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養(yǎng)老保險是我國社會保障中最基本、最重要的制度，涉及面廣，資金規(guī)模大，收支平衡周期長，對社會經(jīng)濟發(fā)展影響深遠(yuǎn)。如何進一步完善企業(yè)養(yǎng)老保險制度，促進我國經(jīng)濟體制改革的順利進行，是保證社會穩(wěn)定的一項重要課題。

企業(yè)補充養(yǎng)老保險是指由企業(yè)根據(jù)自身經(jīng)濟實力，在國家規(guī)定的實施政策和實施條件下為本企業(yè)職工所建立的一種輔助性的養(yǎng)老保險。
 
企業(yè)養(yǎng)老保險經(jīng)辦機構(gòu)負(fù)責(zé)經(jīng)辦養(yǎng)老保險事務(wù)，依法收繳養(yǎng)老保險費，督促企業(yè)和被保險人按時足額繳納養(yǎng)老保險費；建立健全被保險人養(yǎng)老保險檔案和個人賬戶，依法保障養(yǎng)老保險檔案的安全與完整；依法支付被保險人的基本養(yǎng)老金和其他養(yǎng)老保險待遇；辦理被保險人養(yǎng)老保險關(guān)系及個人賬戶的接轉(zhuǎn)手續(xù)；按時編制養(yǎng)老保險基金的預(yù)、決算草案，編報會計、統(tǒng)計報表；依法運營養(yǎng)老保險基金，確保基金安全增值；向企業(yè)和被保險人提供有關(guān)養(yǎng)老保險的咨詢、查詢服務(wù)；組織推動對退休人員的社會化管理服務(wù)工作；國家和地方政府規(guī)定的其他職責(zé)。

參加市城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌的人員，達到國家規(guī)定的退休年齡，實際繳費年限滿15年以上的，按月計發(fā)基本養(yǎng)老金。根據(jù)最新的養(yǎng)老金計算辦法，職工退休時的養(yǎng)老金由兩部分組成：　　

養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金　　

個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額÷計發(fā)月數(shù)（50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統(tǒng)一是120了）

基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數(shù)）÷2×繳費年限×1%　　

注：本人指數(shù)化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數(shù)

山西省養(yǎng)老保險查詢由山西企業(yè)養(yǎng)老保險管理服務(wù)中心負(fù)責(zé)提供，給上網(wǎng)者提供了一個快速方便地查詢自己養(yǎng)老保險繳費情況及個人帳戶儲存額結(jié)算單信息的平臺，您可以在線輸入自己的身份證及保險號進行在線查詢。
 
山西省企業(yè)養(yǎng)老保險管理服務(wù)中心簡介：

前身為山西省勞動廳社會勞動保險公司，成立于1988年10月，是山西省勞動和社會保障廳直屬的全額撥款事業(yè)單位。2001年12月，山西省勞動廳社會勞動保險公司更名為山西省企業(yè)養(yǎng)老保險管理服務(wù)中心。

中心的主要職能，一是負(fù)責(zé)全省企業(yè)養(yǎng)老保險基金省級統(tǒng)籌，對全省11市企業(yè)養(yǎng)老保險的基金征繳、管理、基金調(diào)劑、養(yǎng)老金發(fā)放和社會化管理服務(wù)等工作進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。二是直接經(jīng)辦煤炭、電力、鐵路、金融、郵電、水利、有色、民航等八個行業(yè)和轉(zhuǎn)制事業(yè)單位的108.3萬人員（其中：在職81.8萬人，離退休26.5萬人）養(yǎng)老保險業(yè)務(wù)。