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“社?？梢宰约貉a(bǔ)交嗎？”可能是作為自由職業(yè)者和暫時(shí)失業(yè)人群最關(guān)心的問(wèn)題之一。補(bǔ)交社保有哪些需要注意的問(wèn)題？社保補(bǔ)交有哪些流程？下面我們一起來(lái)了解一下關(guān)于“社保可以自己補(bǔ)交嗎”的相關(guān)問(wèn)題。

社保可以補(bǔ)交嗎？答案是肯定的。但是不是所有的社保都可以補(bǔ)交。補(bǔ)交社保之涉及補(bǔ)繳養(yǎng)老和醫(yī)療保險(xiǎn)。而且補(bǔ)交社保有時(shí)間要求，一般可以補(bǔ)交3----5年的社保相關(guān)費(fèi)用。一般補(bǔ)交存在滯納金的收取，為千分之2每天計(jì)算。養(yǎng)老保險(xiǎn)可以累計(jì)計(jì)算交納年限，即斷斷續(xù)續(xù)交納是允許的。醫(yī)療保險(xiǎn)至少需要交納25/30年，達(dá)到退休年齡就可以申請(qǐng)享受養(yǎng)老金待遇和醫(yī)療報(bào)銷（只要續(xù)費(fèi)平時(shí)也是可以的）。社會(huì)保險(xiǎn)保障程度很低，建議購(gòu)買商業(yè)保險(xiǎn)作為補(bǔ)充。

哪些人需要補(bǔ)交社保，哪些不需要

不需要補(bǔ)交的人群：由于歷史原因或公司原因造成的斷保，在男60以下，女50歲以下，社保滿15年。可不必補(bǔ)繳社保是算累計(jì)的。在累計(jì)滿15年。年齡達(dá)退休要求，就不需要進(jìn)行補(bǔ)繳。以個(gè)人名義參保的，如果漏繳不能夠進(jìn)行補(bǔ)繳，只有由單位原因造成的漏繳才能夠進(jìn)行補(bǔ)繳，并且補(bǔ)繳五險(xiǎn)。如果單位沒(méi)有做申報(bào)（沒(méi)有給開(kāi)戶）的只能補(bǔ)繳養(yǎng)老。繳納一段時(shí)間后，中斷想補(bǔ)繳地可以找代理公司補(bǔ)繳。

需要補(bǔ)交的人群：1）養(yǎng)老、醫(yī)保不足繳費(fèi)年限的補(bǔ)繳：須填寫參保人員補(bǔ)繳申請(qǐng)表，送市社保中心領(lǐng)導(dǎo)審批后，到市社保中心稽核科窗口打印繳費(fèi)核定通知單，然后到相應(yīng)的地稅辦稅服務(wù)中心辦理繳費(fèi)手續(xù)。2）外地調(diào)入人員的超齡補(bǔ)繳：戶口已遷入本市且通過(guò)本市組織、人事、勞動(dòng)部門將其行政關(guān)系調(diào)入本市的人員，調(diào)入時(shí)沒(méi)有超過(guò)條例第二十八條規(guī)定年齡的，免于補(bǔ)繳超齡養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，按規(guī)定辦理了基本養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)后，其調(diào)入前所在地未開(kāi)展社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的年份中符合國(guó)家規(guī)定的連續(xù)工齡視同繳費(fèi)年限；若超過(guò)條例第二十八條規(guī)定年齡的，還應(yīng)當(dāng)由接收單位為其補(bǔ)繳超齡養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，補(bǔ)繳后，其調(diào)入本市之前符合國(guó)家規(guī)定的連續(xù)工齡視同繳費(fèi)年限。

辦理流程

一、所要補(bǔ)交的信息

1 身份證號(hào)碼；2 姓名；3 有社?？ǖ男枰绫？ǖ碾娔X號(hào)；4 需要補(bǔ)交的時(shí)間段

5 時(shí)間為當(dāng)天成功補(bǔ)交（每月1-15號(hào)）

二、辦理社保卡

1 辦理社?？ㄓ玫南嗥貓?zhí)單，在打清單時(shí)，交付我工作人員；2 由辦理本人取卡，社保局受理費(fèi)用20元；3 由我處帶取卡，本處將收取費(fèi)用50元；4 時(shí)間為一個(gè)月

三、收費(fèi)流程

1 扣款成功后，由本處人員，與你一起到社保局打印社保清單；2 雙方共同對(duì)致社保清單產(chǎn)生的費(fèi)用；3 個(gè)人+公司+滯納金+手續(xù)費(fèi)

補(bǔ)交人員按照上述辦理流程進(jìn)行，即可順利辦理社保補(bǔ)交。

補(bǔ)交金額

補(bǔ)繳金額=補(bǔ)繳時(shí)上年度社會(huì)平均工資*（應(yīng)補(bǔ)年度繳費(fèi)工資基數(shù)%應(yīng)補(bǔ)年度社會(huì)平均工資）*繳費(fèi)比例*補(bǔ)繳系數(shù)。其中：繳費(fèi)比例按照現(xiàn)行企業(yè)繳費(fèi)比例執(zhí)行，即28%，企業(yè)20%，個(gè)人8%。補(bǔ)繳系數(shù)起點(diǎn)為1.1，補(bǔ)繳年度每提前一年系數(shù)增加0.1，逐年計(jì)算。

例如：某企業(yè)職工，于2007年6月辦理補(bǔ)繳2001年1年的養(yǎng)老保險(xiǎn)，如果2001年實(shí)際工資月收入低于當(dāng)年的繳費(fèi)下限492元，那么他補(bǔ)繳2001年養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的月繳費(fèi)基數(shù)為492元，年基數(shù)5904.具體計(jì)算如下：

1、補(bǔ)繳比例：28%；2、補(bǔ)繳系數(shù)：1.7；3、2001年社平工資9840；4、補(bǔ)繳年度（2007）上年度社平工資19031

企業(yè)補(bǔ)繳金額=19031*（5904%9840）*20*1.7

個(gè)人補(bǔ)繳金額=19031*（5904%9840）*8%*1.7

繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)以1000元工資為例子

1、（綜合醫(yī)療是以深圳戶籍員工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的繳費(fèi)工資為基數(shù)）

基本養(yǎng)老：1000*（公司10%+個(gè)人8%）=180元

綜合醫(yī)療：1940*（公司4.5%+個(gè)人2%）=126.1元

工傷保險(xiǎn)：1000*0.25%=2.5元（公司）

失業(yè)殘保金保險(xiǎn)：3233*0.4%=12.93元（公司）

生育保險(xiǎn)：1940*0.5%=9.7元 （公司）

總的費(fèi)用累計(jì)共：331.23元

2、（住院醫(yī)療是以市年度在崗職工月平均工資為基數(shù)）

基本養(yǎng)老：1000*（公司10%+個(gè)人8%）=180元

住院醫(yī)療：3233*（公司0.5%+個(gè)人0.2%）=22.63元

工傷保險(xiǎn)：1000*0.25%=2.5元（公司）

生育險(xiǎn)： 3222*0.02%=6.47元（公司）

失業(yè)殘保金保險(xiǎn)：3233*0.4%=12.93元（公司）

總的費(fèi)用累計(jì)共：224.53元

社保補(bǔ)交費(fèi)用應(yīng)按照上述標(biāo)準(zhǔn)來(lái)計(jì)算，人們可以根據(jù)自身的情況核定一下自己應(yīng)繳納的費(fèi)用。