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廣州市勞動(dòng)和社會(huì)保障局網(wǎng)是由茂名市勞動(dòng)和社會(huì)保障局主辦。廣州市勞動(dòng)和社會(huì)保障局網(wǎng)主要設(shè)置有:首頁(yè)、政策法規(guī)、新聞中心、政務(wù)公開、業(yè)務(wù)大廳、社會(huì)保險(xiǎn)、專業(yè)培訓(xùn)、人力資源市場(chǎng)。技工學(xué)校。
廣州市勞動(dòng)和社會(huì)保障局網(wǎng)把最新的勞動(dòng)和社會(huì)保障信息傳遞給大家,它主要負(fù)責(zé)公告一些最新要聞、最新政策法規(guī)的發(fā)布,以及市民在社會(huì)上遇到的社保問(wèn)題公布。在社會(huì)監(jiān)督方面,它提供了一個(gè)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)供大家投訴建議。還有培訓(xùn)信息的發(fā)布,業(yè)務(wù)方面表格軟件的下載。
廣州市勞動(dòng)和社會(huì)保障局網(wǎng)是由茂名市勞動(dòng)和社會(huì)保障局主辦,廣州市勞動(dòng)和社會(huì)保障局主要職能是增社保定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)初審考核、開展新增醫(yī)保定點(diǎn)零售藥店初審考核、階段性調(diào)整廣州市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)、督促建筑施工企業(yè)參加工傷保險(xiǎn)、年度養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶對(duì)賬、申報(bào)年度社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)工資
廣州市人力資源和社會(huì)保障局,為市人民政府工作部門
一、 職責(zé)調(diào)整
(一)將原市人事局、勞動(dòng)和社會(huì)保障局的職責(zé)整合劃入市人力資源和社會(huì)保障局。
(二)取消和調(diào)整已由市政府公布取消和調(diào)整的行政審批事項(xiàng)。
(三)加強(qiáng)統(tǒng)籌機(jī)關(guān)企事業(yè)單位人員管理、城鄉(xiāng)就業(yè)和社會(huì)保障政策、人才市場(chǎng)與勞動(dòng)力市場(chǎng)整合、機(jī)關(guān)企事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的職責(zé)。
(四)加強(qiáng)促進(jìn)就業(yè)的職責(zé),加強(qiáng)組織實(shí)施勞動(dòng)監(jiān)察和協(xié)調(diào)農(nóng)民工工作的職責(zé)。
(五)加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)市級(jí)統(tǒng)籌和基金監(jiān)督管理,加強(qiáng)人力資源和社會(huì)保障信息化建設(shè)職責(zé)。
二、 主要職責(zé)
(一)貫徹執(zhí)行國(guó)家和省、市人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展的法律、法規(guī)和方針政策,擬訂本市人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃、政策,起草有關(guān)地方性法規(guī)、規(guī)章草案,并組織實(shí)施和監(jiān)督檢查。
(二)擬訂并組織實(shí)施人力資源市場(chǎng)發(fā)展規(guī)劃和人力資源流動(dòng)政策,建立統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場(chǎng),促進(jìn)人力資源的合理流動(dòng)和有效配置;負(fù)責(zé)人力資源和社會(huì)保障統(tǒng)計(jì)和信息化建設(shè)工作。
(三)負(fù)責(zé)促進(jìn)就業(yè)和職業(yè)培訓(xùn)工作。擬訂統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的就業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策,完善公共就業(yè)服務(wù)體系,健全就業(yè)援助制度,完善職業(yè)資格制度,統(tǒng)籌建立面向城鄉(xiāng)勞動(dòng)者的職業(yè)培訓(xùn)制度并組織實(shí)施,負(fù)責(zé)技工學(xué)校、職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、考核鑒定機(jī)構(gòu)和就業(yè)訓(xùn)練機(jī)構(gòu)的管理,牽頭擬訂大中專和技校畢業(yè)生就業(yè)政策并組織實(shí)施相關(guān)工作,會(huì)同有關(guān)部門組織實(shí)施國(guó)家關(guān)于境外人員到本市就業(yè)的管理政策,牽頭擬訂高技能人才、農(nóng)村實(shí)用人才培養(yǎng)和激勵(lì)政策。
(四)統(tǒng)籌建立覆蓋城鄉(xiāng)的社會(huì)保障體系。統(tǒng)籌擬訂城鄉(xiāng)社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)政策和標(biāo)準(zhǔn)并逐步提高統(tǒng)籌層次,會(huì)同有關(guān)部門擬訂社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)基金管理和監(jiān)督制度,會(huì)同有關(guān)部門編制本市社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)決算草案,參與擬訂本市社會(huì)保障基金投資政策;負(fù)責(zé)退休人員管理工作,完善退休人員管理服務(wù)體系。
(五)負(fù)責(zé)就業(yè)、失業(yè)和社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)測(cè)預(yù)警和信息引導(dǎo),擬訂應(yīng)對(duì)預(yù)案,實(shí)施預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制,保持就業(yè)形勢(shì)穩(wěn)定和社會(huì)保險(xiǎn)基金收支總體平衡。
(六)牽頭擬訂機(jī)關(guān)、事業(yè)單位人員工資收入分配政策,建立機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位人員工資正常增長(zhǎng)和支付保障機(jī)制,擬訂機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位人員福利和離退休政策。
(七)會(huì)同有關(guān)部門指導(dǎo)全市事業(yè)單位人事制度改革工作,擬訂事業(yè)單位人員和機(jī)關(guān)工勤人員管理政策并組織實(shí)施。
(八)負(fù)責(zé)專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè),制定專業(yè)技術(shù)人員管理和繼續(xù)教育政策,承擔(dān)博士后的管理工作,負(fù)責(zé)高層次專業(yè)技術(shù)人才選拔、評(píng)價(jià)和培養(yǎng)的相關(guān)工作,負(fù)責(zé)專業(yè)技術(shù)職務(wù)綜合管理工作,牽頭推進(jìn)深化職稱制度改革工作,負(fù)責(zé)人力資源和社會(huì)保障對(duì)外交流合作和外國(guó)專家的管理。
(九)會(huì)同有關(guān)部門擬訂軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置政策,負(fù)責(zé)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置計(jì)劃的編制與下達(dá)工作,負(fù)責(zé)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置和教育培訓(xùn)工作,組織擬訂部分企業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部解困和穩(wěn)定政策,負(fù)責(zé)自主擇業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部管理服務(wù)工作。
(十)負(fù)責(zé)行政機(jī)關(guān)公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員綜合管理,組織實(shí)施公務(wù)員法,擬訂有關(guān)人員調(diào)配政策和特殊人員安置政策,會(huì)同有關(guān)部門擬訂本市榮譽(yù)制度和政府獎(jiǎng)勵(lì)制度。
(十一)會(huì)同有關(guān)部門擬訂農(nóng)民工工作綜合性政策和規(guī)劃,推動(dòng)農(nóng)民工相關(guān)政策的落實(shí),協(xié)調(diào)解決重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題,維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益。
(十二)統(tǒng)籌擬定勞動(dòng)、人事爭(zhēng)議預(yù)防、調(diào)解、仲裁制度和勞動(dòng)關(guān)系政策,完善勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制,制定消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動(dòng)保護(hù)政策,組織實(shí)施勞動(dòng)監(jiān)察,協(xié)調(diào)勞動(dòng)者維權(quán)工作,依法查處重大案件。
(十三)承辦市委、市政府及上級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門交辦的其他事項(xiàng)。
廣州市勞動(dòng)保障局網(wǎng)上業(yè)務(wù)大廳密碼忘記怎么辦
登陸密碼說(shuō)明因系統(tǒng)安全升級(jí),密碼規(guī)則已發(fā)生變更。一.個(gè)人用戶:對(duì)于修改過(guò)原初始密碼8888的,請(qǐng)?jiān)谠艽a前加88;若未修改則初始密碼為個(gè)人社保編號(hào)(八位,不足八位在前面用0補(bǔ)足),登陸后請(qǐng)修改密碼。如果忘記個(gè)人密碼,請(qǐng)帶齊證件到各社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)前臺(tái)進(jìn)行密碼初始化辦理。二.單位用戶:?jiǎn)挝挥脩臬@取密碼請(qǐng)撥打12333熱線或咨詢各社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)前臺(tái)工作人員請(qǐng)登陸后立即更改初始密碼,如因沒(méi)有及時(shí)修改初始密碼的用戶(單位或個(gè)人),所造成信息泄漏,后果將由用戶自行承擔(dān)。
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