開(kāi)心保保險(xiǎn)網(wǎng)

社?？ㄊ俏覀兩畹囊粋€(gè)重要保障，平時(shí)不用時(shí)候就放在那里，等到重要關(guān)頭急用的時(shí)候又不知道里面有多少錢(qián)。就如網(wǎng)友小徐給本網(wǎng)站留言時(shí)稱(chēng)，平時(shí)不用隨手一放，用到時(shí)候找不到，也不知道可以支配多少錢(qián)。在這里提醒大家，社?？ㄒ咨票９?，并及時(shí)查詢(xún)社保卡的余額情況，以便于心知肚明。

那么南京社保查詢(xún)余額怎么查呢？總結(jié)起來(lái)有下面幾種方法：

1、帶社?？ê捅救松矸葑C號(hào)碼去社保的柜臺(tái)請(qǐng)工作人員查詢(xún)；

2、打12333轉(zhuǎn)人工服務(wù)讓工作人員查，工作時(shí)間上午9：00-12:00，下午3：00-6:00；

3、帶社?？ㄈド鐣?huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)的自助查詢(xún)機(jī)去查；

4、登錄南京社保網(wǎng)查詢(xún)

開(kāi)心提示：

1、個(gè)人用戶(hù)原7位勞動(dòng)保障卡號(hào)前需加000。

2、單位用戶(hù)原5位勞動(dòng)保障證號(hào)前需加000。

3、請(qǐng)輸入正確用戶(hù)名和密碼,密碼為8位數(shù)字，并且使用半角輸入法。

4、用戶(hù)使用身份證登錄時(shí)，請(qǐng)使用在我局注冊(cè)時(shí)使用的身份證,請(qǐng)區(qū)別15位與18位身份證號(hào)碼。

5、開(kāi)通社會(huì)保障卡密碼服務(wù)，且尚未注冊(cè)的的用戶(hù)，可使用個(gè)人用戶(hù)網(wǎng)上自助注冊(cè)。

相關(guān)鏈接：

南京社保繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整

南京2012年度（2012年7月至2013年6月）社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)的上下限提高，其中，下限將由1794元/月上調(diào)至1973元/月。這意味著，個(gè)人社保費(fèi)支出要增加，養(yǎng)老、醫(yī)療等社會(huì)保險(xiǎn)待遇也將隨之“水漲船高”。

個(gè)人社保費(fèi)每月最少繳227.03元

記者了解到，新基數(shù)從7月1日起執(zhí)行，調(diào)整的社保費(fèi)將在8月份補(bǔ)繳。

據(jù)介紹，本月起，南京市新的社保繳費(fèi)基數(shù)下限為1973元/月，比去年度提高179元；基數(shù)的提高，意味著相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)增加。記者算了一下，以下限1973元為基數(shù)繳納的職工，每月個(gè)人負(fù)擔(dān)的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)最低為227.03元，比去年度增加19.69元。

按照省人社廳近年來(lái)對(duì)繳費(fèi)基數(shù)上下限的規(guī)定，對(duì)于南京等城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位全部在崗職工平均工資高于全省水平的地區(qū)，上限可以以不高于當(dāng)?shù)財(cái)?shù)據(jù)的300%確定，南京2011年非私營(yíng)單位在崗職工月平均工資為4559.41元，那么南京2012年度的社保繳費(fèi)上限為13678元/月，比上年度增加1483元。

　　最低繳費(fèi)基數(shù)并不是標(biāo)準(zhǔn)基數(shù)

　　社保繳費(fèi)基數(shù)下限提高，是不是200多萬(wàn)參保職工都要調(diào)整？有關(guān)負(fù)責(zé)人表示，最低繳費(fèi)基數(shù)并不是標(biāo)準(zhǔn)基數(shù)，只有工資收入較低的參保職工是以下限作為自己的繳費(fèi)基數(shù)。一般情況下，單位和職工應(yīng)當(dāng)以職工實(shí)際工資收入總額為基數(shù)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，也就是說(shuō)包括計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資、其他工資性收入等。

參保人員如果想知道自己的社保繳費(fèi)基數(shù)，單位是不是如實(shí)申報(bào)的，可以用這個(gè)簡(jiǎn)單的辦法算一算。比如：你某月工資條上養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳納了200元，該職工的繳費(fèi)基數(shù)為200÷8%，算出是2500元。如果該職工去年每月的平均工資（包括獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資、特殊情況下支付的工資）超過(guò)了2500元，則證明少繳了。

　　最低工資包括個(gè)人繳納的社保費(fèi)

從今年6月起，南京實(shí)行新的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，一類(lèi)區(qū)由原1140元/月調(diào)整為1320元/月，二類(lèi)區(qū)由原930元/月調(diào)整為1100元/月。市人社局有關(guān)負(fù)責(zé)人提醒，最低工資標(biāo)準(zhǔn)不包括：加班加點(diǎn)的工資；中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼；法律、法規(guī)和國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)者福利待遇等。在剔除不包括內(nèi)容和個(gè)人按下限繳存住房公積金后，用人單位支付勞動(dòng)者的月工資不得低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)。這意味著，最低工資標(biāo)準(zhǔn)包含個(gè)人繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。