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社會保險是指國家通過立法，多渠道籌集資金，對勞動者在因年老、失業(yè)、工傷、生育而減少勞動收入時給予經(jīng)濟補償，使他們能夠享有基本生活保障的一項社會保障制度。社會保險包含五項，對于這五項保險的征繳比例也是有所不同，那么社會保險費征繳比例到底是怎么樣的呢？

基本養(yǎng)老保險費的征繳比例：依據(jù)《國務院關于建立統(tǒng)一的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的決定》，企業(yè)繳納基本養(yǎng)老保險費(以下簡稱企業(yè)繳費)的比例，一般不得超過企業(yè)工資總額的20%(包括劃入個人帳戶的部分)，具體比例由省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定。

少數(shù)省、自治區(qū)、直轄市因離退休人數(shù)較多、養(yǎng)老保險負擔過重，確需超過企業(yè)工資總額20%的，應報勞動部、財政部審批。個人繳納基本養(yǎng)老保險費(以下簡稱個人繳費)的比例，1997年不得低于本人繳費工資的4%，1998年起每兩年提高1個百分點，最終達到本人繳費工資的8%。有條件的地區(qū)和工資增長較快的年份，個人繳費比例提高的速度應適當加快。

基本醫(yī)療保險費的征繳比例

依據(jù)《國務院關于建立城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險制度的決定》，基本醫(yī)療保險費由用人單位和職工共同繳納。用人單位繳費率應控制在職工工資總額的6%左右，職工繳費率一般為本人工資收入的2%。隨著經(jīng)濟發(fā)展，用人單位和職工繳費率可作相應調整。

失業(yè)保險費征繳比例

依據(jù)《失業(yè)保險條例》，城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位按照本單位工資總額的2%繳納失業(yè)保險費。城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位職工按照本人工資的1%繳納失業(yè)保險費。城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位招用的農(nóng)民合同制工人本人不繳納失業(yè)保險費。省、自治區(qū)、直轄市人民政府根據(jù)本行政區(qū)域失業(yè)人員數(shù)量和失業(yè)保險基金數(shù)額，報經(jīng)國務院批準，可以適當調整本行政區(qū)域失業(yè)保險費的費率。

工傷保險費征繳比例

依據(jù)《企業(yè)職工工傷保險試行辦法》，工傷保險費由企業(yè)按照職工工資總額的一定比例繳納，職工個人不繳納工傷保險費。工傷保險費根據(jù)各行業(yè)的傷亡事故風險和職業(yè)危害程度的類別實行差別費率。勞動行政部門對企業(yè)上一年度安全衛(wèi)生狀況和工傷保險費用支出情況進行評估，適當調整企業(yè)下一年度工傷保險費率，實行浮動費率。

生育保險費征繳比例

依據(jù)《企業(yè)職工生育保險試行辦法》，生育保險費的提取比例由當?shù)厝嗣裾鶕?jù)計劃內生育人數(shù)和生育津貼、生育醫(yī)療費等項費用確定，并可根據(jù)費用支出情況適時調整，但最高不得超過工資總額的1%。企業(yè)繳納的生育保險費作為期間費用處理，列入企業(yè)管理費用。職工個人不繳納生育保險費。

企業(yè)職工社會保險費繳費基數(shù)和繳費比例

繳費基數(shù)：用人單位繳費基數(shù)由縣地稅部門按用人單位當年全部職工工資總額核定。職工個人繳費基數(shù)由縣勞動保障部門根據(jù)用人單位申報的職工本人上年度月平均工資核定。職工月平均工資高于上年度全省在崗職工月平均工資300%的，按照300%(即6150元)確定;職工月平均工資低于上年度全省在崗職工月平均工資60%的，按照60%(即1230元)確定。2007年度全省在崗職工月平均工資為2050元。

繳費比例：單位繳費綜合比例為24.0—25.5%，其中：基本養(yǎng)老保險14%，基本醫(yī)療保險7%(其中重大疾病救助金0.5%)，工傷保險0.5—2.0%，失業(yè)保險2%，生育保險0.5%。職工個人繳費比例：基本養(yǎng)老保險8%，基本醫(yī)療保險月繳費額為30元，失業(yè)保險1%(農(nóng)民合同制職工本人不繳納失業(yè)保險費)。

個體工商戶、靈活就業(yè)人員和其他自愿參保人員繳費標準為：基本養(yǎng)老保險月繳費額為246元至1230元之間，由本人自主選擇?；踞t(yī)療保險：月繳費額為85元(含個人賬戶40元，重大疾病救助金)。

事業(yè)單位社會保險費繳費基數(shù)和繳費比例

繳費基數(shù)：月繳費基數(shù)為2000元/人。繳費比例如下：養(yǎng)老保險，單位繳費比例為28%，職工個人繳費定額每月50元。在縣人才市場掛靠的人員繳費比例為25%(含個人繳費部分)?；踞t(yī)療保險：單位繳費比例為7%(其中：重大疾病救助金0、5%)，職工個人繳費比例為2%。在縣人才市場掛靠的人員繳費額按照事業(yè)單位及其職工繳費標準確定。工傷保險：單位繳費比例為0.2%，職工個人不繳費。失業(yè)保險：單位繳費比例為2%，職工個人繳費比列為1%。