開心保保險網(wǎng)

鄭州社保網(wǎng)上辦事大廳是鄭州社會保險局的官方網(wǎng)站，網(wǎng)站包含豐富的社保信息，下面小編就鄭州社保查詢網(wǎng)關于“2014年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金”的政策向大家進行解讀。

各省轄市人力資源和社會保障局、財政局，省直管縣（市）人力資源和社會保障局（人事局、勞動保障局）、財政局：根據(jù)人力資源和社會保障部、財政部《關于2014年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知》（人社部發(fā)〔2014〕7號）精神，經(jīng)省人民政府同意，并報人力資源和社會保障部、財政部批準，現(xiàn)就我省2014年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金有關事宜通知如下：  

一、調(diào)整范圍    

從2014年1月1日起，為2013年12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)的企業(yè)退休人員增加基本養(yǎng)老金（含退職人員，不含建國前參加革命工作并符合原勞動人事部勞人險〔1983〕3號文件規(guī)定的退休工人，下同）。   

二、調(diào)整辦法

（一）普遍調(diào)整。按以下兩部分增加基本養(yǎng)老金：1．調(diào)整范圍內(nèi)的退休人員每人每月增加115元。2．按調(diào)整范圍內(nèi)退休人員本人的繳費年限（含視同繳費年限，不含折算工齡），每滿一年增加2元。繳費年限不滿一年的按一年計算。（二）適當傾斜。在普遍調(diào)整基礎上，再適當提高下列人員的基本養(yǎng)老金： 1．對截止2013年12月31日年滿65周歲的高齡退休人員，分年齡段按以下標準每人每月再增加基本養(yǎng)老金：年滿65周歲不滿70周歲40元；年滿70周歲不滿75周歲50元；年滿75周歲不滿80周歲60元；年滿80周歲不滿85周歲70元；年滿85周歲不滿90周歲80元；年滿90周歲90元。退休人員的年齡計算，以批準退休時確定的出生時間為準。2．按照本通知進行普遍調(diào)整和高齡退休人員適當傾斜標準增加養(yǎng)老金后，月養(yǎng)老金仍未達到1000元的退休人員，再增加35元，但增加后不得超過1000元 3．企業(yè)退休軍轉干部在按以上規(guī)定調(diào)整后達不到所在省轄市、省直管縣（市）企業(yè)退休人員平均養(yǎng)老金水平的，補足到所在省轄市、省直管縣（市）企業(yè)退休人員平均養(yǎng)老金水平。    

三、資金來源

此次調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金所需資金，參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的，由基本養(yǎng)老保險基金支付，直接由養(yǎng)老保險經(jīng)辦機構在數(shù)據(jù)庫中增加，實行社會化發(fā)放。未參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的，由原渠道解決。   

四、工作要求

這次調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金，時間緊、任務重、要求高，各地要切實將其作為一項政治任務和重點工作，高度重視，精心組織，全力以赴抓好落實，確保4月份將增加的養(yǎng)老金發(fā)放到位。同時，要通過擴大養(yǎng)老保險覆蓋面，加強基金征繳等措施，提高基金支付能力，確保企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金按時足額發(fā)放，不得發(fā)生拖欠。各地落實情況請于2014年5月15日前書面報告省人力資源和社會保障廳。執(zhí)行中發(fā)現(xiàn)問題，請及時報告省人力資源和社會保障廳、省財政廳。 

以上是鄭州社保查詢網(wǎng)的相關信息，如果還有其他疑問，請登錄鄭州社會保險官方網(wǎng)站或者關注開心保網(wǎng)鄭州社保專題。