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養(yǎng)老保險(xiǎn)是我們?nèi)蘸竽昀系纳畋Ｕ希钱?dāng)我們購買的養(yǎng)老保險(xiǎn)都有一個(gè)繳費(fèi)年限。在繳費(fèi)期間，它是由單位和個(gè)人各承擔(dān)一部分費(fèi)用。這個(gè)養(yǎng)老保險(xiǎn)比例繳費(fèi)是多少呢？這是我們大家想知道的。

養(yǎng)老保險(xiǎn)的特點(diǎn)

一般具有以下幾個(gè)特點(diǎn)：1、由國(guó)家立法，強(qiáng)制實(shí)行，企業(yè)單位和個(gè)人都必須參加，符合養(yǎng)老條件的人，可向社會(huì)保險(xiǎn)部門領(lǐng)取養(yǎng)老金。2、養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用來源，一般由國(guó)家、單位和個(gè)人三方或單位和個(gè)人雙方共同負(fù)擔(dān)，并實(shí)現(xiàn)廣泛的社會(huì)互濟(jì)。3、養(yǎng)老保險(xiǎn)具有社會(huì)性，影響很大，享受人多且時(shí)間較長(zhǎng)，費(fèi)用支出龐大，因此，必須設(shè)置專門機(jī)構(gòu)，實(shí)行現(xiàn)代化、專業(yè)化、社會(huì)化的統(tǒng)一規(guī)劃和管理。

養(yǎng)老保險(xiǎn)比例計(jì)算方法：（一）企業(yè)繳費(fèi)額=核定的企業(yè)職工工資總額×20%；職工個(gè)人繳費(fèi)額=核定繳費(fèi)基數(shù)×8%（目前為8%）。（二）個(gè)體勞動(dòng)者（包括個(gè)體工商戶和自由職業(yè)者） 繳費(fèi)額=核定繳費(fèi)基數(shù)×18%。例如：2003年4月份河北省公布的2002年度省社平工資為每月747元，因此繳費(fèi)基數(shù)可以在747-2241元之間自 主選擇（即省社平工資每月747元得100%-300%之間選擇繳費(fèi)）。全年繳費(fèi)金額最少為：747×18%×12=1613.5元，最多 為：2241×18%×12=4840.6元。

社會(huì)保險(xiǎn)包括五險(xiǎn)：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)。 目前養(yǎng)老保險(xiǎn)比例：?jiǎn)挝?0％（其中17％劃入統(tǒng)籌基金，3％劃入個(gè)人帳戶），個(gè)人8％（全部劃入個(gè)人帳戶）；醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝?0％，個(gè)人2％+3元； 基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)的比例

養(yǎng)老保險(xiǎn)比例分作以企業(yè)參保和以個(gè)體勞動(dòng)者參保兩類：（一）各類企業(yè)按職工繳費(fèi)工資總額的20%繳 費(fèi)，職工按個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)的7%繳費(fèi)（2003年為7%，兩年提高一個(gè)百分點(diǎn)，最終到8%）。職工應(yīng)繳部分由企業(yè)代扣代繳。（二）個(gè)體勞動(dòng)者包括個(gè)體工商戶 和自由職業(yè)者按繳費(fèi)基數(shù)的18%繳費(fèi)，全部由自己負(fù)擔(dān)。若單位沒有給上社保，自己打算上社保的話有下面三檔（月繳893.6元，月繳601.23元，月繳455.15元），可選擇其中一檔到人才或所在地社保所繳納社保費(fèi)用。

養(yǎng)老保險(xiǎn)比例知多少：隨著我國(guó)社會(huì)保障體系的日益健全，購買養(yǎng)老保險(xiǎn)用來作為自己老年的生活保障，已越來越為人們所接受。很多中老人選擇購買養(yǎng)老保險(xiǎn)，希望在自己看都的時(shí)候，可以領(lǐng)取退休養(yǎng)老保險(xiǎn)金，為自己的晚年幸福生活提供堅(jiān)實(shí)的保障。可是，在們購買養(yǎng)老保險(xiǎn)的時(shí)候，總會(huì)遇一個(gè)問題：養(yǎng)老保險(xiǎn)到底應(yīng)該交多少呢？養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例是多少？筆者在這里簡(jiǎn)單說明一下，養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)會(huì)根據(jù)繳納主體的不同、工資水平的高低都有所差別。

養(yǎng)老保險(xiǎn)比例之企業(yè)繳費(fèi)：如果你是在個(gè)事業(yè)單位上班，即作為企事業(yè)單位職工，按國(guó)家規(guī)定，單位是有義務(wù)分擔(dān)大部分的養(yǎng)老保險(xiǎn)額的，即養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)由企事業(yè)和職工個(gè)人共同承擔(dān)。目前，我國(guó)企事業(yè)單位的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)額為核定的職工工資總額的20%，而職工個(gè)只需繳納核定的繳費(fèi)基數(shù)的8%即可。其中的繳費(fèi)基數(shù)是指該地區(qū)參保繳納社會(huì)保險(xiǎn)規(guī)定的基本數(shù)額，一般以上年度該省職工社會(huì)平均工資為基準(zhǔn)。

養(yǎng)老保險(xiǎn)比例之個(gè)體繳費(fèi)：而對(duì)于城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶、從事自由職業(yè)的人員和國(guó)企下崗職工等人員，以個(gè)人身份購買養(yǎng)老保險(xiǎn)的，則以該省份上年度社會(huì)平均工資為繳費(fèi)基數(shù)，按照18%的比例繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。，當(dāng)然，這個(gè)繳納的比例并不是固定的，有時(shí)也會(huì)有所調(diào)整，例如，2010年個(gè)體養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例則為20%，這部分養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)則全部由個(gè)人承擔(dān)。

養(yǎng)老保險(xiǎn)作為這國(guó)五大社會(huì)保險(xiǎn)之一，其重要性是不言而喻的，隨著我國(guó)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的日益完善，它對(duì)老年人退休以后的生活的保障作用也越來越大。目前，我國(guó)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)還是由國(guó)家、單位和個(gè)人三方共同承擔(dān)，養(yǎng)老保險(xiǎn)比例是結(jié)合個(gè)人工資、單位職工總工資和國(guó)家社會(huì)統(tǒng)籌資金的比例來協(xié)調(diào)制定的。例如，小王月收入為2000元，除去個(gè)人8%的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例，即160元，會(huì)計(jì)入他的個(gè)人賬戶。如果單位按繳費(fèi)基數(shù)需繳納600元，其中的60元也會(huì)直接計(jì)入小王的個(gè)人賬戶，而另外的540元將作為社會(huì)統(tǒng)籌部分。這就是繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的大致比例。當(dāng)然，各個(gè)地方和單位繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例都不盡相同，即使比例相同，養(yǎng)老保險(xiǎn)金差距也很明顯。