融工具的比重。”“另外,需要建立市場(chǎng)化的基金管理制度。也就是要委托專(zhuān)業(yè)投資管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)基金的投資管理,這是世界各國(guó)普遍采用的方式。全國(guó)社?;鹄硎聲?huì)是我國(guó)負(fù)責(zé)全國(guó)社保基金投資管理的機(jī)構(gòu),它采用了市場(chǎng)化的基金管理體制,委托基金管理公司、證券公司等專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)相當(dāng)部分資金的投資管理。2012年3月,經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn),全國(guó)社?;鹄硎聲?huì)受托投資運(yùn)營(yíng)廣東省部分養(yǎng)老金。因此,建議其他省市可以參照廣東模式,委托全國(guó)社?;鹄硎聲?huì)管理其社?;?,也可以委托其他專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)管理,實(shí)現(xiàn)社保基金的保值增值。”王嫻稱(chēng)。
2024-09-03 16:23:22
人壽保險(xiǎn)知識(shí) 3.5萬(wàn)人冒領(lǐng)社?;饟p失達(dá)1.27億元
摘要:

人力資源和社會(huì)保障部24日發(fā)布的2013年全國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)情況顯示,全國(guó)共核查五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇享受情況7453萬(wàn)人項(xiàng),查出3.5萬(wàn)人冒領(lǐng)待遇1.27億元,已追回1.22億元。   2013年全國(guó)清理收回企業(yè)欠繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)560億元。2013年全國(guó)累計(jì)實(shí)地稽核企業(yè)237萬(wàn)戶(hù)次,涉及參保職工21451萬(wàn)人次,查出少報(bào)漏報(bào)人數(shù)779萬(wàn)人次,少繳漏繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)34.2億元,已督促補(bǔ)繳32.0億元。全國(guó)城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金收入22680億元,比上年增加2679億元,其中征繳收入18634億元,比上年增加2166億元;基金支出18470億元,比上年增加2909億元。全國(guó)各省級(jí)地區(qū),基金總收入均大于基金總支出,年末基金累計(jì)結(jié)存28269億元,比上年增加4328億元。13個(gè)省份開(kāi)展了做實(shí)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶(hù)試點(diǎn)。截至2013年底,共積累基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶(hù)基金4154億元,比上年增加758億元。全國(guó)有6.6萬(wàn)戶(hù)企業(yè)建立了企業(yè)年金,比上年增加1.1萬(wàn)戶(hù);參加職工人數(shù)為2056萬(wàn)人,比上年增加210萬(wàn)人;企業(yè)年金基金累計(jì)結(jié)存6035億元,比上年增加1214億元。全國(guó)城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)、居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保杭州社保個(gè)人賬戶(hù)查詢(xún)險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)及生育保險(xiǎn)基金資產(chǎn)總杭州社保個(gè)人賬戶(hù)查詢(xún)額47727億元。其中,各級(jí)政府財(cái)政專(zhuān)戶(hù)存款40311億元,各級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)支出戶(hù)2427億元,暫付款2993億元,債券投資116億元,委托運(yùn)營(yíng)595億元,協(xié)議存款1285億元。同時(shí),我國(guó)連續(xù)第9年提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平,2013年全國(guó)企業(yè)參保退休人員調(diào)整后的月人均基本養(yǎng)老金達(dá)到1856元。相關(guān)社?;饟p失案例:

上海社?;鸢?o:p>

2002年3月,30多歲的蘇州青年張榮坤以32億元拿下滬杭高速上海段30年收費(fèi)經(jīng)營(yíng)權(quán)時(shí),其掌控的“福禧投資”頓時(shí)成為上海灘頗具神秘色彩的民營(yíng)企業(yè)。之后的兩三年,張榮坤接連大手筆投資高速公路,到去年6月,“福禧投資”參與管理的公路里程已達(dá)200公里,總投資超過(guò)100億元,財(cái)大氣粗和手眼通天令同行且驚且妒。2004年張榮坤的福禧投資參與上海電氣改制,最終出資9.6億元持有8.15%的股權(quán)成為第二大股東,更令投資界許多人士大跌眼鏡。然而隨著7月17日上海勞動(dòng)和社會(huì)保障局原局長(zhǎng)祝均一因?yàn)檫`規(guī)拆借社?;鸨徊樘?,人們一下子看清了撬動(dòng)張榮坤神速崛起的那根杠桿———社保資金。日前,上海社保局下屬的“企業(yè)年金發(fā)展中心”將“福禧投資”及其股東沸點(diǎn)投資告上法庭,要求后兩者提前歸還所借資金,將張榮坤及其福禧投資當(dāng)年大手筆收購(gòu)高速公路資金來(lái)源大白于天下。“福禧”如此輕易借到巨款,不能不讓人懷疑其本身就是上海社保資金違規(guī)投資的橋梁和工具。根據(jù)上海企業(yè)年金發(fā)展中心提交的起訴書(shū),年金發(fā)展中心先后將34.5億元的資金通過(guò)委托資金運(yùn)營(yíng)的方式拆借給福禧投資及其股東沸點(diǎn)投資,用于收購(gòu)高速公路等資產(chǎn)。據(jù)上海社保局福利保險(xiǎn)處有關(guān)人士透露,截至2005年底,上海年金發(fā)展中心管理的資金在110億元以上,占到全國(guó)年金總額的1.6%。也就是說(shuō),上海1/3的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)資金都借給了張榮坤使用。

廣州社保案損失5.2億元

2007年10月30日,“廣州社保基金遭擠占挪用”案的主角劉雨宏在廣州越秀法院受審。從1993年到1996年,劉雨宏違規(guī)審批社?;鸺s7.5億,造成損失大概5.2億元。不過(guò)劉雨宏當(dāng)庭喊冤,表示自己所做的一切都是積極響應(yīng)上級(jí)文件精神運(yùn)營(yíng)的結(jié)果。據(jù)公訴方指控,1993年到1996年,劉雨宏任廣州市社會(huì)保險(xiǎn)公司(廣州市社會(huì)保險(xiǎn)基金管理中心前身)經(jīng)理期間,未經(jīng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),違規(guī)審批社?;?,并在市場(chǎng)上進(jìn)行非法運(yùn)營(yíng)。據(jù)指控,從1993年到1996年期間,劉雨宏經(jīng)手審批的項(xiàng)目共計(jì)14個(gè),主要是房地產(chǎn)行業(yè)、銀行借貸、承銷(xiāo)國(guó)庫(kù)券等項(xiàng)目,違規(guī)審批社?;鸺s7.5億,造成損失大概5.2億元。近年來(lái),屢次爆出社?;饟p失案,讓居民養(yǎng)老錢(qián)遭受。此次3.5萬(wàn)人冒領(lǐng)社?;鸨徊?,反映出相關(guān)部門(mén)對(duì)于非法挪用社保基金的打擊力度,但仍需不斷加強(qiáng)部門(mén)監(jiān)管,建立起完善、正規(guī)、良性發(fā)展的社保基金運(yùn)營(yíng)法則,杜絕類(lèi)似3.5萬(wàn)人冒領(lǐng)社?;鸢讣俅伟l(fā)生。
2024-09-03 16:23:22
認(rèn)識(shí)保險(xiǎn) 企業(yè)應(yīng)按社保繳費(fèi)比例繳納社?;?/a>
摘要:隨著物價(jià)的上漲,各地的人均工資也在不斷調(diào)整,然而還是有許多企業(yè)沒(méi)有按照規(guī)定上調(diào)員工工資,從天津市勞動(dòng)保障咨詢(xún)服務(wù)中心獲悉,1月19日天津市人社局公布了2013年度天津市單位和職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)基數(shù)的最低和最高標(biāo)準(zhǔn)。社保繳納基數(shù)一般是指當(dāng)月的工資,社保繳費(fèi)基數(shù)是社會(huì)平均工資的60%--300%為繳納基數(shù),比如社會(huì)平均工資是1000元,繳納的基數(shù)可以是600元--3000元。上海市 2004 年的情況為例, 2003 年社會(huì)月平均工資是 1847 元。如果你的月工資超過(guò)了 1847*3=5541元。則社保繳納基數(shù)是 5541 元;如果你的月工資低于 1847*60%=1108.2 元,則社保繳納基數(shù)是 1108.2 元。要是工資在1108.2 至 5541 元之間,那基數(shù)就是你的工資。天津人社部門(mén)提醒,由于本月(1月)繳費(fèi)申請(qǐng)的業(yè)務(wù)量較大,單位和個(gè)人最好避開(kāi)高峰時(shí)間繳費(fèi)。2013年用人單位和職工繳納城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老、城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)費(fèi)基數(shù)的最低和最高標(biāo)準(zhǔn)分別為2210元和11331元。城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶(hù)和靈活就業(yè)人員繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的基數(shù)為5410元。按照5410元繳費(fèi)確有困難的,可在5410元與2310元之間選擇確定繳費(fèi)基數(shù)。靈活就業(yè)人員醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)為2310元。正在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金人員參加城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)為2210元。靈活就業(yè)自謀職業(yè)人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼中養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)貼基數(shù)為2310元,失業(yè)保險(xiǎn)補(bǔ)貼基數(shù)為2210元,醫(yī)療保險(xiǎn)補(bǔ)貼基數(shù)為2310元。托管中心中大齡靈活就業(yè)人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)為2210元。民政管理退休人員和軍隊(duì)無(wú)軍籍退休人員,參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)籌資標(biāo)準(zhǔn)為4800元(含醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人賬戶(hù)注資額)。69%中國(guó)企業(yè)未能合規(guī)繳納社?;?/strong>1月12日,國(guó)內(nèi)最大的社保第三方專(zhuān)業(yè)網(wǎng)站我要社保網(wǎng)聯(lián)合仕邦人力資源有限公司在京發(fā)布了《2012中國(guó)企業(yè)社保白皮書(shū)》。白皮書(shū)顯示,在被調(diào)查的上千家中國(guó)企業(yè)中,高達(dá)69%的企業(yè)存在未能合規(guī)繳納社保基金的現(xiàn)象,統(tǒng)一按最低基數(shù)繳納占到近1/3。此外,有1/3的單位存在未及時(shí)參保繳費(fèi)甚至漏繳的問(wèn)題,1/3企業(yè)存在錯(cuò)賬或?qū)~混亂不清問(wèn)題。白皮書(shū)顯示,與高速發(fā)展、體系漸成的中國(guó)社保制度相比,中國(guó)企業(yè)社保管理現(xiàn)狀不容樂(lè)觀,仍處于混沌與風(fēng)險(xiǎn)并存的初級(jí)階段。白皮書(shū)從參保面、合規(guī)比、準(zhǔn)確率和成熟度四個(gè)維度來(lái)描述中國(guó)企業(yè)社保管理現(xiàn)狀。從參保面來(lái)看,目前1/3的單位仍然存在未及時(shí)參保繳費(fèi)甚至漏繳的問(wèn)題。其中,27%的受訪(fǎng)單位在試用期結(jié)束后辦理,3%的單位視領(lǐng)導(dǎo)安排,還有3%的單位尚未實(shí)現(xiàn)全員參保。由于斷繳情況的大量存在,也導(dǎo)致了受訪(fǎng)者企業(yè)中有61%在最近一年中處理過(guò)補(bǔ)繳業(yè)務(wù),非常態(tài)業(yè)務(wù)成為常態(tài)業(yè)務(wù)。從合規(guī)比來(lái)看,繳費(fèi)基數(shù)合規(guī)問(wèn)題堪憂(yōu),風(fēng)險(xiǎn)巨大。社保繳費(fèi)基數(shù)核定的基礎(chǔ)是職工工資,根據(jù)目前全國(guó)各地相關(guān)政策規(guī)定,社保繳費(fèi)基數(shù)主要依據(jù)職工上年月均工資或當(dāng)月/上月工資為基礎(chǔ)來(lái)核定,以前者為多。但是根據(jù)調(diào)查,目前只有31%的單位做到了合規(guī)繳納,統(tǒng)一按最低基數(shù)繳納的占到近1/3;而民營(yíng)企業(yè)和50人以下小規(guī)模企業(yè)尤為嚴(yán)重,合規(guī)繳納占比不到20%。從準(zhǔn)確率來(lái)看,社保繳費(fèi)核算復(fù)雜,1/3企業(yè)存在錯(cuò)賬或?qū)~混亂不清問(wèn)題。在過(guò)去12個(gè)月內(nèi),有25%的受訪(fǎng)者企業(yè)出現(xiàn)過(guò)對(duì)社保繳費(fèi)不上賬、離職未及時(shí)減員或其他賬務(wù)核算錯(cuò)誤,9%的受訪(fǎng)者企業(yè)并無(wú)準(zhǔn)確核對(duì)。從成熟度來(lái)看,在企業(yè)社保管理四級(jí)成熟度模型中,中國(guó)企業(yè)正處于從第一階向第二階過(guò)渡階段,從初級(jí)的社保經(jīng)辦事務(wù)專(zhuān)家角色向社保政策專(zhuān)家角色轉(zhuǎn)化,但整體而言仍偏向于事務(wù)層面,數(shù)據(jù)分析、成本籌劃、戰(zhàn)略規(guī)劃等深層次業(yè)務(wù)涉足較少。白皮書(shū)認(rèn)為,在中國(guó)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)、人口老齡化和城市化進(jìn)程加速、勞動(dòng)力成本上漲態(tài)勢(shì)明顯的大背景下,中國(guó)企業(yè)社保管理亟待完成從價(jià)值理念、體系架構(gòu)到專(zhuān)業(yè)能力的全方位變革轉(zhuǎn)型。社保繳納基數(shù)的計(jì)算一般以上一年度本人工資收入為繳費(fèi)基數(shù)。(1)職工工資收入高于當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY300%的,以當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY的300%為繳費(fèi)基數(shù);(2)職工工資收入低于當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY60%的,以當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY的60%為繳費(fèi)基數(shù);(3)職工工資在300%—60%之間的,按實(shí)申報(bào)。職工工資收入無(wú)法確定時(shí),其繳費(fèi)基數(shù)按當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門(mén)公布的當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY為繳費(fèi)工資確定。每年社保都會(huì)在固定的時(shí)間(3月或者7月,各地不同)核定基數(shù),根據(jù)職工上年度的月平均工資申報(bào)新的基數(shù),需要準(zhǔn)備工資表這些證明。
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認(rèn)識(shí)保險(xiǎn) 社保基金持股情況有什么變化
摘要:全國(guó)社會(huì)保障基金(以下簡(jiǎn)稱(chēng)社?;穑┦侵溉珖?guó)社會(huì)保障基金理事會(huì)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)理事會(huì))負(fù)責(zé)管理的由國(guó)有股減持劃入資金及股權(quán)資產(chǎn)、中央財(cái)政撥入資金、經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)以其他方式籌集的資金及其投資收益形成的由中央政府集中的社會(huì)保障基金。 社?;鹗遣幌騻€(gè)人投資者開(kāi)放的,社保基金是國(guó)家把企事業(yè)職工交的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)中的一部分資金交給專(zhuān)業(yè)的機(jī)構(gòu)管理,實(shí)現(xiàn)保值增值。2013年社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)算首次列入預(yù)算報(bào)告,接受我國(guó)最高權(quán)力機(jī)關(guān)監(jiān)督。2013年全國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)算按險(xiǎn)種分別編制,包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金、基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金、失業(yè)保險(xiǎn)基金、工傷保險(xiǎn)基金、生育保險(xiǎn)基金等社會(huì)保險(xiǎn)基金。全國(guó)社會(huì)保障基金理事會(huì)是社保持股但不是社?;鸪止?在國(guó)有控股公司上市時(shí)要將國(guó)有股劃轉(zhuǎn)百分之十歸社保,就歸全國(guó)社會(huì)保障基金理事會(huì),這是劃轉(zhuǎn)的,不是二級(jí)市場(chǎng)買(mǎi)入的,而社保基金是委托各基金公司管理的,一般叫社?;鹉衬辰M合,它們是二級(jí)市場(chǎng)購(gòu)入的。

養(yǎng)命錢(qián)入市 社保基金扎堆購(gòu)買(mǎi)

不少投資者對(duì)社保重倉(cāng)或增倉(cāng)的股,一般會(huì)多加關(guān)注。他們的理由大致如下——“社保資金是養(yǎng)命錢(qián),投入股市是為了賺錢(qián)——以錢(qián)養(yǎng)錢(qián),它是不允許虧的。我非??春糜猩绫H腭v的股票,都會(huì)放股票池觀察備選,等它技術(shù)指標(biāo)走好,符合當(dāng)前熱點(diǎn)后,我就買(mǎi)入。”隨著三季報(bào)披露的持續(xù)展開(kāi),各大機(jī)構(gòu)調(diào)倉(cāng)情況日漸浮出水面。作為“國(guó)家隊(duì)”的社?;鹦聦櫼仓饾u顯露出來(lái)。數(shù)據(jù)顯示,在已經(jīng)發(fā)布三季報(bào)的243家上市中,有53家公司的前十大流通股股東出現(xiàn)了社?;鸬纳碛?。這其中,截至22日,華僑城A是全國(guó)社保基金持有的股份數(shù)量和市值最多的一家公司,被合計(jì)持有公司2.97億股。這當(dāng)中,社?;?16組持股是在三季度才新進(jìn)的。華僑城A三季報(bào)顯示,今年1-9月,公司實(shí)現(xiàn)凈利潤(rùn)29.04億元,同比增加80.11%;每股收益0.40元,其中,第三季度實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入為66.18億元,同比增長(zhǎng)80.93%。此外,全國(guó)社?;鸪止沙^(guò)1000萬(wàn)股的公司還有國(guó)電電力、中國(guó)石化、成都路橋、海康威視、江淮汽車(chē)、辰州礦業(yè)等12只股票。而從持股占公司股本比例來(lái)看,社?;鸪止烧脊竟杀境^(guò)5%的有華僑城A、成都路橋、中恒電氣、精鍛科技和九牧王等5家公司,社?;鸪止烧脊竟杀颈壤?.55%、7.23%、6.62%、6.57%和5.557%。

三季度統(tǒng)計(jì)社?;鸪止?/h2>隨著三季報(bào)披露的持續(xù)展開(kāi),各大機(jī)構(gòu)調(diào)倉(cāng)情況也日漸浮出水面。“國(guó)家隊(duì)”的新寵也逐漸顯露。統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示,全國(guó)社?;鸪止沙^(guò)1000萬(wàn)股的公司有:華僑城(000069)、國(guó)電電力(600795)、中國(guó)石化(600028)、成都路橋(002628)、??低?002415)、江淮汽車(chē)(600418)、辰州礦業(yè)(002155)、七匹狼(002029)、隆平高科(000998)、萬(wàn)華化學(xué)(600309)、航空動(dòng)力(600893)、中恒電氣(002364)和華東醫(yī)藥(000963)等13只股票。

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認(rèn)識(shí)保險(xiǎn) 社保基金熱點(diǎn)話(huà)題解析
摘要:社?;鹩缮鐣?huì)保障基金和社會(huì)保險(xiǎn)基金組成。人社部擬試點(diǎn)社保基金社會(huì)監(jiān)督,為增老百姓信任。社?;鹑绾尾樵?xún)?投資范圍有哪些?本文就社保基金常見(jiàn)問(wèn)題做出詳解。全國(guó)社會(huì)保障基金(以下簡(jiǎn)稱(chēng)社?;穑┦侵溉珖?guó)社會(huì)保障基金理事會(huì)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)理事會(huì))負(fù)責(zé)管理的由國(guó)有股減持劃入資金及股權(quán)資產(chǎn)、中央財(cái)政撥入資金、經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)以其他方式籌集的資金及其投資收益形成的由中央政府集中的社會(huì)保障基金。 社保基金是不向個(gè)人投資者開(kāi)放的,社保基金是國(guó)家把企事業(yè)職工交的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)中的一部分資金交給專(zhuān)業(yè)的機(jī)構(gòu)管理,實(shí)現(xiàn)保值增值。

  人社部擬試點(diǎn)社?;鹕鐣?huì)監(jiān)督

1月4日,人社部網(wǎng)站公布《人力資源社會(huì)保障部關(guān)于開(kāi)展社會(huì)保險(xiǎn)基金社會(huì)監(jiān)督試點(diǎn)的意見(jiàn)》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《意見(jiàn)》),指出將根據(jù)工作基礎(chǔ)和自愿的原則,在6個(gè)省份各選擇2~3個(gè)市縣,作為社?;鹕鐣?huì)監(jiān)督部級(jí)試點(diǎn)地區(qū)。中國(guó)社會(huì)科學(xué)院研究員蘇衛(wèi)東對(duì)《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者表示,國(guó)家一貫主張加強(qiáng)社?;鸨O(jiān)管,不過(guò)以前并沒(méi)有專(zhuān)門(mén)的法律文件,這次試點(diǎn)工作就是要在之前的基礎(chǔ)上進(jìn)一步加強(qiáng)監(jiān)管的力度。上述《意見(jiàn)》指出,試點(diǎn)工作的監(jiān)督對(duì)象包括社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)部門(mén)、社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)、社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)服務(wù)機(jī)構(gòu)、用人單位、參保人員六個(gè)方面,涉及社會(huì)保險(xiǎn)基金征繳、支付、管理、服務(wù)和投資運(yùn)營(yíng)等單位和個(gè)人的多重行為。參保人員、參保單位、社會(huì)組織、新聞媒體、專(zhuān)業(yè)人員都有資格參與監(jiān)督,在“參保人員”中,《意見(jiàn)》特別提出,其他個(gè)人均可參與社會(huì)保險(xiǎn)基金的社會(huì)監(jiān)督,及時(shí)反映發(fā)現(xiàn)的違法違規(guī)問(wèn)題。首都經(jīng)貿(mào)大學(xué)金融學(xué)院農(nóng)村保險(xiǎn)研究所所長(zhǎng)庹國(guó)柱表示,《意見(jiàn)》的出臺(tái)是一個(gè)好事,能夠增加老百姓信任,并動(dòng)員更多的老百姓參與到社保中。據(jù)庹國(guó)柱介紹,在新農(nóng)保之前,國(guó)家也倡導(dǎo)農(nóng)村居民繳納養(yǎng)老保險(xiǎn),但由于個(gè)別地方政府被曝挪用保險(xiǎn)資金,導(dǎo)致部分居民對(duì)其信任度降低。據(jù)了解,全國(guó)社?;鹨鸦就瓿舍槍?duì)社保管理人的投資方案招標(biāo)。蘇衛(wèi)東告訴《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者:“市場(chǎng)化投資方案已經(jīng)討論過(guò)很多年了,去年已經(jīng)說(shuō)過(guò)是按照‘組合’的方式來(lái)投資,廣東的1000億元已經(jīng)在試點(diǎn)了,我想應(yīng)該已經(jīng)在做投資了。”

  怎樣查詢(xún)社?;?/h2>一般有3種查詢(xún)方式:1. 到當(dāng)?shù)厣绫V行墓衩嬲曳?wù)人員進(jìn)行查詢(xún),攜帶本人身份證原件即可。2. 到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)與社會(huì)保障局的網(wǎng)站進(jìn)行查詢(xún),需要錄入姓名和身份證號(hào)。3. 撥打全國(guó)社保統(tǒng)一服務(wù)熱線(xiàn)12333咨詢(xún)

  社?;鸬耐顿Y范圍

社?;鹗怯傻谌綑C(jī)構(gòu)進(jìn)行管理,政府部門(mén)進(jìn)行監(jiān)督。根據(jù)規(guī)定,社?;鹂捎糜谕顿Y,但有范圍的限制,如銀行存款、買(mǎi)賣(mài)國(guó)債、和一些具有良好流通性的金融工具,包括上市流通的證券投資基金、股票、信用等級(jí)在投資級(jí)以上的企業(yè)債、金融債等有價(jià)證券。目的是為了降低投資的風(fēng)險(xiǎn),避免產(chǎn)生虧損的后果,一般用社?;鹜顿Y的項(xiàng)目是很謹(jǐn)慎的,雖然如此,但也避免不了虧損的發(fā)生。對(duì)于其它投資來(lái)說(shuō),社保基金投資的安全度還是很高的。劃入全國(guó)社?;鸬呢泿刨Y產(chǎn)的投資,按成本計(jì)算,銀行存款和國(guó)債投資的比例不得低于50%,其中銀行存款的比例不得低于10%,企業(yè)債、金融債投資的比例不得高于10%,證券投資基金、股票投資的比例不得高于40%。其中,由全國(guó)社?;鹄硎聲?huì)直接運(yùn)作的全國(guó)社?;鸬耐顿Y范圍限于銀行存款、在一級(jí)市場(chǎng)購(gòu)買(mǎi)國(guó)債,其他投資需委托社保基金投資管理人管理和運(yùn)作,并委托全國(guó)社?;鹜泄苋送泄?。社保基金委托單個(gè)社保基金投資管理人進(jìn)行管理的資產(chǎn)不得超過(guò)年度社?;鹞锌傎Y產(chǎn)的20%。
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理財(cái)新聞 深圳市社?;鸸芾砭蛛娫?huà)及網(wǎng)站
摘要:說(shuō)起社保,相信所有的用戶(hù)都不會(huì)感覺(jué)到奇怪,那么說(shuō)起社?;鸸芾砭值降资莻€(gè)什么樣的機(jī)構(gòu),他能夠幫助我們做些什么呢?讓我們一起來(lái)了解下深圳市社?;鸸芾砭帜芙o我們解決什么樣的問(wèn)題吧!深圳市社會(huì)保險(xiǎn)基金管理局內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu):深圳市社?;鸸芾砭洲k公室局辦公室主要職能: 一、負(fù)責(zé)綜合性文稿的起草,協(xié)調(diào)本局工作。二、負(fù)責(zé)會(huì)議會(huì)務(wù)以及文電、信息、保密、文書(shū)及業(yè)務(wù)檔案管理、接待等行政事務(wù)性工作。三、負(fù)責(zé)本局決定事項(xiàng)的督辦落實(shí)工作。四、負(fù)責(zé)本局經(jīng)費(fèi)開(kāi)支的預(yù)算和審核。五、負(fù)責(zé)本局行政后勤和安全保衛(wèi)工作。深圳市社保基金管理局人事處人事處主要職能:一、按照管理權(quán)限負(fù)責(zé)本局工作人員考核、任免、獎(jiǎng)懲、調(diào)配、交流、回避、退休退職、辭職辭退、考試、錄用、培訓(xùn)教育、工資等人事管理工作和機(jī)構(gòu)編制以及勞動(dòng)管理工作。二、負(fù)責(zé)管理本局工作人員的人事檔案管理和人事信息統(tǒng)計(jì)。三、負(fù)責(zé)黨務(wù)、紀(jì)檢、監(jiān)察及工、青、婦和計(jì)劃生育工作。四、負(fù)責(zé)本局離退休人員的服務(wù)工作。深圳市社?;鸸芾砭钟?jì)劃財(cái)務(wù)處計(jì)劃財(cái)務(wù)處主要職能:一、編制各項(xiàng)基金的收支預(yù)算和決算報(bào)告。二、審核收付臺(tái)帳并收取和償付各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、企業(yè)年金與機(jī)關(guān)事業(yè)單位家屬統(tǒng)籌醫(yī)療基金。三、負(fù)責(zé)核算參保單位的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)基金、企業(yè)年金、機(jī)關(guān)事業(yè)單位家屬統(tǒng)籌醫(yī)療基金開(kāi)支。四、負(fù)責(zé)各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)基金的上解、下?lián)芄ぷ?。五、指?dǎo)監(jiān)督派出機(jī)構(gòu)的財(cái)務(wù)工作。深圳市社?;鸸芾砭逐B(yǎng)老保險(xiǎn)處養(yǎng)老保險(xiǎn)處主要職能:一、負(fù)責(zé)參保企業(yè)離退休人員養(yǎng)老待遇的核定和支付。二、負(fù)責(zé)審核在職參保職工非因工死亡和離退休人員死亡的待遇,并建立支付臺(tái)帳。三、負(fù)責(zé)核定不符合按月領(lǐng)取養(yǎng)老待遇條件的參保職工一次性生活費(fèi)并建立支付臺(tái)帳。四、負(fù)責(zé)建立參保離退休人員的醫(yī)療保險(xiǎn)關(guān)系和基本醫(yī)療費(fèi)的撥付臺(tái)帳。五、負(fù)責(zé)參保離退休人員待遇的正常調(diào)整。六、負(fù)責(zé)離退休人員和農(nóng)村參保人員享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的資格認(rèn)定。七、負(fù)責(zé)離退休人員社會(huì)化管理服務(wù)。八、指導(dǎo)派出機(jī)構(gòu)的相關(guān)業(yè)務(wù)工作。深圳市社?;鸸芾砭止kU(xiǎn)處工傷保險(xiǎn)處主要職能:一、負(fù)責(zé)企業(yè)工傷事故的調(diào)查、取證和員工工傷認(rèn)定。二、負(fù)責(zé)企業(yè)參保員工因工傷、殘、死亡的工傷保險(xiǎn)待遇的核定、支付工作。三、負(fù)責(zé)核定支付參保員工工傷后在約定醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)治的工傷費(fèi)用。四、負(fù)責(zé)參保員工因工傷全殘和因工傷亡后供養(yǎng)親屬生活費(fèi)的發(fā)放和跟蹤服務(wù)。五、負(fù)責(zé)工傷致殘參保員工的配置康復(fù)器具費(fèi)用及康復(fù)展能、舊傷復(fù)發(fā)的醫(yī)療費(fèi)用核定和支付工作。六、負(fù)責(zé)對(duì)安全生產(chǎn)年度工作獎(jiǎng)勵(lì)金的發(fā)放。七、負(fù)責(zé)確定年度工傷保險(xiǎn)浮動(dòng)費(fèi)率。深圳市社?;鸸芾砭轴t(yī)療保險(xiǎn)處醫(yī)療保險(xiǎn)處主要職能:一、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)及定點(diǎn)藥店發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用,并核定償付。二、負(fù)責(zé)辦理市外轉(zhuǎn)診、異地就醫(yī)、大型設(shè)備門(mén)診檢查治療、零星醫(yī)療費(fèi)現(xiàn)金及超年度標(biāo)準(zhǔn)基本醫(yī)療費(fèi)用的報(bào)銷(xiāo)等手續(xù)。三、承辦醫(yī)療保險(xiǎn)專(zhuān)家咨詢(xún)委員會(huì)的日常工作。深圳市社保基金管理局生育與統(tǒng)籌征收處基金運(yùn)營(yíng)處基金運(yùn)營(yíng)處主要職能:一、負(fù)責(zé)社?;鹳Y產(chǎn)的管理,實(shí)施社會(huì)保險(xiǎn)基金、地方補(bǔ)充保險(xiǎn)基金的投資運(yùn)營(yíng),實(shí)現(xiàn)基金保值增值。二、負(fù)責(zé)基本社會(huì)保險(xiǎn)基金和地方補(bǔ)充保險(xiǎn)基金運(yùn)營(yíng)機(jī)構(gòu)的資格認(rèn)定。三、負(fù)責(zé)社?;鹜顿Y遺留不良資產(chǎn)的清收工作。失業(yè)保險(xiǎn)處社會(huì)保險(xiǎn)稽核處深圳市社會(huì)保險(xiǎn)基金管理局電話(huà):12333深圳市社會(huì)保險(xiǎn)基金管理局網(wǎng)站:http://www.szsi.gov.cn/
2023-12-11 13:51:24
理財(cái)技巧 社保基金概念及社?;鸸芾砭纸榻B
摘要:一提起社?;?,相信很多朋友一定都不會(huì)陌生,我們工作中社?;鹨矔?huì)有所涉及到,那么到底專(zhuān)業(yè)的社?;鹞覀兞私舛嗌倌?,針對(duì)大家都比較關(guān)注的社?;?,今天開(kāi)心保專(zhuān)業(yè)理財(cái)編輯來(lái)和大家一塊了解下有關(guān)社?;鸶拍詈蜕绫;鸸芾砭值南嚓P(guān)知識(shí)。什么是社?;穑?/strong>全國(guó)社會(huì)保障基金(以下簡(jiǎn)稱(chēng)社保基金)是指全國(guó)社會(huì)保障基金理事會(huì)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)理事會(huì))負(fù)責(zé)管理的由國(guó)有股減持劃入資金及股權(quán)資產(chǎn)、中央財(cái)政撥入資金、經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)以其他方式籌集的資金及其投資收益形成的由中央政府集中的社會(huì)保障基金。 社保基金是不向個(gè)人投資者開(kāi)放的,社保基金是國(guó)家把企事業(yè)職工交的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)中的一部分資金交給專(zhuān)業(yè)的機(jī)構(gòu)管理,實(shí)現(xiàn)保值增值。2013年社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)算首次列入預(yù)算報(bào)告,接受我國(guó)最高權(quán)力機(jī)關(guān)監(jiān)督。2013年全國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)算按險(xiǎn)種分別編制,包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金、基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金、失業(yè)保險(xiǎn)基金、工傷保險(xiǎn)基金、生育保險(xiǎn)基金等社會(huì)保險(xiǎn)基金。社?;鸬慕y(tǒng)籌模式:1.現(xiàn)收現(xiàn)付社會(huì)統(tǒng)籌制模式由社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)為退休人員需支付退休養(yǎng)老金的總額進(jìn)行社會(huì)籌資,即由單位和在職職工個(gè)人、(或全部由單位)按工資總額的一定比例繳納保險(xiǎn)費(fèi)。以支定收,不留積累,養(yǎng)老保險(xiǎn)的負(fù)擔(dān)是代際之間進(jìn)行轉(zhuǎn)移,即由在職職工一代人負(fù)擔(dān)已退休職工一代人的養(yǎng)老費(fèi)用,在職職工本人則由下一代人負(fù)擔(dān)。此模式的主要特點(diǎn)是:費(fèi)率調(diào)整靈活;社會(huì)共濟(jì)性強(qiáng),易于操作,不存在基金受通貨膨脹和利率波動(dòng)的威脅,具有通過(guò)再分配達(dá)到公平為主導(dǎo)的特性。2.社會(huì)統(tǒng)籌部分基金積累制模式是在社會(huì)統(tǒng)籌籌資框架內(nèi)建立部分基金積累,一方面對(duì)已經(jīng)退休者的養(yǎng)老金繼續(xù)實(shí)行現(xiàn)收現(xiàn)付,一方面為應(yīng)付退休高峰期預(yù)籌部分積累基金,實(shí)行“以支定收,略有結(jié)余,留有部分積累”的原則,在現(xiàn)行統(tǒng)籌率基礎(chǔ)上適當(dāng)增加幾個(gè)百分點(diǎn),作為長(zhǎng)期統(tǒng)籌調(diào)劑使用的積累基金。3.個(gè)人賬戶(hù)儲(chǔ)存基金制模式該模式是從職工開(kāi)始參加工作起,按工資總額的一定比例由單位和個(gè)人繳納保險(xiǎn)費(fèi),記入個(gè)人賬戶(hù),作為長(zhǎng)期儲(chǔ)存積累增值的基金,其所有權(quán)歸個(gè)人。職工到法定退休年齡,按個(gè)人賬戶(hù)積累總額(包括保險(xiǎn)費(fèi)本金和利息)以養(yǎng)老年金方式逐月發(fā)給個(gè)人。此模式的主要特點(diǎn)是將自我保障融入社會(huì)保險(xiǎn),激勵(lì)機(jī)制強(qiáng),透明度高,利于監(jiān)督管理,能形成預(yù)籌基金,長(zhǎng)期積累增值,個(gè)人為將來(lái)作出長(zhǎng)遠(yuǎn)保障,具有以效率為主導(dǎo)的特性。4.基金積累制模式社會(huì)統(tǒng)籌和個(gè)人賬戶(hù)相結(jié)合其核心是引進(jìn)了個(gè)人賬戶(hù)儲(chǔ)存基金制的機(jī)理,積累基金建筑在個(gè)人賬戶(hù)的基礎(chǔ)上,同時(shí)又保持了社會(huì)統(tǒng)籌互助調(diào)劑的機(jī)制。單位繳納的保險(xiǎn)費(fèi)大部分統(tǒng)籌調(diào)劑用于支付已退休人員的費(fèi)用,職工個(gè)人繳納的全部保險(xiǎn)費(fèi)和單位繳納統(tǒng)籌保險(xiǎn)費(fèi)的一部分一起進(jìn)入職工個(gè)人賬戶(hù)。這種模式由于建立了養(yǎng)老金個(gè)人賬戶(hù),具有激勵(lì)機(jī)制和監(jiān)督機(jī)制,同時(shí)也保留了社會(huì)統(tǒng)籌互濟(jì)的優(yōu)點(diǎn),集聚了個(gè)人賬戶(hù)儲(chǔ)存基金制和現(xiàn)收現(xiàn)付社會(huì)統(tǒng)籌制兩者的優(yōu)點(diǎn),防止和克服了兩者的弱點(diǎn)和可能出現(xiàn)的問(wèn)題。從理論上看這種模式是優(yōu)點(diǎn)大于缺點(diǎn),是中國(guó)養(yǎng)老保險(xiǎn)改革中探索的一種新型模式。社?;鸸芾砭纸榻B:社會(huì)保險(xiǎn)基金管理局主要職能一、制定全市養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、少兒醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和企業(yè)職工住房公積金、機(jī)關(guān)事業(yè)單位職工補(bǔ)助基金及家屬統(tǒng)籌醫(yī)療工作計(jì)劃和年度計(jì)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。二、組織實(shí)施企業(yè)年金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)的政策、參保方案。三、負(fù)責(zé)上述各險(xiǎn)種基金的征收、待遇審核、支付、服務(wù)工作;負(fù)責(zé)推進(jìn)社會(huì)保險(xiǎn)社會(huì)化管理服務(wù)工作。四、負(fù)責(zé)工傷認(rèn)定工作,并監(jiān)督用人單位對(duì)其非參保工傷員工按規(guī)定償付工傷待遇;負(fù)責(zé)參保員工的工傷救治和傷殘康復(fù)管理。五、負(fù)責(zé)因病、因(公)工受傷人員勞動(dòng)能力和傷殘等級(jí)評(píng)定的管理。六、依據(jù)合同的約定對(duì)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)和藥店進(jìn)行管理。七、負(fù)責(zé)企業(yè)職工住房公積金的征收、支付和管理工作。八、負(fù)責(zé)社會(huì)保險(xiǎn)基金的管理和運(yùn)營(yíng),確?;鸢踩陀行г鲋?。九、負(fù)責(zé)社會(huì)保險(xiǎn)信息的采集、統(tǒng)計(jì)、分析及其具體管理工作;負(fù)責(zé)管理全市職工社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人帳戶(hù)和社會(huì)保險(xiǎn)檔案等。內(nèi)設(shè)14個(gè)處室和直屬單位,下設(shè)7個(gè)分局和19個(gè)社保站。全市社保系統(tǒng)實(shí)行垂直管理。
2023-12-11 13:49:45
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