團體人身意外傷害保險是指以機關、團體、企事業(yè)單位中身體健康能正常勞動或工作的在職人員為保險對象,當被保險人在保險期內,因意外事故造成傷殘或死亡,由保險人給付保險金的一種人身保險。其投保人是機關、團體或企事業(yè)單位,被保險人則是該單位的在職人員。保險費由機關,團體或企事業(yè)單位匯總支付。
團體意外險,即團體意外傷害保險,是一種以團體方式投保的人身意外保險形式,而其保險責任、給付方式則與個人意外傷害保險相同。
現代企業(yè)發(fā)展的步伐飛速前進,在大型的新型企業(yè)中,各個部位環(huán)節(jié)莫不是人在發(fā)揮作用。單獨的個體運作構建了龐大的企業(yè)發(fā)展和擴張。在人性化,歸屬感,以人為本這類關鍵詞成為社會人文環(huán)境大方向的今天,企業(yè)如何更好的留住員工的心,增強企業(yè)凝聚力和員工的歸屬感,成為一個領導者必須思考的課題。
團體意外傷害保險不單單是一項簡單的員工福利,也是公司和員工之間的平衡手段。當員工不幸發(fā)生意外傷害時,尤其是發(fā)生了人身傷害事故時,讓團體意外保險為公司轉嫁風險,為員工提供安全保障,以達到雙方平衡目的。
1、用對集體的選擇來代替對個別被保險人的選擇,這是團體保險最主要的特征。
2、手續(xù)簡化,一張保單就可以承保數百人、數千人、甚至數萬人。
3、保險費率優(yōu)惠,團體保險能減少逆選擇的消極因素,降低保險公司內部的管理費用,所以相對于個險,其費率相對較低。
4、可以免除體檢,由于團體中的絕大部分人體質健康,即使有老、弱、病、殘的有些已經退休或離職,所以團體保險基本上可以消除個人的逆選擇傾向,可以免除體檢。
和不少商品一樣,保險產品也可以“團購”,而且一樣能給消費者帶來不少好處。
首先能帶來價格上的優(yōu)惠。比如,個人購買傳統(tǒng)意外險,10萬元保額一年大約需要200--350元保費,但團體保險中10萬元額度的意外險,大約只要120--150元,甚至可到100元。團體比個人的意外傷害保險價格要便宜30%--50%以上,其他險種如果是團體投保也會有不同程度的便宜。
除了費率上的優(yōu)惠,團購保險還有一個很大的好處,就是可以買到個人平常買不到的保險品種。最典型的例子就是門急診保險。由于個人門急診由于賠付率非常之高,保險定價比較高,且大多數保險公司也不愿意賣給個人。但如果能團體形式投保,就能夠更好地分散風險,降低保險公司賠付的比例,所以保險公司還是愿意承保團體門急診險。如此一來靠個人不容易買到險種,就可以通過“團購”的形式投保了。
如果你是企業(yè)主,不妨考慮為員工購買團體保險,花錢不多卻可以穩(wěn)定“軍心”,留住人才。如果你是企業(yè)員工,老板卻沒計劃沒預算為你買團險,那么也可以聯合幾個同事進行團體投保,以絕對便宜的“批發(fā)價”買進自己所需的各個險種。
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