HR們最大的痛苦和麻煩之一,便是企業(yè)優(yōu)秀人才頻繁跳槽的問題:從一線業(yè)務精英到總部技術骨干,從行政人事主管到財務審計專員,從封疆大吏到總監(jiān)諸候們。似乎都在導演一場跳槽和轉行風暴。而且,這股風似乎越演越烈,HR們煩心,BOSS們也擔心,但其實跳槽精英們也一樣煩心,因為什么,因為跳槽要面臨的是社保關系的轉移。社保關系的轉移需要很多流程,每個流程又需要很多文件。
對于參保人員流動就業(yè)的,轉移養(yǎng)老保險關系需要走三個流程,新參保地審核轉移接續(xù)申請并向原參保地發(fā)出同意社保轉移接受函--原參保地辦理轉移手續(xù)--新參保地接受轉移手續(xù)和資金,三個流程走完之后即可辦妥轉移接續(xù)手續(xù),政策規(guī)定每個流程最多15個工作日,也就是說對于參保者來說,最多45個工作日就可以將全部手續(xù)辦完。
這里我們提到了一個關鍵詞--社保轉移接收函,所謂社保轉移接收函是就是你跳槽企業(yè)給你發(fā)出的接受你社保的一個函,社保轉移接收函直接對象原參保地人社局。社保轉移接收函是社保轉移的必備文件,不同地區(qū)有不同的社保轉移接收函的格式。下面我們?yōu)槟鷾蕚淞宋鍌€常用的社保轉移接收函。
社保轉移接收函 篇一:
社會保險經(jīng)辦機構:
茲有xxx同志原系你處參保人員,現(xiàn)在我市就業(yè),并按國家規(guī)定參加社會保險,請貴單位接函后按規(guī)定辦理社會 (養(yǎng)老)保險關系和基金轉移手續(xù)。
調入社會保險機構全稱:_________________
調入社會保險機構賬號:_________________
入社會保險機構開戶行:_________________
地社保機構_________________
年 月 日
社保轉移接收函 篇二:
保險接收函
姓 名______ ,性 別______ ,身份證號 _________________,轉出地社保機構名稱_________________,轉入 ___年___月 個人代碼 _________________ 轉出 單位名稱_________________ 轉入 單位名稱 _________________ 轉入地 社保開戶名 _________________ 轉入地 銀行帳號_________________ 轉入地 社保開戶行 _________________
轉入地社保 機構(蓋章)
年 月 日
社保轉移接收函 篇三:
社會保險接收函
________社保局:
現(xiàn)我公司員工______(身份證號碼__________________,社保號碼:
______),已成為我公司員工?,F(xiàn)將該員工以前購買的社會保險帳戶轉移到本公司,請批準,為盼!
____________公司(蓋章)
年 月 日
社保轉移接收函 篇四:
_______社保局:
現(xiàn)我公司員工______(身份證號碼__________________,社保號碼:______),已正式錄用?,F(xiàn)將該員工前單位購買的社會保險帳戶轉移到我公司!
____________公司(蓋章)
年 月 日
社保轉移接收函 篇五:
社會保險接收函
xxxxxx社會保險局(中心):
根據(jù)國發(fā)[1997]26號文件的有關規(guī)定,同意將 同志(身份證號 )的基本養(yǎng)老保險關系及個人賬戶轉入我局繼續(xù)參保。 請附上《基本養(yǎng)老保險關系轉移介紹信》、《基本養(yǎng)老保險個人帳戶信息表》(信息表應包含以下內(nèi)容:歷年繳費基數(shù),單位繳費比例,單位劃轉個人帳戶比例、金額、利息,個人繳費比例、金額、利息,個人賬戶比例、金額、利息)和《基本養(yǎng)老保險關系轉移表》。
有關負責人表示,轉移手續(xù)極大地方便了參保人,參保人只要申請即可,剩下的工作將由兩地社保部門進行對接轉移。
保轉移要注意問題--分清轉出、封存與終止的區(qū)別
社保轉移要注意分清轉出、封存與終止的區(qū)別,轉出前先辦理招退工,及時辦理社保轉出手續(xù),辦理最后一位職工轉出的注意事項。
分清轉出、封存與終止的區(qū)別辦理社會保險關系轉移的手續(xù)在社保業(yè)務上稱之為“轉出”。轉出是最常見的社保變更手續(xù)。簡而言之,轉出是指職工因各種原因離開用人單位后,由用人單位及時向參保所在地區(qū)(縣)社保經(jīng)辦機構申報,為其辦理在本單位停止繳納社會保險費的手續(xù)。
實際操作中,用人單位經(jīng)常會把轉出與封存、終止等概念混淆,而三者在內(nèi)涵、操作結果上都有很大的區(qū)別:
封存是用人單位為職工辦理暫時中止繳納社會保險費的手續(xù),如職工被司法機關拘留、逮捕后的審查期間或失蹤期間,用人單位可按相關規(guī)定為其申報封存。而終止則是指因職工死亡或者出國定居,用人單位為其辦理個人養(yǎng)老保險帳戶終止的手續(xù)。
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